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"여성관리자 리더십 강화방안" 검색결과 41-60 / 754건

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    지역사회복지실천모델 유형 중 로스만의 3가지 모델의 특성을 비교해서 설명하고 적용 사례에 대해
    된 도시지역에서 사용되고 의식과 태도 등의 강화를 위한 프로그램, 교육, 건강, 주택, 사회복지, 청소년과 여성을 대상으로 이루어지는 프로그램, 지역사회발달에 중요한 요소가 되 ... 기 위해 집중한다. 이 때문에 이 모형은 위로부터 접근하는 모형이라는 평가를 받는다. 전문가는 계확가, 행정가 또는 관리자의 역할을 수행할 수 있으며 해결하고자 하는 문제에 대한 ... 는 마을 노인주민들이 모여서 마을 상황에 대한 논의와 이를 활용하여 주민의 힘으로 할 수 있는 사업을 결정하는 것이다. 이러한 과정에서 참여 노인의 역량이 강화되고 자체 리더십
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성 복지와 관련된 이슈, 사회 현상, 여성 관련 복지 실태 자료, 여성 복지 개선점, 발전 방향에 대해 서술하시오
    하게 대우받을 수 있는 사회적 분위기를 조성할 수 있다. 특히 성희롱과 성폭력에 대한 법적 제재를 강화하고, 피해자를 보호하는 제도를 강화하는 것이 중요하다. 또한 여성의 경제적 독립 ... 다. 여성 단체들의 활동과 국제적인 운동은 여성의 인권과 평등에 대한 인식을 확산시키고, 정부 및 국제 기구들의 정책과 지원도 증가하고 있다. 여성들이 사회적으로 더 많은 참여와 리더십 ... 적 참여 부족 문제는 여성들이 정치적 의사결정 과정에 참여하고 리더십의 역할을 맡는 데 제약을 받는 문제이다. 여성들의 정치적 참여가 부족함으로써 여성의 목소리와 관심사가 충분히 반영
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.16
  • 대구여성차병원 간호사 직무수행계획서(+면접 기출질문 포함)
    . 수행방안대구여성차병원 간호사로서 저는 업무 효율성 향상, 팀워크 및 협력 체계 강화, 교육과 역량 개발을 중심으로 수행 방안을 수립했습니다. 각각은 임상 실습과 봉사 활동 경험 ... 강화, 전문 역량 개발은 서로 유기적으로 연결되며, 체계적으로 실천할 때 안전하고 신뢰받는 간호 서비스를 제공할 수 있습니다. 대구여성차병원에서 이 수행 방안을 적용하여 환자 중심 ... 의 핵심 역량 및 요구사항)2. 직무목표 (환자 안전 및 만족 향상 목표, 전문성 향상 및 자기개발 목표)3. 수행방안 (업무 효율성 제고 방안, 팀워크 및 협력체계 강화 방안
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.11.11
  • 인력개발과활용 ) 바람직한 인력운영 방안을 논하라. 과학적 관리기법(고전학적 경영)과 행동과학적경영(인간관계등 포함)의
    할 것이라 지적하며, 부하직원들의 적극적이고 창의적인 참여를 확대하기 위해 경영자가 Y이론에 입각하여 민주적 리더십을 구사할 것을 주장하였다.초기 경영학 시대의 과학적 관리론과 그 ... 가 끊임없이 변화하고 있다. 이러한 변화는 경쟁력 강화를 위한 조직 구조의 변화를 유발하였고, 이어 종래의 권위적 리더십을 통한 관료제적 조직 관리 및 인력 관리 패러다임의 전환을 요구하고 다. ... 인력개발과활용바람직한 인력운영 방안을 논하라. 과학적 관리기법(고전학적 경영)과 행동과학적경영(인간관계등 포함)의 비교인력개발과활용바람직한 인력운영 방안을 논하라. 과학적 관리
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오.
    성폭력 대응 강화: 직장 내 성희롱과 성폭력에 대한 효과적인 예방과 대응 정책을 마련한다. 피해자 지원 및 신고 절차를 개선하고, 가해자에 대해 엄격히 처벌해야 한다.④여성 리더십 ... 강화: 여성의 경제적 독립성을 강화하고 여성리더십 기회를 확대하도록 노력한다. 기업이나 정부에서 여성들이 경영진에 참여할 기회를 제공하고, 여성의 역량 증진을 위한 교육 ... 정하고, 취약 여성의 자립지원 기반 조성, 예방을 위한 공적 서비스 확대, 생애주기별 건강관리체계 정착 등을 강조하고 있다. 하지만 여성복지의 궁극적 목표는 양성(兩性) 간 동등
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.08
  • 가족복지론 ) 세계화와 국내의 동향으로 우리나라에는 다문화 가족이 늘어나고 있습니다. 다문화 가족의 수용에 대해서 현대사회의 변화 요인의 차원에서 학습자의 견해를 피력하시오. 외 6과목
    해야 하므로, 빠른 결정이 가능한 구조도 병행되어야 한다. 수평적 소통과 참여를 활성화하면서도 명확한 책임체계는 유지해야 한다. 리더는 단순한 관리자보다 촉진자 역할에 가깝 ... 고, 구성원의 의견을 경청하며 방향을 제시하는 ‘조정자형 리더십’이 적절하다고 생각한다. 조직 내 구성원의 만족도가 높아야 서비스 품질도 향상된다. 따라서 상시 소통창구, 피드백 시스템 ... 구축, 직무 교육 등을 통해 역량 강화를 도모해야 한다. 아울러 감정노동을 수행하는 실무자들의 소진 방지를 위한 내부 복지제도 마련도 병행되어야 한다.4. 사회복지법제와실천자선조직
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.22
  • 리더십과 임파워먼트에 대해 정리하고 그에 대한 본인의 의견을 서술
    원 및 하부 구조 간적절한 상호작용이 매우 중요한 것으로 알려져 있다. 효과적 경영관리의 일환으로 구성원에게 직접적인 영향력을 미치는 관리자의 리더십이 주목받는 이유이기도 하 ... 문헌Ⅰ. 서론리더십 이론은 연구자가 생각하는 리더십의 개념과 방법에 따라 각기 다른 관점에서 바라볼 수 있다. 20세기 전반에 걸쳐 리더십 연구는 특성이론, 행동이론, 상황이론 ... 다.리더십은 복합적이고 다원적인 의미를 내포하고 있는 개념으로 알려져 있다. 리더십은 그 개념정의가 연구자의 수만큼 다양하게 이해되어 왔다. 리더십의 정의를 보면 Koontz와 O
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.18
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    쿠팡 조직문화 보고서(아마존과 비교)
    지배구조5.2. 현장 노동자의 열악한 근무환경6. 아마존과 조직문화 비교7. 향후 발전 방향 제시7.1. 기존 조직문화 개선 방안7.2. 기업환경 변화에 따른 조직문화 개선 방안8 ... 를 실행하고 있다. 또한 리더십 원칙을 기준으로 본인이 가장 잘 수행한 원칙과 개선해야 할 원칙을 설명하고 이를 통해 종합 성과등급을 산출하여 의사결정 및 성과관리를 수행한다. 이 ... 운영 있다. 이렇듯 여성 근로자에 대한 이런 적극적인 지원제도 덕분에 지난 2년간 쿠팡의 현장직 여성 근로자는 6배 가까이 증가할 수 있었다.4.4. 유연하고 투명한 성과제도쿠팡
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.27 | 수정일 2025.06.11
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    권한 위임의 정의와 나의 뷰티사업장에서의 권한위임 계획
    를 제공하는 리더십의 중요한 요소이다. 미용업은 기술력뿐만 아니라 고객 응대, 시술, 예약 관리, 홍보 등 다양한 업무를 수행해야 하기 때문에, 효율적인 시간 관리와 협업이 중요 ... 어내는 경영기법이다. 권한위임은 1940년대 시민 권리운동, 흑인 인권운동, 여성 해방운동, 노동자 권익활동 등 시민들의 의식변화가 일어나며 권한위임이라는 용어가 탄생하게 되 ... 으로 확장되며 개인의 직무 동기를 높여 조직의 성과를 나타내는 체제로 나아가고 있다.2. 나의 뷰티사업장에서의 리더의 권한위임을 위한 방안과 계획안일반적인 뷰티 사업장에서는 예약 관리
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.11.12 | 수정일 2025.11.13
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    최근 가정의 중요성에 대한 인식이 높아지고 있으며, 종업원들이 일과 가정에서의 역할갈등을 줄일 수 있도록 앞으로 기업에서 어떤 역할과 노력을 하는지 자신의 생각을 기술하시오
    지원 프로그램도 필요하다는 연구 결과가 나왔다. 이를 통해 기업에서의 가정과 일의 조화를 위한 정책과 제도를 강화하고, 직원들의 가족과 일의 조화를 돕는 방안을 모색할 필요가 있 ... 감을 강화하는 것에도 큰 역할을 하고 있으며, 앞으로도 기업에서는 종업원들의 일과 가정에서의 역할갈등을 최소화하기 위해 더욱 노력할 것으로 보인다.2. 기업에서의 가정과 일의 조화 ... 기업에서의 가정과 일의 조화는 매우 중요한 문제이며, 연구 결과에 따르면 가정과 일의 역할 간의 갈등은 여성에게 더 큰 영향을 미친다는 것이 밝혀졌다. 가정에서의 역할 수행과 직장
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.04
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    우리나라 여성복지의 문제점을 분석하고, 여성복지의 개선점과 발전방향을 서술하세요.
    강화하고, 피해자의 심리적 안정과 회복을 돕기 위한 종합적인 지원 시스템이 필요하다.1.4 여성의 건강 문제여성들은 남성보다 특정 건강 문제에 더 많이 노출된다. 예를 들 ... 다는 사실은 우리 사회의 여성복지가 미비하다는 점을 드러낸다. 법적인 제도는 어느 정도 개선되었지만, 실질적인 피해자 보호와 예방에는 한계가 있다. 여성들이 안전하게 생활할 수 있 ... 고 온전히 자아를 실현할 수 있는 환경을 조성해야 한다.이와 같은 배경에서 본 과제에서는 우리나라 여성복지의 주요 문제점을 분석하고, 이를 해결하기 위한 개선 방향과 발전 방안
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.20
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    포용적 다문화 사회 구축을 위한 정책적 혁신
    형성되었으며, 특히 여성결혼이민자가 초기 다문화 정책의 주요 대상이 되었다. 그러나 최근에는 이주노동자, 난민, 외국인 유학생 등 다양한 유형의 이주민들이 증가하면서 정책의 대상 ... 현재의 다문화 정책에 대해서는 많은 비판이 제기되고 있다. 첫째, 정책이 주로 여성결혼이민자와 그 자녀에 집중되어 있어 이주노동자나 난민 등 다른 유형의 이주민들이 소외되고 있 ... 내 차별과 임금 불평등이 광범위하게 존재한다. 결혼이민자 여성들이 저임금 일자리에 집중되어 있으며, 동일 노동에 대해 더 낮은 임금을 받는 경우가 많다. 또한 승진 기회의 불평등
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    방통대 동아시아와통일한국경제 출석수업과제물
    적인 해결 방안이 아닌 구조적으로 접근하는 방법으로, 노동시장, 경제촉진, 여성단체, 해외 노동자 등의 집중적인 활용방안을 제시한다. 이는 공급의 효율 증가, 명확한 정책 결정 단계 ... 의 정책을 지향한다. 구조개혁은 공급 부문의 문제를 해결하기 위해서 통화 및 재정정책의 방안이 아닌 근본적인 구조적인 접근의 해결방안을 강조하는 신자유주의식 규칙이다. 이것은 구조문제 ... 시키는 것이다. 일본의 자원에는 노동력, 자본, 기술 등이 있다. 고이즈미의 내각은 경제재정자문회의를 구성하여 경제운영에 관한 기본방침의 뼈대강화방침을 확립한다. 우정민영화나 기업
    방송통신대 | 4페이지 | 4,900원 | 등록일 2024.12.08
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    사회복지시설에 대해 알아보고 사회복지시설의 매니저의 역할에 대해 서술해보시오.
    매니저가 가져야 하는 필수 역량과 능력은 다음과 같습니다.- 리더십: 매니저는 전문가들의 업무를 조정하고 조율하며, 시설 운영과 관리에 대한 책임을 지기 때문에 강력한 리더십 능력 ... 고자 합니다.저는 이번 연구를 통해 사회복지시설과 매니저의 역할이 지역사회와 사회 전반에 어떤 영향을 미치는지 조사하고, 이를 통해 사회복지시설의 발전과 매니저 역량 강화에 기여 ... 업법에 따라 국가와 지방자치단체 등에서 제공하며, 주로 노인, 장애인, 아동 및 청소년, 여성 등 사회적 취약계층을 대상으로 합니다.사회복지시설의 유형은 다양합니다. 일반
    리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.05
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    성별분업 이데올로기를 설명하고, 노동영역과 가족영역에서의 성차별을 가져오게 되는 측면에 대해 서술하시오.
    는 남성과 여성의 능력과 역할을 고정관념으로 바라보는 경향을 강화하여, 성차별을 심화시키는 주요 원인 중 하나로 작용합니다.노동 영역에서 남성은 주로 경제적 책임을 담당하고, 여성 ... 과 여성의 역할이 분리되기 시작했습니다. 남성은 공장과 사무실에서 임금을 받는 노동자로, 여성은 가정에서 가사와 육아를 책임지는 존재로 구분되었습니다.19세기 중반부터 20세기 초반 ... 까지 이런 성별분업이 사회 전반에 걸쳐 정착되었습니다. 특히 가부장적 사회구조와 결합하여 여성의 경제 활동을 제한하고, 남성을 가족의 주된 부양자로 만드는 구조적 변화가 이루어졌
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15
  • 최근의 우수기업 사례를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화에 대하여 논하시오. (30점)
    여성 비율을 지금보다 25% 늘리는 방안을 추진하는 등 기업 내 인재 선발 과정에서 혁신적인 변화를 추구하고 있다.리더십 개발과 글로벌 유동성 프로그램을 통해 체계적인 인적자원 관리 ... 다는 점이다. 최근 여성 최고경영자(CEO)들이 등장하면서 기업의 새로운 방향과 움직임에 가장 큰 관심이 쏠리는 곳이다.(2) 구글 기업의 경우구글 기업의 경우 자유와 책임을 중심 ... 의 핵심 ‘액센츄어’, 이투데이, 2011.08.05.-권중생·정대식, 리더십과 조직성과 간에 미치는 팔로워십 특성의 조절효과와 매개효과에 관한 비교분석, 산업경제연구, 2012.-배종석·사정혜, 인적자원관리와 조직성과에 대한 실증연구, 안사조직연구, 2003.
    방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09
  • 인적자원관리_현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.
    한 역할을 수행한다. 특히, 현대 조직 사회에서는 인적자원관리 전문가가 보다 전략적이고 종합적인 역할을 수행할 것이 요구되며, 이는 조직의 경쟁력 강화와 직결된다.본 과제 ... 시킬 수 있는 방안을 모색해야 한다.1.1 사례: GE(General Electric)의 HR 전략GE는 인적자원관리를 기업 전략의 핵심 요소로 삼아 온 대표적인 기업이다. GE ... 한 성과의 핵심적인 역할을 담당했다.이 사례는 인적자원관리 전문가가 전략적 파트너로서 조직의 경쟁력을 강화하는 데 중요한 역할을 한다는 것을 보여준다. GE의 HR 부서는 경영진
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    가출 청소년을 위한 복지 실천 방안을 사례를 중심으로 제시하여 기술하시오
    하는 등 적극적인 청소년 중심의 정책이 필요하다. 리더십에 초점을 맞춘 프로그램을 특성화하고 동시에 기관 및 시설의 특성화를 통한 예방과 지속적인 관리를 위한 연계체계를 구축할 필요 ... 가출 청소년을 위한 복지 실천 방안을 사례를 중심으로 제시하여 기술하시오Ⅰ. 서론국내에서는 가출청소년에 대한 견해를 우범청소년, 비행청소년, 요 보호 청소년으로 간주하고 있 ... 들은 가출소녀들이 비행소녀가 아니라 신분위반자이기 때문에 이들을 포용하고 실질적인 도움과 서비스를 제공해야 한다고 주장한다. 따라서 본론에서는 가출청소년을 위한 실질적인 복지대책을 제시
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15
  • 마케팅원론_사회적 책임을 수행하고 있는 기업의 사례 조사
    을 더욱 강화하였다.2. 유니레버의 현재 최고경영자 소개유니레버의 현재 최고경영자(CEO)는 앨런 조프(Alan Jope)이다. 조프는 2019년 1월 1일에 CEO로 임명 ... 한 CSR 활동을 통해 사회적 가치를 창출하고 있다. 본 과제에서는 글로벌 기업인 유니레버(Unilever)의 사회적 책임 사례를 조사하고, 이를 통해 CSR의 중요성과 그 실천 방안 ... , 중동, 터키 지역에서 유니레버의 성장을 이끌었다.조프는 지속 가능한 경영과 사회적 책임을 강조하며, 유니레버의 CSR 활동을 더욱 강화하고 있다. 그는 유니레버의 지속 가능 생활
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22
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    제주대학교 창업의이해 족보 - 2025.06 (중간+기말)
    되는 권력이 아닌 것은? (합법적 권력)한국의 특수한 리더십인 Self 리더십에서 자기긍정 회복방안이 아닌 것은? (휴일도 가리지 않고 열정적으로 출근하기) ... 이 상호 연결된 공동체속에 존재함2. 기업의 성공은 유형 재화의 생산과 관리에 따라 결정함3. 미래 기업의 특징은 진정한 의미에서 세계기업임4. 기업이 지구상의 인적, 물적 자원 ... .)*오답: 타사 제품과의 차별화 전략을 실시한다./ 타사 제품보다 가격을 낮춘다./ 새로운 틈새시장을 개발한다.4. 시장에 갓 진입한 후발주자인 경우 시장 표적화를 통해 본인이 할
    시험자료 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.08 | 수정일 2025.06.23
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2025년 11월 17일 월요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감