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자기소개서 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"낮은학벌로 합격한 자소서" 검색결과 41-54 / 54건

  • 개인상담 보고서 진로지도
    파악3. 상담방법대화4. 주요 지도내용 및 개입심리검사 실시와 자기소개서 작성 부탁 그리고 지도 목표를 설정하고, 상담일정을 합위해서 2~3주간 화, 금 저녁에 하기로 결정함.5 ... 384. 부모의 지지 부족 385. 진로정보탐색활동부족 396. 추진력/끈기부족 387. 의사결정혼란 348. 지나친 흥미범위 439. 낮은 자존감 4710. 취업불안 5211. 우울 ... 의문스러워 하고 있습니다.우리 사회는 부조리와 불평등으로 가득 차 있고, 학벌만 중요시하기 때문에 자신의 잠재력을 펼칠 수 없다고 생각합니다. 원하는 일자리를 얻을 기회도 부족
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.26 | 수정일 2014.02.06
  • [경영]한국 기업의 인력 채용 현황(전형방법, 시험, 면접 등)과 구직자의 대처 방안
    다.2010년 하반기 서류전형에 떨어져본 경험이 있는 구직자는 83.3%로 본인이떨어진 이유에 대해 '학벌이 좋지 못 해서'란 응답이43.1%로 가장 높았다. 이어서 자기소개서가 미흡 ... 의 철학에 따라 채용의 양상이나 방식이 점점 첨예해진다. 특히 요즘엔 입사지원서 기재항목과 자기소개서질문부터 기업별로 다르다. 따라서 목표기업을 좁히고 해당 기업의 서류전형형태 ... 마다 다르기 때문이다. 삼성은 서류전형이 없는 것과 마찬가지다.SK텔레콤도 서류전형에서 학교, 학점, 토익성적 등 스펙에 해당하는 부분을블라인드 처리하고 오직 자기소개서 에세이만을 중점
    리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.05
  • OTIS 기업조사
    보다는 지원자의 자세를 더 높게 평가한다. 자기소개서 또한 중요하다신규채용 시 회사에서 요구하는 인력의 조건이 있나요?R. 우리 회사는 소위 말하는 스펙에 대해 크게 연연하지 않 ... 사업의 환경변화..PAGE:18..PAGE:19..PAGE:20..PAGE:21..PAGE:22OTIS의 취약점리모델링신규설치유지보수낮은 진입장벽 (소규모 자본)수많은 군소업체 ... 의 확보11 인적성 평가2 블라인드 면접3 경영진 면접대졸 신입사원채용 계획 수립온라인지원서 배부 및 접수, 서류전형면접계획수립면접실시최종합격자선정 / 발표최종합격자예비소집신체검사
    리포트 | 50페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.04.09
  • 직업탐색보고서-PD
    는 있으나 대체로 서류전형을 거친다. 서류전형의 기준은 통상적으로 학점, 토익점수, 자기소개서 등이며 자기소개서의 비중은 점점 높아지는 추세다. MBC의 경우 절반정도는 학점과 토익 ... 점수가 탁월한 수험생, 나머지 절반은 자기소개서가 뛰어난 수험생 등으로 서류전형 통과자를 선발할 정도로 자기소개서의 비중은 매우 높다. 과거 방송사에 따라서 지방대 학생이라고 불이익 ... 다. 대외적으로는 학벌이 폐지됐다는 방송국의 말과는 다르게 일류대 위주로 뽑는다는 말이 있다. 그러나 이것은 일류대 출신 사람들이 자연스럽게 능력이 뛰어나기 때문일 수도 있다.학력
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.05
  • 기업은행 기업 조사 자료
    글자를 딴 신조어다.기업은행입사 Q&AQ> = 전형 단계별로 평가 기준은 어떻게 되고, 단계별로 어느 정도를 통과시키나.A> = 서류전형에서는 사회활동과 봉사활동, 자기소개서 ... 우없다는 것이지 서류전형을 할 때 이들 요소를 모두 무시하는 것은 아니다.지원서에 기재된 학점, 외국어 점수, 사회활동, 자기소개서 등 모든 기재사항을 일일이 체크한다.기업은행 ... 경영■ roe 18.56 - 22.44■ 중소기업금융 경쟁 - 대출금 20억이상 기업금융전문가 배치 / 소기업 신용평가시스켐, 소호 신용평가시스템■ 등급보다 한등급 낮은 s&p
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.16
  • 입학사정관제도 적용가능성과 한계
    와 한정된 시간에 치뤄야 한다. 그러나 입학사정관제의 중요한 심사 대상이 되는 입시 원서, 자기소개서 등은 작성 기간이 길다. 따라서 과거의 수능 시험에서 종종 발생했던 ‘대리시험 ... ’과 같이 전문가가 학생들의 자기소개서를 대필할 수 있고, 학생을 판단하는 객관성과 신뢰성이 떨어지는 현상이 나타날 가능성이 높다.두 번째로 입학사정관의 판단에 의한 평가는 객관 ... , 자기 학업성적 기록 등 13개의 섹션으로 구성된 입학원서를 제출하도록 한다. 제출된 자료를 중심으로 각 평가요소에 대해 입학사정관이 1~5점의 점수를 부여해 합격 여부를 결정
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.03.28
  • 경력직 채용 시의 평판조회-간판보다 평판으로
    고 철저하게 검증을 할 필요가 있다.(1)평판조회의 정의)최종 합격 여부에 앞서, 채용 후보자의 이력(학력, 자격증, 직무 경험)이나 성품(리더십, 품성, 윤리성 등) 등에 대해, 해당 ... 할 때, 평판 점수 비중을 50%로 정해둠.이랜드최종합격 여부를 평판조회 결과에 따라 결정할 뿐 아니라 합격 후 연봉 계약을 할 때도 조회 결과를 반영.롯데 그룹경력 사원을 뽑을 때 ... 하는 편이다.’(35.7%), ‘학력/학벌 위조가 만연한 현 시점에서 반드시 필요하다’(9.8%)며 긍정적으로 생각했다.) 미국의 온라인 취업 사이트인 커리어 빌더 닷컴
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.02.04
  • [교육학] 진보/보수의 언론사별 ‘국제중’에 대한 논의
    는 30일 내릴 것으로 보인다.....중략.... 자기소개서ㆍ집단토론 제외 ][ 학부모단체인 참교육학부모회와 학교를 사랑하는 학부모모임은 각각 국제 중 설립을 놓고 찬반 논란을 벌였 ... 는 기회를 박탈당하고 있음을 뜻한다고 밝히고 있다.셋째, 명문대 ‘학벌통로’일뿐 중학입시 부활이 될 것이 뻔하다.“초등학생은 물론 유치원생까지 사교육에 매달리는 입시지옥이 될 것”이 ... 을 두 다음과 같다.- 국제중 전환을 신청한 영훈·대원학원의 재단 전입금이 터무니없이 낮은 사실 비판."돈 없는 학교에서 국제적 리더를 육성하는 국제중을 만든다니 황당하고 의구심
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.04
  • 내신등급제의 정의와 문제점
    , 자기소개서, 면접 등이 있다. 이중 가장 눈길을 그는 것은 자기소개서와 추천서다. 독특하고 재치가 번뜩이는 에세이는 가끔 합격 가능성이 낮은 사람에게 대학의 문을 열어주기도 한다 ... %), 내신등급제 부담으로 친구를 경쟁자로 만들었다(80.6%), 학벌사회와 대학서열화가 존재하는 한 근본적인 해결책은 없다(74.8%) 등으로 부정적인 반응을 보였다.지금까지 이렇게 ... 에 )Abitur라는 졸업자격시험을 치러 합격하면 원하는 대학, 원하는 학과에 들어갈 수가 있다. 선발기준은 아비투어 성적에 대기순 원칙 등 기타 개인적인 상황 등을 종합적으로 고려하고 있
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.04
  • [자기소개서]단점을 보완하는 자기소개서 만들기&취업 최종 합격 자기소개서 샘플&이력서 작성 요령
    2. 사회 경험은 풍부하나 학력이 부족한 사람이 자기 소개서 작성하기사례 3. 학점이 낮은 지원자가 단점을 보완하며 자기 소개서 작성하기사례 4. 학력이나 학벌, 집안 배경 없 ... 단점을 극복하는 자기 소개서 만들기취업에 성공하는 합격 자기 소개서 작성 요령다양한 자기 소개서 베스트 샘플을 통해 단점을 보완하고, 인사 담당자를 유혹하는 자기 소개서 작성 ... 방법을 알려드립니다.< 차 례>Ⅰ. 합격 베스트 자기 소개서 예문Ⅱ. 단점 극복하는 자기 소개서 작성 방법사례 1. 학력은 좋으나 사회 경험이 부족한 사람이 자기 소개서 작성하기사례
    자기소개서 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.10.27
  • [교육행정] 현행입시제도
    에서 고교장 추천제의 자기소개서 평가가 객관적이라고 보기는 힘들 것이다. 또한 내신성적 부풀리기도 모자라 특기적성을 위해 자격증이나 상장까지 위조한 사례마저 적발되었다.또한 매년 ... 1. 현행 대학 입시 제도-. 전국 177개 대학의 입시 요강에 나타난 입시의 특징은 수능 성적과 내신의 비중이 낮아지고 대신 특별활동과 수상경력 등의 비중이 놓아진 것이다. 또 ... %인 5,000명을 조기선발하면 우수 고교의 경우에는 학급당 절반 이상이 대학에 합격하여 심지어 수업을 할 수 없는 사태에까지 이르게 될 것이다.특기적성을 반영한 다양화된 입시
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.17
  • [인적자원관리론] 선발도구에 관하여
    ) : "00년 인재능력평가조사 결과"서류전형에서 중요 평가사항※ 대기업은 전공과 학점, 외국어성적을 가장 중요시함 기업규모가 작을수록 자기소개서와 컴퓨터활용 능력을 더 중요시 함필기시험 ... 화점이다. 현대백화점은 1, 2차 면접 모두 '무자료 면접' 방식을 취하고 있다. 1차에서는 담당 부서에서 '무자료 면접'을 실시하고 합격자에 한해 2차에서 임원들이 다시 '무자료 ... 기란 어렵지 않다. 이러한 사회변화로 인해 더 이상 기업에서는 단순한 학벌이나, 학력등으로 인재를 선별하기 어려워졌다. 비슷한 조건을 가지고 있는 사람들 중 꼭 필요한 능력을 갖춘
    리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.12.15
  • [자기소개서] 자기소개서의 중요성 및 작성방법
    .따라서 합격은 면접관이 해당 응시자가 작성한 자기소개서를 읽는 순간에, 아니 응시자가 자기소개서를 작성하는 그 순간에 이미 결정되는 것입니다.결국 자기소개서를 어떻게 작성하는냐가 합격 ... 자기소개서의 중요성 및 작성방법1. 자기소개서의 중요성자기소개서가 왜 중요할까요?바로 면접의 당락을 결정하기 때문입니다. 왜 그런지 살펴봅시다.여러분이 면접심사관이라면 어떻게 ... 이 경우에도 응시원서와 자기소개서만은 기본 자료로 활용하고 있습니다.자,그러면 자기소개서를 어떻게 작성해야 좋은 인상(선입관)을 주게될까요?지금부터 기술하는 작성요령을 주의깊게 읽
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.10.01
  • 이력서 잘 쓰는 법
    는 진정한 자기소개서인 것이다.4) 자기표현을 두려워하지 마라한 헤드헌팅사 통계에 따르면, 외국계 기업에서 근무했거나 외국에서 공부한 적이 있는 사람들이 연봉을 더 받고 있 ... 용정보업체의 조사에 따르면 이메일과 같이 온라인을 통한 지원이 전체의 48.7%를 차지했다. 이메일로 접수할 때는 보통은 이력서와 자기소개서를 문서파일로 첨부한다. 이때 이력서 ... 와 자기소개서의 제목을 단순히 '김민수의 이력서'나 '김민수의 자기소개서'라고 하기보다는 지원 직종에 맞게 제목을 붙이면 효과적이다. 예를 들어 홍보직에 지원한다면 '김민수, 21세기
    이력서 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.24
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2025년 10월 06일 월요일
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