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자기소개서 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"직업기술생자기소개서" 검색결과 41-60 / 11,136건

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    인적자원관리2공통 최근에는 조직의 인적자원관리HR분야에 인공지능 AI이 도입된 사례선정조직과 구성원미치는 영향분석한후 나아갈방향제시하시오00
    활동에 효율화를 꾀하고 있다.자기소개서의 경우 사람이 심사하는데 7일 걸릴 것을 인공지능을 활용하니 7시간 만에 마무리가 되었다고 한다. 그에 따른 인적관리에 있어서 인간이 한 일 ... 을 다(이동인, 원호섭, 2015). 지난 20여년간 지원자들이 삼성그룹에 제출한 이력서와 자기소개서, 그리고 이들이 입사한 후 달성한 성과와 경력들을 데이터베이스 로 만들었다. 이 ... 면, 인공지능이 한 명의 자기소개서를 평가한 시간은 3초 이내였다. 입사지원서 1만개를 평가하는데 인사담당자 10명이 하루 8시간씩 7일을 일해야 하는 반면, 인공지능을 활용하면 8
    방송통신대 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.03.04
  • <4년 최신기출 2018~2021> 취업성공전략 중간, 기말, 퀴즈 족보
    소개서는 없는 콘텐츠를 포장하는 기술을 요구한다.③ 자기소개서는 자신에 대한 주목도를 높이고 가치를 실현시키는 PR 수단이다.④ 자기소개서자기 콘텐츠를 드러내는 자기스펙이다.9 ... 를 잘 사용해서 간단 명료하지만 핵심을 놓치지 말아야 한다.8. 다음 중 자기소개서의 역할이 아닌 것은?① 자기소개서는 ‘준비된 신입사원’ 임을 증명해 줄 수 있는 자료이다.② 자기 ... 자기소개서와 일관된 내용으로 신뢰감 주기④ 질문의 핵심 파악 후 답변20. 회사를 선택할 때 고려해야 할 사항이 아닌 것은?① 기업가의 주식가치② 이직률③ 인사적체현상④ 회사
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.01.09 | 수정일 2021.04.26
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    경희대 취업정보분석 1,2주차 정리 필기노트 (22-1)
    , 계열사 부서에서 필요한 인원 채용, 낚시형 인재최근 상황정기공채폐지, 상시채용 활성화2, 한국기업의 채용프로세스는 허들방식지원서 자기소개서 통과자만 필기시험 가능 ex 인적성검사 ... 이 탁월 정도 받아야지 현재 노동시장에서 합격할 수 있음5. 능력 중심 공채가 대두화 되고 있다.6. 허들방식의 중요한 4가지 능력 4 competence지원서 자기소개서 -> 필기 ... 시험 -> 면접 -> 신체검사기본역량 사기업은 아직도 기본역량 (자격증, 학점, 학과, 외국어 스펙) 반영이는 지원서, 자기소개서에 많이 반영핵심역량 (업종분석 다른 기업 포함
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.13
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    우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가
    채용시스템 운영 시 장점으로는 지원자들의 자기소개서 분석 정확도 향상, 객관성 높은 평가 가능, 직무 적합도 판단 용이, 공정성 제고로 인한 신뢰감 형성 등을 들 수 있다. 이러 ... 대신 자기소개서만으로 서류전형을 진행하고 있다. LG그룹은 지난해 하반기부터 입사지원서에 학점 기입란을 없앴다. 또 일부 기업에서는 신입사원들에게 다양한 경험을 쌓을 수 있도록 해외 ... 에서의 고려사항 등 여러 측면에서 살펴볼 수 있다. 본 연구에서는 최근 주목받고 있는 AI 기술을 활용한 채용 시스템 도입 사례를 중심으로 살펴본다. 기존 방식 대비 AI 면접관 기반
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.22
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    우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는지 서술하시오
    전형 없이 자기소개서만으로 지원자를 평가하겠다고 밝혔다. KT는 올해 처음으로 인적성 검사를 폐지하고 면접으로만 합격자를 선발한다고 전했다. 이외에도 포스코·GS칼텍스·KT&G·한국 ... 와 사내 벤처 출신 인사들이 주도적인 역할을 맡는다. SK그룹은 지난해부터 서류전형 단계에서 자기소개서만으로 지원자들의 역량을 평가하고 있다. 현대자동차는 올 상반기 대졸공채 때 ... 와 마크 저커버그 페이스북 CEO 같은 유명 인사들이 포함되어 있다. 이러한 인력 풀 중에서도 가장 주목받고 있는 분야는 과학기술분야다. 최근 미국 하버드대 연구진은 인공지능 기술
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
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    [독서논술캠프계획서][독서논술캠프계획안][계획서][계획안] 중고등학교 독서논술캠프계획서(안)입니다. 독서캠프개설, 논술캠프개설, 독서논술동아리설립, 독서논술캠프 지도계획서 등에 두루 활용할 수 있습니다.
    소개서를 수정하여 마무리한다.4. 지도 유의점가. 자기소개서 작성 시 진솔하게 작성하도록 지도한다.나. 막연한 표현을 지양하고 구체적이고 상세하게 기술하도록 한다.다. 다른 사람 ... 이 작성한 자기소개서에 대하여 자신이 모르는 사항(직업이나 학과 근거 자료 등)들에 대해 솔직하게 질문하고 대답함으로써 학생들이 다양한 학과와 진로에 대해 경험할 수 있는 계기 ... 독서?논술 캠프(고등학교용)▣프로그램 1- 자기 소개하기1. 학습 목표대입 입학사정관 전형 및 수시 전형에서 필요한 자기소개서 작성 요령을 알고, 다른 사람이 작성한 자기소개서
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.14 | 수정일 2020.12.18
  • 심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해 있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하
    적으로 다음과 같은 절차를 따른다:지원서: 지원자들은 이력서와 자기소개서를 회사 홈페이지나 다른 채용 플랫폼을 통해 제출한다.선별: 회사는 지원자들의 이력서와 자기소개서를 검토 ... 있다.둘째, 무엇을 기대해야 하는지 파악하는 측면에서 기술, 지식, 경험 측면에서 고용주의 기대를 이해하면 지원하는 직업에서 가장 중요한 분야를 준비하고 집중하는 데 도움이 될 ... 학적 측면을 구체적으로 다루는 산업-조직 심리학의 하위 분야이다. 그것은 선발, 채용, 훈련 및 개발, 직원 참여, 성과 관리, 직업 분석과 같은 광범위한 주제를 포함한다. 인력
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17
  • 꿈과 취업 제 4장
    려면, 이러한 ASK 가 갖춰졌는지 생각해 봐야할 것이다.또 인상적이었던 부분은 자기소개서를 연애편지에 비교한 부분이었다. 사랑하는 사람(대기업)에게 나를 뽑아달라고 구구절절 진심이 느껴 ... 지는 연애편지처럼 자기소개서를 써야한다고 말하는 대목이 인상적이었다.어떻게 활용할 수있을까?(실천)진로 계획을 SMART 하게 세워야 한다고 말하고 있다. 여기서 SMART는 똑똑 ... 을 정할 때, 어떠한 직업을 갖을지 정해야 한다고 말하고 있다. 하지만 우리의 취업은 원래 가야할 방향과는 반대로 흘러가고 있다. 먼저 아무 전공이나 선택한 뒤, 대학교 저학년
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.31
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    자기가 속한 기업이나, 자기가 속하고 싶은 기업을 선정하여 기업에서 활용하고 있는 모집과 선발
    자기소개서의 작성을 요구하는 주제는 해당 기업이 인재를 선발할 때 중요하게 보는 역량이나 가치관을 담고 있다. 공항공사의 경우 창의적 문제해결 능력과 원활한 의사소통 능력 ... , 고도의 공동체 의식을 요구하는 회사이리라는 점을 자기소개서 문항을 통해 추론할 수 있다.한국공항공사에서는 서류전형의 우대 사항으로 어학 스피킹(영어뿐 아니라 일본어, 중국어, 스페인 ... 의 토목, 기계, 조경, 환경 분야에서는 각 2명을 선발하였으며, 기술 직군의 전기와 통신전자 역시 각 2명을 선발하였다. 공사의 채용 인원과 규모에는 해마다 차이가 있다. 그렇
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09
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    경희대 취업정보분석 12주차 정리 과제 (22-1)
    on-spec을 지향하는 취업기준으로 등장하였다. 다음으로는 NCS의 채용 프로세스에 대해 알아보았다. 먼저, NCS에 기반 한 지원서, 자기소개서 등의 서류를 제출하고 합격한 후 ... , 모든 산업분야에 공통적으로 적용되는 직업 기초능력(수리, 대인관계능력 등), 특정한 직무에 필요한 지식, 기술 태도 등을 평가하는 직무수행능력과 기반 한 시험이 이루어진다. 직업 ... 는 능력을 갖춘 사람을 뽑는 것을 의미한다. 구체적으로 NCS에는 직무를 수행하는데 산업부문별, 난이도별로 필요한 지식, 기술, 태도의 기준을 만들어 놓은 표가 있다. 또한, 인사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.01
  • 취업준비의 기초 요약
    직업(직무)과 회사의비전을 달성할 수 있는 공통된 자신의 역량이 무엇인지 발견 ? 역량이 회사에 어떻게 기여할 수 있는지 찾아내어 1분 자기소개서를작성하는데 활용- 자신의 특성 ... , 역량을 지니고있는지 확인Chapter02 직업 및 직무분석1. 직업 및 직무 분석1) 직업 및 직무 분석의 중요성? 이력서, 자기소개서를 작성하고 면접 등을 준비하는 데 기초적인 ... 며 즐김? 상황에 맞추어 적응하며 이해? 한꺼번에 여러 일 시작, 뒷마무리 약함? 장기전에 강함※ 이러한 특성을 바탕으로 자신의 성격 장단점을 발견하여 자기소개서에 활용3) 다중
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.09
  • 보람찬 대학생활설계 중간고사
    과 IT사업의 접목] : 문화엔터테인트먼트 부문의 발전으로 연결하여 새로운 직업군출현1. 기술 환경의 변화2. 지식기반사회의 도래3. 산업구조의 변화4. 조직의 변화5. 생활수준의 변화 ... . 너무나 간략한 지원서5. 응시부문과 연락처가 빠진 지원서6. 자서전 같은 자기소개서7. 겸손이 지나쳐 능력이 없어 보이는 지원서8. 잦은 영어의 사용과 어설픈 한자가 난무하는 지원서 ... “나열”이 아니라 줄거리(서사)가 있어야해 강약과 리듬이 있어야함 (서사적, 줄거리 ? 사건위주의 자기소개서의 출발 사건을 서사적으로!!)4. 내실집착형작은 실수들이 여러 번 발견
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 16페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.11.08
  • [최신] 취업성공전략 족보 (2022년 2학기 중간 기말 / 2021 하계 중간 기말 퀴즈)
    가치를 실현시키는 PR수단이다.② 자기소개서는 ‘준비된 신입사원’임을 증명해 줄 수 있는 자료이다.③ 자기소개서는 없는 콘텐츠를 포장하는 기술을 요구한다.④ 자기소개서자기 콘텐츠 ... MVP③ PDCA④ PPT⑤ PPC9. 자기소개서는 획일적으로 남들과 똑같이 쓰는 것이 아니라 남들과는 다른 차별성이 있어야 한다. 그러기 위해선 남이 하지 않는 대학생활을 해야 ... 에 해당되지 않는 것은?① 논리적 사고력② 비판적 사고력③ 상황판단 사고력④ 창의적 사고력2. 다음 중 자기소개서의 역할이 아닌 것은?① 자기소개서는 자신에 대한 주목도를 높이고
    시험자료 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.03
  • 한국자산관리공사 자소서
    한국자산관리공사 자소서 한국자산관리공사 자기소개서 캠코 자기소개서 한국자산관리공사 2022년 한국자산관리공사 자소서 한국자산관리공사 자기소개서 캠코 자기소개서 한국자산관리공사 ... 2022년 한국자산관리공사 자소서 한국자산관리공사 자기소개서 캠코 자기소개서 한국자산관리공사 2022년 한국자산관리공사 자소서 한국자산관리공사 자기소개서국민건강보험공단 자소서 국민 ... 건강보험공단 자기소개서 국민건강보험공단 자소서 국민건강보험공단 자기소개서 국민건강보험공단 자소서 국민건강보험공단 자기소개서 국민건강보험공단 자소서 국민건강보험공단 자기소개서 국민건강
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.27 | 수정일 2022.08.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ 위더스학점은행제 <인적자원관리>
    ) AI 채용AI 채용은 AI가 자기소개서를 분석하고 면접을 통해 평가하는 방법이다. 채용담당자가 평가하는 자기소개서는 집중력과 컨디션의 기복, 그리고 평정심이 일관되지 못하고 때 ... 에 따라 평가 기준이 바뀔 수 있다. 이에 비해 AI는 시작부터 마지막까지 일관된 기준으로 평가할 수 있다. 채용담당자가 평가하는 기준에는 첫인상, 말투, 눈에 띄는 자기소개서 등 ... 함에 따라 수준 높은 언어능력을 갖춘 인재와 기술력을 기반하여 남들과 차별된 자신의 아이디어로 의견을 제시하여 기업을 성장시키는 인재상을 원한다. 과거에는 단순히 노동력으로 국내
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.06
  • <우수자료>도서 '글쓰기로 부업하라' 독후감
    있도록 자기 소개서를 쓴다. 취직하고는 기획서를 비롯해 많은 글을 써 나간다. 인생의 어느 순간, 어느 시절에도 글쓰기가 없는 인생을 살 수가 없다. 우리가 쉽게 접하는 재미있 ... 기 교실에 비싼 수강료를 주면서 다니지 마세요. 그냥 집에서 돈벌면서 책 많이 읽고 독후감을 쓰면 됩니다. 책내는 잔기술은 책을 통해 배울 수 있습니다.’ 나는 이 부분을 읽 ... 다 중고등학생이 되어서는 입시를 앞두고 논설문을 쓰고 자소서를 쓴다. 대학에 가서는 논문을 비롯해 수많은 과제물을 글로 완성해낸다. 취업을 준비하면서 다시 한번 자신이 잘 팔릴 수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.21 | 수정일 2023.02.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인적자원관리]우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오
    에는 노동자가 구직을 하기 위해서는 학교 게시판이나 신문 광고 등을 보고 한 장 한 장 손으로 직접 쓴 이력서 및 자기소개서 등을 우편을 통하거나 직접 기업에 제출하였지만, 지금 ... 은 컴퓨터나 핸드폰을 이용하여 이력서, 자기소개서 등을 작성한 뒤 웹에 저장해두고, 구인구직 사이트나 앱 등을 통해 여러 기업에 이력서를 제출하는 방식으로 변화하였다. 그만큼 구직 활동 ... 노동시장은 직업에 따라 필요한 지식과 기술, 숙련도, 자격요건이 다르다. 반면 유사한 노동력을 필요로 하는 동일 업종이거나 서비스직 같은 단순 노동직일수록 임금이나 기타 고용조건
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.02 | 수정일 2023.10.16
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    풀무원 기업 소개 및 인사정책
    에 올라오는 채용공고를 확인하고 온라인으로 직접 입사지원서를 작성한다.입사지원서는 기본인적사항, 학력역량사항, 자기소개서, 경력기술서, 연구실적에 해당하는 목록이 있다. 서류전형을 통해 ... : 풀무원은 점수화된 스펙보다 자기소개서를 훨씬 비중있게 보고 있습니다. 자기소개서를 성실하게 작성해주세요.Ⅲ. 정리 및 결론‘풀무원’이라는 기업을 조사하면서 사업의 범위가 굉장히 ... 까지 사업의 범위를 더 확장하고 있었다. 그리고 급식서비스를 하고 있다는 사실도 알 수 있었다. 그리고 주목할 점은 서류전형에서 점수화된 스펙보다는 자기소개서를 비중있게 보고 있다는 것이r/
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13
  • 풀무원 기업분석,풀무원마케팅,풀무원 인사관리,풀무원 브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석
    , 자기소개서 , 경력기술서 , 연구실적을 포함한다 .  인적성검사 를 통해 면접만으로는 파악하기 힘든 지원자의 기본적인 인성 , 특성 , 자질을 파악한다 . 인적성검사는 1 차 실 ... : 풀무원은 점수화된 스펙보다 자기소개서를 훨씬 비중있게 보고 있습니다 . 자기소개서를 성실하게 작성해주세요 .정리 및 결론 풀무원의 사업 범위 확대  신선한 식자재에 이어 건강 ... 식품 , 반려동물 먹거리 , 화장품 까지  급식서비스 사업 서류전형에서 점수화된 스펙보다는 자기소개서를 비중있게 본다  스펙부분에서 조금 부족하더라도 자기소개서에 자신이 풀무원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.03
  • (NCS 교육 기획) 마케팅전략기획자 기초 양성과정 훈련 운영 계획서
    (15h)마케팅 윤리 (15h)마케팅 윤리 (15h)비 NCS 교과(실습)자기소개서 작성(10h)면접 (10h)자기소개서 작성(10h)면접 (10h)자기소개서 작성(10h)면접 ... 기획 관련분야 직업에 신규 취업을 희망하는 자(선수능력 필요 없음)5. 훈련목표 :가. 방송제작비가 필요한 방송제작 업체와 드라마나 연예 예능프로그램을 통해 로고나 제품을 홍보하기 ... 여스)2수준-직업기초능력수준직종마케팅전략기획타직종비NCS교과(30%)NCS교과(70%)8. 훈련과정 교과목 운영 로드맵교과 구분차수(주/월/분기/학기)1월차(100h)2월차(100
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.26 | 수정일 2022.06.03
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2025년 11월 04일 화요일
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