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간호사 국가고시 직무수행계획서 보건소 변천과정 보건소 직무수행 2023 간호관리 간호조직관리 간호관리학 요약 치매안심센터 간호관리학 국시
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"보건소직무수행전략" 검색결과 41-60 / 1,072건

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    4차 산업혁명과 간호 인적자원의 개발방안, 간호환경변화의 필요성, 국내외 간호교육 현황, 4차 산업혁명에 따른 의료변화, 기술 역량 개발, 경력 개발 및 학습 조직화, 결론 및 시사점, 개발 실행 방안, 정책제안
    하는 보건의료 환경은 간호사의 역할과 직무에 대한 구조적 변화를 요구함.· 이에 따라 새로운 영역에서 간호 전문성을 발휘할 수 있는 간호사의 수요가 지속적으로 증가.· 우수한 간호 ... 하고 다양한 정신건강 문제를 호소하였고, 주어진 업무 이외의 선별진료소 지원 업무와 출입객 통제 등 부가업무를 수행하면서 업무의 피로도가 증가한 것으로 나타남. 정부는 감염병 대응 ... 출처- 전국보건의료산업노동조합, 2023 보건의료노조 정기 실태조사- 한국고용정보원, 기술혁신에 따른 산업현장 직무변화4. 4차 산업혁명에 따른 의료 변화(1) 미래 의료 서비스
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.20
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    간호관리학실습 보건의료팀 간 협력 사보고서 (참고하기 좋음! 자세함)
    관련 개념2) 성공적인 팀워크와 팀빌딩 전략3. 간호사의 조정자 협력자 역할1) 간호사의 조정자 역할2) 간호사의 협력자 역할Ⅱ. 사례연구1. 보건의료 팀 간 협력이 잘 되지 못해 ... 의 공동직무를 이루어내기 위한 둥 이상의 세부조직이 하는 부분의 활동을 합치고 연결하는 것이다.다양한 전문가로 구성하여 제공하는 보건의료서비스는 업무가 매우 상호의존적이다. 자칫 ... 다. 미국 의학연구소는 서비스 제공 시 업무 조정과 협력으로 보건의료 비용이 감소하였다고 보고하였다.2. 팀워크와 팀빌딩1) 팀 관련 개념팀은 공동목표를 가진 두 사람 이상의 사람
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.26
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    지역사회 간호학 산업체 실습/ 달서구 보건사업 기획 레포트/고혈압 사업 레포트
    을 위한 개선 활동 지원사업절차· 법정직무교육(안전보건관리책임자, 보건관리자)사업목적- 보건관리자 직무수행에 필요한 기초 및 전문지식을 습득하여 직업병 예방 및 작업환경개선을 통해 근로 ... 보건체계 평가① 센터에서 현재 수행하고 있는 사업 평가· 보건관리위탁사업- 산업안전보건법상 보건관리에 대한 사업주의 의무사항을 효율적으로 수행할 수 있도록 보건관리전문기관이 사업장 ... 자의 육체적, 정신적, 사회적 건강을 유지증진사업내용- 산업안전보건법과 중대재해처벌법 내용 학습- 보건관리자의 직무, 역할에 대한 역량 학습- 사업장에서의 화학물질관리, 건강 관리
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05 | 수정일 2024.08.15
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    감염관리실_부서(평가지표) 운영 계획서_병원
    을 강화하여 보건의료 안정성 확보 및 의료서비스의 질적 향상을 도모하고자 함.비젼감염발생 최소화로 의료기관 안전성 확보목표의료관련감염 발생률 0.00% 이하 유지전략1. 감염관리 ... \0000년도감염관리실 부서 운영 계획서0000.0000 00병원목 차Ⅰ. 부서 사업 비젼 및 전략 3Ⅱ. 감염관리실 조직도 3Ⅲ. 필수 인력 현황 및 자격 요건 4Ⅳ. (주요 ... ) 업무 범위 및 대상 6Ⅴ. 업무 수행 평가 지표 7Ⅵ. 00년도 연간 계획 타임 테이블 및 예산 9감염관리실부서 운영 계획서작성일0000년 00월 00일작성책임자000평가주기1년
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.12 | 수정일 2024.07.18
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    보건사업관리 ) 1. 보건사업의 개념에 대해서 설명하시오(1강) 2. 보건사업기획의 유형과 특성에 대해서 설명하시오(2강) 3. 보건사업조직의 구조적 특성에 대해서 예를 들어 설명하시오(3강)
    을 수 있다.다음으로, 공식화의 특성이 있다. 보건사업조직에서는 직무기술, 규칙 및 규정, 정책 및 절차 등이 문서화되어 있다. 예를 들어, 보건소의 예방접종 지침, 병원의 감염 ... 공식적 지원을 활용하여 조직적 활동을 수행하는 것이다. 보건사업의 예로는 직접적인 서비스 제공(예: 방문건강 관리사업), 지역사회 자원 활성화(예: 자원봉사자 양성), 건강수준 향상 ... 하는 것이며, 운영기획은 일상적인 업무 수행에 관한 계획이다. 전략기획은 조직의 장기적 목표 달성을 위한 구체적인 방법을 수립하는 것이다.셋째, 주제에 따라 사업기획과 관리기획
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.21
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    간호전문직 발전을 위한 자기개발_간호학개론 레포트_A+++최우수 자료 할인자료
    성 강화 사례보건소에서 근무하는 D 간호사는 만성질환자 관리사업의 효과를 높이기 위해 보건교육 및 상담심리 자격을 취득하였다. 이를 통해 대상자의 행동변화 동기유발 기법을 적용한 맞춤 ... . 간호전문직의 개념과 특성3. 자기개발의 필요성4. 간호전문직 발전을 위한 자기개발 전략5. 자기개발을 통한 간호전문직 발전의 실제 사례6. 자기개발의 장애요인과 극복방안7 ... 으며, 환자들의 건강에 대한 인식 수준과 요구 또한 높아지고 있다. 이러한 변화 속에서 간호사는 더 이상 단순히 의사의 지시를 수행하는 보조 인력이 아니다. 환자의 신체적, 정신
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    | 리포트 | 7페이지 | 3,400원 (10%↓) 3060원 | 등록일 2025.10.07
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    사회복지행정론 졸업시험 족보
    행정은 사회복지사의 직무수행 능력에 따라 좌우된다④ 사회복지행정은 문제규명과 대안모색 및 평가 등 과정을 거친다⑤ 사회복지행정은 목적달성을 위해 인적 및 물적 자원을 동원한다2 ... 은?① 사회복지전문요원의 배치② 한국사회복지행정학회의 설립③ 시도 사회복지협의회의 독립법인화④ 사회복지공동모금회 설립⑤ 보건복지사무소 시범사업 실시8. 한국 사회복지행정의 발달시기상 가장 ... 라. 보건복지사무소 시범사업 실시① 가 ? 나 ? 다 - 라② 가 ? 다 ? 나 - 라③ 가 ? 라 ? 나 - 다④ 가 ? 나 ? 라 - 다⑤ 가 ? 다 ? 라 ? 나12. 우리
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.19
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    지역사회의 전문직간 조정과 협력 사례보고서
    예산편성 및 시?군?구 통합건강증진사업 예산 조정? 시?군?구 보건소 사업 수행 지도?관리 및 시?도 통합 건강증진사업지원단을 통한 기술지원 실시? 광역단위 건강증진사업 기획 및 ... 해서 서로 유익하고 명확한 관계 맺기를 일컫는다.협력은 특정 보건주제에 가장 직접적으로 영향을 받고 있는 당사자들과 지역사회 내에서 관련 보건사업을 하고 있는 민간 조직, 보건소 ... 보건소와 연계한 사업 실시? 관할 시?군?구 보건소 사업평가 실시? 관할 시?군?구 인력 교육 및 교육이수 실적 관리[시?군?구]? 지역사회 건강문제 등을 반영하여 사업의 우선순위
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.30
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    국시대비 간호관리 요약정리본
    코니아(외래진찰소,보건소),제노도키아(종합병원/수녀원)제노도키움:나환자격리*중세간호1)중세전반기(암흑기)2)봉건제도하의 간호-장원의 여주인3)수도원제도-극빈자위한 무료진료소,병원4 ... 양성소폐지(고등간호학교로 개칭),자격검정시험폐지 19491948년 보건후생부 의정국내 간호사업국 간호사업과로 축소개편1951년 국민의료법,간호부-간호원/검정고시부활1952년 고등 ... 조달,사용되었는가 보여줌#28①효과적목표달성 위해 직무내용편성,업무권한,직위,책임을 부여하는 기능을 하는 것? →조직②직원들로 하여금 목표달성위해 책임받아들이고 필요활동 수행하도록가능
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    | 시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.17
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    A+받은 자료, 간호관리학 요점정리, 국가고시 대비 + 시험대비/ 국시 빈출 내용 기재
    환경변화에 유연하게 대처수정과 보완을 반복부서 간의 경계를 허물고 필요에 맞게 소규모 팀을 구성해 업무를 수행하는 조직문화-> 개인과 상호작용/ 작동하는 소프트웨어/ 고객 ... ) 직무순환조직구성원을 한 직무에서 다른 직무로 체계적으로 순환 -> 한 사람의 구성원이 다양한 과업을 수행할 수 있도록 하는 것(2) 직무확대 (국시15)여러 가지의 과업을 묶 ... )- 직무를 구성하는 구체적인 과업을 설정하고 직무에 필요한 기술과 지식 그리고 책임 등 직무수행에 관한 기본정보자료를 수집, 분석, 정리하는 과정▶직무분석의 목적- 조직의 합리
    리포트 | 58페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15
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    인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)을 비교 설명하시오.
    는 개인개발, 경력개발, 조직개발이다. 개인개발(individual development)은 현재 직무와 관련해서 수행 개선을 도모하는 지식, 기술, 행동을 개발하는 활동이다. 개인개발 ... 을 말한다.실제로 영국의 교육훈련연구소는 직업교육훈련을 인적자원개발(HRD)의 하위 영역으로 분류하였다. HRM은 고용, 선발, 잉여인력의 재배치, 업무 재분류, 보상제도 및 조정 ... 과 보건활동, 인적자원개발(HRD) 활동 등이다.인적자원관리(HR, Human Resource Management)란 인사관리와 함께 보편적으로 동일한 용어로 사용되고 있다. 조직
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.31 | 수정일 2023.10.05
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    국제기구 분석(국제기구 중 하나를 선택후 분석, 단 유엔, EU, 아프리카연합, 미주기구
    보건기구(WHO)는 성문화된 세계위생법을 갖추고 있기 때문에 중앙검역소 업무를 수행하고 있다. 둘째 필요에 따라 질병학과 통계학을 포함한 기술 및 행정상의 서비스를 제공한다. 셋째 ... ’을 조직의 목표로 삼고, 국제 보건사업의 지도와 조정 및 회원국 간의 기술원조를 장려하는 것을 크게 두 가지 직무로 활동하고 있다.세계보건기구(WHO)가 출범하게 된 가장 큰 ... 되었고, 1892년 국제보건헌장이 제정된다. 이후 1902년 미국 워싱턴에서 범미보건기구인 PAHO가 설립되고, 1907년에는 프랑스 파리에 국제공공위생사무소인 OIHP가 설치
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04
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    최종성적A+)산업심리학_직업이나 직무를 하나 선택하여 이에 대한 직무분석(작업분석)을 실시하고 그 직업 또는 직무의 미래를 전망하시오. 이때, 직무분석 시 사용한 방법, 과업 중심 직무분석, 작업자 중심 직무분석은 필수적으로 다루어야 하며, 미래 전망과 관련 있는 기술발달과 사회변화를 근거로 제시하세요.
    . 과업중심 직무분석3 Ⅱ-2. 작업자 중심 직무분석 4 Ⅲ. 결론 6 Ⅳ. 참고문헌 7 서론 직무분석(작업분석)은 작업장에서 수행하는 활동과, 작업을 수행하는데 필요한 인적 속성 ... 을 분석함으로써 작업의 내용을 정의하는 공식적인 절차입니다. 직무의 사전적 정의는 ‘직책이나 작업장에서 책임을 지고 담당하여 맡은 사무’ 입니다. 이러한 특정 직무를 책임지고 수행 ... 하기 위해 어떤 역량이 필요할지, 효과적인 수행의 준거를 알아내기 위해 분석하는 기초과정을 직무분석이라고 볼 수 있습니다. 직무분석은 목적에 따라서 과업 중심의 직무 분석과 작업자
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05
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    병원행정학 병원경영자 리더십/병원경영자의 사례를 포함하고 의견 제시
    는 대인적, 정보적, 의사결정의 역할을 한다. 그에 경영자는 정책결정, 조직화, 동기부여, 실행, 책임의 리더십이 필요하다.병원경영학은 보건의료기초, 제 의료법규론, 병원 경영 주 ... 체론과 같은 보건의료체계론과 보건의료정책, 경영 및 혁신전력, 인적자원/노사관리의 병원경영환경론, 재무/회계/원무관리, 구매/물류관리, 홍보/마케팅관리, 의료 질관리, 의료정보관리 ... 의 병원경영관리론, 의료조직론, 병원경영전략론의 체계를 가진다.병원경영이란, 병원이 설립목적을 실현하고자 한정된 자원을 효과적, 효율적으로 배분하여 국민건강과 의료조직의 설립 목적
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.27
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    춘해 간호관리학 정리요약본 입니다. 자료가 좀 많습니다.
    증가5) 보건의료환경의 변화에 대응할 수 있는 간호관리 역량 필요관리와 행정의 차이구분관리(개인병원)행정(동사무소, 보건소)목표분명, 단일한 특성공익추구, 불분명, 복잡권력성정치권력 ... 간호관리학관리: 조직의 목표를 효과적으로 수행하고 달성하기 위하여 조직원들에게 특별한 관심을 갖고 영향을 주는 과정고든: 여러 사람의 노력을 통합하여 일을 해나가는 과정허시 ... 과 조직구조의 적합도 조사비정형적 결정집단과 개인의 특성 파악기획: 조직의 목표를 달성하기 위해 누가·무엇을·언제·어떻게 수행할 지를 사전에 결정하는 것달성할 목적을 명확히 하고, 목적
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    | 시험자료 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.30
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    셀프리더십(gel-leaderghip)의 개념과 셀프리더십을 발휘하기 위한 역량 및 기술을 설명하고
    는 계기가 되었다. 코로나 사태 이전에도 의료와 보건에 대한 관심이 높아지면서 공공 보건기관인 보건소의 조직력을 향상하기 위한 노력이 이어져 왔는데, 코로나 사태는 공공의료기관의 조직력 ... 살펴보기로 하겠다. 그리고 셀프 리더십을 발휘하고 강화하기 위한 방법과 전략에는 어떠한 것들이 있는지, 학습자 본인은 보건인의 한 사람으로서 셀프리더십을 갖추기 위해 어떠한 노력 ... 과목명: 보건조직리더십주제: 셀프리더십(gel-leaderghip)의 개념과 셀프리더십을 발휘하기 위한 역량 및 기술을 설명하고, 여러분의 셀프리더십 수준을 높이기 위해 노력
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13
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    국시 2개 틀린 사람이 정리한 2023 간호사 국가고시 대비 간호관리 요약집 이것만 보면 100퍼 합격
    ? 푀베 : 최초의 방문 간호사? 다이아코니아 : 오늘날 보건소와 같은 병원 외래진찰소 기능? 제노도키아 : 오늘날 종합병원 기능, 입원환자 수용2) 나이팅게일과 간호(1) 나이팅게일 ... 와 방향 제시? 장기 계획적 (5년 이상)전술적 기획? 중간 관리자가 개발, 수행? 사업수준이나 부서별 계획? 전략적 계획을 실행하기 위한 중기계획 (1~5년)운영적 기획? 일선 ... 이 이뤄져야 집단의 문제해결능력 및 개인의 직무수행 능력 증대(3) 장단점장점단점? 통제수단? 업무의 효율화? 자기개발 및 자아실현? 조직 구성원의 활성화? 업무평가와 처우 개선? 단기
    시험자료 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.14
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    현대조직 이론 중심에서 임파워먼트 이론에 대해 토론해봅시다
    할 수 있도록 하는 것'으로 볼 수 있다.이러한 임파워먼트의 실행을 통해 조직은 다음과 같은 효과를 얻을 수 있다.첫째, 구성원의 보유 능력을 최대한 발휘하게 하고 그들의 직무 몰입 ... 을 극대화할 수 있다.둘째, 업무 수행상의 문제점과 그 해결방안을 가장 잘 알고 있는 실무자들이 고객들에게 적절한 대응을 하게 됨으로써 품질과 서비스 수준을 제고할 수 있게 된다 ... , 게이와 레즈비언, 장애인, 정신보건, 부랑인 또는 가족, 사회서비스, 조사, 평가 분야 등에서 그리고 일본은 사회사업, 케언 매니지먼트, 가족, 교육, 노인시설, 장애인 시설
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.27
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    A+ 간호관리학실습 협력사례보고서
    하는 사람들로 구성된 집합체이다(HRD 용어사전, 2010). 조직에서 팀은 특정 직무나 프로젝트를 수행하는데 요구되는 상호보완적인 역량을 가지고 있는 구성원들로 이루어진 집합체를 의미 ... 간호관리학실습- 보건의료 팀 간 협력 사례보고서 -과목명간호관리학실습교수명실습기관실습일자학 번이 름제출일목차Ⅰ. 문헌고찰 11. 조정과 협력 11) 조정과 협력 개념 12) 조정 ... 과 협력 방법 13) 조정과 협력의 중요성 22. 팀워크와 팀빌딩 31) 팀 관련 개념 32) 성공적인 팀워크와 팀빌딩 전략 33. 간호사의 조정자 협력자 역할 41) 간호사
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.14
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    A+ 여성건강간호학실습 협력보고서
    이다.다양한 전문가로 구성하여 제공하는 보건의료서비스는 업무가 매우 상호의존적이다. 자칫 전문화된 하나의 직무만으로는 환자가 요구하는 질적 서비스를 갖추기 어려우므로 상호의존적인 ... 다. 이러한 업무 과정의 통합에 해당하는 것이 조정이다. 조정(coonlination)은 일련의 공동 직무를 이루어내기 위한 둘 이상의 세부 조직이 하는 부분의 활동을 합치고 연결하는 것 ... 조정과정에는 반드시 협력이 필요하다. 협력은 공동의 직무를 이루기 위해 여러 사람이 함께 노력하는 것이므로 조정을 통해 얻고자 하는 목표지점과 같은 곳을 향하고 있다.스트라우스
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15 | 수정일 2024.04.14
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2025년 10월 26일 일요일
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