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"엘지전자지원동기" 검색결과 41-60 / 2,757건

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    솔라카우 사례를 통해 본 기업의 사회적 책임실천과 그 영향력
    기업의 지속가능한 성장을 돕기 위해 만든 통합지원 플랫폼 'LG소셜캠퍼스'로부터 금융, 컨설팅 등을 지원받고 있다.윤대식 LG전자 대외협력담당 전무는 "혁신적인 기술을 활용해 도움 ... 으로 보여지는 사례들LG전자가 아프리카에서 사회적 책임사업의 형태로 시행한 솔라카우사업의 경우가 좋은 사례라고 생각됩니다.https://blog.naver.com/gameydh ... /222223774223한국 경제 신문에 따르면/-LG전자가 콩도 동부 지역 고마시의 초등학교를 대상으로 교육환경을 개선하고 전기 공급을 도와주는 'LG 희망학교' 프로젝트를 시작했다고 28
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.15
  • 심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해지는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.
    -> 최ation) 등을 통해 직원의 경력개발을 지원하고 있습니다. 예를 들어 LG전자에서는 신입사원에게 멘토를 지정해 조직 적응을 돕고, 일정 기간이 지나면 다양한 부서를 경험 ... 하도록 순환배치하여 다능공(pluripotent worker)으로 육성합니다 (LG전자 인재원 백서, 2020). 교육심리학과 학습이론에 기반한 이러한 프로그램들은 직원들의 직무역량 강화 ... 들이 조직문화 혁신을 단행했습니다. 대표적으로 직급 체계 단순화와 호칭 파괴를 들 수 있습니다. 2010년대 중반 삼성전자, SK, LG 등은 잇달아 기존의 대리·과장·차장·부장 등
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.18
  • 인도네시아성공을 위한 마케팅분석 (SWOT분석, STP분석) A+자료
    인도네시아 직접투자액은 전년동기대기 10.7%증가하였고 유입된 투자액이 가장 많이 쓰인 분야는 금속?기계?전자?화학?의약?식품?부동산?교통?창고?통신 분야이다.2017년 2분기 ... ) LG전자LG전자는 2007년부터 인도네시아 가전시장에서 주요 제품이 시장점유율 1위로 올라서기 시작했고, 갈수록 2위 업체와의 격차가 벌어져 현재는 부동의 1위를 지키고 있다. 지난 ... 율로 가전시장을 석권하고 있는 사례는 LG전자가 유일하다.LG전자는 인도네시아 유수의 수출기업이기도 하다. 현지에서 공장을 두 곳이나 운영하고 있는데 이들 공장에서는 브라운관TV
    리포트 | 26페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.08.30
  • 조직행동론 - 내용이론과 과정이론에 따른 구체적인 사례 리포트
    :목차서론: 조직행동론에서의 동기부여이론1본론1: 내용이론의 사례 – LG 생활건강1복리후생제도1자기 성장 프로그램2본론2: 과정이론의 사례 - 삼성전자2해외 인력 파견 제도23 ... 된 직원에게는 3개월의 유급 휴가와 1,000만원의 지원금을 제공한다. 이렇듯 LG 생활건강의 여러 제도들은 직원의 여러 욕구를 충족시켜 궁극적으로 동기를 유발할 수 있도록 하는 내용 ... 과 목 명 : 조직행동론주 제 : 내용이론과 과정이론 중 한 가지씩을 선택하여 종업원의 동기부여를 위한 특정기업의 구체적인 2가지 사례를 설명하시오.아 이 디 :이 름 :생년월일
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.15
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    (전략적인적자원개발론) 경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라
    에서 사업가로 육성될 인재는 내부 평가센터를 운영함으로 사업가로서의 자질 판단과 부족한 역량에 대해 개발 할 수 있도록 LG전자지원한다. 이 후에는 육성 실행 경과에 대해 지속적인 ... 과 실천(1) 연수조직LG전자의 연수조직은 HR부문장 산하 연수팀이 있고 연수팀은 다시 고객지원그룹과 핵심역량교육그룹, e-learning 교육그룹, Knowledge 센터, 본사 ... 학습지원그룹, 중국 러닝센터 등이 있다. 그 밖으로는 각 사업본부 산하ㅏ 학습지원 그룹이 있어 현장의 교육을 지원한다. 연수팀에 약 50명의 직원이 근무해 LG전자 전사 차원에서 백
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02
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    성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요
    에 대한 장단점을 파악해 어떤 원칙과 방법 아래 이를 실행할 것인지에 대한 결정이 채용과 승진관리에 직접적인 영향을 미친다.2. 모집과 선발의 성공사례LG전자와 같은 대기업의 경우 ... 해 이에 맞춰 해당 직무에 필요한 역량에 집중시킴으로써 평가하고 선발하는 해당직무는 LG전자의 채용의 핵심이다. 이러한 직무맞춤형 채용은 역사가 길었으나 최근 직무기술서를 새로 도입 ... 다.다양한 사업 분야으로 인한 많은 채용규모 때문에 LG전자는 과거부터 여러가지 채용의 방법과 루트를 운영했다. 크게 해외인재 채용 및 경력 상시채용, 신입공개채용으로 나누고 그 외
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23
  • 기업의 사회공헌활동으로 진행되는 우수사례를 소개하고, 기업의 자원봉사활동의 필요성을 제시하시오.
    한 형태로 이루어지며, 특히 교육, 환경, 문화 등의 분야에서 활발히 진행된다. 예를 들어, 삼성전자는 지역 사회에서 교육과 관련된 다양한 프로그램을 지원하고 있으며, 이를 통해 저 ... 직원들의 사기와 동기를 높이는 데 기여한다.LG의 '아름다운가게' 후원LG그룹은 사회적 책임을 다하는 데 있어 아름다운가게와의 파트너십을 통해 중요한 역할을 하고 있다. 아름다운 ... 가게는 사회적 기업으로서, 다양한 봉사 프로그램과 자원 봉사 활동을 제공하고 있으며, LG그룹은 이러한 활동을 후원하고 있다. LG그룹은 자원 봉사 활동을 직접적으로 지원하는 것
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
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    (국제경영학) 한국 이외의 지역에 본사 또는 핵심 거점을 가지는 글로벌 기업을 하나 선택하여
    수입 창출이 가능하다. 고객과 정기적인 만남을 통하여 각종 고객관계관리 활동과 연계할 수 있는 매력을 가지고 있어 LG전자 최고 경영진에서 높은 관심을 가지고 사업 성공을 위한 지원 ... , 규모, 국적 등 자유 선택)-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. LG전자2. 경쟁력Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론가전제품은 주거생활에 있어서 필수적으로 필요하다. 대체적으로 흰색 계열인 ... , 환경, 디자인 등 외부 환경에 따라 구매 민감도가 다양하게 나타나고 있다. 생활가전으로 유명한 LG전자는 1997년 인도 백색가전 시장에 진출한 이후 높은 질의 품질 경쟁력
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01
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    비젼과 기업의 성공과의 관계에 대해 설명하고 국내외 성공기업의 비전에 대해 살펴보시오
    전자의 비약적 성공에 일조했다.뿐만 아니라 고 구본무 회장부터 전해 내려온 살아있는 LG전자의 비전은 조직구성원의 위기의식을 기반으로 공감대를 형성함으로써 동기부여에 큰 역할을 했 ... . LG전자 사례1) 지속가능경영 비전 및 전략2) 핵심가치3) 비전을 위한 성공 전략4) 비전을 통한 인사제도5) LG전자의 비전과 성공의 관계6) 코로나19사태와 LG전자의 비전 ... 과의 관계를 분석하기 위해 국내 글로벌 기업 LG전자의 핵심가치와 비전 및 사명을 통해 분석해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 기업의 비전과 성공의 관계기업에 있어 비전이란 미션의 달성
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07
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    LG전자, NAVER, NC SOFT 공채 합격 자소서
    LG전자본인이 지원한 직무관련 지원동기와 역량에 대하여. 해당 직무의 지원동기를 포함하여, 직무관련 본인이 보유한 강점과 보완점을 사례를 통하여 구체적으로 기술해주시기 바랍니다 ... 연구가 활발히 진행되고 있는 LG전자에서 지능형 자동차의 두뇌 역할을 하는 데이터 처리 관련 소프트웨어를 설계하여 ADAS 연구 개발에 이바지하고 싶습니다.[신기술에 대한 열정
    자기소개서 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.14
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    최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고
    1) 동기LG전자는 연공서열 중심의 직급체계를 직무 중심으로써 효율화하며 단순화해 임직원 개개인의 역할 및 창의적 능력에 초점을 맞추는 것을 중점으로 한다. 이는 전 세계적인 경기 ... 아이디어팟’ 등을 운영하는 등의 혁신적 문화 창출에 힘쓰고 있다.2) 인재확보 및 육성(1) 연수조직LG전자의 연수조직은 HR부문장 산하 연수팀이 있고 연수팀은 다시 고객지원그룹 ... 어 현장의 교육을 지원한다. 연수팀에 약 50명의 직원이 근무해 LG전자 전사 차원에서 백여명이 연수에 근무한다. 또한 약 420명이 숙박할 수 있는 연수시설과 연간 150억원의 교육비
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28
  • 5주 2차시에서 정성조사를 통한 자료수집에 대해 학습하였습니다. 2차 자료를 이용하여 최근 3년간의 국내 제조업체별 노트북, 컴퓨터 중 하나의 판매실적을 조사하시오. 이 경우 가능하면 보다 세분화된 자료를 조사하시오(예, 승용차의 경우 소형, 중형, 대형, SUV 등).
    에서는 삼성전자LG전자 두 업체가 오랫동안 점유율 1위와 2위를 지켜오며 양강(兩?) 체제를 형성해 왔다. 2020년에는 LG전자의 초경량 노트북 그램(Gram) 시리즈가 인기 ... 를 끌면서 한때 양사 간 격차가 크게 좁혀졌다. 실제로 2020년 국내 노트북 시장에서 삼성전자의 점유율은 약 33.4%, LG전자는 27.7%로 두 회사의 점유율 차이가 6 ... %포인트 미만까지 줄어들었다. 이는 LG전자가 제품 혁신과 마케팅을 통해 일시적으로 삼성전자의 아성에 근접한 사례로 평가된다. 그러나 2021년 들어 삼성전자가 갤럭시북 시리즈 등
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.26
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    비젼과 기업의 성공과의 관계에 대해 설명하고 국내외 성공기업의 비전에 대해
    에 따라 가치소비를 중시하는 MZ세대의 각광을 받고 있다.2) LG전자LG전자전자제품과 모바일 통신기기 및 가전제품 분야의 기술혁신을 선도하는 글로벌 리더로서 전 세계 100여개 ... 를 보며 인간에게 있어 중요한 것은 뛰어난 과학기술도 정보통신도 아닌, 위기를 이겨낼 작은 불씨 같은 희망이라는 사실을 이제는 모두 안다. 이러한 힘을 LG전자는 이미 알았던 게 ... 아닌가 생각해 본다. 지구와 인간, 그리고 수많은 생물이 모두 연결되어 있음을 인지하고 있는 LG전자의 비전은 소비자로 하여금 그들의 제품을 믿고 사용할 수 있게 만들며 어떠한 제품
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26
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    기업이 주체가 되어 하는 복지활동을 사례를 들어 설명하시오
    를 들어 설명하시오 LG전자 LG전자는 근로자들의 건강을 챙기기 위해 ‘LG 건강센터’를 운영하고 있다. 이 센터는 근로자들의 건강진단 및 건강 관리를 위한 다양한 서비스를 제공 ... 관리에 대한 관심을 보여주고, 건강한 삶을 지속할 수 있도록 돕고 있다. 또한, LG전자는 근로자들의 가족을 대상으로 ‘가족복지센터’도 운영하고 있다. 이 센터는 근로자들의 가족 ... 며, 그들의 만족도와 유대감을 높이는 데 큰 역할을 하고 있다. 또한, 이러한 복지활동은 근로자들의 업무 성과와 생산성에도 긍정적인 영향을 미치며, LG전자의 인재 유치와 유지에도 큰
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.12
  • 경영통제 중 예산통제 기법에 대하여 분석하여 제출하여 주시기 바랍니다.
    통제의 개념과 유형, 운영 방식을 살펴보고, 삼성전자·LG전자·현대자동차 등 국내 주요 기업들의 예산통제 활용 사례를 중심으로 구체적으로 분석한다.Ⅱ. 본론1. 예산통제 기법예산 ... 를 강화한다. 예를 들어 한 보도에 따르면 ERP 구축 후 LG전자는 예산 통제의 범위를 확대하고 통제 방법을 다양하게 운용할 수 있게 되었다. 이를 통해 관리자는 실시간으로 예산 ... 적으로 지원할 수 있다.4. 국내 대기업의 예산통제 활용국내 대기업들도 예산통제를 통해 비용 관리와 경영 효율화를 추구하고 있다. 삼성전자는 원가 경쟁력을 강화하기 위해 부품 표준
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.26
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    [위더스 A 재무관리] 3개~5개의 주식을 선택한 후 기대수익률과 위험을 계산하고 최적투자자산을 선택하시오.
    이노텍 LG이노텍은 삼성과 하이닉스에 비해 규모와 시장 점유율에서는 상대적으로 작지만, 다양한 전자 부품 및 솔루션을 제공하는 기업이다. 24년 3월 기준 LG이노텍의 1분기 예상 ... 하이닉스 삼성전자 LG이노텍 불황 1/3 -10% -10% -30% 보통 1/3 5% 10% 5% 호황 1/3 50% 60% 40% ㆍSK하이닉스의 기대수익률 E= LEFT ( -0.1 ... 글로벌 반도체 시장에서의 선도적인 입지를 바탕으로 안정적인 성과를 보여주고 있다. 또한, 한국 정부의 적극적인 지원과 정책적 인센티브도 한국의 반도체 산업에 긍정적인 영향을 미치
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.31 | 수정일 2024.11.04
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    현장실습 전 본인이 선정한 실습 기관의 유형, 대상, 특성 등을 탐구
    고 있는 중이다. 다문화가족지원센터를 통하여 영어를 학습할 수 있도록 프로그램을 지원 받고 있으며, LG전자와 삼성전자, 효성 등의 많은 기업체들이 겨울 김장을 후원해 줌으로써 센터 ... 는데, 삼성전자와 초록우산, LG이노텍, LG전자, 현대새로넷, 경운대학교 등과 연계를 하여 아동들의 삶의 질 향상을 할 수 있도록 노력하고 있다.경운대학교 및 인동고등학교에서는 인적자원 ... 을 후원해 줌으로 인해서 아동의 기초 학습지도 및 프로그램 강사가 수업을 진행하고 있으며, 삼성전자 총무부-슈퍼맨팀은 토요문화 활동을 지원하게 됨으로 다양한 프로그램을 후원해 주
    리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13
  • 인력개발과활용 기업의 인적자원개발 유형에는 무엇이 있는지 설명한 후, 그 중 본인이 생각하기에 가장 유용한 방법은 무엇이라고 생각하는지 근거와 사례를 들어 서술하시오.
    이 존재한다.반면, 사외위탁형 훈련은 상기한 한계를 극복할 수 있다. 예를 들어, LG전자는 외부전문기관과의 연계를 통해 14개의 직무 컬리지를 운영하고 있으며, 구성원들이 자신의 보유 ... 라 조직 전체의 전략 목표에도 부합하도록 설계되어 있다. 이를 통해 LG전자는 구성원들에게 고도화된 직무역량을 부여함과 동시에 내부 교육의 한계를 보완하는 전략을 성공적으로 실현하고 있다. ... 다. 특히 기업 내 교육은 단순히 지식 습득을 넘어서, 구성원 간의 조직문화 공유, 업무 효율성 향상, 동기부여 강화와 같은 다양한 이점을 제공한다. 본 글에서는 기업이 활용하는 인적자원
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.22
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    인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대해서 개념, 장단점을 정리하고 기업 하나를 선정해서 해당 기업의 교육훈련 방식은 어떻게 이루어지고 있는지를 정리해 보시오.
    이 이루어진다는 점에 더욱 긍정적이라 할 수 있다.3. 기업의 교육사례(LG)LG는 인재육성을 위한 Process가 운영되고 있다. LG전자는 신입사원이 들어오면 인화원교육 ... 함으로써 LG인으로서의 역량을 강화하기 위한 교육프로그램을 가져가고 있다. LG전자의 교육프로그램은 체계적으로 이루어져있다. 또한 LG전자에서 미국법인 인터쉽프로그램으로 LG전자 구미사업장 ... 함으로써 효과적인 학습을 진행할 수 있는 셈이다. 동기간의 유대감을 높이기 위해서 OJT교육을 실시하고 있다. 최근 LG디스플레이에서는 메타버스 교육장을 구성하여 롤플레잉 형태로 돌아다니
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07
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    인적자원개발의 근거와 접근법에 대하여 구체적으로 설명하시오.
    들이 인적자원개발에 적극적으로 투자하고 있으며, 이를 통해 조직의 성과와 직원의 만족도를 크게 향상시키고 있다. 대표적인 사례로는 삼성전자, 현대자동차, LG화학 등의 대기업을 들 수 ... 을 지속적으로 개발해야 한다. 인적자원개발은 교육, 훈련, 경력 개발, 조직 개발 등 다양한 활동을 포함하며, 이를 통해 직원들이 자신의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 지원 ... 에 따르면, 멘토링 프로그램을 운영하는 기업은 그렇지 않은 기업에 비해 직원의 직무 만족도가 평균 18% 높았으며, 이는 사회적 학습이 직원의 동기 부여와 성과 향상에 긍정적인 영향
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.05
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2025년 09월 04일 목요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
3:54 오전
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