"법정부담금"의 검색결과 입니다.

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"법정부담금" 검색결과 41-60 / 8,066건

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사회복지현장실습 간접실습 과제 3_ 아래의 참고 영상 관람 또는 관련 서적을 읽고 의료복지에 대하여 서술하시오

, 본인부담액보상금 등의 현금급여 이다. 반면 이를 법정근거별로 구분하면 법에 의하여 당연히 지급되는 급여로 요양급여, 요양비, 건강검진 등의 법정급여와 법정급여외에 대통령령이 정하 ... 은 보험료를 통해 이루어지는 데 보험료란 보험자가 보험사업에 필요한 재원을 마련하기 위하여 납부의무자로부터 걷어 들이는 돈을 말한다. 본인일부부담금(Cost Sharing System ... 는 바에 따라 임의로 지급되는 급여로 장제비, 본인부담액보상금 등의 임의급여로 나눠질 수 있다. 보험자는 보험을 관리운영하는 주체로 보험운영자를 말한다. 보험자로는 정부, 지방자치

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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민법의 이해 신의성실의 원칙

전에는 자경의사가 있는 것처럼 하여 소유권 이전 등기를 하고 그에 따른 증여세를 부담하지 않기 위해 자경의사가 없다고 주장하는 것은 전에 한 행위와 모순이 되므로 금반원의 원칙 ... 에 위반된다는 것이다.금반언의 원칙에 위배되지 않는 다음의 판례도 있다. 미성년자의 법률행위에 법정대리인의 동의를 요하도록 하는 것은 강행규정인데 위 규정에 반하여 이루어진 신용구매 ... 하지 않은 것이 된다.신의성실의 원칙으로부터 파생된 원칙으로는 사정변경의 원칙, 금반언의 원칙, 실효의 원칙이 있다.사정변경의 원칙이란 법률행위가 성립될 때 그 기초가 된 사정

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.22

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의료사회복지론_의료사회복지현장과 관련된 영화를 감상하고 감상문을 제출하시오

로부터 지급받는 현금으로 요양비, 장제비, 본인부담액보상금 등의 현금급여 이다. 반면 이를 법정근거별로 구분하면 법에 의하여 당연히 지급되는 급여로 요양급여, 요양비, 건강검진 등 ... 의 법정급여와 법정급여외에 대통령령이 정하는 바에 따라 임의로 지급되는 급여로 장제비, 본인부담액보상금 등의 임의급여로 나눠질 수 있다. 보험자는 보험을 관리운영하는 주체로 보험운영자 ... 대상이 된다.건강보험의 재원조달은 보험료를 통해 이루어지는 데 보험료란 보험자가 보험사업에 필요한 재원을 마련하기 위하여 납부의무자로부터 걷어 들이는 돈을 말한다. 본인일부부담금

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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법정복리후생에 대해 설명하시오.

으로 실시하는 법정외 복리후생으로 나뉘어진다.대기업처럼 차 싸게 팔아주고 자녀 대학 등록금 대주고 밥 주고 기숙사 주는 식의 복지는 공공기관에서는 없다. 하지만 근속연수 자체 ... 법정복리후생에 대해 설명하시오과목명 : 인적자원관리1.서론기업에서의 복지 제도. 법경제학, 행동경제학, 조직 심리학, 조직관리 경영학 (노사관계론) 등이 이런 분야를 연구하고 있 ... 다. 이 쪽은 인사 직무에서 관리하는 회사도 있고, 총무 직무에서 관리하는 회사도 있다.종업원이 1명이라도 있는 기업이 의무적으로 실시해야하는 법정복리후생과[1], 각 기업의 재량

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.29 | 수정일 2024.03.30

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건강보험료 국고지원 관련 기고문

%가 국고지원금이어야 하는 것이다. 하지만 입법조사처는 “실제 건강보험에 대한 국고지원은 법에 따른 기준보다 과소하게 이뤄지고 있는 것으로 나타났다”며 “매년 법정지원 기준인 100 ... 수입액의 14% ‘상당하는’ 금액을 국고 지원하고, 국민건강증진금을 통해서도 당해연도 보험료 예상수입액의 6%에 상당하는 금액을 지원토록 하고 있다. 즉 보험료 예상 수입액의 20 ... 분의 14에 미달하고, 지원 비율도 일정하지 않다”고 지적했다.국고 지원이 줄어드는 사이 국민 부담은 더 늘고 있다. 국민건강보험공단에 따르면 전체 건보 수입에서 국민들이 내

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| 리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.18 | 수정일 2022.01.21

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회계원리 - 퇴직급여제도

어 납입할 수 있기 때문에 재무적인 부담이 감소하게 되며, 근로자는 자신의 퇴직금이 근무했던 기업이 아니라 적립된 금융기관으로부터 지급되기 때문에 기업이 파산하거나 재정상황이 악화 ... 제도와 유사한 형태로 사전에 결정되는 퇴직연금제도이다. 적립금을 기업에서 직접 운용하기 때문에 기업의 부담금은 적립금의 운용실적에 따라 달라지지만 근로자는 정해진 퇴직급여를 수령 ... 를 하지 않아도 된다는 장점이 있다.② 확정기여형(DC)기업의 부담금인 연간 임금 총액의 1/12 이상을 근로자의 계좌에 직접 적립해주면, 근로자가 이 적립금을 직접 운용하여 수익 및

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.07

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동원F&B 식품영업직 합격 자기소개서

1.전공이나 스펙쌓기와 무관한 일 중 가장 흥미있게 한 활동은 무엇이었는지와 그 이유를 구체적으로 서술하세요. [600 ※16줄 이내 작성][팀을 구해낸 포상금 아이디어 ... 실력을 보이고 최선을 다한 선수에게 포상금을 지급하는 아이디어를 건의했습니다. 그리고 경기 내내 뛰어난 활약을 펼치고 팀을 위해 헌신하는 선수를 선정하는 역할을 맡았습니다. 포상금 ... 제를 시행한 이후, 팀원들의 사기를 끌어올릴 수 있었을 뿐만 아니라 선수들의 실력 향상에도 큰 도움이 되었습니다. 그 결과 5월에 진행된 단국대학교 법정배 리그 결승전에 진출할 수

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.11

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진료비 본인부담제

비가 국가의 의료보장체계 안에서 급여 보장을 해주지만, 진료비의 일부를 본인이 부담하게 하는 방식이다. 우리나라에서는 이것을 법정본인부담이라고 한다. 다른 하나는 국가의 의료보장 ... 체계에서 급여가 되지 않아 환자 본인이 진료비의 전액을 부담하게 하는 방식으로 비급여 본인부담이라고 한다.또한 본인부담금을 지불하는 방식에는 세 가지 형태가 있다. 첫째, 정액제(c ... 는 부작용을 나타별 수 있다. 우리나라의 경우 본인부담률이 다른 국가들과 비교하였을 때 매우 높은 편이기 때문에 본인부담금을 보장해주는 민간보험에 대한 추가적인 보험 수요가 나타난다

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.07

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여성지원정책 과제 - 여성건강간호학

산모 및 배우자 등 해당 가구의 건강보험료 본인 부담금 합산액이 기준 중위소득 150% 이하 금액에 해당하는 출산가정 * 정해진 소득 기준을 초과하는 경우라도 예외적으로 지원이 필요 ... 등 해당가구의 건강보험료 본인부담금 합산액이 기준중위소득 150%이하 금액에 해당하는 출산가정 ○ 신청기한 : 출산예정일 40일 전부터 출산일로부터 30일 까지3. 정책에 대한 ... 한 나머지 서비스 이용금액을 본인부담금으로 하는것에 대한 부담을 줄여 줄 수 있도록 해야한다 . 또한 사업에 대한 홍보를 더욱 적극적으로 해서 모든 산모와 신생아가 지원의 혜택을 받

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.25

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장애인의무고용제도 분석

적용 사업체(민간기업)의 고용 의무는 3.1% 이상으로 조정되었다.우리 사회는 아직도 장애인에 대한 편견이 심하여 많은 대기업이 장애인을 고용하기보다는 고용부담금을 납부하고 있 ... 으며, 이에 따라 납부한 부담금이 연 3,000억 원 이상이다. 고용노동부 발표 자료에 따르면 특히 공공기업과 대기업들의 장애인고용에 대한 무관심과 비협조가 장애인들의 직업안정 ... 이 배타적으로 접근할 기회를 부여하는 것이다. 사업주는 부담금으로 인해 불가피하게 장애인을 고용하게 되지만 이들이 배치되는 직종은 핵심적 직종이기보다는 주변적인 직종이거나, 근무

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| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.06

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국세기본법 자료정리

간 퇴직급여, 재해보상금 등5)가등기에 따른 권리의 우선(법정기일 전에 가등기 된것만)6)피담보채권 우선 (계산문제 대비)법정기일 전에 전세권, 질권, 저당권 설정을 등기한 경우 ... 법정기일(상대가 알 수 있을만한 때)(주로 확정일)1) 신고에따라 확정되는 국세 : 신고일2) 정부가 결정경정하는 경우 : 고지서 발송일3) 원징, 납세조합 : 확정일4) 가산금 ... 세부내용1)과세요건 법정주의2)과세요건 명확주의3)소급과세 금지의 원칙납세의무가 성립된 후에는 새로운세법이나 해석, 관행을 소급하여 적용할수 없다.4)합법성의 원칙엄격해석의 원칙

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| 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.07

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노인장기요양보험 정리

게 선택하여 장기요양급여를 받은 경우 그 차액○ ?노인장기요양보험법? 제28조에 따른 장기요양급여의 월 한도액을 초과하는 장기 요양급여다. 수급자 부담 경감(본인일부부담금의 100분 ... 을 부담다. 본인일부부담금(급여를 받는 자가 일부 부담하는 비용)○ 재가급여 : 당해 장기요양급여비용의 100분의 15○ 시설급여 : 당해 장기요양급여비용의 100분의 20※ 국민기초 ... ,397부담금649,530,605647,469,391672,527,690708,870,302766,211,200849,298,581940,751,618기타43,418,31155,180

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| 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.05

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경제학개론_최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가

로 하락하지 않도록 법정 최소임금을 설정함으로써 취약한 처지에 놓인 근로자들이 적정 생계비를 확보하도록 의도한다. 경제학개론 강의 1~4주 차에서 다루는 노동시장의 수요와 공급 ... 화와 가계의 소득불평등 문제가 심화되어, 이를 완화하기 위한 수단으로 최저임금이 적극 활용된 측면도 있다.가난한 근로자에게 도움을 준다는 관점에서, 법정 최저임금 자체가 과도 ... 으로 임금을 끌어올리면, 근로 의욕이 증대하고 사회복지 지출 부담을 일부 경감할 것이라는 논리도 주장된다.그러나 적합성 여부를 결정하는 요인은 단순히 임금상승 효과만이 아니

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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사회복지재원의 유형에 대한 비교

을 위한 보험료 그리고 조세지출이 포함2) 공공사회복지재원(조세)의 분류조세는 국가에 의해 개인과 법인에게 강제적으로 부여되는 부담금이며 가장 중요한 재원중의 하나로서 일반조세와 사회 ... 의 규정에 의해 그 경비의 부담자 및 부담비율이 정해져 있음민간재원은 매년 정기적으로 실시되는 국민운동으로서의 공동모금, 기부금에 의한 배분, 기업 등의 사업자로부터의 직접적인 기부 ... 복지서비스의 제공에 필요한 제반 경비 중 공적 재원 이 외의 민간에서 조달되는 재원공적인 복지서비스에 대해서는 법정화 된 사회복지사업에 대한 시설정비 및 서비스의 실시경비를 법률

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.01

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계약법 100문제 (해설포함)

된다34. 금전채무 불이행의 특칙으로 옳은 것은?① 지연손해금은 채무자의 과실이 있어야만 발생한다② 법정이율 또는 약정이율에 따라 지연손해금이 산정된다③ 지연손해금은 상계가 금지 ... 은 것은?① 계약금이 지급되지 않은 경우② 해제권 행사기간이 경과한 경우③ 상대방의 귀책이 명백한 경우④ 목적물에 하자가 있는 경우⑤ 손해배상이 청구된 경우78. 위험부담에서 채권자지체용된다 ... 으로 타당한 것은?① 본인이 항상 책임을 부담하므로 무권대리인의 책임은 없다② 무권대리인이 권한이 있음을 알렸고 상대방이 선의이면 책임이 성립할 수 있다③ 상대방의 악의면 오히려 책임

시험자료 | 23페이지 | 4,400원 | 등록일 2025.11.09

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사회복지행정론 - 우리나라 사회복지재원의 유형과 내용에 대하여 설명하시오.

을 말합니다. 2. 민간재원 자발적 기부금과 사용자 부담금, 기업복지, 비공식 부문이 여기에 속합니다. 1) 자발적 기부금 개인과 재단, 기업 등과 같이 사회복지를 위하여 자발적인 ... 부분을 제공하는 민간제원으로 공공부문의 역할 학대로 과거와 비교하면 역할비중이 축소되었습니다. 정부의 사회복지비 부담 완화를 위해서 기부금에 대해서 면세와 감세 혜택을 주면서 민간 ... 부문에 독려하였습니다. 그 예가 불우이웃돕기 성금을 들 수 있습니다. 2) 사용자 부담금 사회복지 수혜자가 실제 서비스를 받아서 일정한 액수를 본인이 부담하는 사용료를 말하며, 유용

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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(생활법률, 공통)1. (제1강) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 간략히 서술하시오. 2. (제4강) 법정상속인과 대습상속인이 어떠한 사람인지에 관하여 간략히 서술하시오. 3. (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. 4. (제15강) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내

형_________________________________________________________________________1. (제1강) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 간략히 서술하시오. 2. (제4강) 법정상속인과 대습상속 ... 인이 어떠한 사람인지에 관하여 간략히 서술하시오. 3. (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. 4 ... . (제1강) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 간략히 서술하시오.1) 협의이혼의 설립요건2) 협의이혼의 효력2. (제4강) 법정상속인과 대습상속인이 어떠한 사람인지에 관하

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| 방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.06

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법학과 상법기초 출석수업 과제 (중간과제) 만점자료

원에 미치지 못하는 상인으로서 ② 회사가 아닌 자를 말한다. 소상인은 기업성 희박한 상인으로 상법상 의무 이행의 부담을 덜어주기 위해 상법 제 9조에 따라 지배인, 상호, 상업장부 ... 와 상업등기에 관한 규정을 적용하지 아니하는데, 이는 부담을 덜어줌과 동시에 동 제도를 이용하더라도 상법상 보호를 받지 못한다는 것을 의미하기도 한다.2. 위의 사례에서 甲은 乙 ... (당연상인)으로 보아야 하며, 甲은 상법 제 54조(상사법정이율)에 따라 연 6분(연 6%)의 법정이율로 이자를 지급하여야 한다. 제한능력자의 영업능력에 관하여 설명하시오(10점

방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.01

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[보건환경안전학과] 2025년 1학기 건강보험론 중간시험과제물 공통(국민건강보험과 민간의료보험)

를 보장하는 상품이다. 국민건강보험법에서 정한 요양급여 또는 의료급여법에서 정한 의료급여 중에서 법정본인부담금과 건강보험이 적용되지 않는 치료비(비급여 본인부담 비용) 예를들어 교수 ... 하기 위한 방안 중 하나는 본인부담금을 줄이려는 노력이다. 그러나 우리나라의 실손의료보험은 보장은 하지만 보험금을 심사할 수 없는 기능이 부재한 기형적 행태로 운영되고 있다. 의료 ... I. 서 론건강보험은 사회보험의 하나로서 전 국민에 대한 보험료 부과와 징수, 지불이 국가에 의해 수행되고 있다. 재원은 피보험자와 사용자로부터 징수한 보험료와 정부 보조금

방송통신대 | 9페이지 | 22,500원 | 등록일 2025.03.11

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우리나라 국민연금의 기금 운용에 대한 문제점을 설명하고 대책을 제시하시오.

의 추가부담과 관련하여 현재 법정퇴직금의 일부를 보험료로 대체시키는데, 이는 연금제도의 도입에 따라 기업이 신규로 부담하는 보험료 외에 법정퇴직금에서 일부를 대체시킴으로써 기업 ... 의 과도한 추가부담을 사전에 피하도록 한다는 것이다.2. 우리나라 국민연금의 기금 운용 문제점 및 대책첫째, 현재의 운용으로는 기금고갈을 막을 수 없다. 금고갈로 인해 국민연금제도의 ... 도 있고 정의를 지켜낼 수도 있다. 그리고 국민연금의 기금을 어떻게 운용하는가에 따라 국민의 노후 재정부담은 달라질 것이다. 한때, 그러니까 2020년 2월 코로나가 한창인 시절

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.03

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