를 털로라하는 선두주자들이다. 물론,이들은 명성에 걸맞게 최고의 대우를 받는다. 등기이사 총보수를 기준으로 할 때 2001년 사내 등기이사 7명의 1인당 평균보수는 36억 7,000만 ... 한 인재들도 부정은 암이다 생각을 가지고 이미 발생한 부정을 적발하는 사후적 조치의 의미의 감사 라는 말 대신 경영진단을 한다. 이를 위해 삼성은 부정이 발생할수 있는 토양을 제거 ... 을 소홀히 하지 않은 기업 이란 이미지를 심기 위해 힘을 쏟고 있다. 그 방법으로 삼성은 봉사활동을 지원하기 위해 자원봉사 휴가제도를 도입하고 있으며, 경로당 환경개선 사업, 시각
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