"새로운 정부업무평가제도"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 예산제도 국민참여예산제도 미국 행정사 보건의료정책변화 사회복지 지역사회복지론 금융 간호학개론 요약

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"새로운 정부업무평가제도" 검색결과 41-60 / 15,732건

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인적자본(Human capital)에 대해 간단히 설명하시오

하다. 정부는 교육 제도와 직업 훈련 프로그램을 통해 인적자본을 육성해야 한다. 이는 국가의 장기적인 경제 성장을 위한 기반을 마련하는 데 필수적이다. 기업은 직원 교육과 복지 향상 ... 는 생산성 감소로 이어진다. 따라서 건강 관리는 인적자본의 질을 유지하고 향상시키는 데 중요한 역할을 한다. 기업과 정부는 건강한 작업 환경과 복지 제도를 통해 개인의 건강을 지원 ... 과 세수 증대로 이어진다. 국가 차원에서 인적자본의 중요성은 더욱 크다. 정부는 교육 제도와 직업 훈련 프로그램을 통해 인적자본을 육성해야 한다. 이는 국가의 장기적인 경제 성장

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.24

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사회복지전달체계의 개념을 토대로 현재 우리사회 복지 문제를 해결하기 위해 적용되고 있는 사회복지 서비스 전달체계를 찾아 어떠한 과정을 통해 사회복지 서비스가 제공되고 있는지를 조사하고, 장단점을 평가하시오.

되고 있는 전달체계가 어떠한 과정을 통해 운영되는지를 살펴보고, 그 장단점을 현실적 관점에서 평가하고자 한다. 단순한 제도적 설명을 넘어, 실제 현장에서 체감되는 편의성과 불편 ... 까지 포함하는 넓은 개념이다. 학문적으로는 중앙정부, 지방정부, 민간기관, 지역사회가 복합적으로 얽혀 있으며, 이를 통해 국민에게 필요한 복지가 제공된다.예를 들어, 기초생활보장제도 ... 우리 사회의 전달체계는 여러 가지 긍정적인 기능을 수행하고 있다. 첫째, 제도적 기반이 잘 구축되어 있다. 보건복지부와 지방정부가 주도하는 공식 체계는 전국민을 대상으로 동일한 기준

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.14

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[A+ 레포트] 우리나라 사회복지서비스전달체계의 유형과 특성을 기술하고, 최근 제기되는 이슈들을 중심으로 문제점을 체계적으로 분석하여 그 결과를 토대로 개선방안을 제시하시오.

자치단체는 주민과 직접 접촉하는 일선 창구로서 전달업무를 수행한다. 이는 사회복지행정에서 국가가 최종 책임을 지는 것을 강조해온 흐름을 반영한다. 국민기초생활보장제도, 기초연금 ... 중심 전달체계 우리나라는 중앙정부와 지방자치단체가 공식적으로 복지 서비스를 책임지는 구조를 확립해 왔다. 중앙정부는 보건복지부를 필두로 법률 제정과 예산 편성을 총괄하며, 지방 ... , 아동수당, 장애인 지원 등등 다양한 현금·현물 급여가 이 공공 부문을 통해 전달된다. 공공 전달체계는 행정조직을 통한 제도적 안정성을 확보할 수 있다는 장점이 있다. 동시에 중앙

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.12

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대한상공회의소 최종 합격 자기소개서와 면접자료

는 입사 후 기업지원·정책제안 업무를 맡고 싶습니다. 기업이 겪는 현장의 어려움을 제도적으로 개선하고, 정부와 산업계의 의견을 조율하는 일을 하고 싶습니다. 대학 시절 산업경제 ... 의 틀을 바꾸는 데서 출발한다는 것을 배웠습니다. 대한상공회의소에서도 업무 효율을 높이는 새로운 시각을 유지하겠습니다. 익숙한 절차 속에서도 개선점을 찾아내고, 기업과 정부가 상호 ... 는 개선한상공회의소가 기업과 정부 모두에게 신뢰받는 파트너로 성장하는 데 기여하고 싶습니다.5. 기존의 방식이나 현상에 대해 문제의식을 갖고, 본인만의 새로운 아이디어나 다른 접근방식

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.13

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우리나라 사회복지행정의 발전방안에 대하여 서술

면 다음과 같다.첫째, 중앙정부와 지방자치단체 간에 업무분담이 불명확하다.지방차지단체가 사회복지에 긍정적인 영향을 미치기 위하여서는 지방자치단체가 지역 특성에 맞는 현실적인 정책 ... 을 시행할 수 있도록 재량권을 가질 수 있어야 되며 중앙정부와 지방정부의 사회복지를 위한 역할분담이 적절히 배분되어야 한다. 하지만 사회복지업무에 관한 중앙정부와 지방자치단체 간 ... 에 업무분담이 불분명한 상태에서 중앙정부의 통제가 심하기 때문에 지방자치단체에서 시행하고 있는 사회복지의 업무를 보면 거의 모두 대동소이하다. 그리고 민간차원에서도 공적차원에서 할 수

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.24

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사회복지행정론 정리

기관평가제도가 도입∴ 행정의 중요성 부각- 사회복지 행정 연구 증가 → 199년 사회복지 행정학회 창립 → 연구 활성화(2) 200년대 현재(발전기)[공공 부문의 변화]- 한국 공공 ... 부조의 근간에 되어 왔던 생활보호법(1961)이 폐지되고 국민기초생활보장법(2000년 시행)이라는 새로운 제도 도입- 사회복지서비스 공급이 이루어지는 제도적인 환경에 변화를 가져옴 ... 성 권한 및 통제의 재구조화 전략① 조정전략 - 사회복지서비스를 통합적이고 포괄적으로 발전시키기 위한 전략- 중앙집중화 : 각종 업무 부서를 하나로 통합하여 새로운 부서를 만드

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 8페이지 | 7,500원 | 등록일 2021.06.03 | 수정일 2022.10.12

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성과주의 예산제도에 관해 논술해보세요

한다는 이유로 비판받고 있으며 정부불신시대의 산물로서 복지국가의 적극적 사업개발과 재원의 합리적?능률적 배분에 부적합한 것으로 평가받고 있다. 이 제도하에서의 결산과정은 예산집행의 적법 ... 계획서 작성2) 예산편성 및 집행3) 성과측정 및 평가 단계4. 성과주의 예산제도와 결산제도5. 성과주의 예산제도의 효과1) 정에 대한 투명성 및 신뢰성 제고2) 성과 및 생산 ... 성 제고3) 재정지출의 생산성 및 합리성 제고4) 행정서비스의 개선 및 책임행정 구현5) 정부기능의 핵심역량 강화6. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론성과주의 예산제도는 성과

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.09

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한국의 행정문화에 대해 설명하시오.

하는 요소로 작용하기도 합니다.정보화와 디지털 기술의 발전에 따라 전자정부의 도입과 활용이 활발하게 이루어지고 있습니다. 이는 행정 업무의 효율성을 높이고 국민에게 더 나은 서비스 ... 적 전통과 군사 정권 시기의 권위주의적 요소가 결합되어 독특한 특징을 가지고 있습니다. 이런 요소는 공무원의 업무 수행 방식과 조직 내 의사소통 구조에 큰 영향을 미쳐왔습니다. 그러나 ... 현대 사회의 빠른 변화와 함께 행정문화도 새로운 문제에 직면하고 있습니다.정보화 시대의 도래와 시민 의식의 성장으로 인해 투명성과 효율성이 강조되는 행정 시스템의 필요성이 대두

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.04

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[명지대학교 전자정부론 A+ 족보] 중간고사 기말고사 문제풀이

의 기능과 역할은 재편되어야 할 필요성이 있다, 기본적으로는 부처의 중복된 업무나 불필요한 기능을 통합하거나 제거하고, 정부의 새로운 기능과 역할을 탐색하여 사전적으로 보강해나가야 할 ... 화와 정보화의 흐름 가운데 사회 공동체에 새로운 성격을 가진 프레임이 규정되고, 그 프레임 속에서 국가와 정부의 기능과 역할이 재정립됨을 의미한다.- (거버넌스의 출현배경) 행정 영역 ... 은 ① 법적/정책적/제도적 프레임의 구성, ② 온라인 시민참여 방법과 실천 도구 마련, ③ 새로운 ICT 도입이라고 이야기된다. 여기서 가장 핵심적인 요인은 법적·정책적·제도적인 측면

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.14

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기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

이다. 최근에는 임원 KPI에 협업 항목을 포함하여 진급을 위해 협업을 잘하는 인재를 조직 차원에서 높게 평가하기로 하였으며, 협업 포인트 제도를 도입하여 직원 간에 포인트 ... 를 주고받을 수 있도록 하였다. 이렇게 주고받은 포인트는 인사 평가에 참고 자료로 활용되며, 모바일 쿠폰으로 교환할 수 있다. 이러한 포스코의 제도는 협업을 통해 팀워크를 높이고, 구성원 ... 에게 동기부여 하는 차원에서 긍정적인 것으로 보인다. 특히 협업 포인트 제도는 업무를 수행하며 감사한 직원에게 포인트를 선물할 수 있으며, 단순히 물질적인 보상만으로 교환하는 것

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.16

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한국소방정책의 시대별 진행과정을 설명하고 소방정책의 발전방안을 제시하시오

가 출범했다. 한국 정부는 미 군정 시대에 소방 업무를 담당했던 기구인 소방청을 비롯해서 자치 소방기구를 경찰 기구에 편입시켰다. 기껏 미군정기에 경찰 업무에서 독립되었던 소방 업무 ... 가 다시 경찰 업무의 하나로 전락한 것이다. 이런 상황은 1970년대까지 이어졌다. 1970년에 정부조직법이 개정되어 내무부 사무에서 소방 기능을 삭제하고, 소방 사무는 지방 ... 관리자에 해당하는 사람이다. 한편, 정부 수립 이후 전문적으로 훈련된 소방 공무원의 채용, 선발, 교육, 훈련도 본격적으로 이루어졌는데, 아직까지는 소방 업무가 경찰 사무였기 ??무

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.10

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엽관제의 폐해로 인해 실적제가 채택되었던 미국의 정치 및 사회적배경과 과정에 대해 설명하시오

던 승진마저도 자신의 주어진 일에 대한 보상으로 주어지는 것이 아닌 경력을 토대로 한 연공서열에 의해서 시행되었다.나. 신공공관리론을 배경으로 하는 김대중 정부의 목표관리제도기존 ... 의 인사행정 부분에 있어서 우리나라의 공직사회는 그동안 조직은 물론 구성원 개인의 성과를 평가할 수 있는 객관적인 방법이나 도구 없이 조직을 관리해왔고, 이에 대해 새로운 관리전략 ... 된 목표에 입각하여 업무를 수행하고 그 이행여부를 점검하며, 업무수행 후 제시된 목표에 대한달성여부 또는 정도를 평가하고, 끝으로 그 성과정보를 조직관리에 있어 환류 하여 활용

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.16

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행정학, 정책평가론 ) 정부에서 정책평가는 실제 어떻게 실시되고 있는가

. 또한 정책평가를 통한 정책의 판단은 해당 정책에 대한 새로운 방안 개발이나 발전 등에도 기여하는 좋은 수단이라 할 수 있을 것이다.정부의 업무를 포함한 공공사업에 대한 개방과 투명 ... 할 수 있는 ‘기관평가제도’가 도입되었고 2001년에는 『정부업무 등의 평가에 관한 기본법』이 제정되며 본격적인 정책 평가가 시작되었다고 할 수 있다.현재 한국의 정책평가에서 나타나 ... , 정책 결정과 그 평가에 있어 온갖 부정과 부패들이 만연해 있었다고 할 수 있다. 본격적인 민주화 이후 앞서 말한바와 같이 1998년 각 정부 부처들의 업무추진 성과와 역량을 평가

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| 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.18

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지역사회와 자원봉사 (조선대학교) 2023년 2학기 기말고사 정리본 판매합니다. (책 내용 요약해서 A+받았습니다)

교육, 복지교육의 증진과 사회참여의 확대( 과거는 소수 약자만 봉사했지만 현재는 전국민 다 함)사회변동에 따른 새로운 욕구이 발생에 대처사회문제의 해결과 방안지역별 분류남부비정부 ... 단체 자원봉사활동의 활성화 방안조직의 역량 및 전문성 강화시민과의 관계구축을 통한 자발적 참여의 강화(실생활과 관련된 활동 강화)정부나 지자체의 재정적 지원과 재정자립을 위한 제도 ... 적 관점에서 준비- 프로그램 기획, 실행계획 수립, 활동준비실행- 교육, 자원봉사 실행평가 및 반성- 소감나누기, 평가서 작성인정과 축하- 시상, 축하1- 기획단계 준비단계 - 실행

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.14

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2025년 한국화학산업협회 사무행정 직무 합격 자소서

한 노력은 실제 업무에서 회원사와 정부기관 간의 정보를 정확하게 정리하고 전달하는 능력으로 이어질 수 있다고 생각합니다.마지막으로, 제가 가진 가장 큰 장점은 긍정적인 성격 ... 었습니다. 대학에서 화학공학을 전공하며 환경과 산업이 공존할 수 있는 방안을 고민하게 되었고, 졸업 후에도 산업 현장의 안전관리, 친환경 기술, 그리고 관련 제도에 관심을 가지 ... 게 되었습니다. 특히 협회가 기업과 정부, 사회를 연결하는 허브 역할을 한다는 점에 큰 매력을 느꼈고, 이곳에서 저의 역량과 긍정적인 자세를 발휘하고 싶다는 열망을 품게 되

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.07

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경영학개론 요약 정리 중간고사 기말고사 대비 전범위 통합 정리

의 욕구를 토대로 새로운 아이디어나 컨셉트를 정의하는 활동SERVQUAL 모형의 평가기준에 포함되는 요인▶ 유형성, 신뢰성, 공감성전사적품질관리(TQM)▶ 기업내 전부문에 대한 ... 브레이트, 간트테일러의 과학적관리법▶ 과학적 작업방식 연구▶ 과학적 근로자 선발▶ 성과급 제도대인관계 능력▶ 경영자의 자질 중 경영자가 개인 또는 집단의 일원으로 의사소통을 하 ... 인간의 행동의 감성과 비합리적 측면의 중요성 대두에 따른 경영창업의 특성▶ 모험적 도전정신의 필요성▶ 인적, 물적 자원 투입 전제▶ 불확실성하의 의사결정벤처창업의 특성▶ 새로운

시험자료 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.26 | 수정일 2024.11.06

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인적자원관리 어떻게 인재경영을 이룰 것인가 최종평가

)정답 PSS 월드메디컬다음 중 평가의 역할로 보기 어려운 것은? (5점)정답 빠른 생산성의 증가다음 중 딜로이트의 새로운 성과관리 시스템에 반영된 것은? (5점)정답 개인 맞춤 ... 인적자원관리의 번들은 각 제도들이 개별적으로 작동되기 보다는 전체적으로 유기적으로 연결될 때 효과가 증대된다는 점을 반영한다. (5점)정답 O다음 중 무형자산에 해당하는 것 ... 형 접근 방식요즘 기업에서 관심 갖는 ‘관찰 가능한 행동 또는 활동으로 나타나는 우수한 성과를 내는 개인들의 특성’을 의미하는 용어는? (5점)정답 역량MBO는 업무 수행자가 참여

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2023.02.10

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성과지향적 정부-투입이 아닌 성과와 연계한 예산배분

들의 제국을 건설하려고 노력하게 된다.정부가 수행업무의 결과들을 모두 다 측정할 수는 없다. 하지만 기업가적 행정가들은 공공업무의 결과를 측정하고 이에 따라 보상을 제공하는 다양 ... 한 형태의 새로운 방법들을 개발하고 있다.Ⅱ. 본 론1. 본문 요약1) 성과평과의 선도자 : 캘리포니아주 서니베일시성과평가의 위력을 알기 위해서는, 캘리포니아주의 실리콘밸리 심장부 ... 을 중단한 후에도 대규모의 직원들을 유지하는지에 대하여 의문을 갖는다. 왜 주는 연방정부가 수행하고 있는 업무를 계속 유지하는지, 왜 주택부가 도시재개발 사업의 대부분을 중단 후

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.03 | 수정일 2024.06.09

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저성과자 관리방안 보고서

해고’ 는 저성과자나 (업무 부적응자)저성과자를 해고하는 것인데 일명 ‘쉬운 해고’ 라고 불리는 일반해고는 어떤 면에서 기업, 정부, 노동자에게 득과 실이 있을지에 대해 의문점이 들 ... 처럼 저성과자나 근무 태도가 불량한 직원을 해고할 수 있도록 하는 것이다. 정부가 발표한 일반해고 가이드라인을 살펴보면 ‘극히 예외적으로 업무능력이 현저히 낮거나 근무성적이 부진해 ... 담이 되는 경우' 등을 해고요건으로 규정했다. 이 경우에도 해고가 정당하려면 엄격한 기준과 절차를 갖춰야하고 현저히 업무능력이 떨어진다고 평가되면 먼저 교육훈련을 통한 능력개발

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.06

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책을 읽고 에세이(우리나라의 지방자치와 지방분권)

제목: 우리나라의 지방자치와 지방분권(자치분권으로 가는 길)저자: 김순은 | 조명문화사 | 2020.02.20.목차 자치분권에 대한 담론 김대중 정부, 지방자치의 제도적 도입 ... 뒤 새로운 시대에 접어들었다. 과연 앞으로 우리나라의 지방분권은 어떻게 될 것인가. 이번 정부는 지방분권에 대해 어떤 관점에서, 어떻게 접근할 것인가. 김대중 정부, 지방자치 ... 었다. 김영삼 정부 시절의 일이었다. 그렇기 때문에 김영삼 정부에서 지방자치제도를 시행하기 위한 제도적인 기반을 닦았다면 그 위에서 본격적으로 지방자치제도가 꽃피우게 된 것은 김대중 정부

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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