"스펙활동"의 검색결과 입니다.

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"스펙활동" 검색결과 41-60 / 10,337건

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뭐든 다 배달합니다 독후감

을 위한 대외활동을 하거나 대기업 인턴을 위한 중소기업 인턴이나 현장실습, 사무보조 아르바이트를 통해 스펙을 쌓고 있다. 경력직 신입사원이라는 말이 얼마나 어처구니없는 말이냐며 한탄 ... 하면서도 그러한 사회 흐름에 뒤처지지 않으려 스펙쌓기 활동을 해나간다. 예능 프로그램인 무한도전의 관상 특집 방송에서 노홍철이 회사원으로 추정되는 일반 시민에게 당신의 신분은 무엇이 ... 한 스펙쌓기이다. 탄탄한 스펙은 대기업 입사라는 큰 벽을 뚫기 위해서는 필수로 있어야 하는 자질로 평가받고 있다. 그래서 지금 대학생들 사이에선 스펙을 위한 스펙을 쌓는 상황

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.05 | 수정일 2025.08.15

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수업시간에 배운 경제논리들을 적용할 수 있는 새로운 사례들을 발굴하고 논리를 전개해 보이기

자들이기 때문이다. 2020년을 기준으로 대학 졸업 이상의 비경제활동인구가 380만 명을 넘어섰다. 관련 통계를 집계하기 시작한 것은 2000년이었는데, 2000년 이후로 가장 높 ... 점수가 높은데, 인턴십과 같은 대외활동 경험이 풍부한데 왜 취업이 되지 않는 것일까에 대해 고민한다. 그런데 여기서 청년 구직자들이 알아야 할 것이 있다. 나라는 구직자에 대해서 ... 를 높이는 것이다. 남보다 더 많은 스펙을 쌓거나 이색적인 경력을 가져서 경쟁력을 확보하는 것이다. 오늘날 많은 청년들이 남보다 나은 스펙을 가지기 위해 다양한 시도를 하고 있고, 그

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.08

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잉여들의 히치하이킹 보고서

중심 채용이 화두다 보니 공모전 입상이나 인턴, 대외활동까지 추가된 스펙 7종 세트까지 확대가 됐고요. 그러다가 더 차별성을 둬야하니까 사회봉사에 얼굴도 스펙이다 이렇게 해서 성형 ... 보다도 더 활동적으로 된다. 실상 활동과잉은 다름 아닌 정신적 탈진의 증상일 뿐이다.스펙 쌓기가 당장의 취업에는 도움을 줄 수 있습니다. 하지만 장기적으로 볼 때 이러한 무분별한 스펙 ... 쌓기는 청년들을, 나아가 우리 사회를 병들게 합니다. 우리나라의 청년은 현재 스펙 쌓기라는 활동의 ‘활동과잉’ 상태로 진단 내릴 수 있습니다. 닥치는 사회적인 요구들을 수동

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.05

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현대기업의 지속경쟁력을 위한 채용선발에서 실질적 선발기법에대해 설명

을 위한 선발기법1) 스펙초월 채용제도2) 도입 방향3) 선발기법의 유형(1) 오디션 방식(2) 스펙초월 필기시험Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원 관리는 기업에서 필요로 하 ... 에서는 이러한 인적자원관리에서 기업의 지속경쟁력을 위해서 채용선발에서 실질적 선발기법을 살펴보도록 할 것이다.Ⅱ. 본론1. 선발관리1) 개념모집활동을 통해 응모하게 되는 취업 희망자 중 ... 있는 응모자 중 직무나 직군별로 소요자격이 있는가에 대해 다양한 선발정보를 획득하고 평가하여 판정하는 활동이 있어야 한다.피오고스와 마이어스는 1단계는 예비 면접, 2단계는 입사

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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한국사회가 직면한 문제와 이를 극복하기 위한 리더십 유형

문제점1. 잘 될 만한 학생에게 입시관련 스펙 몰아주기본인이 고등학교 재학 당시에도 특별반을 중점적으로 대입입시를 관리해주었다. 이러한 점은 재학 당시에도 문제라 여기고 있 ... 고 있지 않고 있다고 생각한다. 왜냐하면 고등학교에서는 수시를 통한 명문대 진학률을 높이고자 특별반만을 위한 스펙 몰아주기에 몰두하고 있기 때문이다. 이를 위해 학교는 각 학년 ... 마다 특정 등수까지만 특별한 교실에서 공부를 하는 특별반/우월반을 운영하고 있다. 특별반 학생들만을 위해 입시 스펙을 몰아주고 있기 때문에 특별반에 못 들어오면 다른 학교를 가는 게 나

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.12

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경상대학교 이러닝 <NCS직업기초능력> 과제물 1-3주차

는 학벌 중심의 채용이 주를 이룬다. 기업들은 학벌과 스펙을 중심으로 한 고용을 선호하고, 이에 지원자들은 학벌, 학점, 학과, 동아리, 자격증 등의 활동에 많은 시간을 들일 수 ... 적용능력수리능력- 기초연산능력- 기초통계능력- 도표분석능력 - 도표작성능력직업윤리- 근로윤리/공동체윤리능력을 구성하는 모듈 10가지는 아래의 표와 같다.3. 스펙 중심에서 능력중심 ... 채용으로 전환이 필요한 이유는 무엇인가?학벌이나 스펙이 아닌 역량과 능력을 통해 지원자를 파악하고 채용하여 개인과 기업, 국가의 능력을 향상시키기 위함이다.현재까지 우리 사회

시험자료 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.01

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마케팅기획보고서_퍼스널브랜딩/SWOT 분석(목차 확인!!!)

중인 간호학과 4학년 학생- 학점이 높은 편이며 대외활동 등의 스펙은 좋은 편임- 낮은 토익 점수 등 영어실력이 다소 부족함 → 그러나 간호학과 졸업예정자 중 영어실력이 우수 ... 적인 삶? 우수한 경청능력? 활동적이고 운동을 좋아함? 언제나 긍정적인 사고를 하려고 노력하는 자세? 배려와 소통을 통한 문제해결능력? 끈기와 인내심이 강함? 강인한 체력? 외향 ... 적인 성격으로 사교성이 뛰어남? 좋아하는 일에 있어서 적극성? 다양한 대외활동 경험? 직무에 필요한 자격증 획득? 서포터즈 활동 수상경력? 높은 학점? 서비스직종 아르바이트 경험

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.14

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인간적 관점의 인사선발에서 좋은 인력을 잘 선발하기 위해 고려해야 할 것은 무엇이 있을지 서술하시오

의 활동이라고 정의할 수 있다. 즉, 기업조직에서의 인재관리는 곧 사람 관리라고 할 수 있는데, 이러한 인간관계 중심의 인사관리 방식으로는 ‘능력주의’나 ‘실적주의’ 등이 있 ... 까지 많은 기업들이 스펙 위주의 서류전형 및 인적성 검사를 통해 지원자들을 평가하고 있는 실정이다. 따라서 다양한 방법을 통한 공정한 심사기준 마련이 필요하다. 이를테면 ‘블라인드 ... 동참해야 한다. 과거에는 학력·학점·외국어 성적 등 스펙 위주로 인재를 선발했지만 이제는 지원자의 인성까지 평가 요소로 삼는다. 특히 최근 대기업들은 ‘스펙’보다는 조직 적응력 및

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

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회복탄력성

세계적으로 전염병 확산을 촉진했다. 지금까지 확대해 온 글로벌 공급망이 무너졌다. 경제활동은 대규모로 중단됐고 불평등과 사회적 긴장, 갈등이 악화됐다.하지만 이 코로나 19는 일회 ... 게 불만이 없었다. 직장생활이 늘 그렇듯이 경쟁이 심하다.스펙이 없어도 회사에 취업하고, 임원까지 된 사람도 있지만 그것은 나와 먼 이야기 였다. 어찌되든 회사에 들어갔으나 각종 ... 차별이 여전했다. 학력이나 성별에 따라서 말이다. 어떤이들은 스펙없이도 성공했다고 한다. 그들이 성공한 이유는 중 고등학교 내신과 수능성적, 대학교 학점과 스펙이라는 정해진 길

리포트 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.01.04

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청년실업의 원인과 대책방안

적’(8.8%), ‘봉사활동 경험’(6.8%), ‘아르바이트 경험’(6.8%), ‘회계사 등 고급 자격증’(6.1%) 등의 응답이 이어졌다. 인사담당자는 이러한 스펙들이 직무와의 연관 ... 정규직 등으로 매우 불안정하기 때문에 청년층의 다수가 취업을 아예 유예하고 비경제활동인구로 남는 상황이 벌어지고 있다. 이러한 청년실업은 우리 사회 곳곳에 악영향을 미친다. 경제 ... 활동에 있어서 창의성이 가장 활발하게 나타나는 집단인 청년층이 실업 상태를 지속함으로써 경제 전반의 활력을 떨어뜨리고, 그 결과 우리 사회의 지속 가능한 발전이 이루어지는 것을 현실

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.07

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영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요.

평가, 보수관리, 정비 등 5가지 과정으로 나눌 수 있다. 이 전체 프로세스는 광범위한 활동을 포함하며 매우 포괄적인 개념이다. 현대사회에서는 직업에 대한 부분과 사람에 대한 부분 ... CEO는 인턴을 정규직으로 채용했다.한국은 채용 단계부터 이른바 스펙으로 선발된 사람을 걸러낸다. 사람에 대한 부분을 보기보다 학력, 직무 관련 시험 성적, 영어 성적 등 자격증 ... 에 점점 스펙을 중시하기 시작했다. 입사 후에도 상황은 크게 다르지 않다. 입사 후 사내 경쟁이 치열해지는 시초다. 살아남는 과정에서 조직원들 간의 따뜻한 배려가 사라지고, 혹독

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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SWOT분석- 자기분석, 전략개발

는 활동을 계획하여 스펙으로 활용한다 . 업무를 수행하는 것에 문제없는 체력을 기르기 위한 운동을 한다 .{nameOfApplication=Show} ... 중 〮 건강 및 보건에 관심이 많은 사회적 분위기 〮 지방에서 거주 〮 수도권 대학 , 높은 학점 , 다양한 스펙 등을 가진 경쟁자들이 다수 존재 〮 간호사의 업무량 증가 〮 간호 ... 학과 증설로 인한 취업경쟁심화 〮 행동이 느리고 조심스러움 〮 체격이 작고 체력이 약함 〮 지방대학을 다님 〮 성적 외의 스펙 관리를 소홀히 함 〮 긴장과 불안을 적절히 조절하지

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.15

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(ERICA) 한양대에리카 사회봉사 감상문 1주차 - 15주차

을 계기로 많은 봉사프로그램이 있는 것을알았으니 졸업전에 꾸준히 활동해서 스펙도 쌓고 어려우신 분들에게 도움이 되는 시간을 가지고 싶다. ... 는 누구일까?1. 자격증 관련 교육 기관2. 기업의 홍보용 공모전 경쟁3. 자원봉사 단체 등등바늘 취업문 뚫으려면? “사회봉사부터” 라는 기사가 있을 정도로 스펙에서도 봉사는 빠질 ... 수 없는 부분이 되었다. 근로윤리-근면성-정직성-성실성공동체 윤리-봉사정신-책임 의식-준법 정신-직장 예절인천공항, 봉사활동 가산점 주는 채용 혁신 방안 발표-> 공사는 공동체

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.13

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2021년 자원봉사론_자원봉사와 관련된 책을 1권 택하여 독후감을 작성하여 제출하십시오._세상에서 가장 쉬운 일, 자원봉사_저자 김하늘

을 가지게 되었고, 그 꿈을 이루기 위해 노력한다.2. 봉사, 스펙이 아닌 마음을 나누는 것우리나라는 초·중·고등학교 학생들이 인재의 마음을 키울 수 있도록 훈련하기 위해 자원봉사 활동 ... 자원봉사론저자 김하늘의 ‘세상에서 가장 쉬운 일, 자원봉사’를 읽고차 례1.서론2.본론1) 세상에서 가장 쉬운일, 자원봉사 줄거리2) 봉사, 스펙이 아닌 마음을 나누는 것3.결론 ... Ⅰ. 서론‘세상에서 가장 쉬운 일, 자원봉사’는 봉사 활동을 통해 국제 활동 저널리스트의 꿈을 가지게 된 평범한 중학생 하늘이의 이야기이다. 봉사 활동을 통해 감사라는 말의 진짜

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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조직에서의 인적자원관리 활동 중 가장 중요한 것이 유능한 인력의 모집, 선발이라고 생각됩니다. 선발 방법 중 다양한 형태의 면접 중 어느 형태가 가장 합리적인지에 대해 자신의 생각을 서술하시오

조직에서의 인적자원관리 활동 중 가장 중요한 것이 유능한 인력의 모집, 선발이라고 생각됩니다. 선발 방법 중 다양한 형태의 면접 중 어느 형태가 가장 합리적인지에 대해 자신 ... 의 생각을 서술하시오Ⅰ. 서론기업에서 채용은 기업의 미래를 결정짓는 매우 중요한 일이다. 따라서 우수한 인재를 확보하기 위해서는 효과적인 채용 절차를 수립해야 한다. 최근 들어 스펙 ... 함으로써 공정성이 높은 채용방식이라고 할 수 있다. 블라인드 면접에서는 학력·학점·어학성적 등 소위 스펙보다는 직무능력 중심의 평가가 이루어진다. 따라서 취업준비생들은 자신에게 맞는 회사

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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청소년 프로그램 개발 및 평가 프로포절

하고 동아리 활동을 장려했으나, 이 또한 하나의 스펙 쌓기로 전락해버렸다. 이에 학교 교육을 받는 청소년들은 철저히 스펙 위주의 경험을 쌓고, 또 다시 공부의 기계로 전락했다. 최근 ... 는 아이러니하게도 “학업”이었다. 그리고 현재 학교 교육의 방향은 획일화된 하나 “대학 교육 진학”에 초점을 맞추고있다. 이러한 상황에서 교육청은 그 당시, 창의적 체험활동 시간을 지정

리포트 | 9페이지 | 11,000원 | 등록일 2022.03.27

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경희대 취업정보분석 3주차 정리 과제 (22-1)

강의하셨다. 최근 기업 인사담당자들로부터 진행된 설문조사에서 인사담당자의 70% 이상이 지원서의 스펙이 부족해도 자기소개서가 완벽하게 준비되면 서류전형을 통과시킨다고 답했다. 심지어 ... 몇몇 인사담당자들은 대단한 스펙을 가진 지원서를 제출해도 자기소개서가 성의가 없으면 필기시험 기회를 제공하지 않는다고 답하여 자기소개서의 중요성이 나날이 커지고 있음을 알게 되 ... 된 경력관리란 대학생이 재학하는 동안에 교내 혹은 교외에서 했던 다양한 활동 중에서 향후 기업 지원 시 서류전형이나 면접에서 가점을 주는 요소, 항목들을 의미한다. 이는 공기업, 사기업

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.13

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나의 SWOT 분석

스펙보다는 실무형 인재를 뽑는 추세-다양한 예산회계, 기획, 홍보, 정보기획, 전산실무 경력을 가진 사람-다양한 활동 경험-젊고 다재 다능함Threat-사업을 시작할 경우 리스크 ... 하여 실무 능력과 경험, 스펙을 향상시킨다.- 도전정신을 바탕으로 나에게 오는 기회들을 놓치지 않고 잡는다.- 긍정적인 사고로 여러 활동에서의 결과들을 낙관적으로 생각함으로써 이에 대한 ... 이다-술을 잘못 마신다-자존심이 세다-신중하고, 다소 내성적이고, 비활동적인 성격 ↔ 거칠고, 성격이 급하고, 침착하지 못함Opportunity-구체적인 사업아이템 구상-최근 취업

리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2020.12.29

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의미,대학생 자원 봉사자,자원 봉사자,대학생 자원봉사

봉사활동이 요즘 높아지는 취업의 벽과 대학 입시 등으로 인해 스펙 쌓기 용으로 퇴색하고 있다는 지적이 많다. 자원봉사자 500만 명이라는 외형적 성장에도 불구하고, 아직 봉사활동 ... 아 검정고시를 준비하는 만 학도들의 수업에 차질이 빚어지고 있다. 복지시설의 한 관계자는 "사회 자체가 봉사활동 실적을 요구하면서 스펙 쌓기로 전락하고 있는 것은 아쉽 ... 다"면서도 "비록 스펙을 위해 시작한 봉사활동일지라도 결국 보람을 느껴 봉사를 지속할 수 있도록 하는 프로그램 개발이 시급하다"고 말했다.대학생 자원봉사가 스펙에만 치우쳐 있다는 뉴스 관점

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.24

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2020년 상상유니브 바리스타 클래스 합격 자기소개서 대외활동 자소서 대학생

안녕하십니까 저는 라떼처럼 통통 튀고 때로는 에스프레소 처럼 진중한 ㅇㅇㅇ입니다. 제가 “상상 바리스타 클래스”에 지원하게 된 계기는 세가지가 있습니다. 첫 번째 저는 현재 무역학과에 재학중에 있으며 커피 유통 및 수출입에 관련하여 많은 관심이 있습니다. 전공 지식에 ..

자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.10

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