"신입사회복지사"의 검색결과 입니다.

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"신입사회복지사" 검색결과 41-60 / 4,267건

<최종합격^^><자기소개서> 사회복지사-신입(노인,실버,스퀘어,요양)지원자 자기소개서

한 사랑과 관심을 받으며 살아가는 줄 알았습니다. 그러나 실제 주변의 적지 않은 사람들이 사랑과 관심을 받지 못 하고 살아간다는 것을 알게 되었으며, 이로 인해 사회복지사의 길을 스스로 ... 생활 중 많은 시간을 자원봉사 활동에 참여하였습니다. 특히 휴일이나 방학 때는 양로원과 어린이집 등에서 봉사활동을 하였으며, 이러한 활동을 통해 자연스럽게 사회복지사의 직업이 저 ... 한 경험으로 인해 사회복지사의 업무와 그 책임에 대해 배울 수 있었습니다. 그러나 솔직히 말씀드려 ○○시 ○○복지센터의 근무는 저에게 있어서는 가장 중요하고 힘들었던 시기였

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.08

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사회복지행정론 기말시험

은 교육프로그램을 찾아서 교육을 받을 수 있도록 안내해준다.사회복지기관 신입 사회복지사로서 원하는 것 6가지를 들고, 각기 이유를 상세히 설명하시오.위계적인 관계가 아니라 수평적인 ... 를 검색하는 노력이 필요하다.사회복지기관의 중간관리자가 일선 사회복지사의 사기를 높일 수 있는 방안 6가지를 실례를 들어 상세히 설명하시오.사회복지사의 성과에 대해서 칭찬한다. 인 ... 이 있다. 마찬가지로 본인이 한 성과에 대해서 아무리 작은 성과일지라도 칭찬을 해주면 사기가 높아질 것이라고 생각한다.사회복지사의 부족에 대해서 과하게 꾸짖지 않고, 그 부분

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.18

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종합사회복지관 사회복지사 자소서

자료로도 유용합니다.★ 종합사회복지관 현장에서 요구하는 실무형 신입 인재상을 반영한 내용으로 작성된 자기소개서입니다.★ 사회복지사 자기소개서를 준비 중인 모든 분들께 실질적인 방향 ... 종합사회복지관 사회복지사자기소개서종합사회복지관사 자기소개서 합격예문 종합사회복지관 자소서 종합사회복지관 지원동기 종합사회복지관 사회복지사자기소개서종합사회복지관사 자기소개서 합격 ... 예문 종합사회복지관 자소서 종합사회복지관 지원동기 종합사회복지관 사회복지사자기소개서종합사회복지관사 자기소개서 합격예문 종합사회복지관 자소서 종합사회복지관 지원동기종합사회복지관사회복지

자기소개서 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.04.30

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A Social worker 신입면접 자기소개서 입니다

?자기소개서?A social worker(사회복지사.신입.면접)목 - 차1. 성장배경2. 학창시절3. 성격의 장점과 단점4. 경력사항5. 입사포부1. 성장배경(成長背景)성질 ... 사회복지학과(社會福祉學科)에 입학을 결심하여, 열심히 공부를 하게 되었으며, 그 결과 생각하였든 학교에 입학하게 되었습니다.저는 친구들 보다, 처음 단계인 시작이 늦었지만, 대학 ... 이 의지를 가지고 하는 모든 행위(行爲)가, 인류 사회의 변천과 흥망의 과정 또는, 그 기록이 우리나라 역사(歷史)를 통해, 드러나는 어머니의 모습 즉, 다정 다감 하신 어머님입니다

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.08 | 수정일 2022.07.23

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예비 원장님들을 위한 위탁운영계획서 심의 발표자료 PPT

하는 어린이 01 아동 02 보육교사 -부모의 역할 및 역량 강화교육 -어린이집과 신뢰관계 유지 -지역사회 협력체계 강화 -영유아, 부모, 지역주민의 권익 및 복지증진 03 가정 ... 및 지역사회 0000 어린이집 위탁운영제안서 -부모가 원하는 맞춤형 보육 활성화 -부모참여확대로 민주적이고 투명한 운영 -열린어린이집 운영 및 평가제 실시로 신뢰형성 04 어린이집 ... 유아중심 놀이중심 '아동 권리의 존중과 실현' 운영방법 개정 누리과정 제4차 표준보육과정 취약보육지원강화 평가제 실시 열린어린이집 운영 부모 가족서비스 지역사회 연계 및 협력 보호

ppt테마 | 18페이지 | 50,000원 | 등록일 2023.07.31 | 수정일 2023.08.03

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사회복지사를 위한 죽음과 상실 교육과정 연구 (A Study on the Curriculum of Death and Loss for Social Workers)

’, ‘존엄한 죽음을 위한 준비에 대한 이해’의 중요도가 가장 높게 나왔다. 둘째, 교육방법은 중간관리자 및 신입 사회복지사를대상으로 5회 이하의 횟수로 교육을 진행하되 한국사회복지사 ... 사회복지사가 실천현장에서 클라이언트의 죽음과 상실을 경험하게 되는 경우가 더욱 빈번해지고 있다. 이에 사회복지사들을 위한 관련 교육과 지원이 필요하다는 점이 강조되고 있 ... 음에도 불구하고 교육과정을 구체적으로 제안한 연구는 진행된 바가 없다. 따라서 본 연구는 죽음을 다루는사회복지사의 전문성 강화를 위해 사회복지사를 위한 죽음과 상실 교육과정을 제시하는 것

논문 | 13페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.20 | 수정일 2025.06.27

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사회복지학개론_슈퍼비전에 대해 설명하고, 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오.

슈퍼비전은 세 가지로 나누어 생각해 볼 수 있는데, 첫째, 행정적 슈퍼비전의 경우는 신입 사회복지사가 사업의 목적에 맞게 행동하여 좋은 결과가 나타날 수 있도록 지원해주는 근무 여건 ... 이나 교육적인 절차에도 안정적인 기반을 제공할 수 없기 때문이라 생각한다.2. 선택하게 된 이유와 개인적 의견지지적 슈퍼비전의 중요함은 신입 사회복지사의 긴장이나 스트레스를 줄여주 ... 고, 신입직원들이 실수한 잘못이나 행동들에 대하여 자책하는 마음을 누그러뜨려 주며, 사회복지사로서의 자존감이 더 늘어나게 해주고, 현장에서 요구하는 신입 사회복지사의 적응력을 향상

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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piano,승무,승조원,면접,신입등

?자기소개서?(piano.승무.승조원.면접.신입)?목 - 차 ?1. 성장과정 및 가족관계?2. 성격 및 취미사항?3. 경력 및 특기사항?4. 지원동기 및 포부?1. 성장과정 및 ... 하고, 진실하며, 정직하게 살아오신 부모님은, 사람이 살고 있는 모든 사회를 통틀어서, 세상에서 어느 것보다도, 정도가 매우`세게`가장 아끼고, 귀중히 여기는 것의 마음인 사랑입니다 ... 는, 언제나 변함없이 만날`항상, 넓고 큰 바다 대해(大海)와 같은, 생각을 하고 언어를 사용하며, 도구를 만들어 쓰고, 사회를 이루어 사는 사람이 되었습니다.어머님의 말씀처럼, 모든

자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.17

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어린이집, 유치원 교사교육 연간계획안입니다.

: 삼성복지재단 「영유아 존중을 위한사례집」보건복지부, 한국보육진흥원「어린이집 평가인증 안내」지식채널 및 「 아이의 사회성」,「아이의 사생활」등의 기타 자료 참고함.- 월별 행사 ... ○만1세 신입원아 적응프로그램 진행상황에 대한 토의-Ⅱooo 교사4○효율적인 학부모 면담기술 및 응대법ooo 교사5○1.아이의 사회성: 사회성 제대로 보기ooo 교사○1.창의?인성교육 ... (이영,김온기,우현경 공저/다섯수레)」지식채널 및 「 아이의 사회성」,「아이의 사생활」- 월별 행사 또는 상황에 따라 교육주제, 교육시간 등이 융통성 있게 조절될 수 있

서식 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.10

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사회복지조직에서 MZ세대 동료와 근무하는 사회복지사의 새로운 조직문화 형성 경험 연구 (A Study on the Experience of Forming a New Organizational Culture of Social Workers with MZ Generation Colleagues in a Social Welfare Organization)

’와 ‘스스로 노력 보다 ‘도움 요청’ 먼저’이었고, 중재적 조건은 ‘사회복지사 직 보다 직업으로서 ‘일’ 개념’, ‘보장된 권리에 철저함’과 ‘신입 직원의 잦은 이직’으로 나타났다. 상호 ... 본 연구는 사회복지사들이 세대 간 인식이나 사고방식의 차이로 발생하는 관계 문제를 어떻게 다루는지를 확인하고자 하였다. 사회복지 이용시설에 재직 중인 8명의 사회복지사로부터 수집 ... 분위기’로 파악되었다. 사회복지사들은 기성, 중간, MZ 세대가 서로 간의 차이를 인지하는 가운데 서로에게 적응하고자 노력하면서 새로운 조직 문화를 만들어 가고 있었다. 본 연구

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.17

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사회복지조직에서 직원의 능력개발을 지원하기 위한 전략, 실제 사례를 기술하시오.

영향을 미친다. 특히, 사회복지사들은 매일 다양한 도전과 문제를 마주하기 때문에, 그들이 직면한 문제를 신속하고 효과적으로 해결할 수 있는 능력을 갖추는 것이 중요하다.능력개발 ... 다.2021년 조사에 따르면, 교육 프로그램을 제공받은 사회복지사들의 75%가 자신의 직무 역량이 향상되었다고 응답했으며, 이는 조직 내에서 제공하는 교육의 중요성을 시사한다. 예 ... 를 들어, 서울시 복지재단에서는 사회복지사들을 대상으로 정기적인 법률 교육과 사례 관리 교육을 실시하고 있다. 이를 통해 복지사들은 최신 법률 지식과 사례 관리 기술을 습득

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.23

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내가 꿈꾸는 사회복지사로서의 길과 사회복지사의 중요한 자질은 무엇이라 생각하는가

주제:내가 꿈꾸는 사회복지사로서의 길과 사회복지사의 중요한 자질은 무엇이라 생각하는가?- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.꿈꾸는 사회복지사의 길1)클라이언트와 함께하기2)신입의 마음 ... 기다음으로는 항상 신입으로의 마음을 가지는 사회복지사가 되고자 한다. 사람이라고 한다면 기본적으로 익숙한 환경이나 기간 등이 되면 처음의 마음가짐을 잊어버린다. 그리고 자신의 편의 ... 에 따라서 행동하는 것을 특징으로 하기도 한다.그러나 신입의 마음가짐을 가지는 것은 매우 중요하다. 모든 것에 있어서 신중하게 생각하고 결정하며 동시에 자신이 사회복지사로의 중요

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26

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교육전담간호사 제도 시범사업 적용에 따른 일 의료기관에서의 성과 (Application and Evaluation of the Pilot Program for the Education Nurse System in a Medical Institution)

목적: 본 연구는 보건복지부 교육전담간호사 제도 시범사업을 적용한 일 의료기관에서의 성과를 평가하고자 하였다. 방법: 본 연구는 비동질적 비교집단 설계로 시범사업 후 2019년 ... 12월부터 2020년 4월까지 입사한 신입간호사를 대상으로 시범사업 전 같은 기간에 입사한 신규간호사와 비교하였다. 성과지표로 만족도, 학업성취도, 현업적응도, 1년 이내 이직 ... 률, 환자안전사고율을 조사하였다. 결과: 시범사업 이후 신입간호사, 프리셉터, 동료간호사의 만족도는 전반적으로 증가하였으나 신입간호사의 학업성취도 및 현업적응도에는 유의한 변화가 없

논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오

슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오.서론Supervision이란 말은 Latin어의 ... 으로 하여금 능동적으로 참여할 수 있도록 하고, 자발적인 학습의욕을 강화하도록 도와주는 것이다.2. 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전사회복지기관이나 시설에는 전문사회사업가뿐만 아니 ... 수퍼비전의 3대 기능에 따라 단기 목적을 나눈다. 행정적 수퍼비전은 사회복지사들에게 그들의 업무를 효과적으로 수행할 수 있도록 내용을 제공하는 것, 교육적 수퍼비전은 업무를 효율

리포트 | 2페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.08.31

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7과목 토론 ) 1) 가족복지론 - 한국 가족 복지 정책 중 가장 먼저 해결해야 하는 시급한 과제(저출산, 고령화, 보육, 돌봄

는 정책으로 적절한지에대해 찬반으로 토론하세요.4) 사회복지실천론클라이언트 면접을 신입사회복지사가 하는 것에 대해서 찬성인지, 반대인지 선택하고 이에 대한 자신의 의견과 이유를 작성 ... 한 도구가 될 것이다.4. 사회복지실천론클라이언트 면접을 신입사회복지사가 하는 것에 대해서 찬성인지, 반대인지 선택하고 이에 대한 자신의 의견과 이유를 작성하세요.신입 사회복지사 ... , 실무 경험을 통해 전문성을 높일 수 있다. 신입 사회복지사는 이론 교육과 실습을 거쳤지만, 실질적인 면접 경험은 부족한 경우가 많다. 클라이언트와의 직접적인 소통은 문제 해결

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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사회복지 인사관리(인적자원관리)의 개념과 목표, 과정

의 목표2) 사회복지 인사관리 과정(1) 모집 및 충원(2) 선발(3) 임용(지명)(4) 신입직원 훈련(오리엔테이션)(5) 평가(6) 승진(7) 해임(퇴임)* 참고문헌사회복지 인사 ... 인사관리는 사회복지사를 비롯한 관련 전문직들이 자신의 전문성과 윤리성을 바탕으로 조직의 과업을 충실하게 수행할 수 있도록 해야 한다. 즉 사회복지사의 직무가치는 클라이언트의 욕구 ... 의 요구가 고려되어야 하는데, 이와 관련하여 스키드모어(Skidmore, 1995) 는 사회복지사가 갖추어야 할 3가지 요소를 (1) 능력competence), (2) 돌봄(car

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.29

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중앙대학교 정신건강의학과 학사연구원 합격 이력서

--충남대학교 졸업사회복지학(주)국어국문학(부)대전신입최종학교 전학년성적평균석차 : 17/31평균평점3.496/4.5국가고시점수74.5/100취 미체스특 기워드프로세서 및 엑셀 ... 취득일자허가기관정신건강사회복지사 2급보건복지부사회복지사 1급보건복지부자동차운전면허1종 보통대전지방경찰청컴퓨터활용능력 2급고용노동부워드프로세서 1급고용노동부사회조사분석사 2급한국산업 ... 입 사 지 원 서수험번호성 명한 글한 자영 문생년월일현 주 소E-Mail긴 급연 락 처전화번호H. P.학력입학 및 졸업 년월일출 신 학 교학 과소재지비 고OO고등학교 졸업인문계열

이력서 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.15 | 수정일 2024.02.20

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현대사회에서 국가와 기업을 포함, 모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있다.

시오. 대한민국의 사회복지기관은 공공 행정과 사행정이 협력하여 목표를 달성하는 이상적인 모델을 보여준다. 그러나 실제 사회복지 현장에서는 공공 행정 집단과 사행정 집단 간의 갈등 ... 에 종속된 상태가 된다. 복지시설의 사회복지사들은 이러한 상황에 불만을 가지지만, 이미 형성된 갑을 관계 속에서 저항하거나 행동하기 어려운 상황이다. '주사법' 같은 농담 속 ... 도 있으며, 이러한 현상을 관료주의라고 부를 수 있다. 오늘날 회사와 사회복지기관에서 말하는 관료제는 각 부서가 엄격하게 역할을 분리하면서도 유기적으로 연결되어 경제적 이윤이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19

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사회복지사의 이직이 잦은 이유와 해결책을 제시한 레포트 입니다.

이 걸린다. 특히 현장에서는 학교처럼 일을 하나하나 알려줄 수 없고 신입 사회복지사가 눈치껏 알아서 성장하는 것을 강요하고 있다. 만일 신입사회복지사의 실수가 몇 번 반복될 경우 신입 ... 사회복지사는 업무를 수행하는 것에 자신감이 떨어지게 되고 이럴수록 기존 사회복지사는 신입의 답답한 모습에 화가나 더욱 몰아붙이게 된다. 클라이언트에게 적절한 개입을 하지 못할 ... 경우 생기게 될 수 있는 문제를 최소화하기 위해 사회복지사들이 노력하고 있지만 어느 정도 배테랑의 경지에 도달할 때 까지 선배 사회복지사들이 이끌어 주어야 한다. 하지만 현장은 신입

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.09 | 수정일 2022.12.09

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슈퍼비젼의 3가지 기능에 대해 차이점과 그 특징에 대해 설명하고

학습동기를 강화하기 위한 것이다.2) 신입직원에 대한 Orientation사회복지기관 및 시설에는 전문 사회복지사뿐만 아니라 전문적인 사회사업을 돕는 각 부서의 직원들이 상주 ... 함에 따라 새로운 복지정책에 의한 서비스 대응체계 구축, 맞춤형 서비스, 민관협력 등 복지환경이 급변하고 있다.감독의 목적은 사회복지 실천의 궁극적 목적을 달성하기 위한 사회복지사 ... 비전 기능에 동일한 비중을 두는 것이 아니라 직원의 경력, 업무, 조직 특성에 따라 적절히 조절할 때 효과적이다. 즉, 사회복지사가 만족하는 슈퍼비전을 위해 슈퍼바이저가 어떠한 슈퍼

리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.03.12

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