"지방공무원최종합격직무수행계획서"의 검색결과 입니다.

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직무수행계획서 경찰 채용 방호직 면접 2013 일반직 전환 7급 공무원 부처 9급 표준이력서 TAT 2급 실무

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7/9급 공무원 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"지방공무원최종합격직무수행계획서" 검색결과 41-60 / 67건

한국전력공사(한전) 설명회 정리 자료

........ 근거가 있어야 한다)실제 면접 질문팀 프로젝트의 최종 보고서를 작성하던 도중, 프로젝트 수행과정에서 작은 오류가 있음을 본인만 수행하였습니다. 오류를 수정하게 되 ... +2015년 한전 신입사원들이 추천하는 면접 팁 + 한전 합격 자소서에서 많이 나오는 단어 빅데이터 분석 결과 + 실제 면접 기출 + 실제 합격 자기소개서한국전력공사 학교 채용설명회전력 ... 1 넘엇음(사실 말해주면 안되는데 말해줌)보통 사원들 물어보면 3-4번 시험보고 들어옴(1년에 3번)합격을 위한 팁1. 한전에서 요구하는 자격요건, 가산점 항목을 꼼꼼히 살피

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 20페이지 | 12,000원 | 등록일 2016.07.23

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여성 경찰 채용제도의 문제점

거나 3종목의 합산점수가 3점 이하는 불합격된다.면접시험은 직무수행에 필요한 능력, 발전성 및 적격성을 검정하는데 평정요서는 경찰공무원으로서의 적성, 의사발표의 정확성과 논리성 및 ... 한 판단기준으로 하고, 상대적으로 낮은 비중으로 체력과 인성을 포함하여 최종합격자를 결정하였으나 2004년 12월 18일 경찰공무원 임용령 및 동시행규칙의 개정에 따라 경찰공무원 채용 ... 의 목표는 경찰관으로서의 업무수행을 하기에 적합한 지성?체력과 인성의 검증으로 재설정하여 체력과 면접시험의 배점비율을 상향 조정하였다. 즉, 최종 합격자 결정은 필기시험 6.5할

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.08 | 수정일 2014.07.08

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한국 경찰채용제도의 개선방향에 관한 연구

: 직무수행에 필요한 능력, 발전성, 적격성 등 검정- 최종 합격자 결정은 필기시험 65%, 체력검사 10%, 적성검사 10%, 면접시험 10%, 자격 증가산점 5%의 비율로 합산 ... 한 성적의 고득점자 순으로 최종합격자 결정§특별채용은 경쟁을 제한하는 별도의 선발절차를 거쳐 공무원을 신규로 채용하는 것을 말한다. 실적주의를 근간으로 하는 현대인사행정에서 공무원 ... (30%) : 한국어 문장을 해당언어로 번역하는 능력- 회화 (70%) : 시사, 문화, 생활영역 등에 대한 언어 구사능력면 접적성과 자질, 직무수행능력·발전성 등 검정- 최종합격

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.12 | 수정일 2013.12.25

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행정스쿨 기획안

제의 문제점1) 전문성의 부재현행 고시제도는 최종 합격 이후 형식적인 연수 과정을 거쳐 바로 임용, 배치되어 실무에 임한다. 그러나 이러한 고시합격 공무원들의 실무에서의 전문성 발휘 ... 한 요소는 인력활용이다. 업무를 실질적으로 수행하는 주체는 국가공무원이다. 국가정책을 수행하는 공무원은 단순한 직업인이 아니라 국가발전을 좌우할 수 있는 막중한 사명과 임무를 부여받 ... 한 역할을 담당하게 된다.2) 입학정원, 기관수행정스쿨의 입학정원은 현 5급 행정공안직 221명과 기술직 72명을 합한 300명과 7급 국가직과 지방직 공무원 700여명을 합한

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.09.04

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공무원의 국외훈련

를 강화하여 각 국의 중앙정부, 지방정부, 정부업무 유관기관 등에서의 직무훈련과 공동 연구 수행 형태의 직무훈련을 실시한다.Ⅳ. 현 공무원 해외 연수의 문제점)얼마전 KBS 「시사 ... .공 무 원 해 외 연 수 의 문 제 점6-5Ⅴ.현 제 도 의 개 선 방 향6-66 -Ⅰ. 공무원 교육훈련의 의의1. 직무수행능력 향상으로써의 교육훈련(1) 조직의 목표조직의 목표 ... 합격자 선정기준에 의하여 국외 훈련 대상자를 최종선발하며 훈련대상자에 대한 파견 전 Orientaion을 실시한다.※ 자격요건○ 4～7급 경력직 공무원으로서『공무원교육훈련법시행령』제

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.10.20

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교수 평가제의 문제점과 개선방안(PPT)

제 방향교사의 직무수행 능력과 업적을 판정하고 기록하는 절차. 구성원의 과거 및 현재의 성취를 그의 환경과 배경에 비추어 평가하고 조직을 위한 장래의 잠재력을 판정하는 절차. 교사 ... 의 능력개발, 실적향상 등 자기계발을 유도하고, 우수한 교원을 확보하여 교육의 전반적인 질 개선의 효과에 목표를 두고 있다.교육공무원승진규정에 의하여 1969년 12월 4일에 공포 ... 를 설정 공식 책임은 학교장 또는 학교내의 대리에게 부과 공식 관찰 전에는 해당교사가 최저 10분의 회의를 가짐. 교사가 직무수행이 충실하지 않다고 판단될 때 교사에게 문서로 알림

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.03

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행정조직법

時- 자격증의 효력상실로 직무수행 불가時- 직위해제(대기발령) 받은 자가 근무성적향상 기대 어려울 때 (징계위원회의 동의 필요)?공무원의 권리1) 신분상 권리㉠ 신분 및 관직보유 ... , 파산 선고㉡ 사망, 임기만료2) 면직㉠ 의원면직 : 자신의 사의표시에 의하여 공무원관계 소멸 (사직서를 수리해야 효과 발생)예) 명예퇴직(판례)?사기?강박에 의한 사직서 제출 ... 는 아니다 (징계위원회의 의견을 필요로 함)- 직제와 정원의 개폐, 예산 감소- 휴직기간의 만료, 휴직사유 소멸 후 직무에 미복귀 또는 직무수행 불가능- 전직 시험 3회 이상 불합격

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.09.30

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수자원공사

에는 USBR 등과 한강유역조사 수행으로 수자원사업의 토대를 마련하고 4대강 유역조사, 소양강댐 준공, 서빙고 및 구미산업 단지 착수 등으로 댐관리 사업 및 단지 사업의 토대를 마련 ... 구체적으로 얘기해 보고,이런 상황에서 우리 나라 물을 국제화 할수 있는 방안이 있겠습니까?◎ 가족관계를 말해보세요.◎ 공무원과 공기업의 차이점이 뭐라고 생각합니까?◎ 어디서 근무 ... 화학 공업 육성과 산업구조 근대화를 이룩하기 위한 정부의 국토종합개발 계획에 의해 1967년 11월 16일에 탄생한 “한국수자원개발공사”는 수자원의 종합개발과 그 이용 및 보전

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.29

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[행정사례분석]공무원인턴채용제

공무원으로 채용하는 것이 아니라 인턴근무 평가결과 에 따라 채용여부가 최종 결정됨을 명시② 기본적인 직무교육 실시○ 인턴직원으로 최종 선발된 자는 중앙공무원교육원에서 1월 이내(3 ... 되, 최종 선발된 자에 대해서는 일반직으로 특별 채용하여 정규 공무원으로서 임용하게 된다. 종래에도 공무원 채용시험에 합격한 자에 대해서는 길게는 1년까지 시보기간을 부여하고 근무 ... 사례 : 공무원 인턴 채용0310064 장세희Ⅰ. 서 론공무원인턴채용제의 시행이제 대학생 중 학업성적과 영어성적이 우수한 자는 별도로 공무원 시험 준비를 하지 않더라도 공무원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.11

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체육인사관리

하는 교육인적자원부의 공무원도 마찬가지이다. 각 시도의 체육행정담당자도 국가나 지방고시를 통해 임용된 공무원이 담당하고 있다. 1996년 10월 4일 한국체육과학연구원에 체육행정공무원 ... 자과정 시?도 시설관리자, 시설관리업체 관계자등.2. 교육공무원1) 교육공무원의 성격교육공무원은 교육을 통하여 국민전체에 봉사하는 직무와 책임의 특수성을 가진 공무원으로서 그 자격 ... , 임용, 보수, 연수 및 신분보장 등에 관하여 구가공무원법 및 지방공무원법에 대한 특례를 규정한 교육공무원법을 적용받는다.2) 교육공무원의 분류교육공무원은 교육기관에서 근무

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.08.28

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[리포트]공직사회와 여성 -공직사회에서 남녀간의 차별에대해서

지 못하는 조직의 경우 인사권자에게 해당조직의 여성공무원 비율이 목표율에 미치지 못하는 이유를 밝히게 하는 동시에 여성공무원 비율을 높이기 위한 방안을 마련하라는 계획서 제출을 하 ... 및 지방공무원법 제2조에 규정된 공무원 중 6급 이하 공무원 및 기능직공무원의 모든 직급, 그리고 국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률 제30조 제2호에 규정된 취업보호실시기관 ... (8)일본5.여성공무원의 현황과 문제점(1) 여성공무원의 증가(2) 여성공무원의 하위직 편중(3) 출산·육아부담 등으로 인한 퇴직6. 여성공무원 정책의 개선방향(1) 양성평등

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.07.06

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[통계]사회조사분석사

, 활용을 담당하는 새로운 직종으로 기업, 정당, 지방자치단체, 중앙정부 등 각종 단체의 시장조사 및 여론조사 등에 대한 계획을 수립하고 조사를 수행하며 그 결과를 분석, 보고서 ... * 9급시험: 1급, 2급 자격 5점 - 지방공무원채용시 사회조사분석사 자격증 가점제도 채택 방안 강구 (지자체 등에 협조공문 요청 중) - 자치단체 등에는 국가공무원 임용규정 ... 을 준용하도록 촉구 - 통계법 개정시, 통계전문인력은행을 설치하는 방안 추진 중 - 근무평정시 자격가점을 부여할 수 있도록 공무원근무평정규칙 개정 계획 (관련분야 공무원에게 혜택)

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| 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.09.13

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[경영]국민은행

공채를 실시 지원 서류는 인터넷을 통해서만 접수 가능채용 절차서류전형직무적성검사면접전형신체검사최종합격9. 각 단계별 절차 및 전략9-1. 서류전형 9-2. 직무적성검사 9-3. 면접 ... 연고자로서 지방지역 영업점 근무희망자 우대 지원서 접수 - 접수기간 : 2006. 5. 1(월) ~ 5. 12(금) 18시 - 서류전형 합격자 발표 : 2006. 5. 19(금 ... 전형 9-2. 직무적성검사 9-3. 면접전형 9-4. 기타 (Interview) 9-5. 2006년 상반기 신입행원 채용절차 10. 조언 11. 종합평가21. 선정이유조원들 공통

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.17

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[사회과학]중앙인사위원회

의 변화와 행정수요의 복잡화ㆍ다양화에 따라 공직사회에 새로운 지식과 기술도입훈련과제에 대한 심층연구를 통하여 공무원의 직무수행능력 향상 및 행정의 선진화에 기여세계화 지식정보 ... 을 통하추진할 것입니다.앞으로도 ‘4급이상 여성관리자 임용확대 계획의 실시', ‘장애인공무원 의무고용률 2% 달성', ‘과학기술공무원의 정책결정 직위 임용 확대', ‘지방출신 인재 임용 ... 구축- 직무분석 활성화- 성과중심의 보수체계 강화- 공무원 후생복지 개선 및 권익 보호인재의 발굴ㆍ활용 기반 강화- 국가인재DB 콘텐츠 내실화- 인물정보 제공 서비스 체계화- e

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.14

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[경찰행정][중앙경찰학교]관련 레포트

직)Ⅱ. 신임경찰교육1. 경찰공무원이 되려면..1) 원서교부 및 접수처- 교부처 : 각 지방경찰청, 경찰서 민원봉사실- 접수처 : 모집 시ㆍ도 지방경찰청 민원봉사실2) 응시연령 ... 시험 : 직무수행에 필요한 능력, 발전성 및 적격성 검정6) 최종합격자 결정면접시험 합격자 중에서 필기성적 75%, 체력검사성적 5%, 면접성적 20%를 합산한 성 적의 고득점 순 ... 으로 선발예정인원을 최종합격자로 결정(경찰공무원임용령 제43조 제4항)7) 시험과목학사경장ㆍ순경경찰학개론, 수사1, 영어 , 형법, 형사소송법경찰행정학과 졸업자 특채경찰학개론

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 1,200원 (20%↓) 960원 | 등록일 2005.12.29

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의료법(09년도) 정리자료 입니다

한 때1. 개설신고 or 허가 3M 이내 정당한 사유 없이 업무 시작 X2. 무면허 의료행위 한 때3. 관계 공무원의 직무수행 기피·방해 or 법에 따른 명령 위반 시4. 의료법인·비 ... (지방자치단체장)에게 신고기록·보존하고 있는 진료기록부 등을 관할 보건소장에게 넘겨야 함but, 개설자가 보령으로 정하는 바에 따라 진료기록부 등의 보관계획서를 제출하여 보건소장 ... 에게 신고한 사람만 처리 가능-진단서 : 환자와 대면한 상태에서 발급(보통)최종진료 후 48hr 이내 사망자 : 재진료 없이 진단서·증명서 발급 가능진단서 등기재사항진단서-환자의 주소

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.11

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[교사론]교사평가제도

1. 교사평가제도의 배경교사의 직무수행 능력과 업적을 판정하고 기록하는 절차 곧 구성원의 과거 및 현재의 성취를 그의 환경ㆍ배경에 비추어 평가하고 조직을 위한 장래의 잠재력 ... 을 판정하는 절차가 바로 교사평가 제도이다. 1969년 12월 4일에 공포된 대통령령 4393호 ‘교육공무원승진규정’에 의하여 교육공무원을 평정하도록 하고 있다. 근무성적평정의 결과 ... 적 능력의 향상을 도모함과 동시에 매년 교사의 직무수행 능력을 평가하고 그것에 따른 조치를 취하고 있다. 교사 평가 목적은 대개 교수ㆍ학습방법 개선을 위한 전문적 발달, 자격갱신 및 재

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.19

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[인사행정] 공무원 인턴제(6급 인턴제 도입실태와 문제)

직무교육 실시○ 인턴직원으로 최종 선발된 자는 중앙공무원교육원에서 1월 이내(3～4주)의 공직적응 기본교육 실시- 교육내용 : 기본소양 및 직무수행관련 행정실무○ 인턴기간 중 담당 ... 자를 6급 공무원으로 무시험 채용하는 인턴채용제를 도입할 계획이라고 발표했다. 이러한 발표 후, 인턴채용제에 대해 공무원 사회에 반대여론이 일파만파로 일고 있다. 이 제도에 대해 상대 ... 적박탈감을 느낀 하위직 공무원들이 강력한 반대입장을 피력하고 있으며 공무원 노조도 이 제도 폐지를 앞으로의 파업투쟁의 주요 이슈로 삼을 계획이라고 밝혔다. 이 제도에 대한 발표 날인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.12.08

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[경찰학]우리나라 경찰인사제도

의 직무와 책임의 특수성에 비추어 그 자격?임용?보수?연수 및 신분보장 등에 관하여 교육공무원에 적용할 국가공무원법 및 지방공무원법에 대한 특례를 규정함을 목적으로 한다.교육공무원법 ... 을 합산하여 고득점자 순으로 결정한다.③특별승진： 경찰공무원으로서 전서 또는 순직한 자 직무수행에 남달리 뛰어난 공적이 있는 자가 심사승진에 의하지 않고 1계급 또는 2계급(경위 이하 ... 한 자8. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자지방공무원법】제31조 (결격사유) 다음 각호의 1에 해당하는 자는 공무원이 될 수 없다.1. 금치산자 및

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.01

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출산휴가와 육아 휴직제도에 대한 이해와 문제점 및 개선방안 레포트

확보 방안들을 자세히 살펴보도록 하겠다.2.2.1. 부분근무 공무원부분근무 공무원이란 업무의 특성이나 기관의 사정을 고려하여 근무시간 또는 근무일을 신축적으로 적용하여 직무수행 ... 의 제한을 적용받지 않는다. 임용권자나 임용 제청권자가 부분근무 공무원으로 지정된 자에게 부분 근무 명령서를 교부하고 명령서상의 근무기간이 만료하거나 육아휴직사유가 소멸된 경우, 기타 ... 된다. 교부된 명령서상의 근무기간이 만료한 경우에는 본인의 신청이 없어도 부분근무해제 명령서를 교부할 수 있다.부분근무 공무원 지정내용은 다음 예시와 같이 기재한다.)연번기 간임용

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.21

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