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"심리검사및측정요약" 검색결과 41-60 / 2,465건

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    A+받은 과제입니다. 제 3자인 '기업체 인사담당자의 입장'에서 본인과 직무 배치 상담을 하는 가상적인 시나리오를 작성해 보세요.
    [산업심리학]? 주제 : 워크넷(http://www.work.go.kr)에서 성인용 직업적성검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후, 제 3자인‘기업체 인사담당자의 입장’에서 본인 ... 과 직무 배치 상담을 하는 가상적인 시나리오를 작성해 보세요. (인사담당자가 본인에게 메일로 직무배치에 대한 의견을 보내는 방식으로 기술해도 됨)- 워크넷 직업심리검사 결과 요약 ... - 직무 배치의 적절성- 논리성Ⅰ. 서론직업심리검사란 개인의 관심과 흥미를 측정하여 적합한 직업을 추천해주는 심리검사로 관심 있는 분야나 직업의 대한 선호분야 등 일반성향의 다양
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.04
  • 결시추가 유아교육4 심리검사측정 검사측정학적 개념 중 규준지향검사와 준거지향검사 집중경향치와 변산도 규준점수에 대해 자세히 설명
    방송통신결시/추가24-2학기심리검사측정대상학과교육, 청소년, 유아교과목명심리검사측정대상학년4평가유형공통형심리검사측정1. 검사측정학적 개념 중 (1) 규준지향검사 ... 설명하시오.3. (1) 정신건강의 판별기준 및 (2) 미네소타 다면적 인성검사 2판(MMPI-2)에 대해 설명하시오.4. MBTI 성격유형검사에 대해 설명하시오.목차1. 검사측정 ... 건강 검사(1) 정신건강의 판별기준(2) 미네소타 다면적 인성검사 2판(MMPI-2)4. MBTI 성격유형검사5. 출처 및 참고문헌1. 검사측정학적 개념(1) 규준지향검사와 준거
    방송통신대 | 6페이지 | 3,400원 | 등록일 2024.12.06
  • 직업상담사 2급 실기 기출 문제정리(2021년도 자료)
    - 표본의 표집오차 때문에- 준거측정치의 신뢰도와 타당도가 낮기 때문에- 범위제한으로 인해심리검사에서 가장 흔히 사용되는 전통적 척도화 방식 3가지를 쓰고, 설명하시오.응답자 중심 ... , 흥미와 적성 측정 및 결과의 피드백 등이 이루어진다.전환단계 : 일과 삶의 가치 조사, 자신의 가치에 대한 피드백 등이 이루어진다.행동단계 : 목표설정 및 목표달성을 위한 정보 ... 용어로 검사 결과에 대하여 내담자가 솔직하게 반응하도록 격려해준다.추후활동 : 상담결과에 대한 의견을 나누고 내담자가 어떻게 이해하였는지 확인한다.심리검사의 사용목적 3가지를 쓰
    시험자료 | 54페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.09
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    2주차 수업 후 학습 내용에 대한 요약 정리 및 느낀점 작성
    주제: 2주차 수업 후 학습 내용에 대한 요약 정리 및 느낀점 작성.- 목 차 -1. 상담의 과정과 절차1) 상담 전 절차(1) 상담 준비(2) 접수면접(3) 심리검사 및 해석 ... 사 전문 영역, 상담이 가능한 시간, 담당 사례 수 등을 고려하여 상담자를 배정한다.(3) 심리검사 및 해석상담심리검사를 통해 평가가 이루어지게 되며 이는 정보 제공, 자기 탐색 ... 에 대해 측정한다. 이후 검사결과에 대해 해석 상담을 실시한다.2) 상담 초기단계상담의 초기 단계에서는 상담 관계를 형성하고 내담자에 대한 이해와 평가, 상담의 구조화, 문제 확인
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14
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    제주대 생활지도및상담 2025 기말(A+정리본)
    ..FILE:BinData/image1.bmp..FILE:Contents/section0.xml심리검사 (10장)심리검사심리검사 = 대표적인 행동표본을 심리학적 방식으로 측정하는 것 ... 사자가 일상생활에서 보이는 행동을 측정.시간 제한 X, 정답 X. EX) 성격, 흥미, 가치관 등 정의적 영역 검사심리검사의 특성(1) 행동표본심리검사는 수많은 행동 중 표본행동 ... 을 추출하여 측정함. 대표성 있는 행동표본으로 이루어져야 좋은 검사임. EX) 지능검사에서 수리력 빼고 어휘력만 측정하면 BAD..(2) *표준화*심리검사의 신뢰성과 표준화에 대해
    시험자료 | 27페이지 | 9,000원 | 등록일 2025.08.10
  • 임상심리사2급 실기 필수 암기 노트정리
    에 의해 타당도 확인방법③ 구성타당도조작적으로 정의 되지 않는 인간의 심리적특성 또는 성질을 분석하여 조작적 정의를 부여한후 정확히 측정되었는지 확인83. 위스콘신 카드 분류 검사 기술 ... ) 약야 하는 어려움이 있다.80. 심리평가에 포함 되어야 할 3가지 영역① 면담면담을 통해 방문사유, 태도, 개인력등 폭넓은 자료② 행동관찰면담과 검사 장면에서의 행동관찰을 통해 ... 행동을 추측해 볼 수 있는 자료가 된다.③ 심리검사심리검사를 통해 개인의 성격특성, 인지 정서 사고,등 포괄적인 정보 제공하고 피검사의 발달 이해를 돕는다81. 신뢰도 개념을 설명
    시험자료 | 25페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.06.24
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    4주차 수업 후 학습 내용에 대한 요약 정리 및 느낀점 작성.
    주제: 4주차 수업 후 학습 내용에 대한 요약 정리 및 느낀점 작성.1. 내용 요약1) 내담자 이해내담자 문제는 인지적, 정서적, 행동적 특성으로 나타난다. 상담자는 이러한 내담 ... 자의 문제 상황과 강점, 자원 등을 이해하고 내담자를 자신의 어려움을 편안히 이야기하도록 분위기를 만들어야 한다. 또한 내담자가 현재 문제가 발생한 배경을 확인하여 심리평가, 심리 ... 검사 등을 활용하도록 한다. 또한 내담자에 대한 진단을 하는데 이는 내담자 문제를 임상, 면접, 관찰, 검사 결과 등을 통해 문제의 실체를 객관화하는 것이다. 이러한 진단은 진단명
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14
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    방송대 과제물- 유아교육과- 심리검사측정- 직업선호도검사(S형)
    0000년 0학기 과제물「심리검사측정」 4학년 공통워크넷 사이트(www.work.go.kr)의 성인용 심리검사 중 자신에게 필요한 검사를 선택하여 실시하고 아래 내용을 모두 ... 명 제시 및 검사에 대한 설명1) 직업 선호도 검사 (S형)실시한 검사는 워크넷에서 제공하는 성인용 심리검사 중 ‘직업선호도검사(S형)’이다. 회사 업무가 적성에 맞지 않아 이직을 원할 ... 선호도를 측정.일반성향흥미와 관련하여 일반적으로 어떤 성향 혹은 태도를 가졌는지를 측정.2. 해당 검사를 선택한 이유심리검사는 신뢰도, 타당도, 객관성, 실용성을 갖추어야 한다
    방송통신대 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.06.05
  • 산업심리학_워크넷(httpwww.work.go.kr)에서 성인용 직업적성검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후, 제3자인 기업체 인사담당자의 입장에서 본인과 직무 배치 상담을 하는 가상적인 시나리오를 작성해 보세요.(인사담당자가 본인에게 메일로 직무배치에 대한 의견을 보내는 방식으로 기술해도 됨)
    [산업심리학]? 주제 : 워크넷(httpwww.work.go.kr)에서 성인용 직업적성검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후, 제3자인 ‘기업체 인사담당자의 입장’에서 본인과 직무 ... 하여, 그 결과를 토대로 가장 적합한 직무를 찾아내는 데 유용하게 사용된다. 이 검사는 언어력, 수리력, 추리력 등 다양한 인지 능력을 측정함으로써 개인의 직무 수행 능력을 예측 ... 에 있어 실질적인 도움이 될 것으로 기대된다.Ⅱ. 본론1. 직업적성검사 결과 요약성인용 직업적성검사 결과, 여러 영역에서 뛰어난 능력을 보여주었다. 특히 언어력, 집중력, 상황판단
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22
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    산업심리학_워크넷에서 성인용 직업적성검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후, 제 3자인 기업체 인사담당자의 입장에서 본인과 직무배치 상담을 하는 가상적인 시나리오를 작성해보자.
    산업심리학 워크넷에서 성인용 직업적성검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후, 제 3자인 ‘기업체 인사담당자의 입장’에서 본인과 직무배치 상담을 하는 가상적인 시나리오를 작성해보 ... 자. 차 례 1. 서론 2. 본론 (1) 워크넷 직업심리검사 결과 요약 (2) 직무 배치의 적절성 (3) 추천직업 3. 결론 1. 서론 안녕하세요. 김경주님이 참여하신 직업 심리검사 ... 에 선택한 희망직업에 자신이 얼마나 알아볼 수 있습니다. 이 검사결과를 바탕으로 본인에게 맞는 직무를 추천해드리겠습니다. 2. 본론 (1) 워크넷 직업심리검사 결과 요약 김경주
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
  • 심리평가의 최신 흐름 - 요약 정리(1,2장) 및 시험예상문제
    심리평가의 최신 흐름 _요약 정리(1,2장) 및 시험예상문제[제1장_심리평가의 기초]심리평가란 무엇인가심리검사의 선택심리평가의 단계심리평가와 관련된 윤리적 문제평가자의 자격심리 ... 가 가설을 검증하듯이 타당화 작업을 거치는 것이 필요하다.2) 심리검사의 정의 (특성)첫째, 심리검사는 개인의 대표적인 행동 양식을 심리학적 평가 방식으로 측정한다.둘째, 심리검사 ... 는 표준화된 방식을 따르고 있다.셋째, 심리검사는 체계적이고 전문적인 과정이다.Q. 심리검사의 특성을 서술하시오.A. 1. 개인의 대표적인 행동 양식을 심리학적 평가 방식으로 측정
    시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.07
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    [2024 정신건강간호사 케이스 보고서] 노인-depression 사례관리 보고서 - 간호진단 2개
    으로 시작한 게이트볼 동호회 활동 중.Ⅴ. 임상검사1. 심리검사(MMPI, 로르샤하검사, 지능검사, 주체통각검사 검사 결과 요약)- 이화방어기제, 문장완성검사, BECK 우울척도 평가 ... 감(derealizat7) 병식(insight): (+)6. 정신상태요약전반적인 모습, 태도, 지각, 사고과정, 정서와 기분, 의식이 정상으로 확인 되었다. 일반적 외모와 정신 운동성활동 및 태도 ... 적 인성검사Ⅱ(MMPI-2) : 낮은 동기, 동기부여 결여, 기분부전, 자살사고 있음- 스트레스 측정 설문지(BEPSI-K) : score 20점으로 심한 스트레스 상태- 무력한 정도
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.27
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    전문상담 임용 암기카드4(심리검사)
    의 목표달성 여부를 측정할 때 사용 상대평가 실시 최소능력검사 학생들이 필수적으로 갖추어야 하는 최소의 지식이나 기능을 측정하는 검사 학생배정과 같은 학교 및 기관수준의 의사결정 ... 한 점수가 기존의 공인된 다른 검사에서 얻은 점수와 얼마나 상관관계가 있느냐 하는 정도 4. 구성(구인)타당도: 검사측정하려고 하는 심리적 구성 개념을 얼마나 정확하게 측정해주 ... ) 일정한 시간 안에 얼마나 빠르고 정확하게 수행할 수 있는지를 측정 2) 내용은 비교적 쉬운 편, 문항의 수가 많고 시간 제한됨 2. 역량검사 1) 충분한 시간을 주고 어느 정도
    시험자료 | 11페이지 | 15,000원 | 등록일 2024.09.19
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    [A+자료]워크넷에서 성인용 직업적성검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후, 제3자인 "기업체 인사담당자의 입장"에서 본인과 직무 배치 상담을 하는 가상적인 시나리오를 작성해 보세요.
    [산업 심리학]? 주제 : 워크넷(http://www.work.go.kr)에서 성인용 직업적성검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후, 제3자인 ‘기업체 인사담당자의 입장’에서 본인 ... 과제에 사용된 심리검사는 성인용 직업적성검사입니다.직업적성검사는 학생들이 진로를 선택할 때 적합한 직업을 선택할 수 있도록 주요 직무수행과 관련된 11가지 직업적성 요인을 측정 ... 의 작업에 필요한 조건을 갖추지 않고서는 셰프로서의 훌륭한 결과를 내기 어렵습니다.직무 배치를 효과적으로 하기 위해 워크넷에서는 총 20개의 심리검사를 무료로 제공하고 있으며, 본
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17 | 수정일 2023.03.24
  • 직업상담사 2급 실기 내용정리
    과 노력의 절약3) 객관성의 증대4) 신뢰도 및 타당도의 확보5) 부적합한 응답의 최소화075. 심리검사 유형 중 투사적 검사의 장점 및 단점1) 장점① 내담자의 독특한 반응을 통해 ... 도 낮아진다.3) 준거측정치의 타당도 : 준거결핍이나 준거오염이 있는 경우 검사의 준거타당도는 낮아진다.094. 준거타당도1) 의미 : 어떤 심리검사가 특정 준거와 어느 정도 연관 ... ③ 강점과 장애 : 내담자가 스스로 생각하는 주요 강점 및 장애④ 요약 : 내담자가 스스로 자신에 대해 알게 된 내용을 요약해보도록 함으로써 자기인식 증진2) 알 수 있는 정보
    시험자료 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.01
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    직업상담사 2급 필기시험 요점 정리
    검사(MIQ)- 특질 및 요인론적 접근을 배경으로 개발- 20개 근로자 욕구 측정- 6개 가치요인 측정holland 유형학 -> 스트롱-켐벨 흥미검사과제- 직무에 대한 하위개념 ... - 특정 목적을 수행하는 작업 활동- 직무분석의 가장 작은 단위특성-요인이론- 개인적 흥미나 능력 등을 심리검사나 객관적 수단을 통해 밝혀냄- 인간은 측정할 수 있는 독특한 특성을 지니 ... 직업상담사 2급 필기 정리노트1과목 직업상담학생애진로사정- 아들러의 개인심리학에 근거- 구조화된 면접기법- 질적 측정도구- 진로사정: 내담자의 경험이나 흥미를 탐색- 전형적인
    시험자료 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.21
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    11주차 수업 후 학습 내용에 대한 요약 정리 및 느낀점 작성
    수립 및 문제의 평가, 목표설정, 문제해결을 위한 개입, 훈습, 종결 및 추수지도로 이루어진다. 또한 진로상담은 심리검사에 활용하거나 진로정보 활용, 사이버상담 등으로 적용될 수 ... 주제: 11주차 수업 후 학습 내용에 대한 요약 정리 및 느낀점 작성.1. 학습 내용 요약청소년기는 다른 발달 단계와 비교했을 때 더 여러 요인이 얽혀 위기 반응이 나타날 수 있 ... 적 응급조치, 치유적 심리교육, 그라운딩, 창의적 기법, 의뢰 등이 있다. 또한 다양한 위기관련 척도를 사용하여 객관적으로 충격수준을 측정하고 이에 맞는 행동전략과 기술을 발달
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14
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    신뢰도 분석과 타당도 분석에 대해 간략하게 요약하시오
    심리검사주제: 신뢰도 분석과 타당도 분석에 대해 간략하게 요약하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 신뢰도 분석 및 타당도 분석 요약Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리가 알 ... 을 항상 같은 결과가 나온다면 이는 이 측정 도구는 신뢰도가 높다고 할 수 있다.(1) 재검사법재검사법이라고 하는 것은 같은 측정 대상에 있어서 측정 도구 및 방법을 사용 ... 하고 해석하므로 많은 사람들의 문제 해결을 위한 유용한 정보를 제공한다.Ⅱ. 본론2. 신뢰도 분석 및 타당도 분석 요약1) 신뢰도 분석신뢰도는 일관성 혹은 안정성으로 편할 수 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28
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    (심리검사측정 2024년 2학기 중간) 워크넷 사이트(www.work.go.kr)의 성인용 심리검사 중 자신에게 필요한 검사를 2개 선택하여 실시하고 아래 내용을 모두 포함하여 과제를 작성하십시오
    심리검사측정 심리검사측정 중간과제물 2024년 2학기 워크넷 사이트(www.work.go.kr)의 성인용 심리검사 중 자신에게 필요한 검사를 2개 선택하여 실시하고(‘진로준비 ... 진단검사’는 제외) 아래 내용을 모두 포함하여 과제를 작성 심리검사측정 심리검사측정 중간과제물 2024년 2학기 워크넷 사이트(www.work.go.kr)의 성인용 심리검사 중 ... 를 작성하십시오.1. 실시한 검사명 제시 및 검사에 대한 설명 (분량: 30~40줄) - 워크넷의 검사 소개를 그대로 옮겨 적지 말고, 이해한 바를 요약정리할 것.2. 각 검사
    방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.25
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    [A+자료] 지역사회간호학실습, 보건소실습, ENR 프로그램 활용 방문간호대상자 요약, 방문간호사 직접간호, 보건소 연계 가능 사업
    약속을 잡고, Janice 씨를 위한 서면 의뢰서를 작성했다.방문간호사직접간호 부분1. 자간전증- 혈압측정: 매 4시간마다- 24시간 소변검사 (단백뇨 확인하기)- 혈액검사 (빈혈 ... - 기본혈액검사 및 소변검사 (2~3시간 후 검사)(2) 임신성 당뇨검사 (24주~27주: 25주 권장)- 4시간 이상 금식 후 검사 가능- 방문하여 포도당 섭취 -> 1시간 뒤 ... ENR 프로그램 활용 방문간호대상자 요약대상자 성명Janice A.성별/나이F/26병력고혈압, 단백뇨, 발목 부종상황Janice A.는 26세로 임신 30주차이며 최근 일자리
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.10.20
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2025년 08월 13일 수요일
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- 작별인사 독후감