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사조사 필답형 단일사례조사 간호연구 문제 타당도 간호연구따라잡기 spss 설문 계량경제학 닭 소비
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"사용종속관계 판단기준" 검색결과 41-60 / 3,503건

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    공인노무사 1차 노동법 1 요약본
    적 노동만, 종속관계 판단기준 : 실질, 종합적형식적 기준 : 기본급or고정급, 근로소득세를 원천징수 여부사회보장제도에 관해 근로자로 인정받는지2. 근로기준법상 사용자: 사업주 또는 ... ③ 비상시지급 ④ 도급근로자의 임금보장- 근로기준법상 근로자와 사용자1. 근로기준법상 근로자: 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나사업장에 근로를 제공하는 자판) 종속 ... 하는 자: 근로자에 관한 사항에 대한 일정한 권한과 책임 要(3) 근기법상 사용자 개념의 확장형식적 근로계약 상대방 X라도 제3자와 묵시적 근로계약관계 인정 : 제3자는 근로기준법상
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 35페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.09
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    실험의 기본 구조와 관련 용어들에 대해 설명하고, 내적 타당성을 저해하는 요인 3가지를 선택하여
    ) 실험의 기본 구조(1) 의미실험이란 조사 대상과 관련하여 여러 변수 사이에 어떠한 인과 관계가 있느니를 판단하기 위한 행위이다.즉 이때 외부 변수를 통제하고 실험의 독립 변수에 대해 ... 조작한 후 종속 변수가 어떠한 변화를 경험하는지를 관찰함으로써 실험에서는 독립 변수와 종속 변수의 인과 관계를 파악하게 된다.한편 실험 연구(experimental ... 다.(2) 구조실험은 독립변수와 종속변수로 구성되며 독립변수와 종속변수가 외부의 간섭이나 오염이 없이 통제되어 있는 상황에서 서로 어떠한 관계를 맺고 있는지를 파악하게끔 설계된다.이때
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27
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    산업재해 관련 판례 조사 및 분석
    . 따라서 관련 판결을 내릴 때에 가장 중점이 되는 것은 산업재해보상보험법에서 말하는 근로자의 의미와, 어떤 사람이 근로기준법상 근로자에 해당하는지를 판단하는 방법 및 이때 종속적인 관계 ... 고보조해당하는지는 근로제공 관계의 실질이 근로제공자가 사업 또는 사업장에 임금을 목적으로 종속적인 관계에서 사용자에게 근로를 제공하였는지 여부에 따라 판단하여야” 하며, 이는 “경제 ... 고 보조참가인이 근로자에 해당하는지에 관하여는 “원심이 참가인을 근로기준법상 근로자에 해당하지 않는다고 판단한 것은 앞서 본 법리에 기초한 것으로서 정당하고, 거기에 상고이유 주장
    리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.03.05
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    조사설계를 타당하게 하려면 두 가지 차원을 고려해야 합니다. 가설에서 세운 독립변수와 종속변수
    교과목명 : 사회복지조사론 조사설계를 타당하게 하려면 두 가지 차원을 고려해야 합니다. 가설에서 세운 독립변수와 종속변수 간의 인과관계를 증명할 수 있어야 하며, 증명된 결과 ... 가 판단하고 안면 타당도는 비전문가가 판단한다. 준거 타당도는 기준타당도라고 하기도 하는데 이미 타당도와 신뢰도가 검증된 기존의 검사와 비교해 얼마나 관련되어 있는가를 판단하는 것 ... , 제3의 요인 통제 등을 통해 인과관계가 성립하게 되는 것이다. 내적 타당성은 종속변수에서 나타나는 변화가 독립변수 변화에 따른 것이라는 인과성을 확인할 수 있는 정도를 의미
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28
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    디지털 경제와 플랫폼 노동시장_발표자료(PPT)
    근로자의 종속성 여부 판단하여 근로자 지위 부여 BUT 근로기준법이 노동조합법보다 더 엄격히 종속성 근로자성 판단 다수의 종속성 판단 기준이 플랫폼 노동의 일반적 특성과 현실적 조건 ... 보장 개혁 : 플랫폼 노동에서의 사용종속관계와 기본소득」 , 서정희 , 백승호 「플랫폼 노동자의 사회적 권리 보장 연구」 , 남재욱 , 김봄이 , 크리스티나 히슬 「플랫폼 노동 앞 ... →: 고용주가 납부하는 사용자 기여금 or 자영업자가 직접 납부하는 세금으로 운영 - 플랫폼 노동자의 소득기반 사회보장 혜택과 관련해 플랫폼 노동자의 지위에 대한 기준이나 방향
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    | 리포트 | 35페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.06
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    근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교하여 설명하라
    으로 채용되어 일하게 되는 직원은 물론이고, 파트타임이나 비정규직, 단기근로 등의 다양한 계약관계에 있는 사람들이라 하더라도 명칭에 상관없이 사업주와 임금을 목적으로 하여 사용종속관계 ... 의 종류를 불문하고’ 있다는 것은 근로자가 어떤 형태의 노동을 제공하거나 상관하지 않고 근로를 위하여 타인과 사용종속관계 아래에서 근로하는 조건으로 임금이나 급료 등의 수입을 받 ... 노동법주제: 근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교하여 설명하라.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 근로기준법상 근로자개념2. 노동조합 및 노동
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.30
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    한양대학교 정시템 확률 및 통계 중간고사 족보
    는지를 결정하는 특정한 기준이나 절차를 구체화하여 용어를 정의하는 방식.- 독립변수/종속변수:독립변수 - 예측하는 변수, X종속변수 - 예측되는 변수, Y- 이산변수, 연속변수:이산변수 ... 한 다른 모든 변수. 실험연구에서 중요시 됨.매개변수 - 독,종 변수들 사이의 관계를 중간에서 설명해주는 변수의사관계 - 외생변수가 독립변수와 종속변수간의 관계를 만들어내는 경우 ... , 매개변수가 없는X와 Y간의 관계는 진정한 관계라고 할 수 없음.조절변수 - 독립변수가 종속변수에 미치는 영향을 강화해주거나 약화해주는 변수- 연구가설/대립가설, 영가설/귀무가설연구
    시험자료 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.05
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    핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 리포트_A유형
    ②사업 또는 사업장에서 ③임금을 목적으로 근로를 제공하는 자를 말한다(근로기준법 제 2조 제1호). 또한 ④ 사용자와 근로자 사이에 근로 제공과 임금 지급의 실질적인 관계가 종속 ... 으로 종속적 관계에서 사용자에게 근로를 제공하였는지 여부에 다라 판단하여야 함. 여기에서 종속적인 관계가 있는지 여부는1. 업무 내용을 사용자가 정하고 취업규칙 또는 복무(인사)규정 ... 제공관계의 계속성과 사용자에 대한 전속성의 유무와 그 정도,8. 사회보장제도에 관한 법령에서 근로자로서 지위를 인정받는지 등의 경제적·사회적 여러 조건을 종합하여 판단하여야 한다.1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.02
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    서울시립대학교 행정 전공 지방행정론 기말 레포트 보고서 - 우리나라의 지방자치는 어느 정도인가?
    것은 숫자로 딱 떨어지게 계산되는 것이 아니기 때문이다. 또한 지방자치를 평가할 수 있는 객관적인 지표가 특별히 존재하지도 않는다.그렇다면 무엇을 기준으로 지방자치를 판단할 수 ... 있는가? 이러한 경우, 지방 자치의 정도를 판단할 수 있는 객관적 지표로 사용 가능한 변수를 정한 후, 그 변수를 기반으로 지방 자치의 정도의 판단한다. 즉, 지방자치를 구성 ... 자주도를 종속변수에 대한 측정지표로 선정하였다.( 산정기준 : 결산 / 대상회계 : 일반회계 / 기준연도 : 2020 )종속변수측정 지표특징지방자치의수준재정자주도- 2014년 세입
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11
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    사회조사분석사 2급 실기(필답형) 예상문제 정리
    지 않도록 대상자를 배정하는 구체적인 방안 2가지를 서술하시오.독립변수와 종속변수 간에는 명확한 인과관계가 존재해야 하는데, 외생 변수로 인해 독립변수가 종속변수에 미치는 영향 ... 보있고 측정하려는 속성과 항목 간의 상관관계를 파악할 수 없어 통계적 검정이 어렵다.3) 기준타당도(=경험타당도) : 이미 경험적으로 입증된 타당도가 있다고 알려진 다른 기준 ... 적으로 쉽게 산출되어 현실적으로 가장 많이 사용되는 방법이다. 크론바하 알파계수를 이용하며, 0.6이상이면 신뢰도가 높다고 판단한다.53. 설문조사에서 설문의 신뢰도를 높이기 위해 측정오 작성
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.02
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    노동법 적용대상인 기간제 근로자를 위한 보호법제
    하는 자로 정의한다. 이때 근기법상 규정에는 사용종속관계의 명시가 없지만 근로자성을 판단하는 기준으로 사용종속관계의 형성여부를 판례의 해석에 따라 판단한다. 따라서 노동력전체를 사용 ... 자의 사용처분에 의존하여 소득을 얻는 관계인 경제적 종속성과 사용자의 사업조직내로 편입되어 그 지배로부터 벗어날 수 없는 관계인 인적 종속성을 모두 구비한 사용종속관계 내에서 근로 ... 한다’고 규정한다. 이때 근기법 적용여부의 판단기준은 상시근로자수와 사업(장)으로써 상시근로자는 파견근로자를 제외한 고용형태를 불문하고 1개의 사업(장)에서 근로하는 자와 상시근로자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.12
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  • 판매자 표지 자료 표지
    시장조사론_외생변수란 무엇이며, 왜 문제가 되는지 강의내용을 중심으로 작성하시오.
    한 변수는 독립변수와 종속변수 간의 관계를 크게 변경할 수 있으므로 결과 해석이 복잡해질 수 있다, 외생변수를 식별하고 제어하는 것은 연구 설계에 있어 매우 중요하다 (장성열 ... , 2017) 독립변수와 종속변수 사이의 관계가 외생변수 영향으로 왜곡되거나 가려질 수 있기 때문에 이러한 변수를 설명하지 않으면 결함이 있는 결론을 초래할 수 있다, 다변량 회귀분석, 제 ... 어 또는 랜덤화와 같은 기술을 사용하여 이런 변수를 설명할 수 있으며 거짓 상관관계 가능성을 줄이고 연구 결과의 견고성을 강화할 수 있다 (장성열, 2017) 이러한 이론적 배경
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
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  • 판매자 표지 자료 표지
    실험조사설계의 특성과 실험설계의 유형인 순수실험설계, 유사실험설계, 전실험설계를 비교 설명하시오.
    의 인과관계를 인위적으로 규정하여 조작된 변수의 효과를 파악하는 방법으로 프로그램 평가를 위해 일반적으로 널리 사용하는 접근방법이다. 즉, 개입을 제공하는 집단과 어떠한 개입도 제공 ... 함으로써 그 인과관계를 파악한다. 여기에서는 이러한 실험조사설계의 특성과 실험설계의 세 가지 유형들을 알아보고 비교해 보고자 한다.2. 본론① 실험조사설계실험조사설계는 독립변수와 종속 ... 으로 활용되고 있다.변수들 사이의 인과관계를 추론하는 기준은 공변성, 시간의 우선성, 외부설명의 통제를 들 수 있고, 기본요건으로는 통제집단과 무작위할당, 독립변수의 조작이 있다. 또
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06 | 수정일 2023.03.09
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    (시장조사론) 외적타당성의 1) 정의, 2) 특성, 3) 외생변수의 통제방법에 대하여 기술하세요.
    는데 이 중 인과관계는 내적타당성에 관한 개념으로 볼 수 있다. 내적타당성은 종속변수의 변화가 독립변수의 변화로 나타난 것인지 그 여부를 판단하는 기준으로써 논리적 인과관계의 타당 ... 를 실험설계라 한다. 다시 말해 실험설계란 가설 검증을 위해 독립변수를 조작하여 종속변수와의 인과관계를 밝혀내는 조사(관찰) 방법이라 볼 수 있다.실험설계를 통해 인과관계를 관찰 ... 게 말해 독립변수가 종속변수에 시간상 선행되어야 한다. 마지막으로‘외생변수의 통제’이다. 실험설계의 주목적이 독립변수와 종속변수 간의 인과관계 규명이기 때문에 독립변수 이외의 변수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.13
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    학습심리학_학습 실험을 실시할 때 연구자가 결정해야 하는 사항을 열거한 후 각 사항을 결정할 때 유의해야 할 점을 기술하고, 각각의 사항을 포함하여 지능과 학습의 관계를 알아보기 위한 학습 연구의 간략한 예시를 제시하시오.
    을 체계적으로 조작해 집단 간 차이를 만들고, 이를 통해 종속변인이 어떻게 변화하는지 살피는 방식으로 원인-결과 관계를 추론한다. 독립변인은 학습자의 수준, 교육방법, 과제 난이도 ... 에서 구현하기 어려운 처치라면, 연구의 실행 가능성이 떨어진다. 종속변인이 지나치게 복잡해 측정 오류가 크거나, 관찰자마다 다르게 판단해야 한다면, 결과의 신뢰도를 해칠 수 있 ... 과 학습의 관계를 알아보기 위한 학습 연구의 간략한 예시를 제시하시오.아 이 디 :이 름 :생년월일 :I. 서론학습심리학 분야에서는 인간과 동물의 학습 과정을 체계적으로 탐구
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11
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    [평가계획서][요청자료] 고등학교 확률과 통계 교수학습계획 및 평가계획서 예시입니다. 유용하게 사용하시길 바랍니다.
    를 찾는다.? 주제 선정 및 내용 탐구는 교과서의 수준을 크게 벗어나지 않는 선에서 한다.? 정확한 수학적 언어와 기호를 사용하여 표현하도록 지도한다.2) 채점 기준표평가 영역평가 ... (행사)시수/누계단원명(수업주제)교육과정 성취 기준평가요소수업방법수업?평가 연계의 주안점3.4.~3.8.(입학식)3/3Ⅰ. 경우의 수1. 순열과 조합(1) 여러 가지 순열과 중복조합 ... 를 이고 이를 활용한 문제해결과정의 자기평가 실시4.22.~4.26.3/22Ⅱ. 확률2. 조건부확률(2) 사건의 독립과 종속[12확통02-07]확률의 곱셈정리를 이해하고, 이를 활용
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.30
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    간호연구 중간고사 문제 및 모범답안
    적인 과정으로 정의됩니다. 이 연구 방법은 변수에 대해 기술하고, 변수간의 관계를 조사하며, 변수간의 인과관계를 규명하는데 사용됩니다. 논리실증주의와 후기 실증주의의 철학적 기원 ... 을 근거로 간결, 객관적, 환원주의적 초점에 기반으로 논리적 연역적 추론을 사용하고, 원인-결과 관계를 나타내며, 이론 검증, 통제의 방법을 사용하고 측정 방법으로는 구조화된 면접 ... 관계는 독립변수와 종속변수로 간주되는 둘 혹은 그 이상인 변수간의 원인과 결과의 상호작용을 의미합니다.독립변수는 연구자가 종속변수에 영향을 주기 위하여 조작되거나 변화됩니다. 종속
    시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.28
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    근로기준법상의 근로자개념에 대한 사례연구
    상의 근로자에 해당하기 위해서는 계약의 형식이 고용계약이든 도급 계약이나 위탁 계약이든 불문하고 실질이 근로자가 사용자에게 종속된 상태에서 임금을 목적으로 근로를 제공하였는지 여부를 판단 ... 하여야 하고, 이와 같은 판단을 함에 있어서 업무의 내용이 사용자에 의해서 정해지는지, 사용자가 정한 취업 규칙이나 복무규정, 인사 규정 따위에 근로자가 종속되는지 여부, 사용 ... 등을 가하고 있으며, 위탁원들이 자율적으로 그들의 업무를 타인에게 위탁하는 것을 금지하고 있는 것으로 보았을 때 피고 회사는 검침원 등의 위탁원들에 대해서 사실상 지배-종속 관계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21
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    A+근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교하여 설명하라
    또는 풀타임 무급 노동조합원 등이 포함됩니다.2) 사용종속관계의 존재근로기준법에 따르면 근로자의 특성결정 문제는 같은 법 제2조 제1항에서 규정하는 해석 문제로 그 내용이 명확하지 ... 않습니다.이는 의존관계의 사용 또는 의존관계의 사용으로 이해되지만 이론, 선례 및 행정해석은 일반적으로 일치하는 것 같습니다. 우선 이론적으로 근로기준법 제2조 1항 1항의 핵심 ... 근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교하여 설명하라- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 근로기준법상 근로자 개념2. 노동조합 및 노동관계조정법
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12
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    [인문사회]상업등기의 법률관계와 지배인의 법률관계에 대하여
    의 법률관계지배인의 법률관계에 대하여 알아보자. 우선 지배인을 설명하기 앞서 상업사용인에 대한 개념부터 제대로 짚고 넘어가도록 하자. 상업 사용인이란 특정 상인(특정 영업주)에 종속 ... 는 상업사용인이라 할 수 없으며 종속관계가 없는 대리상이나 회사의 기관 역시 상업사용인이라 할 수 없다. 이 상업사용인 내에서 대리권의 범위에 따라 ‘지배인’, ‘부분적 포괄대리 ... 상업등기의 법률관계와 지배인의 법률관계에 대하여상업등기의 법률관계상업등기에 대해 알아보도록 하자. 상업을 하는데 있어서 법적으로 권리를 보장받는다거나 거래의 안전과 영업의 원활
    리포트 | 3페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.04.02
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