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"서울특별시 인재개발원 적성검사시험정보" 검색결과 41-60 / 63건

  • LIG 손해보험의 인사관리 및 채용관련 PPT
    서울시 강남구 역삼동충정사옥서울시 서대문구 충정로3가경기지역구리사옥경기도 구리시 수택동분당사옥경기도 성남시 분당구 서현동수원사옥경기도 수원시 팔달구 인계동인재나움경기도 수원시 장안 ... 2002-20092002 구자준 대표이사 취임LIG손해보험 사명 변경2009 LIG손해보험 창립 50주년..PAGE:7본사(LIG타워)서울지역본사(LIG타워)서울시 강남구 역삼동선릉사옥 ... 자IT관련 산업기능요원 경력자 혹은 IT관련 자격자..PAGE:27personnel management 8조전형절차서류전형면접신체검사신입사원 연수+ 인적성검사PT면접인성면접임원면접
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.12 | 수정일 2014.04.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    대전도시철도공사 일반직- 기술직 자소서작성 성공패턴과 면접기출문제
    시험정보, 대전도시철도공사기업탐색1 편 대전도시철도공사자소서 작성방법 출제경향1. 소개의 글이 자료의 가격은 4500원입니다. 그러나 매우 심층적으로 그리고 방대한 자료로 책 한권 ... ) 서울시의 대기오염을 줄이기 위한 기발한 발상2) 하우스푸어의 문제점과 대책을 말해보세요?3) 5%는 불가능하지만 30%는 가능한 것은 무엇인가요?4) 과수원 패러다임 (좋은 것 하나 ... 이 되는 자료의 양이며 10페이지 내외의 1000-2000원인 다른 자료에 비해 매우 경제적인 가격으로 종합정보를 담고 있습니다.이 자료는 최근부터 적어도 수년전까지의 대전도시철도
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 232페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.06.18 | 수정일 2019.05.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    광주도시철도공사 일반직- 기술직 자소서작성 성공패턴과 면접기출문제
    시험정보, 광주도시철도공사기업탐색1 편 광주도시철도공사자소서 작성방법 출제경향1. 소개의 글이 자료의 가격은 4500원입니다. 그러나 매우 심층적으로 그리고 방대한 자료로 책 한권 ... 된 적성검사시험, 컴퓨터능력 테스트 등이 있으며 면접도 이중에 하나이고 어느 경우 서류전형 후 영어 면접만으로 채용하는 경우도 있어 영어 면접의 중요성을 두 번 세 번 재고할 필요 ... ) 서울시의 대기오염을 줄이기 위한 기발한 발상2) 하우스푸어의 문제점과 대책을 말해보세요?3) 5%는 불가능하지만 30%는 가능한 것은 무엇인가요?4) 과수원 패러다임 (좋은 것
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    | 자기소개서 | 232페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.06.18 | 수정일 2019.04.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    인천도시철도공사 일반직- 기술직 면접기출문제와 자소서작성 성공패턴
    시험정보, 인천도시철도공사기업탐색1 편 인천도시철도공사자소서 작성방법 출제경향1. 소개의 글이 자료의 가격은 4500원입니다. 그러나 매우 심층적으로 그리고 방대한 자료로 책 한권 ... 된 적성검사시험, 컴퓨터능력 테스트 등이 있으며 면접도 이중에 하나이고 어느 경우 서류전형 후 영어 면접만으로 채용하는 경우도 있어 영어 면접의 중요성을 두 번 세 번 재고할 필요 ... ) 서울시의 대기오염을 줄이기 위한 기발한 발상2) 하우스푸어의 문제점과 대책을 말해보세요?3) 5%는 불가능하지만 30%는 가능한 것은 무엇인가요?4) 과수원 패러다임 (좋은 것
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 232페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.06.18 | 수정일 2019.05.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    부산도시철도공사 일반직- 기술직 면접기출문제와 자소서작성 성공패턴
    도시철도공사면접시험정보, 부산도시철도공사기업탐색1 편 부산도시철도공사자소서 작성방법 출제경향1. 소개의 글이 자료의 가격은 4200원입니다. 그러나 매우 심층적으로 그리고 방대 ... 이 끝날때 까지 기다려 준다.특히 외국기업에 신입사원으로 입사하기 위해서는 국내 기업과 비슷하게 세 단계를 거쳐야 하고 영어 시험과 직종·전공에 관련된 적성검사시험, 컴퓨터능력 ... 한 자료로 책 한권이 되는 자료의 양이며 10페이지 내외의 1000-2000원인 다른 자료에 비해 매우 경제적인 가격으로 종합정보를 담고 있습니다.이 자료는 최근부터 적어도 수년전
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    | 자기소개서 | 232페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.06.18 | 수정일 2019.05.14
  • [2010최신]SK텔레콤 인적자원관리(skt기업소개)
    다. 본사는 서울특별시 중구 을지로2가 11번지에 있고 서울특별시, 부산광역시, 대구광역시, 광주광역시, 대전광역시에 지사가 있다.SK그룹 계열의 이동통신업체. 업종 : 무선통신업 ... ,어학능력,자격증,서클/봉사활동 회사에 임하는 마음가짐등 필기전형: 2배수 선발 - SK종합적성검사: SK가 자체 개발 공인외국어(TOEFL,TOEIC,G-TELP) 점수로 대신 ... 으로 사명을 변경하였으며(97.3), 이후 차세대 이동통신 IMT-2000 시험시스템 개발 성공, 국내 이동통신 사업자로서 최초 ISO9002 인증 획득, 99년 이동전화 가입자 1
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    | 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.29
  • 입학사정관제도와 사교육
    된 교과 성적 외에 대학이 원하는 인재상, 수능과 내신 성적만으로 잘 드러나지 않는 학생의 적성과 잠재능력, 장차 대학에 들어왔을 때 다른 학생보다 더 우수하게 수업에 임할 수 있 ... 하거나, 대학에 따라 적성검사 및 인성검사를 활용하는 경우도 있다.3.입학사정관제 대비 전략=입학사정관제에 대비하기 위해서는 비교과 영역에 대한 준비도 잘 해야 하지만, 대부분 대학 ... 다"라고 덧붙였다.이범 서울시교육청 교육감 정책보좌관은 토론을 통해 3가지 이유로 입학 사정관제의 문제점을 지적했다. 먼저 "지나치게 다양한 전형요소를 요구하기 때문에 사교육비 경감
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.30
  • 두산그룹 기업분석
    : 아웃소싱을 통한 면접기법의 공정성 및 효율 강화)구 분1단계 (서류전형)2단계 (인성, 적성)3단계 (면접)4단계 (신체검사)평가요소 전공  학점  어학점수  시험(어학, 전공 ... )  기업별 자체 개발검사방식 도입적성검사 직무 능력, 자질, 적성 테스트  기업별 자체 개발검사방식 도입  직무태도, 지각인지능력, 문제해결능력, 성격 등7 단계별 면접 ... -3114F A X02)540-5221웹사이트www.doosancon.com주 소서울시 강남구 논현동 105-7주요제품위브(아파트,주상복합,오피스텔)/빌팅/도로재 무 제 표1 대차대조표
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 41페이지 | 11,500원 | 등록일 2009.11.17
  • 기업의 채용과정과 면접 후기
    ,세무업무를 기본으로 기획업무를 담당하며, 당사를 세계적 전자부품 전문기업으로 같이 성장시킬 유능한 인재를 모십니다.1.본사주소 : 서울시 금천구 가산동 459~6(가산디지털단지역 7호 양식) ... 자가 판단하고 있는 외모적인부분에 대한 사항도 검토가 되어야 하며 이에 대해서 질문자는 자신이 원하는결과를 얻게 하기 위해서 사전에 많은 정보를 취득하는 것이 좋을 것 입니다.실재 면접 ... 의 미국 시험은 솔직히 굉장히 쉬웠습니다.SSAT나 SK인적성시험에 비하면 사실 아무 것도 아닐 정도였어요.별도로 공부하기보다는 컨디션 관리 잘해서당일날 현장에서 눈에 불을 켜고 광속
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    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.10
  • 유통업계
    합작사 삼성테스코 출범설립일자1999년 5월 15일 출범종업원수약 9,000 여명 (2003년 12월)본사소재지서울시 강남구 역삼동 701-2 삼정개발빌딩 (02-3459-8000 ... Center)구분회사현황자격조건 등적성검사/필기/면접직접방문 등 네트워킹을 통해 도움을 받았던 것회사 개황 채용 정보없음90% 합격/나머지 10% 불합격자료조사 등 홈페이지/포탈/사이트 ... 는 “자기소개서”이다. 얼마나 독창적, 창조적으로 쓰느냐가 관건이다.지원회사삼성테스코지원분야/부서S/C (Service Center)9. 적성/필기시험구분소요시간검사/필기 방법 요약인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 39페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.30
  • 우리은행 입사가이드
    대표자 이 종 휘 창업자 대한천일은행 설립 초대은행장 민병석 본사위치 서울특별시 중구 회현동 1 가 203 번지 공장위치 ( 국내 ) 965 지점 ( 해외 43 개국 ) 설립일자 ... : 5000 원 ) 전년도 매출액 :749013 억 - 전년도 당기순이익 :2,339 억 경영현황대표이사 ( 또는 회장 ) 경영철학 CEO : 이종휘 인재상 : “ 품성이 바르 ... 하고 , 국내 대표 은행으로서 건전 금융질서의 유지에 힘쓰는 ‘ 내실경영 ’ 적절한 예대마진을 유지하며 수익성을 지키는 ‘ 건전경영 ’ 기업이 원하는 인재상 최고의 금융전문가 기업문화
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    | 리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.10
  • LG전자 직무분석
    /부서LG전자지원회사기타 조사접근방법 등이공계 관련분야이공계 관련분야지원분야 관련 지원자격 관련정도 경영정도 경영경영현황 등RPSTRPST적성검사RPSTRPST필기시험직무면접 임원 ... 1958년 10월 1일설립일자창업자김쌍수 부회장대표자서울시 영등포구 여의도동 20 LG트윈타워서울 금천구 가산동 / 충북 청주공장위치(국내)본사위치2.경영현황모바일 커뮤티케이션지원분야 ... : 우대 - 보유자격증 : 관련 자격증 우대 - 수상실적 : 우대 기타 : 지방근무 희망자 우대입사지원시 우대사항- 1 차 : 서류전형 - 2 차 : RPST(직무적성검사) - 3 차
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    | 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.07
  • 워커힐호텔 채용관리시스템과 채용결정요인 및 면접
    스포츠 시설도 보유하고 있다. 본사는 서울특별시광진구광장동산21번지에 있다.그림 .쉐라톤 그랜드 워커힐 호텔의 조직도2. 호텔종사원 채용관리(1) 호텔종사원의 채용계획● 수시채용SK ... 사정보인성검사,정직도검사상황면접관찰추천서,성과평가,신체검사성취도검사,적성검사잠재역측정표 .선발정보의 원천호텔 종사원 선발정보의 원천은 다음 과 같다.(3)호텔 종사원의 선발1)호텔 ... 한다.또한 영어 G-TELP)로 영어시험은 반드시 시험에 응하여 한다.이러한 SK종합적성검사는 워커힐호텔종사원에게 요구되는 자질적인 패기(적극적 사고,진취적인 행동,빈틈없고 야무진 일처리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.01.12
  • [사회과학]포스코건설의 입사 및 면접전략
    은 ① 철강재 설치공사업 ② 건축공사업, 토목공사업 ③ 일반도급사업 ④ 컨설팅업 ⑤ 분양, 임대업 등입니다. 본사는 경상북도 포항시 남구 괴동동 568-1번지에 있고, 서울특별시 강남 ... 시설울대 생활체육관 서울시 건축은상 수상2002. 12 부산, 김해간 경전철 건설사업 수주한경 주거문화대상(브랜드 부문) 수상2002. 10 건국대 체육시설 부지 개발 시공사 선정 ... 실시(5~6인 1조)직무전문성 평가전공지식에 대한 구술평가(개별면접)직무적합성 평가지원분야에 대한 직무수행 적합성 평가 (개별면접)영어평가영어 구술 평가(개별면접)인적성검사능력검사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.28
  • [인적자원관리]워커힐 호텔의 채용, 교육, 노사, 복지관리
    1. Introduction(1) History워커힐은 1963년 4월 8일 서울시 광진구 광장동에 개관하였다. 처음에는 유엔군 휴가 장병과 외국인 관광객에게 국제수준의 숙박 ... 을 통해 리모델링한 호텔이다. 서울시 광진구 광장동에 위치하며 615개의 객실, 14개의 레스토랑과 바를 갖추고 있다. 쉐라톤 내에 위치하는 가야금 극장에서 하는 39년 전통 ... 만으로는 해결할 수 없는 고차원적인 고객만족을 실현하기 위해서 자신의 전문분야에 대한 지식을 끊임없이 학습, 개발하여 업무성과를 극대화하는 인재를 말한다. 보통의 서비스로는 고객
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.05
  • [인사관리]한국산업은행의 인적자원관리와 복리후생제도
    진출을 선도하여 성공을 거두고 있다. 본점은 서울특별시 영등포구 여의도동 16-3번지에 있고, 그 밖에 국내지점 36개점, 도쿄·상하이·뉴욕·런던·싱가포르 등지에 현지법인을 비롯 ... , 여행원으로 학력별 및 성별로 구분하여 채용하였으나 1977년부터 중견행원의 성별구분을 철폐4) 1977년: 서류심사, 필기 또는 실기고시, 신체검사, 면접고시의 4단계 구분 ... 년인재양성계획의 일환으로 경력개발제도 도입을 위한 기본계획을 작성하여 조직의 장기발전기반을 구축하는 한편 급격한 금융환경 변화에 대응할 전문 인력의 수요증대에 부응하였다.3
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.02
  • 한국 주택 금융 공사의 인사 채용제도
    부터 5시 30분 까지대상기업 : 한국 주택 금융 공사위치 : 서울 특별시 중구 남대문로 5가 6-1 YTN 빌딩 13층답변자 : 인사부 인력개발팀 차장대우 손진국(1) 질문 ... . 전형 방법 및 일정가. 전형절차 : 원서접수 → 서류전형 → 인•적성검사 → 필기시험 →1차 면접 → 2차 면접 → 신체검사 → 최종합격자 발표나. 서류전형 - 서류전형기준(비중 ... 채권 유동화주택금융신용보증학자금대출신용보증전산학0명전산프로그램 개발 운용*부문별 학력 및 전공과 무관함2. 응시 자격가. 학력 및 연령 : 제한 없음나. 국가공무원법 제 33조(결격
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.04.15
  • [인적자원관리]LS전선 인사제도
    주요 사항진행 절차기초 소양 (상식 및 직장내 예절 문화등) /직무적성 검사 실시역량 면접 중심 면접 합격 후 신체 검사 (질병 확인)1개월 동안 연수원 기초 교육 후 부서 발령3 ... . 급 여 체 계 8. 노 사 관 계 9. LS전선 조 사 후 기 10. 참 고 문 헌1. 회사 개요설립일 : 1969년 10월 25일 주 소 : 서울시 강남구 삼성동 아셈타워 19층 ... 의 변화2. 인사 제도 체계체계도급여 체계승진급 체계근무평정경력 개발채 용교육 훈련직급 체계복리 후생인 사 제 도3. 채 용LS의 인재문화LS는 믿음과 존중이 바탕이 된 상생
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.01
  • [호텔경영]워커힐호텔의 인사관리와 연회서비스 경영전략
    로 지정- 1963.04.08 서울시 광진구 광장동에 개관.- 1973.03.16 선경개발에서 인수- 1975.03.26 특급 관광호텔로 승격- 1976.12.20 신규호텔 착공 ... 영역워커힐은 SK그룹 계열사로 크게 보면 3개로 볼 수 있다.① 쉐라톤 그랜드 워커힐(Sharaton Grand Walkerhill)◎ 서울시 광진구 광장동에 위치◎ 615개의 객실 ... , 인력, 마케팅 등이 포함된다.입사지원의 경우 SK그룹 공개채용, 호텔리어와 같은 서비스 직, 경력직 채용으로 나눠진다. SK는 1981년 국내 최초로 필기시험을 폐지하고 종합적성
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    | 리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.02.29
  • [인사관리]SK건설의 인력확보전략
    도공단 우수시공업체, 한국전력 우수시공업체로 선정되는 개가를 올리기도 한 SK건설은 본사는 서울특별시 종로구 관훈동 192-18번지 SK건설 빌딩에 두고, 지사는 대전광역시 중구 ... 들이 선별된 여러 대학으로 직접 방문하여 회사가 원하는 유능한 인재를 적극적으로 모집하는 방법을 주로 사용하고 있었다. 그러나 신입사원의 경우에 채용 후 즉시 현장에 투입하여 성과 ... 기 위해 실시하는 검사이다.예) 다음 문제를 계산하시오.62-49+24 =이외에도, 직무 적성 검사로 창의력 검사, 상황 판단력 검사, 상식 및 교양 검사 등 여러 가지 검사를 시행
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.05
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2025년 11월 28일 금요일
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