"월차관리대장"의 검색결과 입니다.

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"월차관리대장" 검색결과 41-52 / 52건

부서별 위임전결기준

1) 고장접수대장 ●2) 작업일지(현장직) ●3) 쿨링타워 점검일지 ●4) 보일러 점검일지 ●사고관리 1) 사고조사 및 예방대책 수립 ●2) 사고관련자 징계 및 변상상신 ●3 ... 및 결과보고서 (발신) - 임원 ●- 팀장 ●- 팀원 ●1) 품질보증메뉴얼 제,개정 ●문서관리 1) 품질보증절차. 지침 제, 개정 확인(작성팀) ●2) 품질보증절차, 지침 제 ... , 개정 승인 ●3) 양식 제, 개정, 폐지 확인(작성팀) ●4) 양식 제, 개정, 폐지 승인 ●5) 문서이관 및 폐기문서목록표 작성 ●인사관리 1) 기능직사원 충원 감원 요청(총무팀

서식 | 1페이지 | 300원 | 등록일 2014.07.18

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상가임대차계약서와 관련 서식

현황조사내역서로 점유자 확인□ 고지의무확인서는 임대인이 제출함□ 목적물 현황 조사서로 목적물의 현황 확인□ 건축물관리대장, □무허가건축물관리대장, □재산세 납세증명,□ 토지대장 ... 전체2. 임차보증금 및 월차임과 지불시기임차보증금금 일억오천만 원( \ 150,000,000 )계 약 금금 일천오백만 원( \ 15,000,000 )은 2013.11.12 계약시 ... 16-106건물의 표시 구조 및 용도 : 세멘부록조 스레트즙 평가건주택 및 점포면적 : 69.92 ㎡임대할 부분 : 1층 69.92㎡ 전부2. 임대차보증금, 월세, 관리비임대차

서식 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.10

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시민생활과 법

를 계약자유를 중시하는 시민법에서 경제적 지위를 보장해야 한다는 사회법적 차원으로 전환할 필요성에 의해2.적용범위1)주거용 건물 : 건축물 대장의 용도란에 주거용, 비주거용이 ... 반환. 전액 변제를 위해서는 확정 일자를 받아두어야 함6)월차임 전환 시 산정율 제한 - 보증금을 월달위 차임으로 전환하는 경우 연 14%를 초과할 수 없다. 예를 들어 1000만월 ... 차를 폐차, 말소 등록전국 어느 곳에서나 등록된 자동차 폐차업소에 자동차 폐차요청서와 함께 자동차를 제시하면 된다.7.자동차 등록번호판의 관리번호판은 항상 청결히 관리하고, 훼손

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.19

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[경찰] 외근경찰의 문제점과 개선방안

을 전환하였다.아울러 지역 경찰관을 순찰 요원, 관리 요원, 민원 담당관 등으로 전문화하고 교대 방법의 다양화, 일근 근무제 도입, 휴대 장비의 경량화, 월차 휴무일 지정, 장기 ... 할 수 있는바 광의의 외근 경찰은 순수한 내근 경찰을 제외한 외근 활동 위주의 모든 경찰을 말하며, 협의의 외근 경찰은 파출소에 근무하는 경찰과 이에 대한 관리 업무를 담당 ... 근속자의 비 활동성 직위 배치 등. 근무 여건 개선 및 사기 관리 방안을 획기적으로 시행하였다.지역 경찰제 시행으로 기동력 집중력이 제고되어 집단 폭력 공무 집행 방해 사범 등

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.22

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일본문화의 특징(일본의 여가생활)

일본문화의 특징-일본의 여가생활의 문화-Ⅰ. 서론Ⅱ. 일본인의 여가생활1. 휴가의 다양화와 증가2. 일본 대장성의 여가정책Ⅲ. 여가생활의 다양화와 특징1. 여행의 시대2. 스포츠 ... 문제가 된다. 이 기간 동안은 해외여행도 절정을 이루어 신동경 국제공항(成田-나리타)와 같은 공항들은 여행객들로 북적댄다.회사의 연휴가제는 상용화되었으며 월차휴가를 받는 것 ... , 건강-스포츠의 날)이 3일 연속 휴일이 되기 위해 월요일로 날짜가 변경될 수 있다.2. 일본 대장성의 여가정책일본 대장성이 발표한 일본의 사회지표체계에 따르면 일본의 국민국민

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.03.27

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[인적자원관리] 삼성의 인적자원관리

SAMSUNG삼성전자Ⅰ. 서론 1. 삼성전자 소개 2. 경영이념 및 인재상Ⅱ. 본론 1. 모집과 선발/ 인재확보, 채용방식, 방출관리 2. 인력개발/ 교육훈련, 교육훈련사례 ... 면접평가4단계 신체검사최종 합격Ⅱ. 본론 / 모집과 선발 / 2)사원채용방식2) 경력 사원 채용Ⅱ. 본론 / 모집과 선발 / 3) 방출 관리● CDC (Career ... Development Center)라는 이름의 이 부서는 직원들의 경력관리를 대행해 주고 있는 역할을 맡고 있다. 이 부서의 역할은 퇴직자의 계열사 전직 및 타 회사 재취업을 주선

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.19

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연소근로자의 노동문제

도살의 업무5. 교도소 또는 정신병원에서의 업무6. 청소년보호법 등 다른 법률에서 18세 미만 청소년의 고용이나 출입을 금지하고 있는 직종 또는 업종7. 건설기계관리법, 도로교통 ... 근로자 중에서도 1주일에 15시간 미만 일하는 근로자의 경우에는 퇴직금, 주휴일, 연·월차휴가와 관련한 법조항이 적용되지 않는다. 이때 소정근로시간이 현저히 짧은 단시간근로자에 해당 ... 기간, 근로일, 근로시간의 시작과 종료시각, 시간급임금 기타 노동부장관이 정하는 사항이 명시되어야 한다.기업은 연소근로자에 대해서도 근로계약서, 근로자명부, 임금대장 등 근로계약

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.01

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[건축법률]주택 임대차 보호법(住宅賃貸借保護法)에 관하여

: 2001년 12월 29일- 주요내용 : 월차임 전환시 산정률의 제한 조문신설- 시행일자 : 2002년 6월 29일⑪ 제6차 법개정(법률 제6627호)- 개정일자 : 2002년 ... 을 마쳤 다고 하더라도 이를 법인의 주민등록으로 볼 수 없기 때문이다.2) 주택임차인이 외국인인 경우보호받을 수 있다. 왜냐하면 출입국관리법 제31조 및 제 36조는 90일을 초 과 ... 는 외국인은 주민등록에 관한 신고 대신에 출 입국관리법에 의한 외국인등록을 하면 된다는 내용을 규정이고 있으므로 외 국인인 경우에는 대항요건인 주민등록을 하면 된다는 내용을 규정하고 있

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.05

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임대차보호법

허하고 공부(등기부, 건축물관리대장)상의 용도를 기준으로 판단할 것은 아니다.∽ 건물의 등기?건축허가 여부와는 무관하다.∽ 주거용건물인지 여부의 판단시점은 계약체결 시이다.7 ... 되는 금액의 연14%의 비율을 곱한 월차임의 범위를 초과할 수 없다.5. 주택임대차보호법의 보호대상1) 주택임차인이 법인인 경우: 보호받을 수 없다. 왜냐하면 주택임대차보호법은 자연인인 ... 를 법인의 주민등록으로 볼 수 없기 때문이다.2) 주택임차인이 외국인인 경우: 보호받을 수 있다. 왜냐하면 출입국관리법 제31조 및 제36조는 90일을 초과하여 국내에 체류

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.06.28

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[부동산 임대차 보호법]부동산 임대차 보호법

Yes. 건물소재지가 등기부등본(또는 건축물관리대장), 사업자등록신청서, 임대차계약서상에서 일치하지 아니하는 경우 보호를 받지 못 할수도 있습니다. 따라서 임대차의 목적물이 사실 ... 이 없다.☞ 전차인의 경우에도 이법의 보호를 받을 수 있는가전차인은 전대인에게 계약갱신요구권, 차임등의 증감청구권 및 월차임시 산정율 제한 등의 권리가 적용된다. 하지만 전대인에 대하

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.14

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[고용보험-사회보장론] 우리나라 고용보험에 관한 연구(2003년 개정 내용 포함)

근로복지의 격차를 축소시키는 데 기여할 수 있다.4. 고용보험사업의 수행체계고용보험의 보험관계는 관리 주체인 노동부장관과 고용보험업무를 실제로 담당하는 일선 집행기관인 근로복지 ... 를 도식화하면 다음과 같다.고용보험 업무분담 체계┌ 노동부 고용안정센터：고용보험 피보험자 관리, 고용안정사업, 직업능력개발사업, 실업급여 지급└ 근로복지공단：고용보험 적용·징수업무 ... 를 결정하여야 한다.· 임금총액에 산입되는 것가. 통화로 지급되는 것1) 기본급2) 년·월차, 유급휴가수당3) 임원직책수당4) 특수 작업 수당, 위험작업수당, 기술수당5) 연장

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.06.13

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근로기준법

29조 (강제저금의 금지)① 사용자는 근로계약에 부수하여 강제저축 또는 저축금의 관리를 규정하는계약을 체결하지 못한다.② 사용자가 근로자의 위탁으로 근로자의 저축금을 관리하게 될 ... 하여야 한다.제47조 (임금대장)사용자는 각 사업장별로 임금대장을 작성하고 임금과 가족수당 계산의기초가 되는 사항, 임금액 기타 대통령령이 정하는 사항을 임금지급시마다기입하여야 한다.제 ... ④ 사용자는 대통령령이 정하는 바에 따라 제2항 및 제3항의 서면합의내용을 노동부장관에게 신고하여야 한다.⑤ 제1항 및 제3항의 시행에 필요한 사항은 대통령령으로 정한다.제57조 (월차

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.06

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