"상사대리"의 검색결과 입니다.

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상법 드라마 미생 4화 방어기전 중재 상법총론 조선대 기업법 상사중재 장단점 경영학과 ppt 상사중재

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"상사대리" 검색결과 41-60 / 3,719건

[방송통신대학교 2020학년도 2학기 기말시험] 언어와의미(공통)

.식사를 마치고 사무실로 들어왔다. 최근 갑자기 추워진 날씨에 사무실 안이 쌀쌀했다. 사무실 내부를 확인해보니 회의실 창문이 활짝 열려있었고, 회의실 안에는 김 대리가 오후에 예정 ... 된 회의 준비를 하고 있었다.- 나 : 너무 춥지 않아요?- 김대리 : 회의를 앞두고 잠시 환기 중인데 곧 창문 닫겠습니다.- 나 : 14:00부터 회의가 시작하는 것으로 알고 있 ... 는데, 아직 참석자분들 안 오셨어요?- 김대리 : 참석자가 다 오지 않았습니다.- 나 : 한 명도 안 왔다고요?- 김대리 : 아닙니다. 참석자 중 일부만 도착하셨고, 그 분

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.14

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조직행동론_2주 2강에서 자기효능에 대해 학습했습니다. 자기 효능은 특정 상황이나 과제를 수행할 때 자신의 능력을 믿는 것을 말합니다. 자기효능감의 개념과 영향요인 및 자기효능감을 높이기 위한 실천 방안을 제시하십시오.

이 스스로를 평가할 때, “과거에도 비슷한 난관을 해결했으니 지금도 잘해낼 수 있다”라는 확신을 갖게 하기 때문이다.(2) 대리 경험비슷한 환경에서 유사한 과업을 성공적으로 해내는 타인 ... 나 상사의 경험은 자기효능감을 높이는데 긍정적인 영향을 준다. 특히 유사한 수준의 역량을 지닌 사람의 성공 이야기를 접하면, 더욱 직접적인 동기가 형성될 가능성이 높다.(3) 언어 ... 는 과정에서 자기효능감이 서서히 자라나며, 도전적인 과업으로 확장해 나갈 수 있는 에너지가 생긴다.(2) 긍정적인 피드백과 지지 환경 조성조직에서는 상사나 동료가 서로에게 긍정적인

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.03

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한장 보고서의 정석 - 박신영 독후감 일 잘하는 사람들만 아는 한 장 정리의 기술 3가지

가 아닌 너)보고서 쓰기가 중요한 이유나이대리사고력사고력표현력표현력위 표는 나와 이대리의 사고력, 표현력을 표로 그린 것입니다. 과연 두 사람중 어느 사람이 회사에서 상사의 인정을 받 ... 지 않아 막막해하는 사람들이 참 많다는 것을 깨닫고, 10년 삽질 후 얻은 엑기스를 탈탈 털어 ‘기획 교과서’ 시리즈를 출판했습니다.이 책의 핵심내용보고서에 정답은 없다.상사 성향 ... 에 따라 보고서 작성순서는 달라야 한다.중간보고가 필수다. (상사가 원하는 방향으로 가고 있는지 점검 가능)보고서는 네가 궁금한 것을 네가 알고 싶은 순서대로 쓰는 것이다. (내

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.26

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상사중재

상사중재목차[상사중재]1. 상사중재의 의의2. 상사중재절차* 참고문헌[상사중재]1. 상사중재의 의의상사중재란 무역 클레임의 내용이 복잡하여 당사자간에 직접 교섭으로는 해결이 곤란 ... 여 무역 클레임을 해결하고자 할 경우에는 당사자간에 상호 약정한 중재협정(arbitration agreement) 조항이 있어야 한다.2. 상사중재절차무역 클레임의 중재기관으로는 각국 ... 의 상공회의소가 그 임무를 담당하고 있으며 우리나라에서 상사중재를 전담하고 있는 기관으로는 대한상사 중재원이 있다.관한 기본법으로는 상사중재법이 마련되어 있으며 이에 관한 절차법

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.26

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(주)명성종합상사 (보고서 2건)

대표자명	지영희	사업자번호	889-88-*****	설립일	2021-11-19
기업규모	중소기업	업종분류	화물운송 중개, 대리 및 관련서비스업
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상사중재절차와 특징

상사중재절차와 특징목차[상사중재절차와 특징](1) 상사중재절차1) 중재의 신청2) 중재의 수리 및 통지3) 답변서의 제출4) 중재인의 선정5) 중재심판6) 중재판정(2) 상사중재 ... 의 장 ?단점1) 장점2) 단점* 참고문헌[상사중재절차와 특징]오늘날 무역클레임의 해결방법으로서 가장 보편적으로 이용되는 것이 상사중재인바, 우리나라에서는 상사중재를 전담하고 있 ... 는 기관으로 대한상사중재원이 있다. 이 중재원은 우리나라 상사중재법에 근거를 두고 설립된 기관으로서 상사중재규칙에 의하여 중재를 맡고 있다. 이하에서는 상사중재의 절차와 장 ?단점

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.24

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조선대 기업법 정리

과 유치목적물간의 직접적, 개별적 결연성 필요.상사일반유치권은 상인간의 유치권으로 상행위로 점유된 물건, 유가증권. 일반적 관련성이다.상사특별유치권은 대리상, 위탁매매인, 운송인 ... [OX 문제]1. 상법을 기업법으로 칭하는데는 독일인 비일란트의 기업벌설이 근간.형식적의의의 상법은 1962년 법률 제1000호로 제정.6편구성으로 상사총칙법 상행위법 회사법 ... 성년자와 한정치산자는 법정대리인의 동의와 등기로 가능.하지만 금치산자는 법정대리인이 등기되고, 법정대리인이 상행위를 수행.상인의종류에는 당연상인, 의제상인, 소상인이있다.당연상인

시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.10 | 수정일 2023.03.25

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조선대 기업법족보

적인 관련성만 있으면 족하고 채권과 유치목적물 사이의 개별적인 결연성까지를 요구하지 아니 한다. 그리고 상사특별유치권은 대리상, 위탁매매인, 운송인, 해상운송인, 항공운송인의 경우 ... 을 들 수 있다.( )3.민법상 무능력자를 제이한 상인의 자격에는 제한이 없고, 상인은 상법 제 46조를 근거로 당연상인(상사회사)과 의제상인(민사회사)으로 구분되는데, 당연상인 ... 는 행위는 부수적 상행위에 속한다.( )4.기업(상인)의 보조자는 대리권의 수여를 기준으로 내적보조자와 외적보조자로 크게 구분되고, 외적보조자는 독립된 상인으로 대리상, 중개인, 위탁

시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.16

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[공통교양과목] 2024년 2학기 세대와소통 중간시험과제물 공통(세대가 서로 다른 사람들 갈등 사례)

시각을 갖게 된다. 특히 세대차이로 인해 상급자의 의견에 대해서 반론을 제기하기 힘든 분위기는 회의에서 갈등을 유발한다. 신세대는 막힘없이 자기 생각을 자유롭게 말하기를 하지만 상사 ... 등으로부터 불쾌함과 갈등을 유발하게 된다. 그리고 갈등은 하나의 역할에 기대들이 상충할 때 발생한다. 고객과 상사 등의 다양한 관계에서 발생할 수 있다. 고객접점에 있는 신세대 ... 가 상사 명령과 고객 요청이 상반되거나, 고객 사이에서 공정함과 서비스를 동시에 요구받을 경우 또는 동일 상사로부터 일관성 없는 지시를 받을 때 등의 경우이다. 그리고 신세대 갈등

방송통신대 | 9페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.09.06

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[사회복지학과] 2024년 2학기 세대와소통 중간시험과제물 공통(세대가 서로 다른 사람들 갈등 사례)

시각을 갖게 된다. 특히 세대차이로 인해 상급자의 의견에 대해서 반론을 제기하기 힘든 분위기는 회의에서 갈등을 유발한다. 신세대는 막힘없이 자기 생각을 자유롭게 말하기를 하지만 상사 ... 등으로부터 불쾌함과 갈등을 유발하게 된다. 그리고 갈등은 하나의 역할에 기대들이 상충할 때 발생한다. 고객과 상사 등의 다양한 관계에서 발생할 수 있다. 고객접점에 있는 신세대 ... 가 상사 명령과 고객 요청이 상반되거나, 고객 사이에서 공정함과 서비스를 동시에 요구받을 경우 또는 동일 상사로부터 일관성 없는 지시를 받을 때 등의 경우이다. 그리고 신세대 갈등

방송통신대 | 9페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.09.06

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[청소년교육과] 2024년 2학기 세대와소통 중간시험과제물 공통(세대가 서로 다른 사람들 갈등 사례)

시각을 갖게 된다. 특히 세대차이로 인해 상급자의 의견에 대해서 반론을 제기하기 힘든 분위기는 회의에서 갈등을 유발한다. 신세대는 막힘없이 자기 생각을 자유롭게 말하기를 하지만 상사 ... 등으로부터 불쾌함과 갈등을 유발하게 된다. 그리고 갈등은 하나의 역할에 기대들이 상충할 때 발생한다. 고객과 상사 등의 다양한 관계에서 발생할 수 있다. 고객접점에 있는 신세대 ... 가 상사 명령과 고객 요청이 상반되거나, 고객 사이에서 공정함과 서비스를 동시에 요구받을 경우 또는 동일 상사로부터 일관성 없는 지시를 받을 때 등의 경우이다. 그리고 신세대 갈등

방송통신대 | 9페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.09.06

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삼성처럼 일하라

라는 것이 존재할 수가 없다. 상사라고 해도 실수할 수 있으니 전적으로 상사를 믿어서는 안된다. 2장. 누구도 딴지걸지 못할 강력한 업무력 (삼성 2년차) 업무 집중도를 높이기 위 ... 해서는 책상을 정리하라. 업무라는 것이 늘 단하나의 일만 할 수 있는게 아니다. 한꺼번에 서너 가지의 일을 맡을 수도 있고, 또 상사가 시키는 돌발적인 일들을 처리해야 할 때가 있 ... 이 되어 서로가 윈윈하여 조직을 수호하여야 한다. 제 4장. 모든 것은 관계에서 완성된다 (삼성 4년차) 보통 삼성의 경우 4년차를 마치고 대리로 승진한다. 대리를 ‘대신하는 자리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.03

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주변에서 세대가 서로 다른 사람들 사이에 발생한 갈등 사례를 하나 찾아본 후 다음을 분석해 보시오

기 어렵다.나 또한 직장에서 가까이 지내는 동료가 상사와 겪은 갈등을 옆에서 지켜본 적이 있다. 처음에는 단순한 의견 충돌처럼 보였지만, 시간이 지나며 그것이 세대적 시각 차이 ... 은 50대 초반의 부장과 20대 후반의 대리였다. 회사는 신제품 출시를 앞두고 광고 전략을 수립하는 회의를 열었고, 대리는 SNS 플랫폼을 중심으로 한 바이럴 마케팅을 제안 ... 했다. 그러나 부장은 그 제안에 회의적인 반응을 보이며 “우리 회사는 지금까지 이런 방식으로 잘 해왔고, 검증되지 않은 방식에 회사 예산을 투입하는 건 위험하다”고 말했다.그 발언에 대리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.16

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베니스의 개성상인 독후감 (상법과 연계)

들이 맺은 계약이 이러했기 때문에, 매수인인 로렌제티 총재와 매도인인 베니스공화국 델 로치 상사의 위임에 의한 상사대리인이었던 안토니오의 계약이 애초에 없었던 것으로 되지 않았던 것이다. ... 는, 안토니오 즉, 유승업이 유리 입찰을 위해 노력하였고 성공한 부분이다. 안토니오는 당시, 유리 입찰을 원하던 다른 사람들로부터 대리권이 있는 자가 맞는지, 포괄수권이 맞 ... 이 극에 달했을 시기의 유럽에서의 상인으로서 인정이란 어려웠음을 가장 잘 보여줬던 에피소드가 아니었나 싶다. 우선 대리권이 있는 대리상이 되려면 영업의 보조성, 본인의 특정 · 계속

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.22

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당신이 팀장을 맡고 있는 팀에 A와 B, 두 사람의 대리가 근무하고 있다. 당신은 연말 인사고과에서 이 중 한 사람을 과장으로 승진시키려고 계획하고 있다.

1. 현재의 상황에서 A, B 두 사람의 대리 중 누가 이번 시장조사 프로젝트에 더 노력을 기울일 것으로 예상하는지 기대이론의 주요 요인을 통해 분석하시오.A, B 중에서도 누가 ... 를 낸다. 이외에도 성과에 대해서는 외재적, 내재적 보상이 주어지는데, 보상이 공평한 것으로 인지되면 만족을 느끼게 된다.결론부터 말하면 B대리가 더 노력할 가능성이 높을 것으로 판단 ... 화하기 위해 당신이 어떻게 할 것인지 구체적으로 기술하시오.1) A에게A가 동기부여를 늘리기 위해서 상사인 내가 해야 할 것은 크게 두 가지가 있을 것으로 판단된다. 먼저, 성과

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.12

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국내에 거주하는 외국인 근로자들이 겪고 있는 문화적 차이로 어떠한 것들이 있는지 의견을 제시하시오.

. 직급에 따라 적절한 호칭을 사용하는 것이 기본적인 예의로 간주되며, 이를 어길 경우 상대방에게 무례하다는 인상을 줄 수 있다. 예를 들어, 대리, 과장, 부장 등의 호칭을 사용 ... 형성 방식의 차이한국 사회에서는 회사 동료나 상사와의 관계에서도 위계질서를 중시하는 문화가 강하다. 한국인은 대체로 직장 동료와의 관계를 업무상의 관계로 한정짓고, 개인적인 친분 ... 을 쌓는 것을 꺼려하는 경향이 있다. 특히 상사와 부하 직원 간의 관계는 직장 내 위계질서에 따라 엄격히 유지되며, 상사와 부하 직원이 친구 관계로 발전하는 경우는 드물다. 반면

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.13

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[공사공단] 통합전공 법학_상법(총칙 및 회사) 요약정리

총칙, 상행위, 회사, 보험, 해상, 항공(2) 상사에 관한 법규범의 적용순서상사에 관하여 본법에 규정이 없으면 상관습법에 의하고 상관습법이 없으면, 「민법」의 규정에 의한다.(3 ... 에 종속하여 기업을 보조하는 자를 말한다. 지배인, 부분적 포괄대리권을 가진 사용인, 물건판매점포의 사용인으로 나누어진다.지배인특정상인에 종속하여 그 영업에 관한 재판상 또는 재판 외 ... 의 모든 행위를 할 수 있는 권한을 갖고 상시 계속적으로 대외적인 영업활동을 하는 자이다.미성년자미성년자가 법정대리인의 허락을 얻어 영업을 하는 때에는 등기를 하여야 한다.(4

시험자료 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.13

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해주국제무역상사(주) (보고서 8건)

대표자명	리쩐펌	사업자번호	738-87-*****	설립일	2022-03-18
기업규모	중소기업	업종분류	화물운송 중개, 대리 및 관련서비스업
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정신간호학 방어기제 사례

1개월 된 대상자가 주치의와의 면담에서 원하는 것이 이루어지지 않자, 간호학생에게 화를 내면서 병실에 들어오지 말라고 한다.- 직장 상사 때문에 화가 났던 A씨는 상사에게는 대들 ... 지 못하고 집에 가 아내에게 화풀이를 했다.· 대리형성- 아버지를 잃게 된 남자아이가 삼촌을 따르게 되었다.· 보상- 외모에 자신 없는 사람이 패션에 집중한다.- 부자가 자신

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.19

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(주)동방상사 (보고서 8건)

대표자명	김상훈	사업자번호	505-81-*****	설립일	2009-11-13
기업규모	중소기업	업종분류	화물운송 중개, 대리 및 관련서비스업
제공처

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