"유비처럼경영"의 검색결과 입니다.

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유비처럼경영 독후감 - 유비처럼경영 관련 독후감 1건 제공

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"유비처럼경영" 검색결과 41-60 / 1,232건

유비즈커뮤니티(조합) (보고서 8건)

대표자명	김병각	사업자번호	757-88-*****	설립일	2021-03-22
기업규모	중소기업	업종분류	경영컨설팅업
제공처

(주)유비전컨설팅 (보고서 2건)

대표자명	전상식	사업자번호	362-88-*****	설립일	2020-05-29
기업규모	중소기업	업종분류	경영컨설팅업
제공처

(주)유비컨설팅 (보고서 2건)

대표자명	황호경	사업자번호	625-88-*****	설립일	2019-04-05
기업규모	중소기업	업종분류	경영컨설팅업
제공처

삼국지 경영학 감상문

삼국지 경영학삼국지 경영학은 저자 최우석이 2007년에 출판한 책으로 100여 년 동안 펼쳐지고 있었던 위와 촉 그리고 오 삼국의 실질적인 리더라고 불리는 유비, 조조, 손권 ... 던 부분은 감성적인 리더십을 지니고 있으며 부하들에게 권한을 이임하고 혁신적인 권력승계를 지니고 있다는 것이었습니다. 유비는 본인이 사람을 끌어들이는 매력이 존재했지만 나라를 경영할 수 ... 의 천하 경영 그리고 용인술을 중심으로 하여 기술을 하고 있는 책입니다. 군주의 그릇이나 의사결정에 따라서 천하 판세가 달라지는 것처럼 현재의 기업 경영에 있어서도 리더의 성격

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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나관중 삼국지연의 독후감

관계에서의 충돌과 망설임 같은 보편적인 감정을 녹여내며 독자로 하여금 깊은 몰입을 유도한다. 오늘날까지도 많은 이들이 삼국지에서 경영 전략, 인간관계, 심리학적 통찰을 읽어내는 이유 ... 의 막연함이었고, 어떤 거대한 철학이나 교훈을 얻겠다는 의도는 없었다. 그런데 책장을 넘길수록, 나는 익숙하면서도 낯선 감정 속으로 빠져들기 시작했다.유비의 고뇌는 내가 사회에서 느끼 ... 들은 내 안의 일부를 드러내는 인물들이었고, 나는 그들 안에서 나를 보았다.사실 삼국지를 처음 접했을 때 나는 ‘유비가 착하니 옳고, 조조는 잔혹하니 악하다’는 고정관념에 젖어 있

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.22

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영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미로 본 영화나 소설에서 인적자원관리의 관련된 부분을 찾아보세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한가지(예 채용,이직,교육 등)만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요.

. 소설 삼국지를 통해 본 인적자원관리2.1 조조의 인적자원관리2.2 유비의 인적자원관리2.3 손권의 인적자원관리Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론현대사회에서 기업이나 일반조직에서의 경쟁력을 판 ... 까지의 격변의 중국을 무대로 한다. 삼국지는 조조, 유비, 손권이라는 세 영웅을 중심으로 한 사투의 역사다. 그들은 각자의 패업을 이루기 위해 그럴 듯한 대의명분을 내세우고 좋 ... 은 자리와 좋은 사람을 잡기 위하여 필사적인 노력 을 했고, 수없이 명멸해간 수많은 군벌들 가운데 우뚝 선 지도자로서 각기 자신 의 뜻을 세웠다. 특히 조조, 유비, 손권 이 세 사람

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.01

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삼국지, 유비는 인의 군자인가

은 유비는 방통이 그리 해주길 바랐을 것이다. 유비의 경영 철학, 통치 철학은 인의, 명분이었기 때문에 자신은 끝까지 인의군자로 비춰지길 바랐기 때문이다. 방통이 계책을 썼는데 과연 ... 유비는 인의 군자인가?대의명분을 중시한 유비, 나관중삼국지연의를 보다보면 조조의 간사함에 약이 오르고, 조자룡의 충성심에 감탄을 하고, 제갈량의 지략에 부러움을 느끼는 등 다양 ... 한 감정을 느끼고 생각을 하게 된다.하지만 책이 아닌 드라마 삼국지를 보며 가장 많이 느낀점은 유비의 우유부단함에 대한 답답함이다. 33, 34회의 삼고초려와 66회의 익주를 점령

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.22

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삼국지 인간학 기말고사 대비 정리

일이 성공했다면 이 조조가 저 꼴로 끌려나갔겠지요라며 차갑게 웃음5. 정사 삼국지에서의 유비에 대한 평가 내용:의로움과 품격을 갖춘 뛰어난 인품을 바탕으로 대기만성형을 이룬 인물 ... 로 평소에는 매우 관대하고 인자하지만 결정적인 순간에는 원칙을 고집하여 냉정한 결단을 내리는 외유내강형 인물로도 평가된다. 그는 감성리더십과 부드러운 용인술, 위임형 경영으로 한 국가 ... 등장인물, 일화):유비는 뛰어난 재능을 가지고 있으면서 은둔생활하고 있는 제갈량이라는 인물의 존재를 들은 뒤 관우, 장비와 함께 산중에 있는 공명의 초려까지 갔지만 공명은 부재중이

시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.27

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(주)유비엔그룹 (보고서 8건)

대표자명	최중호	사업자번호	101-86-*****	설립일	2010-03-05
기업규모	중소기업	업종분류	경영컨설팅 및 공공관계 서비스업
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현대 기업경영의 관점에서 동아시아 각각의 3대 인물 비교평가

인재들이 그의 곁에 있었다. 현대 기업경영의 관점에서 보면 유비라는 사람 하나를 믿고 장래를 알 수 없는 벤처기업에 투자한 것과 다름없다. 리더의 능력과 품성을 바탕으로 추종 ... 3.2. 포기해야 할 순간에 포기할 수 있는 의지삼국지 경영학 中 “나라가 흥하고 망하는 것은 기업의 그것과 비슷하다. 군주의 역할이 핵심적이어서 그 그릇과 운에 따라 왕조의 부침 ... 이 결정된다.”이번 레포트를 작성하며 가장 주제와 어울리고 와 닿았던 구절이다. 이 구절에서 말하듯 군주의 역할에 따라 국가의 존폐가 결정된다. 군주는 현대 경영의 관점에서 기업

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.17

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[독후감][학종][수시] 서울대 수시에 필요한 500자 독후감 예문입니다. 사정관들이 의미 있게 여기는 서적들로 엄선했습니다.

었습니다. 저는 삼국지를 읽으며 수학적 사고와 창의성의 중요성을 다시금 실감했습니다.유비가 사망한 후, 나라를 경영할 능력이 있음에도 불구하고 그의 아들인 유선에게 충성을 다하는 모습 ... 에 나오는 수많은 인물 중에 제가 가장 관심을 가진 이는 제갈공명입니다.공명은 유비의 삼고초려에 감복하여 세상에 나와 오장원에서 목숨을 마칠 때까지 유비에 대해 충성을 다한 인물입니다 ... . 조조와 주유로부터 수많은 생명의 위협을 받았던 주군인 유비를 구하고 남만 정벌에서는 지형을 자세히 탐색하여 촉나라 군사를 각종 질병과 위험에서 구했습니다. 또 각종 기구를 적재

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.05

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삼국지 경영학 - 최우석 서평(감상, 독후감)

삼국재패의 패권을 두고 한 나라의 수장이라고 할 수 있는 조조, 유비, 손권 이 3명의 나라경영에 대해서 쓰여진 책. 어릴 때 유일하게 나름 고전이라고 읽었던 게 삼국지 만화책 ... 었다). 조조는 무언가 째째(?)한 느낌이었고 유비는 싸움은 못하지만 착한 사람, 손권은 딱히 기억에 남지 않을 정도로 평범한 인물이었는데 삼국통일은 결국에 위나라(조조)가 하

리포트 | 3페이지 | 1,900원 | 등록일 2021.01.22

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리더십과 커뮤니케이션_이번 학기에 다룬 주제 카리스마 리더십, 변혁 리더십 을 추가 조사를 실시한 후 조사 내용, 조사 결과, 배운 점은 무엇이었는지 진술

시대 유비와 조조의 지도적 자질과 역량에 초점을 맞춰 현대 지도자들에게 이러한 자질과 역량을 제시하는 것이 중요하다. 서로 장단점이 있지만 감정에 휘둘리지 않고 상황을 판단하는 능력 ... 한 리더십 문제를 삼국지의 유비와 조조를 사례로 들어 검토하고자 한다. 먼저 리더로서 유비는 수평적인 관계에 있는 부하들을 배려하며 친절하고 다정다감하다. 이런 비슷한 리더십이 오늘날 ... 활용에 능하다. 현대 이전 사회에서는 유비의 관계지향적이고 배려심 많은 구성원과 같은 선량하고 인정 많은 지도자가 사람들이 원하는 리더십을 지향했다면, 오늘날 바쁜 현대 사회

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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(세상읽기와논술) 14장에서는 크게 세 가지 범주의 논리적 오류가 제시되고 있다 (비논증적 설득 제외). 이를 각각 거론한 후, 각각에 속하는 하위 오류들의 명칭과 특징을 기술한다.

애매의 오류란, 어떤 대상이 서로 관계가 있지만 그것이 다른 현상에 대한 결과로 이어지진다고 확신할 수 없는 데 근거로 사용할 때 나타나는 오류이다.④ 약한 유비의 오류는 유비 ... 대상의 차이점이 분명한데도 이를 유비논증의 대상으로 삼을 때 발생한다.⑤ 도박사의 오류란, 확률상 무관한 사건의 연관성이 있다고 생각할 때 범하는 오류이다,2. 13장을 공부한 후 ... 함을 따지는 사람도 있다. 소비자가 어떤 가치에 의하여 결정을 하든지 그것에 정답이 있을 수는 없지만 점차 가격이나 제품의 질뿐만 아니라 기업의 경영태도나 윤리적 요인에 의하여 소비를 결정하는 사람들이 늘어나고 있다.

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31

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(독후감) 심리학이 조조에게 말하다 - 난세의 간웅 조조의 처세로 밀려오는 다극화 시대의 혼란을 넘어 승자가 돼라 (천위안)

학번이름들어가며개인의 처세부터 국가를 경영하는 전략까지 2천 년의 역사를 관통하며 깨달음을 주는 모든 인간사가 담겨 있는 삼국지의 영웅들과 시대를 현대 심리학을 무기로 새롭게 재 ... 았다. 대부분의 아이들이 그렇듯 그 시절 나의 영웅은 유비였다. 공연히 유비를 주인공으로 내세우고 있는 삼국지연의의 영향으로 유비의 팬들이 많은 것이 사실이다. 관우와 조운 등 ... 의 인기가 모두 유비의 촉한정통론에 영향을 받았을 것이다.그러나 나이가 먹어감에 따라 조조가 새롭게 보였다. 어릴때에는 그저 유비를 괴롭히고 천하를 탐하려는 악당인줄만 알았는데, 세상

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.13

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[A+리포트] 사랑과 두려움, 군주에겐 둘 모두가 필요하다!

을 버는 미국의 전문 경영인 찰스 슈와브의 이야기가 나온다. 찰스 슈와브가 회사에 부임하면 수많은 직원이 제 능력을 뛰어나게 발휘하였다. 그런 모습을 보고 감명받은 몇몇 사람 ... 들이 어 우리는 과거의 한 전쟁에서도 공자의 仁관이 얼마나 중요한지 알 수 있다. 바로 『삼국지』의 적벽대전이다. 조조는 유비를 잡자는 명분으로 손권에게 강동 땅을 요구했다. 하지 ... 만 강동은 대대로 지켜왔던 곳이라 쉽게 넘겨 줄 수 없었다. 이런 손권 앞에 유비의 책사인 제갈공명이 나타난다. 제갈공명은 유비네 군사와 손을 잡으면 조조 연합군을 타도할 수 있

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.24 | 수정일 2023.11.24

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손자병법 책 독후감 자료

읽히는 까닭이다. 책 제목 그대로 전쟁 기술을 다룬 고전이지만 경영전략서나 자기계발서로도 손색이 없다. 다양한 상황별 대처법과 처세술 그리고 리더십 철학이 담겨있기 때문이다. 우선 ... 에서는 조조보다는 유비를 높게 평가하는데 개인적으로는 동의하기 어렵다. 내가 보기엔 둘 다 그저 평범한 군주에 불과하다. 차라리 제갈량이야말로 진정한 천재이자 영웅이지 싶다. 어쨌든

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.19

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[대입][수시][학생부] 독서 교과 세특 기재 예문입니다. 독서의 중요성을 독서 활동을 통해 세특에 잘 녹여낸 명작입니다. 문장 쓰기가 죽기보다 싫으신 분들이 참고하시면 좋습니다.

, 오 삼국 지도자인 조조, 유비, 손권과 근대의 경영인들을 비교하여 오늘날 CEO들이 갖추어야 할 덕목과 판단 능력, 인재 관리 등의 자질에 대해 알 수 있었다고 함. 특히 촉나라 ... 유비의 경영에서 위대한 CEO는 당장 손해를 보더라도 이상과 원칙을 지키는 뱃심과 결의가 필요하고 적당히 타협하면 보통의 CEO는 될 수 있으나 위대한 CEO는 될 수 없다는 교훈 ... 는 계기가 되었음. 또한 책을 읽으면서 방송 경영의 현황, 매체 자료를 살펴보고 방송의 사회적 영향에 대해서 다양한 시각과 관점을 알게 되었으며 제일 중요한 방송의 기술에 대해서

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.29

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(인증o)A휴넷 경영혁신 과제 생명주기와 경영혁신의 이해

이 있으며 주기에 따라 각기 다른 특성을 보인다는 점을 유비추론하여 경영전략 및 혁신을 위한 주요 도구로 활용하기 시작한 것이다. 대표적으로 기업생명주기가 있다. 기업생명주기 이론 ... 생명주기와 경영혁신의 이해Ⅰ.서론Ⅱ.본론(1)생명주기란?(2)생명주기와 혁신영역의 매치와 혁신영역별 정보기술의 활용 목적(3)세가지 틈Ⅲ. 결론Ⅰ.서론경영환경의 급속한 변화 ... 에 따라 기업경영에서 경영혁신 활동은 멈출 수 없는 과제가 되었다. 이에 따라 기업들은 급변하는 경영환경에 대비하기 위해 연구개발, 생산관리, 마케팅, 판매, 애프터 등 모든 분야

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.30

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리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해

과목명 : 경영학개론주제 : 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오- 목 차 -Ⅰ ... 한다.이슈리더십에서 말하는 적응적 긴장의 관점에서 카츠의 경영자에게 필요한 기술과 맞닿아 있다. 적응적 긴장이란 기업이나 에이전트의 현재, 그리고 미래의 바람직한 상태 간의 차이로 ... 한 경청자였음을 우리는 잊어서는 안된다. 유비 또한 조조나 손권이 똑똑하기로 유명했다면 그는 남의 말을 잘 들어주는 사람으로 책사 방통의 교만함을 안아주고 장비의 성급함을 알고 경청

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.03.20

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