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"디지털융합연구원(재) 면접정보" 검색결과 41-55 / 55건

  • 다우기술 기업분석
    기업분석다우기술 기업 분석면접준비용, 과제용, 기업분석용업종 : IT키워드 : IT서비스, 키움증권, 사람인HR,다우데이타, 다우인큐브다우기술 기업분석목 차Ⅰ. 회사 개요1 ... . 회사 요약다우기술은 1986년에 설립되어 새로운 정보 문화의 창조를 주도해왔으며 차별화된 기술력 과 솔루션으로 국내를 대표하는 IT 서비스 전문기업으로 성장해왔다. IBM ... 1987 10. Informix Software와 기술제휴1987 12. 국내 최초 한글 RDBMS 개발1988 03. 한국전자통신연구소 선정 유망 중소기업부설연구소 설립1989 12
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.10
  • posco기업분석
    직업의식 실행인 Practice 인재상인사 포스코 인재양성 체계 - 신입사원 - 잠재적 인재 群 - 검증된 핵심인재 인재양성 HR Session 구조적 면접기법 선발 경력개발 교육 ... 비용 73.8 매출액 269 비유동자산 270 유동자산 129 법 인 세 4 영 업 외 비 용 16 영 업 비 용 12 매 출 원 가 225 재 고 자 산 29 단 기 투 자 자 산 ... 경쟁력이 높다 . ※ 주요국 냉연제조원가 비교 포항종합제철 일 본 대 만 노 무 비 80 170 125 재 료 비 295 311 302 원 재 료 134 125 137 부 재 료
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 62페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.06.26
  • 디지털교과서에 대한 정책보고서
    교과서와 전자칠판 등 교실의 멀티미디어화가 급진전하면서 학생들의 건강을 보호하기 위한 환경 개선이 시급하다. 한국교육학술정보원(KERIS)에서 9일에 발표한 “디지털교과서 사용 ... 2010.1 중간보고서미래형 교육 정책-디지털 교과서-교육학과2006313715 하지훈2010. 4. 21목 차Ⅰ. 정보정책 관련 이슈1. 이슈의 내용2. 디지털교과서 정책 ... 를 지원할 계획임을 밝혔다.동 사업은 공개SW 산업발전을 위해 기업, 대학, 연구소 및 일반인 등이 다양한 공개SW 개발프로젝트에 참여할 수 있도록 금년도에 30억 원을 지원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.31
  • 한국방송공사(KBS)
    프로그램의 공익성과 품질을 높여 시청자의 정보복지를 보장하기 위한 프로그램 품질평가 지수 조사이다. PSI는 프로그램 품질을 구성하는 기본가치에 대한 시청자의 평가이다. 면접원 ... - 목 차 -1. 한국방송공사 선정 (P.2)1-1. 한국방송공사 소개1-2. 한국방송공사 선정이유2. 한국방송공사 연구 (P.3)2-1. 한국방송공사의 설립 및 목적2-2 ... 특성과 채용정보2-10. 한국방송공사의 발전방향 및 과제3. 한국방송공사와 나와의 연계 (P.18)3-1. 한국방송공사와 나와의 연관성을 찾자3-2. 앞으로의 방향성에 대한 추진
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    | 리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.04.13
  • [인적자원관리 HRD, HRM 구축사례분석] 국내 1위의 자동화 / 설비장비회사 SFA 사례분석
    : 자동차설비 및 컨설팅 , 항공우주설비 , 핵융합설비기업 개요 지속성장기반을 조기 구축하고 , 세계적인 전문 시스템 , 장비회사로 발전 . 적정 외형 ( 매출 1 조원 이상 ), 고 ... 참여 , 상시 애로사항 수렴 - 용역 구분개념 폐지 및 명칭 일원화 ( 외주파트너사 , 외주작업 ) - 우수학생에게 장학금 지방인재육성에 기여 - 디지털 환경감시시스템을 통해 ... (Architecture) 인재 육성 제도인재 교육 / 경력개발 인재들의 교육 외부시장 변화에 대처하는 교육 / 회사가 원하는 방향으로 필요한 교육 교육이라는 방법을 사용 . 세분화되고 다양한 수준
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 65페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.05.02
  • 경영정보시스템(MIS) U-Health Care
    에서 보건·의료 서비스 공급자의 이슈/전승표;박창걸; 박래웅[공저];한국과학기술정보연구원[편] )3. 활 용정보통신과 보건의료의 대표적 융합 분야인 U-Health에 대한 관심이 높 ... . 삼성경제연구소. 디지털타임스경제신문.아시아경제뉴스. 중앙일보경제. 파이낸셜뉴스.단행본 - 국가정보화 전략 및 성과 연구결과보고서(2006)정보통신부[편]U-헬스:U-헬스 환경 ... 사업단 연구에서는 의료기기, 네트워크, 서비스 및 콘텐츠 시장을 포괄하 는 국내 u-Healthcare 시장 규모를 619억원(06년) → 1조 5천억원(10년)에 달할 것으
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    | 리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.17
  • IPTV는미디어융합의핵이다
    형 콘텐츠라는 의미인 iCOD(Internet Contents on Demand)라는 이름도 사용한다.(IPTV 개념 및 해외동향, 2006.1, 전자부품연구원에서 인용)우리나라 ... 에서 상승세를 타고 있다. 또한 IP멀티캐스트에 의한 디지털 지상파 재전송과 저작권 등 규제문제가 해결되어 NTT 계열 사업자와 Softbank Yahoo가 본격적으로 서비스를 확대하기 ... IPTV는 미디어 융합의 핵이다.방송과 통신으로 이원화되어 발전해 온 미디어는 기술의 진보와 사회적 요구에 따라 변화를 맞고 있다. 지금까지 방송은 공중파 방송, CATV, 위성
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.12
  • 감성 경제와 Brand Design management 책 요약
    은 불가능대표적방법론실증주의적 방법해석주의적 방법소비자에대한 관점합리적 인간기계적 반응자로서의 소비자비합리적 인간생물체로서의 소비자연구, 디자인객관적 조사심층면접, 상세한 관찰측정 ... 나타난 사회문화 현상과 더불어 대두되었다. 이는 대중소비사회에서 나타난 다변화된 경제 질서 그리고 정보화와 더불어 출현된 경제를 포괄한다. 포스트 모던경제의 중요특징은 1. 국가 ... , 분석,제시방법계량적 방법/수학적 분석표준화된 제시 방법(수치에 의한 설득)질적 방법/직감적 분석새로운 제시 방법(언어, 그림 등으로 설득)연구, 초점구매의사 결정상품의 기능
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.24
  • [경영]조직혁신을 위한 바람직한 리더십 할인자료
    력이 풍부한 인재가 요구되고 있다.따라서 워크숍, 설문조사, 1대1 면접 등을 통하여 디지털 시대에 맞는 인재를 발굴 육성하여 인력구성을 재편성 하며, 각 부문별로는 CEO와 똑같 ... 과 실패 원인3. 바람직한 리더십가. 조직비전과 핵심가치를 창출하고 목표를 신념화나. 변화의 동기부여와 정보공유 주도다. 현장위주의 열정과 솔선수범라. 핵심인재 발굴과 육성마 ... 되고 상호작용하는 디지털시대, 지구촌이 하나 되는 글로벌시대, 아는 것이 힘이 되는 정보화시대로 특징 지워지고 있다. 아울러 디지털시대에는 불확실성이 증폭되고, 변화의 폭과 속도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 (20%↓) 800원 | 등록일 2008.05.30
  • [경영]삼성의 인적 자원관리
    인리력, 설득력, 의사소통 능력 등을 종합적으로 판단한다. 6인이 1조가 되어서 수행하며 면접시간은 45분이다. 이렇게 조직적응력을 따로 볼만큼 삼성은 개인이 기업에 융합되는 것 ... 으로 해결하는 식이다. 1인당 생산성을 높이기 위해 삼성전자 재교육 프로그램에 투자하는 돈만 연간 5백억원. 1인당 평균 1백만원이 넘는다.4. 삼성의 보상제도와 복리후생제도(1 ... '도전과 개척'의 역사이다. 삼성은 '무엇이 국가경제 발전에 기여하고, 종업원과 고객을 포함한 인류사회 번영에 이바지하는 길인가'를 먼저 생각하고 사업을 전개해 왔다. 이것이 창업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.07.27
  • [컨텐츠] 컨텐츠 산업의 변화와 한국의 변화
    연구방법 및 연구범위 41. 연구방법 42. 연구범위 설정 6제2장 컨텐트산업에 대한 이론적 논의 8제1절 디지털기술의 산업경제적 의미 81. 정보기술혁신의 경제적 효과 81 ... ) 정보기술혁신에 따른 경제적 효과 82) 정보통신분야의 최근 흐름 : 융합화 102. 디지털기술과 시장의 변화 121) 시장변화의 추진력 : 디지털 테크놀로지 122) 디지털기술 ... 를 보완하였다. 심층면접 대상 사업자분 야사 업 자디지털음악 사업자삼성전자, 새한정보시스템, 한솔, LG전자, SK텔레콤디지털영상 사업자강제규 필름, 디지털 애니메이션, 삼부파이낸스
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 79페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.11.25
  • [언론사 시험 대비] 2008 KBS 최종합격 인성면접자료 (질의형식)
    추가3) IPTV라는 새 변수 등장4) 고화질(HD)방송의 대세화5) 방송의 디지털 전환, 방송통신 융합, 디지털 라디오, 이동방송 서비스6) 지상파 DMB8. 아나운서의 연예인 ... 과정에 효과적으로 이용될 수 있도록 일관된 국제표준을 정하려는 것입니다. 현재 DRM(Digital Right Management)이라고 불리며 MS 등의 회사에서 연구되고 있 ... 는 시간에 시청할 수 있다. 방통융합으로 인해 디지털기술의 혜택이 청소년 등 디지털세대에 한정되지 않고 유소년층과 노년층 등 전 세대로 확산되는 것이다45. 방송기술은 제작기술분야
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    | 자기소개서 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.09.27
  • [인사관리]인사관리 사례 분석
    종합적인 직무수행 능력 평가삼성전자큰 특징 없이 기본적인 서류전형, 면접전형, 최종면접 단계 통해 채용㈜삼미중앙인사위원회의 공개채용시험(공무원시험) 결원 발생시 요청 · 충원중앙 ... 국가공무원의 근무성적평정·경력평정·훈련성적평정·승진후보자명부의 평정점을 정함.다면평가제도 동료, 내.외부고객, 상급자, 동료, 하급자 등의 보다 많은 소스로부터의 정보에 기반 ... 로 시장가치를 높여가는 사람지식전달 / 융합으로 조직능력향상에 공헌디지털 사회인디지털화의 혜택을 타인과 공유다양한 커뮤니티 참여와 헌신, 공동체 리드..PAGE:29채용
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    | 리포트 | 73페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.08
  • [인간자원개발론] 삼성전자 인간자원개발
    출자-디지털 컨버전스/디지털문화 주도2 디지털 학습인-자기계발로 시장가치를 높여가는 사람-지식전달/융합으로 조직능력향상에 공헌3 디지털 세계인-이질성의 수용/존중, 국제적 소양 ... 목 차Ⅰ. 선정 이유Ⅱ. 기업소개1) 경영이념 및 철학2) 재무정보3) 국내사업장4) 주력사업5) 연 혁Ⅲ. 사내교육1) 마케팅 교육2) 기술 교육3) 현장 교육4) 신입사원 ... 교육Ⅳ. 인사제도1) 인재상2) 급여/보수3) 복리후생4) 無 노조신화Ⅴ. 채 용1) 경력사원 수시채용2) 신입채용 상시채용3) 면접제도Ⅵ. 기업평가Ⅶ. 참고자료1. 선정이유지난해
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    | 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.28
  • [인사관리] [LG전자 성공사례]
    하고, 창의적이고 도전적인 디지털문화 형성을 촉진하여 조직의 경쟁력 을 제고 할 수 있도록 추진한다. 그러기 위해서 첫째 우수인력의 확보·유지 지원이다. 이 는 과학적 합리적 HR ... 는 인사부문의 인력에 대해서는 그 선발단계에서부터 인사를 직접 책임지고 있는 고위간부가 직접참여 우수인재 선발을 독려하고, 본사의 인사부문은 전문성을 가진 관리 자들로 조직을 정예 ... 화하고 있다. 뿐만 아니라 인사부문의 인력의 전문화를 위해 그룹 차 원에서 ‘HR대학’을 운영하고 있다. 또한 HR 인력의 글로벌화를 우해 미국 유수대학에 파견하여 전문 지식을 학습
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.10
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2025년 11월 04일 화요일
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- 작별인사 독후감