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"이랜드연봉정보" 검색결과 41-60 / 73건

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    지식경영사례(knowledge management)-이랜드
    이랜드지식경영사례연구과목 :교 수 :학번 :이름 :학과 :제출일자 :1.이랜드기업소개*회사연혁*주요사업*매출 및 수익*자료보도2.정보기술의활용*지식경영에 대하여-지식경영의 등장 ... 배경-이랜드의 지식경영 구조-이랜드의 정보기술 사례3.지식경영도입효과*기업분석(swot분석)*기업성장률(총매출액)*전략적인 발전방향제시4.결론◈이랜드 기업소개 ... 배경과 지식의 필요성-지식의 정의&관점-기업에 있어서 지식경영의 중요성-e비지니스 환경하의 지식관리 시스템 구현의 의미-지식경영 구축의 단계*이랜드지식경영사례-이랜드의 지식경영 도입
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.12
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    BSC와 JIT 핵심과 구체적 사항 정리와 필수 적용사례
    ) 이랜드5. BSC의 최근 발전6. 참고문헌JIT1. JIT 시스템의 개념 및 배경2. JIT 시스템의 목표(1) 제조준비시간의 단축(2) 재고의 감소(3) 리드타임의 단축(4 ... . 수출. 투자와 상향식 목표인 사업목표달성도를, 계량실적집계단계에서는 고객. 수익. 정보. 수출. 투자 등의 온라인 집계와 외부기관평가인 고객만족도조사를 실시한다. 다음 비계평가 ... 단계에는 내부평가단. 본부. 외부평가단에 의한 비계량평가를 하여 평가결과를 시스템에 입력하는데 구체적으로 사업충실도. 혁신과제. 정보관리 영역을 대상으로 한다. 실적확인단계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.30
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    신 인사제도의 도입 및 환성화 방안
    다른 관점에서 연봉제의 개념을 정리하고자 하는 입장이다. 그러나 이들 입장은 연봉제가 업적 등의 평가를 기초로 개인별 임금관리의 차별화를 도모한다는 측면에서 차이가 없고, 임금인상 ... 수가율보다 순이익 증가율이 4배 이상으로 높다는 점이다. 이랜드시스템스 대표를 겸임하고 있는 이랜드 장광규 상무는 '경영시스템이 매출 중심에서 이익 중심으로 바뀐 덕분'이라고 설명 ... 성 브랜드를 강화했다. 단지 이것만이 원인은 아니다. 여기에는 철저한 브랜드 이미지 관리와 혁신적 경영시스템 도입이 주효하게 작용했다.이랜드 그룹은 이랜드, 언더우드, 로엠 같은 효자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.20
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    [지식경영] 이랜드 지식경영 사례
    이랜드지식경영사례연구과목 :교 수 :학번 :이름 :학과 :제출일자 :1.이랜드기업소개*회사연혁*주요사업*매출 및 수익*자료보도2.정보기술의활용*지식경영에 대하여-지식경영의 등장 ... 배경-이랜드의 지식경영 구조-이랜드의 정보기술 사례3.지식경영도입효과*기업분석(swot분석)*기업성장률(총매출액)*전략적인 발전방향제시4.결론◈이랜드 기업소개 ... 배경과 지식의 필요성-지식의 정의&관점-기업에 있어서 지식경영의 중요성-e비지니스 환경하의 지식관리 시스템 구현의 의미-지식경영 구축의 단계*이랜드지식경영사례-이랜드의 지식경영 도입
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    | 리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.01.29
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    [기업사례연구] (주)놀부 경영사례 분석- 지식경영 성공스토리
    에게도 귀에 좀 더 익숙한 이유인 것 같다.지식경영의 사례 중에서 이랜드와 같이 많이 회자 되고 있는 기업이외에 특징적인 분야에서 잘 알려지지 않은 성공사례를 살펴보고자 했다. 최근 음 ... 지 않기 때문이다. 외식업체에서의 정보공유 문제인데, 음식 맛의 비법 등 정보가 중요하게 여겨지는 외식업체에서 철저하게 정보공유를 꺼려하는 것은 분명 외식업의 난점이 될 수 있 ... 지 않고, 게다가 장기적인 측면에서 외식업 전문인을 양성하기에는 이 분야에 대한 필요성이 부족한 상태이고, 따라서 노력과 투자가 턱없이 부족한 실정이다.무엇보다도 연봉수준 등 구조
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.06.15
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    [현대기업경영 ]이랜드(E land)
    정보시스템과 연동되어 전환배치가 발생시에 소속 EC 및 학습해야 할 지식의 종류,직급별 필요지식이 변경된다. 즉 이랜드의 EC 조직은 COP(Community Of Practice ... 시스템을 통한 개인 성과 연봉제를 실시하고 있으며, 직원 개인의 역량과 지식 성과에 따른 차별화된 성과 연봉제를 구현하고 있다.이랜드는 직원 교육에 많은 투자를 하는 기업이 ... 지식 경영의 선두 주자,믿음의 기업 이랜드담당교수 : 이 진 규 교수님께제 출 자 : 경영학과 04학번2004120179이 예 나‘이랜드(E-land)’라는 기업명을 들으면 가장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.14
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    협상의 10계명
    를 제시한다면 갈증의 욕구를 자극할 것이다)@ 요구에 집착하면 협상을 망친다.(중간에 연봉을 올려달라고 할때, 연봉인상이 필요한 욕구를 파악하여 해결해준다)@욕구에 집중하면 성공 ... 을 먼저해야 하나 상대방의 제안을 기다려야 하나?이 결정은 정보의 양에 따라 다르다. 정보가 많지 않다면 기다릴 필요가 있다. 내가 얼마만큼 알고 있는가가 중요.# 협상시 첫오퍼 ... 점포를 이랜드에 팔고 완전히 철수했습니다. 그런데 업계에서 입을 모아 하는 이야기는 그들이 아주 좋은 갑을받고 성공적으로 매각했다는 것입니다. 아시는 바와 같이 까르푸는 한국
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.08.25 | 수정일 2013.11.25
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  • 자료 표지
    노사관계를 통해 본 갈등의 개념
    이 하나로 집중될 수 있게 해야 한다는 것이다.협상의 과정은 준비, 탐색, 제안으로 구성된다. 준비단계는 협상에 들어가기 전 사전 정보를 습득하는 것이다. 손자병법에서 말하는 ‘지피 ... 에 대하여 지나친 감이 있다는 사설을 내놓았다. 현대자동차 기술직 근로자의 연봉은 기본 5천만 원이고 인센티브를 포함하면 화이트칼라 종사자보다 훨씬 많은 보수를 받고 있는 것이 ... 이 아니라 전환점(Turning-point)이 될 수 있다는 것을 명백히 보여주는 사례였다.제 2 절 이랜드1. 갈등의 전개과정)이랜드사태는 공권력의 투입으로 계속하여 파국을 맡
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    | 리포트 | 9페이지 | 30,000원 | 등록일 2008.09.06
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    조직 행위론
    된다.실 승진 등의 기회 제공-영업성과 위주의 평가1>이랜드 - 성과급제와 연봉제“디자이너별로 이익 기여도를 조사해보니 1등과 꼴찌의 격차가 480배나 됐다. 개인별 성과가 이렇게 다른 ... 데 똑같이 대우할 수 없다고 보고 연봉제와 성과급제를 도입했다.” (장광규 상무, 최고지식경영자).이랜드그룹 8개 계열사 가운데 패션회사인 이랜드, 리틀브렌, EL인터내셔널 등 3 ... 성과 위주 평가의 명암98년 말 이랜드는 파격적인 평가제와 보상시스템을 발표했다. 99년초부터 성과와 개인별 역량을 종합평가해 연봉을 결정하고 각 브랜드 팀의 영업성과에 따라 연말
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    | 리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.10.11
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  • 자료 표지
    E-LAND 사례를 통해서 본 기업의 동기부여 정책의 현황과 평가
    패션컨설팅오피스 면업진흥회 패션정보연구소의류지식 산업군신발업 모자업 가정용품업 가방업 화장품업 액세서리업 인테리어업의류관련 산업군백화점 전문점 할인점 쇼핑타운 슈퍼마켓 일반시장남성 ... 정보 산업감각 산업지식 집약 산업소비 지향 산업유기적인 협력관계 필요현재 E-LAND의 위치100.045,155100.048,170100.049,530전체시장규모 (캐주얼시장)6 ... .E-LAND의 기업 연혁㈜이랜드로 상호 변경한국능률협회 주관 의류소비재 부문 브랜드 파워 1위존경받는 기업 기업인 대상 수상잉글랜드 소규모 창업1980년1997년1999년2003
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.27
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  • 자료 표지
    [기업]이랜드 기업탐방보고서
    에 의한 서류심사 및 현지심사를 통해 최종 선정이 되는 엄정한 상이다.방문기업을 이랜드로 선정하였는데 그 이유는 평소 관심이 있던 기업이었고 2004년 지식경영 부문에서 포브스 ... . 이랜드 소개E-LAND,World-class in Knowledge,Fashion&Retail패션/유통전문기업인 이랜드는 성인캐주얼,유/아동복,내의,숙녀복,주얼리 등 패션사업 ... 등의 기타사업 부문으로 구성되어 있다.(주)이랜드이랜드그룹의 모기업으로 이랜드,브렌따노,헌트,후앙,푸마 등 10개의 성인캐주얼 패션브랜드로 구성되어 있으며 전국에 약 900여 개
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.21
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  • 자료 표지
    [경영 전략]이랜드의 경영전략 분석
    &관점Ⅳ. 지식경영 구축의 단계2-2. 이랜드의 지식경영Ⅰ. 이랜드의 지식경영 도입 배경Ⅱ. 이랜드의 지식경영 구조Ⅲ. 이랜드의 정보기술 사례Ⅳ.지식경영 도입효과3. SWOT분석3 ... Business Strategy & Case목 차1. E-Land에 대한 소개1-1. 이랜드의 역사1-2. 재무분석1-3. 조직구조 및 기업문화1-4 기업초기 성장 과정 및 배경 ... 1-5 이랜드의 지식경영 도입 배경2. 이랜드의 지식경영 활용2-1. 지식경영에 대하여Ⅰ. 지식경영의 등장배경과 지식의 필요성Ⅱ. 기업에 있어서 지식경영의 중요성Ⅲ. 지식의 정의
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    | 리포트 | 35페이지 | 5,000원 | 등록일 2005.10.05
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  • 자료 표지
    BSC와 그 도입에 관한 레포트
    목 차서론□BSC의 발전 배경본론□BSC의 개요□BSC방식의 평가시스템 vs 기존의 평가시스템□BSC 적용 사례분석 : (주)이랜드?BSC의 도입배경?BSC 도입과정?BSC 도입 ... 의 효과?향후 추진 계획결론□BSC에 대한 의견서 론□ BSC의 발전 배경많은 기업들이 최근 연봉제 등 성과주의 인사제도를 도입하면서 평가제도에 대한 관심이 고조되고 있다.성과주 ... 어 항공기 조종사들이 성공적 운항을 하기 위해서는 고도, 속도, 연료, 위치, 행선지등의 상세한 정보를 필요로 한다. 만약 한가지 정보만을 제공하는 계기판에만 의존하여 비행을 한다면
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.06
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    비정규직의 임금문제 현황과 그대안
    화가 이루어지고 정보 시스템 및 기업 구조의 혁신으로 인하여 자산 구조 또한 변화를 맞이하였다. 즉, Brand Capital(지적 자산)에 대한 중요도가 자산에서 차지하는 비중은 커지 ... 지난해 12월25일 새벽. 이랜드홈에버 목동점 청소용역직 홍도화씨(69)는 차가운 매장 바닥에서 죽음을 맞았다. 오후 6시~다음날 새벽 5시인 야간근무는 고령의 홍씨에겐 ‘독약 ... ’이나 다름없었다. 야간근무 1개월 만에 건강이 급격히 악화됐다.이랜드가 까르푸를 인수하던 시점이어서 업무량은 급증했다. 사망 전날인 지난해 12월24일 홍씨는 현장 소장에게 “몸
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    | 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.24
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    [조직구조]이랜드의 조직에 관한 보고서
    목 차1. 서론 ----------- (1) 시작하는 말 p.2----------- (2) 이랜드의 개요 p.22. 본론 ----------- (1) 비전과 전략 p.3----- ... -------------------------- p.101. 서론(1) 시작하는 말우리에게 참 익숙하게 다가오는 브랜드 중에 하나를 꼽으라면 이랜드가 있다. 내가 레포트 주제 ... 를 이랜드 기업으로 하게 된 이유는 그렇게 익숙히 알려져있던 이랜드 매장들이 어느날 부턴가 보이지 않게 쉽게 눈에 띄지 않게 되었었다. 그러던 어느날 난 우연히 한 브랜드의 옷이 궁굼
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.05
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    비노조경영
    국가의 인식 또한 불신시키는 것은 분명한 사실이다. 연례행사처럼 되어버린 현대차 노조파업, 화물연대 총파업, 현재 아직도 파업이 진행 중인 이랜드 노조파업 등 이로 인한 손실은 막대 ... 하다. 최근 이슈가 되었던 이랜드 노조파업을 예로 들면 파업으로 인한 하루 손실은 65억 원에 달한다고 한다.) 수치로는 65억 원이지만 그 밖에 신용도 하락이나 입점주의 피해 ... 률은 1 산업구조 고도화라고 경제 전문가들은 이야기 하고 있다. 또한 각자 능력에 따른 연봉제, 성과급제 등이 점차 확산됨에 따라 종래 단체교섭 중심인 노사관계가 한계에 부딪치고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.14
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    이마트와 홈에버 기업분석
    조건 악화로 인해 매각된 홈에버를 실패기업으로 선정함.2. 기업소개이마트홈에버회사명(주)신세계 마트(주)이랜드 리테일대표이사정오묵오상흔주력분야대형마트 / 백화점대형마트설립일 ... - 다점포 다법인 체제에 맞는 시스템 및 조직 구축④ 지속적인 시스템개발- DWH 시스템 : 매출, 손익, 단품관리 등 각종 정보를 입체적으로 분석해 지역별, 상황별로 관리해 줌 ... 최초의 현장 발주 시스템으로 날씨, 매출 정보를 그래프를 통해 다양하게 분석할 수 있고, 점포 현장에서 고객 선호 상품을 예측하여 적정 재고 유지를 통한 결품 방지가 가능- EDI
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    | 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.14
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    은퇴이민 주요 수요계층 분석과 수요증가 원인 분석(동남아시아 은퇴이민 사례를 중심으로)
    유입을 유도하고 있다. 주요 은퇴이민 제도인 롱 스테이 프로젝트, 타이랜드 엘리트 회원, 일반 은퇴 비자 제도는 은퇴이민자들의 복지, 휴양과 관련된 서비스를 받기위한 장기체류 ... 이민에 대한 정보를 접하면서 관심을 가지고 있다는 결론을 도출할 수 있다.동남아시아의 이민 제도와 주요 언론매체의 정보게재 양상을 살펴볼 때 은퇴 이민의 수요계층은 40~50대 ... 기업 부장, 연봉 8,000만 원, 경기도 신도시 중대형 아파트 한 채 보유자 자신은 중산층이 아니라고 여김. 그 이유는 강남에 거주하지 못하고 그들과 같은 생활을 영유하지 못하기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.01.06
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    [관리회계] BSC 기업 적용 사례 - 이랜드
    수 있다. 그래서 BSC 시스템이 보유하고 있는 지표는 이랜드 정보의 寶庫라고 얘기할 수 있다. 이랜드 직원은 필요한 정보요구를 비정형 다차원 분석기능을 지원하는 OLAP 도구 ... 를 사용하여 분석할 수 있으며 이 시스템은 정보를 지식화하는 주요한 도구로 사용 되고 있다.이랜드의 BSC는 회사,사업부,팀,개인 레별에서 목표관리 및 성과측정 결과를 제공하고 있 ... 시켜줌으 로써 전략 경영 시스템의 기반을 제공해 준다는 것이다.2. 이랜드 를 통해서 본 BSC성공사례☞ 1992년 데이빗 노튼과 로버트 캐플런에 의해 BSC(Balanced
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.14
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    임금관리 - 사례를 들어서
    ) 임금과 봉급(wage and salary) ＊임금 : 육체근로자 / 시간급 또는 일당제 / 단기적으로 지급 ＊봉급 : 정신근로자 / 주급∙월급∙연봉 / 장기적으로 지급 ⇨ 노동 ... : 기업 내부의 프로젝트를 제3자에게 위탁해 처리하거나, 외부 전산 전문업체가 고객의 정보처리 업무의 일부 또는 전부를 장기간 운영·관리하는 것. ＊장점 : 서비스의 질 개선 / 기술 ... 보험,고용보험,산재보험) 3. 정기건강 검진 및 의료비 지원 ⇨ 직원과 가족을 위한 '이랜드 클리닉'운영 4. 직원단체보험 통해 본인 상해로 발생한 의료비중 본인부담금 전액지원(배우
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.13
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