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"직무들" 검색결과 41-60 / 184,420건

  • 임금근로자의 질병 결근과 직무만족
    대한안전경영과학회 이경용, 박원열
    논문 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.05
  • QPS직무기술서
    업무분장 및 직무기술서 1. 직무현황 부서명 간호부 직종 간호사 직책 QPS 전담자 직무명 QPS 담당직무 작성자 작성일 년 월 일 2. 직무수행요건 자격 및 면허 필수 간호사 ... (직무능력, 전산, 외국어 등) ? 각종 지표관리, 전산업무, 보고업무 수행 능력 ? 효율적인 위원회 운영 및 관리 능력 ? 원활한 커뮤니케이션, 대내외 협업 능력 ? 한글, 엑셀 ... , 폭력 예방 교육 산업안전보건교육 배치 전 교육, 근로자 정기안전교육 등 직무관련 교육훈련 지표교육, QI 및 QPS 관련 공인된 협회, 학회 교육 참석 자격교육 QPS 담당인력
    서식 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.23
  • QPS 직무기술서
    직 무 기 술 서 소속부서(부서명) 간호과 직위명/성명 00간호사/ QPS담당자 직종 간호직 직무명 간호직무/ QPS직무 입사일 2021년 9월 9일 현 업무 시작일 2021년 ... 의 총체적 질 관리와 환자안전활동을 위한 QPS활동및 업무관리에 참여하고 지원 관리하면서 자료의 통계 및 보고와 실무를 수행한다 2. 직무개요 자격(면허) 간호사 면허증 지식 및 ... 기술 간호 전공학과 간호학 권장학력(최저) 간호대학 졸업 공통.부서교육 원내교육(필수교육.법정교육 이수 ) 특수 직무교육 대한 병원 협회 전문 교육 이수 보수교육 대한간호협회 보수
    서식 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.13 | 수정일 2024.09.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    [직무분석] 직무분석의 의의를 설명하고 직무분석의 절차 및 직무분석의 활용을 서술
    [직무분석] 직무분석의 의의를 설명하고 직무분석의 절차 및 직무분석의 활용을 서술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무분석의 의의1) 직무(job)2) 임무(duty)3) 일 ... (task)4) 요소작업2. 직무분석의 절차3. 직무분석의 활용1) 책임과 권한2) 성과에 영향을 미치는 요소들3) 직무의 성격을 규명4. 직무분석의 활용 사례1) 사례12) 사례25 ... . 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론직무분석(Job Analysis)은 20세기초 미국에서 처음으로 시작하여 그 후에 많은 연구가와 학자들에 의하여 발전해 왔다. 직무분석은 직무연구
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무분석이 무엇인지
    직무분석이 무엇인지, 그리고 어떤 방법들이 있는지 설명하고, 직무분석이 조직의 어떤 영역에서 활용될 수 있는지 설명하시오. 그리고 역량 모델링과 어떤 차이가 있는지를 기업의 인재 ... 상을 예를 들어 설명하시오.과제에 포함될 내용1. 직무분석의 정의와 다양한 방법(과업지향, 작업자 지향)에 대한 설명2. 직무 분석의 활용 방안들(선발, 배치, 평가, 훈련, 직무 ... 평가) 대해 설명3. 직무분석과 역량 모델링과의 차이에 대한 설명I. 서론직무분석(Job Analysis)은 조직의 필수적인 기초 작업 중 하나로, 조직 내 특정 직무가 요구
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.28 | 수정일 2024.10.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무분석 후 직무평가를 하게 되는데 직무평가의 의미와 직무평가를 하는 목적을 설명하고 직무평가의 4가지 종류에
    산업심리학주제: 직무분석 후 직무평가를 하게 되는데 직무평가의 의미와 직무평가를 하는 목적을 설명하고 직무평가의 4가지 종류에 대해 특징을 자세히 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론1. 직무평가의 의미2. 직무평가의 목적3. 직무평가의 종류1) 서열법2) 분류법3) 점수법4) 요소비교법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론직무평가는 각 직무의 난이도 ... , 위험도, 중요도 등을 비교 평가해서 직무의 상대적 가치를 결정하는 과정을 의미한다. 이러한 직무평가는 같은 가치를 가진 직무에 대해 같은 임금을 적용하며 더욱 가치가 인정되는 직무
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    유아 교사의 직무 만족도
    )^7^8..FILE:Contents/section0.xml유아 교사의 직무만족도서론유아 교사의 직무만족도는 매우 중요한 요인입니다. 유아 교사의 직무만족도란 유아 교사가 자신의 직무 ... 와 직무 환경에 대해 전반적으로 느끼는 긍정적인 정서 상태를 의미합니다. 이것은 유아 교사 개인 삶의 만족도를 높이고 유아교육기관의 질적 향상에 중요한 영향을 미치기 때문에 매우 ... 중요한 요인으로 볼 수 있습니다.직무만족도가 높은 유아 교사는 교사-유아 간 상호작용에서 유아교육의 목적을 달성하고자 하는 직접적인 동기를 갖게 되며, 긍정적이고 능동적인 직무수행
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.06
  • 직무 스트레스와 우울증 (Job Stress and Depression)
    대한신경정신의학회 신영철
    논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.02 | 수정일 2025.07.05
  • 숲해설가 직무요구가 직무열의와 직무소진에 미치는 영향 (The Influence of the Forest Interpreters’ Job Demands on Job Burnout and Job Engagement)
    한국산림휴양복지학회 하시연, 엄문설, 이연희
    논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.29 | 수정일 2025.06.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    보육교사의 직무만족도
    보육교사의 직무만족도목차보육교사의 직무만족도(1) 교직 지향성(2) 교직 지향 이유1. 영유아들과 생활하는 즐거움2. 가르치는 일의 의미3. 끊임없는 도전 및 성취감4. 합당 ... 한 보수 및 근무환경5. 안정성 및 익숙함* 참고문헌보육교사의 직무만족도(1) 교직 지향성교직 지향성은 교사가 직무를 수행하거나 내면화하여 행동하려는 태도나 경향이며, 바람직한 교사 ... 과의 인간관계를 통해서도 이루어지며, 이 같은 교직 사회화가 원활하게 이루어졌을 때 교직 지향성도 높을 수 있다고 보는 것이다.교직 지향성은 교사의 직무에 대한 만족과 정적인 관련
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.29
  • 직무명세서
    서식 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
  • 직무기술서2
    서식 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
  • 직무권한규정
    서식 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
  • 직무만족조사
    서식 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
  • 직무분석표
    서식 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    유아 교사의 직무스트레스
    )^7^8..FILE:Contents/section0.xml유아 교사의 직무스트레스서론유아 교사의 직무스트레스는 매우 중요한 문제입니다. 유아 교사의 직무스트레스는 교사-영아 간 상호 ... 작용, 교육체계의 질, 조직몰입 등 다양한 측면에 부정적인 영향을 미치기 때문입니다.직무스트레스가 높은 교사는 영아와의 상호작용 빈도가 감소하고 영아의 욕구에 덜 민감하게 반응 ... 하게 되어 부정적인 행동이 증가할 수 있습니다. 또한 교사의 직무스트레스는 교사 개인의 심리적 안정, 정서, 신체 건강을 해치고 교사가 영유아의 권리를 존중하며 교육하는 것을 방해
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 종사자의 직무스트레스와 직무만족
    사회복지 종사자의 직무스트레스와 직무만족 서론 현대 사회는 고령화, 가족구조 변화 등으로 인해 복지 수요가 양적·질적으로 급격히 성장하고 있다. 이러한 맥락에서 사회복지 종사자 ... , 낮은 보수 등으로 인해 높은 직무스트레스에 노출되어 있다. 이러한 직무스트레스는 서비스 품질에 부정적 영향을 미치며, 궁극적으로 클라이언트에게까지 그 영향이 미친다. 본 연구 ... 는 사회복지 종사자의 직무스트레스와 그것이 서비스 품질에 미치는 영향을 심층적으로 분석하여, 사회복지 서비스의 질적 향상을 위한 실질적인 방안을 모색하고자 한다. 직무스트레스 유발
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.02
  • 기계 시스템 생산 작업관리자 직무 분석에 의한 안전직무교육 개발에 관한 연구
    대한안전경영과학회 양광모, 김창식
    논문 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06
  • 교정공무원의 직무스트레스 및 직무소진과 행복의 관계에 미치는 정신건강의 매개효과
    한국교정학회 양점미, 문승연
    논문 | 30페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    정신건강토탈케어서비스 종사자의 직무스트레스가 직무소진, 이직의도에 미치는 영향
    :1 맞춤형 방문 서비스의 성격을 띄고 있기 때문에 사회복지사가 전형적으로 겪는 직무스트레스에 더 노출되어 있다. 특히 정신건강토탈케어서비스 사회복지사는 이용자들의 위기개입상황 ... 에 빈번히 개입하고 극단적인 경우 이용자들의 자살을 고스란히 수용해야 하는 극도의 스트레스와 감정적 소진을 경험해야 한다. 이에 연구의 목적을 정신건강토탈케어서비스 사회복지사의 직무 ... 스트레스가 직무소진과 이직의도에 미치는 영향을 알아보는 것으로 설정했다. 본 연구는 지역사회서비스투자사업의 하나인 정신건강토탈케어서비스 사업을 담당하고 있는 사회복지사를 대상
    논문 | 26페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.02.24
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2025년 09월 05일 금요일
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