"업무의잔기술"의 검색결과 입니다.

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업무의잔기술 독후감 - 업무의잔기술 관련 독후감 6건 제공

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"업무의잔기술" 검색결과 41-60 / 3,367건

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병목과 소통을 통한 삶의 지혜(흐름을 방해하는 병목현상을 통해 본 소통 이론)

가 있을 것이다. 병목은 사전적 의미로 병의 잘록한 부분을 말한다. 병에 물이나 술을 채우고 난 후 이를 잔에 따를 때 그 경사를 급하게 하면 콸콸 소리를 내면서 부자연스럽게 튀 ... 이리저리 튀게 될 것이고 잔에 온전히 담을 수 없게 될 것이다. 즉 흐름에 과한 압박이 발생하여 흐름을 방해하는 그래서 예상되지 않은 결과들이 발생되는 현상이 바로 병목현상이 ... 라 할 수 있다. 즉 원할한 소통을 저해하는 현상이라 할 수 있다.2. 병목현상의 원인병목현상의 개념설명에서 일부 원인이 제시되었지만 구체적으로 살펴보면 술잔에 술을 따를때 병을 잔과

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.13

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[심리학개론] Skinner의 조작적 조건형성 학습의 중요개념들과 강화계획에 대해 간략하게 설명하고, 자신이 변화하고 싶은 행동을 한 가지 선택하여 강화계획을 세워 적용해서 행동수정을 해 본 결과를 작성하시오.

에서는 스키너의 조작적 조건형성 이론과 강화계획의 개념을 간략히 설명한 후, 자신이 변화시키고 싶은 행동을 선택하여 강화계획을 적용해 본 경험을 기술하고자 한다. 이를 통해 조작적 조건형성 ... 어, 시끄러운 알람이 울릴 때 버튼을 눌러 끄는 것, 어질러진 장난감을 치우자 부모의 잔소리가 멈추는 것 등이 있다.⑵처벌(Punishment): 특정 행동이 반복될 가능성을 낮추는 과정. ... -긍정적 처벌행동 후 불쾌한 자극을 제공하여 행동을 감소시킨다. 예를 들어, 운전규칙을 어겼을 때, 벌금을 부과하는 것, 자녀의 컴퓨터 오락시간을 줄이기 위해 부모가 잔소리하는 것

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.21

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[독후감] 20대 나만의 무대를 세워라를 읽고나서

’가 되는 것은 학교에서 가르쳐주지 않는 절대적인 생존기술과 업무스킬이므로 학교에서 배우는 지식과는 전혀 차원이 다른 실용적인 지식들이고 내가 지금다니는 회사를 나와서 나만의 회사 ... 하든 원치않든 회사가 나가라면 나가고 일하라면 일하는 삶을 서로 비교해봐야 도토리 키재기일뿐이다. 아침이 되면 출근하고, 저녁이 되면 퇴근한다. 술한잔하면서 오늘 회사에서 받 ... 다. 관습이란 이름으로 회사생활에서 평생직장을 꿈꾸며 퇴근후 술한잔 하던 사무직원들은 점차 자동화에 밀려나가기 시작했으며, 생산직과 서비스직역시 자동화물결과 로봇의 확산에 점점 일자리

리포트 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.01.08

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리더십에 대한 자신의 경험을 기반으로 상황, 목표, 구성원의 3요소로 구분하여 기술하고 이 사례를 통해 얻은 리더십 개발방안을 기술하세요

리더십에 대한 자신의 경험을 기반으로 상황, 목표, 구성원의 3요소로 구분하여 기술하고 이 사례를 통해 얻은 리더십 개발방안을 기술하세요-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 ... 에 대한 자신의 경험을 기반으로 상황, 목표, 구성원의 3요소로 구분하여 기술2. 이 사례를 통해 얻은 리더십 개발방안을 기술Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료리더십에 대한 자신의 경험을 기반 ... 으로 상황, 목표, 구성원의 3요소로 구분하여 기술하고 이 사례를 통해 얻은 리더십 개발방안을 기술하세요Ⅰ. 서론조직은 조직의 리더가 얼마나 효과적으로 자신의 리더십을 발휘

리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.04.30

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최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

이나 해외 연수, 자격증 취득 지원 등을 통해 학습을 지원해야 한다. 나 역시 예전에 회사에서 제공한 단기 교육 프로그램을 통해 새로운 기술을 익힌 경험이 있는데, 그 이후 업무 몰 ... 보다는 ‘함께 성장한다’는 분위기가 필요하다. 회식 자리에서조차 단순히 술잔을 기울이는 것이 아니라, 서로의 고민을 나누고 업무 외적인 삶까지 공유하는 과정에서 팀워크가 더욱 강화 ... 던 직장에서도 단순 반복적인 행정 처리 업무보다 데이터를 분석하고 새로운 아이디어를 제안하는 일이 더 큰 가치를 인정받는 모습을 종종 볼 수 있었다. 동료들이 하루 종일 컴퓨터 앞

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.12

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사회복지실천기술론 ) 잔여주의 사회복지실천기술과 제도주의 사회복지실천기술을 설명하고, 이들 간의 차이를 설명하시오.

사회복지실천기술론1) 잔여주의 사회복지실천기술과 제도주의 사회복지실천기술을 설명하고, 이들 간의 차이를 설명하시오.사회복지실천기술론1) 잔여주의 사회복지실천기술과 제도주의 사회 ... 의 관점에서 사정하고, 목표를 세우고, 문제해결의 방법을 각각 서술하시오.목차1. 서론2. 본론(1) 잔여주의 사회복지실천기술(2) 제도주의 사회복지실천기술(3) 잔여주의 사회복지실천 ... 되며, 현대 사회에서 복지 국가의 위치에 대한 대안적 견해를 나타낸다.2. 본론(1) 잔여주의 사회복지실천기술사회사업과 사회복지의 잔여주의 모델은 기본적으로 국민의 복지에 대한 정부

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

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프리콘(Pre-Construction)이란 무엇인가?

와 시공사의 계약 관리를 기술적으로 검토 및 관리를 하기 위해 CM 사가 발주자에게 기술적 지원을 제공한다 . 프리콘 활동 ․ 업무의 필요성 및 중요성 ) 프리콘 서비스가 적용될 수 ... Top 있도록 도와야 한다 . 프리콘 활동 ․ 업무의 필요성 및 중요성 ) 프리콘을 위한 각 기술들의 장점이 극대화될 수 있는 상황은 모두 다르다 . 때문에 특정 공법 및 기술을 선정 ... 관리기법들이 대거 등장하고 동시에 정책적인 면에서 많은 발전을 이루었는데 , 다양한 기술적 발전이 이루어진 2000 년대 이후 프리콘의 개념은 단순히 ‘ 시공 전 단계

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.25 | 수정일 2023.10.02

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딱 여섯시까지만 열심히 하겠습니다 독후감

? 딱 여섯시까지만 열심히 하겠습니다 ? 이선재? 본문인터넷과 통신기술의 발달로 SNS, 유튜브 채널이 그 어느때보다 활성화되었다. 이런 플랫폼을 통해 과거에는 그저 오타쿠 취급 ... 감이 생기지 않을까?저자는 오후 6시 이후, 그러니까 통상적으로 회사업무가 끝나고 난 후 자신만의 사이드 프로젝트(딴 짓)을 하는 사람들을 일컬어 ‘서퍼’라고 말한다. 그리고 회사 ... 는 잔파도가 있을 것이고, 어쩌면 우리의 목숨을 앗아갈 수 있는 큰 파도가 있을 것이다. 큰 배는 회사로 우리가 회사에 있는 동안은 파도들로부터 안전하게 보호받을 수 있지만 우리

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.07

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(사회복지실천기술론) 잔여주의와 제도주의의 차이를 서술하고, 잔여주의 사회복지실천기술과 제도주의 사회복지실천기술 간의 차이

과목 : 사회복지실천기술론과제명:1) 잔여주의와 제도주의의 차이를 서술하고, 잔여주의 사회복지실천기술과 제도주의 사회복지실천기술 간의 차이를 설명하시오.2) 본인이 관심이 있 ... 의 정의2) 제도주의의 장, 단점3. 잔여주의 사회복지실천기술 vs 제도주의 사회복지실천기술1) 잔여주의 사회복지실천기술2) 제도주의 사회복지실천기술4. 재난기본소득1) 재난기본소득 ... 복도주의에 대해 서술하고 잔여주의 사회복지실천기술과 제도주의 사회복지실천기술의 차이점에 대해 이야기해보려고 한다. 그리고 현대사회문제 중 하나를 선택하여 실천기술에 대해서 두 개

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요

한다. 구체적인 지시와 밀착감독의 리더십이 필요할 때 활용할 수 있는 부하가 능력과 의지가 모두 낮을 때는 업무를 구체적으로 지시하고 확인하는 감독과 관리가 필요할 것이다.이 ... 명확히 인식해 성과를 달성하도록 노력하는 일련의 과정을 통해 이루어진다고 볼 수 있다. 그래서 거래적 리더십의 부하직원 다시 말해 구성원들은 업무능력에 대한 보상, 리더는 일 ... 경로가 개방돼 새로운 정보의 교환이 활발히 이뤄질 수 있는 장점이 있다. 그래서 참여형 리더십은 동기유발의 특징과 개인의 지식과 기술을 잘 활용하게 된다. 그리고 개인의 중요

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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최근 주목받고 있는 감성마케팅, 감성 경영의 사례를 예로 들어 장점과 한계에 대해 자신의 의견을 서술하시오.

를 남긴 브랜드에 더 마음이 간다. 예를 들어 어떤 음료 브랜드는 그 맛보다도, 무심코 보았던 광고에서 느낀 위로 덕분에 다시 찾게 되는 경우가 있다. 또한, 업무를 수행하는 입장 ... 의 공간’을 파는 데 초점을 맞추었다. 스타벅스 매장에 들어가면 누구나 쉽게 자리에 앉아 노트북을 켜거나 책을 읽는다. 커피 한 잔 가격은 타 브랜드에 비해 높지만, 사람들은 그 안 ... 에서 ‘나만의 시간’을 보장받는다고 느낀다. 이는 스타벅스가 단순한 음료 판매를 넘어, 감성적인 브랜드 경험을 설계했기 때문이다.또한, SK텔레콤의 ‘잘생겼다 T’ 캠페인은 ‘기술

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.08

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[영유아교수방법론] 아동학대 등 사회적으로 문제가 되었던 어린이집의 사례를 제시하고, 사례 속에서 문제가 되는 것이 무엇인지 바람직한 영유아 교사의 자질과 태도를 기반으로 서술하시오. 또한 문제 되는 상황이 발생하지 않도록 개인적, 기관적 차원에서 예방할 수 있는 방법에 대하여 의견을 제시하시오.

에 걸쳐 아동을 학대한 사건이 밝혀졌다. 이 중 가장 충격적인 사례는 3세 아동에게 40초 동안 14잔의 물을 강제로 먹이게 한 것이다. 또한 다른 아이들이 먹다 남긴 잔반을 억지로 ... 인식이 부족함을 드러내는 것이다. 특히, 아이들에게 남은 음식을 억지로 먹이거나 40초 동안 14잔의 물을 먹인 것은 기본적인 인권을 무시한 행위였다.둘째, 감정 조절 능력 부족 ... 도 학대의 주요 원인 중 하나다. 영유아 교사는 업무의 특성상 많은 스트레스를 받을 수밖에 없다. 하지만 감정 조절이 되지 않은 교사는 이 스트레스를 아이들에게 표출하게 되며, 이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.13

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(A+) 정신간호학 - 정신재활에 대한 사례학습

연습한 커피기술을 이제서야 선보일 수 있게 된 장애인 바리스타들.[황영준(바리스타)] : 바리스타 선생님들과 힘을 모아서 카페를 운영하면서 노후를 보내는게 한 80세까지. 할 수 ... 있으려나 모르겠는데...커피 한잔을 만드는 일이 남들보다 더디고 다소 엉성해 보일 수 있겠지만 이들이 만드는 향기로운 커피 한잔에는 그 어떤 커피에서도 느낄 수 없는 정성과 진심 ... 게 하고 싶은데 그게 좀 어려웠다고 함. 사회는 돈을 받은 만큼 일을 해야 하기 때문에 봐주지 않는다. 그래서 업무 속도를 맞추느라 패밀리 레스토랑에서 알바할 땐 새벽 5시까지 일

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.11

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토마스 게이건 미국에서 태어난게 잘못이야 독후감

잔과 함께 동태눈으로 출근하여 퇴근만을 기다린다. 그렇다면 우리는 왜 노동 헤이터(hater)가 되었는가?게이건이 책 『미국에서 태어난게 잘못이야』에서 묘사한 독일의 노동자 ... 은 한국의 2배인 1년에 6주 가량의 휴가를 제공한다. 충분히 쉬고 일터로 복귀해도 본인의 자리와 업무는 바뀌지 않는다. 고용의 안정성을 지닌 것이다. 한국 노동자들은 개개인 정말 바쁘 ... 평의회는 노동조합이 정치적 행위에만 힘쓸 수 있도록 노동자의 전반적인 업무를 대신하는 단체이다. 그리고 노사 공동 결정은 노동자와 회사가 함께 의사 결정을 하는 것을 의미한다. 대

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.13

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직장이라는 조직 내에서 갈등관리와 협상이 필요한 상황과 관리기법에 대한 본인의 의견을 작성해 주시기 바랍니다

이 필요한 상황을 기술하기2. 상기 상황에서 관리기법에 대한 나의 의견을 작성하기Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료직장이라는 조직 내에서 갈등관리와 협상이 필요한 상황과 관리기법에 대한 본인 ... 의 의견을 작성해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 직장이라는 조직 내에서 갈등관리와 협상이 필요한 상황을 기술하기나 또한 조직내 갈등을 경험한 적이 있다. 구체적 갈등 상황은 아래와 같이 정리 ... 에게 온갖 심부름을 시켰기 때문이다. 나는 경리로 무역회사에 취직을 했기 때문에 회사 경리업무가 내 본 업무였던 것이다. 그러나 A대리님은 커피심부름부터 사무실 청소, 담배심부름 등

리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.11.14

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한글과컴퓨터의 개방형 OS 사업

에 필요한 PC 환경구현이 가능. 보안프레임워크 탑재- 특징. 안전: 국가보안기술연구소와 함께 개발한 보안 프레임워크. 편리: 공공업무 최적화(DaaS 기반 망분리 지원: 데스크톱 가상 ... ) 지원 과제로 개발이 시작된 ‘하모니카OS’. 2015년 국가보안기술연구소 과제로 개발이 시작된 ‘구름 플랫폼※ 국정원 권고사항: 구름 보안 프레임워크- 리눅스 기반. 리눅스 기반 ... 을 위한 망분리: 업무망, 외부망(인터넷망). 업무망은 앱 호환성 이슈로 기존의 윈도우를 활용하고 외부망(인터넷망)은 개방형 OS로 변경할 계획. 마이크로소프트가 만든 생태계에 종속

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.12

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김종균 - 모던데자인 독후감

는 기술이 아니라, 인간의 삶과 가치를 반영하는 철학이었다.나는 IT 기업에서 UX 관련 업무를 잠시 맡았던 경험이 있다. 당시 우리는 앱의 버튼 위치 하나를 결정하는 데도 수많 ... 김종균 모던데자인 독후감우리는 매일 ‘디자인’ 속에서 살아간다. 아침에 일어나 핸드폰 알람을 끄는 그 순간부터, 커피잔의 손잡이를 쥐고 마시는 동작까지, 디자인은 우리의 삶 속

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.23

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[A+ 족보] 경희대학교 국제인적자원관리 기말고사 족보

와 역할을 제시하고, 성공적 업무 수행이 어떤 것인지에 대한 기준과 기한과 우선 순위를 제시해야 한다. 어떻게, 언제, 누구와 할 것인가에 대해 구체적으로 제시해야 하며, 과제 및 조직 ... 다. 이는 업무가 지루하며 생각했던 것보다 어렵고, 아무도 자신의 노력을 알아주지 않으며, 더 나아지기 위해 필요한 도움을 얻지 못하는 등 심리적이고 정신적인 어려움을 겪고 있는 단계 ... 이다. 대리가 그 예에 해당한다. 이 단계의 사원을 위해서는 목표를 명확하게 제시하고 잔소리가 아닌 격려가 필요하다. 진척에 대한 칭찬과 잦은 피드백이 중요한 것이다. 실수를 허용

시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.07.04 | 수정일 2023.07.11

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[합격] 현대오일뱅크 기획직무 자기소개서

며 새로운 사업 기회를 창출할 수 있는 사원이 되겠습니다..Q2평소 본인의 소소하지만 확실한 행복에 대하여 실제 경험 사례와 함께 자유롭게 기술하세요. *[맥주 한 잔과 함께 사람 ... 희망 업무를 구체적으로 기재하고, 그 사유를 기술하세요.(당사 사업분야에 국한할 필요없음) *[정유사를 넘어]저는 현대오일뱅크의 기획 직무를 맡아 다각화된 사업을 기획하는 데 일조 ... Q1[공통] 본인이 추구하는 삶의 가치와 본인만의 특별함에 대하여 구체적으로 기술하세요. *[적극적으로 행동하라]저는 적극적인 행동력을 제 삶의 가치로 삼고 있습니다. 마음 먹

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.13

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사회복지사 실습일지 1,2,3,4일차

실습일지(1일차)실습일일자년 월 일 ( 요일)실습생실습지도자 확인시간09:00~18:00일8시간印印실습목표실습일정실습활동내용09:00~10:00※ 실습일정에 따른 업무명 순 ... 으로, 주요 활동내용을 기술10:00~11:0011:00~12:0012:00~13:00점심식사13:00~14:0014:00~15:0015:00~16:0016:00~17:0017:00 ... ~18:00실습내용※ 실습지도가 가능하도록 구체적, 객관적으로 기술(실습일지는 개인일기가 아니므로, 실습일과에 대한 개인의 감정, 의견, 느낌 등은 가능한 한 피해야 함)※ 프로그램

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.14

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