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"신한데이타시스템채용" 검색결과 41-60 / 73건

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    2015년 하반기 신한카드 직원 자기소개서(신한금융그룹 신한카드 직원 자기소개서), 신한카드 합격 자기소개서, 신한카드 하반기 자기소개서, 2015년 신한카드 합격 자소서, 2015년 신한카드 자소서, 신한카드, 신한카드 직원, 신한카드 합격 자소서 분석
    의 혜택을 강조하지 않고 감성적인 소구를 활용하여 고객들과 믿음과 신뢰감이 들게 하였습니다.이 광고에서 신한카드는 합리적 소비를 제안하는 빅데이터 기반 신개념 마케팅 시스템인 Code ... 2015년 하반기 신한카드 대졸채용1. [My story] 지원자에 대해 알고 싶습니다. 본인 스스로 묻고 답해주시기 바랍니다.2. [카드업 특화]② 신한카드 광고(TV, 지면 ... 다. 빅데이터를 통해 2200만 고객의 각각 라이스타일에 맞춘 카드와 서비스를 만들어낸 신한카드의 고객사랑법. 가장 합리적이고 필요한 서비스를 약속하는 신한카드는 가시적인 카드
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    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.09.30
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    강남구 한우전문점 오픈 마케팅 보고
    , 태산종합건설 , 세무사 3 남형빌딩 안세그룹 , TV 코리아 , 엘림시스 , 현대오토넷 150 4 한빛빌딩 한빛세팜 , 토비스골프맴버쉽 , 한울데이타시스템 , 리얼아이디어 ... , 세무사 3 곳 100 아워콤 , 평광 종합건설 , 지피비시스템 5 로케트빌딩 하나제약 , 국민은행 , 로켓트 전기 / 정밀 , 웹트레인 100 6 신한카드 신한카드 , 서울 콜 ... 및 행사 홍보 -. 개인병원 36 곳의 홈페이지 접촉 홍보 오픈 일 및 행사가 담긴 전단지 홍보 -. 선 채용된 직원 주변 오피스 판촉 8 월 17 일 ~9 월 1 일 전단지 1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.12.03 | 수정일 2016.01.15
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    고졸 채용 확대제도와 청년실업제도에 대한 분석
    채용확대를 보는 견해1발제: 상황, 배경설명2고졸채용확대를 보는 노측 견해기업 공채 규모고졸 취업문, 아직 좁다신입채용고졸 채용SC 은행626 명94명신한은행1800 명120명출처 ... 강제적 고졸채용 확대3-1강제적 규제시행으로 인한 영향3-2정부차원의 인건비 확대기업맞춤형 교과과정 개편인사시스템 변화에 큰 부담고졸채용은 실제는 많지 않다 ( 실업교육의 회복 ... .87%졸업생 2명 中 1명은 백수노동시장에 대한 영향 ②3고졸채용확대를 보는 사측 견해강제적 규제 시행예견 1자중손실, 사중손실 Deadweigh loss기업: 생산성 악화예견 2
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.14
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    경영정보시스템 2장 토의&사례
    이 미칠 수 있는 전략적인 영향.신한은행-조흥은행 합병 CASE신한은행-조흥은행의 통합은 한 기업의 시스템에 다른 은행 시스템을 접합하는 대등합병 또는 ‘Best of Breed ... 했다는 평가를 받는다.신한은행은 두 은행의 시스템을 통합하기 위해 차세대 시스템 개발의 필요성을 인식하고 개발을 위한 전략을 수립하게 된다. 이를 통해 도출된 과제가 코어시스템의 근본 ... 과 신한은행과의 고객군이 합쳐지면서 영업망이 늘어나게 되었고코어시트템의 개선을 통해 시스템간의 연동처리를 쉽게 할 수 있게 되었다. 또한 EAI를 통해 DB에 대한 관리가 수월해졌
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.08.23
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    죠스떡볶이(서론본론결론 진짜노력해서만든PPT 어딜가도써먹을수잇을듯ㅋㅋ)느낀점까지100%제출본그대로
    은 화려한 경력도 뛰어난 스킬도 아닌 사명감과 도덕성입니다 . 죠스의 직원교육 및 채용 시 가장 중요하게 여기는 부분입니다 . 사람을 귀하게 여깁니다 . 시스템은 따라 할 수 있 ... 만은 타협하지 않겠다”라는 다짐으로 장사를 시작하여 “신뢰가 전부다”라는 생각으로 1 년여 간의 가맹사업 시스템 연구 를 거쳐 프랜차이즈 사업을 시작 가맹점 폐점률 제로 를 목표로 체계 ... 지만 사람은 따라 할 수 없습니다 . 직원채용 시 업무 능력이 뛰어난 사람보다는 팀워크를 중시하고 정직하며 , 성실한 품성을 가진 사람을 제일 먼저 생각합니다 . 더불어 사는 세상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.11.19 | 수정일 2014.06.12
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    [벤처기업인사관리]벤처기업인사관리의 배경, 벤처기업인사관리의 체계, 벤처기업인사관리의 인재육성, 벤처기업인사관리의 혁신, 벤처기업인사관리의 인사고과, 벤처기업인사관리의 방향 분석
    「임직원 추천제도」도입2. 유니텔, 내부 헤드헌터 제도3. 유니텔 수시 채용 시스템4. 기존 직원을 상대로 한 IT교육 실시5. 아웃소싱의 도입6. 10개 벤처기업 공동채용 ... , 제도목적: 자신의 직무와 맞지 않는 직원을 찾아내 적소에 인력을 배치. 사내 리쿠르팅에 대해 가장 열의를 보이는 부서는 무선데이터 사업팀, 시스템개발팀, e프로젝트팀, 광고판촉팀 ... -생산중시 사회(Buyer's Mkt---- Seller's Mkt)- 1998 - 1억명, 2003년 - 5억 명- 인터넷으로예금, 송금, 대출-안방에 지점(신한은행 12000건
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    | 리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.27
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    도미노피자 ppt
    한다!” 도미노피자와 함께하는 전국 리틀야구대회7. 인재채용1) 매장정규직 모집도미노 승진 시스템1. MIT(Manage in Training) 2. Assistant Manager ... Korea Store Count 3) 앞서가는 맛, 앞서가는 도미노피자 고객에게 더 가까이 다가가는One Number System1.로고 도미노피자 코리아 소개Ⅰ. 기업 소개1.로고 ... , 신한카드, 한성컬러(인쇄대행사), 신화(홍보대행사)6. 사회공헌활동1) 서울대 어린이병원 후원 “푸른 팔찌를 차고 아파하는 아이들에게 웃음을 배달합니다.”2) 아름다운 피자파티
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    | 리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.09
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    조직과 관료제 - 우리은행
    이다. 현재 KB국민은행, 신한은행, 하나은행과 함께 대표 은행사로서 정직과 신뢰를 바탕으로 대한민국의 금융을 선도하는 역할을 하고 있다. 기업과 개인, 그리고 국가경제의 발전 ... (연1회 집합평가)가 있으며 두 가지 시험의 평점을 근거로 정규직으로 전환채용이 이루어진다. 평가를 통해 많은 수의 비정규직 직원이 정규직 직원이 될 수 있긴 하지만 현저하게 성적 ... 이 있다. 개인별 업무성과에 관해서는 모든 업무가 데이터로 축적되어 측정된다. 인성평가는 팀원은 팀장이 팀장은 지점장님이 평가한다. 개개인의 능력에 관해서는 은행관련 자격증
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    | 리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.24
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    [생명보험][생명보험 위험관리 방안]생명보험의 모집인, 생명보험의 경영통일공시기준, 생명보험의 경영평가제도, 생명보험의 문제점, 생명보험 연구 사례, 향후 생명보험 위험관리 방안
    고리 모집인의 정착률을 제고할 수 있는 개선방안에 초점을 맞춘 다양한 연구도 있었다. 김규승/박홍민/장재일(1997)은 모집인의 정착률을 제고할 수 있는 개선방안으로 선별채용 ... 선정, 데이타베이스 관리, DM형 상품개발, 적절한 매체 선정 등을 제시했다.우리나라 생명보험 모집인의 이직에 관한 선행연구는 실무측면에서 개선방안을 제시한 연구가 대부분이 ... 을, 제일, 국민, 신한, 한일, 동양 등 7개사가 B등급을, 동아, 대신, 태평양 등 14개사가 C등급으로 평가되었다.생산성은 임직원 및 모집조직에 대한 감량경영으로 단위당 생산
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    | 리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.09
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    우리은행
    - 지리정보시스템인 GIS(Geographic Information System)와 CRM을 합친 용어로서,지리정보시스템 기술을 활용한 고객관계관리 시스템 기술로 정의.③ G-CRM ... 체계: 우리나라 1등 은행, 고객행복+미래도전+인재제일+정직신뢰Ⅱ. 3C 분석1. 경쟁자(Competitor)기존경쟁자(우리 은행은 시중은행 8곳 우리, 국민, 신한, 외환, 시티 ... 상담 서비스”3. People① 직원선발과정 - 직무특성 및 지원자의 역량에 기초한 실력위주의 우수인재 선발.직군별 채용Process 차별화.② 직원복지 - 휴가(연차,청원,인병
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    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.01.02
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    ★★[경영학] 스마트폰에 관한 연구★★
    에선 진료에 스마트폰을 활용하고 있습니다. 스마트폰용 ‘모바일 병원 시스템(Mobile Hospital System)’을 통해 한 번의 클릭만으로 언제 어디서나 환자의 최근 상태를 조회 ... Ⅰ. 서론1. 스마트폰이란?스마트폰(smart phone)이란 전용 운영체계인 OS(operating system)를 탑재한 PC와 모바일 미디어의 융합기기로서 사용자의 성향 ... 2010년 1분기 전세계 스마트폰 시장이 휴대폰 시장의 2배에 달하는 성장률을 기록한 것으로 나타났습니다. IDC(International Data Corporation)의 분기별 세계
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.17
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    서비스마케팅 - 서비스 사람관리
    만족센터 설립신한은행의 직원만족 관리2인 1조로 구성된 상담사전국 지점 방문 상담외부 전문가 참여 (심리학 박사, 변호사 등)미국 포천지 선정 훌륭한 일터 100대 기업 선정도입사례 ... _ 신한은행서비스 기업에게 있어서 사람이란?성공적인 서비스 기업운영을 위해서는 고객, 직원 모두 잘 관리해야 함. 관계마케팅(외부마케팅): 외부고객을 대상으로 하는 마케팅 내부 ... 다양한 고객 응대교육내부마케팅의 실천방안2) 적합한 사람을 고용하라회사와 잘 맞는 신입사원 선발의 중요성 증대서비스 성향을 고려한 채용 예) 사교성 등지원자들이 선호하는 최고
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    | 리포트 | 55페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.10
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    인적자원관리- 실제 기업 조사
    의OJM 시행 이슈를 해결 / 직원들과의 만남 주선 2003 년부터 이익의 10% 를 기부 - 회사와 사회의 일치감 확보ERP 에 포함되어가는 HRMS 기업이 전사적 데이터 공유 ... , 관리에 어려움 , 업무생산성에도 부정적요인 발생 따라서 이를 해결하기 위한 방안으로 ERP 시스템에 다양한 업무용 (HRMS 포함 ) 애플리케이션 통합 .(1) 과거 24 년간 ... 세계 6 천여 기업에 정보시스템 구축을 통해 얻은 최신의 기법을 접목한 애플리케 이션으로 회계관리 , 로지스틱스 , 인사관리 등 기업의 다양한 업무 프로그램을 제공 (2) 모듈
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    | 리포트 | 48페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.12.22
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    모바일 뱅킹의 사용과 현황
    하는 VM방식, ③휴대폰과 은행 시스템 사이에 거래 내용을 문자로 전송해 업무를 처리하는 WAP방식 등이 있다. 우리나라에서는 2003년부터 LG텔레콤에서 뱅크온이란 이름으로 처음 서비스 ... ,제일,대구,농협M뱅크2004.3월SK텔레콤42만명우리,신한,조흥,하나,전북,광주,제주,경남,국민,기업,제일,외환K뱅크2004.3월KTF15만명국민,부산,한미o 모바일뱅킹 이용실적 ... 들이 모바일 단말기를 사용하고 있으며 여기에는 현장 사진과 데이터를 수집하고, 증권을 거래하며, 개인의 재정 정보를 조회하는 보험 청구 정산인이 포함되며, 여러 서비스 데이터에 즉시 액세스
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.01.18
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    (강추자료) 버스운송업체에 대해 6시그마를 적용한 사례와 미래사업 적용방안
    ㅇ수화물처리시스템 BHS(Baggage Handling System)에 6시그마 적용- 현재 주요 항공사에서 6시그마 적용ㆍ세계 대다수 항공사가 분실수하물 추적시스템인 WORLD TRACER ... 활발히 진행되고 있는데, 이러한 업종의 공통점은 제조업의 생산라인과 유사한 특성을 가지고 있으며, 통합된 데이터베이스가 존재하는 것이 장점으로 작용하고 있다는 것이다.) 품질혁신 ... 처리 및 서비스 결과를 데이터로 축적할 수 있게 되어 6시그마 적용이 가속화되고 있다.)서비스 업체에 6시그마를 최초로 도입한 업체는 시티은행 서울지점이다. 1997년도 미국 본사
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.10.14
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    인적자원관리-기업조사 이랜드 PPT
    - SO채용이랜드의 인재상- 가치관과 지식 경영 채용팀 인원- 회사의 인재상을 대표함 자기증명 채용대학 학년에 상관없이 인턴십 채용 인턴십 수료 후 최종평가를 통해 졸업과 동시에 회사 ... 에 KRS, 경영과 지식 습득 OJM, 직종별 커뮤니티 EC 등 으로 구성경력개발 (2)동기부여ERP에 포함되어가는 HRMS기업이 전사적 데이터 공유와 워크 플로우의 원활한 흐름 ... 적요인 발생 따라서 이를 해결하기 위한 방안으로 ERP 시스템에 다양한 업무용(HRMS포함) 애플리케이션 통합.(1) 과거 24년간 세계 6천여 기업에 정보시스템 구축을 통해 얻
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    | 리포트 | 48페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.05.27
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    도미노피자
    ) 리틀야구대회 “올해는 우리가 우승한다!” 도미노피자와 함께하는 전국 리틀야구대회7. 인재채용1) 매장정규직 모집도미노 승진 시스템1. MIT(Manage in Training ... 피자 2) Domino's Pizza Korea Store Count 3) 앞서가는 맛, 앞서가는 도미노피자 고객에게 더 가까이 다가가는One Number System1.로고 ... 센터), LG텔레콤, 삼성카드, 현대카드, 신한카드, 한성컬러(인쇄대행사), 신화(홍보대행사)6. 사회공헌활동1) 서울대 어린이병원 후원 “푸른 팔찌를 차고 아파하는 아이
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    | 리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.08
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    [서비스품질경영] CRM과 콜센터, 국내 기업들의 콜센터 사례
    신한증권에 구축된 콜센터에선 상담원이 고객 리스트를 들고 일일이 고객에게 전화를 걸 필요가 없다. 시스템에서 자동으로 전화를 걸어 통화가 연결되면 상담원과 연결해주는 PDS(예측 ... 으려 한다. 이러한 목적을 달성하기 위해 기업은 고객관계를 좀 더 효율적으로 관리, 유지 할 필요가 있기 때문에 고객의 데이터를 수집하고 업데이트하고 분석하는 자료 처리 능력을 필요 ... 은 같으나 고객정보의 수집과 활용의 측면에서 인터넷이나 최신의 정보기술을 이용한 것이 그 특징이다. 고객이 인식하지 못하는 차원의 데이터를 수집(ex: 쿠키 파일)한다던지, 웹
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.07
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    [텔레마케팅]텔레마케팅의 유형, 텔레마케팅의 기법, 텔레마케팅의 기술, 텔레마케팅의 국내환경, 텔레마케팅의 작업환경, 텔레마케팅의 아웃소싱, 텔레마케팅의 문제점, 향후 텔레마케팅산업의 발전 전략 분석
    데이터 통합(VoIP), 컴퓨터통신통합(CTI)과 같은 신기술을 텔레마케팅 시스템에 채택하여 새로운 시스템의 활용이 가속화 되고 있다. 텔레마케팅이 단순한 음성통화로 끝나는 것 ... 로 회사를 떠났던 인원들이 속속 재입사하고 있어 텔레마케팅 영업은 더욱 활성화 될 전망이다. SK생명의 관계자는 "SK생명의 전산시스템과 다양한 고객 데이터베이스 효과를 거둘 수 있 ... 센터 아웃소싱Ⅳ. 텔레마케팅의 작업환경Ⅴ. 텔레마케팅의 국내현황1. 은행권2. 증권사3. 보험사4. 유통업Ⅵ. 텔레마케팅 아웃소싱Ⅶ. 텔레마케팅의 문제1. 채용과 근속의 불안정성2
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    | 리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.09.27
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    [품질경영] 신한은행 6시그마 성공사례
    는 여러 가지 방법으로 신한은행의 담당자에게 내부데이터를 확보하려고 노력하였지만 결과적으로는 얻을 수가 없었다. 그래서 우리조는 연구대상을 바꾸려고 의논을 하였지만 연구의 본의도 ... 에 따라 순수하게 신한은행의 6시그마의 조직적 성공사례를 분석하고 품질대상수상의 원동력이 무엇인지 연구하기로 하였다.따라서 우리조의 보고서는 내부 데이터의 부재로 인한 연구 내용 ... 과 다르기 때문에 우리 것을 고집 하겠다”라는 단순 이기주의를 극복함으로써 우수한 프로세스를 채용하는 성과를 올릴 수 있었다.5. 신한은행의 6시그마 사례5.1 신한은행의 6시그마
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    | 리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.15
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2025년 11월 18일 화요일
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