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한국사능력검정 지방재정조정제도 공무원 한국사 이득상환청구권 법률적 쟁점 미국법 형평법 근현대사 연대표 두문자 피해구제
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"보통법과 형평법" 검색결과 41-60 / 2,255건

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    사회복지법(+생존권이 침해되는 사례)
    주제: 사회복지법의 다양한 대상 및 영역에서 생존권이 침해되는 사례를 조사하여 제시한 후, 해결방안에 대한 본인의생각 및 의견을 서술하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론사회복지에 관하여Ⅱ ... . 본론1. 사회복지에 관하여2. 사회복지법(사회보장기본법)의 분류3. 생존권4. 생존권이 침해되는 사례(생계보호기준에 대한 판례 / 94헌마33)Ⅲ. 결론(생존권과 침해되는 사례 ... 으나, 보통은 제도적인 개념으로 사용된다.좁은 뜻에서의 사회복지는 노인, 아동, 장애인에 대해 금전과 급부 이외의 서비스 급뿌의 방법으로 행해지는 여러 활동의 총체를 의미하는데, 여기
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.03
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    직무평가 방법을 비교 분석하시오
    무시되고 직무 특수성을 반영치 않아 내부 형평성 문제가 문제시 될 수 있다.5) 요소비교법조직 내 핵심이 되는 몇개의 직무를 대상으로 조직 안에서 중요히 여겨지는 가치를 근거 ... 직무와 비교한 직무의 상대적 가치를 정하는 체계적 방법으로 직무분석에 의해 작성된 직무기술서를 기초로 보통 이뤄진다.이러한 직무평가는 동일한 가치를 가진 직무에 대해 동일한 임금 ... 으로써 직무가치를 반영해 임금체계를 구축할 수 있다. 이는 급여의 형평성 향상에도 도움이 된다. 더불어 직무가치의 높고 낮음에 대해 회사에 기준을 제시하고 보상받을 성과 기준
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26
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    소방공무원 집단면접(기출) 및 사회이슈 찬반
    재해처벌법 찬/반9. PTSD10. 최저임금제에 대하여 토론11. bts군면제 찬반12. 노키즈존 찬/반13. 낙태(임신중절)에 대한 찬반 토론14. 119허위신고 출동 시 대처방법 ... 마스크 착용 의무 해제 찬/반23. 학교 교육자료 저작권 찬반24. 여성가족부 폐지 찬반25. 간호법(간호단독법) 찬/반26. ‘납품단가 연동제’27. 조력존엄사 찬반28. 주4일제 ... 찬/반29. 최저인금 인상 찬반30. 탄소세31. 공무원 웨어러블캠 도입 찬반32. 반려동물 보유세 찬/반33. 5030 안전법----------------------------
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 32페이지 | 20,000원 | 등록일 2022.07.23 | 수정일 2023.03.23
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    한국사검정능력시험_근현대 표 요약
    , 공화정연통제,교통국독립신문, 사료편찬소독립공채신흥강습소. 서로군정서중광단(대종교)-북로군정서-청산리전투(김좌진)문화통치, 보통경찰, 조선일보/동아일보 창간, 산미증식계획-만주 잡곡 ... ’, 한국통사, 한국독립운동지혈사나운규아리랑형평운동(진주)백정운동6.10만세운동조선민흥회정우회-->신간회신간회공개단체, 근우회, 광주학생항일운동암태도 소작쟁이원산총파업의열단김원봉 ... 세계 대공황31년 만주사변37년 중일전쟁41년 태평양전쟁민족말살정치, 신사참배, 황국신민서사, 창씨개명, 궁성요배, 병참기지화정책, 정신대, 남면북양정책, 국가총동원법, 징용
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.04
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    [행정학과] 2023년 2학기 도시행정론 출석수업대체시험 과제물(도시공공서비스의 민영화 찬성과 반대)
    와 서비스를 생산하며, 이 재화와 서비스는 주로 자연독점산업이다. 보통 이 재화, 서비스는 수요의 가격탄력성이 비탄력적이어서 가격을 올리면, 기업의 총 수익이 커져 기업의 이윤이 늘어난다 ... 역시 지방자치법에 의거하여 설명되고 있다.구체적으로 지방자치법 제9조의 내용을 통해 공공서비스의 의미를 유추하여 보면 공공서비스는 지방자치단체의 사무의 범위이다. 지방자치법 제9 ... 생산하고 제공하는 것이 당연시되어 왔으며, 정부는 공공성의 수호자로서 형평성에 초점을 맞춰 서비스를 공급해왔다.전통적 공급 방식에서는 국민이 국가와 행정의 주인임에도, 주인의 권리
    방송통신대 | 9페이지 | 18,000원 | 등록일 2023.10.23
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    사회복지는 보통 잔여적 복지제도와 보편적 복지로 구분합니다. 특별한 계층(사회, 경제적 약자 중심으로)을 배려하기 위해 맞춤형으로 개별법이 계속 제정되고 있다. 이런 현상이 올바른 것 시대정신을 함의한다고 생각하십니까?
    사회복지는 보통 잔여적 복지제도와 보편적 복지로 구분합니다. 특별한 계층(사회, 경제적 약자 중심으로)을 배려하기 위해 맞춤형으로 개별법이 계속 제정되고 있다. 이런 현상 ... 하다. 이에 본론에서는 사회복지는 보통 잔여적 복지제도와 보편적 복지로 구분되는데. 특별한 계층(사회, 경제적 약자 중심으로)을 배려하기 위해 맞춤형으로 개별법이 계속 제정되고 있 ... 이 올바른 것 시대정신을 함의한다고 생각하십니까?- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 잔여적 복지와 보편적 복지의 관점에서 개별법 중심 복지제도의 의미1) 잔여적 복지제도의 관점2) 보편
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.11.05 | 수정일 2025.11.23
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    성인직업평생교육학원
    를 포함)에 따라 지식 ? 기술(기능 포함) ? 예능을 교습하거나 30일 이상 학습 장소로 제공되는 시설이다. 그러나 사회교육법 제26조 규정에 의하여 학교에 부설한 시설, 직업훈련 ... 기본법에 의한 직업훈련시설, 기타 사회교육에 관한 다른 법률에 의하여 설치된 시설은 학원시설에서 제외하도록 규정되어 있다.학원은 해방 이후 우리나라의 대표적 사설교육 훈련기관 ... 까지의 각종 강습소와 학원은 법적으로 공민학교나 각종 학교 범주 안에 속하거나 혹은 교육부가 아닌 타 부처의 지도감독을 받기도 하였으나 대부분 자유롭게 운영되었다(교육인적자원부
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.12
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    사회복지정책의 급여대상을 선정하는 것은 보편주의와 선택주의의 두 가지 원칙에서 출발한다. 보편주의와 선택주의의 개념과 장단점을 설명하시오. 또한 우리나라의 사회복지정책 중 보편주의에 대표적인 정책과 선택주의에 대표적인 정책 하나를 소개하고, 장단점과 개선방안을 기술하시오.
    은 사회 구성원의 선택과 가치에 따라 그 대상과 지원범위와 형태, 수준 등을 결정하게 됩니다. 사회복지 정책의 급여대상을 선정하는 것은 보편주의와 선택주의 원칙에서 시작됩니다. 보통 ... 500인 이상 사업장 근로자로 확대적용되고, 1998년 국민건강보험법이 제정됨에 따라 2000년 8월부터 직장의료보험이 통합된 국민건강보험이 실시되고 있습니다. 가장 큰 장점 ... 국민의 가입과 보험료 강제 납부를 국가가 관리하고 있습니다. 하지만 보험료 부과체계의 형평성이 결여되고 의료보장의 사각지대가 발생하며 재정안정화가 미확립되었다는 단점이 있
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.16
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    수업자료에 제시된 '정책평가기준'에 맞추어서 우리나라 건강보험제도에 대해서 평가하시오.
    하고자 한다. 이를 통해 사회복지정책에 있어 정책 평가가 갖는 유용성을 발견할 수 있다.Ⅱ. 본론정책평가 기준먼저 정책의 평가는 효과성과 효율성, 적정성, 적절성, 형평성, 대응성이 ... 한 수준이었는지를 평가하는 것이며 적절성은 수단, 방법적인 측면에서 적합한 방법을 통해 이뤄졌는지를 평가하는 것이다, 형평성은 정책 실시 결과로서 주어지는 혜택 및 효과가 어떤 집단 ... 을 통해 단일 체계의 건강보험을 마련하여 의료 이용의 형평성과 관리 효율성을 확보하고 조합 별로 복잡하던 부과기준에 대해서도 직장 또는 지역으로 단순화 했다는 점, 저소득 가입자
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16
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    사회보험의 종류와 개념을 설명하시오
    ."국민건강보험법"의 기본 원칙은 첫째, 급여의 포괄성을 보장한다. 둘째, 보험료 부담의 형평성을 보장한다. 셋째, 제도 운영의 효율성과 투명성을 확보한다. 넷째, 의료자원의 효율 ... 에서 보는 바와 같다.[표] 사회보험의 특성그리고 Kingson과 Berkowitz는 사회보험의 특징을 다음과 같이 주장하고 있다.1/ 사회적 충분성, 2/ 개인적 형평성, 3/ 법정 ... 일정 기간이란 연금의 지급사유가 발생한 후부터 연금 수급권자의 사망 또는 수급자격이 소멸될 때까지의 기간을 의미하며, 또한 정기적이란 의미는 보통 1년을 기초로 지불금액을 정하기
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.07
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    보통거래약관의 개념과 변호사등 자유직종의 당연상인지에 대한 설명
    2543판결)보통보험약관이 계약당사자에 대해 구속력을 갖는 것은.그 자체가 법규범 또는 법규범적 성질을 가진 계약이기 때문이 아니라,당사자 사이에서 그 계약의 일부로 포함시키기로 하 ... 문제1.보통거래약관은 상법의 법원으로서 인정되는지에 관하여 설명하세요.현대의 상거래에서는 사전에 계약내용을 정형화한 표준조항을 마련하여 두고 계약을 체결하는 경우 그 표준조항 ... 을 보통거래약관(이하 ‘약관’이라 한다)이라 한다(박승룡 외, 2025).약관은 은행거래, 보험계약, 증권거래, 운송영업등에서 폭넓게 이용되고 있으며, 약관을 이용한 거래는 집단적이고
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.26
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    아동 권리와 복지 보육아동 정리
    방과 후 보육은 영유아보육법 제 16조에서는 보육시설 입소대사 연령을 12세까지로 연장하고 있다.(2) 보육의 최종목적은 부모와 영유아에게 최적의 서비스를 제공하는 것이다. 따라서 ... 선별적 복지 단계를 넘어 누구든 보편적 복지로 복지혜택을 누릴 수 있어야 한다.(3) 보육의 개념은 사회변화와 함께 변화되어 왔다. 영유아보육법이 제정되기 이전에는 보육(c ... hildhood care and education)을 탁아라는 용어로 사용하였으나, 영유아보육법(1991)이 제정되면서 보호하고 돌보아 준다는 종전의 보육(care)개념에 교육
    리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.09 | 수정일 2023.11.13
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    여성복지실천의 주요원리와 목표에 대하여 논하시오
    으로 하는 법, 기타 사회제도 등을 개선하는 것으로 여성의 인간다운 삶을 실현하기 위하여 존재하는 실천적 노력을 포함하는 것이다.둘째, 국가나 사회를 통해서 양성평등이 보장 ... 되는 권리를 보장받을 수 있게 가부장적가치관이나 이에 근거한 각종 법, 사회제도 등을 개선하고 이에 따라서 여성의 삶을 인간다운 삶으로 질적 향상시키며 이를 제도적, 실천적, 정책 ... 이나 법 그리고 제도 등과 관련이 있는 정부의 정책을 의미하는 것인데 여성정책에 해당하는 하나의 분야로 간주되는 부분이다. 여성정책은 여성과 관련이 있는 다양한 분야로 즉, 교육
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11
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    사회복지정책론 _ 사회복지정책의 중요한 가치인 인간의 존엄성 자유 평등 세 가지 가치 중에서 하나를 선택하여 일반적 개념과 사회복지정책에서 가지는 의미를 설명하고 이 가치가 잘 반영되었다고 생각하는 사회복지제도를 선택하여 설명해주세요
    를 살펴보면 일반적으로 18세기 이전의 사회에서는 인간은 자연적으로 평등하지 못하다는 생각이 보통이었기에, 계급사회가 유지되고 있었다. 그러나 자연권에 대한 논의가 시작되며 인간 ... 탈무드에서도 신 앞에서 인간은 모두 동등하다는 점을 밝히기도 했다. 근대에 들어 홉스, 로크, 루소로 인해 자연법과 사회계약론이 논의되었고, 인간은 태어날 때부터 평등한 권리 ... 이 충분하고 만족스러운 삶을 영위할 수있는 권리를 누구나 동일하게 지니고 있다.”라는 의미를 가지고 있다. 그리고 교육의 권리에서의 평등, 법 앞에서의 평등, 개인 인격의 평등
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17
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    임금의 개념을 제시하고 적정한 임금관리가 기업 및 근로자에게 중요한 이유가 무엇인지 논의하시오
    에 그 성질에 의해 사용자에게 지급의무가 인정되며 고용주가 근로자에게 직접 개별적으로 지급하는 금품이어야 한다고 법적으로 명시되어 있다.매년 최저임금위원회는 엄청난 진통을 거듭하 ... 조 제1항에 의해 지급해야 한다.본고에서는 임금의 개념과 적정한 임금관리의 중요성을 기업의 측면과 근로자 측면에서 분석해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 임금의 개념보통 임금이 의미 ... 임금은 범위가 유사하고 최저임금에 산입한 임금 범위를 판단할 때 통상임금의 개념을 참고할 수는 있다고 보여진다. 그렇기 때문에 최저임금법 규정을 토대로 통상임금을 매월 1회 이상
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07
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    현대 한국 사회복지의 전개와 관련하여 1960년대 이후 우리나라의 현대적인 사회복지제도들의 발전과정을 정권별로
    을 통한 노동통제형 사회복지가 추진되었다. 이후 경제위기가 나타나자 효율성과 형평성을 함께 고려해야 한다는 생산적 복지 개념이 등장하게 되면서 관련된 사회복지가 추진되기도 하였다.이 ... 의 이유로 제대로 수행되지 못했다. 주요 입법 내용으로는 공무원연금법, 아동복지법, 생활보험법, 군인연금법, 윤락행위 등 방지법, 의료보험법, 사회복지사업법 등이 입법화 되었다.2 ... 시기에는 사회복지 5법이 마련되었는데 1981년에는 심신장애자보험법, 노인복지법, 아동복지법이 제정되었고 1982년에는 생활보호법이 제정되었다. 또한 1983년에는 사회복지법
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28
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    공무원, 군무원 행정직렬(+군수) 면접 행정법 기출 알짜정리노트
    를 붙인다. 보통 1개 정도 이야기하나 꼬리질문으로 “예시를 3개 말하시오” 가 나올 수 있습니다.●공무원의 헌법상의 의무공무원의 헌법상의 의무는 헌법 제 7조 충성의 의무입니다. 공무 ... 하였기 때문입니다. 저는 공/군무원이 된다면 이러한 의무를 항상 마음속에 세기면서 임무에 임하도록 하겠습니다.●공무원의 공무원법상의무 6+2공무원의 의무는 1성실의 의무, 2복종 ... 유의하며 임무에 임하겠습니다.●공무읜의 금지행위법 41직장 이탈 금지의 의무, 2영리행위 금지의무, 3정치적 중립의 의무, 4집단행위 금지의 의무 (+외국의 영예 등 수령 규제의무
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 21페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.19 | 수정일 2022.09.14
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    같은 수업을 들어도 사람마다 그 수업 내용 중 인상 깊은 것 또는 중요하다고 생각하는 것은 다를 수밖에
    성을 추구하며, 수요와 공급이 만나는 균형점에서 거래 가격과 거래량이 결정된다. 이 과정에서 사회적 약자에 대한 배려와 사회적 형평성은 고려되지 않는다. 즉 시장은 공익을 추구하지 않 ... 는다. 시장은 효율성만 추구한 나머지 실패를 야기했다.시장실패의 대안으로 제시된 정부는 형평성을 너무 추구한 나머지 오히려 역효과인 'X-비효율성'으로 인해 실패했다. 정부의 역할 ... 성만 추구하는 시장과 형평성을 추구한 나머지 오히려 비효율성이 증대하여 역효과가 발생한 정부의 실패를 해결하려면 효율성과 형평성 사이의 균형을 찾아야 하는데, 이를 시민단체가 해결
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17
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    인간의 존엄성, 자유, 평등 세 가지 가치 중에서 하나를 선택하여 1) 일반적 개념과
    을 뿐더러 헌법에 보장이 된 정치, 사회, 법적인 권리의 평등은 바로 자유의 평등이기 때문이다. 본질적으로 자유나 평등은 동일한 가치로 보완관계에 놓여 있고 헤겔이 말한 자유의 신 ... 들이 어떤 과정을 거쳐왔던 결과적으로 동일한 보상을 얻는 것이다. 누가 일을 더 많이 하던 하지 않던 임금은 똑같이 분배하는 것이다. 2) 비례적 평등 흔히 공평은 형평이라고 한다. 비례 ... 적 평등은 개인의 노력, 능력, 욕구, 기여에 따라서 사회적 자원을 상이하게 분배하는 것이다. 대표적으로 사회보험제도 등이 이 가치를 실현한다. 보통, 최저보장의 경우는 국가
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07
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    주제 - 엽관주의와 실적주의, 그리고 사례 (아래 형식대로 작성)
    법상 획득한 측에서 자유롭게 처분하도록 권한이 부여되는 것으로 여기서의 전쟁은 선거전을 의미하고 전리품은 인사행정에서의 정부 공직을 의미한다. 그래서 집권한 정당의 지지자와 추종 ... 실적주의는 공직의 임용기준을 개인의 능력이나 자격, 적성, 실적에 두는 것으로 중립적인 인사행정을 통해 민주성과 형평성을 추구하는 것이다. 모든 국민은 그의 인종이나 종교, 학력 ... 년 연방공무원법 펜들턴법(Pendleton Act)이 제정되면서 실적주의 인사제도를 도입하게 되었다. 1939년 공무원의 정치 활동 금지법인 해치법과 1978년 카터(J
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.11
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2025년 11월 24일 월요일
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