"제조기업취업"의 검색결과 입니다.

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소비자심리학 포트폴리오 산업공학 노동시장의 모습 취업난의 문제점 경제적 불평등> 청년 고용불안정 삼성전자로지텍 해외취업

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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"제조기업취업" 검색결과 41-60 / 8,634건

본인의 경험이나 주변 현상 중 하나를 선정하여, 사회학적 상상력의 3가지 측면에서 분석 및 기술하시오.

이 사회적 불평등이나 권력 구조와 어떻게 연결되어 있는지를 분석하는 접근이다. 우리나라의 취업난은 사회적 불평등과 밀접하게 연관되어 있다. 대기업과 중소기업 간의 임금 격차, 정규직 ... 과 비정규직 간의 고용 안정성 차이 등은 취업난을 더욱 심화시키는 요인으로 작용하고 있다. 대기업 중심의 경제 구조에서 청년들 대부분이 대기업 취업을 목표로 삼지만, 실제로 대기업 ... 다. 사회학적 상상력의 세 가지 측면은 역사적 상상력, 비교사회적 상상력, 비판적 상상력이다. 여기서는 주변의 경험으로‘취업난’을 예시로 들어, 사회학적 상상력의 세 가지 측면에서 분석

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22

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[A+레포트] 청년 실업과 비정규직 문제의 구조적 원인

한 미래와 불안정한 취업 시장에서 새로운 기회를 찾으려 애쓰고 있다. 이들은 취업을 위해 경쟁이 치열한 대기업과 공공기관에만 의존할 수밖에 없는 현실을 맞닥뜨리고 있다. 그러나 그 ... 기업 위주의 구조로, 대기업에 취업하기 위한 경쟁은 날로 치열해지고 있다. 하지만 중소기업이나 스타트업에서는 상대적으로 안정적이고 높은 임금을 제공하기 어렵다.또한, 한국의 교육 ... 을 졸업하고 나서 바로 취업이 되지 않으면, 점점 더 많은 기회가 사라지는 것처럼 느껴졌다."나는 대학을 졸업하고 한동안 취업 준비를 했다. 매일 아침 일찍 일어나 취업 사이트

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.11

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청년 실업과 고용 불안정에 대해

청년 실업과 고용 불안정에 대해1. 청년 실업의 정의와 현황청년 실업이란 경제활동에 참여하려는 청년층(15세~29세) 중 취업하지 못한 상태를 말합니다. 이는 단순한 실업률 수치 ... 취업을 준비하는 구직자의 증가, 직장 이직자, 직업훈련생 등이 모두 포함되기 때문입니다.고용률 감소: 고용 시장의 변화로 인해 정규직 취업이 어려워지고, 많은 청년들이 비정규직 ... 이나 아르바이트에 종사하고 있습니다.취업 대기 시간 증가: 대학 졸업 후 바로 취업에 성공하지 못하고 취업 준비에만 몇 년을 소요하는 청년들이 늘고 있습니다.2. 청년 고용 불안정

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.15

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산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구

현장, 제조업 등의 3D업종에 종사를 하고 여성인력의 경우에는 서비스업에 종사하는 것이 대부분이다. 제조업과 비제조업에 상관없이 단순 이주노동자를 기술 연수생으로 규정하여 노동자 ... 하였고, 1998년에는 2년의 연수기간을 마친 후에 1년 동안 근로를 허용하는 연수취업제로 제도를 변경하였다. 연수 취업제는 2년 동안 연수한 연수생이 한국어 능력 시험 등 일정 ... 한 자격 요건을 충족하면 1년 동안 노동자로서 취업활동을 할 수 있도록 체류자격을 변경하는 제도이다. 하지만 이는 산업연수생제도에서 발생한 이주노동자에 대한 부당한 대우와 인권유린

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.08

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충북대 진로탐색과 진로설정 8주차 워크시트(자연과학/공학)

, 반도체관련 직업 : 임베디드 펌웨어 엔지니어, 시스템 엔지니어, OLED시시템 증착 시스템 공정 엔지니어, 세라믹기술자, PCB제조 기술자충북대학교 진로취업부페이지 PAGE2 / NUMPAGES2Copyright 2023 HR Ins. All Rights Reserved. ... 전공학번이름※ 학습 주제: 플랫폼을 활용한 관심업종, 기업, 진로 및 전공 관련 탐색사이트를 정리해서 제출해 주세요.관심 플랫폼 탐색사이트탐색을 통해 알게 된 정보잡코리아 ... (JobKorea)반도체공학자 채용 기업 : 삼성글로벌리서치, 에프에스티, 아드반테스트코리아, SK하이닉스, 한화정밀기계, 한국전자기술연구원, 국가정보원사람인(Saramin)앰코코리아

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.31 | 수정일 2024.06.03

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산업사회의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구

에 따르면 중소 제조업체에서의 재해 발생률이 상대적으로 높게 나타난다. 2021년 산업재해 통계에서 제조업 중소기업 재해 발생 건수는 전년 대비 5.2% 증가하였다. 이는 작업장 안전 ... 한 문제의 해결을 위해서는 국가, 지방자치단체, 기업, 노동조합 등 다양한 주체가 힘을 모아야 한다. 그러한 노력의 일환으로 등장하고 발전해 온 개념이 바로 ‘산업복지’이다.산업 ... 을 재차 확인해 보고자 한다.Ⅱ. 본론가. 산업복지의 광의와 협의 개념산업복지는 넓은 의미에서는 국가, 지방자치단체, 기업, 노동조합, 협동조합 등이 주체가 되어 노동자와 그 가족의

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.21

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유입되고 있는 외국인(유학생, 외국인노동자 등) 정책에 대한 의견과 국내 유휴 청장년층의 취업률을 높일 수 있는 방안을 제시하시오.

를 구하는 데에는 여러 어려움이 존재한다. 첫째로, 한국어 능력 부족으로 인해 현지 기업에서의 취업이 어려운 경우가 많다. 둘째로, 외국인에 대한 사회적 편견과 불평등한 대우가 여전히 ... 률은 일반 청년에 비해 20% 높아졌다.둘째로, 청장년층을 위한 맞춤형 취업 지원 서비스가 필요하다. 특히 중소기업에서는 인력 부족 문제를 겪고 있지만, 청장년층은 대기업 위주 ... 의 취업을 선호하는 경향이 강하다. 이를 해결하기 위해 중소기업과의 매칭 프로그램을 강화하고, 청장년층이 중소기업에서 일할 때 받는 혜택을 확대해야 한다. 예를 들어, 중소기업에 취업

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.27

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인간행동과사회환경_생애주기에 따라 경험하는 다양한 사회문제들 중 하나의 생애주기를 선택하여 그들이 경험하는 심각한 사회문제나 이슈를 찾아 문제점과 해결방안을 제시하시오.

자리 수용 능력은 그만큼 빠르게 증가하지 못했다는 측면이 두드러진다.산업 구조가 디지털·서비스·창의산업 중심으로 재편되는 추세도 청년 취업난에 영향을 준다. 제조업과 같이 일정 ... 은 임금의 인턴십이나 비정규직 경험을 반복적으로 쌓으면서 정규직 전환 기회를 찾으려 애쓰는 실정이다.특정 기업이나 공기업 취업에 대한 선호도가 높아지면서, 경쟁이 치열해진다는 현상 ... 집중할 필요가 있다. 지역 특성에 맞는 창업 지원, 신기술 연구개발(R&D) 투자, 지역 기업과의 연계를 강화하는 과정에서 청년들이 적극적으로 참여할 수 있는 구조를 갖추면 취업

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10

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사회복지조사론과제-연구계획서 작성하기_제조업에 근무하는 지체장애 근로자의 직무만족도에 미치는 요인에 대한 연구

사회복지조사론연구계획서 작성하기연구주제 :제조업에 근무하는 지체장애 근로자의 직무만족도에 미치는 요인에 대한 연구제출자 : 0 0 01. 주제 선택의 이유현재까지도 장애인의 근무 ... 조건과 작업환경은 그들이 충분히 기량을 발휘하기에 부족한 실정이다. 대부분의 작업환경은 일반인의 수준에 맞춰져 있고, 이도 일반적인 중소기업에서는 일반인의 작업환경도 아주 쾌적 ... 다. 실상 일반적인 중소기업에서는 장애인을 위한 시설을 갖추거나 장애인을 위한 작업 환경을 갖추는 것에 적지 않은 어려움을 가질 수도 있다.이는 장애인을 고용하고자 하는 사업주

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.15 | 수정일 2023.01.20

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최근 이슈(6개월 내)가 되고 있는 사회문제를 하나 선택하여 문제점 및 해결방안 제시하기

을 그만둔 비중이 15.3%로 나타났다. 2.청년백수 해결방안 1)포괄임금제 폐지 현재 우리나라는 많은 청년들이 대기업 취업을 희망으로 두고 있다. 하지만, 현실적으로 보면 전체 청년 ... 들 중에서 대기업에 취업할 수 있는 청년은 매우 한정적이다. 대기업은 누구나 가고 싶어 하지만 취업문은 매우 좁다. 우리나라 전체 기업 중에서 대기업이 차지하는 비율은 매우 적 ... 다. 하지만, 많은 청년들이 대기업에만 눈을 두고 있으며 중소기업으로 취업하려고 하지 않고 있다. 뉴스에서 자주 보는 것 중 하나는 대기업은 일자리가 적지만 중소기업은 일자리가 넘칠 뿐

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04

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이민 및 외국 인력 유입이 노동시장에 미치는 영향에 대해 논하시오

, 어업 분야에서 일하는 외국인 근로자들의 수가 늘어나는 것은 그만큼 우리나라에서 이런 분야에서 일하기를 꺼리는 사람들의 수가 늘어났기 때문이라고 이해할 수 있다. 중소 제조기업 ... 고 있다고 이야기하지만 엄밀한 의미에서는 그들에게 일을 할 만한 직업이 없는 것이 아니라 그들이 원하는 수준의 화이트칼라 직업, 대기업의 일자리 같은 것이 부족하기 때문에 취업 ... 다. 일본은 현재 인구 고령화와 출산율의 감소로 인해서 노동력이 부족한 상황이어서 청년들의 구직난이 아닌 기업들의 구인난이 심각한 사회문제이다. 일본도 우리나라와 비슷하게 외국인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13

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청년 비경제활동 인구 증가 사유와 이의 해결을 위한 방안에 대한 고찰

인구가 증가하는 이유는 상당히 복합적이다. 우선적으로 청년층이 선호하는 양질의 일자리가 줄어들고 있는 것이대표적이다.경기침체 및 수출 부진이 장기화하면서 제조업 취업자 수가 감소 ... 하고있다. 예를 들어 ‘23년 4월 제조업 취업자 수는 1년 전보다 무려 거의10만 명이나 줄었다.또한 엔데믹 시대로의 전환에 따른 일상 회복과 高금리 영향으로 소위말하는 네카쿠 ... (네이버,카카오,쿠팡) 중심의 IT기업의 폭발적인 성장세도멈춰선 것으로 전문가들은 보고 있다.그 중 가장 심각한 것은 취업희망자의 대기업 선호도가 점점 심화된다는사실이다. 한 조사

리포트 | 7페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.06.11 | 수정일 2023.11.29

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이민 및 외국 인력 유입이 노동시장에 미치는 영향에 대해 논하시오

아서 아르바이트로 이를 수행한다. H-2비자인 방문취업 비자를 소유하고 있으면 특정 기업에 제조업 회사 직원으로 고용이 되어 있으나 파견직으로 물류에서 업무를 수행하고 있는 것이다. 물류 ... 인력 동향’에 따르면 건설업 취업자 수가 지속적으로 1월 이후로 감소하는 추세를 보이면서 건설업으로 유입되는 인력의 부족을 보여주고 있다. 제조업 등의 분야에서 일자리를 잃 ... 제조업 고용비중이 빠르게 감소하면서 J자 형태의 변동이 진행되었다. 고용증가 추세가 둔화 되기 시작하면서 다양한 논의가 빠르게 등장하고 있다. 우리 경제는 고용 둔화되는 문제에서 더

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26

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우리나라에는 다양한 사회문제가 있습니다. 이 가운데 가장 심각하다고 생각되는 사회문제가 무엇인지 생각해보고 해결하기 위한 정책적 접근방법은 무엇이 있는지 논하시오.

·청년의 부담 분담 비율 조정이 과제로 남아 있다.해외 사례로는 독일의 ‘듀얼 시스템’이 있다. 이 시스템은 기업 현장 훈련과 직업 학교 교육을 병행하여 청년의 직무 역량과 취업 ... 과 비정규직 간 임금·복지 격차가 갈수록 심화되고 있다. 개인적으로 대학생으로서 취업준비 과정에서 느끼는 불안과 좌절감은 단순한 개인 차원의 문제가 아니다. 청년 세대가 일자리 ... 고용 불안정의 원인은 다양하다. 첫째, 제조업·중화학공업 중심의 전통적 산업구조가 4차 산업혁명과 디지털 전환 과정에서 대규모 구조조정을 겪으며 양질의 일자리가 줄어든 점을 들 수

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.19

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우리나라의 청년실업의 원인과 대책 (경제학-레포트)

가 많은 사원은 신규로 채용하기 꺼리기 때문에 중소기업에 들어가 이직하기가 쉽지 않습니다. 따라서 처음부터 대기업에 들어가려고 인력이 모이다 보니 취업이 힘들어지는 것입니다.4 ... 적인 효과를 주지만 기업의 노동수요에 비해 청년층의 고학력화가 너무 빨리 진행될 경우 공급과잉이 일어납니다. 때문에 청년층들은 자신의 능력에 비해 하향취업을 하거나 더 높은 일자리 ... 을 기피하는 것도 취업난의 주요 이유이기도 합니다. 물론 대기업의 사무직에 비해 열약하긴 하지만 기술직들도 좋은 직장들이 많습니다. 하지만 몸을 쓰는 직업을 천하게 여기는 한국의 문화

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.21

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우리나라는 1960년대 이후 제조업 중심 수출진흥 정책을 추구해 왔다. 지금도 이러한 정책을 추진해야 하는지에 대해 찬성하는 경우에는 제조업 중심 수출 진흥 전략이 필요하다는 이유를, 반대하는 경우에는 앞으로는 서비스 산업에 혜택을 주어야 한다는 의견을 제시고 토론해보세요.

. 내가 자라온 지역에서도 대기업 협력업체가 하나 들어서자 주변에 식당, 학원, 병원이 늘어나며 삶의 질이 달라졌다. 서비스업은 주로 대도시에 집중되는 반면, 제조업은 지방을 기반 ... )의 탄소국경조정제도(CBAM) 같은 규제가 강화되면서, 단순히 수출만 늘리면 되는 시대는 끝났다. 기업들이 탄소 감축 설비에 투자해야 하는데, 이는 중소 제조업체들에게는 큰 압박 ... 등은 인공지능이 쉽게 대체하기 어렵다. 내 주변에서도 제조업보다는 서비스업에서 취업 기회를 찾는 경우가 많다. 이는 한국 사회가 미래 일자리 문제를 해결하기 위해 서비스 산업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.01

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청년 내일 채움 공제 분석

면서 중소기업들은 인력 부족 문제를 겪고 있다. 취업 포털 사이트 잡코리아가 중소기업들의 인사 담당자를 대상으로 조사한 결과에 따르면 56.4%의 중소기업에서 인력난 현상이 발생 ... 들이 중소기업으로의 취업을 원하지 않는 가장 큰 이유는 낮은 연봉 수준으로 밝혀졌다. 물가 상승으로 생활에 필요한 비용이 점점 증가하는 상황에서, 결혼, 육아 등의 미래를 생각 ... 적립하여 2년 후 만기 시에 최소 1,200만 원의 목돈을 수령할 수 있는 제도이다. 이에 따라 목표는 크게 두 가지로 나뉜다. 첫 번째는 청년들이 중소기업으로 취업하도록 유도

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.18

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산업복지론 SBHI

하더라도 상한기준을 충족하지 못하면 중소기업에 해당하지 아니한다.① 업종별 규모기준은 업종의 특성을 반영하여 표준산업분류(대분류, 제조업은 중분류) 기준으로 매출액 규모를 다르게 정하 ... (Small Business Health Index) 즉 중소기업 건강도 지수라고도 한다. 중소기업 건강도지수란 중소제조업의 경기전반을 예측하는 지수로 중소기업협동조합중앙회와 중소 ... 줄어드는 추세입니다. 이러한 추세에 이유는 중소기업의 근로수준, 임금수준, 근로시간, 작업환경, 복리후생 환경 등과 같이 많은 이유로 청년들이 중소기업으로 취업하는 것을 꺼려합니다

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.08 | 수정일 2023.11.12

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창업과경영관리이해-단원정리문제

하지 못하면 중소 기업에 해당하지 아니 한다.· 업종별 규모기준은 업종의 특성을 반영하여 표준산업분류(대분류, 제조업은 중분류) 기준 으로 매출액 규모를 다르게 정하고 있다.· 상한 ... 기준은 업종에 상관없이 적용하는 기준으로서 자산총액이 5천억 원 이상인 경우에는 중소기업에서 배제하고 있습니다.2) 업종별 규모기준해당 기업의 주된 업종분류기호규모기준제조업(6개 ... 1차시-2강)1. 창업의 의미를 쓰고, 창업의 종류를 간단히 설명하시오.1) 창업의 의미· 사업의 기초를 세우는 것· 기업가의 능력을 갖춘 개인이나 집단이 사업 아이디어를 가지

시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.11

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청년실업 문제점과 해결방안 제언 및 나의 생각을 정리하시오

.특히 청년들이 겪는 취업난의 원인을 단편적으로만 바라보면, 문제를 제대로 해결하기 어렵다. 이는 급변하는 경제구조, 기업의 고용 축소, 청년층 스스로의 준비 부족 등 복합적인 요인 ... 층이 높은 학력을 갖추고 있음에도 불구하고, 취업난을 겪는 사례가 빈번히 나타난다. 이를 통해 구조적 문제와 개인 역량 사이의 괴리가 존재한다는 사실을 알 수 있다. 따라서 본 ... 과제에서는 청년실업의 현황과 원인을 짚어보고, 해결방안을 제시하고자 한다. 또한 개인적인 견해를 포함하여 이를 종합적으로 정리해보려 한다.주제 선정 이유는 청년들이 직면하는 취업난

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.03

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