"기본학습태도훈련"의 검색결과 입니다.

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"기본학습태도훈련" 검색결과 41-60 / 18,492건

아동안전관리_교사는 아동의 안전을 위해 어떠한 노력을 해야하는지 예를 들어 설명하시오.

다. 교사는 아동들이 안전한 환경에서 학습하고 성장할 수 있도록 최선의 노력을 기울여야 한다. 이는 아동의 신체적 안전뿐만 아니라 정서적, 심리적 안전까지 포괄한다. 아동의 안전 ... 고, 위기 상황에서 적절히 대처할 수 있는 능력을 기르는 데 중요하다.1) 기본 안전 수칙 교육: 교사는 아동에게 기본적인 안전 수칙을 교육해야 한다. 예를 들어, 도로를 건널 때 ... 방법을 교육해야 한다. 예를 들어, 화재 발생 시 대피 요령이나 지진 발생 시 안전한 장소로 이동하는 방법 등을 가르친다. 이를 위해 모의 훈련을 정기적으로 실시하여 아동들이 실제

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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본인의 소속된 조직에서 직무태도의 형성과 학습에 대하여 논의하고 직무태도가 변화할 수 있는지

과목명 : 조직행동론주제 : 본인의 소속된 조직에서 직무태도의 형성과 학습에 대하여 논의하고 직무태도가 변화할 수 있는지 또는 학습되어 지는지 본인의 의견을 제시해보세요- 목 차 ... -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 마케팅 조직에서의 직무태도 형성2. 직무태도가 변화하거나 학습될 수 있을까?Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론조직에서의 직무태도는 성과에 기여해야 가치가 있는데 태도 그 ... 이나 집중력, 태도에 따라 미세한 차이가 있게 된다. 즉 직무 태도 역시 차이를 만들게 되는 것이다.본고에서는 내가 속한 마케팅 조직에서 직무태도 형성과 학습에 대해 논의하고 직무

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23

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HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD사례1가지를 조사하여 분석

거나 같은 분야더라도 구성원의 능력을 지금보다 더 향상하는 것으로 다가올 미래의 확정 직무를 위한 준비학습을 하는 것이다. 훈련은 구성원이 현재 수행하는 직무나 채용되어서 바로 수행 ... 문화의 변화라는 거시적인 변화를 위한 노력도 함께 필요하다. 경영환경의 변화 흐름에 따라 인적자원개발 역시 새로운 변화를 형성하며 발전한다. 훈련중심에서 학습과 성과 중심으로 변화 ... 된다. Nadler는 인적자원개발을 행동 변화를 위해 설계되고 일정한 시간에 이루어지는 조직화한 일련의 활동으로 본다. McLagan은 훈련과 개발은 계획된 학습을 통해 개인이 현재나 미래

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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훈련, 교육, 개발, 학습의 개념 비교 및 사례 연구

[주제]훈련, 교육, 개발, 학습의 개념 비교 및 사례 연구-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 훈련, 교육, 개발, 학습의 정의1) 훈련2) 교육3) 개발4) 학습2. 사례 및 장점 ... ?보완점1) 훈련2) 교육3) 개발4) 학습Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원개발이란 ‘인적자원‘과 ’개발‘로 구성되며 인적자원은 특정 조직에 생산 활동을 위해 고용된 사람 ... 의 지식, 기능, 능력 등을 진작시키고 행동을 개선하는 것으로 즉 인적자원개발은 개인의 직무수행 향상과 조직의 생존 및 번영을 위해 교육훈련을 통한 학습증진을 도모하는 총체적 시도라고

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.25 | 수정일 2022.04.27

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청소년상담사3급 기출문제 + 정답 및 해설

은?① 형제순위와 가족관계가 생활양식 형성에 미치는 영향② 무의식적 성적 충동③ 조건반사 학습④ 개인의 경쟁심 강화144. 인지행동치료에서 이완훈련의 주된 목표는?① 꿈 해석② 무 ... 의식 탐색③ 강화 계획 수립④ 불안 감소와 신체 긴장 완화145. 청소년 학습동기 향상을 위한 인지주의 전략이 아닌 것은?① 자기조절 학습② 메타인지 훈련③ 단순 강화물 제공④ 조직강조. ... 1. 발달심리학의 기본 가정으로 옳은 것은?① 발달은 일생 동안 지속된다.② 유아기 이후 발달은 거의 없다.③ 발달은 단선적이다.④ 발달은 성인기에서 급격히 끝난다.2. 세로연구

시험자료 | 27페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.09.13

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학습이론 중 자신이 가장 선호하는 이론을 선택하며 개관하고 학습예시의 적용방법을

수 있으며 태도 변화는 학습 영역에 포함되고 후천적인 변화 과정으로 특별한 경험, 훈련, 연습 등과 같은 외부자극이나 조건인 환경에 따라 개인 내적으로 변화하는 것으로 볼 수 있 ... 결과로 나타나는 비교적 지속적이고 영속적인 행동 변화를 의미하는 것으로 강화한 훈련 결과로 발생하는 행동 잠재력의 비교적 영속적 변화라고 할 수 있다. 수행이 없더라도 학습은 발생할 ... 다. 학습은 직접적으로 관찰, 측정할 수 없고 학습이 발생했다는 것은 학습자의 행동 변화를 관찰해서 간접적으로 확인할 수 있다. 학습과 다르게 성숙은 경험, 훈련과 상관없이 개인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.20

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공업교육론 시험대비 총정리 및 해설

----------------------훈련 : 반복 연습을 통하여 특정한 일이 숙달되게 하는 학습의 한정된 의미(모방적,단기적,제한된목표,방법의고정,종속적학습자)교육 : 학습 ... 되는 프로젝트 선정① 학생 흥미에서 출발, 학습에 확실한 동기② 자신이 계획하고 실행, 학습을 통해 자주성 책임감 훈련③ 생활에 있어서 실제적 문제 해결 기회, 학교 생활과 실제 생활 결합 ... ④ 끝까지 작업 수행 요구, 학습에 대한 인내심 작업 완수의 즐거움⑤ 창조적?구성적 태도 기른다⑥ 집단 프로젝트법은 협동정신?지도정신?희생정신 등 사회적 덕성 함양계획단계 - 계획

시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.21

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(사회복지조직의 인적자원관리) 인적자원개발

및 훈련활동이라 할 수 있다.인적자원개발의 목적은 새로운 지식과 기술을 제공하고 전문적 태도를 향상시키며, 함께 토론하고, 감정을 공유하고, 함께 활동하는 것으로서 직원 상호 간 ... (사회복지조직의 인적자원관리) 인적자원개발목차(사회복지조직의 인적자원관리) 인적자원개발1) 개념 및 목적2) 유형(1) 신규 채용자 훈련(2) 일반 직원 훈련(3) 감독자 훈련 ... (4) 관리자 훈련3) 개발방법(1) 회의(2) 강의(3) 토의(4) 계속교육(5) 슈퍼비전(6) 역할연기(7) 사례발표(8) 집단발표* 참고문헌(사회복지조직의 인적자원관리) 인

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.18

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청소년지도방법론

에게 가장 정직할 때 찾게 되는 참된 자유의 생활을 경험한다.⑧ 인간의 정의란 무엇이며 감정, 경험의 관계란 무엇인지를 이해한다.⑨ 훈련을 통해 학습을 생활화할 수 있게 됨으로 자연 ... 에 대한 관찰력, 인식 범위가 커진다.⑩ 원만한 인간관계를 이루게 되어 의사소통의 훈련과 함께 인격존중의 태도가 함양된다.⑪ 인간이 겪는 생각, 마음, 신체간의 상호 갈등을 통합 ... 를 매개체로 하여 문제를 올바르게 해결할 수 있는 능력을 키우기 위한 학습형태로 지적, 태도적, 기술적으로 해결능력을 배울 수 있다. 문제해결은 합리적 의사결정에 꼭 필요한 과정

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.20 | 수정일 2023.05.10

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가족(가정)중심 유아교육에서의 교사의 역할

교사의 협력은 유아의 언어발달을 돕고 긍정적인 학습 태도를 형성하고 유아의 학업 성취와 교육기관에 대한 긍정적인 태도 형성에 영향을 미친다. 아래에서는 위와 같은 가족(가정)중심 ... 는 동시에 가장 기본적이며 전인적이고 지속적인 관계로 아동의 다양한 사회적 행동양식은 부모로부터 학습하게 된다. 따라서 아동은 부모와의 관계로부터 배운 사회적 행동양식을 바탕으로 타인 ... 유아교육을 실시하는 부모는 그렇지 않은 부모에 비해 자녀의 학습과 발달에 더 많은 관심을 가지고 지원한다고 하였다. 이는 자녀의 성장과 발달에 긍정적인 영향을 준다는 결과이다. 또한

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.21

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효과성이 큰 산업교육 및 훈련이란

또는 피 훈련자의 학습과정을 수반하여야 한다.셋째, 교육 및 훈련의 결과는 피교육자의 직무 행동에서 어떤 구체적인변화가 일어나야 한다. 산업교육 및 훈련의 중요한 목표는 조직 ... 를 가지고 있다.2) 성인교육의 원리성인교육의 기본 원리:① 자발적 학습의 원리② 자기주도적 학습의 원리③ 상호학습의 원리④ 현실성의 원리⑤ 다양성의 원리⑥ 능률성의 원리⑦ 참여교육 ... 순환(job rotation)은 학습자가 기업의 직무내용 전체를 이해하도록하기 위해 일련의 직무들을 실제로 수행해 보도록 하는 교육방법.2) 직장 외 훈련(Off-JT: off

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.14

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안산국제비즈니스고등학교 방과후학교 개인위탁 외부강사( 융합체육 및 무도단증 가산점 취득 프로그램) 자기 소개서

및 체력 강화 훈련(인터벌 러닝, 순환 운동)무도 기본 서기(주춤서기, 앞서기, 뒷서기)와 손동작(막기, 지르기) 학습동작의 정확성 교정을 위한 개별 피드백3주차유연성 및 코어 근력 강화 훈련(플랭크, 밸런스 운동)기본 발차기(앞차기, 옆차기, 돌려차기) 지도 ... 는 학생들이 단순히 단증을 취득하는 것에 그치지 않고, 훈련 과정 속에서 자신감을 얻고 타인을 존중하는 태도를 배우도록 지도하겠습니다. 예를 들어 단증 취득을 목표로 하되, 과정 중 ... 라 자기주도적 학습 태도와 인성까지 함께 성장하도록 돕는 것입니다. 나아가 이 프로그램이 학생들의 생활 습관과 진로 경쟁력 강화에 실질적인 도움이 되도록 노력하겠습니다. 장기

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.15

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아동발달의 기본원리와 아동발달에 미치는 부모 요인에 대해 구체적으로 서술하시오

에 의하여 나타나게 되는 규칙적이고도 체계적으로 진행이 되어 가는 신체 심리적인 변화를 의미한다. 학습은 경험이나 훈련 혹은 연습의 결과로 일어나는 개인 내적인 변화이다. 아동 ... 와 더불어 모델링에 의하여 많은 것을 학습한다. 유아는 무의식적으로 가족들을 모방하여서 태도나 말씨, 가치관 등을 받아들여서 내면화한다. 이러한 것을 통하여 가정은 사회화의 장 ... 아동권리와복지주제: 아동발달의 기본원리와 아동발달에 미치는 부모 요인에 대해 구체적으로 서술하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 아동발달의 기본원리2. 아동발달에 미치는 부모

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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산업심리학_여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.

측정 가능해야 하며, 이를 통해 훈련의 성과를 평가할 수 있는 기준이 마련된다.예를 들어, 새로운 소프트웨어를 도입하는 훈련이라면, 목표는 '직원들이 새로운 소프트웨어의 기본 기능 ... 을 익히고 이를 통해 업무 속도를 10% 이상 향상시키는 것'과 같이 설정될 수 있다. 이처럼 훈련 목표는 학습자가 어떤 지식과 기술을 습득해야 하는지를 명확히 정의하고, 성과 ... 지 않고 학습할 수 있는 장점이 있어, 요즘에는 많은 기업에서 이 방법을 활용하고 있다.4. 훈련 프로그램 실행 (Training Implementation)훈련 프로그램이 설계

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.04

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수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고

한 관리기능 체득, 복잡한 사회적 사무 혹은 직무에 대처할 수 있는 제반 활동 의미를 포함하기도 한다. 교육훈련은 조직구성원이 조직목표를 효과적으로 증진시키기 위해 다양한 학습 ... 으로 나누어서 설명할 수 있다. 현재 수행하는 업무의 성과향상을 목적으로 삼은 학습을 훈련이라고 하고 가까운 미래에 수행하게 될 새로운 업무를 수행하기 위한 학습으로 개인이 준비하는 한정 ... 적 학습 과정, 정해진 목적을 달성하기 위하여 기술이나 지식을 학습하는 조직된 절차로 개인의 태도, 지식, 기술 등의 영구적 변화를 위하여 의도적으로 계획된 학습 경험으로 구분

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.31

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특수아 상담을 하는 상담자의 자질 중에서 여러분은 어떤 자질이 가장 중요하다고 생각하는지 전문적인 자질과 인간적인 자질로 구분해서 구체적으로 설명하세요

, 지지, 정직성 등의 태도가 필요하다. 또한 기본적으로 특수아 상담자의 태도에는 Rogers가 제시하는 긍정적 존중, 공감적 이해, 일치, 수용, 솔직성, 성실성 등의 태도가 필요 ... 는 사람에게 도움을 주는 전문적으로 훈련된 사람이어야 한다. 여기에 속하는 많은 전문가들 중에 특별히 아동을 위해 일하는 전문상담자로는 아동상담자, 전문상담교사, 가족상담자, 학교 ... 적으로, 상담자는 타인을 가치 있는 개인으로 수용할 수 있는 사람이어야 한다. 특수아를 상담하는 상담자는 특수아에 대한 기본지식기반을 갖추고 이들의 특성을 제대로 이해하는 전문성을 가져야

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.24

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

에 미치는 영향을 규명했다. 행동이론은 리더십이 학습될 수 있음을 시사하며, 효과적인 리더십 개발을 위한 교육과 훈련의 가능성을 열어 주었다.이처럼 특성이론과 행동이론은 리더십 ... 을 배우는 것으로는 리더십을 발휘하기 어렵다고 보는 것이다.2)행동이론: 행동이론은 리더십이 훈련과 학습을 통해 형성될 수 있다고 강조한다. 즉, 리더는 자신의 행동 패턴을 수정 ... 발전할 수 있음을 뒷받침해 주며, 행동이론의 신뢰성을 높였다.4. 리더십의 학습과 훈련 가능성1)특성이론: 특성이론에서는 리더십을 선천적인 특성으로 간주하므로, 리더십의 학습

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.25

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공격성을 감소시킬 수 있는 방법에 대하여 논하시오.

이완 훈련법이나 심상이완법 그리고 호흡법 등이 있다. 마지막으로 기술 훈련의 경우 대인관계에서 원하는 목표를 성취할 수 있게 이전과 다른 새로운 행동을 학습시키는 것인데, 자기주장 ... 적 요인으로는 유전적 소인, 뇌의 특정 부위, 호르몬의 영향 등이 있으며, 심리적 요인으로는 불안, 스트레스, 자아존중감의 저하 등이 공격성을 유발할 수 있다. 사회적 요인으로는 학습 ... 려고 한다. 먼저 집단 상담이라고 하는 것은 태도와 행동 등을 변화시키려고 하는 비교적 정상적인 범위에 속하는 대상자들이 상담의 기법과 전략 등을 활용해서 문제를 해결함과 동시

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.19

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훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해보고 그 이유와 사례를 기술하세요. (학습 내용에서 제시된 여러가지 방법 중 자신이 실제로 받아본 교육이나 훈련을 기술할 것, 그 교육이나 훈련이 자신에게 어떻게 도움이 되었는지 기술할 것)

하세요. (학습 내용에서 제시된 여러가지 방법 중 자신이 실제로 받아본 교육이나 훈련을 기술할 것, 그 교육이나 훈련이 자신에게 어떻게 도움이 되었는지 기술할 것)?목차서론1. 훈련과 교육 ... 의 의의본론1. 체험 중심 학습의 개념과 중요성2. 사회복지 현장 실습 경험3. 이론과 실제의 차이점4. 체험 중심 학습의 장점5. 체험 중심 학습이 미친 영향결론1. 훈련과 교육 ... 도록 도와줍니다. 훈련은 주로 특정 기술이나 기능을 배우는 데 집중하며, 교육은 이론적인 지식과 함께 사람의 사고방식이나 태도를 변화시키는 데 목적을 둡니다. 이러한 훈련과 교육

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.24

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유아기의 성격발달에 따른 부모 역할과 사회복지 실천 방안에 대하여 토론하시오

유아기의 성격발달에 따른 부모 역할과 사회복지 실천 방안에 대하여 토론하시오Ⅰ. 서론유아기는 성격 발달과 기본적인 행동 패턴이 형성되는 매우 중요한 시기이다. 이 시기의 아동 ... 을 기반으로 관계를 형성한다. 이러한 관계는 아동이 이후의 발달 과정을 성공적으로 이어갈 수 있는 기반을 제공한다. 따라서 부모는 유아의 발달 단계에 적합한 양육 태도를 유지 ... 은 신체적, 인지적, 정서적, 사회적 발달이 동시에 이루어지는 중요한 과정이다. 이 시기에 부모는 다음 네 가지 역할을 수행해야 한다.① 훈육자 역할유아는 기본적인 생활 습관을 형성

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.15

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