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"상사맨" 검색결과 41-60 / 2,680건

  • 위기를 통한 자기이해( 위기상담, 사이버대학교, 상담심리, 위기상황)
    었다. 수송부의 체계는 맨 위 수송관 그다음 차랑정비관이 수송부 관리를 하는 2인 간부관리체계였고 내가 정비관으로 복무한지 2년차가 되었을때쯤 수송관이 본인 사정으로 인해 갑작스럽 ... 위원회에서 다른 부대에 전출가거나 중징계는 피하게 되었고 가벼운 서면경고와 부대봉사정도의 처분으로 끝나게 되었다. 하지만 여전히 내가 상사로서 존경심이 들지 않는 상사에게 무시 ... 계기가 되었다. 어머니께서는 사회생활을 하면서 가장 힘든 사람을 대할 때 가장 우선으로 생각하는 것은 예의라고 말씀하셨고 내가 그동안 상사들에게 했던 행동들은 정말 예의가 없
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    [현대연극의 이해] 글쓰기 5 <세일즈 맨의 죽음> (포스트) 서사극으로 바꾸기
    밭과 나무와 지평선을 떠올리게 하는 음악이 울려 퍼진다. 막이 오른다.)서술자: 한 도시의 한 구석에 세일즈맨 윌리 의 집이 있었다. 윌리의 집은 고층 아파트와 건물들로 둘러싸여 ... 있었으며, 푸른 하늘빛이 윌리의 집과 그 앞뜰만을 비추고 있었다.(세일즈맨 윌리 로먼이 샘플이 든 큰 가방 두 개를 들고 오른쪽으로부터 나타난다. 윌리는 예순 살이 넘었고 옷차림 ... 는 음악이다. 막이 오른다.정면에 ‘세일즈맨’의 집이 있다. 고층으로 솟아오른 각진 건물들이 그 집을 온통 둘러싸고 있다. 푸른 하늘빛이 집과 앞 무대만 비춘다. 나머지 부분
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.27 | 수정일 2024.09.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    디즈니만이 하는 것 THE RIDE OF A LIFETIME 독후감
    로 올라섰고, ABC를 집어삼킨 디즈니 임원이 그 뒤를 이었다. 이 과정에서 그는 상사와 동료들과 함께 사례를 통해 진정한 리더십이 어디서 나오는지 탐구한다. 디즈니만 하는 일은 일반 ... 까운 형태다. 일반 경영서적들이 키워드나 핵심 문장을 던지고 이를 뒷받침하는 다양한 사례연구를 제시하는 반면, '디즈니맨은 그렇다'는 로버트 아이거의 삶을 거대한 사례연구로 제시 ... 다. 중심에서 모든 결정을 내린 사람은 로버트 아이거였다.그리고 이 책의 재미를 더해주는 한 가지는 저자와 함께 일했던 수많은 사람들의 묘사다. 다양한 상사와 동료들의 경험과 추억
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    한화(무역) 자기소개서
    며 전기차 시장의 밝은 미래를 내다 보았습니다. 그러나 이는 중국정부의 전지목록등재 규제로 목록에 등재된 전지를 탑재한 전기차에만 보조금을 교부함으로써 물거품이 되었습니다.[상사맨 ... 의 자세]저는 상기의 경험을 통해 상사맨의 자세에 대해 생각해보았습니다. 다양하고 직접적인 경험을 바탕으로 매력적인 시장, 유망한 비지니스 모델을 발굴에 힘써야 합니다. 그러나 ... , 항상 잠재된 리스크를 경계할 필요가 있다고 생각합니다. 뜨거운 열정과 냉철한 이성으로 사업에 임하는 한화의 상사맨이 되겠습니다.2. 지원자가 생각하는 무역업의 정의는 무엇인가요
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.10 | 수정일 2022.11.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ 자료_열린생각과 비판적 사고방식의 중요성에 대해 논하여라
    적 사고와 토론 ㅣ 배식한 등 공저참고문헌 2. 논리와 비판적 사고 ㅣ 손병홍 지음1. 들어가면서얼마 前 까지만 해도 조직에서 가장 사랑 받는 유형은 이었다.예스맨이란 다시 말해 상사 ... 가 지시하는 것을 그대로 이행하고 상사의비위를 잘 맞추는 사람이 인정 받는다는 말이다. 그야말로 전통적인 샐러리맨의대표적인 유형이라고 할 수 있다.그러나 요즘 기업에서는 예스맨
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.17
  • 악마는 프라다를 입는다 에서 나타난 매너와 에티켓의 종류
    에서 오래 이야기를 하지 않았으며, 맨손이고, 시선을 맞추었고, 손을 세게 흔들지 않은 점에서 올바른 악수법을 지켰다고 볼 수 있다. 크리스찬은 악수 당시에 왼손은 주머니에 넣고 있 ... .P.O에 적합한 바람직한 복장을 입는다. 또 안드레아는 자신의 상사인 에밀리와 미란다 프리슬리에게 먼저 밝은 목소리로 활기찬 아침인사를 건내는 장면을 통해 출근 시 매너를 지키 ... 다.안드레아는 직업의 특성상 외출할 때가 매우 잦은데 그때마다 자신의 상사인 에밀리에게 행선과 용건을 전달받고 메모하며, 늦어질 시 에밀리에게 연락을 하는 모습을 통해 외출할 때의 매너
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    독후감-변신(프란츠 카프카)
    으로 써 내려가고 있다.1. 의 간략한 내용그레고르 잠자는 잠에서 깨어난 순간 자신이 한 마리의 해충(벌레)로 변해있음을 알았다. 부모님과 여동생을 홀로 부양해야 하는 세일즈맨인 ... 잠자는 어떻게든 해보려 했으나 몸은 말을 듣지 않았다.납작하고 수많은 다리가 달린 흉축한 해충으로 변해버린 잠자의 모습을 보고 직장상사는 도망가 버리고, 아버지와 어머니, 누이동생 ... 하는 바가 클 것이다.의 주인공인 잠자의 모습에서 우리는 현대인의 자화상을 만날 수 있다. 부모, 직장상사 그리고 잠자의 상하관계, 여동생과 잠자의 평등관계 등 사회와 가족속
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    권위적 리더십, 민주적 리더십, 방임적 리더십에 대하여 설명하고, 자신이 경험하였던 모든 리더들
    부분의 리더들이 권위적 리더의 형태를 취했다. 그중에서도 가장 권위적이라고 느꼈던 상사는 맨 처음 취업했던 중소기업의 사장이었다. 직원 10명 정도의 영세 업체였는데, 그래서 사장이 ... 지 못하고 그만두었다.2) 민주적 리더십민주적 리더십 유형에 해당하는 리더는 없었다고 생각한다. 상사 본인은 자신이 수평적이고 민주적으로 팀을 이끌어간다고 생각했지만, 나는 그
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    영화 '예스맨' 감상문 입니다.
    으려고 거짓말을 하거나 상사의 농담에 무미건조하게 반응하였으며 동네에서 공연을 알리는 팜플렛을 나눠주는 젊은이가 다가오자마자 필요 없다며 냉장하게 자리를 떠나는 등 그는 주변사람 ... 며 그에게 제안했고 칼 앨런은 잠시 생각하다가 지금 이 순간부터 실행해 보겠다고 이야기 한다.3. YES맨의 시작은 불행?!집으로 돌아가기 위해 차를 타려는데 노숙자가 나타나 동네 ... 에 있는 산으로 자신을 태워다 달라고 한다. 예전 같았으면 “노~~!!”라고 외쳤을 그였지만 YES맨으로 살기로 다짐하였기에 기꺼이 노숙자를 산까지 데려다 준다. 목적지에 도착한 노숙
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.14
  • 펭권나라로간 공작새
    나라로 간 공작새 (Peacock in the land of penguins)펭귄나라로 스카우트 되어온 다른 모습들의 새들을 이용하여 현재의 샐러리맨들과 경영조직의 경직된 문화 ... 지만 공무원성격이 강함+ 평균31세인 직원연령 + 공학도들의 집단 나는 펭귄인가? 우선 답부터 말하면 아니고 싶다. 상사의 눈치를 보며, 하기 싫은 일도 해야만 하며, 서류를 계속 ... 는, 상상력과 창의력으로 타부서 영역을 넘나드는, 공학도출신의 관리직 상사들, 후배들이 바라보고 있다는 부담감, 관리직 상사보다는 후배들을 더 챙기고 더 편안한(후배들은 아닐수 있
    리포트 | 9페이지 | 5,500원 | 등록일 2021.02.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    쉘 위 댄스 감상문
    라고 생각한다.스기야마 쇼헤이 그는 어느 누가 봐도 부러울 게 없는 사람이다. 40대의 잘 나가는 샐러리맨으로 직장에서는 존경받는 상사이고 집에서는 성실한 가장으로 여태껏 아무 문제없이
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.10
  • Beg for 활용법
    었습니다.)예제 2: The homeless man on the street begged for some spare change to buy food.(거리에서 살고 있는 노숙 ... mistake begged for a second chance from his boss.(심각한 실수를 저지른 직원은 상사에게 두 번째 기회를 간청했습니다.)예제 8: The ... after making a serious mistake at work.(그녀는 직장에서 심각한 실수를 저질렀다가 용서를 빌었습니다.)예제 2: The homeless man on
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    [합격/예체능 전공생 자기소개서] 롯데상사 / 영업 직무 / 신입(4년 대졸) / 합격스펙 정보
    상사맨이라는 꿈이 생겼습니다.상사맨의 업무는 다른 문화를 이해하고 배려하는 관계형성에서 시작한다고 생각합니다. 볼리비아에서 외국인과 함께 근무도 해보고 친구도 사귀어 보면서 롯데 ... 지원동기 : 지원동기를 구체적으로 기술해주세요. 500자제가 가진 경험을 극대화할 수 있는 롯데상사 영업직무에서 저의 가치관을 실현하고자 합니다.[무역에 빠지다]볼리비아에서 사 ... 상사의 해외 공급가를 응대할 역량과 스페인어를 갖추게 됐습니다.[이끌어가는 삶]신입사원에게도 사업을 이끌어갈 다양한 기회를 제공하는 롯데상사에서 저의 주도적으로 살아가자는 가치관
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    능력보다 호감부터 사라 독후감
    까지 해내는 힘 그것이 능력이다. 고객의 80%는 세일즈맨이 일곱 번째 시도할 때에야 비로소 그가 권하는 제품을 구매한다고 한다. 능력은 습관의 결집체다. 결국 능력은 유전의 문제 ... 다. 깐깐한 완벽주의로 거듭나라. 업무완성도가 떨어지는 직원은 상사를 미치게 한다. 같은 일을 해도 어떤 사람은 더 이상 손댈 필요없이 깔끔하게 정리를 해 놓고, 어떤 사람은 꼭 ... . 직속상사와 관계부터 재정립하라. 회사에 상사가 있는 이유는 업무의 효율성과 성과의 극대화를 위해서다. 직원들에게 보스를 만족시키려는 생각이 없다면 공동의 미션은 아무런 의미
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.04
  • [영화감상문]멜라니, 인류의 마지막 희망인 소녀
    고, 무언가 보여주려는 듯 자신의 손목에 침을 뱉어 비빈 후, 강의실 맨 앞의 아이에게 내밀어 보인다. 그러자 아이는 눈빛이 바뀌며 입맛을 다시기 시작하고, 곧 상사에게 손을 내뻗 ... 고, 멜라니가 쓴 이야기를 들으며 감정이 북받친 저스티노는 눈물을 흘리며 멜라니에게 다가가 머리를 쓰다듬는다. 그러자 밖에서 지켜보던 ‘팍스’ 상사가 들어와 아이를 만지지 말라 소리치 ... 세를 나타냈다. 상사는 다시 손목에 무언가를 바르고, 저스티노에게 “사람 탈을 썼다고 진짜인 줄 아느냐”며 핀잔을 준다.이쯤에서 분명해진다. 아이들은 ‘인간과 다른 존재’이고
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    조용한퇴사
    해도 될 것이다. 이호건 작가의 조용한 퇴사 강의를 들으며 생각했다. 주변에 ‘조용한 퇴사’ 중인 직원이 있나? MZ세대가 조직을 버리는 이유라는 부제의 MZ라는 세대 분류의 맨 앞줄 ... 다고 작가는 말한다.3. 직장 상사는 인생 선배가 아니다. 지식정보화 시대를 살아가는 MZ세대는 기성세대가 축적한 경험과 노하우를 필요로 하지 않는다. 하지만 풍부한 경험과 노하우 ... 를 갖춘 믿을 만한 선배라면 업무에 대한 가르침과 더불어 인생에 대한 조언까지 얻고 싶어 한다. 결국 상사나 선배의 능력이 관건이다. MZ세대에게 존경받는 선배가 되고 싶다면 스스로
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.30
  • 삼성전자 블로그(SNS) 경영에 대한 분석
    삼성전자 선정동기II, 본론'마이싱글'에 지식블로그 도입25만 삼성맨을 하나로 묶어주는 소통 역할 그룹 내 검색, 외부 DB검색 등 통합검색 기능삼성전자 지식블로그II, 본론기존 ... 계획P마이싱글 관리 부서 안에 블로그 관리 팀 신설O상사,부하간 커뮤니케이션 증대L'인트라 블로그'형태 해킹 방지, 전송자료 암호화, 서버 보안 정보 유출 차단CSWOT 분석II
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    품질경영 시스템의 종류(유형)
    에 그들의 의견을 반영시킬 기회를 가지고 자기 권한의 영역을 이해하며, 목표를 확실히 달성할 수 있도록 상사로 부터 적극적인 지원을 받을 수 있다. 이러한 것들이 참여한다는 느낌 ... 이 될 뿐만 아니라 새로운 품질문화의 창출에 의해서만 기업 간의 치열한 경쟁에서 살아남을 수 있게 되는 것이다.캐손과 매닝(Casson & Manning, 1997)은 TQM이 적용 ... 되는 조직은 임시직으로 고용된 직원이 있을 때조차도 모든 동의된 기준들에 부합하도록 시스템에 확고한 권한을 부여하는 것을 의미한다고 지적(Casson & Manning, 1997
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.22
  • KCU 무대화술로 푸는 취업성공전략- 화술이 취업성공에 미치는데 대해서 논하라 [A+ 과제]
    , 브랜드를 파는 세일즈맨이다. 대개의 세일즈맨들은 자신의 상품이 얼마나 유익한지에 대해 수많은 근거들을 들 수 있지만 가장 중요한 것은 고객(회사)이 상품을 사도록 하는 것이 ... 는가?’에 관한 연구로서 노동조건, 즉 작업환경의 개선과 임금 인상도 중요하지만 ‘인간으로서 존중받았다’라는 기쁨이 가장 강한 의욕을 불러일으킨다는 내용을 담고 있다. 상사 또는 직장 ... . 그런데 대화 요령을 잘 몰라서 남에게 상처를 주고, 자신도 손해를 보는 사람이 많다. 특히 권한을 가진 상사의 말은 폭력이 되기 쉽다. 따라서 직장인의 필수조건 중 하나는 화술일 수밖에 없다.
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.30
  • 예절의 덕목을 기반으로 한 리더십 성공사례를 살펴보고 자신의 구체적인 실천방안을 제시하시오.
    로 서번트 리더십을 바탕으로 하급자를 지도할 당연직 위원이 아닌 서비스맨으로서 상사의 리더십을 회복할 필요가 있다. 그러므로, 서번트 리더십은 좋은 출발점을 제공한다. 그러므로 ... 다.결론서번트 리더십은 리더들이 문제를 해결하는 것을 돕고 봉사하는 최근의 리더십 이론이지, 멤버들을 위해 군림하는 것이 아니다. 이를 위해 상사는 조직의 성장에 따른 구성원들의 성장
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08
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2025년 09월 03일 수요일
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안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
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