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"자소개서따라하기" 검색결과 41-60 / 19,945건

[교육학개론] 학생부종합전형의 문제점과 해결방안 (한국교육의 문제점과 해결방안 - 초중등교육 영역)

는 약 3배에 달했다.3) 사교육비 증가에 따른 교육 양극화이 전형으로 대학에 진학하기 위해서는 고1부터 내신 성적을 챙기고, 지망 학과에 맞는 여러 비교과 활동을 하며 학생부를 ... 부의 여러 영역을 종합적으로 보고, 자기소개서와 면접 등 다양한 방법으로 학생을 평가하기 때문에 성적만으로 평가할 때보다 학생 개인마다 가진 재능과 적성, 잠재력을 끌어낼 수 있 ... 성과 불투명성2) 학교 격차 심화3) 사교육비 증가에 따른 교육 양극화3. 학생부종합전형의 장점31) 다양한 기준의 인재 선발 가능2) 결과적 평등 실현4. 해결방안31) 명확한 선발

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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[언어의 품격] 2023년 2학기 언어의 품격 기말고사 족보 (A+/최종점수 100점)

사용2. 자기소개서의 최근 동향이 아닌 것은 무엇입니까?① 항목의 다양화② 글자 수 제한③ 헤드라인 필수④ 고난이도화3. 자기소개서에 대한 설명으로 틀린 것은 무엇입니까?① 자기 ... 만 나열하기 보다 과정도 함께 제시하는 것이 좋다④ 자기소개서에는 장점을 구체적으로 설명하고 단점은 제시하지 않는 것이 좋다15주차 퀴즈1. 다음 중 감사의 방법으로 적절하지 않은 것 ... 중 틀린 것은 무엇입니까?① 글의 주제는 좁게 내용은 깊이 있게 작성해야 한다② 주제 선정 단계는 무엇에 대해 쓸 것인가를 고민하는 단계이다③ 주제에 따라 연구 자료 수집이 쉬운

시험자료 | 24페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.04 | 수정일 2024.04.30

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경희대 취업정보분석 5주차 정리 과제 (22-1)

지식. 기업정보, 업종관련 이슈 등으로 이루어진다. 임원면접은 주로 개인의 인성, 비전, Staycold(기업 이해관계자) 등을 주로 평가하며 이에 따라 주로 자기소개서에서 기반 ... 으로 도입된 구조화 면접은 정형적 틀 안에서 이루어지며 주로 업종, 직무에 따른 질문지 문제은행식의 형태로 출제된다. 또한, 시대에 따라 업종 및 직무의 성격이 변하기 때문에 계속 ... 해서 면접에서의 질문은 변화하지만, 각 지원자들에게 하는 질문은 동일하여 공평성을 도모할 수 있다. 차이점은 먼저 평가 목적 및 형태가 다르다. 실무면접은 지원자의 역량검증을 하기

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.13

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독서감상문 (표현의기술)

하고 문장은 단순하고 명료하고 소박하게 써야 합니다. 책에서 자기소개서를 예로 들어 이야기 했지만 독자를 인사담당자라 생각하면 비단 자소서에만 해당하는 것 같지 않습니다. 자신만의 글 ... 하였고요. 칸트는 순수이성비판이라는 책에서 스스로 세운 준칙에 따라 행동하되 그 준칙이 보편적 법칙이 될 수 있도록 하라. 자기 자신이든 타인이든 사람을 수단으로 삼지 말고 언제나 ... 목적으로 대하라고 했다고 해요. 현대의 뇌 연구자들은 대외피질 전체에 측은지심과 비슷하다 할 수 있는 ‘거울신경세포시스템’이 가능하다는 것을 밝혀냈다고 하네요. 작가가 이렇게

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.08

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광주보건대 자기경영 기말 요약 기출

로 표현하라⑧상대방을 내 마음대로 넘겨짚어 생각하지 말라⑨말하는 내용을 잘 이해하고 있다고 반응을 보여라(메모,질문)⑩말하기 예절√말하기예절에 따라 그 사람의 됨됨이,교양 인성 ... 소리 강약등물리적,상징적언어사이렌,교통신호근접학친밀함, 개인적,사회적,공적 거리등관계에 따른 거리에 차이가 있음준언어⑪리더는 무엇인가? 관리자와 비교리더관리자새로운 상황 창조자상황 ... 광주보건대 자기경영 2024년 1학기 기말 고사 요약 및 기출①인성과 경력개발,기업의 인재상 무엇이었는지 시대에 따른 변화상 흐름을 기억기업또는 조직이 바람직하게 여기는 인재

시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.22 | 수정일 2024.06.25

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상담자로서의 자기 분석

에게 말했다. 그러자 동기는 자기소개서는 원서접수 직전까지 작성할 수 있지만 토익은 시험을 본 뒤 열흘 뒤에 결과발표가 있기 때문에 개강하기 직전인 2월 말까지 최대한 시험을 많이 보 ... 상담자로서의 자기 분석목차1. 이고그램척도3아버지 자아(CP)어머니 자아(NP)성인자아(A)분방한 어린이자아(FC)순응적 어린이자아(AC)2. 인생태도척도103. 자동적 사고 ... 와 있었던 일이 있다. 나는 4학년 1학기에 자기소개서 작성할 시간이 부족할 것 같으니 토익시험 준비는 1월까지 하고 2월에는 자기소개서 작성하는 데에 시간을 할애해야겠다고 동기

리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.03.31

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성공하는 프레젠테이션 (성프) 기말고사 내용 족보

, 부도의 위기를 극복하고 사세 확장, 국내 문화 산업의 발전에 일조 등의 기대 효과를 항목하여 표현정리하기제안서의 4가지 유형- 고객과 제안자의 문제에 대한 이해도에 따라 분류제안 ... 이 필요한 경우- 외부 투자자에게 체계적이고 구체적으로 설명하기 위한 수단이 됨창업을 하려는 경우- 객관적이고 체계적인 사업 타당성 검토가 가능함3. 사업계획서의 유형(1) 자금 ... 서의 요건- 문제를 해결하는 것과 직접적으로 관련된 요건- 고객의 흥미를 유발해서 제안자가 제시하는 해결책에 관심을 갖게 하기 위한 요건- 고객의 욕구를 파악하고 이를 충족

시험자료 | 67페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.12 | 수정일 2023.04.21

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학생을 이해하기 위해서 갖추어야할 교사의 태도

에 따른 진도에 맞추어 수업을 진행하기 촉박하다. 본래 학교의 역할이란 지식의 전달뿐만 아니라 인격형성, 사고발달 등 여러 측면의 성장을 의도하는 기관이지만, 우리나라 입시 위주의 교육 ... 제도는 교사-학생은 지식 전달자와 수용자의 관계일 뿐 그 이상의 친밀감을 형성하기에 한계를 만든다. 학생들 또한 입시에 치여 교우관계 또는 자아 형성에 도움을 주는 여러 활동 ... 학생을 이해하기 위해서 갖추어야할 교사의 태도학생은 신체적, 정신적으로 미성숙하기 때문에 교사가 바람직한 방향으로 이끌어줄 필요가 있다. 바람직한 방향으로 이끌기 위해선 학생

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.16

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간호관리학 시간관리 레포트

소개서 작성)과제하기 (간호관리학, 성인간호학, 정신간호학, 빅데이터와 간호)장기계획① 국가고시 공부하기 (2023년 1월 예정)② 국가고시 문항출제분야문항수성인간호학70모성간호학35 ... 09:00-09:30아침식사10:30-11:30과제09:30-11:00자기소개서 작성11:30-12:00휴식11:00-12:30휴식 & 할 일 하기12:00-13:00점심식사12 ... 간호관리학[효과적인 시간관리]과 목간호관리학담당교수교수님제 출 일학 과간 호 학 과학 번이 름목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 계획하기2) 목표설정3) 나의 시간분석- 현재 나의 시간

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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현대사회의 쟁점 - 수시 축소와 정시 확대, 학생부 종합전형을 중심으로

에 많은 공을 들이게 된다. 그러나 학교생활을 하면서 자기소개서에 써 넣을 수 있는 내용은 비슷하기 마련이다. 이때 참고를 목적으로 우수한 자기소개서를 보다가 베끼게 되는 경우 ... 나 학생부종합전형의 선발비율을 증가시켰다. 그렇지만 수시비율의 증가와 정시비율의 증가라는 서로 다른 의견에 따른 각자의 입장이 다르기 때문에 어느 것이 옳은가에 대한 논쟁은 끊이지 않 ... 가 발표한「대입전형 간소화 및 대입제도 발전방안」에 따라 명칭이 변경된 것이다. 복잡한 대입전형 간소화라는 명목 하에 학생과 학부모의 부담을 줄이고 학교교육의 정상화를 목적으로 하

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.19 | 수정일 2021.03.12

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사이버심리학 ) 사이버공간에서 다른 사람에게 자신에 대한 어떤 인상을 심어주기 위해 수행한 일과 그에 따른 효과를 분석하여 설명하는 보고서를 작성

에다. 처음엔 전문분야 종사자들이 사용할 수 있게 만든 것이었기 때문에 일반인들이 접근하기 어려웠으나 1994년부터 일반인도 인터넷에 접근 하는 것이 쉬워질 수 있도록 인터넷회사 ... 은 카카오톡과 비슷한 SNS였으며 인터넷 쇼핑 등도 그 뒤를 따랐다. 그리고 인터넷 사용자 중 90%가 핸드폰을 활용하고 있는 것으로 밝혀졌다. 이에 따라 인터넷은 현대인이 ... 자’로만 이루어진 것이기 때문에 비언어적인 행동이 아닌 지극히 언어적인 것이다. 하지만 그 안에서도 ‘비언어적인 행동’이 보인다. 왜냐하면 어떻게든 나의 이력서와 자기소개서를 심사

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.14

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인간적 관점의 인사선발에서 좋은 인력을 잘 선발하기 위해 고려해야 할 것은 무엇이 있을지 서술하시오

인간적 관점의 인사선발에서 좋은 인력을 잘 선발하기 위해 고려해야 할 것은 무엇이 있을지 서술하시오Ⅰ. 서론인사관리란 조직 내 인적자원들을 효율적으로 활용할 수 있도록 하는 일련 ... 다. 능력주의(meritocracy)는 성과중심의 인사관리로 구성원들의 업적평가 결과에 따라 승진 및 임금인상 여부를 결정하는 제도이고, 실적주의(merit system)는 직무수행 ... 과정상의 평가결과보다는 최종 결과물인 생산성 향상 정도에 따라 급여수준을 결정하는 제도이다. 하지만 최근 들어 한국사회에서도 점차 공정성과 투명성이 강조되면서 기존의 능력주의

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

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[A+ 과제] 재생산이론 - 교육이 사회적 계급을 재생산한다는 이론에 대해 간단히 설명하고 이에 대한 자신의 생각을 서술하시오.

되었다.특히 보울즈와 진티스의 상응이론의 개념에 따르면 학교 교육이 자본주의적 사회관계에 잘 순응할 수 있는 노동력을 양산하기 위한 제도로 발전되어 왔으며 학교의 잠재적 교육과정 ... 33%에 그쳤다. 이에 따라 각 학교의 아이들에게 희망대학 혹은 희망직업을 물어보았을 때 A학교의 경우 해외 대학을 희망하는 응답자가 7.6%에 달했던 반면 B학교에는 단 한명 ... 형 등의 대안이 제시됐지만, 자기소개서 대필이나 경제력에 따라 학생의 경험이 다를 수 있다는 비판 아래 자기소개서가 폐지되기도 했다. 그런데 이것이 다시 학교(교사)의 권력만을 키우

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.14

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학생부종합전형 과연 이대로도 괜찮은가?

요소의 감축은 지원자의 개인 정보가 약화됨을 의미한다. 이에 따라 학생부종합전형에서 학생부가 학생 선발의 가장 중요한 서류가 된 것이다. 따라서 입학사정관제는 전형요소들을 보다 ... 력 문제로 인한 정성평가의 딜레마가 있다. 현재 학생부종합전형이 제대로 기능하기 위해서는 근본적으로 학생부와 자기소개서에 대한 신뢰성이 뒷받침되어야 한다. 하지만 학생부에 기재 ... 도 검증결과’에 따르면 표절로 의심되는 자기소개서가 2017학년도 입시에서만 1,502건, 교사추천서는 5,734건으로 확인되었다고 밝혔다. 즉, 학생부 내용이나 교사추천서가 대입

리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.25 | 수정일 2023.09.15

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최근에는 우리 사회에서 채용 시 무엇보다 면접이 매우 중요 시 되고 있습니다. 이에 면접의 목적, 면접의 중요성, 평가요소에 대해 정리하고, 본인이 생각하는 면접 시 준비해야 할 핵심사항 5 (1)

사람인지 확인하기 위한 과정이 면접이다. 또, 자기소개서 등을 대필하는 일들이 숱하게 발생하므로, 흥미로운 지원자가 있다면 자기소개서에 표기되어 있는 내용을 중심으로 우리 기업 ... 중요하게 평가하는 항목에는 차이가 있을 수 있다. 또, 지원자의 성별에 따라 면접관이 기대하는 수준이 다를 수 있다. 그러므로 면접의 평가 요소는 무엇이다, 라고 정의하기는 매우 ... 관리자와 외부 지원자 간의 상호작용으로 서로 필요한 정보를 교환함으로써 외부 지원자의 적격자를 판단하고, 지원자는 자신의 이미지를 부각할 수 있다.사회통념상 면접관의 성별에 따라

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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[인적자원관리] HR 분야에 AI가 도입된 사례를 분석하고, 그 영향과 향후 방향을 제시

반기 정기 공개채용 서류전형에 AI를 도입하여 평가를 진행했습니다. AI 시스템은 지원자의 자기소개서를 분석하여 평가하며, 표절률을 측정하여 일정 수치 이상인 경우 표절로 인식 ... 제출: 지원자가 이력서와 자기소개서를 제출합니다.② AI 서류 평가: AI 시스템이 제출된 서류를 분석하여 표절률과 내용의 일관성을 평가합니다. AI는 지원자가 작성한 자기소개서 ... 때문에 채용의 객관성과 공정성을 높일 수 있습니다. 인사 담당자의 주관적 판단이 개입될 수 있지만 AI는 지원자의 이력서와 면접 답변을 일관된 기준에 따라 분석합니다. 이는 개인

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.20

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한남대학교 BTC수업정리

은, 완변주의글자수 줄이기형횽사, 부사, 접속사 삭제하기시기 삭제하기서술형 변경하기~이 ~하게 되었습니다->~을 하였습니다~을 경험하였습니다-> ~을 하였습니다쓸떼없는 문장 삭제하기 ... 을 먼저 제시-성과를 계량화, 수치화하기(숫자)=>신뢰성 높이기 위해-토론 면접, PT면접 숫자 잘이용현장분석, 장단점 분석취업의 확률은 원서 많이 해본 사람S(상황) ,T(과업 ... ?=> 어떤 상황에서도 성과를 일으키게 하는 행위11/5(목)-합격하는 입사지원서 작성국민은행: 온라인 면접에 AI채용에 지원자의 장단점, 직무 적합성 분석AI: 말하는 사람

시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.17

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2021-2 취성전 중간고사

로 옳은 것은?① 현실파악-자기이해-직무결정-기업탐색-기업분석-기업결정-자기소개서-면접② 자기이해-현실파악-직무결정-기업탐색-기업분석-기업결정-자기소개서-면접③ 자기이해-현실파악 ... -기업탐색-직무결정-기업분석-기업결정-자기소개서-면접④ 현실파악-자기이해-기업탐색-직무결정-기업분석-기업결정-자기소개서-면접5. 회사 선택의 9가지 테크닉 중 아닌 것은?① 기업 ... 하다.② 실제로 직업현장에서 이루어지는 실태분석이 중요하다.③ 자신에 대하여 정확히 아는 것이 중요하다.④ 자신의 능력보다는 선호도에 따라 선택한다.7. 면접을 통해 파악하고 싶은 지원

시험자료 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.18 | 수정일 2023.04.25

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[조직심리학] 직원선발을 위한 면접 프로그램 기획하기 당신은 채용담당자입니다. 좋은 직원을 선발하기 위해 좋은 면접 시스템이 필요할 것입니다. 당신만의 독특하고 효과적인 면접 프로그램을 기획해 보세요. (면접의 방법, 면접 소요시간, 면접 질문내용, 채점 기준, 합격 통보 방법 등 여러분만의 다양한 아이디어로 프로그램을 만들어 보세요.)

, 경험, 기술, 성격 등)를 심층적으로 탐색하고, 이를 평가하기 위해 면접관과 지원자가 대면하여 질의응답을 주고받는 과정을 의미한다. 면접은 단순히 지원자의 이력서나 자기소개서 ... 을 충분히 파악하기 어렵다는 점도 면접의 한계로 작용한다.3. 선발을 위한 면접과 다른 선발 방법과의 비교(1) 서류 전형과의 비교서류 전형은 지원자가 제출한 이력서, 자기소개서, 포트 ... :Contents/section0.xml과목명 : 조직심리학레포트 주제 :직원선발을 위한 면접 프로그램 기획하기 당신은 채용담당자입니다. 좋은 직원을 선발하기 위해 좋은 면접 시스템이 필요

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.01

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풀무원 기업 소개 및 인사정책

적 사회공헌 활동인 바른먹거리 캠페인의 범국민적 확대와 다양한 친환경경영 활동의 결과로 분석된다. 최근 소비자들은 건강한 먹거리, 즉 웰빙푸드를 요구하고 있고 이에 따라 많은 식품 ... 유통)친환경유통사업: 풀무원의 정신인 바른 먹거리 및 바른 식생활을 One-stop shopping으로 구현할 수 있도록 한 사업이다. 소비자의 친환경 식탁을 구현하기 위한 제품 ... ),로 보완 섭취함으로써 소비자들의 건강한 바른 식생활의 완성을 도와주는 사업이다. 건강기능식품, 건강기능 음료 등을 프랜차이즈 조직으로 운영되는 유통 조직을 통해 고객의 집에 직접

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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