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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"대한항공대졸공채" 검색결과 41-57 / 57건

  • 대한항공자기소개서, 승무원자소서
    대한항공 일반직 대졸공채 자기소개서 [자기소개서 목차] 1. 많은 직장 중에서 항공사를 선택하게 된 이유와 특히 대한항공에 지원하게 된 동기 및 입사 후 포부에 대해 구체 ... .(800자) [직접적인 대한항공 체험] 지난 5년4개월 동안 해외생활을 하면서 40차례 이상 비행을 하였습니다. 다양한 항공사를 이용해보면서 대한항공처럼 편안한 고객중심서비스를 전개 ... 함이 전혀 없이 대한항공을 선택하게 되었습니다. [세계 항공사의 중심 대한항공] 그동안 마케팅 영업부에서 근무하면서 언어와 문화가 다른 사람들을 만나 비즈니스를 할 때면 많
    자기소개서 | 4페이지 | 3,200원 | 등록일 2011.12.24 | 수정일 2014.07.31
  • [기업분석]대한항공
    서류(6) 대한항공의 인재상(7) 면접 기출 문제 요약3. 항공 산업, 경쟁사 분석(1) 항공 산업(2) 경쟁사 분석4. 채용 관련 기사5. 기업 정보 분석을 마치며1. 기업 소개 ... (1) 기업 개요회사명(주) 대한항공주소서울시 강서구 공항동 1370번지 대한항공 빌딩現 한진 그룹 회장조양호現 대한항공 사장이종희창립일1969년 3월 1일사업부문여객, 화물, 정비 ... 대졸 공채지원 분야 : 일반직 일반분야 - 상경/법정 계열,*여객부문-여객영업/MARKETING : 항공협정, 상무협정, 항공사간 제휴 등을 통해 신 시장을 개척하거나, 노선운영
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.04
  • [인사관리]대한항공 여객승무원에 대한 인적자원관리
    게 평가합니다.3. 채용관리대한항공은 매년 2회 인터넷을 통한 대졸 신입 객실 여승무원 공채 모집을 하고 있으며 경력직 객실 여승무원은 수시로 선발한다. 특이한 점은 나이제한이 만23 ... 목 차1. Introduction2. 대한항공 인재상3. 채용관리4. 교육훈련관리5. 보상관리6. 전직관리7. 복리후생제도8. 향후 개선방안대한항공은 세계 수송망에서 지도적 위치 ... 를 확보하여 세계에 한국의 위상을 높이는 데 결정적 역할을 수행해 왔다.1. Introduction회사명(주)대한항공주소서울특별시 강서구 공항동 1370번지 대한항공 빌딩창립일
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.30
  • [인사관리]대한항공 인력(인사) 모집 및 선발
    (4) 원서접수방법 : 대한항공 채용홈페이지(recruit.koreanair.co.kr)를 통한 인터넷 접수3. 기술직 대졸공채(1) 전공학과 : 기계/전기/산업공학/건축/항공공학과 ... 대한항공 인력 모집 및 선발Ⅰ. 인재상: 자율과 책임 존중, 창의성과 도전정신 중시, 열린 인사, 역량과 성과 중시1. 진취적 성향의 소유자(1) 대한항공은 항상 무엇인가를 개선 ... 하고자 하는 의지를 갖고 변화를 통해 새로운 가치를 창조해 내고 자 하는 진취적인 성향의 소유자를 필요로 한다.(2) 대한항공의 지금과 같이 급변하는 시대에 필요한 인재는 고정관념
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.03
  • 기업의다양한채용사례
    한 침구요리 작품을 잘 설명하는지를 평가하는 게 주목적이다.대한항공은 객실승무원 채용 시 롤 플레잉(role playing?역할수행) 면접 을 한다. 최준집 상무는 교과서적 지식 ... 에 등산까지지원서엔 학력?나이?성별 란 없애… 음악 들려주고 "감상문 써라"이색 채용 트렌드의 큰 특징 중의 하나는 기존 사내면접 의 파괴다.최근 10명의 대졸 신입사원을 채용 ... 하다는 게 회사측 설명이다.CFC 코리아는 2005년 3~4월경 매장에서 음식 서빙을 하는 여자 종업원인 후터스 걸 채용도 시작할 예정. 이 회사 한정근 과장은 대졸 이상의 여성
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.19
  • 취업대상자라면 반드시 알아야 할 주요기업 채용프로세스
    - 롯데㈜- SK㈜- 두산㈜- 효성㈜(3) 자동차- 현대 기아 자동차- 현대모비스(4) 중공업 / 석유화학- STX- 포스코- GS칼텍스- 대한항공- 현대중공업(현대,삼호,미포조선)(5 ... 부터 상 ? 하반기 2회 정기 공채채용 규모 : 상반기 1000명 이상 / 하반기 1800명 등 총 2800명 규모 (2006~7년 기준)3. 채용 부문- 모바일- 디스플레이 ... - 디지털가전 등의 연구개발(R&D) 분야- 마케팅, 경영지원 등 전 직군4. 지원자격대졸 이상 학력소유자 / 토익기준자격 이공계 600이상 , 인문계 700이상5. 기업이 원하는 인재
    리포트 | 50페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.18
  • [기업분석]국내 항공사 분석
    . 채용정보(1) 객실 승무원 공채● 원서접수 방법대한항공 채용홈페이지 (recruit.koreanair.co.kr) 을 통한 인터넷 접수※ 우편, 방문 접수 및 E-mail을 통한 ... 생중 많은 여성들이 항공사에 취직하고자 하는 것을 알 수 있다. 따라서 국내항공운송기업인 대한항공과 아시아나항공, 그리고 지역민영항공사인 한성항공에 대하여 조사하도록 하겠다.Ⅱ ... . 대한항공1. 조직도대한항공(주)의 조직도는 다음과 같다.(1) 최고경영자 조양호 PROFILE현재 최고경영자(CEO)인 조양호 한진그룹 회장은 1949년 3월 8일 인천에서 태어났
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.03
  • 항공사지상직 승무원에 대하여
    대한항공대졸공채 채용정보전공학과 상경/법정계열 통계/신문방송/심리/교육/사회 중국어/러시아어/영어/일어/불어 / 독일어/스페인어 천문기상/항공교통학과 산업공학/전자(전기)공학
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.11.01
  • 아시아나항공 기업분석
    을 수 있는 풍부한 노선 남성적인 보수적인친절한 깨끗한 여성적인 빈약한 노선 안전한 젊은 만족스러운 편안한일류의장래성 있는창조적인개성있는친해지기 쉬운대한항공아시아나 항공경영학 12조 ... , 부산, 제주시설환경서울시설/환경공학채용정보채 용 정 보그룹 인재상 – 집념의 세계인채용정보채 용 정 보매년 상반기 3~4월, 하반기 9~10월에 그룹공채로 실시하고 각각 7월 1 ... 일과 1월 1일에 입사채용안내채용절차대졸신입사원 채용시기채용정보귀하가 금호아시아나그룹을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오 * [100자 이상 500자 이내] 2. 5~10년
    리포트 | 53페이지 | 4,500원 | 등록일 2007.12.02
  • [경영학] 한진 그룹
    인수. 한진중공업, 상주차량 기지공장 기공 1998 대한항공, 비빔밥 기내식 대상 머큐리상 수상 한진그룹, 한진관광-KAL개발 합병 대한항공, 뉴욕 J.F.K 공항 전용여객터미날 ... . 1958 한진상사, 주한 미군 포장이사화물 수송사업 개시. 1959 한진상사, 대졸사원 공채 실시. 1960 한진상사, 국내 최초로 디젤엔진 판매 개시. 1961 한진관광주식회사 설립 ... . 1968 한국공항주식회사, 한일개발주식회사 (지금의 한진건설) 설립. 학교법인 인하학원 인수. 1969 국영 대한항공공사 인수, 주식회사 대한항공으로 상호 변경. 한진상사, 미국
    리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.05
  • [항공사] 스튜어디스
    와 면접시험을 치르고 입사한다. 예전에는 취업률이 70-80%에 이르렀는데, 요즘에는 60%로 낮아졌다. 다음으로 공채를 거쳐 취업하는 경우가 있다. 항공사 중에는 대한항공 등과 같이 ... 수입은 가능하다고 한다.⊙ 전망 : 아시아나항공이 출범한 이후, 대한항공과 경쟁적으로 국제선 취항을 확대하고 있는 데다가 최근 들어 국내에 취항하는 외국항공사들이 현지인 채용을 적극 ... 다 전제 조건 때문에 바늘구멍처럼 좁은 관문을 거쳐야 한다. 객실여승무원이 되려면 어떤 자질을 갖춰야 하며 그 전형 절차는 어떠하고 무엇을 심사하는가? 최근 개선된 대한항공 객실여
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.14
  • 대한항공 SWOT 분석/비젼/미션/연혁및실적/일반직직무소개
    항공노선 및 다수의 운항편수 보유- 운항 정보(인천공항기준)아시아나 항공 : 여객:278 화물:36 합계:314대한항공 : 여객:338 화물:90 합계:428- 보유 비행기수 ... :2004년 2월 통계자료(부정기사업용이나 자가용 항공기는 제외한 정기운송항공기만 표기)대한항공 117대아시아나항공 63대■ 국제적 인지도 높음- 대한민국 대표 항공사- 대한항공 가치 ... 는 아시아나항공의 2.5배- 2007년 화물분야 세계 1위, 2010년 여객 분야 세계 10위 권 항공사로 도약 목표(올 상반기 매출액은 대한항공이 3조 3575억원인 데 비해
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.01
  • [취업정보]현재 실시되고 있는 기업의 다양한 채용 사례
    을 채만들고 누가 요리 작품을 잘 설명하는지를 평가하는 게 주목적이다.대한항공은 객실승무원 채용 시 ‘롤 플레잉(role playing·역할수행) 면접’을 한다. 최준집 상무는 “교과 ... ·축구시합에 등산까지지원서엔 학력·나이·성별 란 없애… 음악 들려주고 "감상문 써라"이색 채용 트렌드의 큰 특징 중의 하나는 기존 ‘사내면접’의 파괴다.최근 10명의 대졸 신입사원 ... 과장은 “대졸 이상의 여성으로 ‘후터스 걸’을 뽑고 전체의 3분의 1 정도는 외국 여성으로 채울 계획”이라며 “월 평균 300만원 이상의 급여와 연예인들이 타는 고급 밴을 출퇴근
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.04.03
  • STX팬오션 자기소개서 합격예문 + 면접족보 (STX 자소서)
    오션㈜ | 신입·경력 2011 하반기 0 대한항공의 암 말기 환자 탑승 거부가 정당한가에 대해 토론해보세요 STX팬오션㈜ > 해외영업 | 신입·경력 2011 하반기 0 마지막 ... [ STX팬오션 공채합격 입사지원서 ] ● 성장과정 (요약 60byte 이내, 상세기술 600byte 이내) ● 본인성격 (요약 장점,단점 40byte 이내, 상세기술 600 ... 항상 열린 자세로 소통하겠습니다. [ STX팬오션 연봉정보/면접기출문제 ] 대졸초임 4,500만원 본인은 언어적 감각에 장점이 있는가? STX팬오션㈜ | 신입·경력 2011 하
    자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.11.27 | 수정일 2014.01.27
  • [인적자원관리] 모집선발과정에서의 기업의 다양성
    의 조기 확보, 산학협력 경화, 기업 이미지 홍보 등이 있다.- 현재 SK, LG전자, 삼성전자, 일진, 현대 중공업, 삼양사, 대우전자, 대한항공, 태평양 등 30여 개 사의 회사 ... 은 1979년 연구에 착수하여 1980년 처음으로 대졸신입사원 공채에 사용된 이래 지속적인 보완과 연구를 거듭하고 있다. SK종합검사가 끝난 뒤 대졸사원의 경우에는 적성검사와 인성검사 ... 에서 이를 적극적으로 활용하고 있다.2) 면접 방법에서의 기업의 다양성신규 채용 시 기업은 다양한 선발도구를 가지고 지원자를 평가한다. 아래 자료는 대졸 신규 채용 시의 선발 도구
    리포트 | 34페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.21
  • [조직론]리더십에 대하여
    들의 국제감각을 키우기 위한 장기 인재육성 발전 전략의 일환으로 지난해 대졸 공채 신입사원 전원을 2주간의 일정으로 중국에 연수 보냈다.국내 대표적 가구회사인 리바트도 디자이너들을 대상 ... 으로 6개월 이상의 해외연수를 보내는 등 해외 트렌드 연구에 큰 공을 들이고 있으며, 대한항공은 해외경험과 황사 방지를 위한 노력의 하나로 몽골에서 신입사원 나무심기 해외연수
    리포트 | 44페이지 | 4,000원 | 등록일 2006.05.21
  • [취업준비] 대학생 취업난의 실태와 그 해결방안
    이고 현대중공업, 동양, 제일제당, 동국제강 등은 채용을 실시하겠다는 방침만 있을 뿐 채용규모나 시기 등은 경기를 보아가며 결정하겠다는 입장이며, 현대전자, 대한항공 등은 채용 ... 를 지향하며, 끊임없이 노력하자!Ⅵ. 결론※ 참고문헌Ⅰ. 서론대학을 졸업해도 갈 곳이 없다. 올 하반기 국내 대기업들은 공채계획을 거의 갖고 있지 않다. 이 때문에 내년 초 대학 ... 원인은 지난해 기업들의 구조조정과 현재의 국내외 경제상황 악재로 인해 기업들의 채용규모가 절대적으로 축소되었기 때문이다. 여기에 경제위기를 겪으면서 대졸 취업난이 최악의 상황을 거듭
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.07.11
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