"방송대간호지도자론"의 검색결과 입니다.

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간호지도자론 가족구성원> 리더십 진단 간호대학

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"방송대간호지도자론" 검색결과 41-60 / 603건

방송통신대 간호지도자론 레포트

● 방송통신대학교 간호학과 4학년 2학기 간호지도자론 레포트과제명 :자신이 속해 있는 부서(병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지 ... . 서론현재까지 6년간의 병원생활동안 여러명의 간호지도자들과 함께 일을 하였다. 작게는 함께 일하는 수간호사, UM과 크게는 전체 간호사를 책임지는 간호과장님, 간호팀장님, 간호부장님 ... 까지.. 각자 관리하는 규모도 다르고 각각의 구성원들도 다르기에 각각의 지도자들을 평가하긴 어렵지만, 이번 학기에 간호지도자론을 공부하면서 함께 지냈던 간호지도자들의 지도 스타일

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.23

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간호지도자론 과제(방통대 간호학과 과제)

이다.간호지도자에게도 성공적인 임무 수행과정에서 과업수행과 인간관계 사이의 균형을 잡는 것은 필수적인 조건이다. 가장 이상적인 간호지도자는 이처럼 과업수행과 구성원들과의 인간관계 ... 도전으로 받아들이고, 이를 전 병원 간호사와 간호조무사에게 소문내는 행동으로 이어졌다.3. 사례 상황에 가장 적합한 지도자 유형1) 허쉬와 블랜차드 이론을 중심으로이 사례에서 가장 ... 적합한 지도자 유형은 무엇일까? 즉 간호과장이 취해야 할 리더십은 무엇일까? 앞서 언급한 것처럼 신생아실 구성원들의 성숙도는 M4에 가까운 M3였다. 즉 중간 이상의 성숙도

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.17

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방통대 - 간호지도자론

:___________________________________________________________________- 이하 과제 작성간호지도자론(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족 ... )의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 (2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정 ... 한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구2) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 한 지도자 유형

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.11.14

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방통대 간호학과 중간과제물 <<간호지도자론>>(1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오. (2) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 아지리스의 성숙미성숙이론에 근거하여 진단하시오.

을 결정4) 아지리스의 성숙 · 미성숙이론에 근거하여 진단한 우리 집단에 적절한 지도자와 현재의 지도자 비교Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론간호조직 내의 수간호사부터 간호조직의 최고 ... 는 것은 미래 간호지도자로서 자격을 갖는 중요한 과정이라고 생각한다. 현 병원 조직은 환자와 가장 가까운 곳에서 간호서비스를 제공하기 때문에 상황에 맞는 리더십이 가장 필요한 곳 ... 아 M1에 속해있다.이에 따르면 간호지도자는 부서원들이 중등 성숙도(M2, M3)를 지닌 상황에서의 리더는 관계 지향적 행동을 많이 해야 한다. 부서원들의 높은 성숙도(M4

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.11

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간호지도자론. 방송통신대학교 4학년 2학기 과제

2016학년도 2학기 과제물교과목명 : 간호지도자론학 번 :성 명 :연 락 처 ... 하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.허시와 블랜차드의 상황성숙이론?작업성숙도와 심리적 성숙도?작업성숙도: 지식 ... (책임지려는 의지와 능력, 교육과 경험 등)가 최저인 하급자에 대해서는 인간관계에 대한 고려를 최소로 하고 직접적인 지도를 하는 것이 효과적임?하급자가 어느 정도 성숙할 때는 배려

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.04.12

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방송통신대 2학기 간호지도자론 과제물

2019 학년도 2학기 과제물(온라인 제출용)교과목명 : 간호지도자론학 번 :성 명 :연 락 처 ... , 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1 ... )에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합 관계를 설명하시오.목 차1.서론------------------------------------------22.본론--------

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.17 | 수정일 2023.04.25

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방통대, 방송통신대학교 간호학과 간호지도자론과제, 리더십, 오하이오 주립대학리더십연구, 그의 사례적용, 피들러의 상황모형, 사례적용

2017학년도 ( )학기과제물(온라인제출용)교과목명 : 간호지도자론학 번 :성 명 :연 락 처 ... )의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도 ... 자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십이란2. 오하이오 주립대학의 리더십 연구1) 사례 적용 (내가 속한 조직(병원, 학교, 사업장, 가족

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.20

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방통대 간호학과 4학년 2학기 간호지도자론 과제물

의 리더십 연구(2) 오하이오 주립대학의 리더십 연구팀의 설문 조사(3) 오하이오 주립대학의 지도자 행동의 4분면(4) 지도자가 간호조직에 미치는 영향(5) 자신이 속해 있는 조직의 지도 ... 와는 역의 관계를 갖고 있거나 관련성이 없다. 3)배려와 과업주도가 둘 다 높을 때는 생산성과 만족이 둘 다 높은 경향이 있다.(4) 지도자가 간호조직에 미치는 영향1. 의사소통 ... 어 낸다.2. 동기부여조직에서의 리더의 행동은 구성원들에게 동기부여를 주기 때문에 중요한 요소 이다. 지도자는 간호직원들이 업무에 임하게 되면 양적으로나 질적으로나 작업 을 행하

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.16 | 수정일 2019.12.22

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방통대 간호학과 간호지도자론 요점, 방통대 간호학과 간호지도자론 기말고사, 방통대 간호학과 간호지도자론 핵심,방통대 간호학과 간호지도자론 기출

간호지도자론§제 1장, 리더십의 이해☞주요용어관리자직무를 중심으로 일하는 사람으로 관료적이고 현상유지에 급급하며 계획, 조직, 통제, 및 문제해결에 많은 시간을 보내는 사람지도자 ... 적 참여힘들 때 잡아 주고 나아갈 방향을 제시관리자가 모두 지도자는 아님훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건: 비전, 신뢰, 충성과 지지2.간호관리자의 기능관리자의 역할기본 ... 나아가야 할 방향과 비전을 제시하고 사람들에게 기운을 북돋워 줄 수 있는 정신적인 조율과정을 중시하는 사람공식적 지도자공식조직에 의한 직위권력에 근거한 영향력에 바탕을 둔 관리자비

방송통신대 | 22페이지 | 4,900원 | 등록일 2016.12.01 | 수정일 2016.12.09

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방송통신대학교 2018년 4학년 2학기 간호지도자론 과제물(맥그리거의 X,Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형)

|간호지도자론 과제물|이름:학번:제출일:담당교수님:? 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X?Y이론과 허시 ... 와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1)이론 정리(1) 맥그리거의 X?Y이론 ... 이란?(2) 허시와 블랜차드의 상황모형이란?2)과제물 문제의 적용Ⅲ. 결론- 참고문헌Ⅰ. 서론4학년이 되면서 3학년에는 없던 ‘지도자’, ‘리더쉽’에 대한 과목이 생긴 것 같

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.12.11

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방통대 간호학과 4학년 2학기 간호지도자론(공통)

2018학년도 ( 2 )학기 과제물(온라인제출용)◆ 교과목명 : 간호지도자론◆ 학 과 : 간호학과◆ 학 번 :◆ 성 명 :o 과제유형 : 공통형o 과 제 명 : 자신이 속해 있 ... 는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X?Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일 ... 을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.< 목 차 >Ⅰ.서론Ⅱ. 본론1. 리더십1) 리더십의 개념2) 리더십의 특징3) 리더십 이론의 변화 과정4) 리더십의 상황요인2

방송통신대 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.11.24

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간호지도자론 한국방송통신대학교 간호학과 허쉬와블랜차드,맥그리거,아지리스 이론설명후 구성원 성숙도 사정 후 지도자와 비교레포트(이론간단하고사정과평가에초첨두었습니다)

사k씨간호사H씨1명2명1명3명3) 구성원 분석결과 집단에 적절한 지도자의 행동스타일부천00병원의 작성자의 부서에서 구성원의 성숙도를 파악한 결과 R1은 1명, R2는 2명 R3 ... 을 보임으로써 서로간의 신뢰나, 대화를 통해 헌신성을 높여줄 필요가 있다.4) 지도자의 행동스타일과 현재 지도자 비교현재 작성자가 근무하는 부서의 지도자(수간호사)의 행동스타일은 고 ... 이 포함한 R2인 낮은 업무능력을 가지고 있지만 업무의지가 높은 구성원에게 현재 지도자는 적절한 리더십을 발휘하고 있다고 본다. 간호지도자는 부족한 업무능력을 보완하기 위해 업무

방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.04.15

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방송통신대학교 간호학과) 간호지도자론 자신이 속해 있는 부서의 구성원성숙도진단, 허시와블랜차드, 아지리스

적용4. 소속집단에 적절한 지도자의 행동스타일과현재 지도자와의 비교1) 허시와 블랜차드의 상황모형 적용2) 아지리스의 미성숙, 성숙이론 적용Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌간호지도자론Ⅰ ... 되기 때문에 간호조직 내의 지도자가 가져야 할 필수적인 능력이다. 따라서 간호 관리자는 효과적인 리더십을 발휘해야 하며, 오늘날과 같이 급변하는 환경 속에서 변화를 주도하려면 지속 ... 집단에 적절한 지도자행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.과제목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 허시와 블랜차드의 상황모형1) 허시와 블랜차드의 상황모형의 4가지

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.13 | 수정일 2019.10.11

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방통대과제) 간호지도자론

간호지도자론.간호지도자론자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형, 맥그리거의 X·Y이론 및 아지리스의 미성숙?성숙 ... 이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.Ⅰ. 본론1. 허시와 블랜차드의 상황모형(1) 상황모형: 허시 ... 도란, 구체적인 과업에 관련된 의미이지 결코 개인에 대한 총체적인 의미의 성숙함을 뜻하는 것이 아니다.① 지도자 유형: 오하이오 주립대학 연구의 구조주도와 배려의 개념을 이용

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.15 | 수정일 2015.07.23

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방송통신대-간호학과-간호지도자론

간호지도자론과 목 명 : 간호지도자론학 번 :성 명 :대상학과간호학과교과목명간호지도자론출제위원대상학년4학년연 락 처자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 어느 집단이든 상관없 ... 음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형, 맥그리거의 X·Y이론 및 아지리스의 미성숙성숙이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재 ... 의 지도자와 비교하시오.Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본론1. 이론1) 허시와 블랜차드의 상황모형2) 맥그리거의 X.Y이론3) 아지리스의 미성숙.성숙이론2. 구성원의 성숙도1) 근거에 따른 진단

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.08.17

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[방통대 간호학과 4-2]간호지도자론 중간과제

2016학년도 2학기 과제물교과목명 : 간호지도자론학 번 :성 명 :연 락 처 ... 가 이루어지기 위해서는 우수한 간호지도자가 필요하다.지도자의 리더십과 구성원들의 특성 및 환경적 요인이 적합할 때 그 효과가 증대되어 간호의 질적 향상을 이룰 수 있다.본 학습을 통해 ... 현재 학습자의 집단은 구성원 대다수가 M2에 해당하기 때문에 지도자의 위임을 받은 경력이 높은 한명의 간호사가 상대적으로 업무에 과부하가 걸리기도 하며 이로 인해 구성원들과 마찰

방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.03.01

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간호지도자론-방통대과제

2013 학년도 ( 2 )학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 간호지도자론학 번 :성 명 ... 가 적절한 지도자 유형을 결정하는 데 사용되어야 한다.-자신이 속해있는 조직의 구성원 성숙도 진단-현재 본인은 수술실 외과전담 간호사(PA)로서 본인포함 4명이 함께 일하고 있다. ... 와 블랜차드의 상황모형과 맥그리거의 X·Y이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.-지도자의 자가진단-지도자

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.12.08

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[방통대/간호지도자론] 허시와 블랜챠드의 상황적 리더십 이론

2015 학년도 ( 2 )학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 간호지도자론학 번 :성 명 :연 락 처 ... ) 자신이 속해있는 조직의 구성원 성숙도현재 종합병원 내 영상의학과 소속 간호사로 일하고 있다. 근무지에는 2명의 간호사와 3명의 방사선사로 구성되어 있으며, 팀의 지도자는 방사선사 ... 하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자 유형을 오하이오 주립대학 리더십 연구를 기초로 하여 사정하고, 이 지도자의 리더십 스타일이

방송통신대 | 11페이지 | 4,500원 | 등록일 2017.04.27

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한국방송통신대학교, 간호학과, 4학년 1학기, 간호지도자론 , 30점 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자 유형을 오하이오 주립대학 리더십 연구를 기초로 하여 사정하고, 이 지도자의 리더십 스타

학년도 ( 2 )학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 간호지도자론학 번 :성 명 :연 락 처 ... 하고, 이 지도자의 리더십 스타일이 현 조직 또는 부서(예: 간호조직 또는 간호단위..)에 미치는 영향을 논하시오.서론: 우리나라 사회에서 리더십은 어떠한 집단에서는 꼭 필요한 것이 ... 와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자 유형을 오하이오 주립대학 리더십 연구를 기초로 하여 사정

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.01 | 수정일 2017.05.22

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방송통신대학교 4학년2학기 간호지도자론 과제물 - 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정

2017년 2학기 과제물 (온라인 제출용)교과목명 : 간호지도자론학 번 :성 명 :연 락 처 :(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원 ... 으로 구체화하였다.간호지도자론 측면으로 볼 때 다양한 리더십연구는 조직의 리더가 효과적인 리더십을 발휘하기위해 조직이 처해 있는 제반 상황적 요소인 구성원의 성숙도를 가장 중요하게 고려 ... , 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.10

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