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"병원근무복" 검색결과 41-60 / 1,878건

  • 유기 바이오 실험 (In vivo / In vitro)
    없이 애매한 기준의 세탁 규정만이 존재한다.그리하여 이번 발표에서는 광촉매의 산화-환원반응을 이용하여 광촉매를 병원내의 환자복, 침대시트, 의료진들의 근무복 등의 섬유에 코팅 ... 이나 이불, 옷감 같이 환자가 쓰는 물품, 근무복 같은 의료진이 만지는 사물들이 숨어있는 원내 감염의 발원지 중 하나라는 사실을 제대로 모르는 경우가 많고, 제대로 된 멸균 규정 또한 ... 는 Sol-gel Transiton을 통해 간단하게 섬유상에 박막형성가능. 병원의복에는 Linen 많이 사용하고 합성섬유로 구성된 직물도 중간체 도입으로 SAMs를 통해 박막형성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.10.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    직원 감염 관리 지침
    하게 처리합니다.5. 더러워진 린넨(침대커버, 환자복 등)을 안전하게 처리합니다.6. 주위 환경을 항상 청결히 합니다.- 국립 마산병원에서 실시되는 Mask fitting test1 ... 병원의 감염관리 지침 및 교육< 국립마산병원 >아래는 국립마산병원의 직원 감염 관리 지침이다.1. 감염관리 예방1)신규 전입 및 직원 채용 시 신체검사직무와 관련하여 직원, 환자 ... , 방문객 등에게 감염의 위험이 없도록 하기 위해 직원들은 근무지가 지정되면 감염대책위원회에서 결핵과 관련된 신체검사를 실시한다.2) 환자와 관련된 업무 종사자는 매년 1회, 그
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.31 | 수정일 2024.01.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    단편영화 시나리오 및 스토리보드, 드라마 시나리오, 공포 스릴러 추리 시나리오
    이 나온다는 것을 증명하기 위해 병원 관리실에 찾아가는 김이선. 그러나 중환자실의 CCTV는 없다는 말만 듣고 별다른 수확 없이 다시 병동으로 올라온다. 또 다시 나이트 근무를 시작 ... 하게 된 이선은 병실에서 일기장을 발견하게 된다. 일기장의 주인은 자신이 과거에 대학병원에서 근무할 때 심하게 괴롭혀서 자살한 한예솔이었다. 이선은 예솔의 일기장을 읽으며 자신의 과거 ... : 간호사 태움, 병원2. 장르:공포스릴러, 미스터리3.기획의도: 선배간호사가 신임 간호사에게 교육을 명목으로 가하는 정신적/ 육체적 괴롭힘을 태움이라고 한다. 한때 대학병원 간호사
    리포트 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호동향 사례 보고서[간호조직문화, 간호조직변화 사례, 간호학개론, 보건학개론, 보건의료정책]
    하는 조직문화를 통해 간호사가 떠나지 않는 병원을 만들고, 병원에서도 간호사 적정인력 배치를 준수하고 간호사 근무환경과 처우를 개선해 간호사가 행복할 때 국민도 건강해진다는 의미 ... 을 높였으며, 이외에도 부서 내 다양한 현안을 점검한 후 회진 효율화 제고, 당직실 환경 및 근무복 개선, 전공의 휴식시간 확보 등의 대안을 찾아 행복한 일터 문화의 확산에 노력 ... -조직문화와 조직변화 사례보고서- 과목 담당교수님 제출일 학번 이름 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 대한간호협회 '간호사가 일하기 좋은 병원 만들기' 캠페인 2. 간호취업교육센터
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호지도자론 2022년도 중간과제물입니다. 만점이였습니다. 잘 참고하셔서 좋은 결과있으시길 바랍니다.
    의 특성① 수직적 의사소통 중시A병원에서 근무할 당시에 관리자인 수간호사가 통솔해야할 간호사는 60여명으로 수평적인 의사소통을 하기 어려운 구조였고 카카오톡이라는 어플을 통하 ... 2021년 1월경 A병원에서 근무하는 B병동 간호사들이 거의 대부분 코로나로 감염된 사실이 있다. 그래서 코로나에 걸리지 않은 남은 간호사들이 근무를 모두 했어야 하는 상황이 벌어졌 ... 다. 3명이서 해야 할 일을 1명이 해야 했고 쉬는 날 없이 계속 근무를 하며 업무과중이 끊임없이 되는 와중 병원에서 정해진 퇴근시간 10분전에 모든 일을 마친 간호사들이 퇴근
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.12.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    성인간호학 실습 소아병동 간호사 다큐멘터리 치료적 환경조사 보고서
    ,400명 의사와 3,000명의 간호사가 근무하고 있다고 한다.골육종으로 뼈에 암이 생겨 항암을 하기 위해 그전에는 수영을 열심히 하여 대회에도 나가고 했었는데 이번에 처음으로 병원 ... 되는 곳이기에 더욱 감염에 주의를 기울이는 것이 필요하다.소아암 병동에서는 간호사선생님들에 간호복 위에 밝은 색의 앞치마를 착용하고 있어 아이들이 조금이라도 덜 무서워할 수 있도록 하 ... 에 입원한 13살 남자아이가 입원해 있기도 하고, 첫째 아이가 폐가 안좋아서 돌보는데 아이 엄마가 둘째 출산하다가 돌아가시는 바람에 아버지가 회사도 그만 두고 병원에서 지내며 첫째
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    a+ 마리안느와 마가렛에 대한 발표(ppt)
    었고 , 영아원을 천주교가 맡도록 함 당시 병원 직원들은 마스크와 장갑 , 방역 복을 입고 한센인들을 대했으나 수녀님은 하얀 가운만 걸친 채 치료를 해줌 짓물러 달라붙은 환자의 발가락과 손 ... . 2 남 2 녀중 셋째 1950 14 세 . 아버지가 근무하는 병원에서 간호 견습생으로 마리안느와 처음 만남 . 그리스도 왕 시녀회 입회 1952 인스부르크 간호대학 입학 ... . 1955 년까지 3 년간 공부함 . 기숙학교 같은 방에서 생활 1955 20 세 . 간호학교 졸업 후 트라우데언니와 함께 빈의 병원에서 간호사로 1 년간 근무 1959 여름 프랑스
    리포트 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.28
  • [다큐감상문] '바이러스 최전선 우리가 지킨다-코로나19 진료현장 72시간' 다큐멘터리 감상문
    코로나 19로 인해 병원 환경의 많은 부분이 변했다. 특히나 다큐멘터리 ‘바이러스 최전선 우리가 지킨다!’ 에 나오는 코로나 선별진료 및 입원 병원은 코로나 19에 대비하여 철저 ... 된다. 따라서 이 병원소, 병원체, 숙주, 전파경로, 전파방법, 병원체의 출구로 이르는 감염의 고리를 끊는 것이 감염병을 예방할 수 있는 가장 중요한 방법이다. 따라서 의료인 ... 되기도 한다. 코로나 19는 현재 감염경로에 따라 공기주의, 비말주의, 접촉주의에 준하여 관리되고 있다. 이를 토대로 다큐멘터리 ‘바이러스 최전선 우리가 지킨다!’를 보며 병원 내의 감염
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.19
  • 의학자율동아리/전염병 대비를 위한 우리나라 의료시스템 정비/의료시스템 실태/개선방향제시
    들과 진로 소모임에서 간호사들의 근무환경과 태움에 대해 조사하고 캠페인을 진행했을 때 간호사 인력 부족에 대한 문제의 심각성을 느꼈는데 어김없이 이 영상에서 보여지는 코로나 치료 현장 ... 에서도 인력이 부족한 간호사들이 하루하루 버티며 환자들을 간호하고 있는 힘든 현실이 적나라하게 드러났다. 간호사 4~5명이 방호복을 입은 채로 환자 50~60명을 돌보는 모습을 보 ... 을 알 수 있다. 간호사의 경우 면허 소지자의 50.6%가 근무하고 있으며 이는 주요 선진국과 비교했을 때 적은 수준인 것을 알 수 있다(e-나라지표). 우리나라의 경우 국민건강보험
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.14 | 수정일 2021.06.02
  • 코로나 19 진료 현장 72시간_20.02.14 감상문
    19 진료 현장 72시간 '코로나 바이러스 최전선, 우리가 지킨다!'(20.02.14)를 본 후 의료진들이 코로나19로부터 보호하기 위한 병원감염관리 방법, 코로나 19로 인하 ... 72시간 '코로나 바이러스 최전선, 우리가 지킨다!'(20.02.14)는 공공의료기관인 서울의료원 선별 진료소에서 근무하는 의료진들을 대상으로 촬영하였다. 서울의료원은 응급실 전체 ... 소는 우한지역을 다녀온 후 발열증상이 있는 등 사전 문진 결과 코로나 19 의심도가 높은 환자들을 위해 마련한 선별 진료소이다. 서울의료원의 음압 병동은 병원 본관 건물과는 격리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.10 | 수정일 2021.11.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호학개론 자유글쓰기 과제
    당시 다양한 의학 드라마를 즐겨보며 병원에서 근무하는 여러 전문 인력들에 대해 알게 되었습니다. 그중 의사의 처방을 받아 환자에게 직접 간호 수행을 하며 환자를 24시간 간호 ... 었고, 간호조무사로 근무하면서 더 전문적인 간호학을 배우고 싶다고 느낄 때 대학에 진학하고 싶었습니다. 이처럼 입학 전에는 선취업 후진학을 생각했지만 2학년 방학부터 여러 의원과 병원 ... 며 높은 연봉과 높은 취업률, 그리고 간호사 면허증을 가지고 병원 이외의 다양한 곳으로 취업할 수 있다는 것이 가장 큰 장점이라고 생각합니다. 또한, 병원에서 근무하는 간호사
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    옴환자 관리(요양병원)
    로 확인된 직원은 치료 완료 후 근무가 가능하나 , 재감염을 예방하기위해 근무 시 반드시 일회용 장갑 및 일회용 가운 등 개인보호장비 착용6. 요양병원 옴 환자 관리 (5) 환경 ... 옴 환자 관리 ( 요양병원 ) 감염관리 전담자 : 0 0 0 교육 일시 : 2023. 00.00목 차 1. 옴이란 2. 옴의 종류 3. 옴의 증상 4. 옴의 진단 5. 옴 치료 ... 6. 요양병원 옴환자 관리 7. 요양병원 옴 발생시 조치 단계1. 옴 (Scabies) 이란 옴진드기에 의하여 발생되는 전염성이 매우 강한 피부질환이다 . 최근 우리나라를 비롯
    리포트 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.20 | 수정일 2023.07.24
  • 사회복지학개론_우리 사회의 인권침해 사례를 찾아서 분석하시오
    였으며, CCTV를 통해 부당한 근로 감시를 당했다. 또한 부상으로 인해 근무하는 ○○병원에 입원하여 환자복을 입은 상태로 외부 음식점에서 여자 친구와 찍은 사진을 SNS에서 게시 ... 하였으나 병원 환자복이 나오는 사진은 지우라는 지시를 내리는 등의 인권침해 사례가 있다.(2) 분석자신의 직급과 지위를 이용하여 부하 직원에게 욕설과 폭언, 괴롭힘, CCTV를 통한 근로 ... 보다 인권 친화적인 방법을 검토해야 할 것이다.3. 직장인 인권침해 사례(1) 사례 설명○○병원에서 총무팀 보안 업무를 수행하는 직원이 조장으로부터 무전으로 폭언과 욕설 등을 하
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    [2022년도 A+]명의 시청 후 학습보고서, 느낀점 총 2가지 영상회차 있음(응급실, 감염 주제)
    에서는 레벨 D 등급의 방호복을 많이 사용 중이라고 한다. 2020년 04월 명지 병원에서 레벨 D 방호복을 입고 격리병동에서 근무하던 간호사가 확진 판정을 받은 것처럼 의료진의 감염 ... 2013년 메르스 사태 이후 다시 방역의 최전선에 서게 되었다. 신종 감염병 코로나 19로 인해 병동으로 통하는 모든 출입문을 걸어 잠갔다. 병원은 바이러스의 유입을 막고자 방문 ... 에야 병원에 들어갈 수 있다. 열감지기에 이상 고열이 포착되면 그 즉시 의료진이 출동한다. 방문객들은 이러한 절차에 불편함을 느끼지 않고 서로 조심해야 하는 상황에 오히려 더 안심
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.23
  • [간호학개론]중세후반기 시대와 간호 자료조사
    이 아니라 이교도와 전투도 행하는 집단으로 바뀜.병원 근무시에는 흰색 아말피 십자가 붙은 평범한 검은색 수도복을 입고, 전투에 나갈 때는 붉은색 바탕에 흰색 십자를 붙인 검은색 수도복 ... 훗날 영국의 병원 관리에 영향기사단의 십자가 : 현재 미국 간호장교단의 표상으로 사용십자가 간호집단을 상징〈튜톤 기사 간호단〉▶ 독일 간호단으로 설립간호와 군사적 임무 수행성 요한 ... 환자 병원에서 유래나환자 구호를 목적으로 스스로 규율을 만들고 병원을 운영나환자 중심으로 인해 사회에서 격리, 차별을 받음유럽의 많은 군주로부터 지원을 받아 유럽전역에 영지를 소유
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.16
  • 가천대길병원 간호관리학 실습 (리더십보고서)
    간호관리학 실습리더십 보고서과목간호관리학 실습담당교수님000 교수님학년반0학년 0반학번/ 이름0000000/000제출일0000.00.00실습병원 / 부서가천대 길병원 / 암센터 ... , 실패를 좌우하는 책임을 지닌다.- 병원 대내외적으로 간호부를 대표하며, 병원장으로부터 권한을 위임받아 병원의 행정단위인 간호부를 대표하는 행정 책임자- 간호부장, 간호본부장, 간호 ... , 격려 등 감정적으로 기운을 복돋아 주거나 활기를 불어넣어 업무에 매진하게 하는 것으로 부하들 간의 동기 증대와 자극으로 정의개별적배려리더가 조직구성원들을 일대일 관계에 근거
    시험자료 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.03
  • 간호역사발전에 크게 기여한 인물 선택 조사 (마라렛 제인 에드먼즈에 대한 보고서)
    했다. 그녀는 어려운 가정에서 자라면서 크림 전쟁 때 흑해의 야전 병원에서 활동한 나이팅게일의 이야기를 읽고 간호원이 될 꿈을 품었다.1892년 12월 미시건대학교 간호원 양성학교에 2회 ... 간호원장으로서 첫 한국인 간호원(이그레이스, 김마르다, 정매티, 김엘린)을 배출했다. 보구여관에서 배우는 교과목은 간호사의 자격, 인체골격, 순환과 혈액검사, 병원 규칙, 찜질 ... , 침상만들기, 환기, 수술준비등이 있었다.1학년때는 기초의학과 기본간호를 배웠고 학년이 올라감에 따라 특수간호학습, 12시간근무제로 강의와 실습을 병행하였다. 1909년 8시간
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호학과에 지원하게 된 동기와 최근 간호보건의료계의 주요 이슈 중 3가지를 선정
    는 않겠지만, 간호사를 준비하는 입장에서는 걱정이 되는 것이 사실이다. 이 태움 문화에 관한 기사를 읽으면서 더 생각한 것은 열약한 근무 환경인 것이다. 사건이 일어났던 을지병원 ... 에서는 간호사 1명이 환자 23명을 담당하는 것이 간호사의 업무를 가중하는 요소인지 알 수 있었다. 열약한 근무환경과 병원의 책임 회피를 통해 간호사의 근무 환경이 개선되지 않 ... 는다면, 간호사의 태움 같은 악습 문화는 계반복될 거로 생각한다한다. 이런 문화를 개선하기 위해 간호사의 근무환경과 처우개선이 필요하다는 생각을 가졌다.태움 문화의 해결책과 개선은 간호사
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    코로나 19와 관련하여 간호사가 활동한 영역 중 한가지를 택하고 실제 활동상에 대하여 자료를
    에서 보는 간호사의 모습이 옷을 입는 동안에는 물 마시는 것을 포함하여 모든 생리현상이 제한된다. 간호사들은 온 몸을 감싸는 방호복을 입고 산소필터까지 착용한 채 음압병동근무를 하 ... 간호 활동1) 음압병동 간호그림1. 방호복을 탈의를 위해 산소필터를 분리하는 간호사코로나19바이러스는 확실한 치료약이나 치료법이 없어 대증치료를 하면서 환자의 증세가 호전 ... 직접적인 대면 간호에 힘쓴다.2) 보호복 착용음압병동에 들어가기 위해서는 기본적으로 보호구를 착용해야 한다. 음압 병상은 병실 안팎의 압력을 달리해 세균과 바이러스가 퍼지는 것을 막
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    갈등관리보고서 간호부 조직태움 및 직무부적응 등 갈등사례와 해결방안
    하여 서로 상호협력하고 화합하는 공동체 문화를 조성해야 한다. 국민건강보험공단 일산병원은 ‘간호사가 행복한 병원 만들기’라는 슬로건을 바탕으로 간호사만의 근무환경 개선을 목적으로 하 ... 고 있다. 구체적으로 살펴보면, 간호인력의 식사 시간 확보 및 초과근무 방지 등 적정 근무시간을 준수하고, 근무복을 일하기 편한 복장으로 바꾸는 등 간호인력의 행복할 권리를 보장 ... 에게는 기본권도 주어지지 않는다고 표현하였으며, 로테이션 신청, 시간 외 수당 신청, 근무 신청 등에서 신규라는 이유로 배제되고 더욱 엄격하게 통제하였다고 표현하였다.④ 경직된 조직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.14
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2025년 12월 05일 금요일
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