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"전산업무직무수행계획서" 검색결과 41-60 / 1,693건

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    [A+,하이퀄리티]간호관리학 레포트 - 간호단위관리 사례보고서
    간호인력 배출에 협력한다.② 목표직무수행에 필요한 필수교육, 법정교육, 특성화교육, 부서 직무교육을 시행한다.업무능력 향상을 위한 직무교육을 실시한다.직무수행에 필요한 특성화교육 ... 시오.① 교육사업추진배경 및 목적직원 교육을 통해 직원의 업무역량을 강화하고 직무능력을 향상시키기 위함이다.간호인력의 임상복귀 및 신규양성을 위해 병원 실습을 지원함으로서 지역사회 내 ... 을 실시한다.심폐소생술 전 직원 교육을 원내에서 시행할 수 있다.유휴간호사 병원실습교육을 지원한다.간호조무학생 병원실습 교육을 지원한다.③ 세부사업내용③-1. 직원의 직무수행에 필요
    리포트 | 35페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.04
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    [사회복지행정론] 정보관리체계의 설계 과정(단계)
    화사업 준비 정도와 실행가능성에 대한보고서를 준비하여 배부한다. 그리고 조직구성원의 의견을 수렴하여 이 계획을 계속 시도할 것인지를 결정한다.2. 제2단계 : 기존 정보체계에 대한 ... 에 필요한 경비, 시간, 전문기술 인력 등의 자원을 투여하여 설계안에 따라 전산작업에 착수한다. 전산 프로그램의 장단점과 대안적 설계가 세부적으로 제시된 보고서를 작성하여 전 직원 ... 정보체계에 대한 목적이나 수행성과를 비교 ? 분석해야 한다. 예를 들어 새로운 정보관리체계가 클라이언트에 대한 서비스를 개선시켰는지를 평가해야 한다.그리고 업무성과 향상, 효율
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.19
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    간호사 국가고시 간호관리학 요약집
    →죽어남② 산업공학적 방법 : 간호업무/시간에 의한 산정, 환자에게 제공되는 간호업무확인(간호기록, 관찰, 동작시간분석)→ 업무수행순서, 평균빈도, 소요시간 결정해서 인력산출 ... ③ 관리공학적 방법 : 간호관리과정 도입해서 간호표준기술→ 업무수행빈도, 난이도, 업무량 파악 → 간호사:환자비율결정 → 계속적 평가와 질통제로 필요인원 모집, 선발※ 간호인력 산정 ... 급) - 직무수행에 따라 등급구분, 자격증 취득(임금/수행능력↑)⑤ 수당 : 특별근무수당, 정상근무수당(기본임금에 부수적)⑥ 상여금 : 비정기적 기준 외 임금. 의욕↑2) 간호인
    시험자료 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.05.18
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    성과관리론 제도의 연혁
    를 도출하였고 이렇게 도출된 KPI는 전략/경영지표와 외부평가지표로 각각 분류된다. KPI 이외에 전산시스템 운영, 예산관리 등 부서에서 고유적으로 수행하는 업무는 부서운영지표로, 제안 ... 란 각 기관이 그 임무달성을 위하여 전략적 관점에서 계획을 수립하고, 한정된 자원을 효율적으로 활용해 업무를 추진한 후, 조직의 역량과 성과를 정확히 측정하여 그 결과를 정책의 개선 ... 와 성과지표의 효율적 달성을 위해 업무계획을 추진?수립한다. 점검단계에서는 회의체, 현장방문 등의 방식으로 추진과정에 대한 모니터링을 실시하면서 연말에 개인 및 부서의 업무실적과 개인
    리포트 | 7페이지 | 2,300원 | 등록일 2023.02.09
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    (2025대비)부울경 경상대학교 NCS직업기초능력 1주차-10주차 과제(A+)받음
    . NCS기반 필기평가와 면접평가에서 가장 중요하게 다루는 것은 무엇인가 직업기초능력 평가와 직무수행능력 평가를 가장 중요하게 다룬다 5. NCS 직업 기초모듈 중에서 공공기관이나 공기업 ... 에서 중요시 하는 모듈 3가지를 들어 보아라 필요지식(K) , 필요기술(S), 직무수행태도(A) NCS 직업기초능력 2주차 과제 제 2장 의사소통 능력1 1. 의사소통의 유형 ... 수 있는 문화 -착각하는 마음 4. 직장에서 접하는 문서들의 종류를 나열하여 보시오. -공문서 -상용서한 메모 -사업계획서 -기획서 -결제 기안서 -각종 보고서 재무제표 -각종
    시험자료 | 27페이지 | 9,000원 | 등록일 2024.09.04 | 수정일 2025.09.02
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    [리더십 개발] 간호관리자의 종류와 업무에 필요한 리더십 Report
    한다.? 환자문제에 대한 협의를 한다.? 질적 간호제공을 위한 간호업무계획, 지휘, 감독한다.? 직원의 역할을 감독한다.? 직원의 업무수행 과정을 관찰, 지도, 평가 ... 간호전문가로서의 책임을 진다.① 간호단위 간호업무를 기획한다.? 간호계획서를 작성하고 간호방법을 지시하며 간호사들을 지도한다.? 간호사 및 간호조무사의 근무일정표를 작성 ... 의 한 사람으로서 전문 부서로서의 행정단위인 간호 부서를 대표하며 전반적인 간호업무를 기획, 조직, 관리, 조정하는 역할이 있다.⑵ 직무와 책임① 전문화시대에 따르는 인력개발
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.09
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    굿네이버스 사회 비영리 법인소개 발표자료!! A+자료!!
    세부 사업 및 예산 계획을 수립 , 사업을 수행 - 정기적으로 성과 점검 및 평가 ♣ 굿네이버스 홈페이지 - 사단법인과 사회복지법인 의 재정보고 - 굿네이버스 총 결산 연차보고서 ... - 후원사업별 사업보고서 - 캠페인별 사업보고서 ♣ 내부 감사실 운영 - 정기 감사와 비정기 감사 수행 - 클린신고센터를 통한 비리 및 위반 사실 신고 접수 , 조사 진행 후 징계 ... 에 적용함으로 삶의 의미와 목적을 발견하고 공동체로서 헌신할 수 있는 인재조직의 채용 2. 채용절차 ​ 1. 지원서 접수 정해진 기간내 채용홈페이지를 접속하여 관심 직무 , 해당 직무
    리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.15
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    간호관리학실습 보건의료팀 간 협력 사보고서 (참고하기 좋음! 자세함)
    다.첫째, 직무기술서에 명시되어 있지 않은 업무일 때둘째, 직무내용이 구체적이지 않고 모호할 때셋째, 불충분한 인력으로 과도한 업무수행할 때넷째, 사람마다 업무처리 속도의 차이로 ... 의 공동직무를 이루어내기 위한 둥 이상의 세부조직이 하는 부분의 활동을 합치고 연결하는 것이다.다양한 전문가로 구성하여 제공하는 보건의료서비스는 업무가 매우 상호의존적이다. 자칫 ... 만 서비스의 질을 높일 수 잇다. 따라서 이러한 질적으로 향상된 서비스를 제공하기 위한 업무 조정과정에는 반드시 협력이 필요하다. 협력은 공동의 직무를 이루기 위해 여러 사람이 함께
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.26
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    아동학대와 관련하여 협력하여야 하는 시설이나 기관을 찾아보고, 해당기관의 기능과
    와 아동학대 관련법 및 전산시스템 사용과 관련한 실무교육을 실시한다. 임상심리치료 인력과 직무 교육을 실시하며, 행위자 상담과 업무수행 교육을 실시한다. 학대피해 아동쉼터에 관한 직무 ... 성을 모색한다. 아동학대 관련 연구물발간하는데 전국아동학대 현황보고서과 아동보호전문기관 업무 매뉴얼 그리고 아동학대와 관련한 보고서와 메뉴얼, 교육교재를 발간한다. 프로그램과 교육교재 ... . 본론1. 아동보호전문기관1) 정보관리아동보호에 관한 시스템을 운영하고 관리한다. 국가 아동학대 정보시스템을 운영하고 개인정보도 관리한다. 아동보호전문기관의 개인정보 내부관리 계획
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12
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    사회복지조직의 정보화(정보체계시스템, 전산화)
    사회복지조직의 정보화(정보체계시스템, 전산화)목차사회복지조직의 정보화I. 정보체계 시스템(1) 조직관리 정보 시스템(2) 클라이언트 정보 시스템(3) 사업수행 정보 시스템(4 ... 가지 유형이 있다. 조직관리 정보, 클라이언트 정보, 사업수행정보이다.관리운영활동을 위한 조직관리 정보란 계획, 예산보고 등과 같은 기본적인 행정목적을 위한 것으로 클라이언트 관리 ... 가지 요인이 있다. 우선 기존의 MIS에 대한 관리자의 불만을 지적할 수 있다. MIS가 제공하는 보고서 위주의 일반적 정보는 관리자의 직무활동에 직접적으로 연관되지 못해 관리자
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.25
  • 유한킴벌리 기업 보고서/ 자체제작 ppt/ 대본포함 / A+
    ) 관찰과 기록 업무수행코칭 경력개발코칭 능력개발 지원 종합평가 회사성과 개인성과 회사목표 개인목표 목표와 기대행동 커뮤니케이션 MPD 프로세스 직무성과급 전환을 위한 성과 관리 ... 개발 계획을 팀 리더와 본인이 코칭 업무수행 코칭 경력개발 코칭각 업무 목표 결과를 평가 리더가 팀 멤버 개개인이 받은 피드백 내용을 참고해 7 가지 비전행동모델을 효과적으로 수행 ... 시 -10 시 사이 출근 ) 혹은 재택근무 - 유연한 업무 : 직무 공유 자유로움 스마트 오피스 구축 – 공간적 유연성 스마트 워크 제도 – 시간적 유연성직무 제도 2. 프로젝트
    리포트 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.11.14
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    4차 산업혁명과 간호 인적자원의 개발방안, 간호환경변화의 필요성, 국내외 간호교육 현황, 4차 산업혁명에 따른 의료변화, 기술 역량 개발, 경력 개발 및 학습 조직화, 결론 및 시사점, 개발 실행 방안, 정책제안
    스러운 업무 스케줄 변동 등으로 상당한 어려움을 경험함.- 감염병 위기 상황에서 심리적 취약성의 문제감염병 대응 업무수행한 간호사는 불안, 우울, 절망, 좌절, 두려움 등 복잡 ... 하고 다양한 정신건강 문제를 호소하였고, 주어진 업무 이외의 선별진료소 지원 업무와 출입객 통제 등 부가업무수행하면서 업무의 피로도가 증가한 것으로 나타남. 정부는 감염병 대응 ... 에병원 외에 요양원, 기업, 학교 등에서 간호 업무수행하기도 함.? 의료용 웨어러블 디바이스를 통해 측정된 환자의 체온, 맥박, 혈압 등 환자의활력 징후와 연동된 EMR(전자
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.20
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    [고득점A+] 사회복지현장 실습일지 상세자료(장애인직업재활시설)
    었다. 2) 목표의 달성 여부 사회복지의 전반적인 업무수행하였지만 회계에 대한 파악이 미흡하였다. 요구분석설문지, 기관 SWOT분석지, 공정흐름순서도, 프로그램 계획서, 외·내부 ... , 세계빌딩 7층 위더스원격평생교육원 http:// www.edu2080.co.kr 전화 : 1599-2081 / 팩스 : 02-6919-2091 목 차 1. 실습생 서약서 및 사회 ... 복지현장실습생의 자세 2. 사회복지현장실습 실습의뢰에 대한 회신서 3. 실습지도자 자격증(사본) 4. 실습기관 분석 보고서 5. 실습생 출근부 6. 실습일지 7. 실습 중간평가서
    리포트 | 70페이지 | 7,500원 | 등록일 2023.10.13 | 수정일 2024.07.12
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    내가 상담교사가 된다면
    상담계획서를 작성해야 하고 학생에게 미치는 환경적인 문제를 극복하기 위해서 학부모와 협력하며 학생의 문제해결 능력을 신뢰하고 상담 진척에 관해 책임질 수 있게 도와야 한다. 2 ... 소년 유해매체와 관련한 업무 보조, 교육활동과 관련한 여러 자원봉사단체와 관련한 업무의 지원, 위기가정과 소외 학생과 관련한 업무 보조 등이다. 전문상담교사 직무 내용을 살펴보면 첫 ... 는 일에 관해 제대로 인식하기 어렵다. 전문상담교사에 관한 인식의 부족으로 일반교사는 전문상담교사의 업무강도가 낮고 좋은 직무환경으로 생각하지만 실제로는 전문상담교사가 많은 직무
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09
  • [간호관리학]환자안전관리, 물고기 뼈 그림(fishbone chart), 인과관계도, 환자안전 개선활동
    . 직원에게 투약안전 교육을 실시한다.3. 직원을 평가한다.#4효과적인 인력관리 시행1. 간호사의 직무 기술서를 검토한다.2. 간호사의 업무범위를 확실히 규정한다.3. 업무를 잘 ... 세 남자 입원좌측마비, 두통 증상을 호소지주막하 출혈을 진단받고 입원고혈당 측정직원요인투약업무 지침에 대한 인식 부족- A 간호사 : RI 5IU 51단위로 착각해당 간호사가 근무 ... 과 관련된 교육의 부재지원적 요인간호사 부족행정 지원 부족근본원인 규명개선활동 설계개선활동 계획NO활동계획구체적인 실행계획#1투약 시 5right 강화1. ID band 확인 및 개방
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.29 | 수정일 2021.06.27
  • 간호관리학, 인사기능정리
    , 전략적 역할 수행2. 인적자원관리의 개념1)정의★- 조직목표 효율적 달성위해 인력자원을 계획, 확보, 활용, 보존+업무, 행동에 대한 보강, 개발까지의 노사관계을 위한 모든 ... 로 연결)4. 간호인적자원관리의 의의- 간호조직 효과적 업무수행→병원조직의 목표를 효과적으로 달성1)중요성①자격이 있는 유능학 전문간호사와 직원을 적정하게 충원→유지, 활용②교육 ... : 조직구조 구성하는 직무 설계→체계형성- 직무 평가②확보관리 : 유능한 인적자원을 확보→예측, 계획, 모집, 선발, 배치③개발관리 : 인적자원의 능력 개발을 증대→훈련, 개발, 인사
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.21
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    사회복지현장실습_사회복지현장실습을 통해 예비 사회복지사로서 배워야 할 사회복지사의 역할에 대해 5가지 이상을 설명하고, 자신이 졸업후 사회복지사로서 초점을 두고 싶은 역할 3가지 이상에 대해 제시하고, 그 이유에 대해 서술하시오.
    업무수행을 위하여 업무계획하고, 기관의 전산 체계에 관련된 기술을 배우고 개발하고 활용하는 것으로 업무처리에 대한 시간을 관리하고, 관련된 직무에 관련된 수행 여부에 대한 ... 평가와 다양한 업무처리를 위한 보고서 작성, 팀 회의나 모임 참석, 기관의 정관이나 규정들을 해석하고 수행하는 등의 역할을 수행한다.7) 직원(역량) 개발자로서 사회복지사소속된 직원 ... 들의 업무 관련된 직무훈련, 문제해결과 업무처리를 위한 슈퍼 비전, 효율적인 조직 인사관리를 통한 전문적 역량을 개발하고 촉진하는 역할을 수행한다. 이에 관련되어 직원 오리엔테이션
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
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    05-322-Q, 사규 및 자료관리 지침(표준)
    적으로 관련되는 기술적인 사항에 대해 규정한 것으로 검사기준서, 관리계획서, 작업표준서, 설계표준, 생산기술표준을 말한다.3.2 자료업무 또는 관리 수행기준이 되는 외부출처 문서로서 고객 ... 표준이나 해당 팀에서 별도로 정한 기술표준의 구성을 규정화하여 사용할 수 있다.(1)검사기준서: 검사기준서 작성 및 관련 지침(2)관리계획서: 관리계획서 작성 및 관리 지침(3 ... 을 작성, 유지해야 한다.5) 각 팀장은 해당부서 조직상 직무에 해당되는 주관업무에 대하여 사규작성지를 사용하여 작성하고 이를 해당검토자 및 승인자에게 승인 받는다.6) 사규의 최신본
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.14
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    A+ 간호관리 케이스
    의 질 관리를 위한 다양한 연구를 계획하고 주도→ 병원 목적에 입각한 간호부의 정책과 절차를 공식화하는 데 적극 참여■ 기능과 업무Ⅰ. 환자 간호업무→ 환자 간호를 계획하고 간호 방법 ... 어 놓음으로써 원활한 간호업무수행하도록 도모→ 분기별로 약품 점검을 하여 간호업무 수행에 차질이 없도록 조절→ 병동 비품을 알맞게 준비하여 비상시에 대비하고, 항상 책임 관리 ... 사유로 6월 이상 직무에 종사하지 아니하고 있는 직원- 신규로 임용되어 6월을 경과하지 아니한 직원(2) 인사고과표→ 인사고과는 교직원에 대하여 직무실적, 직무수행능력 및 직무
    리포트 | 80페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.07.02
  • 인적자원의 확보관리에서 모집, 선발, 배치, 이동관리의 의의와 필요성 효과에 대해서 설명하시오.
    있다.배치를 통해 직무에 가장 적합한 조직 구성원을 연결함으로써 조직 구성원의 개인의 만족도는 이러한 만족도가 바탕이 된 업무 수행으로 인해 조직의 성과도 증대될 수 있다. 또한 ... , 직무 공모, 직무 응모, 재고용, 인적자원관리 전산시스템 활용 등으로 정리할 수 있다. 인적자원을 내부에서 모집할 때의 장점은 조직 내에서 시간과 비용이 절감되는 것, 과정 ... 적합하고 잘 맞는다고 판단되는 특정한 직무와 연결하는 과정이다. 또한 기능과 기능 간에서 발생하는 직무를 가장 효과적으로 수행할 수 있다고 판단된 적합한 인적 요건, 적성, 기술
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.10
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2025년 09월 05일 금요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
10:42 오전
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