"리더의자격"의 검색결과 입니다.

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리더의자격 독후감 - 리더의자격 관련 독후감 1건 제공

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"리더의자격" 검색결과 41-60 / 11,416건

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우리 삶에 꼭 필요한 내용이지만 6대 프로그램 영역에 들어가 있지 않은 주제를 고민해보고 한 가지 주제를 제안해주세요. 왜 그 주제가 중요한지 이유를 같이 작성해주세요.

정보교육나. 자격인증프로그램- 외국어자격인증- 지도사양성과정- 자격증취득과정- 자격인증과정- 토익?토플강좌다. 현직직무역량프로그램- 공통직무연수- 전문직무연수- 평생교육사연수 ... 일반강좌- 역사?전통강좌- 철학?행복학강좌- 독서강좌⑹시민참여교육가. 시민책무성프로그램- 인권교육- 양성평등교육- 다문화이해- 환경생태체험강좌- 주민자치교육나. 시민리더역량프로그램 ... - 지역리더양성- 평생학습리더양성- NPO지도자과정- 지역문화해설사다. 시민참여활동프로그램- 학습동아리교육- 평생교육자원봉사- 환경실천교육- 평생학습네트워크? 한 가지 주제 제안

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.07

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타 기관의 교육 프로그램을 살펴보고, 태권도 지도자 교육 방안에 대하여 논하시오

은 종목 일반과정의 경우 1-3급이 있다. 3급은 태권도가 3단 이상이고 3급 사범 자격을 소지한 사람이며, 2급은 태권도가 8단 이상이고 2급 사범 자격을 소지한 사람이다. 1급 ... 은 태권도가 9단 이상이고, 1급 사범 자격을 소지했거나 9단 이상이고 1996년 이전에 사범 자격증을 취득한 사람이다. 승급 과정은 3급에서 2급으로 갈 때는 태권도가 8단 이상이어야 ... 하고 2급 사범 자격을 소지한 사람 가운데 3급 심사위원 자격증을 취득하여 5회 이상 활동한 경력이 인정된 사람이다. 2급에서 1급으로의 승급은 태권도가 9단이고, 1급 사범

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17

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리더와 팔로워와의 관계에 대하여 토론하세요.

가 리더를 리더로써 인정하지 못한다면 리더는 조직에서 리더로써의 자격을 상실하게 된다는 점에서 어떻게 보면 팔로워를 위해 리더가 존재하는 것이 아닌 리더를 위해 팔로워가 존재한다고 봄 ... 리더와 팔로워와의 관계에 대하여 토론하세요.-목 차-1. 리더와 팔로워와의 관계에 대하여 토론2. 참고자료리더와 팔로워와의 관계에 대하여 토론하세요.1. 리더와 팔로워와의 관계 ... 에 대하여 토론일반적으로 리더는 조직구성원(혹은 팔로워)을 이끌어가는 사람을 의미하고, 팔로워는 리더와 함께 일하는 사람이나 리더를 추종하면서 따르는 사람을 의미한다. 이 때문에 많

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.08.31

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우리 조직에 적합한 리더십 유형과 관리자 역할은 무엇이고, 왜 그렇게 생각하는가에 대해 설명하세요.

에 대한 목표인 자격증 취득과 취업을 이루기 위해 노력하고 있기도 하다.이 상황에서 내가 서번트 리더십을 선택한 이유는 서번트 리더십의 리더가 발휘하는 헌신이, 마치 가족에 대한 ... 을 형성해가는 데에 있어서 여전히 리더의 역할이 가장 중요하기 때문이라고 판단된다. 더불어 조직의 성격, 조직의 내부, 외부 환경이 변화하는 가운데 리더 역시 그에 맞는 역량을 갖추 ... 고 있어야 조직을 잘 이끌어나갈 수 있다고 할 수 있기 때문일 것이다.이처럼 리더가 가진 더 폭 넓고 새로운 역할이 강조되고 있는 상황에서 주목받는 것이 바로 서번트 리더십이

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08

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[A+]자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기 (다양한 영역을 고려하여 어떠한 준비와 노력이 필요한지 적절한 자료 등을 참고하여 계획을 수립해 봅니다)

의 조화를 유지시키고, 조직구성원의 동기를 유발하고 재사회화하는 기능 등을 수행한다. 리더의 유형은 권위형·민주형·자유방임형 등으로 구분되며, 리더십 이론은 자질론(traits ... 한다. 리더라면, 팀원들이 자신을 따라갈 수 있도록 확실한 길을 명확하게 제공해야만 하며, 팀원들에게 이 목표와 비전이 왜 중요한 지에 대한 이해를 시켜야 한다.이것은 팀이 가 ... 시켜, 의견을 반영하도록 해야 하며, 또한 피드백을 제공하여 독단적으로 일을 처리하려는 습관을 버리도록 해야 한다.(2) 자신의 장점을 명확하게 알고 활용할 수 있어야 한다.자신이 리더

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.17

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리더십_블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하여라.

될 가능성이 있어 리더로서의 자격이 부족하다.B (1, 9)형은 컨트리 클럽 유형으로, 생산에 대한 관심이 낮고 인간에 대한 관심이 높아 성과를 이루기 어렵지만 조직성이 높은 유형 ... 리더십주제: 블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라.Ⅰ. 서론리더십 그리드 모델은 좌표축으로 각 리더 유형을 도식화하여 설명한 것이다. x축과 y축으로 각 9 ... 관심도이다. 생산에 대한 관심도가 높을수록 생산성에 대한 기여도가 크다고 볼 수 있고, 인간에 대한 관심도가 높을수록 조직력을 높이는데 기여도가 크다고 볼 수 있는 리더상이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19

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SBAR 예시, 간호 리더십 이론 특징과 예시

기, 제안 받아들이기 등의 활동을 의미한다.-> 위 연구는 이 두 가지의 리더십 행동을 단일한 연속체에 위치한다고 보지않고 독립된 별개의 연속체로 보았다.사례[리더: ㅇ관 ㅇ병동 ... 을 위해 조무사 자격증 취득할 것을 권유하여(구조화) 자격증을 취득하였을 때 선물과 함께 진심 어린 축하를 해주는 것을 관찰하였다.(배려)3. 매년 초에 해당 부서의 목적과 비전 ... 이론[지도자의 LPC(가장 싫은 동료) 점수와 집단성과의 조절 요소]1) 리더십 유형① 관계지향형: 일하기 싫은 동료를 긍정적으로 평가하는 리더② 과업지향형: 일하기 싫은 동료

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.15

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리더십 챌린지의 저자로도 유명한 배리 포스너 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오

있는 기질이 아닌 후천적으로 학습되는 자질입니다. 누구라도 리더의 자격과 기회는 주어집니다. 리더는 학습으로 터득할 수 있고 누구나 리더가 될 수 있습니다. 성공할 줄 아는 리더 ... ● 주제리더십리더십 챌린지의 저자로도 유명한 배리 포스너 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오● 목차Ⅰ. 서론 1Ⅱ. 본론 1Ⅲ ... . 결론 1Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조직에는 리더나 관리자가 존재하기 마련입니다. 조직을 좌지우지 한다는 것은 곧 리더가 조직을 어떻게 이끌어 나가느냐에 달려있습니다. 어떤 나라는 국민

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.26

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간호 리더십

Ⅰ. “리더십이란 무엇인가?”* leader (지도자, 지휘자, 통치자) + ship (능력 있음, 자격 있음) 의 복합어= ‘리더로서 자격과 능력이 있음지도자로서 갖추어야 할 ... 이상 또는 그 이상의 사람들 사이의 상호작용이 포함되는 하나의 집단현상이고, 의도적으로 영향력을 행사하는 과정 내포.1. 구성요소(1) 리더: 집단 또는 조직 내의 다른 구성원 ... 에게 영향을 주거나 주려고 노력하는 구성원리더십의 기능을 수행하는 일차적 책임자조직의 성패 여부는 리더의 행동, 기술, 지식, 가치 등 자질에 크게 의존(2) 집단의 추종자 : 리더

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.03

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PR의 이해 독후감_초격자

는 것이 아니라 쭉 지속할 것이라고 예측 가능하게 역할을 하는 것이 리더의 자격이다라고 하십니다. 이러한 본성에 3가치 훈련으로 갖추어야 되는 4가지 이외에 여러 가지의 덕목 ... 습니다. 이 권오현저자님의 삼성전자에 속해서 33년간 리더 자리에 서기까지 근무하여 샐러리맨으로 시작해서 조직의 헤더까지 올라간 실화입니다. 권오현저자님의 노하우와 일화들이 녹아있 ... 한 것에 힘이 있다는 것을 잘 전달 받을 수 있었습니다. 리더의 삶이라는게 지위가 아니라 삶의 방식 그 자체 라는 이야기를 해주십니다. 리더, 조직, 전략, 인재 이렇게 크게 네가지

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.15

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리더십 특성론은 어떤 관점입니까

장만이 리더 자격을 갖췄지만 지금은 수많은 영리기업과 더 많은 비영리기업이 형성되면서 다양한 그룹의 리더를 모집하여 리더가 될 수 있게 되었습니다. 그렇기 때문에 리더가 되고자 하 ... 하여 인간을 유지 발전시키는 기본 수단과 도구였으며 지금은 단독으로 처리할 수 없습니다. 리더가 필요하니까 그룹의 변화에 따라 수장, 국왕, 사장 등 리더의 이름이 바뀌고 이름 ... 이 바뀌면서 리더의 책임과 직무의 무게가 달라집니다. 이제는 국가뿐만 아니라 많은 기업에서 기업을 이끄는 영리단체의 리더나 뜻을 같이하는 사람들이 만든 비영리단체의 리더가 있

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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마케팅기획보고서_퍼스널브랜딩/SWOT 분석(목차 확인!!!)

한다. 그러므로 영어회화 실력을 늘림으로써 글로벌 간호리더의 자격을 갖춰 나만의 경쟁력을 높일 필요가 있다.③ 동일 포지션 내의 경쟁자 확인- 공인어학성적이 높은 간호대학생- 최소 6 ... 적인 성격으로 사교성이 뛰어남? 좋아하는 일에 있어서 적극성? 다양한 대외활동 경험? 직무에 필요한 자격증 획득? 서포터즈 활동 수상경력? 높은 학점? 서비스직종 아르바이트 경험 ... 적으로 운영할 수 있게 하고 저절로 시간을 더욱 효율적으로 활용할 수 있도록 도움을 준다.? 나는 리더십이 있다. 대외활동과 많은 팀플을 하면서 나는 주로 리더의 역할을 맡아 해왔

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.14

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글로벌 리더십의 정의와 글로벌 리더에 요구되는 능력에 대해 작성하시오

에 따라 글로벌화 되는 모든 집단에 대해서는 ‘글로벌 리더’로서의 자격이 매우 중요해졌다. 이에 다음에서 글로벌 리더쉽에 대해 자세히 알아보도록 하겠다.Ⅱ.본론1. 글로벌 리더십 ... [리더십]주제: 글로벌 리더십의 정의와 글로벌 리더에 요구되는 능력에 대해 작성하시오-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 글로벌 리더십의 정의2. 글로벌 리더의 능력Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ ... , NATO 창설 등으로 미국은 자유 국제 질서를 확립하고 유지하였다. 글로벌 공공재를 허락한 거래적 리더의 모습은 당시 큰 성공을 이룩하였고 현재의 미국의 모습으로 나아가게 하였다. 하지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13

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2020 리더십기행 족보 중간고사 퀴즈 등

기 때문이다. 답: X6. 리더의 자격기준 중 일을 올바르게 되도록 하는 것과 좋은 일을 한다는 것은 일의 가치를 효율성의 관점에서 해석한 것이다 답: x7.리더십 패러다임의 변화 ... 에 근간을 두고 개인이 자신의 생각과 행동을 변화시켜서 자신에게 영향을 발휘하는 것은 수퍼 리더십이다. 답: X3. 카리스마는 인간의 특성상 나오는 자연스런 힘을 의미하여 리더와 부하 ... 의 상호작용과는 상관이 없다. 답: X4. 리더의 역할에 대한 설명에 적합하지 않은 것은? 답: 수단과 방법을 중시5. 반사적인 사람이 보이는 반응은 인간의 천부적 능력이 뛰어나

시험자료 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.23

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자신을 1인 기업으로 생각하고 자기 자신에 대한 SWOT분석을 작성하세요, 약점과 위협을 돌파할 수 있는 전략을 제시

에 대해 간략히 설명하자면 기업에서 마케팅 업무를 시작해 20대 후반부터 리더의 자리보다는 구성원의 자리를 훨씬 많이 지켜왔다. 그럼에 따라 아랫사람으로서 존경할 수 있는 리더 ... 은 나의 좋은 장점이 되어 주었다. 2) Weakness 기술직이 아닌 마케터라는 사무직이기 때문에 전문성을 증명할 수 있는 방법이 자격증임에도 불구하고 보유하고 있는 자격증 ... 이 워드 관련 자격증뿐이다. 나머지는 토익스피킹이나 OPIc과 같은 회사 입사를 위한 시험 점수 취득 증명서이기 때문에 장기적으로 일할 수 있는 스펙의 뒷받침이 부족한 측면이 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14

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간호관리학 REPORT - 리더의 조건

의 됨됨이 때문이다. 리더십 최고의 경지에 오르기 위해서는 내면에서부터 바깥으로 장점을 성장시켜 나가야만 하는 것이다. 진정한 리더의 21가지 자격을 말하고 있는 “리더의 조건”은 위대 ... 에 들어 이 책을 선정하게 되었다.진정한 리더의 21가지 자격1. 성품- “바위처럼 되어라”- 성품은 순간의 비용보다 가치 있다. (빌 리어)- 리더십이란 사람들을 하나의 공통 ... REPORT- 간 호 관 리 학 -[리더의 조건]■ 과목명간호관리학■ 교수명■ 학과명간호학과■ 반■ 학 번■ 이 름■ 제출일리더의 조건존 맥스웰리더들이 유능한 이유는 내면

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.09

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리더쉽_윤리적 리더십의 정의, 리더행동과 경영에 미치는 영향에 대해 서술하고 한국의 대표적인 윤리적 리더라 생각하는 사람을 소개하고 그 이유를 제시하시오._주제에서 요구하는 정의, 리더행동, 경영에 미친 영향, 윤리적 리더와 이유 모두 제시

어서 충분한 자격조건을 가지고 있는 윤리적인 리더라고 할 수 있다. 이 인물은 인간 사회의 평등함과 그 평등함에 의한 책임감에 대한 모든 것을 보여준 윤리적인 리더십의 인물이다. 비록 ... 리더쉽 윤리적 리더십의 정의, 리더행동과 경영에 미치는 영향에 대해 서술하고 한국의 대표적인 윤리적 리더라 생각하는 사람을 소개하고 그 이유를 제시하시오. 주제에서 요구하는 정의 ... , 리더행동, 경영에 미친 영향, 윤리적 리더와 이유 모두 제시 차 례 1. 서론 2. 본론 1) 윤리적 리더십 정의 2) 윤리적 리더십 행동 3) 윤리적 리더십이 준 영향 4

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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리더십 유형(권위적,민주적,방임적)에 대해 설명하고, 학습자는 어떤 유형의 리더십을 발휘하는 성향이며 리더십측면에서 볼 때 학습자 본인의 장점과 단점은 무엇인지 기술하시오.

어야 리더의 자격이 있다고 한다. 그게 바로 리더십이 아닐까 한다. 오늘날 우리에게 좋은 리더가 필요한 이유는 돈을 벌게 해주는 업무를 부여해주는 것 외에도 그 업무를 함으로써 당사 ... . 서론 리더십은 공동의 일을 달성하려고 한 사람들이 다른 사람들에게 지지와 도움을 얻는 사회상 영향 과정이다. 오늘날 리더는 실무자에게 한 마디만 들어도 열 마디를 이해할 수 있 ... 자가 받는 업무 부담과 그로 인한 정신적, 육체적 건강까지 책임져야 하고 또한 그것을 같이 짊어지고 있는 가족 모두의 몫까지 리더가 책임지고 있기 때문에 그들이 지닌 리더십이 매우

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.04

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리더가 Lewin의 조직변화3단계 모델을 활용해 조직이 변화하고 혁신을 관리하기 위해서는 어떤 전략과 시스템이 필요할지 기술하세요.

리더가 Lewin의 조직변화3단계 모델을 활용해 조직이 변화하고 혁신을 관리하기 위해서는 어떤 전략과 시스템이 필요할지 기술하세요.과목명 :학습자명 :Ⅰ서론리더는 오늘날 진정 ... 한 열정을 가지고 조직과 서비스, 사명감에 대한 열정은 거짓말할 수 없을 정도로 직원들은 가짜 열정을 가진 리더를 한눈에 알아봅니다. 그러나 리더가 열정적이라면 이 열정은 전염될 수 ... 있으며 열정적인 리더는 업무에 존재하는 중요한 이슈를 파악할 수 있습니다. 혁신이란 이러한 이슈들을 파악하는 데서 시작하여 서비스와 제품, 고객에게 까지 이어지는데, 리더로서 효과

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.29

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학점은행제 교양 토론 과제 (장원사이버평생교육원), 전체 A+,(평생교육론, 심리학개론, 리더십), 평균 [18.7/20]

시간에 자격증이나 개인 공부를 하는 문제가 있었다. 나는 팀장으로서 이 문제를 해결하기 위해 강화를 적용했었다. 하루 할당된 전공 프로젝트 작업을 마무리하면 나머지 동아리 시간 ... 한다. 따라서 지향하는 리더와 팔로워간의 이상적인 관계”에 대해 본인의 생각을 자유롭게 토론해 주세요.조건: 400~500자, 댓글 3회 이상오늘날 우리는 리더십이 과잉된 시대에 살아가 ... 고 있다. 때문에 많은 조직에서는 리더십보다 협업과 소통을 중시하는 팔로워십을 갖춘 인재를 선호하는 경향이 있다. 나는 이런 변화에 발맞춰 ‘수평적 리더십’을 통해 이상적인 리더

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.12

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