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"동원개발(주) 면접후기" 검색결과 41-47 / 47건

  • [사회복지실천기술]집단대상 개입기술
    를 제공함(2) 면접보다는 여러 사람이 참여한 집단 치료 회합이 개입 또는 서비스의 수단임2) 집단사회사업, 집단상담, 집단치료, 집단지도의 비교 : 코노프가(Konopka, 1983 ... )에 의해 제시(1) 집단사회사업 : 의도적 집단경험을 통해 개인이사회경험을 할 수 있는 능력을 높여주 고, 개인·집단·지역사회의 여러 문제에 보다 효과적으로 대처할 수 있 ... 도록 사회자원을 동원하여 원조하는 사회복지의 한 방법(2) 집단상담 : 특별한 문제를 해결하거나 특정상황을 수정·변경하는데 중점을 둠. 성원 들은 항상 집단의 초점을 제공하는 일상적 문제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.03.31
  • [사례관리론] 사례관리론
    의 긍정적인 경험에 대한 기억을 활용하라.(b).의 생활 상황에서 긍정적인 경험을 개발하라.(가) 과제개발내부자원을 동원할 수 있는 경험의 유형과 클라이언트의 주된 문제를 파악 ... ……………………………………30Ⅲ.결론…………………………………………33Ⅳ.참고문언……………………………………34Ⅴ.후기…………………………………………Ⅰ.서론1.이론적 배경1960년대 이후 우리나라 ... 의 중요한 방법 중의 하나는 클라이언트를 면접하는 것이다.자원규명에 대한 네가지 단계는 다음과 같다.단계1. 면접내용사정을 위한 면접내용은 면접범위를 결정하는 것이다.단계2. 조사내용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.12.02
  • [만점 자기소개서]필살 자기소개서 작성요령
    을 판매하는 쇼핑몰, 공연장 정보제공, 감상후기, 마이페이지, 예고편 감상, 상담원과 실시간 채팅 등 여러 가지 서비스를 제공합니다.주) 띄어쓰기가 되지 않았으며, 영화, 공연이란 ... 하지 못한 응시자들은 자기소개서를 소홀히 하지 않았나 생각해 볼 필요가 있습니다.필기시험을 통해 직원을 채용하는 기업이라 하더라도 이는 면접과정 등에서 개인에 대한 중요한 평가 자료 ... 소개서에서는 구직희망과 희망 직종에 대한 응모자의 자격 요점을 기술하되 상세한 것은 이력서(Resume)를 참조케 하고, 면접의 가능성을 타진하게 합니다.특히 응모자가 자신의 경력
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.10.02
  • [경영학원론] 경영조직이론
    수 있다.관리활동의 내용은 이렇다."앞의 다섯 가지 기능은 어느 것도 회사의 전체적인 활동을 다루고, 회사를 하나의 사회단체로 만들어 주며, 여러 가지 노력을 조정하고 활동을 조화 ... 롭게 해 주는 기능이 아니다. 이러한 일은 기술적인 기능도 아니고, 영업적인 활동이라고 할 수도 없으며, 그렇다고 재무, 보안, 회계 기능의 일부로 볼 수도 없다. 그것은 분명 또 ... 화 되어 상황변화에 대처하는 융통성이 부족해질 뿐만 아니라 개인의 재량권 폭이 좁아지고 다양성과 창의성 개발이 제한을 받게 되는 단점이 있다.2. 신고전적 조직이론(인간관계 이론
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.01.16
  • [교재 요약] 교육심리학 요약
    응용 학문응용과학(목적 : 기초과학 영역에서 개발된 원리와 이론들을 응용해서 실제 생활에서 당면하는 문제들을 해결)으로서 교육학-심리학, 사회학, 문화인류학 등의 기초과학 영역 ... 의 원리와 이론들을 응용해서 교육 현 장에서 당면하는 실제적인 문제들을 이해하고 그것을 해결하기 위한 방안들을 탐색하는 학문현장에서 당면하는 실제적인 문제들교육방법의 개발(교육학의 핵심 ... 적 과제 ; 학습 장애아를 위한 학습문제의 진단과 교정) 교육 행정 체계의 개발사회교육 체제의 개발1수업목표의 설정교과 내용 (필수적) + 그 지식들의 심리학적 특성교과내용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.07
  • [교육학 개론] 외국의 입시제도와 우리나라의 입시제도의 비교 분석으로 나타난 문제점의 해결방안
    적으로 대증요법식 처방을 하였기 때문에 시행 후기에 가서는 이 제도의 성격이 근본적으로 변질- 고사과목의 불합리한 결정, 합격선의 지나친 다양화, 실업계 동계진학의 무원칙성, 특기 ... 는 전형방법을 모두 동원한 것과 같을 정도로 다양한 방법을 사용해 왔으며, 때로는 시대의 정치적 분위기에 편승하기도 하고, 때로는 제도의 시행결과로 제기된 문제점에 대응하기도 하 ... 적으로 학생들의 적성발견 및 계발기회를 제약하는 결과를 가지고 온다. 사회적으로도 과외비 마련을 위한 각종 비리 발생의 소지를 제공해 주기도 한다.2 맹목적인 상급학교 진학열을 조장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 51페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.02.06
  • [자기소개서] 자기소개서의 작성요령
    자기소개서의 중요성최근의 사원 모집 요강을 보면, 자기소개서를 첨부토록 요구하고 있는 기업들이 늘어나고 있는데, 이는 종전의 간단한 면접만으로 치러졌던 대인평가방식을 좀더 세분 ... 에 있어서는 합격여부의 결정과정에서 상당히 중요한 역할을 하게 된다. 또 필기시험을 통해 직원을 채용하는 기업이라 하더라도 이는 면접과정 등에서 개인에 대한 중요한 평가자료로 활용 ... 와 연관이 있는 내용들을 함께 기술하는 것이 좋다.희망회사의 업종이나 특성 등에 자신의 전공 또는 희망을 연관시켜 지원 동기를 구체적으로 밝혀준다. 이를 위해서는 평소 신문이나 사보
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.10.15
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