"내부고발자 보호"의 검색결과 입니다.

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"내부고발자 보호" 검색결과 41-60 / 2,118건

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근로자들의 일탈행위, 혹은 비윤리적 행위는 개인의 잘못일까, 조직 시스템의 문제일까

들이 비윤리적 행위를 발견했을 때 이를 안전하게 신고할 수 있는 통로를 제공하며, 고발자 보호 정책을 강화함으로써 직원들이 두려움 없이 문제를 제기할 수 있도록 해야 한다. 내부 ... 의 일탈이 아닌 조직적 문제로 인한 결과임을 시사하고 있다. 예를 들어, 대형 기업의 내부 고발 시스템 부재로 인해 발생한 윤리적 문제들이 사회적으로 큰 파장을 일으키면서, 조직 시스템 ... 는 재무 부문의 높은 스트레스와 압박감, 그리고 성과 중심의 평가 시스템이 주요 원인으로 지목된다. 재무 부문에서는 회계 조작, 허위 보고, 내부자 거래 등의 행위가 빈번하게 발생

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.24

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A+ 서평 방관자 효과를 읽고 나서

보호를 받을 수 있는 공식적인 '익명' 내부고발 시스템 운영 여부를 중요하게 고려하고 있다.EcoVadis(기업의 지속가능성을 평가하는 글로벌 조사기관)는 내부고발자 절차와 관련 ... 된 보고 건수, 이해관계자가 반경쟁적 관행을 보고하기 위한 내부고발자 절차를 항목으로 두고 있다.한국기업지배구조원과 같은 국내의 평가기관들도 신고자 보호체계를 포함한 내부자 및 이해 ... 관계자에 의한 신고제도가 갖추어져 있는가를 중요하게 평가한다.결과적으로 앞으로 내부 고발자를 보호하지 못하는 기업은 도태될 것이 분명한 것이다. 또한 내부 고발자라는 표현을 아예

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.10 | 수정일 2023.06.22

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[독후감] 당신은 정직한가 - 낸 드마스

면접을?볼 때, 내부고발 또는 "상사가 부당한 일을 시킬 때 당신은 어떻게 할 것인가?" 라는 질문을 항상 보았다. 그 질문을 볼 때 나의 답은' 상사가 부당한 일을 시키면 대화 ... 를 통해서 풀고 그럼에도 불구하고 풀리지 않으면 내부고발을 하겠다.'라고 말 할 것이다.?하지만?사실 내부고발을 하는 것. 실제로는 가능한 가도 불분명하다. 지금 사회에서는 내부고발 ... 을 하면 자신의 직장의 유지는 장담할 수 없다. 해고당하는 것이 부지기수다. 예를 들면 어떤 고등학교에서 급식비 횡령사건이 있었는데 그 소속교사들이 내부고발 시위를 하다가 정직

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.29

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[대입][수시] 2022학년도 사회학과 자기소개서 작성 1번과 2번 예시입니다.

이 중요하다고 생각했습니다.이를 반영해 ‘시각 정책’이라는, 내부 고발의 당사자를 보호해줌과 동시에 현장 속 노동자가 곧 감시자가 되도록 하는 제도를 구상하며 사회 문제에서 해결방안 ... 하고 있지 않다는 한계도 알게 되었습니다. 결국, 이 문제 해결을 위해선 노동의 주체인 노동자가 현장 내의 부정의에 대해 당당히 이의 제기와 고발 의사를 할 수 있도록 하는 것 ... 1,500자 이내)저는 사회 문제를 파악하여 공익적 해결책을 대중매체로 제시하는 시나리오 작가를 꿈꾸고 있습니다. 작가로서 갖추어야 할 가장 중요한 자세는 궁금하거나 의심이 되

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.27

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[A+] 사이버공간에서 익명성의 문제점과 장점에 대하여 심리학적 견지에서 제시하고, 문제점의 해결방안을 논리적으로 기술하시오. / 사이버심리학

했을 때, 공개적으로 반발하고 고발하기엔 어렵다. 신원 공개로 인한 보복 걱정 때문이다. 하지만 익명성이 보장된다면 고발자를 보호할 수 있다. 2003년 대한적십자사의 직원은 전산 ... Ⅱ. 본론[익명성의 장점](1) 내부고발, 폭로(2) 자유언론(自由言論) 추구(3) 소수 의견이 존중받는 사회ㅤ[익명성의 문제점](1) 사이버 렉카, 가짜뉴스(2) 도덕적 해이 ... 다. 또한 진정한 언론의 자유 추구와 사회적 소수 집단의 기회의 창이 되기도 하듯 익명성은 심리학적 견지에서 다양한 장점이 존재한다.ㅤ(1) 내부고발, 폭로조직과 집단의 부조리를 직면

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.15

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군무원 행정직 면접 전공정리 / 행정학 행정법 기출 / 답변까지 있습니다 /

이 아니라 어떤 정당이 집권을 하든지 공무원을 성실하게 봉사하여 행정의 안정성과 전문성을 확보하는 것이라 생각합니다.22. 내부고발자에 대해 어떻게 생각하는지? 내부고발자가 조직 ... 에 미치는 악영향?내부고발자는 필요하다고 생각합니다. 왜냐하면 공직은 국민에게 믿음과 신뢰를 주어야 하는 기관이기 때문에 공직사회 안에서 부정부패는 바로 잡아야합니다. 또한 내부고발 ... 자의 신상을 철저히 보호해주어야 안심하고 부정부패에 대해 고발할 수 있다고 생각합니다.23. 예산의 8대 기능이란?정치적기능 행정적기능 법률적기능 경제적기능/분배 재분배 경제안전

자기소개서 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.30

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공무원, 군무원 행정직렬 면접 행정학 알짜정리노트

라도 편리한 시간에 컴퓨터에 접속하여 행정서비스를 받을 수 있는 서비스입니다.●내부고발자제도내부고발은 조직구성원이 개인 또는 집단이 비윤리적이라고 판단되는 조직 내의 일을 대외 ... 적으로 폭로하는 행위입니다. 이 제도에는 고발자의 신변보호, 신분보장, 책임감면, 보상을 핵심요소로 다루고 있습니다. 하지만 실명으로 제기하기에 고발자 보호가 힘들다는 지적이 나오고 있 ... 습니다. 우리나라는 부패방지 및 국민권익위원회 설치 운영에 관한 법률과 공익신고자 보호법에 규정하고 있습니다.●신공공관리론신공공관리론은 신관리주의와 시장주의를 합한 것으로 작

자기소개서 | 23페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.19 | 수정일 2022.09.14

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리더십)기업 경영에서의 우리나라 기업들의 비윤리적 사례와 대응 방안을 윤리적 리더십에 비추어 서술하시오.

) 경영진의 자발적 윤리 실천 강화?2) 윤리경영 제도 및 내부고발 시스템 확립?3) 투명한 정보 공개와 이해관계자 신뢰 회복Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌성명OOO과목리더십Ⅰ. 서론오늘날 ... 적으로는 기업의 신뢰도와 지속 가능성을 높이는 최고의 투자라고 본다.2) 윤리경영 제도 및 내부고발 시스템 확립기업 내 부정행위가 적발되지 않거나 묵인되는 이유 중 하나는 내부고발자 ... 가 보복이나 불이익에 대한 두려움을 갖기 때문이다. 이를 방지하기 위해, 독립적이고 외부 기관과 연계된 내부고발 채널을 구축해야 하며, 고발자 신원을 철저히 비밀로 유지할 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2025.08.12

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사이버 공간의 가장 큰 특징 중에 하나는 익명성입니다.이러한 사이버공간의 익명성에

에 대해 위협을 가하기 어려울 것이라는 믿음을 가질 수 있으며, 많은 형태의 내부고발이 온라인을 통해 이루어지는 것도 익명성이 그를 보호하기 ??문이다. 특히 위계질서가 엄격 ... 고발자가 스스로를 보호할 수 있다고 느끼는 경우가 많기 때문이다. 2) 익명성에 대한 비판적 소견 그러나 이러한 익명성의 순기능에도 불구하고, 만약 익명성을 어느 정도의 수준 ... 한 학계에서의 연구 부정 고발, 기업 내에서의 회계 부정 고발 등등이 디지털 환경에서 이루어지는 것은 이처럼 실제 상황에서는 비대칭적인 권력관계가 존재하기 때문에 익명성을 빌려야만 내부

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19

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미국의 내부공익신고자보호법제, 그리고 평가와 시사점 (The Whistleblower Protection Laws in the United States and Its Evaluation and Implications to Korea)

경희대학교 법학연구소 박정훈

논문 | 48페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.19 | 수정일 2025.03.28

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경북대학교 경영의 이해 정리본(중간+기말)

처벌 강화§ 도드-프랭크 법:기만적 금융상품들-고객을 보호C. 경영윤리 문제§ 뇌물, 업무시간 남용, 직장 자원 남용, 이해의 상충D. 윤리적 행동의 향상§ 윤리 강령, 내부 고발 ... § 이해당사자 : 고객, 종업원, 투자자, 정부 조정자, 지역사회, 정부 등등C. 수요&공급, 경쟁§ 균형 가격 : 생산자가 공급할 의사가 있는 제품의 양과 소비자가 구매할 의사 ... 을 최우선으로 생각함. 사회적문제는 정부가 해결해야함”E. 사회적 책임§ 소비자 주의 :소비자로서의 권리 지킴-존 F. 케네디의 소비자 권리 장전 -안전의 권리/알 권리/선택할 권리/말할 권리§ 지속가능성 → 친환경, 대체E

시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.28

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부패방지법의 문제점과 개선방안 (Several Problems and Improvements of Act on Anti-corruption)

성균관대학교 법학연구원 김형성

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.27 | 수정일 2025.07.04

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강북삼성병원 2024 합격 자소서 및 온택트 면접 기출, 후기(인증O)

NaCI에 아는 것을 말해라KCL 주의할 점유치도뇨 교육내부고발에 대해서 아는지, 부당한 일 당하면 내부고발을 할건지신규간호사에서 자주 발생할 수 있는 병원사고는 무엇이고, 이를 예방 ... 사가 되어있을지강북삼성병원이 본인을 뽑아야하는 이유MZ세대와 기성세대 사이 의사소통을 잘 하기 위한 노하우는 어떤 것이 있을까요?후배에게 강삼 자랑해보라.노인인구 증가하는데 환자, 보호자 케어 관련 상황면접실패한 경험과 배운점실습중/살면서 힘들었던 경험 ... 강북삼성병원2024년 신규간호사자소서1차 온택트면접 질문 및 짧은 후기합격 인증합격 자소서인을 음악 장르에 빗대어 창의적으로 소개하고, 이유를 구체적으로 기재하세요.(350자)록

자기소개서 | 6페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.04.30

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자신이 거주하는(시ㆍ군ㆍ구)자치단체의 지방의회에서 제정하여 현재 시행하고 있는 사회복지관련 조례1개

, 부당행위, 비리 등에 대해 인지하였고 이를 관계 행정기관이나 수사기관에 고발했을 때 이것은 공익제보가 되는데, 공익제보를 한 내부 고발자의 신분 보장은 매우 강력하게 이루어져야 ... 에 신고하는, 흔히 말하는 ‘내부 고발’을 할 수도 있는데, 이 경우 구청장은 내부고발을 한 사회복지사 등이 신분상 불이익을 받거나 근무조건에서 차별받지 않도록 노력해야 한다.2 ... 복지시설이나 법인의 비리나 시설 이용자들에 대한 인권 유린 같은 문제는 시설 내부의 종사자들이 아니고서는 외부에서 인지하기 어려워서 공익제보가 매우 절실하게 필요함을 고려할 때 이러한 형태로 조례를 규정한 것은 아쉬움이 남는다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27

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가치갈등과 관련하여, 사회복지실천현장에서 비밀보장과 알 권리라는 가치가 서로 상충할 때의 예시를 하나 들고 어떤 가치를 더 우선해야 하는지 서술하시오

도록 규정하고 있다. 하지만 내부고발자가 없는 이상 이런 법들은 무용지물일 뿐이다. 따라서 투명한 행정을 위한 제도적인 장치 마련뿐만 아니라 공익신고자들을 보호하기 위한 법률 제정 ... 는다. 여덟째, 내부고발제도를 활용하여 부정행위를 예방한다. 아홉째, 성과평가제를 실시하여 평가결과를 인사·보수 제도에 반영한다. 열 번째, 감사기능을 강화하여 회계부정을 방지 ... 에서 클라이언트에게 제공되는 서비스나 정보 등은 반드시 비밀로 유지되어야 할 부분들이 존재한다. 그러나 이러한 과정에서 보호받아야 할 클라이언트의 사생활 및 인권 침해 사례가 발생하기

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.03

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논설문-직장 내 갑질에 대한 나의 생각

는 없다는 결론을 내린 체 조사를 마쳤으며 피해 신고자를 색출하여 내부 고발자에게 신고 시 불이익이 있으니 신고절차를 진행하지 말라는 압박을 하였다는 놀라운 사실을 직장갑질 119 ... 는 언론을 통해 알렸다. 피해자가 용기를 내 갑질 119에 직장 내 갑질을 신고하고 언론에 제보하여 갑질 문제를 공론화 시켜도 돌아오는 것은 회사의 압박과 경고, 징벌성 조치가 있을 뿐이기에 내부 고발을 하기는 어려운 상황인 것이다. ... 금고중앙회는 조사만 이뤄질 뿐 가해자 징계와 피해자 보호를 위한 인사 권한이 중앙회에 없어 직장내 갑질은 줄지 않고 있는 것이다. 심지어 새마을금고중앙회에서는 직장내 갑질 피해

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.09 | 수정일 2022.12.16

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윤리경영 실천계획

자, 2차 팀원급 전직원, 3차 계열사 순으로 실시ᆞ효율적, 효과적 교육을 위해 사업부(동일 직군) 단위의 소규모 단위로 순회 교육 실시3) 내부감사 시행에 대한 소개: 임직원 ... 들이 거부감을 느끼지 않도록 회사의 발전을 위한 정책임을 피력(3) 윤리상담실 운영 (xx년)1) 임직원들의 윤리 문제에 대한 상담: 상담자 신상정보 및 내용 보호2) 선물반납센터 ... 인사고과에 반영 요청(4) 사이버신문고 운영 – 내부고발제도 (xx년)- 임직원 및 사외 협력사 등이 비윤리 문제 발생시 자유롭게 이용토록 하고 내부고발제도 운영을 통해 비윤리행위

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.07

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시민교육론1공통) 일상민주주의의 필요성과 그 실현방안을 설명 사회적인 논쟁문제의 예-내부고발-를 들고 해결책을 사실과 가치를 구분하여 제시하시오0k

나 회사내부의 근무하는 사람의 부정부패와 비리가 있으면 내부직원의 고발을 통하여 비리를 밝히고 있다. 내부고발자들은 종종 보복행위를 피하기 위해 익명으로 제보를 한다. 하지만 익명 ... 으로 제보를 하게 되면 조직의 구성원들은 제보내용을 고려할 가치가 없다고 생각하여 묵살할 가능성이 높고, 제보를 받은 담당자의 경우 충분한 증거확보에 어려움을 한국의 내부고발자 사례 ... 고발자 문제내부고발이란 기업 내부의 부정이나 잘못된 일처리를 시정하기 위한보고 또는 신고 행위이다. 보다 자세하게는 법규 위반, 비윤리적 관행, 사회적 가치를 침해하는 부적절

방송통신대 | 11페이지 | 9,900원 | 등록일 2020.11.08

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국민권익위원회 단기형 청년인턴 일반행정 보호보상정책과 자기소개서

가 얼마나 중요한지를 체감한 경험이 있습니다. 이러한 경험은 사회에 나와서도 이어졌습니다. 뉴스를 통해 공익신고자가 내부고발로 인해 불이익을 당하는 사례를 접할 때마다, 이들을 지켜주 ... 는 공적 장치의 필요성을 절실히 느꼈습니다. 저는 국민권익위원회 보호보상정책과의 업무가 단순히 신고자를 돕는 차원을 넘어, 사회 전반에 올바른 가치를 확산시키는 역할을 한다고 믿 ... 국민권익위원회 단기형 청년인턴 일반행정 보호보상정책과 자기소개서1. 지원 동기 및 진로 계획저는 사회 속에서 정의가 살아 숨 쉬기 위해서는 개인의 용기와 이를 지켜주는 제도

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.29

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반부패 정책의 실효성 확보에 관한 연구 -국방 분야를 중심으로- (The deliberation for realization of Anti-corruption policy in the field of National Defense)

한국거버넌스학회 조선일, 배정아

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.07 | 수정일 2025.05.17

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