"순천향대부천병원면접"의 검색결과 입니다.

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순천향대학교병원 부천 순천향 면접 순천향병원합격

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의료/복지 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"순천향대부천병원면접" 검색결과 41-60 / 283건

026 대비 2024 순천향대학교 부천병원 최종합격 면접 후기 (지전문, 저학점)(인증O, 스펙O)

2026 대비2024 순천향대학교 부천병원최종 합격면접 후기여러분도 할 수 있습니다.모두 파이팅!1) 합격 인증(1) 취업 타임라인2) 합격 스펙3) 면접 팁- 1차 면접, 2차 ... 면 좋습니다.)[총체적 팁]1차 면접 시 순천향대학교 부천병원 오픈채팅방 내에서 면접 스터디를 꾸려 진행하였습니다. 하지만 1회만 진행한 후 더 이상 진행하지 않았습니다. 이 때문 ... 는 상황에서 병원이 할 수 있는 탄소 배출 절감 방법-억제대 적용 간호-환자 확인 방법-객혈&토혈 구분-간호간병통합서비스 장단점-만성 신부전 고칼륨혈증 증상-순천향대학교 부천병원

자기소개서 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.24

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2024 순천향대학교 부천병원 신규간호사 [인증O] 스펙, 합격자소서, 면접후기 + 채용일정 정리

안녕하세요. 2024 순천향대학교 부천병원 스펙, 자소서, 면접후기와 채용일정 정리까지 모두 담았습니다. 제 자료가 도움이 되었으면 합니다. 구매해주셔서 감사합니다!

자기소개서 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.02.20 | 수정일 2024.03.13

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2025대비 순천향대학교 부천병원 면접 최신기출 답변 모음 및 후기(최합), 이거 하나면 끝

순천향대학교 부천병원2024년도 간호사최종합격★1차-직무면접, 2차-심층면접 최신 기출 및 공구 답변 모음, 스펙 및 인증(O), 면접 후기이거 하나면 끝납니다!성심성의껏 직접 ... 점수 필수였습니다. 토익 컷은 없고 점수만 있으면 됐어요!)- 자격증: BLS■ 면접 후기- 1차, 2차 면접 둘 다 자기소개는 필수였습니다!! 자기소개+지원동기로 물어본다던 얘기 ... 가 있었는데, 저희 2024 면접 때는 자기소개만 시키셨습니다. 너무 길게 이야기하면 면접관들이 지루해하는 모습이 보여서 30~50초 이내로 끝내는 걸 추천 드립니다! 자기소개 때

자기소개서 | 45페이지 | 15,000원 | 등록일 2023.10.23 | 수정일 2024.01.11

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2024 순천향대학교 부천병원 신규간호사 합격자소서(합격인증 O), 자소서 및 면접 팁, 면접질문까지 있음!!!

순천향대학교 부천병원 합격자소서(합격인증 O)+ 자소서, 면접 팁순천향대학교 부천병원 합격자소서1. 창의성 : 어떤 문제나 곤란의 상황에서 새로운 관계를 창출하거나 비일상적인 ... 하는 순천향대학교 부천병원에서 저 또한 구성원들을 사랑하며 조직의 성과를 위해 협력하겠습니다.5. 신뢰성 : 본인의 업적이나 성향에 대하여 일관성이 있거나 믿을 만한 사람이라고 평가받 ... 에 대한 긍정적인 인식을 심어드렸습니다. 사랑의 실천으로 순천향대학교 부천병원에서의 시간이 환자분들께 행복한 기억으로 남을 수 있도록 하겠습니다.

자기소개서 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.25 | 수정일 2023.11.27

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[서류합격&면접철회] 2023 순천향대학교 부속 서울병원/순천향서울병원/순천향부천병원/순천향천안병원/순천향대병원 신규간호사 합격자소서

점검에서는 분석결과가 깔끔하다는 교수님의 칭찬을 받았고, 추후 학술제에서 1등을 하는 값진 성과를 거머쥐었습니다. 순천향대학교 부속 서울병원에 입사한 후 환자의 건강을 도모하기 위해 적극적으로 의견을 제시하며 의료진과 협력하는 간호사가 되겠습니다. (530) ... : 적극적으로 어떠한 일을 성취하였거나 리더십을 발휘하여 목적한 바를 달성한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다. (100~600자)[업무능률을 높인 자원봉사자]상급종합병원의 어린이병원

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.10 | 수정일 2023.06.07

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2024년도 채용 대비 2023년 순천향대학교 부속 부천병원 자기소개서 + 직무면접 기출 + 면접 TIP

"2025년도 채용 대비 2024년 순천향대학교 부속 부천병원 자기소개서 + 직무면접 기출 + 면접 TIP"에 대한 내용입니다.

자기소개서 | 12페이지 | 50,000원 | 등록일 2023.09.11 | 수정일 2023.10.31

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2023 순천향대학교 부천병원 간호사 최종 합격 면접준비 (최종합격 인증 포함O, 스펙 포함O)

2023 순천향대학교 부천병원면접 준비 (최종합격 인증 포함)목차1) 스펙2) 합격인증3) 당시 면접 상황 및 팁4) 실제 받았던 면접 질문- 1차 면접, 2차 면접5) 작년 ... 면실습은 어떻게 했는지. 비대면실습의 개선할 점22. 백신접종자 인센티브로 뭐가 좋을지6) 면접대비용 병원정보순천향대학교 면접준비용 ... 실제 면접 기출6) 면접대비용 병원정보1) 스펙- 학교 : 지방 자대유 사립대- 학점 : 3.67 (석차:35/80)- 토익 : 820- 자격증 : BLS, 컴활2급- 학내외활동

자기소개서 | 10페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.07.06 | 수정일 2023.07.11

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(인증 O) 2024 대비, 2023 부천순천향대학교 병원 (부순), 신규 간호사 합격 자기소개서, 1차 면접

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자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.30 | 수정일 2023.06.17

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2021 부천순천향대학병원 신규간호사 면접 기출

2021년 부천순천향 대학병원 신규간호사 면접 기출부천순천향은 면접이 총 1차와 2차가 있습니다. 2021 채용 때는 필기시험은 없었습니다.1차면접 : 면접관분들은 수간호사이상인 간호사선생님들로 구성되어 있었습니다. 총 8명이 한 방에 들어가서 면접을 봅니다. 맨처음에 들어가시는 분이 1번, 마지막에 들어가시는 분이 8번이에요. 자기소개는 1번부터 순서대로 하고 질문에 답하는 건 손을들고 면접관님의 지목에 따라 답하면 됩니다. 제 면접방은 분위기가 유한 편이었어요. 면접관분들도 계속 웃으시면서 경청해주셔서 부담없이 의견을 말할 수 있었습니다. 자기소개 + 질문 2개로 마무리되었고 개별질문은 아무도 없었습니다.저는 홍지문 면접책으로 직무 공부했어요. 홍지문에 안나오는 부분도 많아서 기출에 나온 직무질문은 따로 공부하시고 가는 게 좋을 것 같습니다. 그리고 병원 미션, 핵심가치 등등은 꼭 알아두고 가세요!자기소개는 30초 정도로 준비하시는 게 좋습니다. 면접장에서 또박또박 크게 말하다보면 시간이 더 오래걸려서 30-40초 정도가 딱 적당한 것 같아요.[2021년 신규간호사 1차 면접 질문]1. 신규간호사교육은 어떻게 진행해야할까2. 코로나19가 미친 영향3. 병원 미션4. 머리망, 두발자유화에 대한 자신의 의견은?5. 의사파업(공공의료, 의대인원증가)6. 협심증 심근경색의 차이점에 대해 설명7. 병원을 고르는 기준(왜 오고 싶니)8. 환자확인 이유9. 간호사 역량10. 약물오류 투여시 어떻게 대처할 것인지11. 침윤과 일혈의 차이12. SBAR13. 제세동기 사용시 주의점14. 정맥염예방15. 스트레스해소법16. 인생에서 후회되는 일17. Cpr리듬(v-tac v-fib) 설명18. 남자가 병동에 적은 이유19. 희망병동20. 수혈에 대해 설명21. 듀티표 짤 때 중요시 하는 것22. 간호사가 필요한 한가지(윤리의식)23. 마지막 할말24. 자기소개(1분/30초)25. 주의 의무 태만 비교26. 간호사 역할27. 접촉주의 질병 종류 그에 따른 보호장구 종류와 착용법28. 양압 음압 차이29. 병원의 핵심가치가 무엇인지30. 손씻기 방법 설명31. 준비한 내용 아무거나 1개[2020년 1차 면접 기출]1. 상사나 환자가 무리한 부탁했을 때 어떻게 대처할건가2. 자기 장점이랑 잘할 수 있는 게 뭔가3. 스트레스 어떻게 풀거냐4. 물어보고 집이 먼데 어떻게 다닐거냐고 적응 우째할거냐5. 장기기증에 대한 자기 생각6. 대인관계 문제, 적응, 갈등 상황에 대한 질문7. 공기, 비말, 접촉주의 차이(격리도 같이 공부하세요!)8. C-line 적응증9. L-tube 적응증 및 간호10. 손위생11. GCS12. 수혈간호13. 수술실 Cctv 찬반14. 안락사 찬반15. 병원의 경쟁력16. 낙태찬반17. 원하지 않은 곳에 발령 받으면 어떡할건가18. 병원 내에서 발생할 수 있는 사고와 해결방안19. 통증 간호(scale포함)20. Seizure 간호21. Cpr 관련22. 당뇨관련2차면접 : 2021년 신규간호사 채용때는 1차에서 떨어진 분이 없는 것 같았어요. 그래서 2차 면접도 보러갔습니다. 1차 때와 비슷한 환경이었는데 면접관 분들이 무척 많았습니다. 자기소개와 질문 1개가 전부였고 면접은 정말 짧았습니다. 분위기는 1차와 달리 무척 엄숙하고 조용합니다. 저는 맨 마지막으로 들어갔는데 거기가 에어컨 직빵자리라서 계속 머리카락이 흔들리는 것 같아서 불안했어요. 머리 꼭 잘 고정하고 가세요![2021년 신규간호사 2차 면접]1. 신규간호사로서 가장 힘든점2. 입사 전 100일이라는 시간과 1억이 주어지면 무엇을 할 것인지3. 간호사로서 코로나19 확진자와 접촉하여 2주간 자가격리를 하였을 때 그 기간동안 무엇을 할 것인가?4. 대상자에게 약물을 주입하려고 하는데 대상자의 이름은 같은나 등록번호가 한자리수가 다를 때 어떻게 할 것인가5. 간호사로서 가장 중요한 덕목은 무엇인가6. 학생과 직장인의 차이점은 무엇인가?7. 본인의 강점은 무엇이며 그 강점으로 어떻게 병원에 기여할 것인가8. 태움을 당하면 어떻게 할 것인가9. 병원 내 발생할 수 있는 안전사고와 그에 따른 대처법은?

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.16

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2023 부천순천향대학병원 합격 자소서, 면접질문 기출자료

"2023 부천순천향대학병원 합격 자소서, 면접질문 기출자료"에 대한 내용입니다.

자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.22 | 수정일 2024.05.16

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2023 부천순천향대학교병원 신규간호사 최종합격 (스펙+자소서+간단 면접후기) 인증O

2023부천순천향대학교병원 최종합격스펙+자소서+면접 후기인증O● 스펙지자무, 여성, 현역학점: 3-2 기준 3.85/4.5석차: 31%토익: 720자격증: BLS, KALS봉사활동: 124시간(청년의 날 축제 진행 및 안내 보조, 모니터링+KOICA 해외 봉사활동+사회봉사 학점 채우려고 단기로 했던 것들)수상: 학술제 우수 논문상, 성적우수장학금 1회● 자소서1. 창의성: 어떤 문제나 곤란의 상황에서 새로운 관계를 창출하거나 비일상적인 아이디어를 산출한 경험을 기재 (542/600)기관절개술을 받은 환자에게 새로운 소통 수단을 도입하여 욕구를 만족시킨 경험이 있습니다. 외과 병동 실습 중, 환자는 기관절개관으로 인해 직접적인 언어적 의사소통이 불가능했기 때문에 공책과 펜을 준비하여 요구를 파악했습니다. 하지만 환자는 노화로 손 떨림이 심해 글쓰기가 어려웠고, 간호사 선생님은 환자의 요구사항을 파악할 때까지 머물러야 함을 관찰했습니다. 이는 간호사가 직접간호를 제공하는 시간을 줄이며 업무의 효율을 저하시키는 상황이라 생각했습니다. 따라서 간호의 효율성을 증진시키기 위해 요구사항이 적힌 카드를 제작하여 환자에게 배포했고, 콜벨이 눌릴 때마다 간호사 선생님은 요구사항을 바로 파악할 수 있었습니다. 실습이 끝날 즈음에는 선생님께서 매우 효율적인 방법이었다고 칭찬해주셨습니다. 이 경험을 통해 개인에게 적합한 의사소통 방법은 간호 업무를 효과적으로 수행할 수 있음을 깨닫게 되었습니다. 입사 후에도 저만의 창의적인 문제 해결 능력으로 환자의 다양한 요구에 부응하고, 조직의 효율성 향상을 위해 새로운 방안을 모색하여 맞춤형 간호를 제공하겠습니다.2. 진취성: 적극적으로 어떠한 일을 성취하였거나 리더십을 발휘하여 목적한 바를 달성한 경험 기재 (589/600)목표를 달성하기 위해 서번트 리더십을 발휘하여 학과 학술제에서 우수상을 받은 경험이 있습니다. 코로나19의 발생으로 감염관리의 중요성이 강조되면서, 간호학생들의 표준주의 건강신념에 어떠한 영향을 미쳤는지 궁금증이 생겼습니다. 이를 주제로 연구 논문을 작성하였고, 조장과 더불어 설문 결과를 취합하는 역할을 맡았습니다. 이외에도 연구 과정에서 어려움이 있을 때마다 조원에게 먼저 다가가 도움을 주었습니다. 그중 통계 담당의 팀원이 데이터 분석을 버거워했고, 이전 학기에 SPSS 프로그램을 능숙하게 작동했던 경험을 토대로 노하우를 공유했습니다. 또한, 조원들의 사기가 떨어질 때마다 칭찬을 아끼지 않아 서로 격려하는 분위기를 조성했습니다. 후에 유의미한 연구 결과를 도출해냈고, 표준주의 수행도 증진을 위한 교육 프로그램 개발의 필요성을 고안했습니다. 이를 학과 학술제에서 발표한 결과 우수 논문에 선정되기도 하였습니다. 이 경험을 통해 공동의 목표를 달성하기 위해 조원들을 지지하는 것의 중요성을 배울 수 있었습니다. 공동체와의 협력을 장려하여 편안한 분위기를 조성하고, 후배 간호사의 성장을 도와 순천향대학교 부속 부천병원의 발전에 이바지하겠습니다.3. 고객지향성: 상대방의 니즈를 파악하고 이해 및 공감하며 요구사항에 즉각적으로 대응하여 상대방을 만족시킨 경험 기재 (584/600)대상자의 눈높이에 따라 맞춤형 교육을 제공하여 참여도를 높인 경험이 있습니다. 대학교 재학 중 호서대 부속 유치원에서 만 3세 아이들을 대상으로 올바른 분리수거 방법을 교육했습니다. 처음에는 강의식으로 교육을 진행했습니다. 하지만 아이들이 글자를 이해하지 못하여 수업에 집중하지 못하는 것을 관찰했습니다. 이는 아이들의 문해력을 고려하지 못한 수업이었음을 깨달았고, 참여형 수업으로 진행 방식을 변경했습니다. 먼저 아이들이 주제에 대한 흥미를 높일 수 있도록 유치원에서 사용한 물건들을 직접 분리수거하는 실습을 진행했습니다. 미리 계획하지 않았던 활동이기에 진행에 있어 어려움을 걱정했지만, 물건에 얽힌 이야기를 주고받으며 진행하니 참여도가 높아짐을 확인했습니다. 수업이 끝난 후에는 퀴즈를 통해 성취도를 확인하였고, 참여를 격려하기 위해 간식을 제공했습니다. 이를 통해 대상자의 눈높이에 따라 맞춤형 교육이 중요함을 느꼈습니다. 또한, 대상자에게 이해하기 쉽도록 교육할 수 있는 역량까지 갖출 수 있었습니다. 입사 후에도 환자의 다양한 연령대와 상태를 고려하여 눈높이에 맞는 교육을 제공하고, 자가간호까지 도울 수 있는 간호사가 되겠습니다.4. 협조성: 단체나 조직에서 맡은 바 역할에 충실하여 프로젝트 수행에 기여한 경험 기재 (577/600)맡은 업무에 책임감을 가지고 수행하여 축제의 안전을 도모한 경험이 있습니다. 2020년 청년의 날 축제에서 1일 봉사단을 총괄하고, 참가자들의 안전을 위해 현장 진행요원으로 활동했습니다. 두 가지 업무를 동시에 해내야 했지만, 사명감을 지니고 적극적으로 임했습니다. 5만 명 이상의 인원이 참가한 만큼, 집단감염을 예방하기 위해 방역 수칙을 준수하는 것이 중요했습니다. 참가자 간 안전거리를 유지하기 위해 순찰하던 도중, 마스크를 턱에 걸치고 걸어 다니는 사람을 종종 발견했습니다. 참가자에게 바이러스의 전파를 차단하기 위해 마스크를 올바르게 착용할 것을 직접 요청했습니다. 하지만 모든 참가자에게 당부하고 다닐 수 없기에 효율적으로 감염경로를 차단할 방법이 없을까 고민했습니다. 자동 전신 소독기와 손소독제를 적극적으로 사용하도록 방송 안내를 통해 지속적으로 고지했고, 그 결과 방역물품 사용률이 이전보다 증가한 것을 확인할 수 있었습니다. 병원 현장에서는 환자의 안전을 위해 제 역할에 책임감을 지니고 업무에 임해야 한다고 생각합니다. 책임감을 바탕으로 순천향대학교 부속 부천병원에서 봉사하여 신뢰를 주는 간호사가 되겠습니다.5. 신뢰성: 본인의 업적이나 성향에 대하여 일관성이 있거나 믿을 만한 사람이라고 평가받았던 경험 기재 (589/600)지역사회 정신센터에서 알코올 사용 장애 대상자와 소통하면서 일관성 있는 태도는 라포 형성에 많은 도움이 된다는 것을 배웠습니다. 실습 초반에 대상자는 실습생을 경계하며 대화하려 하지 않았습니다. 이후 대상자에게 다가가고자 익명의 알코올 중독자들의 모임(AA)에서 회원들과 자유롭게 대화하는 것을 관찰했습니다. 대상자는 각별한 애정을 느꼈던 아내와의 관계 악화로 알코올에 의존하기 시작했고, 이혼을 계기로 중독되었음을 알게 되었습니다. 또한, 낮은 자존감과 우울증으로 인해 효과적인 의사소통이 부재되었음을 이해하게 되었습니다. 행동에 내포된 의미를 알고 나니 대상자에게 공감할 수 있었습니다. 이후 식사 여부와 같은 가벼운 질문으로 서두를 열고, 일관성 있는 태도를 유지하며 대화를 시도했습니다. 그러자 서서히 마음의 문을 열고 속 깊은 이야기까지 나눴고, 대상자의 감정에 공감하며 목소리에 경청했습니다. 따뜻함을 유지하며 소통한 결과 신뢰 관계를 형성할 수 있었으며, 마지막 실습 날에는 그동안 고생했다며 다독여주셨습니다. 이 경험을 통해 상대방을 먼저 이해하고 경청과 공감을 바탕으로 다가가면 신뢰로 돌아온다는 것을 깨달았습니다.● 1차 면접 - 전공면접서류 전형에 합격한 인원은 825명이었습니다. 10명씩 한 조가 되어 들어가고, 대부분의 조에서 전공질문 1개, 인성질문 1개 받습니다. 그 질문으로 10명이 나눠서 선착순으로 손을 들어 답변하게 됩니다. 한 번에 너무 많이 말하면 오히려 안 좋게 본다는 썰도 있으니 적당히 말하는 게 좋을 거 같아요!

자기소개서 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.11.20

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[인증0] 2023 순천향대학교 부속 부천병원 신규간호사 자기소개서 & 면접기출, 질문답변(O)

하는 순천향대학교 부속 부천병원의 간호사가 되겠습니다.2. 진취성 : 적극적으로 어떠한 일을 성취하였거나 리더십을 발휘하여 목적한 바를 달성한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.정신간호학 ... 2023 부천순천향병원신규간호사자소서면접 기출질문 별 답변꿀팁1. 창의성 : 어떤 문제나 곤란의 상황에서 새로운 관계를 창출하거나 비일상적인 아이디어를 산출한 경험을 기재하여 주 ... 하였으진 면접은 실무진 면접과 다른 방에서 진행되었는데, 경영진분들과 굉장히 가까운 거리에서 면접이 진행되었습니다.면접관은 병원장, 부원장, 인사노무팀장, 사무처장(?), 간호팀장

자기소개서 | 35페이지 | 25,000원 | 등록일 2022.09.30

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순천향대학교 부천병원 2026년 신규 간호사 면접 기출(1차,2차 면접 기출 O, 최합 인증 O)

순천향대학교 부속 부천병원[2026년 신규 간호사] 최종 합격 1차 면접(직무) 기출 O 2차 면접(인성) 기출 O 최종 합격 인증 / 면접 후기 / 스펙 有 그림입니다. 원본 ... 32. 병원을 선택하는 기준과 그 이유 실제 면접에서 받았던 질문 원티드부서와 그 이유(공통질문) 병원을 선택하는 기준과 그 이유(공통질문) ... : 13/159 수상 : 성적장학금 4회 자격증 : BLS, 간호사(경력X) 토익 : 865 면접 후기 1차 전공 면접은 이틀에 걸쳐서 봤습니다. 저희 때는 기졸업자와 졸업예정자

자기소개서 | 7페이지 | 15,000원 | 등록일 2025.08.18

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2023 순천향대학교 부속 부천병원 신규간호사 최종합격 자소서+면접후기,자료 (스펙O, 인증O)

2023 순천향대학교 부속 부천병원 신규간호사 최종합격 자소서, 1차+2차 면접 후기 및 준비자료多목차1. 합격 인증????????????????????????32. 합격 스펙 ... 가 가진 장점이라고 생각합니다. 이러한 저의 역량으로 병원 생활에서도 목표를 설정하고 어려운 일이더라도 즐기며 노력하여 병원 발전에 이바지하는 순천향대학교 소속 부천병원의 간호사가 되 ... 의 역량으로 간호 공동목표를 이루기 위해 다양한 부서와 의사소통하며, 함께 협력하는 순천향대학교 소속 부천병원의 간호사가 되겠습니다.[신뢰성] 본인의 업적이나 상황에 대하여 일관

자기소개서 | 14페이지 | 15,000원 | 등록일 2023.04.24 | 수정일 2023.07.29

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2027년 대비 2026 순천향대학교 부천병원 신규간호사 자기소개서 + 1,2차 면접 기출 질문, 꿀팁

[최종합격인증 & 스펙 포함]All In One2027년 대비 2026년도 순천향대학교 부천병원 신규간호사 서류합격 자기소개서 & 면접까지최종합격 인증 O자기소개서1,2차 면접 질문까지 모두 꾹꾹 담았습니다!이거 하나면 면접 준비된다고 자부합니다!!!!제가 하나하나 직접 작성했습니다!목차 LIST1. 합격 인증2. 스펙3. 서합, 최종 합격 스펙 사진4. 서류 합격 자기소개서5. 1차 면접 후기6. 2026 1차 면접 기출(직무 면접)7. 2차 면접 후기8. 2026 2차 면접 기출(인성 면접)9. 과거 기출 모음집1. 합격인증- 1차 전공면접 합격 인증- 2차 심층면접 합격 인증2. 스펙학교 : 지자무학점 : 3.91/4.5백분위 : 12/51토익 : 890자격증 : bls, kals, 컴활2급봉사활동 : 70시간cf) 작년에 순부가 공고가 안떴어서 이번에 2025년 2월 졸업자 50명 + 2026 졸업예정자 250명 이렇게 총 300명 뽑는다고 공지했었어요!최종적으론 서합 910명 > 1차 면접 합격 660명 > 2차 면접 합격 330명기졸 여자 : 70명, 기졸 남자 : 11명졸예 여자 : 219명, 졸예 남자 : 30명3. 서합, 최종 합격 스펙 사진- 1차 면접 합격자 투표를 저장을 못해서 서합이랑 최종 합격 스펙 사진만 첨부해드릴게요!- 서합 투표- 최합 투표 인증4. 자기소개서1. 창의성 : 어떤 문제나 곤란의 상황에서 새로운 관계를 창출하거나 비일상적인 아이디어를 산출한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다 [547/600][웃음을 이끌어낸 활동요법의 변화]정적이고 반복적인 활동에서 벗어나 환자와 함께 웃고 움직일 수 있는 시간을 만들어냈던 경험이 있습니다. 정신간호학 실습 중, 활동요법에 대한 환자 참여율이 저조하다는 이야기를 들었고 저는 직접 그 이유를 파악하고 싶었습니다.팀원들과 논의 끝에 병실 벽에 스티커 판을 붙이고, 환자 한 분 한 분께 어떤 활동이 즐거웠는지, 무엇이 불편했는지를 여쭈었습니다. 대화 속에서 기존 활동이 너무 조용하고 정적이달이 지나자 아동은 또래들과 자연스럽게 어울리게 되었고, 마지막 날에는 "고마워요"라는 말을 남겼습니다. 저는 이 짧은 한마디에서 변화를 끌어낸 노력의 의미를 깊이 느꼈습니다.앞으로도 낯선 상황 앞에서 주저하지 않고, 먼저 다가가고 소통하며 변화를 실현하는 간호사가 되고 싶습니다. 순천향의 인간사랑 정신처럼, 필요한 순간 용기 있게 한 걸음을 내딛는 사람이 되겠습니다.3. 고객지향성 : 상대방의 니즈를 파악하고 이해 및 공감하며 요구 사항에 즉각적으로 대응하여 상대방을 만족시킨 경험을 기재하여 주시기 바랍니다. [584/600][환자분들에게 즐거움을 선물한 실습생]실습 중 활력징후 측정을 거부하던 환자분이 있었습니다. 거친 언행으로 측정을 거부하셨지만, 저는 단순한 거절로 넘기지 않고 그 이유를 찾아보기로 했습니다. 대화를 나누며 자주 측정하는 것이 불편하다는 점을 파악했고, “상태를 꾸준히 점검해야 치료가 더 빨리 끝나요”라고 설명해 드리며, 최대한 편하고 빠르게 측정해드리겠다고 약속드렸습니다.그 후 환자분은 저에게는 협조적인 태도로 임해주셨고, 저와는 자연스럽게 대화를 나누실 만큼 마음을 열어주셨습니다.또 다른 실습지에서는 늘 말없이 혼자 계시던 환자분이 사례연구 대상자셨습니다. 눈을 맞추며 경청하고, 흐름을 이어가는 질문을 던지며 진심을 담은 태도로 면담에 임했습니다. 그 결과, 환자분은 자신의 이야기를 편하게 털어놓으셨고, 면담이 끝난 후 “병원에서 이렇게 길게 이야기해 본 건 처음이에요”라는 말씀을 해주셨습니다.이 경험을 통해, 환자의 작은 불편과 감정에 먼저 다가가는 태도가 신뢰로 이어진다는 것을 느꼈습니다. 앞으로도 환자와 보호자의 니즈를 깊이 이해하고, 감정을 살필 수 있는 민감한 간호사가 되어, 환자 중심의 간호를 실천하겠습니다.4. 협조성 : 단체나 조직에서 맡은 바 역할에 충실하여 프로젝트 수행에 기여한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다. [551/600][팀의 어려움을 효과적으로 극복한 솔선수범]난치병 환아 소원 성취 프로젝트를 진행하던 중대응했습니다.아동을 방해물 없는 바닥에 눕히고 고개를 옆으로 돌린 뒤, 조이는 옷을 풀어주었고, 경련 중인 아이를 붙잡으려는 보호자를 안전하게 제지했습니다. 이후 담당 선생님을 신속하게 호출해 아동이 안전하게 응급실로 이송될 수 있도록 도왔습니다.이후 선생님께서는 “초기 대응을 정말 잘했다”며 칭찬해 주셨고, 보호자도 제게 깊은 감사를 전하셨습니다. 이후에도 해당 환아와 보호자는 저에게 꾸준히 신뢰를 보였고, 의료진 역시 저의 침착함과 정확한 대처를 긍정적으로 평가해 주셨습니다.이 경험은 위기 상황에서 흔들림 없이 기본을 지키는 것이 환자와 보호자에게 깊은 신뢰를 줄 수 있음을 보여주었습니다. 앞으로도 어떠한 상황에서도 원칙을 지키고, 안전한 간호를 실현하는 간호사가 되어, 환자의 생명을 지키는 최후의 신뢰처가 되겠습니다.5. 1차 면접 후기, 팁1차 면접은 직무 면접이에요! 방은 총 5개고, 조당 10명씩 구성됩니다.제가 들어갔던 방에는 간호부장님과 팀장 선생님들 총 3분이 계셨습니다.들어가자마자 1분 자기소개부터 시작했어요.▶ 팁을 드리자면, 순천향은 답변을 짧고 간결하게 하는 게 좋습니다. 자기소개도 1분 꽉 채우는 것보다는 30~40초 정도로 준비하시는 걸 추천드려요그리고 예상 못했던 부분이 있었는데, 직무 질문 들어가기 전에 갑자기 인성 질문을 먼저 하셨어요. 제가 받았던 질문은 아래와 같습니다.제가 받은 질문 정리- 1분 자기소개- 간호학과 선택 이유 + 실습 중 기억에 남는 사람 or 실습 경험 (인성)- 표준주의란? (직무)- 간호과정 작성 이유 (직무)대답할 때는 최대한 간호부장님을 보면서 미소 짓고 대답했는데, 말씀하실 때마다 눈도 맞춰주시고 끄덕여주셔서 그게 나름 합격 시그널이지 않았을까 싶습니다ㅎㅎ또, 다른 방은 10명 중 질문 받은 사람이 선착순으로 답하는 방식이었다고 들었는데, 저희 방은 그냥 순서대로 차례대로 대답하는 방식이었어요.면접 준비 팁초록이 기본간호학 + 성인간호학: 이 두 파트만 보셔도 충분합니다. 상황면접까지는 굳이 보지적 딜레마에서 어떠한 기준으로 간호할 것인지- PA 간호사가 늘어나고 있는데 이로 인해 병원에서 발생할 수 있는 일(문제)에 대해 예시 들어서 말해보세요- AI가 간호사를 대체할 수 없는 이유- 병원 인재상에 본인이 부합하다고 생각되는 부분- 실습하면서 봤던 닮고 싶은 선생님 + 가고 싶은 부서 섞어서- 신규간호사로서 보완해야할 점과 어떻게 보완할건지- 간호사로서 전문성과 인성을 기르기위해 노력한 사례- 말기환자가 연명의료치료중단을 거부하는데 가족은 연명의료 치료중단에 동의한다. 어떻게 할 것인가- (개인) 왜 간호와 관련없는 일반 알바했는지- 포부(할 사람만 하라고 하셨음)- 간호사가 된 후 발전계획- 나 때문에 환자가 해를 입었을 때 어떻게 대처할 것인지- 주사침에 찔렸을 때 대처방법2) 직무 질문- 발작 환자 교육 방법- CPR에서 ABC가 무엇이고 순서가 어떻게 되는지- 마약성 진통제의 종류와 그 부작용- IV하면 안되는 경우- 경구투여를 하면 안되는 경우- 역격리 하는 이유 및 관련 중재- 알레르기 반응 시 대처- 표준주의란 + 감염예방법- 유방절제술 설명- 골다공증 정의, 치료, 간호 등 아는 것 말하기- 수혈 부작용, 대처방법- 당뇨퇴원교육- 인슐린 주사 방법에 대해서- 근육주사 아프지 않게 놓는 방법- 맥박 촉지할 수 있는 부위 하나씩 말해보세요- 비정상 호흡음 하나씩 말해보세요(단답형)- 낙상예방에서 간호사의 역할- CPR 약어 무엇을 의미하는지- 복막투석 부작용- 호흡법- 맥박 촉지부위- 기관내삽관 적응증- A형, B형, C형 간염의 감염경로와 감염 예방 간호- 위절제술 환자에게 L-tube를 삽입하는 이유- iv할 때 중요한 것 + 정맥염 간호중재- 수술 후 간호- 견인환자 간호- 신부전 환자에게 확인할 수 있는 혈액지표- 경구투여하면 안되는 경우- 신장 관련 혈액검사 수치 뭐 봐야하는지- 화상환자 간호- 눈에 체액이 튀 ... 는지- 우리 병원에 입사해서 이루고 싶은 것- 병원에 입사했는데 생각했던 근무조건과 다르면 어떻게 할 것인가- 앞에 있는 면접관 6명 중에 누구에게 가장 잘 보이고 싶은지 이유 ... 면접

자기소개서 | 19페이지 | 30,000원 | 등록일 2025.09.20

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2026대비 순천향대학병원(부천) 1차 + 2차 면접 질문

2025 대비 순천향대학교병원 (부천) 1차+2차 면접 질문 1차 면접 질문 1. 간경변 환자 간호중재 2. 마약성 진통제 부작용 3. 학교 다니면서 힘들었던일-해결 경험 4 ... 보다 자신이 우수하다고 생각하는 역량 63. 실습할 때 기억 남는 부서와 이유 64. 순천향대학병원을 지원한 기준은 무엇인가요? 65. 살면서 가장 성공했던 경험 ... 었던? 기사 36. 이 병원에 왔을 때 장점 또는 이병원의 장점 37. 간호사로서 간호업무를 하기에 자신의 장점은? 38. 지원동기 39. 면접 오기 위해 준비한 것 40. 간호사

자기소개서 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.25

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2023년 순천향대학교 부속 부천병원 면접대비-자기소개,면접 기출문제 답변,시사 정리(인증O, 스펙O)

저학점 고토익으로 원픽이었던 부천 순천향 병원 최합했습니다. 원픽 병원이었던 만큼 자기소개, 지원동기, 면접 기출답변들 하나하나 정말 꼼꼼히 작성했고 답변들 토대로 면접에서 안 떨고 말하니 최합했습니다. 여러분도 할 수 있어요!!!! 시사는 스터디원들과 같이 2022 시사 중 중요하다고 생각되는 시사 위주로 분석해서 꼼꼼히 정리했습니다. 제 자료가 면접에 많은 도움이 됬으면 좋겠습니다!!! 파이팅!!

자기소개서 | 21페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.02.21

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2023 순천향대학교 부속 부천병원 신규간호사 1차 2차 면접 후기, 면접 TIP, 면접 기출 모음 (합격 인증 O)

2. 전체 일정- 전형 순서: 서류 지원 - 인성 검사 - 실무진 전공면접 - 경영진 심층 면접 - 신체 검사- 서류 접수 기간: 22.06.27 (월) ~ 22.07.11 (월 ... .29 (금) - 실무진 전공면접 일정 안내: 22.08.05 (금) 오후 4시 30분 예정, 오후 3시 20분경 홈페이지에서 확인- 실무진 전공면접 기간: 22.08.10 (수 ... ) ~ 22.08.11 (목) - 실무진 전공면접 결과 발표일: 22.08.19 (금) 오후 4시 30분 예정, 오후 4시 20분 경 발표- 경영진 심층면접 기간: 22.08.29

자기소개서 | 15페이지 | 13,000원 | 등록일 2023.01.29 | 수정일 2023.07.21

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[합격인증 O] 2024년 대비 순천향대학교 부천병원 자기소개서+전공,심층면접 질문+최종합격 후기

2023 순천항대학교 부천병원 신규간호사 공채★자기소개서+ 전공, 심층 면접 질문+ 최종합격 후기(합격 인증 포함)순천향대학교 부천병원 2023 신규간호사 공채 자기소개서와 1 ... 습니다. 이로부터, 맡은 일에 대한 열정을 갖고 적극적으로 노력하면 그에 맞는 성과 역시 따라온다는 것을 깨달았습니다. 순천향대학교 부천병원에서도 환자안전을 위해 최선을 다하겠습니다.3 ... 결과, 우수한 성적을 거둬 장학금을 받았고, 교수님께서 ppt를 강의자료로 활용하겠다며 칭찬해주셨습니다. 순천향대학교 부천병원에서도 소통 역량을 발휘하여 동료들과 유기적인 협력관계

자기소개서 | 11페이지 | 15,000원 | 등록일 2023.01.22 | 수정일 2023.02.09

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2027 신규간호사 대비 2026 순천향대학교 부천병원 자기소개서+인성, 직무 면접(1,2차 면접) TIP(스펙, 인증 O)

2027 대비 신규간호사2026 순천향대학교 부속 부천병원최종합격자 자기소개서, 면접 및 필기시험 TIP(스펙, 인증 O)인증1. 스펙- 지전문- 학점 3.91(3-1), 3 ... ? 부순 장점 + 내 장점 관련지어서 말하기- 순천향대 부천병원의 장점은 ‘창의성, 진취성, 고객지향성, 협조성, 신뢰성’을 바탕으로 다양한 인재를 고용합니다. 저는 진취성, 고객 ... 하여 주시기 바랍니다.(600자)대학교 2학년 1학기 동안 대학병원 건강검진센터에서 근로장학생으로 근무한 적이 있습니다. 당시 함께 근무하던 동료분께서 개인 사정으로 자주 출근하지 못하

자기소개서 | 16페이지 | 45,000원 | 등록일 2025.08.28

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