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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
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"전략적간호관리 4" 검색결과 41-60 / 12,616건

  • 방통대 4-1 과제 전략적간호관리
    2019 학년도 ( 1 )학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 전략간호관리학 번 :성 명 :연 락 처 ... 은 조직에 어떠한영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오 (15점).2. 현재 우리나라의 목표관리 시스템에서는 원래의 취지와는 다르게 결과에 의한성과 ... 있다. 이러한 면을 극복하기 위한 방안에 대해 논의하시오.1) 목표관리 시스템의 개념2) 목표관리 시스템의 과정(1) 사전준비(2) 목표설정(3) 목표수행(4) 성과측정 및 평가3
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    전략간호관리4)위치(대도시, 중소도시), 규모(병상수), 의료기관유형(상급종합병원, 종합병원, 요양병원 등)을 고려해 다양한 보건의료기관 세 곳을 선정한 후 다음 질문에 답하시오. 1) 3개 기관의 명칭, 특성(위치, 규모, 유형 등), 미션(소명)과 비전의 내용(진술문)을 제시하시오.(관련 그림은 생략 가능) 2) 3개 기관의 미션 진술문, 비
    전략간호관리4)위치(대도시, 중소도시), 규모(병상수), 의료기관유형(상급종합병원, 종합병원, 요양병원 등)을 고려해 다양한 보건의료기관 세 곳을 선정한 후 다음 질문에 답 ... 이 현재 소속된 또는 과거 소속되었던 조직(조직 규모가 큰 경우에 부서)을 3~4줄 이내로 간략히 소개한 후, 조직화의 기본원리인 ① 계층제 원리, ② 통솔범위 원리, ③ 명령통일 원리 ... 을 보다 구체화시킨 신조나 행동규범이 기업의 철학이나 이념으로 표현될 수가 있다.비전은 비전을 바탕으로 한 목표를 설정하게 함으로써 이에 상응하는 전략 실시할 수 있도록 하며, 전략
    방송통신대 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.04.10
  • [전략적간호관리 2023] 1. 보건의료기관 세 곳 선정 1) 3개 기관 명칭 특성 미션과 비전 2) 3개 기관의 미션 진술문, 비전 진술문 비교 특성 3) 미션 또는 비전을 개발 고려할 점 3가지 2. 자신 조직 소개, 조직화의 기본원리인 1) 계층제 원리 2) 통솔범위 원리 3) 명령통일 원리 4) 분업원리 5) 조정원리 평가 결과 6) 총평과제언
    전략적간호관리Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 위치(대도시, 중소도시), 규모(병상수), 의료기관유형(상급종합병원, 종합병원, 요양병원 등)을 고려해 다양한 보건의료기관 세 곳을 선정한 후 ... 를 기술한 후, 마지막에 ⑥ 해당 조직(부서)의 조직화 특성에 대한 총평과 제언을 기술하시오.Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌[전략적간호관리 2023]1. 위치(대도시, 중소도시), 규모(병상수 ... 를 간략히 설명하시오.2. 자신이 현재 소속된 또는 과거 소속되었던 조직(조직 규모가 큰 경우에 부서)을 3~4줄 이내로 간략히 소개한 후, 조직화의 기본원리인 ① 계층제 원리
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.14 | 수정일 2023.03.31
  • 방송통신대학교 간호학과 전략적간호관리 과제(4학년 1학기)
    2020학년도 1학기 과제물(온라인 제출용)교과목명 : 전략간호관리학 번 :성 명 :연 락 처 ... 4. 과학적 관리론과 인간관계론5. 간호사들이 신명 나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 문헌 및 ... 한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오 (15점).2. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명 나게 일하게 하기 위해
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.08.07
  • 방통대 4학년 1학기 중간 과제물 전략간호관리
    을 가진 직장 동료들에게서 쉽게 얻을 수 있다. 선배와 후배간호사간 지지관계를 위해 적절한 모임을 갖고 불만을 해소한다면 이직율을 낮출수 있을것이라 생각이든다.4. 과학적 관리 ... 는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과 (신체적 정신적 영적 등 총체적으로)에 대해 논하고, 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시 ... 오 .2. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명 나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.17
  • 방송통신대학교 간호학과 전략적간호관리 기말 과제(4학년 1학기)
    2020학년도 1학기 기말시험(온라인평가) 제출용?교과목명:전략적간호관리?학번:?성명:?연락처:?평가유형:주관식형(과제물형, 주관식형, 혼합형 중 해당 유형 표기)?주관식형 ... 된다. 그리고 장기기획의 각 단계들은 전략기획을 이용함으로써 하나의 활동기획에서 다른 기획으로 넘어가게 된다.② 관리나 지도층이 교체되어도 목표달성에 미치는 악영향을 최소화할 수 ... , 전략(strategy), 구조(structure), 제도나 절차(system), 구성원(staff), 관리기술(skill), 행동?관리 스타일(style)로 보았다.6. 병원조직
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.08.07
  • 방통대 4학년 1학기 전략간호관리
    2018 학년도 ( 1 )학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 전략간호관리전략계획이 무엇인지 설명 (전략계획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략 계획을 도입해야 하 ... 는 이유 및 전략계획의 장점들을 나열하시오. (15점)② 보건의료조직 (예 : 병원) 이 갖는 특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 ... 측면(문화, 조직, 직무, 인사관리, 교육 등등) 들을 다각도로 논의하시오. (15점)★ 목차 ★I.서론II.본론-전략계획의 정의-의료조직에 전략 계획 도입 이유 및 장점-보건의료
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.06.27
  • 방송통신 대학교 4학년 1학기 전략간호관리 과제
    2019학년도 1학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 전략간호관리학 번 :성 명 :연 락 처 ... :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( 공통 ) 형o 과 제 명 : 전략간호관리Ⅰ.서론인간은 환경적인 여러 가지 요구에 대처할 수 없다고 느끼 ... 적인 판단 등으로 극심한 스트레스에 시달리고 있다. 이를 위한 간호사 스트레스 관리 프로그램의 마련이 시급하다.· 계속되는 국내, 국외 인증평가로 인해 업무 외적인 부분으로 간호
    방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.02.19
  • 방송통신대학교 4학년 1학기 전략적간호관리 전략적 계획이 무엇인지 설명하고 의료조직에 전략계획을
    2018학년도 ( 1 )학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 전략간호관리학 번 :성 명 :연 락 처 ... :_________________________________________________________________________o 과제유형 : 공통o 과 제 명 : 전략간호 관리Ⅰ. 서론전략계획은 구체적인 방향을 추구하는데 필요한 현실적인 목표 ... 하는 환경에 융통성 있게 대응할 수 있는 장점도 갖고 있다.전략기획의 활동은 간호 관리자들에게 이롭다. 위기형태 속에서 관리하는 것을 막아줌으로써 관리자의 스트레스를 감소 시킬 수 있
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    방통대 4학년1학기 전략적간호관리과제
    하는 간호조직은 이러한 조직의 변화에 유동적으로 대처하여야 하며 이를 위해 간호조직을 관리하는 것이 중요하다.이 장에서는 과학적 관리론과 인간관계론을 설명하여 비교하고 간호사들이 신명나 ... Ⅰ. 서론과학적 관리론은 과학과 과학적인 방법을 활용한 합리화와 능률성의 극대화를 특징으로 하는 관리이론이다.과학적관리론은 19세기말 이후 독점적 기업의 형성과 공황으로 대두 ... 된 경제적 위기를 타개하기 위한 경영 합리화의 일환으로 대두되었다.하지만 과학적 관리론은 조직과 인간을 기계화 하여 인간의 사회적,심리적 요인들을 간과하였다는 점에서 한계를 가지고 있
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.07.15
  • 방송통신대 4학년 1학기 전략적간호관리 과제물 과학적 관리론과 인간관계론 비교
    2018 학년도 1학기 과제물(온라인 제출용)교과목명 : 전략간호관리학 번 :성 명 :연 락 처 ... :___________________________________________________________________○ 과제유형 : ( 공통 ) 형○ 과 제 명 :1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 ... -----------------------22-1. 과학적 관리론과 인간관계론---------------22-2. 간호생산성을 높이는 방안---------------33. 결론--
    방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.04.01
  • 간호관리간호관리 4P를 활용한 마케팅 전략 구축
    목 차Ⅰ.마케팅 & 간호서비스 마케팅3Ⅱ.실습병원의 서비스 마케팅 전략41.국립암센터42.동산병원63.아산병원74.칠곡경대병원8Ⅲ.효과적인 서비스 마케팅 전략 개발10Ⅳ.참고문헌 ... 의 종류와 수행방식시간적 접근성진료대기시간, 예약 가능 매체, 야간 진료 실시 등4) 촉진: 촉진이란 간호조직과 간호표적시강 양자 간에 간호서비스와 관련된 모근 정보를 적절히 의사 ... 다른 말로, ‘포지셔닝’ 하는 것이다, 이 의사소통의 최종 결과는 조직의 목표 시장의 요구를 일치시키는 것이다.4. 간호서비스 마케팅 실행 및 통제: 마케팅 전개과정의 마지막 단계
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.06.10
  • 2019년도 방통대 전략간호관리 4학년 1학기 중간 과제물(간호사의 이직에 미치는 요인,간호사의 이직을 줄이는 방안,우리나라의 목표관리 시스템)
    :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( 공통 ) 형o 과 제 명 :대상학과간호학과교과목명전략간호관리출제위원대상학년4학년연 락 처공통 ... 2019 학년도 ( 1 )학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 전략간호관리학 번 :성 명 :연 락 처 ... 되지 않고 누적되어, 스트레스가 증가하면 이직의 이유가 된다.4) 결혼, 출산 및 육아간호사는 3교대를 하기 때문에 규칙적인 생활과는 조금 거리감이 있다. 결혼과 출산 육아는 인생
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.29 | 수정일 2020.01.08
  • 방통대 간호학과 4학년 1학기 전략적간호관리report
    < 전략간호관리 Report>Oh! my jop학 과: 간호학과 4학년학 번:이 름:제출일:목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 건강관리 조직이 갖는 특성을 제시하시오.2. 과학적 관리 ... 나 간호에 장애가 된다고 생각하기 때문이다. 또한 병원 관리 및 다른 분야에 대해서는 충분한 이해를 갖지 못하는 경우가 많아서 병원의 전반적인 문제를 자기분야 위주로 볼 가능 ... 론과 인간 관계론을 비교하여 논하면서, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해(조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생 각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.09.22
  • [방통대] 4-1 전략간호관리학 : 간호사 이직
    전략간호관리학(20144학년 1학기)학 번 :이 름 :담당교수 : 이상미Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 건강관리조직1) 병원조직의 정의2) 병원조직의 목적3) 병원조직 구성원4 ... 로 인해 발생하는 결과4. (각자가 애용하는) 특별한 스트레스관리방법5. 간호사의 이직에 미치는 요인1) 보수2) 업무부담3) 가정에 대한 책임4) 근무시간5) 직장내 인간관계6 ... -의학, 간호학, 의료기술에 관련된 각종 연구-병원 관리 연구(4) 관리사무-환자관리, 진료비관리, 전산정보관리-인사, 노무, 회계, 재무, 물자, 비상계획-기획, 예산, 경영분석
    방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.02.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    전략적간호관리4공통) 전략계획이 무엇인지 설명 (전략계획의 과정 포함)하고 보건의료조직(예: 병원)특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 측면논의0K
    전략적간호관리4공통) 전략계획이 무엇인지 설명 (전략계획의 과정 포함)하고 보건의료조직(예: 병원)특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 측면논의0K간호학과 전략 ... 적간호관리4공통1. 전략계획이 무엇인지 설명 (전략계획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유 및 전략계획의 장점들을 나열하시오 (15점).2. 보건의료조직 ... (예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(문화, 조직, 직무, 인사관리, 교육 등등)들을 다각도로 논의하시
    방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.03.15
  • 2015년 4학년 1학기 전략간호관리 과제
    2015학년도 ( 1 )학기 과제물교과목명 : 전략간호 관리학 번 :성 명 :연 락 처 ... 다. 이에 따라 건강관리조직의 특성, 과학적 관리론과 인간 관계론을 비교, 간호사들이 조직에 몰입할 수 있도록 하기 위한 변화측면에 대해 알아보도록 한다.Ⅱ. 본론1. 병원의 특성1 ... 가 상호의존 하에서만 일을 할 수 있고 표준화가 어려워 관리와 통제가 어려움4) 다양한 물품(1) 의료서비스에 제공되는 물품의 종류, 물품의 크기, 특별 관리 품목, 수량을 헤아리
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.07.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    전략적간호관리4공통 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 조직 어떠한 영향을 미치는지 설명하고 목표관리시스템 극복위한 방안 대해 논의하시오
    전략적간호관리4공통 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 조직 어떠한 영향을 미치는지 설명하고 목표관리시스템 극복위한 방안 대해 논의하시오0K간호학과 전략간호 ... 관리4공통1. 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오2. 현재 우리나라 ... 며, 조율, 이직률을 낮아지게 하므로, 조직구성원들의 조직몰입을 높이는 것은 효율적인 인력관리 측면에서 매우 주요한 전략이 될 것이다.신규간호사들이 본인이 하고 있는 간호업무에 대한
    방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.03.25
  • 방송통신대학교 4학년 과제물 - 전략간호관리
    전략간호관리(1) 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고,(2) 과학적 관리론과 인간 관계론을 비교하여 논하면서, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직 ... 관리론과 인간관리론을 비교해보면서 간호사들이 신명나게 일하기 위해 무엇이 필요한지에 대해서도 알아보기로 하겠다.Ⅱ. 본론1. 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하시오 ... 하고,만 아니라, 상대적인 표준화가 어려워 관리와 통제가 매우 어렵다는 것이다.4)다양한 물품의료서비스에 제공되는 물품의 종료가 많고(약 종류 및 의료소모품 등), 물품의 크기가 작
    방송통신대 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.09.18 | 수정일 2017.04.07
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    전략적간호관리4공통) 과학적관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고 간호사들이 신명나게 일하기와 간호생산성을 높이는 방안들을 나름대로 제시하고 설명0k
    전략적간호관리4공통) 과학적관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고 간호사들이 신명나게 일하기와 간호생산성을 높이는 방안들을 나름대로 제시하고 설명0k간호학과 전략적간호관리4공통1 ... . 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 ... 의 목표를 달성하기 위한 수단이나 부속물로 생각하여 관리자의 지시에 따라 부여된 임무를 수동적으로 수행하는 존재로 보았다.-이는 곧 상사와 간호사 사이에 엄격한 상하관계가 형성
    방송통신대 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.03.15
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2025년 08월 13일 수요일
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