"중소기업연구원(재)입사 시험정보"의 검색결과 입니다.

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지원동기 21세기인재상 경력개발보고서 동일고무벨트 hrm hrd

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"중소기업연구원(재)입사 시험정보" 검색결과 41-60 / 60건

학벌주의 (학력주의)

전문직-20대기업 재직연봉 3000만원 이상, 전문직15교직 종사자, 공무원연봉 2000만원 이상, 전문직10중소기업 재직연봉 2000만원 미만, 중소기업학벌20서울대, 연대, 고대 ... 하고 민간기업의 입사시험에서도 더 좋은 성적을 얻으며, 어디서든 뛰어난 업적을 내기 때문에 한국사회에서 지배적인 위치에 서게 되는 것일 뿐이다. 학벌에 대한 문제제기는 열등한 사람 ... 적 또는 특수적 학벌주의이다. 오늘날 대기업에서 주로 명문학벌만을 우대 채용하는 것은 객관적 학벌주의이며 명문은 아니지만 자기모교 출신만을 채용하는 중소기업에서의 그것은 주관적 학벌주의

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| 리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.01.28

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[경영학]우리나라 기업의 종업원 채용제도와 대응방안

?????? 3? 본론 - 우리나라 기업의 종업원 채용제도1. 대기업 채용제도와 특성 ?????? 5ㄱ. 전자분야ㄴ. 중공업분야ㄷ. 증권분야ㄹ. 은행분야2. 중소기업 채용제도와 특성 ... 전략/영업/보안컨설팅/시큐리티 대응센터표5. 중소기업 채용의 특징 비교제이씨엔터테인먼트에이블씨엔씨안철수연구소특징게임에대한 지식, 열정, 창의력관련기술 자격증, 경력자 우대관련분야 ... 우대연봉 및 처우수준은 입사자 개인의 능력, 업무성과에 따라 가변적중소기업 채용의 특징1. 대규모 공채보다 소규모 수시 채용을 선호한다.2. 대기업에 비해 서류-면접 형태의 채용

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| 리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.08.20 | 수정일 2018.06.07

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[인적자원관리]채용관리 모집과 선발

박경규 교수의 연구에 의하면 조사기업의 25.3%가 신입사원 입사 1년이내 퇴직률이 10%을 상회 제조업 서비스업. 중소기업 대기업.  원인 : 미국이나 유럽국가와는 달리 내부노동 ... 살펴본 결과 전문잡지 광고를 통해 입사한 연구원이 자발적으로 입사한 연구원과 함꼐 작업의 질, 협동성 및 직무태도에 높은 점수를 얻은 것으로 밝혀졌고 대학의 취업상담소가 가장 ... 효율성이 떨어지는 모집방법으로 나타났다. 특기할만한 점은 신문광고를 통해 입사한 종업원의 결근율이 가장 높다는 점이다. 이러한 결과로부터 직무에 대해 보다 정확하고 완전한 정보

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| 리포트 | 74페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.07

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[인재][인재상][인간상][인재확보][인재관리][인재확보전략]글로벌인재획득, 지식기반경제사회 인재상(인간상), 21세기 기업의 인재상(인간상), 인재확보, 인재관리제도, 성공적인 인재확보전략 분석(사례 중심)

은 조건을 제시하는 중소기업들과의 인재 확보 경쟁, 이직률 증가란 3대 과제에 직면해 있다.한편 맥킨지 연구결과에 따르면 지난 20년동안 기업이 가장 허술하게 관리해온 자산은 바로 ... 글로벌인재획득, 지식기반경제사회 인재상(인간상), 21세기 기업의 인재상(인간상), 인재확보, 인재관리제도, 성공적인 인재확보전략 분석(사례 중심)Ⅰ. 서론Ⅱ. 글로벌 인재 획득 ... 의 중요성Ⅲ. 지식기반경제사회에서 요구하는 인간상1. 지식기반경제사회에서 요구되는 능력2. 지식기반경제사회에서 요구되는 인간상Ⅳ. 21세기 기업의 인재상Ⅴ. 인재 채용시험의 추이

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| 리포트 | 26페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.07.06

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자기소개서 지원동기 및 입사 후 포부 7편모음 + 이력서양식

포부 [금융권/증권,은행] 5. 지원동기 및 입사 후 포부 [교직원/행정직] 6. 지원동기 및 입사 후 포부 [기획/홍보/영업관리] 7. 지원동기 및 입사 후 포부 [제약영업직] 1 ... 에게 에너지를 창출을 할 수 있는 터전입니다. 이러한 저에게 00항공은 승무원이라는 꿈을 이루게 해줄 수 있는 기업이자, 함께 상생 발전할 수 있는 기업이라고 확신 합니다. 제가 00항공 ... 이며, 미래의 전략이 될 것입니다. 저는 00기업 영업부에 근무하며 대기업 및 중소기업체등을 상대로 신규영업 및 거래처관리를 하며 다양한 노하우를 쌓아왔습니다. 경험과 지속적인

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| 자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.11.13 | 수정일 2013.11.13

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여성노동자의 고용정책에 관한 연구

의생한다. 통계적 차별을 하는 이유를 이상에서 보듯이 채용, 훈련 상의 경비를 줄이기 위해서, 시험점수 등의 제한된 정보를 가지고 사람을 채용하는데 따르는 오류를 최소화하기 위해서 ... 정부에서 가장 강력한 고용정책대안으로 제시하고 있는 실업급여제도의 경우 이의 수혜대상인 여성은 전체 여성실업자의 극히 소수에 해당된다. 한국노동연구원의 최근 연구 의하면 1998 ... 외환위기를 초래하고 급기야는 1997년 국제통화기금(IMF)의 관리체제로 들어가게 되었다. 이에 IMF관리체제는 한국경제구조의 근본적인 재조정을 요구하였고 경제구조의 개편은 대량실업

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| 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.05

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[조직행동]MBTI와 인적성검사 기업 도입 과정및 현재 상황

을 종합적으로 파악1.기업 인재 선발실제 직무적성검사 문제1.기업 인재 선발2. 인적성검사 전문기관 매경인재평가개발원:http://www.mk.co.kr/ 한국산업종합연구원 ... :http://www.kiir.or.kr/ 한국행동과학연구소:http://www.kirbs.re.kr/ 한국뇌 :http://www.brainsociety.org/ 리크루트정보통신 ... :http://ucjob.recruitnet.co.kr 참고사항- 2003년부터 행정고시, 외무고시, 사법고시 등의 고급 공무원 선발시 공직 적격성검사를 실시하는 등 그동안 일반기업

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| 리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.04

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[유통]이마트의 유통관리

시대에 빠른 속도로 접근하고 있다.정보화의 대표적인 산물로서 인터넷을 들 수 있는데, 인터넷이 제공하는 글로벌 통신망은 기업에게 더 많은 사업기회를 제공해 줄 것이며, 10년후 ... 연수원측은 밝혔다. 6개월간의 개발과정을 거친 가상 경영 시뮬레이션게임은 국내 최초로 유통기업을 모델로 제작된 교육 게임 컨텐츠로 실제 신세계의 이마트와 백화점을 바탕으로 설계 ... 화되면서 자유?공정무역을 촉진시키고 세계무역의 성장에 기여하고 있지만, 각국의 국경문턱이 낮아지면서 세계시장을 선점하기 위한 국가간, 기업간 치열한 경쟁이 전개되고 있다. 특히

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| 리포트 | 67페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.11.28

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[사업계획서] 사업계획서 양식 -표준형-

하여 작성하거나 별도작성2『포상』난에는 기업활동과 관련한 정부, 지방자치단체, 공공기관의 신청일 기준 최근 3년이내의포상을 기재3. 주요주주 및 경영진{총주식수주주 당액면금액천원직 ... 도)주) 비고난에는 주주가 외국인인 경우 국적을, 외국인 투자기업인 경우 외국인투자기업등록번호를, 대기업인 경우에는 대기업명 및 직위를 기재4. 사업장 현황(단위 : 백만원 ... 및 서비스( 사업분야 )종 업 원 수2004년매출액 및 최근매출액5. 사업추진 방향 (반드시 대표자 자필로 기재) 창업기업에 한함{1) 창 업 동 기2) 전 개 방 향3) 주요

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| 리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.25

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(지원동기 및 포부 잘쓴예 모음집 + 이력서양식) 자기소개서지원동기 및 입사 후 포부 직종별 합격예문모음 7편 + 이력서양식 [사무직/영업직/은행/교직원/승무원 자소서지원동기 및 입사후포부/입사동기]

포부 [교직원/행정직] 6. 지원동기 및 입사 후 포부 [기획/홍보/영업관리] 7. 지원동기 및 입사 후 포부 [제약영업직] 1. 지원동기 및 입사 후 포부 [경영지원/사무직 ... 을 할 수 있는 터전입니다. 이러한 저에게 00항공은 승무원이라는 꿈을 이루게 해줄 수 있는 기업이자, 함께 상생 발전할 수 있는 기업이라고 확신 합니다. 제가 00항공의 승무원 ... 것이며, 미래의 전략이 될 것입니다. 저는 00기업 영업부에 근무하며 대기업 및 중소기업체등을 상대로 신규영업 및 거래처관리를 하며 다양한 노하우를 쌓아왔습니다. 경험과 지속적인

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| 자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.03.01 | 수정일 2016.10.12

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청년실업의 원인과 해결

았을 때 과감히 학점을 포기하는 학생들이 증가했다. 입사 지원시 기업들이 요구하는 수준이 평균 B학점 이상이기 때문에 취득학점을 포기하고 다시 재수강을 하는 학생들이 늘어난 것이 ... 하였다. 이들을 대상으로 ‘월 100만원을 주는 대기업과 150만원을 주는 중소기업 중 어느 곳을 택하겠느냐’는 질문에 응답자의 66.9%가 대기업을 선택하겠다고 하여 대기업에 대한 높 ... 을 위해 사교육비를 지출하는 것이다.3. 청년실업의 문제점이렇게 실업난이 심각하지만 대기업 선호현상은 여전한 것으로 나타났다. 청년층의 실업자들이 지방이나 중소기업에서 근무하기를 꺼려하

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.05

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2008 선진 합격자기소개서

에서 주최한 태안봉사활동에 참여하여 빠른 복구를 위해 돌에 묻어있는 기름띠 제거를 위해 온 힘을 기울였습니다. 중소기업청에서 주관하는 혁신형 중소기업연수에 참여하여 유스테크코리아에 ... 었습니다. 중소기업청에서 주관하는 혁신형 중소기업연수에서 직원들과 같이 출퇴근하면서 회사 내에서 동료와의 생활하는 모습과 조직마다 조직문화에 대해서 알 수 있었습니다. 조직의 문화 ... 을 때 쉽게 대응할 수 있는 능력을 기를 수 있었습니다. 생산관리 수업 때 “JIT생산시스템의 연구 및 문제점 개선방안” 프로젝트 성공을 위해 팀원들은 온갖 노력을 다했

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| 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.03.29

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[인사관리] 만도 인사제도분석

전형 → 1차 실무면접 → 2차 임원면접 → 3차 적성/신체검사 → 채용/입사 채용제도 대졸 정기공채, 인턴사원제, 전문 연구요원(병역 특례)선발, 산학장학제, 우수인재 상시채용 ... 만도인사관리 문제점 나아갈 방향㈜만도의 Vision MissionVision 세계속의 승리자로서의 도약 Mission 고객과 함께하는 인간존중의 기업 미래에 도전하는 기술중시 ... 제동공장 준공 88. 3. 20. 문막 주물공장 준공 90. 8. 30. 문막 조향공장 준공 91. 12. 4. ㈜마이스터 설립93. 7. 23. 중앙연구소 준공 95. 9. 23

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| 리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.21

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[경제학] 청년실업의 끝은 어디인가??

§ 서 론 §최근 우리 경제가 경기침체와 내수부진 등으로 매우 어려운 상황에 직면해있는 가운데 주요기업 입사 시험에서 경쟁률이 100:1이 넘는 경우가 허다할 정도로 청년실업 ... 13.4%19일 노동부와 노동연구원이 공동조사해 발표한 ‘청년실업 발생원인 분석결과’를 보면, 6월말 현재 통계상 청년 실업자수는 전체 실업자 76만3천명의 50.8%인 38만7천명 ... , 일자성, 동북아 물류, 금융 허브 기반조성, 지역특화발전 특구제도 도입, 중소기업의 취업여건 개선 등 성장 잠재력 확충에 주력하고 있다.둘째, 산업수용에 맞게 대학교육을 개편

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| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.26

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경영정보시스템 활용평가 사례

중소기업 MIS 활용의 분석과 한계주 제 : ㈜ BTC정보통신 의 MIS 분석과 목 명:경 영 정 보 시 스 템담 당 교 수:이 재 범 교수님제 출 일:2002 년 12 월 5 ... : 199 것이 분명하기 때문이다. 이런 시행착오를 없애기 위해서 신영현 CEO는 직접 뛴것이라 할 수 있다.● 최고 경영자의 인식중소기업은 경영정보시스템의 구축상의 재정상, 인력활용 ... 의 문제점을 인식하여 정보자원관리의 통합적 관리가 중요시되고 있다.우리는 지금부터 (주)BTC정보통신이라는 중소제조업을 대상으로 중소기업에서의 조직문화, 구조, 제도와 MIS에 대

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| 리포트 | 39페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.12.09

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[여성학] 여성학 레포트 여성과 직업

가중 46건, 금융기관은 23건중 12건이었으며, 중소기업 광고 가운데는 28%로 남 자 사원만 요구하는 광고가 35%에 달한다.그에 비해 여직원 채용을 명시한 광고율은 22 ... 이 39건중 25 건, 제약회사가 73건중 26건, 금융기관 23건중 10건, 병원이 8건 가운데 7건, 중소기업 이 858건 가운데 391건이다.여직원 채용이 구분되어 있는 광요 ... 교사 모집공고에 드러났다.3 인사관리의 불평등대개의 기업체이서는 공개 경쟁채용시험을 치러서 남성과 똑같이 입사한 여성에 대해 서는 군경력에 해당하는 2년 내지 3년차에 상당

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| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.15

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[마케팅커뮤니케이션]한국 문화상품의 수출전략

는 어렵다.둘째 우리 방송산업이 발전하기 위해서는 전문인력 양성에 힘쓰지 않으면 안 된다. 방송사는 입사시험에서 전문성이나 자질보다는 영어점수나 학과성적 위주로 공무원 선발하듯 입사 ... 하고 각종 지원책을 수립하고는 있지만, 이러한 부분까지도 세밀하게 신경을 써야 한다.또한 음반관련 전문인력의 롼보와 음반산업 관련 정보 및 연구기능의 확충, 음반 정책의 수립 ... 에서 지식과 문화가 부의 원천이 되는 시대로 변화하고 있는 것이다.아무리 하찮은 생필품마저도 문화적으로 포장하지 않으면 팔리지 않고, 문화의 이미지를 갖추지 못한 기업은 자연 도태

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| 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.07.05

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여성실업을 위한 대학 프로그램

하거나 실용성 있는 정보의 부재 하에 7급 또는 9급 공무원 시험에 매달리고 있는 실정이다. 따라서 학생 스스로 직업을 준비할 수 있도록 대학 교육 상에서 체계적인 지원 ... 기부터 필답고사, 면접 시험까지 취업 시험에 대한 실전 교육도 실시된다. 또한 여성 엘리트 프로그램을 학교 차원에서 기업에 적극적으로 홍보하여, 학생들이 웹상에서 직접 작성한 전자 ... 을 가고려한 것이다.특히 여학생들이 취업을 희망하는 기업과 전문가가 평가한 우수 중소기업 등을 중심으로 이 시스템에 대한 적극적인 홍보를 함으로써 많은 기업들이 회원으로 가입할 수 있

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.16

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영어공용론의 찬성

밖에 없다. 그러므로 영어공용론이 대두되었다.3) 영어구사능력의 한계글로벌 지식경제시대에 한국의 국제화 수준이 너무나 뒤처져 있습니다.양수길 OECD 대사는 세계경제연구원 주최 ... 됐던 과거의 기업 상하구조가 이젠 사업 분야별(Business Unit) 수평구조로 재조직되고 있기 때문"이라고 설명하고 있다. 따라서 특정 프로젝트 담당자의 직속 상사는 같은 건물 ... 만 조만간 전 직원에게 확대될 전망이다. 영어 공식화를 발표한 기업들은 직원 어학 훈련에 대한 투자도 점차 늘려가고 있다. 70년대 입사한 "영어 열등생" 직원들을 구제하기 위해 사내

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| 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.31

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[자기소개서]최신 합격자 자기소개서 - 합격생 예문 3가지

하게 관련된 기업의 생산현장을 몸으로 느껴보고 싶었던 저는 방학동안 아버지 친구 분이 경영하시는 화학물질 재처리 회사에서 인턴으로 근무하며 공장생활을 직접 체험했습니다. 기회를 주 ... 하고자 카페, 편의점, 중소기업 등에서 일하는 것을 택했습니다. 이러한 경험이야말로 세상을 이해하는 바탕이 되고 두려움 없이 앞으로 나가는 힘이 되어왔다고 생각합니다.3. 이상은 세계 ... Armway is my way!왜 암웨이인가?전공 과목인 서비스 마케팅 수업 시간에 국내에서 시험되고 있는 획기적인 마케팅 사례를 팀별로 조사해서 발표하는 과제를 받았습니다. 저

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| 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.08.25

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