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"집단중심 지도방법의 유형" 검색결과 41-60 / 17,340건

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    A+ 받은 PO7 간호관리 리더십과제입니다.
    관심은 매우 낮은 형, 인간중심적인 리더십 유형으로 지도자는 구성원끼리의 원만한 관계 및 친밀한 분위기 조성에 주력한다.과업형(91형): 업무에 대해서는 높은 관심을 보이 ... 에서 상황요인은 두가지로 집단 구성원의 개인특성에 관련된 요인, 작업환경요인상황변수인 구성원 특성 및 작업환경 요인에 따라 지도자는 다음과 같은 4가지 유형 중 자유롭게 어느 하나 ... 은 지도자의 리더십 행동에 초점 지도자의 여러 가지 특정한 행동이 추종자들의 업적과 만족에 어떠한 영향을 미치는가 초점을 두었다① 3원론적 행동유형관리 행동의 3가지 색의 토끼가 있
    리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.28 | 수정일 2025.05.30
  • [A+레포트] 가족생활교육에서의 집단유형을 설명하고, 이 중 2가지 집단을 선택하여 집 단별 프로그램 사례를 2가지 이상 조사하여 이들의 장단점을 비교 분석하여 평가하시오.
    에서의 집단 유형 개괄가족생활교육에서 활용하는 집단은 목적과 참여자 특성에 따라 여러 가지로 구분된다. 강의 중심으로 운영하는 교육집단이 있는가 하면, 참여자 간 친밀감을 형성 ... 가족생활교육가족생활교육에서의 집단유형을 설명하고, 이 중 2가지 집단을 선택하여 집단별 프로그램 사례를 2가지 이상 조사하여 이들의 장단점을 비교 분석하여 평가하시오.담당교수 ... 적으로는 강의를 통해 정보를 얻는 구조가 중심을 이룬다.지지집단은 서로 유사한 경험이나 문제 상황을 공유하는 사람들이 모여, 정서적 위안을 얻고 대화 속에서 격려를 주고받는 것을 목적
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.28
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    청소년지도의 개념과 원리에 대하여 정리한 후 본인이 생각하는 바람직한 청
    집단으로 분류하여 지도방법을 논할 수 있다.특징청소년지도방법의유형은 특성, 크기, 활동목적과 내용, 장소와 활동기간에 따라 유형이 달라질 수 있다. 그 중에서 개인중심지도 ... 본인이 생각하는 바람직한 청소년지도자의 자질과 역할에 대하여 논하여보자.2.본론1)청소년지도의 개념과 원리개념청소년지도에는 다양한 개념이 존재하는데 개인중심 지도방법과 소집단, 대 ... 을 수 있다. 하지만 철저한 계획과 준비가 없으면 일방적인 전달에 그칠 수 있다.지도과정지도과정은 활동 조직에 따른 유형별로 나눌 수 있는데 큰 틀로는 개별지도집단, 지역사회 지도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,800원 | 등록일 2021.01.08
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    간호단위관리자의 리더십 유형 분석 보고서_간호관리학실습1
    지도자 개인의 특성이나 자질을 강조하는 접근방법으로 일명 자질이론, 위인이론이라고 한다. 리더십 연구 초창기에 중점적으로 탐구된 가장 오래된 리더십 이론으로 1940년대 주종 ... 어 응급상황이나 위기상황에는 가장 유용한 리더십 유형이다.(2) 민주형 리더십집단의 방침을 가능한 한 다수의 구성원들의 토의를 통해서 의사결정을 하고자 하는 유형이다. 민주형 리더십 ... 기 때문에 구성원 지도를 절제하여 방관형이라고도 하다. 자유방임형 리더십은 의사결정 등에 전적으로 관여하지 않고 수동적이며 외부인처럼 행동하며 집단 구성원의 자의적인 활동을 허용
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.12
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    지역사회복지실천모형을 정리하고 그 모델 중 우리나라 지역복지 실천현장에서 가장 필요하다고 생각하는 모델을 선정하고 그 이유를 논하시오
    지도자를 지지 집단으로 보며 사회정의에 관심을 가진다.3) 테일러와 로버트 모형테일러와 로버트 모형은 다섯 가지 유형으로 구분할 수 있는데 첫 번째는 지역사회개발유형이다. 클라이언트 ... 의 삶의 질에 관심을 가진다. 두 번째는 기능적 지역사회 조직유형이다. 행위 문제나 태도 옹호, 변화를 중심으로 사회정의를 위한 행동 문제와 서비스 제공 문제를 목표로 일반 대중 ... 과 정부 기관을 표적체계로 하며 동호인을 지지 집단으로 여기며 특정한 이슈와 대상 옹호에 관심을 가진다.세 번째는 지역사회 사회경제 개발유형으로 지역주민 시각에 기반을 둔 개발 계획주도
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05
  • 리더십 이론 문헌고찰 및 실제 병동 사례 분석/ 행동이론(3원론, 배려 구조화 리더십)/상황이론(상황적합성, 경로 목표이론)
    리더의 권한과 부하들의 참여를기준으로 리더십 유형을 전제형, 민주형, 자유방임형으로 분류한 이론이다.(1) 전제형 지도집단에 대하여 강한 통제를 가하며 구성원들을 강제로 동기부여 ... 도록 하셨다.(2) 리더십 유형 분석: 민주형 지도자해결방법을 생각해올 것을 지시하였으므로 통제가 전혀 없고 구성원의 요청 시 지지하는 자유방임형 지도자에는 해당하지 않다고 분석할 수 ... 을 가져오므로 구성원들에게 안정감을 준다. 따라서 집단의 혼돈을 완화시키며 생산성이 높고 위기 상황에서 유용하다.- 단점: 창의성과 자기동기화, 자율성이 감소된다.(2) 민주형 지도
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.14
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    [4학년 1학기] 간호관리학 리더십 이론 정리
    은 리더행동의 결정요인을 조사하고 리더십 유형이 작업집단의 업적과 만족에 미치는 효과를 알아내려는 데 있었다.연구 결과, 배려와 구조화로 분리되었다.배려는 친숙하고 지지적인 방법 ... 전제형 지도자의 특성은 주로 명령조로 지시하고, 독단적으로 의사결정하며 강제로 구성원들을 동기부여한다. 전제형 리더십은 항상 예측 가능한 안정된 집단활동을 가져온다. 안정감을 주 ... 기 때문에 혼돈을 완화시켜 생산성이 높지만 자율성 등이 감소된다. 따라서 전제형 리더십은 위기상황에서 유용하고 군대와 같은 큰 관료집단에서 흔히 볼 수 있다.(2) 민주형 지도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.05
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    (간호관리학A++) 리더십 이론
    담당 과목지도교수학년/학번이 름제출일리더십 이론목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 특성이론1) 리더의 특성 2) 한계점2. 행동이론1) 독재적-민주적-자유방임적 리더십2) 직무 중심적 ... 적, 민주적, 자유방임적 리더십 유형으로 나누고, 이들 리더십 유형집단성과나 구성원의 만족감에 미치는 영향을 개념화하고 있다.독재적 리더민주적 리더의사결정리더가 독단적으로 결정 ... 구성원들을 참여시켜 결졍통제구성원에 대한 강한 통제통제를 최소화동기부여 방법강압적 방법자존감 증진, 칭찬, 포상지휘 방법명령제안, 지도의사소통 방법상의하달식 의사소통상의하달 및
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.03
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    전통적 리더십 이론(리더십 성향이론-특성이론, 행동이론, 상황이론)
    이 업무집단의 성과와 구성원의 만족을 가져올 수 있는지를 발견하고자 하였다. 연구결과 두 가지 지도자 행동 유형이 발견되었는데, 하나는 직무 중심지도유형과 다른 하나는 구성원 ... 중심유형이었다. 직무 중심지도유형(job-centered leadership style)은 세밀한 감독과 합법적이고 강제적 권력을 활용하여 업무계획표에 따라 이를 실천 ... 화되어 있다(Gutknecht S Miller, 1986 : 155).2/ 미시간대학의 연구미시간대학의 연구 목적은 오하이오대학의 연구에서와 마찬가지로 어떤 유형지도자 행동
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.24
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    리더쉽 A+) 해커스평생교육원 피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오.
    . 피들러가 제시한 설문표인 LPC와 관련하여는 여러 논쟁이 현재 있으나, 리더 유형을 크게 과업 중심형과 관계 중심형으로 나눴다는 점에서 독창적인 리더 유형 분류 방법이라는 평가를 받 ... 는지 정리하시오.Ⅰ. 서론리더십은 어떤 조직을 다스리거나 이끌어 가는 지도자가 가져야 할 능력을 의미한다. 이는 어떤 사회적 그룹이나 집단이 추구하고자 하는 목표를 달성할 수 있 ... 도록 그룹의 지도자가 그들의 구성원을 올바른 방향으로 이끌어가고 지도하는 것이다. 따라서 일반적으로 리더십은 집단 및 조직을 이끄는 리더와 리더를 따르는 개개인의 팔로워 사이의 소통
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.05 | 수정일 2025.08.21
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    간호관리학실습 리더십 보고서 A+ 자료
    하고, 항상 구성원들이 자신의 말에 복종하기를 강요하는 업무 중심적이고 권위주의적인 리더십 유형이다.B. 민주형민주형 리더십은 집단의 방침을 가능한 한 다수의 구성원들의 토의를 통해서 ... 의 LPC 점수와 집단성과는 세 가지 요소로 구성된 상황변수에 의해 조절된다고 보았다. 이러한 상황변수는 상황적 통제변수라고 불린다. 즉, 지도자의 스타일을 관계 중심 스타일과 과업 ... 적 리더십은 지도자와 구성원 간의 상호작용 유형과 상황과의 관계에 따라 결정되는 것이며, 지도자로 하여금 집단에 대해 영향력을 행사할 수 있도록 하는 특정 상황, 곧 호의적 상황
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10
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    사회복지현장실습의 슈퍼비전
    구성 측면으로는 한 명의 실습지도자와 다수의 실습생로 구성되어 진행되는 슈퍼비전 방법이며, 기능적 측면으로는 집단의 역동성을 활용하여 집단자체의 통일된 목표를 가지고 구성원 간 ... 중에 수행되어야 하며 실습생과 실습지도자의 업무량의 관리를 통해 공식업무의 일환으로 수행되어야 합니다.셋째, 상호교류중심화의 원칙입니다. 슈퍼비전은 슈퍼바이저와 슈퍼바이지의 상호 ... . 실습생이 실습지도자로부터 슈퍼비전을 통해 받고 싶은 것, 받을 필요가 있는 것 등을 미리파악하고 그에 맞춰 제공해야 합니다.슈퍼비전 유형은 크게 참여범위에 따른 유형과 슈퍼비전
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.15
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    리더십에 관련한 다양한 이론 중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대하여 정리하고 청소년지도자에게
    형, 부하중심형일 수도 없고 어떤 유형의 리더가 항상 효과적이라고 보지 않았다.다음으로 이차원적 관점에서는 Ohio 대학 모형이 있는데 리더십 행동유형이 작업집단의 업적, 만족에 미치 ... 청소년지도 방법론주제: 리더십에 관련한 다양한 이론 중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대하여 정리하고 청소년지도자에게 가장 참고될 만한 내용이 무엇인지에 대하여 논평하세요. ... - 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 특성이론2. 행동이론3. 상황이론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론청소년지도자는 다양한 역할을 하게 되는데 이는 자신이 담당하는 지도활동에 대해 전문
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01
  • [인간행동과사회환경 과제] 성공적으로 집단이나 조직을 관리하기 위한 리더십이란 무엇인지 그 유형과 구체적인 사례를 작성하시오.
    인간행동과 사회환경성공적으로 집단이나 조직을 관리하기 위한 리더십이란 무엇인지그 유형과 구체적인 사례를 작성하시오.1. 리더십이란?2. 변화지향적 리더십3. 변화지향적 리더십 ... 적 리더십이 있는데, 성공적으로 집단과 조직을 관리하기 위해 이 유형의 리더십이 필요하다고 생각했으며, 지금부터 상세히 다루도록 하겠다.2. 변화지향적 리더십변화지향적이라는 개념 ... 을 높여주는 과정으로 보았다. 이 유형지도자들은 부하들에게 평등, 자유, 평화, 인도주의 등의 높은 이상과 도덕적 가치를 추구하여 부하들의 의식을 높여주고, 이 과정에서 부하
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.30
  • 리더십 행동이론 연구에 대한 이해 (미시간 대학교, 오하이오 주립대학교, 리더십격자 모델, 리더십 PM 이론)
    1. 미시간 대학교 리더십 연구미시간 대학의 리더십 연구는 집단 성과를 높이는 가장 효과적인 리더 행동이 무엇인가를 밝히려는 연구로부터 시작했다. 초기 연구는 여러 유형의 리더 ... 으로는 특성중심 접근방법과 행동중심 접근방법, 상황중심 접근방법 등이 있다. 그중 행동중심 접근방법은 오하이오 주립대학 교수진이 주축이 된 리더십 연구다. 해당 연구는 리더가 실제로 보이 ... ’, ‘부하들의 제안을 수용하려 한다’ 등이 있다. 과업주도적 행동 유형은 리더가 집단 목표를 달성하기 위해 자신의 역할과 부하의 역할을 명확히 하고 구조화하는 행동이다. 문항을 예
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.14
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    리더십과 사회복지조직의 리더에게 요구되는 리더십
     6장 강의 (Chapter 06) 〮조직의 공동목표를 달성하기 위해 집단 구성원의 참여를 촉진하기 위해 영향력을 행사하는 능력  〮조직체를 이끌어나가는 지도자의 역량, 단체 ... 에서 지도자 발휘하는 자질적 의미 같음직위능력리더십 정의 2가지① 집단 과정의 초점 (집단이 목표를 달성하기 위한 과정의 처리) ② 활동 및 행동 ③ 권력관계 ④ 상호작용 효과 ⑤ 복종 ... 형 권위형 자유방임형Ⅰ. 리더십 이론③ 오하이오 대학② 미시간 대학유형직원중심적 리더십과업중심적 리더십특징〮 인간중심적이며 권한과 책임의 위임과 구성원의 복지, 승진, 개인적인
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.20
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    다양한 집단유형집단의 목표, 상담자의 역할, 참여하는 내담자, 집단과정, 집단에서 불리는 상담자의 명칭을 분류해서 적으시오
    다양한 집단유형집단의 목표, 상담자의 역할, 참여하는 내담자, 집단과정, 집단에서 불리는 상담자의 명칭을 분류해서 적으시오Ⅰ. 서론집단 상담은 심리 상담 분야에서 내담자들 ... 의 문제를 해결하거나, 성장을 도모하는 중요한 방법 중 하나이다. 이러한 집단 상담은 다양한 목적을 가지고 운영되며, 각기 다른 집단 형태에 따라 상담자의 역할, 참여자의 성격 ... 와 내담자가 함께 상호작용하는 과정에서 많은 시너지 효과를 낳으며, 이를 통해 더 많은 사람들에게 동시에 도움을 줄 수 있는 가능성을 가진다.이 글에서는 집단 상담의 다양한 유형
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 PO7 간호리더십 보고서 A+ 받았습니다.
    : 성원이 충성, 헌신할 수 있도록 한다.2) 리더십 이론의 유형(1) 특성이론특성이론은 지도자 개인의 특성이나 자질을 강조하는 접근방식으로 일명 자질이론, 위인이론이라고 한다 ... 한다고 보지 않고 독립된 별개의 연촉체로 보았다. 즉 지도자가 두 가지 리더십 행동을 동시에 보여주는 것이다. 4가지의 리더십 유형이 도출되며 어떤 유형의 리더십이 가장 효과적인지 ... 을, 수직축에는 인간에 대한 관심으로 그 관심 정도를 각각 9등급으로 구분하여 생성되는 좌표 중 지도자의 유형을 다섯 가지로 분류하였다. 즉 등급이 높을수록 관심 정도가 높은 것을 의미
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.15 | 수정일 2024.03.26
  • 교육행정- 제4장 리더십론
    를 유지하거나 그럭저럭 잘해 나가는 데 집중팀형- 지도자는 집단 구성원의 광범위한 참여를 통하여 양적·질적 개선을 꾀하기 위한 목표 중심적 접근 방법을 활용- 지도자 성향의 양 차원 ... 음- 지도자 행위의 유형을 분류하고 각 유형집단의 태도와 생산성에 미치는 영향을 분석- 리더십의 세 가지 유형 중 민주적 지도자를 가장 선호하고, 권위적 지도자를 가장 싫 ... 어한다는 결과 발표- 종래의 리더십 연구와는 달리, 지도자의 행동 유형집단 구성원의 태도와 효과성에 미치는 영향을 분석하였으며, 리더십 행동론 접근으로는 효시라고 할 수 있음- 하지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.04
  • 집단지도집단상담
    을 제외한 영역의 집단적 생활지도 좁은 의미 : 집단상담보다 지적이고 과업 중심적이며 단기적이고 구조화된 교육 훈련 중심집단적 생활지도2) 집단지도집단상담의 비교 2 토의 ... 상담과 약물치료 병행3) 집단상담의 유형 3 • 동기 유발 방법 : 상담 목표와 변화에 대한 탐색 , 성취 가능 한 현실적인 목표 설정 한 현실적인 목표 설정 유형 내용 참 만남 ... 집단지도집단상담1 1) 집단지도집단상담의 의미 집단지도 집단상담 생활지도의 한 방편으로 지난 십 수년간 크게 부각되기 시작한 활동 넓은 의미 : 학생의 변화를 촉진하기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,900원 | 등록일 2021.04.20
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2025년 11월 28일 금요일
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