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독일경찰제도 장애인재활상담사 90년대 교육 남여 임금
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"입법직 면접시험정보" 검색결과 41-57 / 57건

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    각국의 경호제도와 우리나라경호 제도의 개선방안
    .공경호제도의 개선방향2.민간경호의 개선방향Ⅴ결론Ⅵ참고문헌각국의 경호제도와 우리나라경호 제도의 개선방안Ⅰ서론오늘날의 사회는 한마디로 위험한 사회라고 할 수 있다. 21세기는 정보 ... (Department of homeland security) 산하 기관으로서 최초에는 국가 중요정보수집, 위폐 및 위조서류 단속, 국보급물품 보관관리 등의 정보, 수사기관으로 출발 ... , 도서실 운영이며, 법률고문은 법률 수정, 입법사항 처리 최신 대법원 판례 및 법률 개정 내용 교육이다.그리고 대통령경호과는 대통력 근접경호 임무수행, 경호계(대통령 경호팀
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    | 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.08
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    [인사행정]인사행정론 정리
    의 일반직이 이에 속한다. 특수직공무원은 법관.검사.외무공무원.경찰,소방공무원. 교육공무원.군인.군무원및 국가 정보원의 직원과 특수분야의 업무를 담당하는 공무원을 말한다. 기능직 공무원 ... 공무원은 선거에 의하여 취임되는 공무원, 감사원장, 국무총리 및 각 부처 장차관 및 국가정보원의 차장 등과 같은 정무직, 환언하면 정치적 판단이나 정책결정을 주로 하는 고급공무원 ... 하지도 않으며 또한 시험실시도 곤란하다는 것이다. 명칭부터 명예스러운 것으로 생각되지 않아 고용직공무원의 사기에 영향을 미치고 있어 가능한 이들의 수는 적게 하고 기능직으로 많
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    | 시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.08
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  • 자료 표지
    [영국경찰인사]영국경찰
    의 절차를 거친다. 국장급 이상 고위직으로 승진하기 위해서는 Bramshill Police College의 고위정책과정)을 무사히 마치고 심층면접시험(Extended ... 이하?경찰 종사 경력 필요선발절차?신체검사?필기시험(영어, 수학, 상식)?면접시험-?서면심사 및 인물전형에 의하여 후보자를 임명비 고?선발절차에 합격하면 순 경으로 임용되어 품성 ... 청장에까지 이르게 되며, 승진절차를 모두 통과하여도 결원이 있어야 승진하며, 2년간 임용되지 못하면 승진은 무효가 되어 필기 ? 면접시험을 제외한 全승진과정을 다시 거쳐야 한다
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    | 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.11.14
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    [사회과학]공무원 개방형 임용제
    다. 이와 함께 개방형 직위 선발시험의 효율성을 높이기 위해 시험위원에 해당 직위 전문가 외에 채용과 면접 등 인사분야 전문가를 포함시키고 필요할 경우 개방형 직위 선발시험을 중앙 ... 이 그 예이다.그러나 이러한 폐쇄형 체제는 지식경영이 강조되고 민간부문의 생산력과 정보력이 크게 성장한 오늘과 같은 현실에 있어서는 단점이 더 많다. 무엇보다도 먼저 외부 전문인력 ... 이 문 인력의 풀(pool)을 확대할 수 있다. 자치단체는 종합행정기관으로 다양한 분야의 전문인력을 필요로 한다. 정보화 사업과 세계화 사업 등은 물론 환경과 교통 그리고 기업지원
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.02.27
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  • 자료 표지
    [행정학개론]인사행정
    들의 능력(지식, 기술, 능력)을 상대적으로 평가하는 제도 0.종류: 필기시험-실기시험-면접시험 -시험의 목적에 따른 분류: 일반지능검사,적성검사,업적검사,성격검사,체력검사 -경쟁 ... 계획 2. 공직구조의 형성 제3절 공직의 충원 1. 모집 2. 시험 3. 임명 제4절 능력발전 1. 교육훈련 2. 근무성적평정 3. 승진및전보제5절 동기부여 1. 사기 2. 보수 제 ... . 주요 기능: 인사 정책과 지침 개발, 직무 분석․평가, 공무원 채용․배치, 보수 책정, 사기 관리, 근무성적평정, 교육과 훈련, 고충처리, 근무규율 등 ① 준입법기능, ② 집행
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    | 리포트 | 37페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.11.12
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  • 자료 표지
    [직업론] 공무원에 대해서
    , 전입시험*통계, 사서, 운수직렬 제외외무공무원의 채용, 전직시험외무공무원의 채용시험, 전직시험*6급 이하 외교정보관리직 특별채용시험 제외3. 시험의 응시자격공무원임용시험은 공무 ... 기술계 학위소지자 채용·국비장학생의 채용·서류전형과 면접시험·서류전형과 면접시험·서류전형과 면접시험·서류전형과·서류전형과 면접시험·서류전형과 면접시험·임용예정직에 관련된 3년이상 ... 근중에서 보수·복무규정 또는 징계규정 등의 원칙적 규정들이 이들 특수경력직 공무원에게 준용되는 경우가 많다고 한다.3. 입법공무원·사법공무원·행정공무원 : 입법부의 사무를 담당
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.08
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    [사회학]공무원 임용제도의 문제점
    한 지방단체별로 그 고장출신으로 제한하고 있다.두 번째로 공직채용시험을 살펴보면 7·9급의 경우 제1 2차 시험의 경우 선택형 필기시험으로 합격자를 선출한 뒤 제 3차 시험인 면접 ... 에 수험생들의 대부분은 외우는 암기에 치중한다. 물론 공무원 임용시험이 필기시험만으로 끝나는 것은 아니라 면접시험 또한 존재하지만 그 합격에 반영 되는 비중이 매우 작고 수험생 대 ... 부분은 면접보다 필기시험에만 집중하고 있어 사실상 수험생의 평가는 필기시험만으로 이루어지고 있는 실정이다.이러한 시험제도는 공무원 수험생들이 암기능력만을 측정할 수 있을 뿐 앞
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    | 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.04.05
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    비정규직 관련 법 제ㆍ개정에 따른 노무관리 실천방안 및 사례
    년도별 전환 인원- 매년 일정 인원을 기간직에서 정규직으로 전환 하였음전환 방법- 시험(40점) + 면접(30점) + 인사평가(20점) + 인적성검사(10점)4. 파견업체 관리 ... 와 대응방안노경지원체계와 정보공유체제 구축협력사 HR 미팅 운영제 3장 결론제 1장 서론추진배경외환위기 이후, 인력활용의 유연성 제고 및 경비절감 등을 위해 비정규직 활용이 크 ... 등 비정규직 문제가 사회문제화되었고, 이에 대해 그간 정부는 특별근로감독, 비정규직 보호입법 등 다양한 대책을 마련하여 적극 대처특히, ’04년에는 『공공부문 비정규직 대책
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    | 리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.07
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  • 자료 표지
    공공선택론
    력이 영에 가까우며 투표전 쟁점을 파악하기 위한 정보의 비용은 크기 때문에 합리적인 유권자는 투표하지 않게 된다.(이 효과로 이익집단의 이익에 관련된 입법이 증대하고 이에 따른 ... 에 불과하고, 현재는 시험없이 고위직의 경우 외부인사를 영입해오는 경향이 높아지고 있으나 이때에도 해당 당사자의 개인적 업무역량이나 경력을 위주로 선발하게 되기 때문에 공익을 추구 ... 들을 취하여, 정치?행정학자들이 연구하는 집합적 의사결정 행동에 이 원리들을 적용한다. 따라서 연구 대상은 전통 정치?행정학과 같이 투표행태, 투표규칙, 정당제도, 입법활동, 이익
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.25
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    [여성과 법률] 남여 고용차별에 대하여
    (고졸, 26세)은 현 직장에 들어오기 전에 주요 일간지 기자직 필기시험에 합격하였으나 면접에서 탈락한 경험이 있다. 합격 후 현장실습 3일간 부장, 데스크, 팀장으로부터 여성인데 ... 없는 해고에 해당되어 무효2. 사 례(1). 여성에게 불리한 면접비록 남녀고용평등법이나 남녀차별금지 및 구제에 관한 법에서 채용시 면접, 구술시험 등에서 객관적 기준에 의거하지 ... 기회에서의 차별로부터 임금, 승진, 조직 내 권위(결정권·감독권)의 부여, 직장 내 성희롱, 직업훈련, 정년, 해고 등 고용과 관련된 모든 분야에서 직·간접적으로 발생하고 있
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    | 리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.09.16
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    [인사관리]한국산업은행의 인적자원관리와 복리후생제도
    로 수정 통화⑦ 1953년 12월 30일: 법률 제302호 [한국산업은행법]공포⑧ 1954년 1월 18일: 동법 시행에 필요한 일련의 입법조치로서 대통령령 제858호 [한국산업 ... 분3. 채용관리1) 원칙적으로 공개경쟁시험에 의하여 채용 실시2) 법정의무고용자의 임용이나 기타 부득이한 경우에는 예외로 할 수 있음3) 일반직원 중 행원 급은 중견행원, 초급행원 ... , 여행원으로 학력별 및 성별로 구분하여 채용하였으나 1977년부터 중견행원의 성별구분을 철폐4) 1977년: 서류심사, 필기 또는 실기고시, 신체검사, 면접고시의 4단계 구분
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    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.02
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    [교육제도] 90년대 한국교육제도
    부터 국민학교에 교과전담제를 도입하였으며, 교원 잡무를 줄이기 위하여 사무직과 당직 전담 고용원의 배치 확대.(4) 교감연수대상자 선발 시 필기고사를 면제하고 면접고사만으로 선발하도록 했 ... 다.(5) 전문직 임용을 공개전형제로 전환.2. 입시제도의 변화중학교와 고등학교의 무시험 추첨 배정제는 학군제로 우선적인 추첨배정이 이루어지는 데서 오는 사립학교의 특수성의 상실 ... · 체능 중학교 및 특수목적 고등학교 등)의 현행 학교별 필기시험 전형은 1997학년도부터 폐지하였다. 특수목적학교의 학생선발시 사용하는 전형자료는 '종합생활기록부'와 면접시험 및
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.23
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    [경상계열] 청년실업
    청년들의 상당수가 비정규직이나 인턴사원으로 취업한 상태이므로 실업률과 더불어 고용의 불안정성도 심각한 수준이다.정부의 2003년 청소년 실업 대책을 살펴보면, 정부는 다음과 같 ... ' 있는 창의성을 키워라 = 기업은 '창의성'을 통해 새로운 부가가치를 만드는 조직이다. 기업들의 다양한 심층면접 역시 결국 지원자가 글로벌 시대에 걸맞은 창의성을 소유하고 있 ... 을 가져라 = 급변하는 지식정보시대에는 새로운 지식과 정보에 대한 지적호기심과 탐구심을 갖고 지속적으로 학습해 나가야 한다. 끊임없는 학습능력을 갖춰야 한다.◆ 경력관리에 만전을 기하라
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.30
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    선진국과 후진국의 비교행정
    에 약간의 차이가 있다. 객관적인 기준으로서 시험이 중시되는 것은 공통적이지만, 영국의 경우는 출신학교를 고려하거나 면접을 중시하는 등 입증된 자질과 인품 등을 중요한 기준으로 삼고점이다. ... 은 한 우위성이 확립되었다. 이에 따라 의회는 국왕이 의원에게 관직이나 연금을 부여함으로써 매수하거나 국왕의 관료가 의석을 가지는 것을 금지하는 입법조치를 취하였다. 지주귀족 ... 직과 집행직을 행정직과 통합하여 새로운 행정직군을 구성하였다.③ 공무원대학을 신설하여 행정직에 대한 일반연수와 기술직에 대한 관리분야교육, 그리고 행정문제에 대한 연구를 수행
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.11.06
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    인사관리
    ⑦ 직무기술서와 직무명세서 작성(5) 직무분석)의 방법- 직무분석에 필요한 정보를 획득하는 방법으로 면접법, 관찰법, 질문지법, 종합적 방법 등을 들 수 있다.(6) 직무기술서 ... 와 직 요건에 큰 비중을 두고 정리?기록한 문서이다.2) 직무평가)(1) 직무평가의 의의- 직무평가(job evaluation)는 직무분석의 결과로 작성된 직무기술서와 직무명세서 ... 로 하지 않고, 우수로 하고, 중앙부분의 척도눈금을 더욱 세분화하여 중앙부분에도 분산이 있게 하고, 부하와의 일상의 접촉을 늘리고 면접의 기회를 가져 개별적으로 부하를 관찰?이해
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.21
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  • 자료 표지
    [북한의 이해] <북한의 이해> 북한의 직업 세계
    의 직업과 노동자, 노동자의 분류, 직장이 어떻게 배치되는지 알아보고, 그에 따른 북한의 노동실태와 그에 덧붙여 휴가와 여가생활이 어떻게 되어 있는지 알아보겠다. 그리고 그에 따른 ... 과 면접을 통해 합격예정자를 선발, 중앙당에 제출하면 최종 합격자를 결정·배치한다. 일반 행정일꾼들의 대우는 그다지 높지 않은 편이나 일단 고위간부가 되었을 경우 정치·경제 ... 적 대우는 북한에서는 최고 수준이며 퇴직 후에도 일종의 명예직으로서의 신분을 가질 수 있고 현직에 있을 때와 동등한 각종 물질적 혜택을 누릴 수 있다.·외교관 - 북한에서는 외교관
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    | 리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.11.30
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  • 자료 표지
    진로정보신문
    다.선발방법 - 일반전형은 수학능력시험 60%, 학교생활기록부 40%를 반영하고, 특별전형은 학교생활기록부를 100% 반영한다. 서류전형 합격자에 한하여 면접전형과 신체검사(시력, 청력 ... 기애인직업능력평가원 7. 여행설계사 8. 사이버기상캐스터 9. 캐릭터 엠디(Character Merchandising Director) 10. 조향사(調香師)■ 컴퓨터 산업정보 ... 겠습니다.11. 베타테스터(Betatest Engineer) 12. 게임시나리오작가 13. 인터넷쇼핑몰운영자 14. 정보제공자 15. 정보시스템감사사 16. 컴퓨터중매인 17. 웹디자이너
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.06.24
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2025년 11월 18일 화요일
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