"사회복지행정 조직혁신"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

사회복지행정론 비전 레포트 신공공관리특징 지역사회복지론 맞춤형 복지> 나이팅게일 업적 행정 발전 간호학개론 기말 팬위크

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"사회복지행정 조직혁신" 검색결과 41-60 / 5,649건

판매자 표지

A+ 레포트 [사회복지 행정론] 리더십의 종류에 대해 조사하고 본인과 부합되는 리더십에 대해 서술하시오.

의 책임성 또한 높아지고 있다.최근 사회복지 조직은 운영에 있어 효율성과 효과성을 강조하며, 끊임없는 변화와 혁신을 모색하고 있다. 이러한 사회복지 조직 환경의 변화에 있어, 리더 ... 하는 영향력을 끼친다.사회복지행정에서 리더십이란 행정조직 안에서 그들의 목표 달성을 위해 타인의 직접적 노력을 통하여 조정된 집단의 유효성에 대한 개인의 기여도라고 볼 수 있다.구성 ... 이 필요하다.또한, 자율성과 통제 욕구 사이에서 이러한 긴장을 해소시키고, 조직의 규칙과 규정을 지키면서, 동기부여를 하게끔 노력하는 데에 리더십이 요구된다.2. 사회복지행정

시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.12 | 수정일 2024.05.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지행정론

〔사회복지행정론〕조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직문화의 개념2. 조직문화의 기능3. 조직문화 ... 다. 사회복지조직의 조직문화의 혁신을 위해서는 조직구성원의 가치와 혁명이 조직의 패러다임, 공유된 신념, 이미지, 조직 비전과 함께 병행되어야 한다.4. 나의 의견조직은 끊임없이 변화 ... 한 것은 업종과 전통, 구성원들의 특성과 조직의 환경에 따라 가장 알맞은 유형을 조화시키는 것이다. 사회복지조직에서도 조직문화를 공급자적 측면에서 수요자적 측면으로 이동하고 있

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

신자유주의 기조에서 정부혁신의 방향으로 제시되는 신공공관리론의 개념 및 성립배경과 특징 및 한계점

교과목명: 행정학개론주제: 신자유주의 기조에서 정부혁신의 방향으로 제시되는 신공공관리론의 개념 및 성립배경과 특징 및 한계점을 서술하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 신공공 ... 들에 대한 사회적 안전망의 역할의 수준에 그쳐야 한다고 주장한다. 즉 지나치게 복지 영역을 확대하여 국가가 시장에 개입해서는 안 되고, 국가 역시 신자유주의 사상에 기초하여 분업을 활성화 ... 비효율성과 ‘복지제도에 편승한 잉여인간’문제를 해결하기 위한 신자유주의 사상의 등장으로 함께 등장한 행정개혁운동의 일환이다. 이때 신자유주의 사상은 공급경제학에 초점을 맞춰 복지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

[사회복지행정론] 리더십의 종류에 대해 조사하고 본인과 부합되는 리더십에 대해 서술하시오.

효과성에 미치는 영향에 대한 실증적 연구: 사회적 자본의 매개효과를 중심으로. 「한국인사행정학회보」, 19(3): 187-209. 신부경. (2021). 「사회복지 조직의 서번트 ... 과목명 : 사회복지행정론 레포트 주제 : 리더십의 종류에 대해 조사하고 본인과 부합되는 리더십에 대해 서술하시오. 목 차 I. 서론 II. 본론 1. 리더십의 종류 2. 본인 ... 에 미치는 영향에 관한 연구: 긍정심리자본의 매개효과를 중심으로. 「서비스경영학회지」, 24(4): 108-131. 신부경·박종구. (2020). 사회복지 조직의 리더십유형이 조직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.17 | 수정일 2024.08.21

다운로드 장바구니
슘페터의 자본주의, 사회주의, 민주주의 발표PPT

슘페터의 파괴적 혁신과 오늘의 적극행정 - 자본주의 , 사회주의 , 민주주의 -목 차 1 2 3 슘페터의 생애 시대적 배경 주요 내용 5 6 7 사회주의 소개 사회주의와 민주주의 ... 창조적 파괴를 통한 혁신은 기업 뿐만 아니라 정부기관 , 행정에서도 요청되는 사항현대 행정학에의 응용 – 적극행정 8 ※ 적극행정이란 ? 공무원이 불합리한 규제를 개선하는 등 ... 과 창의성을 장려 다만 , 자본주의 위기는 계속되고 있고 , 그 한계는 복지 등 국가개입을 통해 보완되고 있다는 점에서 그의 주장의 타당성 인정 2. 창조적파괴에 의한 혁신 창조

리포트 | 20페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.03.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라의 영리조직을 포함한 다양한 사회복지조직이 만들어지는 사회복지환경 변화에 따른 사회복지행정가의 변화방향과 사회복지행정가의 중점 수행과제가 무엇인지 서술하시오.

의 사회복지환경 변화에 대응하여 사회복지행정가가 가져야 할 중점 수행과제는 다양한 사회복지조직과의 협력 강화, 사회복지행정 체계의 개선과 혁신, 그리고 사회복지환경 변화에 대한 ... 우리나라의 영리조직을 포함한 다양한 사회복지조직이 만들어지는 사회복지환경 변화에 따른 사회복지행정가의 변화방향과 사회복지행정가의 중점 수행과제가 무엇인지 서술하시오.1. 서론우리 ... 나라의 사회복지환경은 빠르게 변화하고 있으며, 이에 따라 다양한 사회복지조직이 만들어지고 있습니다. 이러한 변화는 사회복지행정가의 역할과 수행과제에도 영향을 미치고 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.06

다운로드 장바구니
자신이 생각하는 사회복지 행정조직에 맞는 리더쉽을 설명하라.

에 기여할 수 있다.사회복지 행정 조직에 맞는 리더십의 특징변화 관리 및 혁신 리더십의 중요성 강조사회복지 행정 조직은 사회적 변화에 민감하게 대응해야 하며, 새로운 아이디어와 접근 ... , 혁신적인 사고와 실험을 장려하여 조직의 성과 향상과 지속적인 발전을 이루어낸다.다양성과 포용성을 고려한 리더십 스타일 분석사회복지 행정 조직은 다양한 배경과 경험을 갖는 구성원 ... 하며, 개별적인 강점을 인식하고 적절하게 활용함으로써 조직 내의 창의성과 혁신을 장려한다.커뮤니케이션과 협업 강조사회복지 행정 조직에서는 정보의 효과적인 전달과 의사소통이 중요

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

행정조직론3공통 관심있는 정부기관의 조직목표와 체계 서울시 행정체계 조사하여 설명하고, 오늘날 조직환경에 적합한지 평가해보자00

행정조직론3공통 관심있는 정부기관의 조직목표와 체계 서울시 행정체계 조사하여 설명하고, 오늘날 조직환경에 적합한지 평가해보자00행정학과 행정조직론3공통관심있는 정부기관의 조직목표 ... 들은 대한민국의 행정 조직 환경을 구성하며, 효율적이고 효과적인 행정 운영을 위한 기반을 마련하고 있다.이는 경제, 교통, 환경, 복지 등 다양한 분야를 포함한다. 이 장에서는 행정조직 ... 되고 붕괴되는 것은 시간문제라고 볼수 있다. 조직이란 “일정한 목표를 달성하기 위해 형성된 분업과 통합의 활동체계를 갖춘 사회적 단위”라고 할 수 있다. 이러한 조직은 목표지향적이고

방송통신대 | 13페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.09.13

다운로드 장바구니
사회복지행정조직의 수직조직과 수평조직을 비교하여 장단점을 설명하고, 우리사회에 이상적인 사회복지행정조직은 무엇인지 의견을 제시

개선사회복지 분야는 지속적인 변화와 도전을 경험한다. 이상적인 사회복지행정조직은 혁신을 촉진하고 연속적인 개선을 통해 서비스의 질을 향상시켜야 한다. 새로운 아이디어와 방법을 적극 ... [리포트]< 사회복지행정론 >사회복지행정조직의 수직조직과 수평조직을 비교하여 장단점을 설명하고, 우리사회에 이상적인 사회복지행정조직은 무엇인지 의견을 제시하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. 사회복지행정조직의 개념2. 사회복지행정조직의 수직조직과 수평조직 장단점 비교1) 수직조직의 장단점2) 수평조직의 장단점3. 우리사회에 이상적인 사회복지행정조직4. 느낀 점

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라의 영리조직을 포함한 다양한 사회복지조직이 만들어지는 사회복지환경 변화에 따른 사회복지행정가의 변화방향과 사회복지행정가의 중점 수행과제가 무엇인지 서술하시오.

우리나라의 영리조직을 포함한 다양한 사회복지조직이 만들어지는 사회복지환경 변화에 따른 사회복지행정가의 변화방향과 사회복지행정가의 중점 수행과제가 무엇인지 서술하시오.Ⅰ. 서론현대 ... 영리성과 비영리성이 결합된 하이브리드 조직의 등장을 촉진하고 있다.이와 같은 사회복지환경의 변화는 사회복지행정가에게도 새로운 도전과제를 안겨주고 있다. 전통적인 사회복지행정가 ... 는 주로 비영리 조직에서 일하며, 공공의 이익을 최우선으로 생각하는 역할을 수행했다. 그러나 현재는 다양한 형태의 사회복지조직이 등장함에 따라, 사회복지행정가는 영리성과 비영리성의 균형

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지조직에서 평가의 필요성

있는 조직적인 분위기와 여건을 조성해야 할 것이다.이를 위해서는 무엇보다 사회복지행정가가 자기 평가와 비판에 대해 개방적인 태도를 갖고, 능동적으로 서비스 혁신을 추구하고, 조직 ... 보다 조직에 대한 객관적인 평가를 어렵게 하고 평가결과를 실제 활용으로 연결시키지 못하는 조직적인 분위기를 들 수 있다. 이는 전적으로 사회복지행정가의 리더십과 관련된 요인이 ... 다(Patti, 1983).따라서 사회복지조직에 대한 평가결과를 실제적으로 활용하기 위해서는 사회복지행정가가 조직에 대한 체계적인 평가를 주도하고 객관적인 평가결과를 도출하며 이를 활용할 수

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.20

다운로드 장바구니
2차(5주차 연계) 다양한 리더십 이론 중 본인이 사회복지조직의 기관장이 되었을 때 가장 필요한 리더십이라고 생각하는 것을 고르고 그 이유를 서술하시오.

사회복지행정론 2차2차(5주차 연계) : 다양한 리더십 이론 중 본인이 사회복지조직의 기관장이 되었을 때 가장 필요한 리더십이라고 생각하는 것을 고르고 그 이유를 서술하시오.서론 ... 을 추구하는 사회복지 서비스를 제공한다. 따라서 사회복지조직은 사회복지행정 분야에서 핵심적인 위치를 차지하고 있으며, 그 효과적인 운영은 매우 중요하다.본 레포트의 목적은 사회복지조직 ... 서비스를 제공할 수 있다.사회적 변화와 혁신 필요성: 사회복지조직은 사회적 변화와 혁신을 주도해야 한다. 변혁적 리더십은 비전을 공유하고 창의적인 문제 해결과 혁신을 통해 조직적 변화

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십의 개념과 유형을 간단히 설명하고, 사회복지행정가에게 필요한 리더십을 한 가지 제시하여 왜 그 리더십이 중요하고 필요한지를 자신의~

한 사회복지행정가가 조직 내부의 구성원들과 함께 혁신적인 변화를 이루어내고, 사회복지 서비스의 효율성과 효과성을 향상시키는 데에 필요한 능력입니다. ... 습니다. 사회복지행정가에게 필요한 리더십은 변혁적 리더십입니다. 변혁적 리더십은 조직의 방향성을 바꾸고, 새로운 아이디어와 방법을 도입하여 변화를 이끄는 리더십입니다. 사회복지행정 ... 가는 사회문제 해결을 위해 새로운 방법과 시각이 필요합니다. 변혁적 리더십을 통해 사회복지행정가는 새로운 아이디어와 방법을 제시하고, 조직 내부와 외부의 협력을 도모하여 사회문제

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

의사결정과정에서 사회복지행정가가 수행하는 역할을 제시하고 행정가로서 어떠한 자세를 갖추어야 할지 작성해 보시오.

하는 것을 넘어, 조직 문화의 변화, 직원들의 역량 강화, 서비스 제공 방식의 혁신 등을 포함한다. 이를 위해 사회복지행정가는 변화의 필요성과 목표를 명확히 제시하고, 변화 과정에서 발 ... 하게 수행해야 한다. 변화 관리의 성공은 궁극적으로 사회복지 서비스의 질적 향상과 조직의 지속 가능성에 직결되므로, 행정가는 변화 관리에 대한 전문 지식과 실무 능력을 갖추는 것이 중요 ... 할 수 있는 기반을 마련할 수 있다.지속 가능성과 혁신사회복지행정가는 지속 가능한 사회복지 시스템을 구축하기 위해 노력해야 한다. 지속 가능성은 단기적인 성과뿐만 아니라 장기적인 발전

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지조직 혁신의 적용

사회복지조직 혁신의 적용사회복지조직 혁신의 필요성은 환경적 요인과 조직 내부의 요인으로 구분해 볼 수 있다. 다음은 몇 가지 예를 설명한 것이다(Hasenfeld, 1983 ... 할 수 있다.? 일선 사회복지사들은 클라이언트에 대한 서비스 제공 업무에 집중할 수 있도록 행정 및 관리 업무의 경감을 요구할 수 있다.? 나아가 조직구성원들이 자신들의 요구를 관철 ... , 비효과적인 협조관계 등을 개선하기 위해 독자적으로 조직적인 혁신을 추진할 수 있다.사회복지조직 혁신의 장애요인으로는 다음과 같은 사항들이 지적된다(Hasenfeld, 1983

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.20

다운로드 장바구니
[A+레포트] 의사결정의 개념 및 유형에 대해 설명하고, 실제 사회복지조직에서 적용 가능한 의사결정 유형은 어떤 것인지에 대해 서술하시오.

사회복지행정론의사결정의 개념 및 유형에 대해 설명하고, 실제 사회복지조직에서 적용 가능한 의사결정 유형은 어떤 것인지에 대해 서술하시오.담당교수학과학번이름제출일I. 서론조직 ... 다.3.2 점증주의적 접근을 통한 갈등 최소화사회복지조직이 공공영역이나 정부 재정 지원을 받는 형태로 운영되는 경우, 급격한 정책 변화를 꾀하기는 쉽지 않다. 갑작스러운 혁신을 추진 ... 이 효과적으로 작동하려면 그 안에서 이루어지는 의사결정 과정을 면밀히 살펴볼 필요가 있다. 사회복지조직 또한 예외가 아니며, 구성원들이 함께 업무를 진행하고 다양한 복지 서비스를 제공

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

한국의 대표관료제 사례

우리나라의 대표관료제 행정학개론 O 조#2 우리나라의 대표관료제 #1 대표관료제란 #3 한계와 효용 정의 , 등장배경 , 의의 배경 , 양성평등채용목표제 , 장애인의무고용 ... 나 정당 관계에 의해 관료 선발 / 조직 능력과 자격에 의해 관료 선발 / 조직 사회의 인적 구성에 비례하여 관료 선발 / 조직#1 대표관료제란 의의 관료제에 민주적 가치 반영 노력 ... 평등채용목표제 현황 2021 년 여성공무원 비율 ( 출처 : 인사혁신처 )장애인의무고용제#2-2 장애인의무고용제란 ? 장애인 복지법 상의 등록 장애인 및 국가유공자에 관한 법률 상

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

행정조직의 변화와 혁신

『 행정조직의 변화와 혁신 』 1. 조직 변화와 혁신 가. 정의 : 조직이 지향해야 할 이상적 목표를 설정하고 그것을 실현하기에 적합한 상태가 될 수 있도록 의도적으로 구성원 ... 의 행태를 변화시키는 관리 작용 나. 성격과 특성 : 조직 혁신은 목표를 달성하기 위해 능동적으로 현재를 변화시켜야 한다는 의지로부터 비롯된다. 그에 따라 다음과 같은 특성을 지닌다 ... 상태가 유지되길 바라는 구성원의 저항 가능성이 있음 다. 혁신 방법 1) 구조적 접근법 : 조직의 구조 자체에 중심을 두고 구성요소인 업무·인간·기술·구조 중 하나 혹은 여러

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.07.22 | 수정일 2025.07.24

다운로드 장바구니
행정학개론(1) 기말과제 학습내용 요약 정리

?물적 자원보다 중요하다.㉡ 사회자본의 주체와 적용대상비정부조직이며, 비정부조직의 사회자본 창출은 구성원 간의 커뮤니케이션에 의해 좌우된다. 사회자본의 적용대상은 사회복지분야, 지역 ... 사회개발, 사회 전체이다.㉢ 사회자본의 순기능과 역기능순기능으로는 개인행동 촉진, 거래비용 감소로 행동의 능률성 증진, 창의성과 학습 촉진, 혁신적 조직의 발전, 조직시민행태 고양 ... 적인 접근방법을 사용함이 유용하다는 1930년대 신 고전적 조직이론. 민주화, 인간화를 강조하며 과학적 관리를 강하게 반대하며 등장한 반발적 행정학임.2) 인간관계론의 성립배경

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

한국 사회복지행정의 역사를 설명하시오. (30점) 구체적으로 다음의 주제에 대해 각각 기술하시오. 1. 1990년대 이후 사회복지기관에서 사회복지행정에 대한 수요가 촉발된 요인 2. 2000년 이후부터 현재까지 한국 사회복지행정의 역사 요약 3. 최근 사회복지행정의 발전 현황을 알 수 있는 1개 사례 발굴 및 소개

로 부상했다. 그 결과, 현장에서는 예산과 조직 운영 전반에서 혁신적인 방법론이 적용되기 시작했고 정보화와 통합관리 시스템 구축이 가속화되었다. 이런 흐름 속에서 사회복지행정은 정부 ... 사례 발굴 및 소개III. 결론I. 서론사회복지행정은 개인과 지역사회의 다양한 욕구에 체계적으로 대응하기 위해 조직과 인력을 효과적으로 운영하는 실천 분야다. 한국에서는 전통 ... 한국 사회복지행정의 역사를 설명하시오. (30점) 구체적으로 다음의 주제에 대해 각각 기술하시오. 1. 1990년대 이후 사회복지기관에서 사회복지행정에 대한 수요가 촉발된 요인

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.28

다운로드 장바구니

이전10개 1 234 5 6 7 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기