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"더현대입사시험문제" 검색결과 41-60 / 2,348건

  • 선택정렬(Selection sort), 이진탐색(Binary Search) 알고리즘 자료구조
    회사들은 위와 같은 알고리즘을 통한 코딩테스트로 입사 시험을 치른다.사회 전반에 널리 알려진 이러한 알고리즘이 도대체 무엇인지에 대해 생각을 해보며,알고리즘 구조의 아주 기본적인 ... ]전산학에 기본이 되는 알고리즘의 기본인 선택정렬과 이진탐색 알고리즘에 대해 알아보자.[2. 문제풀이 ]1) 선택정렬(Selection sort)2) 이진탐색(Binary ... Search)[3. 느낀점 ][1. 목표 ]요즘은 알고리즘이라는 단어를 어디에서나 쉽게 접할 수 있다.아주 대표적인 예를 들자면 현대 사회에서의 필수 애플리케이션인 유튜브에서 이용자
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.14 | 수정일 2021.05.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    [정신겅강론] 현대사회에서의 스트레스의 의미, 보는 관점에 대해 구체적으로 설명하고, 스트레스의 외적 원인과 내적 요인을 주변에서 찾아 기술하고, 스트레스가 정신건강과의 관계에 대해 설명하고, 학습자 자신의 스트레스를 어떻게 대처 하는지에 대한 구체적인 방안을 제시하시오
    보다는 목표를 달성하는데 경쟁관계에 있는 타인이 얼마나 많은지가 과밀을 결정한다. 가령 우리가 운동장에서 많은 사람이 경기를 관람할 때는 과밀을 그렇게 느끼지 못하지만 입사 시험장 ... [정신겅강론] 현대사회에서의 스트레스의 의미, 보는 관점에 대해 구체적으로 설명하고, 스트레스의 외적 원인과 내적 요인을 주변에서 찾아 기술하고, 스트레스가 정신건강과의 관계 ... 에 대해 설명하고, 학습자 자신의 스트레스를 어떻게 대처 하는지에 대한 구체적인 방안을 제시하시오 목 차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 현대사회에서의 스트레스의 의미 1) 현대사회
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    국내외 기업중 내가 관심있는 기업을 하나 선택하여 1)그 기업의 모집채용과정을 조사해 보고
    인성 및 적성검사에서 2배수 인원으로 걸러낸 이후 3차 실무자 면접에서 다시 적정 인원을 선발하고 최종적으로 4차 임원 면접을 통하여 입사할 인재를 채용하는 방식이 대부분이 ... 을 평가한다고 한다. 이 밖에도 일본의 스마트폰 앱 개발회사 중 하나인 유메미는 인터뷰 진행방식을 기존과 다르게 거꾸로 면접 방식으로 진행하고 있다. 이는 입사지원자에게 회사소개서 ... 게 현대 사회에서는 회사의 특성에 맞는 적절한 인재를 뽑기 위한 다양한 모집과 채용과정이 새롭게 등장하고 있어서 이와 관련하여 우리 나라 기업들의 사례를 조사해볼 필요가 있다.따라서 본
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01
  • 강박증과 완벽주의에 대해 정의를 내려보고 나에게 있던 강박증 및 완벽주의에 대해 서술하시오. 그리고 그것을 어떻게 극복하였는지 심리학적으로 설명하시오.
    한다.일을 하면서 다음 승화의 방어기제가 더 강해진 것 같다. 제가 처음 입사했을 때는 고학력과 고학력 사이에서 살아남기가 매우 어려웠다. 본의 아니게 만들어진 차별적 환경에서 조금 ... 현대인의 정신건강강박증과 완벽주의에 대해 정의를 내려보고 나에게 있던 강박증 및 완벽주의에 대해 서술하시오. 그리고 그것을 어떻게 극복하였는지 심리학적으로 설명하시오.서론무의식 ... .본론강박증 및 완벽주의 정의강박증강박장애(OCD)는 프로이트가 분류한 신경계 질환으로, 정신분석 임상시험의 주요 틀 중 하나이다. 가장 전형적인 형태로 심리적 갈등은 강박증, 정신
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07
  • 슈퍼 해빗 케이티 밀크먼 독후감
    함은 인간으로서 꼭 지켜야 하는 원칙이자 미덕으로 여겨지기도 한다. 하지만 저자는 우리가 가진 게으름을 문제라기보다는 많은 장점을 가진 특성이라고 보고 있다. 더 나아가 저자는 이런 특성 ... 며 자신의 나약한 의지를 비난하기도 한다. 하지만 그런 실패가 개인의 의지 문제가 아니라고 지적하는 학자가 있다. 미국의 유명한 행동과학자인 케이티 밀크먼 와튼 스쿨 교수가 쓴 이 ... 책은 매번 장기 습관 형성에 실패하는 사람들을 위한 조언을 아낌없이 해주고 있다. 이 책을 읽고 나면 과거의 실패를 더 이상 반복하지 않게 될 것이라는 기대감이 생겼다.본격적인
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.05.06
  • 경영대학원, 조직행동과 팀경영론 기말시험
    해야할 문제점AI면접은 조직내에서 고성과를 달성한 사람들의 데이터를 기본으로 딥러닝 시스템을 돌려 입사지원한 입사자들의 지원서를 AI가 판단하게 하는 것이다. 자소서를 쓸 때 뻔 ... 서울시립대학교 경영대학원 조직행동과팀경영론 기말시험조직내 커뮤니케이션 기법들과 각 기법들의 커뮤니케이션 효과가 최대화 되는 상황(조건, 여건)핫라인의 설치상급자가 하급자 ... 들이 이를 통해서 커뮤니케이션 할 수 있게 하는 것이다. 이 제도는 조직이 조직구성원들에게 관심이 있음을 보여서 문제가 커지기 전에 조직구성원의 관심문제를 알리는 촉진제 역할을 하
    시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.01
  • 현대사회 계급의 되물림에 대한 고찰
    현대사회에서 계급은 되물림되는가학과 학번 이름1. 계급의 의의계급의 사전적 정의는 ‘사회적으로 동일한 조건이나 비슷한 수준 아래에 놓여 공통된 이해관계와 행동 방식을 지니는 집단 ... 적으로 기준이 정해진 사회적인 위치를 의미했습니다. 현대사회에서 계급 제도는 사라졌지만, 사람들의 행동양식과 문화, 사회적인 신분과 경제수준은 나누어져 있고 충분히 분류할 수 있 ... 들은 중이들로 교체할 수 있습니다. 그러므로 계층간 피고용인과 고용인의 관계가 성립될 때 집단 간의 서열이 생길 수 있습니다.2. 현대 사회에서 계급이 대물림되고 있는지현대사회에서 계급
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.03
  • 인간행동과사회환경 ) 에릭슨의 발달단계 중 친밀감과 고립감을 설명한 후 자신에게 적용하여 삶을 분석하시오.
    에는 세상과의 활발한 소통으로 밀도 있는 친밀감을 겪을 수 있다. 그러나 이를 온전히 경험하지 못하게 되면 고립감을 얻게 된다. 오늘날의 현대사회에서 20대 후반의 여성이 살아가 ... 하는 감정을 느낀다. 만일 많은 이들과 같이 19세에 수학 능력 시험을 본 뒤 20세에 대학교에 입학한다면 23세에 다다르며 졸업을 준비하기 때문이다. 이때까지 또래 친구들과 엇비슷한 듯 ... 다른 느낌을 받았다면 이후의 삶은 천차만별로 다가온다. 누군가는 바로 취업을 준비하여 입사를 한다. 또 다른 친구는 고시 준비를 하여 고위직에 도전하려 안간힘을 쓴다. 옆 동네
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.29
  • 서양철학
    자) 중 어느 것이 합당하다고 생각하는가? 우리 사회의 특정 제도(과세, 입사, 입시 등)를 예시로 논의 해도 된다.서양철학서양철학 강의 중 분배적 정의 수강 후 보고서 제출여러 ... (과세, 입사, 입시 등)를 예시로 논의 해도 된다.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 여러 가지 분배의 기준2. 사회 제도로 살펴볼 수 있는 분배의 예시3. 가장 합당한 분배의 기준Ⅲ. 결론 ... 있는 것은 소득의 분배나 입학, 입사 등의 기회에 대한 분배로, 사람들은 다양한 것들을 두고 공정한 분배를 바란다. 그리고 이런 사회적, 경제적 가치가 공정하게 분배되고 개개인
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    염운옥 외 5인의 <인디아더존스 - 우리는 왜 차이를 차별하는가>, 인구 위기를 겪는 우리 사회의 다양성 담론
    은 더 이상 획일성과 그로 인한 경쟁은 의미 없음을 여실히 보여주고 있다. 거기에 더해 저출산 문제는 노동력 감소로 이어졌고 이런 사정은 이주 외국인 유입이 돌파구가 되었다. 마침내 ... 하도록 유도하는 방법을 제안하고 있다.셋째, 역량 측면에서 밀도를 낮추는 일이다.사회구성원은 서로 역량이 다르다. 따라서 대학 입시나 직장의 입사 시험에 다양한 선발 기준을 만들어 공정 ... 인구의 약 5퍼센트에 이르는 외국인이 거주하고 있다.따라서 우리를 더는 단일민족이라는 범주에 가둘 수 없게 되었다. 그런데도 우리의 사고 틀은 과거에 습득한 경험을 토대로 변함
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.10
  • 본인이 관심 있는 사회문제를 조사하여 분석하고 문제해결을 위한 정책적, 실천적 대안을 제시하시오.
    하는 요인이기 때문이다. 특히 취업 실패나 실직, 재취업 실패, 취직 시험 낙방으로 인해 자살하는 청년들이 발생할 정도로 취업은 심각한 문제 요인을 가지고 있다고 할 수 있다.또한 청년 ... 라고 보다 나은 조건의 직장에 들어가기 위해 탐색 중인 경우, 일을 하는 것보다 쉬는 시간, 즉 여가의 효용이 더 클 때 발생하는 실업의 상태로 나누어진다. 반면 주로 문제가 되는 것 ... 으로 기술적 실업은 자본이 노동력을 대체할 때 발생하는 실업의 형태로 특히나 현대 사회에 있어서 가장 큰 실업 문제로 지목되고 있는 것이다.이러한 특성을 가지고 있는 비자발적 실업이 바로
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01
  • [에세이] IQ를 기준으로 한 개인을 평가하는 것은 과학적으로 합리적인가?
    와 비슷한 문제들로 구성되어 있기 때문에 IQ 지수가 높은 사람들에게는 더 유리할 수도 있다는 것이다. 인적성검사로 평가되는 기업의 채용시험은 긍정적이라고만 볼 수 없다. 물론 돌발 ... 채용, 배치 등의 기준으로 IQ가 사용되어 왔던 것이다. 예를 들면 삼성, LG전자, 두산과 같은 대기업들은 인적성검사를 입사 시험의 한 항목으로 포함시켜 왔다. 이러한 인적성검사 ... 는 대기업들이 시험을 통해 보다 객관적인 수치를 가지고 기업에서 그들이 원하는 인재를 뽑기 위해서 시행되고 있다. 인적성검사는 일반 상식을 측정하는 문제도 출제되지만 IQ 테스트
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대사회에 평생교육을 경영한다는 것은 어떤 의미인지, 지식현대사회의 특성(포스트모던사회, 정보사회, 지식기반사회, 위 험사회, 피로사회 등 여러 규정 가운데 1, 2가지)과 그에 따른 교육의 변화상을 기술한 후, 평생교육기관 경영의 의미를 설명하시오.
    처럼, 현대인은 이미 직장과 사회적 관계 속에서 과도한 스트레스와 경쟁을 겪고 있다. 그 속에서 평생교육마저 의무처럼 느껴진다면, 그것은 오히려 삶을 더 피곤하게 만들 수도 있 ... 아들이고 활용하는지에 대한 고민이 함께 다루어져야 한다. 이러한 문제의식이야말로 평생교육 논의를 시작하는 데 가장 중요한 출발점이라고 생각한다.2. 본론가. 현대사회의 특성과 평생교육 ... 게 운영되어야 한다. 결국 현대사회의 특성은 평생교육을 더 이상 주변적 제도가 아니라 핵심적 삶의 기반으로 자리 잡게 만들었다고 할 수 있다.나. 교육의 변화상과거의 교육은 학교 중심
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    시사 이슈 분석_MZ세대 중심 공무원 퇴직 증가 현상의 주요 이유와 해결방안에 대한 고찰
    은 심해지고 갈수록 공무원이 되려는 수요도 줄어들고 있다.9급 공무원 시험 경쟁률은 약 20대 1을 기록하고 있다. 역시 만만치 않은경쟁률이지만 ‘11년 기준 약 90대 1과 비교 ... 하나였는데 ‘15년 이후 양극화 되면서 입사 연도에 따라 月 최대 약 100만 원 수준까지 수급액이 달라진 것이다.실제로 ‘22년 공무원에 입직한 A씨의 現 월급 실수령액은 약 ... 가 쓸 수 있는 돈은 50만 원에 불과하다는 것이다.그러다 보니 결혼을 결정하는 것도 쉽지 않다. 그렇다보니 공무원들은 결혼및 출산에 상당히 신중해질 수 밖에 없고 설령 공무원 시험
    리포트 | 7페이지 | 5,900원 | 등록일 2023.06.06
  • 정보화 사회와 평생교육경영
    동안에는 대학을 졸업하고 학교추천이나 입사시험을 통해서 한 직장에 취직을 하게 되면 정년까지 거의 보장이 되었으며, 승진이나 보수도 일본식 연공서열제로서 능력이나 실력, 또는 ... 면서, 자신도 모르는 사이에 많은 시간을 학습활동에 할애하고 있다. 직장에서 신입사원의 경우, 입사 후 3년까지는 ‘일을 배우는 시기’라고 할 수 있고, 특히 연구소에서 근무하는 연구원 ... . 학교교육의 문제점 보안전 세계는 지금 21세기와 새천년으로 탈바꿈되는 급격한 변화의 물결 속에서 새로운 교육제도에 의한 새로운 인력양성 시스템 구축에 안간힘을 쏟고 있다. 그
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간관계심리학 중간고사 정리본(ppt) -> 자료보고 A+맞음
    %) / 시험 = 진위형 + 문장완성형 + 선다형* 목표 : 인간관계에 대한 이해와 원만한 인간관계 형성 및 개선에 도움을 주고자 함1. 인간관계의 중요성1) 인간관계는 삶의 가장 ... 중요한 바탕. 인간의 삶은 인간관계의 바탕 위에서 펼쳐짐2) 인간관계는 개인의 행복과 불행의 가장 중요한 원천(1) 인간이 경험하는 대부분의 심리적 갈등과 고통은 인간관계 문제 ... [Emmons, 1999]3) 인간관계의 문제는 사회적 차원에서도 매우 중요한 문제(1) 인간은 사회적 존재. 사람 인(人)자는 사람이 서로 의지하며 살아가는 존재임을 보여줌(2) 사회
    시험자료 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.22
  • [정신건강론] 스트레스의 개념과 원인, 스트레스에 대한 반응, 대처방법 등에 대해 기술한 후, 현재 자신이 받고 있는 스트레스와 그 대처방법, 그리고 자신이 현재 가장 많이 사용하고 있다고 생각하는 방어기제는 무엇인지 서술하시오
    다. 스트레스는 불안, 아동학대, 배우자 학대, 울화증, 열등의식, 공격성, 분노의 폭발적 표현, 적대감, 참을성 없음, 말더듬, 자살기도, 우울증 등과 같은 정서적 행동상의 문제를 야기 ... , 환경이다. 스트레스 인자는 매우 다양하다. 직업 상실, 큰 소음, 유독물질, 은퇴, 논쟁, 배우자 사망, 요양원 입소, 중증의 질병, 인생 목표의 상실, 시험 등이 있 ... 한다.갈수록 첨단화되어 가는 물질문명, 정보화, 치열한 생존 경쟁의 사회구조 속에서 오늘의 현대인들은 여러 가지 원인에서 비롯된 스트레스를 경험하며 살고 있다. 불과 10~20여 년
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.15
  • 인적자원관리, 모집의 의의를 논하고 외부 모집의 특징과 본인의 생각을 서술하시오.
    에 대한 정보를 제공함으로써 지원하도록 유도하는 과정을 말한다. 모집의 의의는 채용 희망자에게 단순히 시험 기회를 부여하는 데 있는 것이 아니라, 좀 더 적극적으로 많은 유능한 인재 ... 단계이다. 현대 산업사회에서 인적 자원 확보를 위한 모집은 굉장히 중요하다. 산업이 발달한 나라일수록, 그리고 국민소득이 높은 나라일수록 청년들이 민간기업 분야를 선호하기 때문이 ... 의 관습적이고 권태로운 생각이 아닌 외부 인원의 다른 관점에서 문제를 바라보면서 생각지 못한 의견이 제시될 수 있다. 둘째, 기업의 급격한 전환기에는 외부 모집이 더욱 효과적이
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2021.04.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회문제론 2023 기말) 고도 경제성장으로 인해 한국 사회는 양적으로나 질적으로 발전했지만, 그 과정에서 양극화와 불평등의 문제가 심각 추천도서를 읽고 우리 시대 불평등 또는(함께) 빈곤에 대해서 묘사하고, 그 대안에 관한 자기 생각을 서술하시오.
    사회문제론 사회문제론 기말시험과제 2023년 1학기 사회문제로 기말 온라인과제물 양극화 불평등 사회문제론 신자유주의 우리시대 불평등과 빈곤의 문제 사회문제론 기말과제 사회문제 ... 론 사회문제론 기말시험과제 2023년 1학기 사회문제로 기말 온라인과제물 양극화 불평등 사회문제론 신자유주의 우리시대 불평등과 빈곤의 문제 사회문제론 기말과제 사회문제론 사회문제 ... 론 기말시험과제 2023년 1학기 사회문제로 기말 온라인과제물 양극화 불평등 사회문제론 신자유주의 우리시대 불평등과 빈곤의 문제 사회문제론 기말과제 사회문제론 사회문제론 기말시험과제
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.24
  • 무대화술로 푸는 취업성공전략 2020년 2학기 기말고사 족보 (최신자료)
    무대화술로 푸는 취업성공전략 2020-2 기말고사 족보중간 퀴즈 없음. 기말고사와 과제 두 번.문제의 키워드를 카페에서 검색해 찾는 방식으로 시험보시면 됩니다.게시글 양이 워낙 ... 많아 미리 공부할 수 없습니다. 서치싸움이라고 보시면 됩니다.시험 문제는 ( )안에 들어갈 단어를 쓰는 주관식과[[ ]] 안에 들어간 내용이 맞는지 O/X퀴즈 형식입니다.1. 민간 ... 가 가진 문제의 해결책을 찾고 이를 배우려는 노력을 통해 새로운 희망을 발견하기 위한 취지로 마련됐습니다.8. 시험 사나흘을 앞두고 점수를 끌어올릴 수 있는 방법이 있을까. 전문가
    시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.20 | 수정일 2021.04.15
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 29일 월요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감