"적극행정"의 검색결과 입니다.

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"적극행정" 검색결과 41-60 / 80,658건

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정부의 소극적 역할에 따른 입법부 우위 예산원칙과 정부의 적극적인 역할에 따른 행정부 우위의 예산원칙을 비교하여 설명하시오.

정부의 소극적 역할에 따른 입법부 우위 예산원칙과 정부의 적극적인 역할에 따른 행정부 우위의 예산원칙을 비교하여 설명하시오.1. 서론현대 민주주의 국가에서 예산 편성과 집행 ... 의 권력 분배와 균형을 유지하는 데 중요한 역할을 한다. 특히, 정부의 역할이 소극적인 경우와 적극적인 경우에 따라 예산원칙의 우위가 입법부와 행정부 중 어느 쪽에 있는지가 달라진다 ... . 정부의 소극적 역할에 따른 입법부 우위 예산원칙과 정부의 적극적인 역할에 따른 행정부 우위 예산원칙은 각각의 특징과 장단점이 있으며, 이는 국가의 정치적 구조와 예산 관리 방식

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.07

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적극 행정 우수공무원 공적조서 작성 예시로 주제는 <경쟁 제한적인 입찰제도를 개선하여 중소업체의 참여를 활성화하고 경쟁을 촉진함..>

적극 행정 우수공무원 공적조서 작성 예시경쟁 제한적인 입찰제도를 개선하여 중소업체의 참여를 활성화하고 경쟁을 촉진함.1. 공적조서 요약장기간에 걸친 입찰 담합을 제재하는 한편 ... 임.□ 이 사건 제재(시정명령 및 과징금 부과)만으로는 독점화되고 경쟁이 제한된 입찰 시장이 개선되지 않기 때문에, 관련 제도를 적극 개선하여 중소업체의 참여기회를 부여하고 경쟁 ... , 롯데카드, 비씨카드, 삼성카드, 신한카드, 하나카드, 현대카드 입찰참가자 격 개선의 필요성 및 경쟁 촉진으로 인한 효과 등을 적극 설명하고, 애로사항을 청취함. 과징금 부과

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.31

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[재무행정론-방송통신대-25-2학기-중간과제물] 다음에 대해서 설명하라. (30점) (1) 비용편익분석 개념, 장단점과 한계에 대해서 설명하시오. (10점) (2) 정부의 소극적 역할에 따른 입법부 우위 예산원칙과 정부의 적극적인 역할에 따른 행정부 우위의 예산원칙을 비교하여 설명하시오. (20점)

입법부 우위 예산원칙과 정부의 적극적인 역할에 따른 행정부 우위의 예산원칙을 비교하여 설명하시오. (20점)목 차[문제 01] 비용편익분석 개념, 장?단점과 한계에 대해서 설명하시오 ... 우위 예산원칙과 정부의 적극적인 역할에 따른 행정부 우위의 예산원칙을 비교하여 설명하시오.1. 정부의 소극적 역할-입법부 우위의 예산원칙2. 정부의 적극적 역할-행정부 우위 ... 하는 인간의 삶, 가치, 존엄을 함께 고려해야 보건의료의 본질에 가까워질 수 있다.[문제 02] 정부의 소극적 역할에 따른 입법부 우위 예산원칙과 정부의 적극적인 역할에 따른 행정부

방송통신대 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.22

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[감사원] 적극행정면책 사유서(제36조제1항에 따른 면책기준을 충족한 경우), 적극행정면책 사유서(제36조제2항에 따른 사전컨설팅 의견대로 이행한 경우)

[별지 제3호서식] 적극행정면책 사유서적극행정면책 사유서(제36조제1항에 따른 면책기준을 충족한 경우)적극행정면책요지구체적 판단기준해당 여부소명내용(관련 증빙자료 첨부)○ 업무 ... 처리의 공공의 이익 여부○ 업무를 적극적으로 처리한 결과인지 여부○ 고의·중과실 존재 여부- 사적인 이해관계 유무- 중대한 절차상의 하자 존재 여부○ 기타적극행정면책 사유서(제36 ... 조제2항에 따른 사전컨설팅 의견대로 이행한 경우)적극행정면책요지구체적 판단기준해당 여부소명내용(관련 증빙자료 첨부)○ 동일한 사안에 대해 사전컨설팅 의견을 받아 의견대로 업무를 처리

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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[A+] 조직문화와 리더십이 지방자치단체의 적극행정 활성화에 미치는 영향 - 고양시 안심카 선별진료소 사례를 중심으로

2. 연구 목적 및 의의본 연구는 적극행정 활성화에 성공한 지방자치단체의 사례를 연구함으로써 적극행 정 활성화 요인을 밝히는 것을 목적으로 한다. 현재 행정안전부 등에서 제공 ... 하는 적극행정 사례집과 각종 자료들은 적극행정 우수사례의 소개를 주요 내용으로 한다. 따라서 기관 내에서 실제로‘적극행정 아이디어를 어떻게 고안하고, 최종적인 도입․ 운영 단계 ... 까지 성공적으로 이르게 되었는지에 대한 과정’을 알 수 없다는 한계가 있었다. 이에 본 연구는 지방자치단체의 적극행정 우수 사례의 성공 요인을 연구하 고 연구 결과를 공유함으로써, 중앙

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| 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.09 | 수정일 2021.08.15

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2021년 방송통신대학교_재무행정론_영국과 미국의 근대예산제도의 발전배경과 목적을 설명하고, 정부의 소극적 역할과 적극적인 역할에 따른 두 가지 관점의 예산원칙을 비교하여 논하시오. (특히, 두 가지 관점의 예산원칙별 세부 예산원칙의 구체적인 설명을 포함하시오)

20 학년도 학기 중간과제물(온라인제출용)?교과목명:재무행정론?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정 ... 형):__________________________________________________________________________________영국과 미국의 근대예산제도의 발전배경과 목적을 설명하고, 정부의 소극적 역할과 적극적인 역할에 따른 ... 는 예산의 심의는 국회에서 하고 있고 의회가 예산을 심의하는 것은 영국에서부터 시작하게 되었다.국가의 세금을 행정부에서 편성을 하고 의회에서 의결을 얻는 제도가 영국에서 확립

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| 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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적극 행정 우수공무원 공적조서 작성 예시로 주제는 <오픈마켓 및 배달앱의 판매자 불공정약관 자율 시정을 통한 불공정 계약 관행 개선 및 갑질 피해를 예방함.>

적극 행정 우수공무원 공적조서 작성 예시오픈마켓 및 배달앱의 판매자 불공정약관 자율 시정을 통한 불공정 계약 관행 개선 및 갑질 피해를 예방함.1. 공적조서 요약디지털 경제의 가

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.31

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적극 행정 우수공무원 공적조서 작성 예시로 주제는 <플랫폼 시장에서의 플랫폼 구축 및 중소기업 소상공인 간 또는 플랫폼 소비자 간 이해 갈등을 민간 중심의 자율규제로 풀어감>

적극 행정 우수공무원 공적조서 작성 예시플랫폼 시장에서의 플랫폼 - 중소기업?소상공인 간 또는 플랫폼 소비자 간 이해 갈등을 민간 중심의 자율규제로 풀어감.1. 공적조서 요약 ... 를 도입?운영해야 한다는 목소리도 증가함. 이를 종합적으로 고려하여, 플랫폼 시장에서의 불공정 이슈를 해결할 수 있는 실효적인 플랫폼 자율규제 방안이 마련?정착될 수 있도록 정부가 적극

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.31

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사회복지행정은 전문화된 조직활동으로 사회복지사의 재량권이 더 중요하지만 합법성은 사회규범을 바탕으로 사회복지 관련 법들의 의도 내지 취지를 적극적으로 실현하는 것으로 서비스를 실천하려고 할 때 합법성과 갈등을 초래하고 있으면 클라이언트의 상황이 위급한 상황이면 어떻게 합법성과의 갈등에서 어떠한 과정으로 이끌어가야 할까요

사회복지행정은 전문화된 조직활동으로 사회복지사의 재량권이 더 중요하지만 합법성은 사회규범을 바탕으로 사회복지 관련 법들의 의도 내지 취지를 적극적으로 실현하는 것으로 서비스 ... . 합법성과 재량권의 개념적 긴장 2. 위급한 상황에서의 갈등 3. 갈등을 조정하는 과정 4. 사회복지사의 책임과 한계 III. 결론 I. 서론 사회복지행정이라는 영역을 생각할 때 ... 화된다. 규정을 따르는 것이 안전하다고 스스로 위안할 수도 있지만, 그러는 사이 클라이언트가 돌이킬 수 없는 피해를 입을 수도 있다. 이런 장면을 상상하면 단순한 행정적 갈등이 아니

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.20

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재분배성장이론과 기본수요이론은 공통적으로 분배를 통해 성장을 이끌어낼 수 있다는 낙관적 전망에 기초하고 있다. 현재 우리의 정치권에서도 이를 차용한 주장이 제기되고 있으며, 실제 문재인 행정부는 이를 적극 활용한 바 있다. 이들 이론의 주요 내용과 문제점 그리고 우리나라에 도입된 정책들을 자유롭게 논의하시오.

문재인 행정부는 이를 적극 활용한 바 있다. 이들 이론의 주요 내용과 문제점 그리고 우리나라에 도입된 정책들을 자유롭게 논의하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 재분배성장이론의 내용 ... 발생하는 제약과 한계를 고려해야 한다.3. 문재인 행정부의 정책과 재분배성장/기본수요이론문재인 행정부는 재분배성장과 기본수요이론을 적극적으로 적용하여 다양한 정책을 수립하고 있 ... 과 문제점2. 기본수요이론의 내용과 문제점3. 문재인 행정부의 정책과 재분배성장/기본수요이론4. 우리나라의 정치권에서의 주장과 논란5. 정책적 전망과 과제Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론재분배

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.19

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재분배성장이론과 기본수요이론은 공통적으로 분배를 통해 성장을 이끌어낼 수 있다는 낙관적 전망에 기초하고 있다. 현재 우리의 정치권에서도 이를 차용한 주장이 제기되고 있으며, 실제 문재인 행정부는 이를 적극 활용한 바 있다. 이들 이론의 주요 내용과 문제점 그리고 우리나라에 도입된 정책들을 자유롭게 논의하시오.

문재인 행정부는 이를 적극 활용한 바 있다. 이들 이론의 주요 내용과 문제점 그리고 우리나라에 도입된 정책들을 자유롭게 논의하시오.1. 서론재분배 성장 이론과 기본 수요 이론 ... 을 이끌어내는 중요한 동력이라고 보며, 이를 위해서는 정부의 적극적인 재정 정책과 소득 재분배가 필수적이라고 강조한다.한국에서 이러한 이론들은 특히 문재인 정부 기간 동안 적극 ... 적으로 참조되었다. 문재인 행정부는 경제 정책에서 공정하고 균형 잡힌 성장을 목표로 하여, 소득 주도 성장 정책을 도입하였다. 이 정책은 소득의 하위 계층으로의 재분배를 강화하여 내수

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.18

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[행정학] 발전행정의 적극적 행정사상 - 발전행정론의 배경과 맥락에의 이해 및 관료적 지배논리의 강화(발전연대의 공과)

발전행정의 적극적 행정사상1. 발전행정론1) 배경과 맥락정부주도에 의한 경제발전이 이루어진 이 시기의 행정의 배경과 맥락에 관한 학자들의 견해는 긍정과 비판의 양면성을 나타낸다 ... 했던 근대화 시기가 행정학자들에게 남긴 과제는 발전을 위한 행정이론의 형성“이었다.새로운 행정학은 해방 직후부터 우리나라에 도입되어 1956년에 행정학회가 발족하고 1959년에 서울 ... 고 한국의 생생한 행정현상을 분석하고 그 속에서 어떤 변인들과 그들 사이 모종의 인과관계를 발견해 보고자 하는 움직임이 일어나기 시작’’했는데 "이런 행정학의 새로운 기운

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.12.31

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엽관주의, 실적주의, 적극적 인사행정

이 국가의 행정에서 가장 지배적인 위치를 차지해야 하는가에 대한 논의는 매우 중요하다. 본 답지에서는 각각의 모형에 대한 특징과 장, 단점, 그리고 적극적 인사행정에서 두 가지 ... 주의적인 경향을 보인다. 마지막으로 정치적 중립 요구는 참여 민주주의에 어긋나며 국민의 요구에 둔감하게 한다.1. 적극적 인사행정의 개념 : 적극적 인사행정이란 실적주의 인사행정 ... 에서 나타나는 지나친 소극성, 비융통성, 집권성을 탈피하여 보다 적극적이고 신축적이며 분권적인 인사행정을 구현하려는 것이다.

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.27

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[인사행정의 발달과정] 인사행정의 본질, 엽관제도, 실적주의, 적극적 인사행정

[인사행정의 발달과정] 인사행정의 본질, 엽관제도, 실적주의, 적극적 인사행정목차인사행정의 발달과정Ⅰ. 인사행정의 본질1. 인사행정의 의의 및 목적2. 인사행정의 중요성Ⅱ. 엽관 ... 성Ⅳ. 적극적 인사행정1. 의의2. 소극적 인사행정과 적극적 인사행정의 비교인사행정의 발달과정I. 인사행정의 본질1. 인사행정의 의의 및 목적인사행정이란 행정목표를 효율적으로 달성 ... 하기 위해 행정활동에 필요한 인적 자원을 동원하고 그들의 능력을 적극적으로 개발하며, 유지 ? 활용하는 관리기술이다. 따라서 사기업체의 인사관리와의 차이점을 간략하게 언급해 보

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.04

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[행정학과] 2016년 1학기 협상조정론 중간시험과제물 공통(적극적 듣기와 자기주장 방법, 사례10개)

Ⅰ. 서 론 협상조정론에 대한 여러 가지 방법 중에 적극적으로 듣기 방법과 자기주장 방법을 활용해서 실생활에 적용하여, 본인의 전체적인 대화방식이 어떻게 변해야겠다는 방향 ... 성을 제시하고자 한다. 적극적 듣기의 목적은 크게 3가지인데, 상대 감정과 말하고자 하는 것을 파악하는 것이 첫 번째 목적이다. 두 번째 목적으로 상대가 자기 사고와 감정을 명확히 ... 하는 것을 돕는 것이다. 세 번째는 내가 듣고 이해하고 있음을 상대가 인지토록 하는 것이다. 우리가 생각하기에 보통 듣는다고 말하는 것은 네네 정도로만 생각한다. 그러나 적극

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| 방송통신대 | 11페이지 | 6,800원 | 등록일 2016.03.10

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직위분류제, 계급제에 대한 이해와 적극적 인사행정에서의 적용가능성

Ⅰ. 서론Ⅱ. 직위분류제에 대한 이해Ⅲ. 계급제에 대한 이해Ⅳ. 적극적 인사행정에서 직위분류제와 계급제의 적용Ⅴ. 결론Ⅰ. 서론근대를 거치면서 현대는 지식과 정보의 다양화로 행정 ... 제과 계급제에 관한 것으로서 현대인사행정의 제도에 대해 고찰해보고자 한다.직위분류제와 계급제의 전반적인 이해에 대해 알아보고, 현대의 적극적 인사행정에서 직위분류제와 계급제가 갖 ... 의 능률성과 효율성을 제고하기 시작했다. 사회체제가 변화할수록 그에 맞는 행정 관료인도 변화가 요구되었고, 인사체계와 인사행정 과정 또한 여러 방안들로 구체화되어 갔다. 그 구체

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.05

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[인사행정]적극적 우대정책에 대한 에쎄이

, 소수자 집단에게 실질적인 기회의 평등을 제공할 수 없다. 이런 사회적 약자, 소수자를 적극적 우대정책으로 공직에 임용할 수 있는 문을 넓힘으로써 인사행정의 이념인 형평성(적극 ... 와 조정이 가능해지므로 행정의 민주화에 기여할 수 있다.물론 적극적 우대정책이 모든 불평등을 해결할 수 있는 만병통치약은 아니다. 우선 역차별의 문제를 일으킬 수 있다. 그러나 이것 ... 적극적 우대정책에 대한 Short Essay불공평한 대우나 불평등한 현실을 무시하고 기존의 정책을 유지해 나간다면 현재의 불평등을 치료할 수 없다. 현재의 불평등을 치료하기 위한

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.07

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[행정학] 과학적 인사행정과 적극적 인사행정

과학적 인사행정과 적극적 인사행정Ⅰ. 서론과학적 인사행정이란 초기 엽관주의를 극복하기 위해서 고안된 것으로 실적주의에 입각하여, 인사행정의 제한적 틀을 강조하여 재량의 범위 ... 에는 이러한 실적주의의 한계가 드러남에 따라 이를 보완하고자 하는 적극적 인사행정이 강조되고 있다.Ⅱ. 실적주의에 대한 비판역사적으로 실적주의에 대해서는 다음과 같은 비판이 있다.첫째 ... 도 국민이나 정치 지도자의 요구에 공무원이 무감각 하도록 만드는 요인이 되고 있다.Ⅲ. 적극적 인사행정의 대두(1) 의의적극적 인사행정은 미국에서 대두한 것으로 공무원의 능력을 최대한

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.15

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[인사행정] 적극적 인사행정

-------------------------- 2Ⅱ. 本論적극적 인사행정의 의의 ------------------------------ 2확립과정 ----------------- ... ------------- 2적극적 인사행정의 방안 ------------------------------ 4Ⅲ. 結論 ---------------------------------- ... 보장 등을 포함한 적극적 인사행정이 등장하게 되었다. 전통적 의미의 실적주의 원칙 외에 인사행정의 전 과정에서 인적자원을 능력, 자격, 성과에 의하여 관리함으로써 행정의 효율

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.10

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[인사행정]오늘날의 적극적 인사행정

오늘날의 적극적 인사행정Ⅰ 서인사행정은 정부의 가장 핵심적인 기능의 하나이다. 왜냐하면 고도의 능력과 정열을 지닌 인적 자원이야말로 정부의 가장 중요한 자산이기 때문이다. 따라서 ... 적 권익에 대한 인식이 높이지고 있다. 이와 같은 환경에 대한 대응을 위해 인사행정은 보다 적극적인 면모를 띠게 되었다. 아래서는 적극적 인사행정의 의의와 개념, 주요 사례를 살펴보 ... 고 사례의 문제점과 대응 방안을 고찰해 봄으로써 한국 인사행정의 나아갈 방향을 제시해 보겠다.Ⅱ 적극적 인사행정의 개념과 의의1. 개념기존의 인사행정은 합법성을 유지하는 것 즉, 엽관

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.06

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