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장기요양보험법 대한법률구조공단 정년연장 건강간호대학원 심기역 행정학 IAA-KOACO IT 창업계획서
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"대한법률구조공단 7급 직원" 검색결과 41-60 / 162건

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    Kt의 윤리경영 실패 & 공기업 민영화 실패사례
    대정책 등 시민단체의 감시구조 관피아가 만연한 기관들에 대한 시민들의 감시 및 관심공기업의 문제점 - 자율적 통제기제 취약 임원 인사권의 집중  인사전횡 논란 및 자율ㆍ책임경영 ... 임면 절차의 객관성 부족 내부지배구조의 문제대외환경 변화에도 불구 장기간 조직 및 정원 미정비 성과급과 직무성과 간 연계 미흡 특별성과급 제도의 무분별한 활용 현원 기준 인건비 ... Kt 의 윤리경영 실패 공기업 민영화 실패사례I NDEX 회사 약력 무궁화 3 호 불법 매각 KT 의 사회적 책임과 공공재에 대한 윤리의식 부재 위성 헐값매각 주파수 매각 KT
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.07.03 | 수정일 2017.09.25
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    창업 부동산 컨설팅 사업계획서. IT 창업계획서
    함. 변호사를 통한 전문 상담가능3. 사업장 유치전략 법률상담 지속관리 혜택 무료 사건 수임 1회(400만원)••4-2. 사이트 디자인 예시4-2. 홈페이지 디자인사이트 구조는 1)부동산 ... 과 디자인컨텐츠 확보 및 사이트 홍보전략영업, 자료수집무료E-MAIL법률상담 및 기자활동 방문상품판매대행, 업체홍보대행마케팅 및 수익 확보 전략개별명함 직원방문영업명함 대량유통업체 ... 경력7년이나 박사급 이상의 인력을 고용할 시에는 정부에서 연봉 3500중 1500만원 상응하는 보조금이 지급.6. 사업의 사회경제적 효과상품 과 업체의 홍보를 대행하여 매출액의 발생
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.06.03 | 수정일 2015.06.07
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    국민기초생활보장법과 자활
    에 산입하는 소득임. 이러한 추정소득은 법령이 아닌 복지부 지침으로 에 근간하여 그간에 운영함. 이에 대해 법원은 “추정소득 부과에 관한 부분은 헌법 제37조 제2항의 법률유보 원칙 ... . 2014년에 새롭게 근로능력으로 평가된 사람은 2만 5천명이나 됨. 국민연금공단은 연간 20만건의 평가를 2분만에 한번 꼴로 자문의사와 심사직원이 참여하는 회의에서 결정하고 있 ... (절대적 방식) -> 기준 중위소득의 50%(상대적 방식)- 급 여) 통합급여 -> 개별급여(맞춤형 급여)- 선정기준 및 급여수준) 기준중위소득 대비 %/ 생계급여외는 선정기준
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.12.05 | 수정일 2016.01.02
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    [사학연금]사학연금(사립학교교원연금)의 도입과 발전과정, 사학연금(사립학교교원연금)의 문제점, 사학연금(사립학교교원연금)의 기금운용, 향후 사학연금(사립학교교원연금)의 과제 분석
    를 대상으로 고리대금업을 했다는 반증이다.(8.75% --> 8% 로 낮춤 / 국감 지적사항 ; 공단직원은 7%인데 반해 교직원은 10% 받음)교직원 생활법률 무료상담과 관련, 방문 ... 급수가 8급에서 시작하는 병원이 있는가 하면 7급에서 시작하는 병원이 있다.이것은 교육부, 공단 승인문제가 아니라 법인, 재단이 관건이므로 단협 교섭을 통해 자체적으로 조정할 수 있 ... 으로 되어있다.10. 연금 가입자중에서 병원이라는 특수한 기관에 대한 구체적 고민이 미흡하다교직원 연금공단은 예초 교원을 대상으로 출발했고, 이후 직원까지 확대되었다. 따라서 직원
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    | 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.28
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    정년연장에 따른 노사관계 변화와 기업의 대응 방안
    성 크다.임금피크제를 포함한 임금조정이 명시화되지 않음으로써, 특히 대기업 노조는 임금조정을 전제로 하는 정년연장을 수용하지 않을 가능성이 크다. 임금조정에 대한 법률적 명시규정 ... 이 없다는 것은 임금조정이 정년연장의 전제조건이 아님을 의미하기 때문에 노사 간 임금조정에 대한 이견이 생겨 갈등 및 법률적 중재 비용 증대할 수 있다. 또한, 임금체계 개편 등 ... 능력이 낮고 고용지원금의 필요성이 높은 중소사업장의 노조는 기업의 상황을 고려하여 임금체계 개편을 수용할 가능성이 커진다. 따라서, 임금조정에 대한 법률적 명시규정이 없기 때문
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.11.19
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    정년연장과 근로시간 단축 (노사관계론)
    정년연장과 근로시간 단축목 차 1. 정년 연장 2. 근로 시간 단축 1-1 정년 현황 1-2 임금제도 개편의 필요성 1-3 바람직한 방향 1-4 정년 연장 입법화에 대한 정부 ... 연장 최근의 노사관계 : 임금체계 개편 문제 고용상 연령차별금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률 일부 개정 법률안 제 19 조 ( 정년 ) ① 사업주는 근로자의 정년을 60 세 이상 ... 300 명 이상의 근로자를 사용하는 사업 또는 사업장 , 「공공기관의 운영에 관한 법률」 제 4 조에 따른 공공기관 , 「 지방공기업법 」제 49 조에 따른 지방공사 및 같은법 제
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    | 리포트 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.01.06 | 수정일 2017.11.01
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    예술경영개론-공공 문화예술회관의 운영형태
    이고, 지출도 동일한 금액이라 개인적으로 보기에 수입을 내지 못하고 있는 실정으로, 문화예술기관의 경제력의 단점을 보여주고 있는 듯 하다. 한명의 극장장과 1급~7급까지의 급수별 직원들이 있고, 총 23명이 근무하고 있다. ... , 작은 정부에의 지향이 추구되고 공공기관에 대한 대대적인 민영화와 민간위탁, 공무원에 대한 구조조정으로 이어지게 된다. 신자유주의 기조는 노무현 정권과 그 뒤를 이은 이명박 정부 ... 으로 정한다고 되어있다. 그러나 동 규정에 의하면 광역자치단체는 사업소의 장을 4급 또는 5급으로 한다고 정해져 있다.2. 문화예술회관 5개의 운영형태에 대한 비교.1)대구북구 문화예술회관
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.16
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    보건복지와 보건복지관련법령, 보건복지사무소, 보건복지와 보건복지정책, 보건복지예산, 보건복지와 보건복지기획관리, 장애인보건복지, 보건복지와 의료비, 보건복지와 공공보건의료 확충
    예방법 개정(법률 제5,850호, ‘99. 2. 8)7. 노인복지법 개정(법률 제5,851호, ‘99. 2. 8)8. 지역보건법 개정(법률 제5,852호, ‘99. 2. 8)9 ... 의 장이 학생?직원 또는 수용자 등에 대하여 결핵의 감염여부를 검사하여야 하는 의무 등 관련 규제를 폐지함? 결핵치료약제의 발달과 의료기회의 확대 등으로 결핵유병률이 감소함에 따라 ... 할 수 있도록 폐지함? 결핵유병율의 감소로 신규 허가요청이 없는 결핵진료소 및 결핵요양소의 설치와 사립의 결핵진료소 및 요양소의 설치허가 제도를 폐지함7. 노인복지법 개정(법률 제5
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    | 리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.24
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    노인장기요양보험법을 목적, 대상자, 서비스내용, 재원조달과 재정, 전달체계, 문제점 및 개선과제에 맞추어 분석하시오.
    요양보험가입자는 국민건강보험가입자와 같이 전 국민이 대상이다(동법 제7조제3항). 그러나 적용대상은 치매ㆍ중풍 등 노인성질환자 중 1∼3급에 해당하는 65세 이상 제1호수급자 ... 요양 대상자의 증가로 사회적 보호에 대한 관심과 장기요양보장제도의 필요성이 요구되면서 노인장기요양보험법이 제정되어 시행되고 있다. 따라서 본 장에서는 노인장기요양보험법을 목적 ... 으로 운영된다. 장기요양보험 가입자는 건강보험 가입자와 동일하며, 장기요양보험료는 건강보험료액에 장기요양보험료율을 곱하여(2011년도 보험료율 : 6.55%) 부과 징수하고 공단
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.02.15
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    2008년부터 시행된 노인장기요양보험제도의 여러가지 문제점에 대해 조사해보고 개선점에 대한 개인적인 견해를 서술하시오.
    으로 모신지 두 달 만에 아버지는 실종됐다. 경찰, 119구조대, 면사무소 직원, 일가친척과 함께 쉬지 않고 아버지를 찾아 돌아다녔지만 입동(立冬)이 가까워지는데도 흔적조차 발견하지 못 ... 2008년부터 시행된 노인장기요양보험제도의 여러가지 문제점에 대해 조사해보고 개선점에 대한 개인적인 견해를 서술하시오.차 례1서론2노인장기요양보험제도의 주요 내용 및 필요성3노인 ... 장기요양보험제도의 문제점 및 개선방안4독일의 노인수발보험제도5일본의 개호보험제도6결론7참고 자료1. 서론춘천에 사는 박모(57·여)씨는 실종된 친정아버지(77)를 26일째 찾고 있
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.13
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    정년 연장과 임금피크제,정년 보장형,고용연장형,임금피크제 현황,임금피크제 대안
    및 관점205. 해결방안6. Q & A우리은행 & POSCO 시행 결과POSCOI. 기본급의 자동승급 구조 개선의 중요성II. 임금곡선평준화형 도입III. 노사간의 협의의 중요 ... Deferred Retirement현행법상 사업주가 정규직원이 일정한 연령이나 정해진 근무기간에 달하면 직장에서 자동적으로 퇴직시키는 제도로 인한 사회 적, 개인적, 경제적 손실을 막 ... 기 위해 정해진 근무 기간, 즉 정년에 대한 기준을 늦추는 것을 의무화 하는 제도※ 2013年 4月 30日 기존 현행법과 달리 모든 사업장이 근로자의 정년을 60세로 의무
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    | 리포트 | 33페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.05.15
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    [지역사회간호학] 산업재해관리
    성, 공정성 강화1) 목적? 산재근로자에 대한 의료재활서비스 확충? 산재근로자 및 의료기관의 요양관리는 합리화 하여 산재근로자의 직업사회복귀 촉진2) 내용? 근로복지공단 임직원 ... 의 급여는 그대로 지급하며, 국민연금 급여액의 1/2에 해당하는 연급액만 수령가능국민연금과 타 법률에 의한 급여의 병급조정장애연금 또는 유족연금 수급권자가 동일한 사유로 근로기준법 ... ooo씨를 병원 이송하게 된다. 그리고 돌아와 ooo씨가 산업재해 보상을 받을 수 있는지에 근로복지공단에 신청하게 된다. 우리는 산업간호사로서 ooo씨가 산업재해 보상을 잘 받
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,300원 | 등록일 2015.03.14
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    사회보장과 사회보험(우리나라 사회보험)
    의 과정에서 소득재분배의 효과가 발생- 가입은 원칙적으로 강제됨② 공무원 연금- 공무원의 퇴직 또는 사망과 공무로 인한 부상. 질병, 폐질에 대하여 적절한 급 여를 실시하여, 공무원 ... 이 특징③ 사립학교 교직원 연금- 사립학교 및 사무직원의 퇴직, 사망 및 직무상의 질병, 부상에 대하여 적절한 급여제도를 확립하여 교직원 및 그 유족의 경제적 생활안정과 복리향상에 기여 ... . 공포(140개 직장조합과 국민의료보험관리공단 통합)○ 1999. 12. 국민건강보험법 개정(시행일 연기, 한시적 재정분리 등)○ 2000. 7. 국민건강보험법 시행○ 2001
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.08 | 수정일 2016.03.04
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    노인요양시설
    에 관한 법률」에 따른 물리치료사 또는 작업치료사 면허 소지자요양보호사법에 따른 요양보호사 1급 자격증 소지자9. 직원의 배치기준직종별시설별시설의장사무국장사회복지사의사(한의사를 포함한다)또는 촉탁의사간호사또는간호조무사물리치료사 또는 작업치료사 ... )수익구조의 어려움노인요양시설 입소자에 대한 수가는 수년째 동결되고 있다. 노인유치를 위해 서로 경쟁을 하다보니 본인 부담금도 많이 받을 수가 없어 대부분 요양시설이 할인을 해주 ... 은 요양보호사 인력이 양산되었고 보수가 낮아 이직율도 심해 양질의 인력을 확보하는 것은 불가능하다.4)경영마인드와 경영기법 부족모든 운영비에 대하여는 건보공단으로부터 받는 노인장기요양
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.21 | 수정일 2014.03.31
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  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회복지론]장기요양보험
    성 공단에 의사소견서를 첨부하여 장기요양인정 신청신청자 : 본인,가족이나 친척,사회복지전담공무원,시장군수 구청장이 지정방문조사-공단 소속직원(사회복지사,간호사)은 신청인의 심신상태 ... 있으며, 앞으로 노령화 지수와 노년부양비는 2050년에 세계에서 가장 높을 것으로 전망했다.수명연장과 인구 고령화는 노인인구 수의 증가와 전체인구에 대한 구성 비율 증대의 가장 큰 ... 활동 인구의 감소, 고령인구의 증대에 따른 거동불편 노인에 대한 개인, 가족 및 국가의 재정적심리적 부담이 커짐에 사회적으로 여러 가지 어려움을 겪고 있다. 따라서 우리나라도 인구
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    | 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.23
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    정부 보건복지정책과 개혁필요성, 정부 보건복지정책과 기초생활보장정책, 정부 보건복지정책과 가족복지정책, 정부 보건복지정책과 보건의료정책, 정부 보건복지정책과 핵심개혁과제 분석
    %～61%의 직원들이 보험료 부과, 징수 업무와 자격관리에 매달려 있으며 서비스행정에는 극히 적은 인력이 배치되어 있다. 사정이 이렇다 보니 외국의 공단처럼 가입자인 국민들에 대한 ... 부조 정책을 확고히 하는 것이 시급한 과제이나, 일하는 빈곤층을 지원하기 위해서는 차상위빈곤계층의 부분급여 등 사회안전망의 구멍을 메우고 최저임금제도를 비롯한 저임금노동자에 대한 ... 사회적 보호방안, 비정규노동자에 대한 차별해소 및 이의 양산 구조 철폐, 분배구조를 개혁하기 위한 조세 등 각종 사회정책의 구조변화를 함께 추진해 나아가야 함. 그러나 총체적 접근
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    | 리포트 | 23페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.03.30
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    인사행정론 약술
    으로서의 직업있는데 이에 대한 내용은 다음(7, 8, 9번 문항)과 같다.7. 내부고발제도의 배경과 장단점에 대해 설명하라.1) 배경내부고발이란 조직 내부에서 발생하는 부정, 부패를 공개 ... 은 국가 및 지방공무원과 이에 상당하는 보수를 받는 별정직 공무원④ 대통령령이 정하는 외무공무원과 4급 이상의 국가정보원의 직원 및 대통령경호실의 경호공무원⑤ 법관 및 검사⑥ 대령 ... 하는 기관?단체⑫ 기타 국회 규칙?대법원 규칙 및 대통령령이 정하는 특정 분야의 공무원과 공직유관단체의 직원9. 병역신고제의 의미와 신고대상에 대해 설명하라.1) 의미병역신고제도란 국민
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.13
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    손해보험 산업 - 메리츠화재 경영전략분석
    ://possiblehoya.blog.me/20197371304]생명보험은 사람에 대한 질병/사망에 대한 보장을 손해보험은 사고로 인한 재산상의 손해 보장을 목적으로 한다. 따라서 생명보험의 피 ... 보험자는 보험사고의 객체인 사람이 되고, 보험 수익자가 보험금 청구권자가 된다. 반면 손해보험에서는 피보험자란 보험금 청구권자를 의미하며, 보험목적에 대한 보험가액을 피보험이익이 ... 되는 보험자 대위의 개념이 있다. 보험자 대위란, 보험자가 보험사고로 인한 손실을 피보험자에게 보상하여 준 때에 보험의 목적이나 제3자에 대하여 가지는 피보험자 또는 보험계약자의 권리
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    | 리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.15
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    [기업][조합][협동조합][개인투자조합][창업투자조합][구조조정조합]기업 협동조합, 기업 개인투자조합, 기업 창업투자조합, 기업 구조조정조합, 기업 노동조합,기업 조합활동권 분석
    를 매월 말 공단에 제출하여야 한다.②기금이 출자된 조합은 매분기 종료 후 1개월 이내 업무운용상황에 대한 보고서와 매 회계연도 종료 후 3개월 이내 결산서를 송부하여야 한다.제11조 ... 기업 협동조합, 기업 개인투자조합, 기업 창업투자조합, 기업 구조조정조합, 기업 노동조합, 기업 조합활동권 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 기업 협동조합1. 협동조합의 의의2. 협동조합의 특징 ... 모집1) 조합원 모집2) 모집대상6. 결성총회 개최7. 투자조합 등록신청1) 등록신청서 제출 : 총회 개최 후 7일 이내2) 등록원부 작성?교부8. 조합자산의 운용 및 사후관리9
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    | 리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.19
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    중소기업의 인적자원관리
    기술사로 구성되어 있는 주식회사 승화이엔씨는 신기술개발 위주의 첨단 기술력을 보유하고 있는 기업답게 직원에 대한 투자 역시 최우선으로 생각하고 있고 기술직무분야에 종사하는 직원 ... 적자원관리의 계속에 그 목적을 두는 것 이라고 할 수 있다.2. 중소기업의 범위, 현황연구의 대상을 명확히 하고자 중소기업에 대한 정의와 범위를 머저 정할 것이다.우리나라는 1966년 ... 12월 중소기업기본법이 제정되면서 중소기업이라는 용어가 본격적으로사용되게 되었고, 1978년 중소기업진흥법이 제정.공포되었으며 1979년 중소기업진흥공단이설립되었으며, 이후
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.09
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