"정책지원관면접질문"의 검색결과 입니다.

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"정책지원관면접질문" 검색결과 41-60 / 2,339건

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교육평가_정의적 평가의 개념과 특징, 장단점을 기술하고 구조적 면접법, 비구조화면접법, 반구조화 면접법 중 1개를 선택하고 선택한 이유를 제시하고 선택한 면접법을 유치원 교사, 어린이집교사, 유아교육을 공부하는 학생 등에게 직접 실시하는 과정과 절차를 기술한 뒤 면접법의 결과를 분석하고 분석한 결과가 의미하는 시사점을 제시하시오. (4)

으로 인한 심층적인 정보를 획득할 수 있다. 또한 반응에 따른 추가 질문의 probing이 가능하다. 피면접자의 내면의 심층적인 정보의 획득이 가능하여 면접자와 응답자 간의 신뢰감 ... 와 내용을 준비한다. 면접 목표에 따른 질문들을 준비하여 응답자와 연락하여 면접 시간과 장소를 정한다. 면접 목표와 면접의 이점 등을 응답자에게 제공하고 면접하기로 용지와 녹음기 등 ... 을 준비한다. 사전에 면접 예행연습을 실시해 본다.(2) 면접과정준비한 질문으로 필요한 정보를 얻고 조용하고 편안한 분위기의 장소에서 면접을 한다. 녹음기 등의 보조수단의 활용은 사전

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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아마존웨이 6,7장

완성이 단계가 아닌 면접AI를 통한 면접에서는 헤드폰이나 이어폰을 낀 지원자를 AI가 모니터를 통해 지원자의 외모 및 성별도 확인하고 미리 입력된 면접질문들을 내주고 또한 지원자 ... 의 음성파동을 파악해 날카로운 질문에 대한 지원자의 대처 속도, 센스 등을 평가했다.이것을 보았을 때 머지않아 기업입사에 대한 면접 역시 인공지능이 대체하지 않을까라는 걱정이 많 ... (Bar raiser-채용 기준을 끌어올린다.)’ 라는 새로운 직책을 만들어 최고의 인재만을 선별하였다. 이들의 권한은 매우 막강하다. 지원자의 배경이 아무리 훌륭해도, 또는 면접

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.25

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[A+,표지목차 포함 5페이지] 인적자원 관리 사례연구, 한국철도공사 사례

의 이름과 생일, 연락처 등 개인정보 일체는 블라인드 처리하였고, 면접관에게는 과거 경험, 직무교육, 자격증 등의 정보만을 제공했다. 공사는 면접관을 대상으로 직무와 무관한 질문 ... 와 다른 새로운 면접번호를 면접당일에 부여했는데, 면접 시 개인을 알아볼 수 있는 표시 및 행위를 하는 경우에는 불합격 혹은 감점 처리된다는 점을 모든 응시자에게 안내하였다. 면접관 ... 은 외부 1명과 내부 2명 등 총 3명(면접실 1곳당)으로 구성하였고, 면접관들이 모두 집결한 후 면접실을 배정하여 채용과정의 공정성 과 투명성에 흠집이 가지 않도록 했다. 응시자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.17

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우리 사회의 집단적 불안으로 인해 발생하는 사회적 정서 과정 현상

계획 여부, 그리고 임신 계획 등에 대한 질문을 받는다. 사실 면접에서 결혼 여부, 임신 계획 등을 묻는 것은 엄연한 법 위반이다. 그럼에도 불구하고 이러한 질문이 법에 저촉 ... 적으로 남녀 차별을 금지하고는 있으나 여전히 다양한 영역에서 여성 차별 문제는 많이 발생되고 있다. 물론 그와 같은 문제 해결의 구심점이 되기 위해 여성복지 정책이 계획 및 실현되고 있 ... 게 축소되었을 뿐만 아니라 가족에 대한 개념과 가치관이 이전과 크게 달라졌다. 이처럼 가족 구성원의 소규모화가 진행되므로 인해 여성의 가사노동 시간과 부담이 줄어드는 등 가족 기능

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14

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빈곤층의 경제활동 향상 방안에 대해 자신의 의견을 논리적으로 기술하시오

은 그들의 경제활동 참여 의지를 꺾는다. 나는 한 번은 아르바이트 면접장에서 나이 많은 지원자가 면접관에게 ‘이 나이에 뭐하려고 일하냐’라는 말을 듣는 장면을 본 적이 있다. 순간 ... 의 자유가 제한되는 상황을 뜻하며, 교육, 건강, 주거, 문화와 같은 일상의 다양한 영역에서 제약을 가져온다. 나는 대학 시절 지역 복지관에서 자원봉사를 하면서 경제적 어려움 속 ... 는다.그렇기에 나는 이 주제를 단순한 과제로 다루기보다 나 자신에게도 중요한 질문으로 받아들이고 싶다. 과연 우리는 어떻게 해야 빈곤층이 안정적으로 경제활동을 이어갈 수 있을까. 정부

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.24

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인적자원관리 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

로운 면접② 면접관의 즉흥적 판단③ 동일 질문과 평가기준의 사용④ 창의성 중심의 평가11. 채용전략 변화에서 ‘인재 확보의 경쟁우위’ 관점이 강조하는 것은?① 임금 절감② 인적자원 ... 게 나타난다② 선발도구가 직무성과를 얼마나 예측하는가를 의미한다③ 동일한 피험자에게 다른 결과를 준다④ 면접보다 필기시험에만 적용된다10. 구조화 면접의 주요 특징은?① 지원자 중심의 자유 ... -Perf’의 장점으로 적절한 것은?① 지원자 수 증가② 직무적합성 향상③ 면접시간 단축④ 조직문화 개선58. 선발도구의 신뢰도(reliability)가 낮을 경우 가장 우려되는 문제

시험자료 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.09

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기업의 선발방법 사례분석 (신세계)

된다.- 이에 따라 신세계그룹은 지원자의 잠재 역량을 평가하기 위해 마련된 ‘드림 스테이지’를 도입, 면접관들에게 출신 대학교와 학과, 나이와 같은 개인 정보는 일절 제공하지 않 ... , 행동사례에 집중된 질문을 통해 회사/직무적합도를 판단하는 면접으로 지원자 1명 + 면접위원 2명으로 진행.(토론 면접)- 주어진 주제에 대한 그룹 토론 과정을 관찰 ... - 직무오디션 면접 도입.”* 드림 스테이지?- ‘자신의 꿈을 펼치는 무대’라는 뜻으로, 지원자의 업무 열정과 직무 역량을 평가해 ‘실전형 인재’를 뽑자는 취지에서 실행하였으며, 전형

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.15

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교육평가4A 규준참조평가와 준거참조평가의 개념 설명하고 면접법의 개념을 설명하고 검사목적 검사실시의 시사점 대해 설명하시오00

은 정보를 수집하기 위한 대표적인 방법 중 하나로, 면접자가 응답자와 직접 대면하여 질문하고, 그에 대한 응답을 통해 필요한 자료를 얻는 절차이다. 면접 방식은 질문의 구조화 정도 ... 에 따라 구조화 면접과 비구조화 면접으로 나눌 수 있다. 구조화 면접에서는 질문의 내용과 표현, 순서가 사전에 정해져 있으며, 특별한 경우를 제외하고는 이를 엄격히 따라야 한다 ... 자가 직접 대면하여 질문을 제시하고, 그에 대한 응답을 통해 심층적이고 구체적인 자료를 확보하는 데 목적이 있다. 유아교육에서 면접법은 단순히 의견을 묻는 것을 넘어, 유아의 발달

방송통신대 | 12페이지 | 13,000원 | 등록일 2025.05.09

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사회복지현장실습 중간평가서 종결평가서

으로서 맡았던 주요 역할은 다음과 같습니다.(1) 사례관리팀 보조: 사례회의 참여, 초기면접 기록 보조, 서비스 연계 서류 정리(2) 서비스제공팀 보조: 어르신 급식지원, 도시락 ... 를 들어, 우울감을 보이는 중장년 클라이언트에게 심리상담 연계를 제안하고, 지역 도서관 프로그램과 연결하여 일상 회복 기반을 만들자는 의견을 제시하였습니다.4) 면접 기술 / 기존지식 ... 과 정보의 사용 능력관찰 면접을 중심으로 실습했으며, 실습 후 면접 상황을 분석하는 방식으로 피드백을 받았습니다. 초기에는 질문의 구조가 산만했으나, 지도자 피드백을 반영하여 개방

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.06

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(사회복지조사론) 사회복지조사가 가지는 중요성을 고려하여, 더 나은 공동체를 만들기 위한 관심 분야의 ‘조사연구계획서

는 자활참가 가구에 대한 표집 실시를 함께 진행한다.다음으로 조사표를 구성한다. 심층면접을 위해서 질문 문항을 조사표로 사전에 구상하고 반구조화된 면접을 통해서 실시한다. 조사표 ... 를 요약하여 제출하도록 한다.자료분석은 면접이 끝난 뒤 조사원들이 기록한 현장노트를 포함하여 사례들에 대한 요약본을 만들고 녹취된 면접내용을 활용하며 질문 단위별로 면접 내용을 살펴본다 ... . 이후 조사원간 사례회의를 진행하고 조사원들이 연구자의 시각을 통해 아동빈곤의 관한 의견을 나누도록 한다. 조사원이 진행한 심층 면접에 관해서 서로 의사소통을 하면서 최종 분석

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13

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자신이 원하는(관심있는) 연구주제를 설정하고, 그 연구주제를 해결할 수 있는 방법으로 양적연구와 질적연구

들은 출산율을 회복하기 위하여 육아지원, 아동 및 가족 정책을 시행하고 있다. 또한 남유럽에서는 1970년 후반부터 급격하게 줄어드는 출산율 로 인하여 1990년 중반부터 이탈리아 ... 를 활용하면 정책의 방향성을 다 시 한번 생각할 수 있으며, 정책 대상자들의 욕구를 파악하는데 핵심적인 역할을 할 것으로 생각하기 때문이다. 질적 연구방법 중에서도 심층면접은 대상자 ... 의 종류에는 반구조화 면접과 구조화면접 그리고 비구조화면접 등이 있다. 그 중에서도 개인적으로 용이하다고 판단되는 면접은 바로 비구조화 면접방법 이다. 이 면접의 특징을 살펴보면 질문

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.15 | 수정일 2021.01.16

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직장 내에서 이루어지는 여성들에 대한 성차별에 대하여

여 이행 의지 여부 질문을 했다. 물론, 다른 요인으로 탈락했을 수 있다. 그러나 이것이 젠더 이슈가 아니라는 사실에는 동의할 수 없다.” 라고 답변했다. 논란의 출발점은 면접관 ... 이 군 가산제에 대한 질문을 어떻게 했는지 혹은 피해자가 대답을 어떻게 했는지가 아니다. 성차별은 면접관이 남성에게는 군대 생활에 관해서 묻고, 여성에게는 군 가산제에 대해 견해 ... 를 묻는 순간 발생했다. 성평등 채용 안내서는 ‘성차별적 면접’을 가리는 기준을 제시한다. “특정 성별에게만 유리하거나 불리한 주제(예시: 군대경험)에 대해 토론하도록 하거나 질문하지

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.01

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이희영 페이트 독서감상문

센터와 PAINT 제도는 저출산 문제 해결을 위한 국가 차원의 극단적인 정책으로, 현재 우리나라의 저출산 고령화 사회 현실과 맞닿아 있다. 저출산 고령화로 인한 가족 해체와 가치관 ... 서론이희영 작가의 청소년소설 '페인트'는 미래 사회의 저출산 문제를 해결하기 위해 도입된 NC(Nation's Children) 정책을 중심으로 전개된다. 이 정책에 따르면 13 ... 세부터 19세 사이의 아이들은 면접을 통해 부모를 선택할 수 있는 권한이 주어진다. 주인공 제누는 NC 출신으로 부모에 대한 환상이 없지만, 여러 예비 부모들과의 만남을 통해 진정

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.11

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취업을 준비하는 취업후배님들의 모든 것을 정리하는 템플릿

한지 어필"지원기업직무명면접유형면접일정이전질문예상질문준비사항답변방향대한항공RM토론면접2023-11-30(목)1. 국내 LCC의 약진이 두드러지는 가운데 국내 최대 FSC로 서비스 ... 겠습니다. 무엇보다 서류부터 면접까지 일관성 있게 준비하고 자소서 작성하는 시간을 아껴 최대한 여러 기업에 지원하여 합격률을 높이시길 바라겠습니다.또한 이력서/마인드맵/경험정리 ... "자하고 개발- Mind : 학습과 경험을 통해 어떤 인성과 가치관을 기르게 되었는지 작성(지원회사의 인재상과 부합되게 연결)- Loyalty : 왜 꼭 이 회사여만 하는지 어필

서식 | 1페이지 | 15,000원 | 등록일 2024.03.05 | 수정일 2024.03.12

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사회복지사들이 사회복지실천에 활용하는 기초 기술을 예시를 활용해 각각 구체적으로 설명하시오

? 개입 목표 달성도와 계획 효과를 평가하고, 사례를 적절히 종결하거나 후속 지원 방향을 설정합니다. 실천 사례 ? 예: 초기 목표(예: 지역복지관 참여 횟수)를 재점검 ... , 통합적 기술 적용 미숙 등을 겪고 있으며 조직의 지원 체계 마련이 절실합니다. Ⅱ.2.3. 정책적 제언 ? 사회복지사 자격 교육 및 현장 실습 프로그램에서 면담과 사정 중심훈련 ... ) 기술 개요 ? 경청(active listening), 개방형·폐쇄형 질문, 감정 반영, 명료화(clarification), 요약(summary) 등 다양한 소통 기술을 통해

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.06

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사회복지실천론 요약자료

아동센터.장애인복지관2차현장: 노인요양병원(의료법),어린이집, 병원, 학교노인의료복지시설: 노인요양시설, 노인요양공동생활가정여성가족부 소관시설: 건강가정지원센터, 청소년쉼터, 청소년 ... 정보수집, 변화도모. 클트의 주의집중, 의사소통능력에 따라 면접시간 조정. 폐쇄형 질문과 개방형 질문 혼용면접에 피해야 할 질문. 유도형 질문, 폭탄형 질문(한꺼번에 많은 질문 ... , 자원개발, 지역조사)- 자선조직협회: 개별 사회사업 태동. 인보관: 집단 사회사업 태동플렉스너(1915): 사회복지직 전문성 비판. 리치몬드(1917) 사회진단 출간. 밀포드

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.12

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데이터 사이언티스트 인터뷰 준비

한 단계는 무엇인가요?의도: 면접관은 지원자가 데이터 전처리가 무엇인지 혹은 전처리의 중요성을 이해하고 있는지, 다양한 데이터 전처리 기법을 알고 있는지를 평가하고자 한다. 데이터 ... 은 기법을 사용해 신경망의 과적합을 방지할 수 있다.지도 학습과 비지도 학습의 차이점은 무엇인가요?의도: 면접관은 지원자가 지도 학습과 비지도 학습의 기본 개념을 명확히 이해 ... upervised learning)과 같이 두 접근법을 혼합한 방법도 있다.소규모 데이터셋을 어떻게 처리하나요?의도: 면접관은 지원자가 소규모 데이터셋을 효과적으로 다루는 방법을 알고 있

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.01

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브래드쇼가 주장한 욕구 유형과 그 예를 기술, 욕구사정을 위한 조사방법 5가지 이상

실무자들이 참석할 예정이다. 서울시 아동청소년 담당관은 "이번 주말활동 포럼을 통해 주5일 수업제에 대한 수요자들의 추가적인 요구사항을 분석해 정책에 반영할 계획"이라고 밝혔 ... 에 대해 자유롭게 토의하는 방법으로 자료를 수집할 수 있다.포커스그룹의 면접은 1-3회 정도 진행될 수 있으며, 참여자들은 연구 질문에 대해 중요한 정보를 제공할 수 있는 전문가 ... 에 욕구의 기준을 무엇으로 보느냐에 따라 달라질 수 있다는 단점을 가지고 있다. 둘째, 체감적 욕구는 사회조사를 통해 응답자들이 선호하는 것을 직접 질문함으로써 파악할 수 있

리포트 | 11페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.02.02

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경영학개론 ) 신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라

하고 어떠한 커뮤니케이션을 이어갈 수 있는지 면접관 측에서 준비한 질문을 던져 평가하는 방법 또한 가능할 것이다. 더불어 협업과 리포팅 역량을 판단하기 위해 자기소개서에 관련 경험 ... 들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는데 시용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.경영학개론신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분 ... 이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.27

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혼혈인에 대한 편견 및 고정관념에 대한 연구조사

에서 국제결혼 증가1. 한국사회에서 혼혈인의 실태는? 2. 편견 및 고정관념이 형성된 이유는 무엇인가?질적 현장연구연구문제연구 방법 - 질적 면접 면접자(질문자) - 한양대학교 ... 의 '코시안' 면접 = 혼혈인 전체의 통계적 기술 ? 윤리적 문제 - 연구자의 주관과 가치관에 따른 연구결과 오염 가능성질적 현장연구(계속)1. 혼혈인에 대한 한국사회의 차별은 존재 ... 해왔다. 공식적인 역사 속에서 혼혈인들은 개별적인 자신들의 역사를 만들어왔다. 그러나 자신들의 역사는 다분히 혼혈인을 바라보았던 당시 사회의 시각과 그에 따른 정부정책에 의해 변화

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.28 | 수정일 2020.11.30

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