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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
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"방통대근로보호법" 검색결과 41-60 / 396건

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    한국 교육제도의 현재와 미래
    개방대학 등장 방송통신대학교 독립 1991.12.31~ 방송학교 폐지1) 한국의 현행 교육제도 / 학제 ◆ 현행학제 ① 기본학제와 특별학제로 구분 ② 사회 및 평생 교육제도1 ... 특별학급 ․ 산업체부설 특별학급 ④ 고등교육기관 : 산업대학 , 방송통신대학 , 기술대학2) 한국 학제의 주요과제 ◆ 유치원의 공교육화 , 무상교육 ・ 2004 년 1 월 8 일 ... ), 전문계고등학교 ( 전문실업교육 ) ・수업연한 : 3 년 ⑤ 대학 ・종류 : 교육대학 , 전문대학 , 산업대학 , 방송대학 , 기술대학 , 원격대학 , 산업대학 등 ・목적 : 인격
    리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.29
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    환경보건학개론 C형 - 작업(직업)환경에서 노출되고 있는 물리적, 화학적, 생물학적 유해인자를 물리적(소음), 화학적(톨루엔), 생물학적(바이러스) 유해인자를 선정한 후, 1) 유해인자의 특성, 2) 노출원 및 노출 수준, 3) 과다 노출 시 발생할 수 있는 생태계 또는 인체 영향, 4) 노출을 줄이기 위한 실천 방안을 조사하고 정리
    기말과제물환경보건학개론2025학년도 1학기한국방송통신대학교2025학년도 1학기 기말과제물(온라인 제출용)?교과목명:환경보건학개론?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정 ... 한 제품을 선택한다. 귀마개·귀덮개 동시 착용은 115dB 이상의 고소음 환경에서 필요하다.정기적인 소음유해성, 청력손상, 보호구 착용법, 밀착도 검사 등 교육을 실시하며, 작업환경 ... 적 인자로 분류할 수 있으며, 이들은 근로자의 건강과 삶의 질을 심각하게 위협할 수 있다. 물리적 유해인자는 소음, 진동, 고온·한랭, 방사선 등과 같은 에너지 형태의 자극을 의미
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.08
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    (경제, 노동경제학, 3-2) 1. 노동시장이 지니고 있는 특수성에 대해 서술하시오 (4점) 2. 임금이란 무엇인지 임금의 본질과 관련한 2가지 대립되는 견해에 대해 서술하시오 (5점) 3. 노동수요탄력성의 정의를 서술하고, 노동수요 탄력성을 구하는 식을 쓰시오.(5점)
    으로 나누어 설명하시오(6점)]참고문헌박덕제외 (2015), 『노동경제학』, 한국방송통신대학교(노동경제학 교재)중 「2장 2절, 3장의 1절, 4장의 1절과 4절, 14장의 2절과 4절 ... 에한 노력에 대한 보상으로 받는 금액입니다. 기업이나 고용주로부터 근로에 대한 보상으로 지급되며, 일반적으로 현금으로 이루어지며, 급여와 수당, 상여금 등 다양한 형태로 제공될 수 ... 을 지지할 수 있습니다. 반면에 사회적인 분배와 공정성 관점에서의 임금은 최소임금 제도나 소득보장 정책 등과 같은 사회보호 프로그램의 필요성을 강조할 수 있습니다.3. 노동수요탄력
    방송통신대 | 15페이지 | 5,500원 | 등록일 2023.10.16
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    Big Society와 Strong Society의 개념과 사회적·역사적 배경을 설명하고, 두 관점에 따른 정책의 예시를 제시하며, 두 관점 중 자신이 지지하는 입장을 그 이유와 함께 서술하시오. 할인자료
    ? Ⅳ. 참고문헌 유해숙, 지역사회복지론, 한국방송통신대학교출판문화원, 2020 우수명, 주경희 외 2명 저, 지역사회복지론, 지식공동체, 2021 간순옥 저, 지역사회복지 ... 했으며, 이를 사회혁신을 통해서 ‘빅 소사이어티’로 변모시켜 나아가야 한다고 주장하였다 사회적·역사적 배경 오늘날 인간의 현명한 선택이 정부규제나 법적 제재 등이 아닌 사회적 신호나 동기 ... 중심형 공공복지서비스를 개편하는 것이다. 그 예로 근로프로그램이 등이 있다. 또한 급체계의 효율화를 통해서 재정절감과 빈곤층 근로유인을 강화하고 있다. 그리고 우리나라의 민간주도
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.25
  • 성차별과 성희롱 문제와 피해자 권리구제
    (한국방송통신대학교 출판문화원), 2022.7 )1. 다음과 같은 용어의 각각의 뜻과 상호관계에 관하여 간략히 서술하시오. (40점)1-1. 성차별과 적극적 남녀평등촉진조치의 의의 ... 매「여성폭력방지기본법」 등에서 관련법안을 찾아볼 수 있다.1-4. 모성보호와 돌봄노동 지원의 의의와 상호관계(10점)모성보호제도는 여성의 생리·임신·출산·육아의 모성기능을 보호하기 ... 모성보호에 비용이 들어간다는 것을 이유로 기업이 여성의 채용을 기피하거나 근로를 중단시키는 등 여성의 근로권과 사회참여권이 침해당하는 일을 막는 것이다. 모성보호제도는 모성기능
    방송통신대 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.05.28
  • 사회복지학개론] 1강에서 7강까지의 강의를 들은 후, 가장 인상깊은 사건 혹은 장면, 참치캔을 따다 다치면 개인과 가족의 책임과 사회나 국가의 책임이라는 두 관점, 사회복지의 잔여주의와 제도주의
    사회복지학개론 사회복지학개론 사회복지학개론 사회복지학개론 2021년 한국방송통신대학교 사회복지학개론 중간과제물 2021년 방송대 사회복지학개론 중간과제물 2021년 방통대 사회 ... 비와 자활 근로비 등 160만원 가량을 지원받은 것으로 알려졌다. 그리고 조사과정에서 형제의 엄마가 형제에 대한 방임과 학대 혐의로 수차례 경찰 등에 신고가 접수돼 아동복지법 위반 ... 학교 저학년인 만큼 보호자인 엄마가 장시간 집을 비운 행위를 아동학대의 일종인 방임으로 볼 수 있다. 형제와 어머니는 기초생활 수급 대상자로 경제적 형편이 넉넉하지 않아 매달 수급
    방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.06 | 수정일 2022.09.14
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    한국방송통신대학교 글쓰기(교양) A+받은 기말 과제물
    ) 학교문법, 표준문법, 규범문법의 개념과 정의, 새국어생활 10-2, pp. 53-75.(3) 임홍빈∙장소원(1995), 국어문법론 Ⅰ, 한국방송통신대학교 출판부, pp. 1 ... ) 미국은 지난 1967년에 「연령에 의한 고용 차별 금지법」을 제정, 연령을 이유로 고용, 해고, 근로 조건 등에서 차별 대우를 금지하고 있다.제정 -> 제정하였고(9) 풍토병 ... 지 아니한 몸이라는 뜻이 있다.(3) 한 부모를 둔 형제자매도 성격이 다른 법이다.한 부모에게서 난 형제자매도 성격이 다른 법이다.(4) 원시시대부터 인간은 끊임없는 발전을 거듭해
    방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.29
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    방통대 2학기 중간과제물-남녀평등과법
    가 깊숙이 뿌리를 내릴 것입니다.참고문헌김엘림, 남녀평등과 법, 한국방송통신대학교출판문화원, 2022문제2 : 우리나라 남녀평등 관련 법령의 체계에 관하여 간략히 서술하시오.목 차Ⅰ ... 정의하고 있고, 성희롱의 금지와 징계, 처벌, 그리고, 성희롱 예방교육과 성희롱피해에 대한 권리구제를 담고 있습니다.(4) 모성보호근로장소에서 여성의 모성 보호를 담고 있는 법 ... . 서론Ⅱ. 본론1. 남녀평등에 관한 국내법(1) 헌법(2) 젠더폭력방지법(3) 성희롱방지법(4) 모성보호법(5) 돌봄노동지원법(6) 적극적 남녀평등촉진법(7) 양성평등기본법(8
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.08
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    중간과제물,+근로보호법.hwp
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.13 | 수정일 2024.08.17
  • [근로보호법]다음 7개의 문제에 관해 각각 간략히 약술하시오
    의 인간관을 바탕으로, 노동법은 근로자를 보호하고 사회적 약자인 근로자의 근로여건을 보장하는 것을 목표로 하고 있다.노동법은 근로자와 사용자 간 근로관계를 규율하는 법이다. 자본 ... 하거나 보호하기 위한 법령이나 정책 역시 노동법의 대상이 되기 때문이다. 국가는 근로자와 사용자의 관계에 직접 또는 간접적으로 개입함으로써 근로여건을 보장하고, 동시에 근로관계 ... 가 부고 있다. 이외에도 노동자와 사용자 간 규정된 노사자치규범 역시 노동법의 규율대상이 된다. 우리나라는 사적 자치를 허용하고 있으나, 상대적으로 사회적 약자인 근로자를 보호하기
    방송통신대 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.02.01
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    사회적 위험과 권리의 정치 사회복지를 이해하는 질문 참치캔의 위험에 대한 반응 할인자료
    는 제도주의로 수용해 나가야 할 것이다. 3. 참고자료 유범상, 김종해, 여유진 저(2019). 사회복지개론. 한국방송통신대학교 출판문화원. 지은구 저(2006). 자본주의와 사회 ... 가 영유아는 아니지만 아직 성숙하지 않은 초등학교 저학년인 만큼 보호자인 엄마가 장시간 집을 비운 행위를 아동학대의 일종인 방임으로 볼 수 있다. 형제와 어머니는 기초생활 수급 ... 대상자로 경제적 형편이 넉넉하지 않아 매달 수급비와 자활 근로비 등 160만원 가량을 지원받은 것으로 알려졌다. 그리고 조사과정에서 형제의 엄마가 형제에 대한 방임과 학대 혐의로 수
    방송통신대 | 4페이지 | 6,500원 (5%↓) 6175원 | 등록일 2023.02.06
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    노동법의 인간관과 목표, 규율방식에 관하여 간략시 서술/ 우리나라 노동법의 체계와 법원에 관하여 / 근로기준법의 근로자 대우에 관한 기본원칙에 관하여/ 임금의 6가지 지급원칙에 관하여/ 18세 이상 근로자의 법정기준 근로시간과 최대 연장근로의 한도를/ 근로자가 부당해고를 당하면 어떠한 제도를 활용하여 권리구제를 받을 수있는지
    하고 있어 노동법의 법원이 된다. 여기에는 여자와 연소자의 특별한 보호에 대한 조항이 있다. 개별적 근로관계법에서 근로관계를 규율하는 근로기준법, 최저임금법 등이 있으며, 집단 ... (문제 1) 노동법의 인간관과 목표, 규율 방식에 관하여 간략히 서술하시오.(문제 2) 우리나라 노동법의 체계와 법원(法源)에 관하여 간략히 서술하시오.(문제 3)「근로기준법 ... 하며 합리적이라는 인간관’과 ‘계약자유의 원칙’을 기본 원리로 하는 반면, 노동법은 ‘자본주의 체제의 구조상 근로자는 사용자에 비하여 경제적 사회적 약자라는 인간관’을 기초로 한다
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.28
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    (생활속의 경제) 과열되고 있는 부동산 시장, 특히 주택시장을 안정시키기 위해 발의된 법안이
    (2019). 이충기・이남형 공저. 한국방송통신대학교 출판문화원.조선비즈, 전월세상한제 국무회의 거쳐 오늘 오전부터 시행, 2020.7.31. ... 의 시행으로 발생할 수 있는 문제점을 알아보고, 그럼에도 불구하고 법을 시행하는 정책적 배경을 설명하세요.Ⅳ. (10점) 이 법(전・월세상한제)에 대한 ‘본인의 의견’을 ‘경제적 관점 ... 이나 지불 용의 등에 비해 지나치게 높게 형성되어 있는 상황으로 여겨지기 때문인 것으로 생각된다.특히 현재 주택 임차인들은 주택 임대인들에 비해 소득 수준이 낮거나 자본 소득이 아닌 근로
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20
  • 방통대 4학년 2학기 성사랑사회 중간과제물 B형, 한국사회에서 여성정책의 변화 과정을 설명하고, 최근 여성정책이 현재 여성 문제를 해결하는데 효과적인지 평가하시오. 그리고 앞으로 한국 여성정책이 나아갈 방향
    한국방송통신대학교 간호학과 4학년 2학기성 사랑 사회 중간과제물 지정형- B형?교과목명:성 사랑 사회?과제유형(공통형/지정형):지정형, B ... 에 관한 사항을 포함하도록 하는 한편, 기본계획 수립 시 이를 국회 소관 상임위원회에 보고하도록 법률을 개정(’20.5.27. 시행)하였다.출산전후휴가제도는 1953년 ?근로기준법 ... ? 제정 시부터 도입된 제도로 60일의 출산전후 휴가기간을 부여하였으나, 2001년 11월 ?근로기준법? 개정시 90일로 연장되었다. 또한 2006년부터는 종전 행정해석으로 인정
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.13
  • [법학과] 2024년 1학기 근로보호법 기말시험 핵심체크
    제3장 근로계약과 취업규칙 1. 근로계약의 의의와 특성1) 의의 및 특성① 의의: 근로기준법은 제2조에서 ‘근로계약’을 “근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하 ... 함에 있어서 친권자나 후견자는 미성년자에 대한 대리권이 없음: 이것은 미성년자의 강제근로를 방지하기 위한 특별 보호조치② 다만, 친권자, 후견인 또는 노동부 장관은 계약체결 후에 근로 ... 및 지불 방법 ④ 휴일 ․ 휴가 ⑤ 취업의 장소와 종사해야 할 업무 등을 서면으로 명시⑥ 근로일 및 근로일별 근로시간 추가(단기간 근로자)5) 보호조치① 「근로
    방송통신대 | 62페이지 | 13,000원 | 등록일 2024.05.07
  • [방통대 경영학과 4-1 중간과제물] 사회문제론
    한국사회문제, (한국방송통신대학교출판문화원), 2017.성별 및 연령집단별비정규직근로자 비율: http://www.index.go.kr/unify/idx-info.do?idxCd ... 를 단위로 근로하여 품삯을 받는 노동자.기간제 노동자: 근로계약의 기간이 정해져 있는 노동자.단시간 노동자: 근로시간이 사업장의 소정근로시간보다 짧은 노동자.파견직 노동자: 파견법 ... 업과 유사한 형태로 자신을 사용하는 사람과 자기를 고용한 사람이 다른 노동자.특수고용 노동자: 법적으로 근로계약이 아니라 자영업자 사이의 계약을 맺고 있는 특수고용직 노동자,반대
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.05 | 수정일 2024.01.25
  • [법학과] 2024년 1학기 근로보호법 출석수업대체시험 핵심체크
    음② 취업근로자의 보호법: 근로기준법은 주로 근로계약이 체결된 이후의 근로관계를 규율(구직자, 실직자는 대상이 아님)③ 근로보호의 기본법: 근로자의 근로조건과 보호에 관한 법 ... 제2장 근로기준법의 개관 1. 근로기준법의 목적과 특성1) 법의 목적① 근로기준법은 헌법에 따라 근로조건의 기준을 정함으로써 근로자의 기본적 생활을 보장, 향상시키며 균형 있 ... 는 국민경제의 발전을 꾀하는 것을 목적으로 함② 근로조건이란 임금, 근로시간 등 근로자의 노동력 제공 후 받는 대우를 말함2) 법의 특성① 근로조건의 최저기준을 정한 법- 근로기준법
    방송통신대 | 23페이지 | 9,000원 | 등록일 2024.04.23
  • [법학과] 2024년 1학기 근로보호법 교재 전 범위 핵심요약노트
    음② 취업근로자의 보호법: 근로기준법은 주로 근로계약이 체결된 이후의 근로관계를 규율(구직자, 실직자는 대상이 아님)③ 근로보호의 기본법: 근로자의 근로조건과 보호에 관한 법 ... 제2장 근로기준법의 개관 1. 근로기준법의 목적과 특성1) 법의 목적① 근로기준법은 헌법에 따라 근로조건의 기준을 정함으로써 근로자의 기본적 생활을 보장, 향상시키며 균형 있 ... 는 국민경제의 발전을 꾀하는 것을 목적으로 함② 근로조건이란 임금, 근로시간 등 근로자의 노동력 제공 후 받는 대우를 말함2) 법의 특성① 근로조건의 최저기준을 정한 법- 근로기준법
    방송통신대 | 93페이지 | 16,000원 | 등록일 2024.01.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    취업규칙의 불이익 변경에 관하여 서술하시오/ 노동법의 법원 사이의 적용원칙을 설명하시오
    에는 사규, 인사규정, 보수규정, 복무규정 등이 있다.2. 취업규칙의 취치취업규칙은 사용자에게 작성 의무를 부과함으로써 보다 약한 지위에 있는 근로자를 보호하려는데 그 취지가 있다고 할 ... 수 있다.3. 취업규칙의 작성의무자근로기준법은 상시 10명이상의 근로자를 사용하는 사용자에게 취업규칙을 작성할 의무를 부과하고 있다(제93조). 이를 위반하여 사용자가 취업규칙 ... 하여 판단하여야 한다”고 판시하고 있다.2) 불이익 변경의 판단불이익 변경과 관련하여 근로기준법에 명문의 규정이 없어 견해가 대립하는바, 판례는 취업규칙이 일부근로자에게는 유리
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.28
  • 방송대 경영학과 소비자행동론 과제물 2018년 1학기
    한국방송통신대학교소비자행동론 레포트과목명담당 교수제출일학과학번이름소비자행동론 공통과제타 고객에게 피해를 주는 고객, 갑질하는 고객, 쇼핑 중독자 등과 같은 부정적 소비자 사례 ... 자살에까지 이르는 등 심각한 사회문제가 생겨나자 국가인권위원회는 정부와 국회에 감정노동보호법 마련을 촉구하고 나서기도 했다. 국회의원들의 법안 제안사항으로는 감정 노동자가 고객 ... 으로부터 심각한 욕설·폭언·성희롱 등을 당했을 경우 악성 고객에 대한 사측의 수사 기관 고발 의무화, 산업안전보건법 등 노동관계법을 개정해 감정 노동자의 근로 조건을 개선, 근로
    방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.27
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2025년 08월 16일 토요일
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