"신규간호사유도훈련프로그램"의 검색결과 입니다.

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유도훈련프로그램 급여제공결과평가 주야간보호센터 간호관리 갈등 신규간호사 이직 장기요양기관

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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"신규간호사유도훈련프로그램" 검색결과 41-60 / 109건

A+ 지역사회간호학실습 건강증진사업분석보고서

0000학년도 0학년 0학기지역사회간호학실습군산시 지역사회 건강증진사업 분석보고서담당교수OOO 교수님실습기관OO병원실습부서보건관리팀실습기간0000.00.00. ~0000.00 ... 증진 프로그램(대면), 대상자 맞춤형 건강증진 프로그램(비대면/온택트)③ 아토피 보습제 및 의료비 지원 : 관내 만1세~만18세 아토피피부염 진단자 보습제 지원, 기준중위소득 ... ), 구강보건센터에서 아토피 사업 안내 및 신규대상자 발굴 협조를 하였다. 군산시 환경정책과에서 아토피 체험교실 및 자조모임 연계 운영을 내부자원으로 연계 및 협력하였다. 사업평가

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.04 | 수정일 2023.12.18

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중앙대학교의료원 광명병원 자소서

중앙대학교병원광명병원 자소서 중앙대학교의료원 광명병원 2026년 자기소개서 ◆ 중앙대학교의료원 광명병원 신규 간호사 채용을 위한 합격 자기소개서 자료입니다. ◆ 지원자의 감각 ... 었고 저는 그 감각을 키우기 위해 실제 상황 속에서 침묵을 견디는 훈련부터 시작했습니다 광명병원은 침상에서 수술실까지 환자의 경로 전체를 끊김 없이 연결하는 환자중심 연속간호 시스템 ... 는 그 훈련을 지금도 매일 이어가고 있습니다 4. 간호사로서 전문성을 키우기 위해 본인이 한 학업적 노력과 실무경험 등을 기술 간호사의 전문성을 갖추기 위해 저는 지식과 감각의 간극

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.12

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네이버,네이버회사소개,네이버윤리및사회공헌,네이버직무분석,네이버채용및복리후생,네이버교육훈련,네이버성과관리

CONTENTS 회사 소개 윤리 및 사회 공헌 직무 분석 채용 및 복리 후생 교육훈련 성과관리 1 2 3 4 5 61. 회사소개1. 회사소개 기업소개 기업역사 조직도 N AVER ... 전시를 통해 ‘다름’에 대한 사회적 편견 줄임 우리 사회를 대표하는 학자들의 강연 ' 문화의 안과 밖 ‘ 시대의 성찰과 사유를 공유 하는 학문적 장을 제공3 . 직무분석3. 직무 ... “ 서비스기획 ( 포털 / 게임 ), 검색기획 , 게임웹서비스기획 , 편집기획 , 마케팅 등 신규서비스 구축과 서비스 품질 향상을 위한 시장분석과 전략수립 , 그리고 NAVER 가 제공

리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.05

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2025년 주간보호센터 사업계획서(장기요양기관-요양원, 방문요양 등 활용 가능) 평가 미리 준비하세요!

정리교육, 인권침해 대응 교육 연1회 운영규정, 급여제공지침 연1회 건강검진 ● 신규( 급여개시전 확인), 예방접종 확인 연1회 보호자 회의 ● ● 반기 재난상황 훈련 ● ● 반기 ... 청구를 통해 공단으로부터 받는 장기요양급여비용 가산금 수입 인력추가배치 가산금, 간호사 가산금, 맞춤형 프로그램 가산금 본인부담금 장기요양급여 중 수급자에게 수납한 비용 비급여 항목 ... - 공고된 평가매뉴얼에 따라 평가매뉴얼에 따른 급여업무 서비스를 위하여 직원의 역량강화 및 신규 서비스 업무교육. 2. 프로그램 서비스 질 향상.자체 프로그램 진행 - 외부강사 사용

서식 | 13페이지 | 8,000원 (10%↓) 7200원 | 등록일 2025.01.03 | 수정일 2025.01.10

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[방문요양, 방문간호] 방문요양,방문간호 사업계획서[2023년 8월 허가 완료)

사 업 계 획 서“방문요양, 방문간호”2023.08.(신규설치-허가완료)OO방문간호센터목차Ⅰ. 기관현황 ... , 인지재활, 신체훈련투약간호약물 투약지도 및 부작용 관리영양간호영양상태 확인, 경관 영양식이 제공 및 관리, 비위관 교환 및 관리필요 시 수액 영양제 주사 (의사 처방 필요)다 ... 력 저하방 지 제공마) 정서지원 서비스 : 말벗, 격려 및 위로, 생활상담, 의사소통 도움, 그 밖의 제공서 비스2) 방문간호가) 의사, 한의사 등의 방문간호 지시서에 따른 간호

자기소개서 | 28페이지 | 50,000원 | 등록일 2023.09.14 | 수정일 2023.09.15

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2024 요양원 사업계획서

하는 지역사회 건설1. 사업계획□ 사 업 명 : 노인장기요양보험 노인요양원○ 프로그램 사업○ 교육 사업○ 복지 포상 사업□ 사 업 기 간 : 2024.01.01.~2024.12 ... 로운 사회활동 보장- 전문가와 시설을 통한 프로그램 개발 및 차원 높은 서비스 제공1-1. 세부사업명1) 프로그램 사업정기적으로 수급자의 심신상태를 고려하여 적절한 인지기능 프로그램 ... 및 여가 프로그램을 제공하며, 반기별 가족지지 및 참여프로그램을 제공하고, 연 1회는 지역사회에 참여하는 프로그램을 운영한다.구분대상일정비고인지기능수급자주 1회 이상참여, 만족

서식 | 21페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.08.13

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2023년 가천대길병원 신규간호사 합격 자기소개서(안사면 손해!!)

발전하는 간호사]입사 후 단기적으로 신규교육에 적극참여하고 부족한 부분을 공부하며 착실하게 임상경험을 쌓겠습니다. 중기적으로 프리셉터에 자원하여 원활한 관계를 바탕으로 임상경험 ... 하고 용기 있게 간호사의 꿈에 도전하여 열심히 정진하였습니다. 자부심을 가지고 환자를 지키고 옹호하는 간호사가 되겠습니다.2. 성격 · 장단점[계획적으로, 침착하게]일을 수행하기 전 먼저 ... 었습니다. 또한, 침착한 태도를 유지하며 할 수 있는 일을 파악합니다. 실습 중, 갑작스러운 심정지 상황에서 당황하지 않고 백보드와 발판을 간호사 선생님께 제공하여 환자분께 효과

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.09

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요양원낙상예방지침

) 간호사는 출혈이 있으면 지혈하고, 환부를 부목 등으로 고정하고, 되도록 신속히 의료기관으로 옮긴다.5. 수급자 낙상 위험도 평가■ 낙상위험도 평가 시기0 신규 입소자 : 붙임 ... 환경 관리▷ 어르신 관리■ 근력과 지구력 향상을 위한 규칙적인 운동의 실시- 걷기, 에어로빅, 게이트볼 등- 배변훈련, 이동식 변기 이용방법 교육실시■ 적절한 영양 섭취▷ 환경관리 ... 은 의자사용, 지탱하기에 충분히 안정된 것 사용.3. 낙상예방 활동 및 프로그램 운영■ 직원에 대한 낙상예방 교육- 물걸레 바닥 청소를 할 때는 통행로를 2등분하여 한쪽을 먼저 닦

서식 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.13

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간호관리학 과제 2019 신규간호사 유도훈련 프로그램 계획 A+

2019 신규간호사 유도훈련 프로그램 2019 Induction Training Program for New Nurses목차 CONTENTS 01 02 03 신규간호사 유도훈련 ... 프로그램 일정표 신규간호사 유도훈련 프로그램 소개 유도훈련 프로그램 예산 - 병원소개 - 안전교육 - 재테크 교육 - 운동회 04 자료출처 - 마무리 및 경품추천01 2019 신규 ... 간호사 유도훈련 프로그램 일정표01 2019 신규간호사 유도훈련 프로그램 일정표 날짜 시간 장소 교육내용 강사 교육시간 09 월 17 일 ( 화 ) 09:00~09:50 부산의료원

리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.10.05 | 수정일 2024.06.03

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간호관리학 임상실습 중 직종 내 업무 갈등과 해결방안

에서 근무를 하다가, 어느 날 사전에 상의 없이 퇴직사유서를 제출하고 인수인계도 없이 퇴사를 해버렸음.“신규 간호사가 오늘부터 나오지 않아 오프가 짤렸어”,“한명이 비니까 데이 ... 간호사를 위한 교육 프로그램 개발 및 적용을 실시함. 신규간호사들이 새로운 역할을 습득하고 사회화 할 수 있도록 일정한 시간 동안 신규간호사를 1대 1 교육, 상담하며 역할 시범 ... 을 보여주어 신규 간호사에게 역할모델을 제공하고 지원인이 되어주는 프로그램 조직하고 역할 편성함.- 신규간호사와 프리셉터와의 심리적 문제가 생기는 경우가 많음. 조직 내 동호회

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.09 | 수정일 2022.10.15

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8.1 인사정보 관리–규정집(40)

기사, 간호조무사 등의 면허, 자격의 진위확인나) 자료 수집신규 직원: 채용 시 제출된 사본재직 직원: 새로운 면허/자격 취득 등 변경사유 발생 시(정기/수시)다) 면허 및 자격증 ... 개발 및 기술훈련을 위하여 교육을 실시한다.나. 신규직원의 교육체계를 구축하여, 모든 직원의 임용시점에 적절한 신규교육을제공한다.다. 신규직원교육, 재직직원 직무교육 및 훈련 등 ... 에 관한 사항은 8.2 교육 규정에 따른다.4. 의료인력 관리 계획가. 인력정원1) 인력 정원은 업무량 증감 또는 신규조직 운영 등의 사유발생시 시 해당 부서 장이 원무과장에게 요청

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.18 | 수정일 2021.09.02

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방송통신대학교 간호학과 전략적간호관리 과제(4학년 1학기)

, 의료 공공성 향상을 위한 간호·간병통합서비스 및 방문 간호 서비스가 확대되고, 국가치매책임제 등이 시행됨에 따라 신규 일자리 수요도 확대되었다.하지만 현재 의료 현장에서는 간호 ... 보고서에 의하면 포괄간호서비스 시범병원 근무 간호조무사의 가장 주된 의직 의향 사유는 낮은 보수, 승진이나 발전 기회 없음, 간호 업무로 인한 건강 문제 등의 순으로 나타났다. 이 ... 는 현재 병원에서 근무하고 있는 간호사들의 이직 의향 사유들과 크게 다르지 않으리라 생각한다.간호사의 이직을 줄이기 위해 보수는 물론 복지 제도를 업무 강도와 상응하다고 느낄 수 있

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.08.07

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지역사회복지의 문제 중 하나를 제시하고 실천과정에 맞게 설명하시오.(주간보호센터의 전달체계를 중심으로)

있는 가능성이 높아 보인다.현재 진행되고 있는 주간보호센터에서 가장 중요한 프로그램은 생활지도 및 일상동작훈련 등 심신의 기능회복을 위한 서비스, 급식 및 목욕서비스, 취미, 오락 ... 지역사회복지의 문제 중 하나를 제시하고, 실천과정에 맞게 설명하시오.(주간보호센터의 전달체계를 중심으로)1. 서론주간보호센터는 부득이한 사유로 가족의 보호를 받을 수 없는 중풍 ... 의 주간보호사업의 목적에서도 일치하고 있다. 노인종합복지관의 경우, 주간보호사업을 다음과 같이 정의하고 있는데, 부득이한 사유로 가족의 보호를 받을 수 없는 신체 허약한 노인들을 낮

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.28

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(전략적간호관리) 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직

‘태움’ 등의 관습은 사회적 문제로까지 부각되었으며 2016년 병원간호사회 실태조사에서는 신규 간호사의 1년 이내 이직률은 약 38.1%로 매년 증가하고 있으며 평균 근속 년수는 5 ... 의 이호사의 이직에 가장 크게 영향을 미치는 요인으로는 열악한 근무 환경과 노동 강도를 들 수 있다. 실제로 2016년의 실태조사에 따르면 간호사의 이직 사유로 약 38.9%가 열악 ... 게 나타나기도 하였다.간호사의 열악한 근무환경은 간호 인력의 절대적 부족과도 연관성이 있다. 인구 대비 신규 졸업 간호사 수는 OECD 회원국 중 가장 많지만 실제 활동하는 간호사 수

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20

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우리나라 노인재가복지서비스에 대한 현황과 문제점과 개선방안(활성화 방안)을 서술하시오.

에서 보면 서비스내용의 부실하며 특히, 방문요양서비스의 경우 주로 가사지원에만 치우쳐 있어 노인의 재활훈련이나 운동, 영양식단 관리, 욕창관리 등의 기본적 간호서비스가 미흡한 실정이 ... 한다.②주·야간 보호서비스부득이한 사유로 가족의 보호를 받을 수 없는 심신이 허약한 노인과 장애노인을 주간 또는 야간 동안 시설에서 보호한다.③단기보호서비스부득이한 사유로 가족의 ... 한다. 즉, 가정 등을 방문해 간호, 진료의 보조, 요양에 관한 상담 또는 구강위생 등을 제공하는 서비스이다.2) 재가노인복지서설의 현황재가노인복지시설은 2008년 2,298개소

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.01

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지역사회간호학 보건사업기획

의 다양한 전문 치료 프로그램 시행, 가족을 위한 치매 대한 정보 및 프로그램을 시행. 등정책5실종노인의 발생예방 및 찾기 사업목적＊정당한 사유 없이 사고 또는 치매 등의 사유 ... 인원220220주민치매예방교육 및 상담 인원80008,978치매환자 및 가족프로그램 운영(회)70109Ⅴ. 간호사업의 목적과 목표설정사업목표 분류목표과정목표60세 이상 노인의 치매DS검사 ... 협조를 통해예방접종 및 노인 상담 및 검사 시행＊보건소에서 생애주기별 간호 제공S-T(강점-위협)전략＊건강관리 취약계층을 위한 서비스 확대＊관내 대학병원에 치매 및 당뇨 센터 설립

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.08

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간호 의료법규 내용 요약

으로 보수교육을 면제: 전공의, 의과대학 치과대학 한의과대학 간호대학의 대학원 재학생, 신규면허취득자, 보복부장관이 보수교육을 받을 필요가 없다고 인정하는 사람다음은 해당 연도 ... 사 및 간호사(약사 아님)간호사 업무: 환자의 간호요구에 대한 관찰 자료수집 간호판단 및 요양을 위한 간호, 의사 치과의사 한의사의 지도하에 시행하는 진료의 보조, 간호 요구자 ... 에 대한 교육 상담 및 건강증진을 위한 활동의 기획과 수행, 그 밖의 보건활동, 간호조무사가 수행하는 업무보조에 대한 지도간호사의 보건활동: 보건진료 전담공무원(보건진료원)으로서 하

시험자료 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.28

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장애인재활상담사 재활행정론 시험대비 요약

용이, 과업이 성공적으로 성취 될 수 있도록 함, 사기 진작·주요내용 - 신규채용자를 위한 환경적 훈련, 재훈련, 보충적 기술의 습득을 위한 교육, 신기술 습득, 관리자 교육 등 ... ①교육훈련의 유형·신규채용자 훈련·일반직원 훈련·슈퍼바이저 훈련·최고관리자 훈련②교육훈련의 방법·현직훈련 : 자기직무수행+상관 지도, 훈련·순환보직훈련: 로테이션·강의, 사례연구 ... 에게업장직업적응훈련시설최소인원근로 장애인 10명근로 장애인30명훈련 장애인20명*보호 작업장, 근로사업장에서 작업 활동 프로그램 운영시 시설별 최소인원과는 별개로 프로그램인원은 10

시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.30 | 수정일 2021.08.02

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A+받은 간호사의 이직에 관한 레포트 (원인, 요인, 해결방안)

, 임상경력개발 제도를 실행하여 간호사들의 만족감 증가, 직원보유를 위한 관리정책으로 신규간호사 적응프로그램을 진행, 간호사들의 스트레스를 줄이기 위한 프로그램을 진행, 인간관계개선 ... 인력에 대한 예산배정의 우선순위를 부여해야 한다고 밝혔다. 또한 신규간호사에 대한 교육프로그램 개발도 필요하다고 설명하며, 문제를 해결하기 위해 대학 간호교육에서 실무교육을 강조 ... 할 뿐 아니라, 신규간호사 현장적응 프로그램을 개발해야 한다고 말했다. 한편 유휴 간호사의 복귀정책 활성화도 요구되고 있다. 한국은 2009년부터 서울시가 지원하는 '장롱면허증 되살리

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.02.20

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간호관리과정 인사 간호관리 간호과정 간호관리실습 간호학과

적으로 신규간호사를 대상으로 이루어지는 프리셉터 교육이 해당된다.②직장 외 훈련: 피훈련자가 일정 기간 동안 직무를 떠나서 훈련에만 집중하게 하는 집단훈련의 일종이다.(2)교육 대상자 ... 에 의한 분류?예비교육: 신입간호사를 대상으로 하는 오리엔테이션을 말하며, 조직에 신규 채용된 신입간호사가 원만하게 조직에 적응하고 자신의 역할을 수행할 수 있도록 준비시키는 프로그램이 ... } =14.8 TIMES TIMES 로 15명을 두고 있다.2) 신규간호인력을 채용할 때 적용하는 선발방법과 선발기준은 무엇인가?(1)선발방법①지원서 제출: 이력서, 자기소개서, 추천서

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.02.28

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