"대표관료제 효과"의 검색결과 입니다.

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대표 관리제 엽관적 관료제 현대적조직이론 사회복지사 임용고시 행정사1차 관료제 특징 공기업행정학 간호관리의 이해

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"대표관료제 효과" 검색결과 41-60 / 8,328건

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[사회학개론] 현대사회에서 국가와 기업을 포함, 모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있다.

하고 느리며, 융통성과 혁신을 억제하는 단점도 존재합니다. 따라서 관료제를 효과적으로 운영하기 위해서는 업무 프로세스의 개선과 혁신을 고려해야 함을 인식해야 합니다.참고문헌〮 "관료제론" (저자: 오석홍, 출판사: 박영사)〮 "조직이론" (저자: 백기복, 출판사: 창민사) ... 과제명 : 사회학개론주제명: 현대사회에서 국가와 기업을 포함, 모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있다. 관료제의 장점과 단점을 본인의 사회경험(학교, 직장 ... , 정부 행정에서 겪은 경험 등)을 예로 들어 설명해 보시오.서론.현대 사회에서 국가와 기업을 포함한 대규모 사회 집단들은 대부분 관료제적인 조직 형태를 띄고 있습니다. 관료제는 일반

리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.01.05

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한양대학교 일반대학원 행정학과 학업계획서

정보전금의 수평적 재정형평화 제고방안 연구, 재정보전금 제도 도입의 정책효과 분석 및 함의: 수평적 재정형평성의 개선을 중심으로 한 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 한국의 시민 ... -주민간 환경협약 사례 : 대포천의 수질개선·유지를 중심으로 한 연구, 한국도시의 정치사회문화의 특징적 측면 연구, 지방관료제에 대한 외부행위자들의 영향력 분석 연구, 기업연구개발 ... 1. 자기소개저는 OO대학교 행정학과를 졸업하였으며 정부혁신론, 현대정책학이론, 거버넌스이론, 정치와행정, 정책분석평가론, 성과관리론, 규제정책론, 문화행정론, 조직행태론, 감성

자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.04.06

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[명지대학교 행정책임론 A+] 기말고사 문제풀이

는 당연히 평가 항목에 맞추어 일하려는 행태를 나타낼 것이기에, 사후 평가 기준을 공식화한다면 관료제 행정을 효과적으로 통제해나갈 수 있다는 장점이 있다.그러나 단점은 기본적으로 사후 ... 내부의 통제수단 중 관리기관을 통한 통제의 장점과 한계를 정리하고, 그 효과성을 높일 방안을 제시하시오. (20점)답변: 우리나라는 거시정치 형태로 대의제 민주주의를 채택하고 있 ... 를 주요 업무로 삼고 있다. 이들 관리기관은 예컨대 행정안전부 기획재정부, 국무조정실, 인사혁신처, 조달청 등이다.관료제를 통제하는 수단 중 관리기관을 통한 ‘평가’라는 방식은 두

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.14

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관료제의 개념 및 장점과 단점을 비교분석하고, 관료제(bureaucracy)와 대조를 이루는 개념인 애드호크라시(adhocracy)의 개념 및 장점과 단점을 비교분석하고, 관료제(bureaucracy)와 애드호크라시(adhocracy)에 대한 본인의 의견을 제시하시오

조직이라도 조직이란 그것을 구성하고 있는 부문 간에 어떤 확립된 관계를 가지는 하나의 구조로서 이해할 수 있다.지금까지 주로 베버 이후 이어져온 관료제가 조직구조의 대표적 전형 ... 에서 구하고 있다.(2) 인격적 관계의 상실관료제의 특서인 비정의성(impersonality)은 조직의 목표를 보호하고 국민에게 효과적인 서비스를 제공하기 위해서 꼭 필요하다. 그러나 ... 사회학개론관료제의 개념 및 장점과 단점을 비교분석하고, 관료제(bureaucracy)와 대조를 이루는 개념인 애드호크라시(adhocracy)의 개념 및 장점과 단점을 비교분석

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.02

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[행정학] Weber 관료제의 이해(개념, 특징, 순기능, 역기능, 팀제, 에드호크러시)

인정성, 능력성이 보장된 합리적인 조직구조라고 생각했다. 즉 Weber의 관료제는 합리성과 객관성으로 대표된다. Weber는 관료제를 구상할 때 인간의 자의성을 배제하고자 노력 ... 한다고 주장했다. 셋째, 자본주의경제체제의 성립이다. 이윤추구를 중요시하는 자본주의경제체제는 비능률적인 정부보다 비용과 효과에 대한 합리적 계산체계에 따라 운영되는 관료제 정부를 선호 ... [행정학] Weber 관료제의 이해1. 관료제의 개념Max Weber는 이상적인 관료제란 인간의 주관적이고 감정적인 편견, 차별적인 신분질서 등을 배제하고 객관성, 전문성, 몰

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15

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경영학_전통적관료제 VS 새로운 조직형태에 대한 내용을 서술하시오.

한다. 이 때, 어느 하나라도 순서가 뒤 바뀐다면 선순환 구조로서 활용가치가 없다. 그렇다면 Prdcess가 전통적 관료제에 필요한 이유를 들어 보자면 우리나라의 대표 기업 삼성, 현대 ... 다. 둘째는 스타트업 기업들의 기승 이라고 표현하고 싶다. 아마존, 페이스북, 구글등은 스타트업으로 일궈 낸 대표적인 기업들 이다. 또한 전통적 관료제를 벗어나 새로운 조직형태를 갖추 ... 경영학전통적관료제 VS 새로운 조직형태에 대한 내용을 서술하시오.차 례Ⅰ.서론 - 전통적 관료제와 새로운 조직형태Ⅱ.본론 - 전통적 관료제 유지에 대한 의견Ⅲ.결론 - 시사점Ⅰ

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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[a+취득자료] 관료제이론과 과학적관리론의 내용 및 장/단점을 설명하고, 각각의 이론을 사회복지조직에 적용할 경우 예상되는 문제점을 설명하시오.

대학교나 대기업 등의 조직도 관료제라고 할 수 있다.관료제에 대한 이론은 독일의 사회학자 막스 베버에 의해 제시된 모형이 대표적이라고 할 수 있다. 그가 정립한 관료제 이론은 실제 ... 한 조직을 더욱 효율적으로 관리하는 방법으로 관료제와 과학적 관리법이 제시되고 있는데 이것은 어떻게 하면 더욱 효과적이고 효율적이며 능동적으로 조직의 구성원과 체계를 잘 관리할 수 ... 단점 및 사회복지조직에 적용했을 때 예상되는 문제점에 대해 서술해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 관료제 이론1.1 관료제의 개념관료제는 전문화된 직무와 엄격한 권한의 위임을 가지

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.05

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현대사회에서 국가와 기업을 포함, 모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있다. 관료제의 장점과 단점을 본인의 사회경험(학교, 직장, 정부 행정에서 겪는 경험 등)을 예로 들어 설명해 보시오.

는 경험 등)을 예로 들어 설명해 보시오.서론관료제는 현대사회에서 대규모 사회 집단들이 채택하는 대표적인 조직형태 중 하나로, 이러한 관료제는 규율성과 안정성을 보장하면서도 비효율 ... 성을 고려하는 것이 중요하다. 이를 통해 관료제적인 시스템이 보다 효과적으로 운용되어, 조직의 안정성과 성장을 동시에 이룰 수 있을 것이다.참고자료한국행정연구원. (2018). 관료 ... 사회학개론현대사회에서 국가와 기업을 포함, 모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있다. 관료제의 장점과 단점을 본인의 사회경험(학교, 직장, 정부 행정에서 겪

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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학점은행제 사회복지행정론 과제, 사회복지조직이론을 아래의 기준에 맞추어 정리하시오. 1) 각 조직이론의 특성을 간략하게 정리할 것 2) 각 조직이론 중 하나의 조직이론을 선정 후 해당하는 조직에 대한 예시를 제시하여 설명할 것(영리조직, 비영리조직의 예시 모두 가능) 3) 선정한 조직이론에 대한 자신의 견해와 사회복지에서 적용점과 한계를 제시할 것

된 폐쇄적인 체계로 파악할 수 있으며 구성원들은 합리적으로 행동한다고 인식하게 된다. 이와 관련된 대표적인 이론은 과학적 관리이론과 관료제론이 해당된다. 관료제 이론의 경우 공적인 ... 할 수 있는 방법을 찾아보게 되었다. 때문에 이렇게 효과적으로 운영을 하기 위해서 관료제의 성격을 띄게 되었으며 사회복지 국가의 전달체계조차 대부분이 관료제 조직으로 구성이 되 ... 는데 이러한 주장은 단순한 설명으로 끝난다는 한계점이 존재하게 된다.각 조직이론 중 하나의 조직이론을 선정 후 해당하는 조직에 대한 예시를 제시하여 설명관료제에 해당되게 되는 조직

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.02

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[명지대학교 행정책임론 A+] 기말고사 서술형 예상문제 정리(63쪽)

) 그러나 근래까지의 정부는 미래맹에 비유될 정도로 아주 근시안적인 일밖에 보지 못한다고 비판받았다. 그 이유는 예기적 책임성이 정부 관료제에 효과적으로 구현되는 것은 매우 어렵기 때문이 ... 적으로 이야기되는 정부 관료제의 책임은 사후적인 대응의 책임에 한정되어 있었다. 그러나 최근에는 불확실성의 증가하고 정부의 책임이 강화됨에 따라 예기적 책임성도 같이 강조되고 있다. 사회 ... 한 행위주체에 의해 정부 관료제가 감시ㆍ감독되는 것을 말한다. 여기서 행위주체가 행정부 외부/내부 중 어디에 위치하는지에 따라 외부통제와 내부통제로 나누어질 수 있다.- (제약

리포트 | 52페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.14

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사회복지조직에서 활용 가능한 조직이론은 무엇인지 설명하시오

과목명:사회복지행정론주제: 사회복지조직에서 활용 가능한 조직이론은 무엇인지 설명하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.사회복지조직1)정리2.조직이론1)탈관료제 정리3.적용의 이유 ... 1)탈관료제의 적용Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지조직이란 미시적으로 보았을 때 사회문제에 있어서 영향을 받은 개인적인 문제나 욕구 등을 집합적인 노력으로 해결하려고 하 ... 의 영리조직과는 다르게 사회복지조직은 비영리를 근간으로 하여 정부의 보조금이나 민간의 자선기부금 등을 지원받음으로 인해서 운영된다.2.조직이론1)탈관료제 정리분류내용개관탈관료제는 관료

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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수직조직과 수평조직이 있습니다. 각 조직의 장,단점을 간단 기술하시고, 클라이언트와 지역주민들을 대상으로 하는 복지현장의 조직은 수직과 수평조직 중 어떤 모습에 더 부합된다고 생각하는지 각자의 생각을 기술하

체계가 더 적합하다고 생각하는 나의 생각을 상술한다.본론수평 및 수직 조직의 장단점우선 이른바 관료제를 대표하는 수직적 조직문화는 장점이 매우 강해, 관료제를 쉽게 제거하기 어려운 ... 들을 세울 수 있어야 한다. 조직의 규모가 작거나, 혹 공식화 된조직일수록 관료제 조직을 따르고, 전문 연구를 수행하거나 혁신이 필요한 순간에는 수평적 조직을 지향한다.이는 즉, 사회 ... 복지조직 내에서 분업화 및 부문화를 구성한 조직화는 수직적 조직 및 관료제가 가장 적절하다는 것을 의미하는 바이다. 본론에서는 지역주민을 대상으로 하는 복지 현장에서 수직적 조직

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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공시 행정학 출제논점 정리

=집행자재량적 실험가형 결정자 추상적인 목표 설정 < 집행자 광범위한 재량관료적 기업가형 결정자 예비평가(평가성 검토)내적타당성 위협요인선발요인성숙요인역사요인: 외부사건(사건효과)상실 ... 요인회귀요인: 극단값이 평균으로 회귀검사요인: 친숙해짐측정수단요인: 측정기준 or 도구 변화외적타당성 위협요인호손효과다수처리의 간섭표본추출의 대표성실험조작과 측정의 상호작용크리밍 ... vs 연봉제. 여기서 ‘연봉제’는 일반적인 ‘성과연봉’을 의미함연봉제가 관료제 내부의 공동체의식이나 팀정신 향상 (x)연봉제는 경쟁·자율성 향상(o)공무원 연금인사혁신처 관장

시험자료 | 38페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.30 | 수정일 2024.11.10

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정부는 왜 시장에 개입하는가? 시장경제에서 정부의 역할과 정부의 실패를 최소화하가 위한 방안을 사례를 들어 설명하시오.

는 시장실패로 인한 비효율성을 해결하고 공공의 이익을 보호하기 위해서입니다. 대표적인 시장실패 사례로는 외부효과, 공공재, 독점 등이 있습니다. 이러한 문제를 해결하기 위해 정부 ... 을 강조하고 균형 있는 정부 개입의 중요성을 설명하고자 합니다.본론1. 시장실패와 정부 개입: 외부효과외부효과는 경제 주체의 행동이 직접 관련되지 않은 제3자에게 긍정적 또는 부정적인 ... 영향을 미치는 것을 말합니다. 이러한 외부효과는 시장 가격에 반영되지 않아 사회적 비용과 편익이 개인적 비용과 편익과 일치하지 않는 문제를 야기합니다. 대표적인 외부효과 사례

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

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관료제와민주주의(레포트)

하고 관료제의 민주성을 증진시키는 것이 되어줄 수 있다.민주주의 국가에서 관료제는 국민의 수임자로서 지는 도의적, 규범적 책임, 법령에 따라야 할 법적 책임, 국민과 그 대표기관에 대한 ... 과의 교류, 아웃 소싱 등이 보편화되고 무분별하게 수용되면서 행정학의 입지가 줄어든 까닭이다(안병영, 정무권, 2007). 더불어 관료제의 비능률성에 대한 인식 확대 역시 행정의 영역 ... 을 축소시키는 배경으로 등장한 것이라 할 수 있다. 그럼에도 불구하고 관료제는 여전히 거의 모든 사람들의 삶에 영향을 미치는 요소이며, 대부분의 정치체제를 형성하는 토대로 작용

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.02

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전통적 조직이론 중 관리론과 관료제 이론, 인간관계이론에 대해 비교해보자.

전통적 조직이론 중 관리론과 관료제 이론, 인간관계이론에 대해 비교해보자.I. 서론현대 조직에서 성공적인 운영과 경쟁력 확보는 조직 내부의 효과적인 관리와 조직 구성원들 간 ... 에서도 전통적인 관리론, 관료제 이론, 그리고 인간관계이론은 오랜 역사와 함께 조직의 운영과 관리에 큰 영향을 미쳤습니다.본 레포트에서는 관리론, 관료제 이론, 인간관계이론에 대해 ... 론, 관료제 이론, 그리고 인간관계이론에 초점을 맞추어 비교 분석합니다. 이들 이론은 각각 조직의 구조, 권한과 의사결정, 그리고 인간 요소에 대한 접근을 갖고 있으며, 이들 간의 차이

리포트 | 10페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.23

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행정학개론 기말고사 시험지 (서술형,단답형)

행정학기말1.신공공관리론의 등장배경과 주요 주장을 기술하고, 전통적 관료제 정부와 비교해 혁신효과와 취약점을 설명하시오신공공관리론은 1970년대의 오일쇼크,스태그플레이션의 지속 ... 하는 과정이 동반되어야 NPM이 효과적으로 정착할 수 있다.NPM은 관료제를 완전히 대체하기는 어렵고, 또 양자간에도 상호보완적 요소가 있는 바, 각 조정기제의 유용성을 선택 ... 으로 경제적위기에 봉착하고, 국민의 높아진 욕망수준과 이에따른 불만, 전통 관료제에 대한 실망, 신자유주의와 1980년대 이후 신보수주의 등장에 따른 행정의 관리적 측면이 강조

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.07

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경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

행동이 동기에 의해 이루어진다고 가정하고 있다.고전학 경영학의 대표적 이론으로는 테일러의 과학적 관리론, 베버의 관료제가 있다.이런 이론들이 경영에 주는 시사점은 다음과 같다.첫째 ... 라 설명하고 있다.둘째, 베버의 관료제에서의 분업화된 전문화, 위계서열이 엄격하고 문서 주의, 연공서열과 능력에 의한 승진 등을 강조하였다. 본 이론에서는 산업혁명의 여파로 많은 변화 ... 가 이루어지는 가운데 조직들이 능률적이지 못하게 운영되고 있다고 판단하였고, 이를 해결하기 위하여 엄격한 규칙에 바탕을 둔 이상적인 조직의 형태인 관료제를 고안해낸 것이다. 그러나

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.03

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2025년 대비 국회직 8급 행정학 (연도별 문제집)

는 조직구조로 각광받고 있다.ㄹ. 기계적 조직구조는수평적 조정의 필요성이 낮을 때 효과적인 조직구조이다.ㅁ. 기계적 조직구조의대표적인 예는 베버의 관료제 모형이고, 유기적 조직구조 ... , 업무의 명확한 구분을 특징으로 한다.ㄷ. 조직의 외부환경이안정적인 경우에는 유기적 조직구조가적합하다.ㄹ. 기계적 조직구조에서는수평적 조정을 강조한다.ㅁ. 유기적 조직구조의대표 ... 의대표적인 예는 학습조직이다.ㅂ. 성과측정이가능하다면기계적 조직이, 성과측정이어렵다면 유기적 조직이 적합하다.[정답] ②문 2. 엘리트이론과다원주의론에대한 설명으로 옳지 않은 것

시험자료 | 153페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.07.16

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관료제(관료제 논문 요약)

(Norbert Elias)의 과정사회학을 중심으로이 연구는 지금까지 행정학에서 관료제의 대표적인 방법론인 베버(Max Weber)의 틀에서 벗어나 관료제 문제를 다룬다. 베버 역사사회학 ... 적 거버넌스라는 개념을 끌어들였다. 관료적 거버넌스는 관료 주도의 사회적 조정체계로서, 효과적인 목표달성을 위한 관료제의 행정운영 방식이다. 분석결과, 관료적 거버넌스의 관점에서 본 청주 ... 을 정부관료제에 유입시켜 정부 관료제의 대표성 향상에 기여하고 이를 통하여 관료제의 대응성 및 책임성 등의 조직의 성과 개선이라 할 수 있다. 그러나 본 연구의 분석결과에서 나타나

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.11

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