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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"대전한국병원 신규간호사" 검색결과 41-60 / 116건

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    간호관리학실습 A+인증 QI보고서 투약오류/ 피쉬본다이어그램/ 활동계획 7개(세부사항은 더 많음) 재평가, 제언 포함
    오류 메뉴얼과 체크리스트를 교육한다. [O] 교육 일시 교육간호사 참여간호사 수행 여부 2024.11.01 수간호사 OOO 신규간호사 OOO O 2024.11.04 주임간호사 ... OOO 신규간호사 OOO O ② 업무의 질 향상을 위한 간호관리자와의 상담을 시행한다. 상담기록 간호사 이름 날짜 사유 OOO 2024.11.04 많은 양의 업무 [O] 7) 투약 ... 하고 체력이나 인내력이 소모되었을 때 발생한다. * 투약 오류에 대한 인식을 확인하기 위해 Galdeston(1995)이 개발하고 손현미(2013)가 번역하고 한국 간호사에 적용하기 위해
    리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.27
  • 2026 대전 을지대학교병원 신규간호사 준비 ALL IN ONE 이것만 보면됨
    2026 신규간호사대전 을지대학교병원ALL IN ONE1. 자기소개서2. 스펙3. 꿀팁 및 정보4. 면접기출질문* 2024~2025 2개년 기출질문 포함5. 발표일정6. 합격인증 ... 스럽게 저도 을지대학교병원간호사로서 환자들의 마음을 어루만지는 간호를 제공하고 싶은 꿈을 키우게 되었습니다.대전 을지대학교병원의 일원이 되고자 대학 시절부터 환자중심 가치를 실현하기 ... 의 상태를 빠르게 사정하고 이에 적합한 간호를 제공하며 대전 을지대학교병원에서 환자의 안전을 책임지는 간호사가 되고싶습니다.업무관련 경력 및 교육훈련 사항[해외 의료봉사활동 팀장
    자기소개서 | 6페이지 | 6,500원 | 등록일 2025.07.12 | 수정일 2025.07.15
  • 동남권원자력의학원 병원 동남권원자력의학원,병원 필기시험/면접 (2026년 신규간호사) 기출 동남권원자력의학원
    간호사 면접 필기 동남권원자력 의학원 간호사 면접 필기시험 동남권원자력병원 필기 간호사 면접후기; 동남권,한국원자력의학원 동남권원자력의학원 필기 동남권원자력 의학원 필기 신규간호사 ... 원 필기기출 동남권원자력의학원 필기 동남권원자력 필기 의학원 시험 면접후기 동남권원자력병원 필기시험 면접 동남권원자력의학원 자소서 신규간호사 필기문제 기출 면접 동남권원자력 의학원 ... 동남권원자력 의학원 필기 동남권원자력의학원 필기 동남권원자력 필기 의학원 동남권원자력의학원 간호사 필기 동남권원자력 의학원 필기기출 질문 동남권원자력병원, 한국원자력의학원 문제
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 26페이지 | 28,800원 | 등록일 2022.09.14 | 수정일 2025.09.22
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    국내외 의료산업 및 의료기관과 간호부서의 변화 보고서
    . 을지대학교병원 대전 권역외상센터 개소2016.03.28. 의료기관 명칭변경(을지병원→을지대학교 을지병원)2016.04.01. 을지대학교병원 간호/간병 통합서비스병동 개소2016 ... 디바이스, 모바일 소프트웨어 및 통신사들과 같은 신규 사업자들의 협업이 요구될 것이라 예상된다.3. 의료 빅데이터의 활용효과적인 빅데이터를 구축하기 위해서, 국내 법제도는 민감정보 ... 하다.4. 바이오·헬스산업 지원정책 활용Ⅲ. 소속 의료기관의 변화현재 내가 배정된 간호관리학 실습지인 을지대학병원을 바탕으로 소속 의료기관의 변화를 서술하였다.5년 전2015.01
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.09
  • 대전광역시 동구 보건소 비교분석(지역사회간호학실습 A+)
    지역사회간호학실습2대전광역시 동구 보건소1. 지역보건법에 명시된 보건소의 설치목적, 설치기준 및 실습 보건소의 현황과 비교 기술1) 보건소의 설치목적- 지역주민의 건강을 증진 ... 보육시설 시력검진 실시o 국가필수예방접종 위탁의료기관 지도점검o 예방접종실 폐기물 관리 업무가정간호(5명)가정간호팀장1가정간호팀 업무 전반에 관한 총괄 기획,조정, 방문건강관리 및 ... , 건강생활실천사업▷ 국가암관리 민간지원사업▷ 국가검진기관 관리▷ 암환자 의료비지원사업노인불소도포스케일링사업, 구강보건교육,학교구강보건사업, 어린이충치예방사업, 불소용액양치사업, 방문
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.22 | 수정일 2022.02.25
  • 간호학개론 철학과 윤리 - 간호윤리, 생명윤리, 윤리적 사고, 간호사 윤리강령, 간호사와 대상자 간 윤리, 간호전문직의 특성, 전문직관 적립 요약
    의 의미는 무엇인가?3) 개입된 당사자들 간의 갈등의 의미는 무엇인가?4) 그래서 무엇을 하여야 하는가?제2부 철학과 윤리 _ 14장 간호사 윤리강령○ 한국 간호사 윤리강령1. 윤리 ... 으로 고통을 완화시킬 수 없는 모순○ 한국 간호사 윤리 선언문1. 한국 간호사 윤리 선언문 제정 배경- 윤리선언 : 해당 전문직의 높은 윤리성을 대 사회적으로 선언하는 것- 윤리지침 ... 서비스 인력공급- 간호사의 개인적 변수를 고려하지 않은 병원의 임금체계제3부 철학과 윤리 _ 18장 간호전문직의 특성○ 전문직의 이해1. 전문직의 정의- 전문직 : 전문가, 자율
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    대전대학교 간호학과 일반편입 최초합 완벽복원 (+학교 특징 및 기출문항 포함)
    재상글로벌, 창의성특징1. 부속한방병원, 한방간호수업2. 티누비엘 학술제3. ‘로타랙트’ 동아리 -> 대전노인복지센터‘피온’ -> 다문화 가정4. 노인/가정간호 전문 간호사현 학과장 ... 님 연구분야: 아동간호학, 응급전문간호사, 가정간호, 다문화역량과거 학과장님 연구분야: 기본간호학, 노인, 치매면접기출자기소개와 지원동기안녕하십니까! 저는 대전대학교 간호학과 ... 노인의 건강 회복에 도움이 되는 간호사가 되기로 다짐했습니다.따라서 대전대학교 간호학과에서 다른 간호학과에서는 할 수 없는노인간호학과 한방에 대한 폭넓은 공부를 하며 성장하고 싶
    자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.12 | 수정일 2024.01.11
  • 응급의료시스템 현황분석
    수는 18.2명이었으며, 서울, 제주, 대전, 경기, 인청 등에서는 비교적 높은 분포를 보였지만. 전남은 응급의학 전문 수 와 간호사 수 모두 낮은 분포를 보였다.(3) 응급의료 ... 으로는 1급 응급구조사 7,394명, 2급 응급구조사 3,881명, 의사/간호사 10,644명으로 확인되었다.응급의료 전용헬기는 7개 거점(인천-길병원, 경기-아주대병원, 강원-원주 ... 당급실 전담 의료진은 전문의, 응급의학 전문의, 간호사 모두 2016년 이후 지속적으로 증가하는 추세이다.응급의료기관 1개소 당 평균 응급의학 전문의 수는 3.6명, 평균 간호
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.27
  • 대전한국병원 면접
    대전한국병원간호사 면접기출89문항모범답변1,"간호사로서 가장 힘들 것 같은 점은 무엇이며, 어떻게 극복할 계획입니까?","가장 힘들 것 같은 점은 '예측하기 어려운 응급 상황 ... 하겠습니다. 또한, 개인 보호 장비(PPE) 착용 지침을 완벽하게 따르고, 주사침 자상 사고 예방에 각별히 유의하며 병원 내 감염률을 낮추는 데 기여할 것입니다."40,신규 간호사 ... 로서 임상 지식과 기술 부족을 어떻게 보완할 계획입니까?"먼저, 저희 병원의 '신규 간호사 교육 및 프리셉터십 프로그램'에 100% 집중하고 적극적으로 참여할 것입니다. 근무 외 시간
    자기소개서 | 20페이지 | 12,000원 | 등록일 2025.11.07
  • 카톨릭대학교 보건대학원 산업 및 지역사회간호 자기소개서
    에서 간호사로 근무하며 꾸준히 학업에 정진하고자 연세대학교에 편입하였습니다. 간호사로서 기본이 되는 각종 간호술기와 현장 경험을 터득하며 보람된 시간을 보냈지만 병원이 아닌 새로운 곳 ... 로서의 자존감을 키우고 자부심을 갖기 위함입니다. 한미약품에서는 산업위생, 환기, 신규 제약원료 독성 등의 간호사로서 생소한 분야에 어려움을 느끼며 업무를 수행했으나 현재는 수많은 종류 ... 보건법이 생소하고 불편하다고 느끼는 연구원들에게 그 어떤 설득도 불가능하다는 점을 인지하고 똑 부러지는 산업 간호사 역할을 수행하고 싶습니다.학업계획‘대전-서울 거리를 뛰어넘
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    충남대학교병원 간호사(기졸업자) 채용 합격 자기소개서/ 2022년 대비(블라인드예시) 2021년
    2021년대전(본원) 충남대학교병원간호사(기졸업자) 채용합격 자기소개서충남대학교병원 자기소개서 작성 요령충남대학교병원 자기소개서는 철저하게 블라인드로 작성하셔야 합니다.아래 ... 한 분야에서 쌓은 경력 및 경험 활동에 대하여 상세히 기술해 주시기 바랍니다. (300자 내외)OO병원 중환자실에서 근무했습니다. 한국에서 중증도가 가장 높은 외과 환자가 모이는 곳 ... 었습니다. 고민해보다 바로 근무하겠다고 했습니다. 오프를 포기하는 건 쉽지 않았습니다. 하지만 간호사로서 환자를 우선해야 한다고 생각했습니다. 또 서로를 위해주는 분위기가 되어야 일도 잘될
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.09.11 | 수정일 2022.08.07
  • 경희대병원 2026년도 대비 신규간호사 서류, 면접 질문 + 답 + 기출 + 후기 (합격인증O)
    경희의료원2026년도 신규간호사 서류, 면접질문 + 답 + 기출 + 후기 (합격인증O)여러분의 26사번 신규간호사 생활을진심으로 응원합니다!힘내서 서류, 면접 잘 준비하시고경희 ... 의료원에서 만나요~!!1. 합격인증- 서류합격- 인성검사합격- 최종합격2. 경희의료원 2025년 신규간호사 채용공고 (기졸업자)3. 전형 안내? 서류합격자 발표, 인성검사합격자 발표 ... , 최종합격자 발표 모두 이메일로 확인4. 지원자 스펙지자유(국립대)/4.1/19등/토익765/BLS, 한국사 1급/기졸업자(1년휴학)거주지(본가): 대전5. 경쟁률? 서류
    자기소개서 | 20페이지 | 15,000원 | 등록일 2025.06.25 | 수정일 2025.09.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년도 한국보훈복지의료공단 보훈병원 신규간호사 날짜별 면접 질문 모음 case type&인성면접까지
    2025년도한국보훈복지의료공단보훈병원 신규간호사면접 질문 날짜별 모음case type & 인성 면접까지중앙보훈병원 최종합격 인증입니다면접 40점 만점 중 35점으로 높은 점수 ... 술기(시간제한으로 끊김)2. 연구간호사 경력 갖고 있는데 왜 임상으로 이직?3. 연구간호사 경력 말고 병원 경력 있는지4. 부서와 기간 질문5. 원하는 부서였는지6. 현재 환자 ... 는 것(인성방)1. 자신이 간호사가 되기 위해 키운 역량2. 미국간호사 자격증 왜 취득?3. 병원을 선택할 때 중요한 3가지 요소(뻔한 거 제외 후 답변하라고 함)4. 수술실
    자기소개서 | 12페이지 | 20,000원 | 등록일 2025.02.04
  • 2022 중앙보훈 신규 간호사 - 인성 면접 준비 자료
    < 자기소개 >>안녕하십니까, 중앙보훈병원 지원자 0000번입니다.저는 필리핀 해외 봉사 경험으로부터 간호사의 길에 대한 확신을 얻었고,2년간의 진료 및 업무 보조 봉사 경험 ... 는 관리자가 되고 싶다는향후 계획 역시 수립하게 되었습니다.환자의 총체적 건강을 위해 최선을 다하는 중앙보훈병원 일원으로서 희망을 건네는 간호사로 성장하고자 지원하였습니다. 올해 초 ... 에서의 기회가 주어진다면동료와 환자 모두에게 애정을 나누고 정성을 다하는 간호사가 되겠습니다.< 지원동기 >>첫 OS 병동 실습 때 병동 내 모든 사람이 기피하는 환자분이 있
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.10
  • 2022년도 중앙보훈병원 신규간호사 필기 후기 + 복원자료
    2022년도 중앙보훈병원 신규간호사채용 필기시험 후기 및 복원본● 2022 보훈병원 필기 범위 및 과락 컷[필기 범위]간호 : 기본간호, 아동간호, 성인간호, 여성간호, 정신간호 ... 병원 기출문제를 풀었습니다. 모두 간호문제는 합격안정권이어서 한국사 과락을 면하기 위해 한국사에 집중했습니다. 한국사는 이투스에서 최태성선생님의 “[심화/기본] 별★별 한국한국사 ... , 간호윤리, 병태생리 전반한국사 : 근현대사 전반(흥선대원군~끝)[과락 컷]과목별 40% 미만 득점 시 과락(예시로 한국사 10문제 중 4문제 미만 득점 시 과락→따라서 4문제
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 25페이지 | 30,000원 | 등록일 2022.04.30 | 수정일 2024.02.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    실버비지니스와 창업에 대한 사례 조사
    요양사업의 의의2. 노인요양사업 현황3. 노인장기요양사업의 성공적 창업 사례 - ‘한국시니어연구소’4. 노인요양사업의 효과성 이론 기반의 노인사례관리와 노인맞춤돌봄서비스5. 민간부문 ... 사회복지 현황과 노인요양사업의 방향성Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론고령층을 위한 각종 상품 편의시설 등을 생산 및 제공하는 실버산업은 노인전용주택 혹은 노인병원 등 노인관계서비스 시설 외 ... 했고 표준형성됨을 뜻하는데 우리나라 실버산업에서 가장 큰 비중을 차지하고 있는 요양사업이니만큼 신규진출의 벽이 낮아 민간부문이 진출할 수 있는 여지가 크고 앞으로의 비약적 성장 또한 기대
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01
  • 코로나 감염 및 전파양상으로 보건의 미래를 보다
    자가 나온 뒤 2주만에 첫 진단 키트가나오게 되어 코로나19 확진자를 빠르게 판별해낼 수 있었다.마지막으로 국민 모두의 노력이 있었다. 대전성세병원 간호사가 코로나19 양성판정을 받 ... 으로 가는 의료진들이였다. 병원의 병상이 부족할 정도로 환자들이 속출하면서 의료인 인력난이 심화되었다. 이때 의사 24명, 간호사 167명 등 총 490명의 의료진들이 자발적으로 대구 ... 로 달려갔다. 계명대학교병원 간호사세 번째로 빠른 확진자 판정 검사가 있었다. 감염의심증상을 가지고 있거나 확진자의 밀첩접촉자의 경우 선별진료소에서 코로나19 감염검사를 실시한 뒤 검체
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.06
  • 카리스마 리더십, 간호관리 사례, 간호학계의 거장 '김모임' 리더분석 A+과제 자료!
    며 인류 보건 발전에 이바지한 공로를 인정받아 ‘유일한 상’을 수상함. 1980년대까지 무명이었던 대한민국간호사로서 서계간호협회대회를 서울에 유치하였고 서계간호협회장의 자리까지 역임 ... ’을 수상함. 1980년대까지 무명이었던 대한민국간호사로서 서계간호협회대회를 서울에 유치하였고 서계간호협회장의 자리까지 역임. 남존여비가 심했던 시대에 간호대 교수들의 처우를 의대 ... 들이 원하는 것을 얻을 수 있다는 높은 기대감을 보여준다면 부서의 조직성과에는 더욱 더 긍정적 영향이 미칠 수 있을 거라 생각된다.앞으로 우리들도 신규간호사로 직무를 시작하는 순간부터같다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.28 | 수정일 2020.06.15
  • A++건양대학교병원 최종합격 자기소개서
    계획대한민국의 중심인 대전광역시에서 국민들의 안위와 생명을 위한 노력에 임하고 있는 건양대학교병원대한민국의 변화와 함께해 온 이름인데 90년대 대한민국의 어려움과 함께 국민 ... 접수번호(공 란)임 용 지 원 서지 원 구 분19년 신규간호사채 용 구 분신입사 진성명(한글)생 년 월 일(만 세)성명(한자)연 락 처(집)(핸드폰)주 소( )학력사항년 월출 신 ... 학 교희 망 부 서1年 月(소재지: )희 망 부 서2年 月간호학과 (졸예)취미 / 특기年 月대학교 학과 (졸? 중퇴? 졸예)희 망 연 봉( ) 병원규정에 따름( ) 희망액
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.03.16 | 수정일 2023.10.04
  • (방통대)간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오
    이상은 0.8%(39명)로 나타났다.이직과 함께 매년 졸업생을 대상으로 하는 신규 간호사 채용률은 평균 22%로, 병상 규모별로는 800∼1000병상 병원이 12.5%로 가장 낮 ... 해야 하므로 궁극적으로 조직에 손실을 초래하게 된다. 높은 이직률은 간호 인력의 절대적 부족을 야기하면서 재직간호사의 업무량을 증가시키고, 신규간호사의 상대적 비율을 증가시켜 간호 ... 변화이다. 즉 남아있는 간호사의 사기를 저하시키고 업무량이 증가되어 환자간호에도 악영향을 미치게 된다.최근 10년 동안 급증하는 의료수요에 대처하기 위한 자구책으로 많은 병원들이 신
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.03.26
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2025년 11월 17일 월요일
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