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"근로자 건강문제" 검색결과 41-60 / 37,051건

  • 근로자 고충처리 관리대장
    당센터장인적사항성명직책입사일서비스구분가족관계□ 방문요양 □ 방문목욕□ 주간보호1차상담일지일시상담요청자상담요청사유상세상담내용/:~:□ 근로자□ 시설장□ 동 료□ 기 타□ 문제 발생 ... 월 일 시□ 방문 □ 유선 □ 시설장 □ 사무국장조치결과2차상담일지일시상담요청자상담요청사유상세상담내용/:~:□ 근로자□ 시설장□ 동 료□ 기 타□ 문제 발생으로 인한상담□ 일상 ... `- 관리대장 -- 개별일지 --만족도 평가-00000재가장기요양기관근로자면담 관리대장결재담 당센터장번호직 책성명상담일지특이사항1차일자2차일자3차일자4일자근로자면담 기록지결재담
    서식 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.02
  • [안전] 근로자건강관리 지침서_ISO 45001
    며 정당한 이유 없이 이를 거부할 수 없다.근로자건강상의 문제가 발생하였을 시 관리감독자에게 보고하여야 한다.5. 건강 진단의 개요5.1 종류 및 대상종류대상실시주기실시시기채용 시 ... dateRev. no.PAGE \* MERGEFORMAT1 of 5AA-BB-01-0120YY / MM / DD0SUBJECT: 근로자 건강관리 지침서근로자 건강관리 지침서*본문 개체 ... 를 하므로 근로자건강유지 및 증진을 도모하여 건강한 직장문화 조성에 기여함을 그 목적으로 한다.2. 적용 범위본 지침은 당사 내에서 시행되는 모든 종류의 건강진단과 관련된 전반
    서식 | 5페이지 | 1,200원 | 등록일 2022.11.17
  • 근로계약서
    하루 연차 유급휴가로 한다. (단, 휴가 미사용시 1일분 임금 추가 지급)바. 4대보험, 주휴수당, 연차수당 등 지급6. 기타 근로조건가. 근로자는 사용자가 정하는 근무규칙 ... 에 따르며, 사용자의 사정으로 작업장을 달리할 수 있다.나. 근로자가 자주 결근·지각·조퇴 하거나 음주, 근무지이탈 또는 감독자의 지시에 불응하는 등 근무태도가 불량한 경우 3회 경고 ... 및 건강문제가 발생할 경우 이에 대한 책임은 본인에게 있으며 ○○ 에게 민?형사상 어떠한 이의도 제기하지 않기로 서약한다.라. 위에 게시된 내용 이외의 사항은 회사 내부방침
    서식 | 1페이지 | 800원 | 등록일 2023.08.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지학 박사가 작성한 학위논문연구계획서 양식_산재근로자 관련
    문제본 연구의 목적을 수행하기 위해 설정된 연구문제는 다음과 같음.[연구문제1] 40-50 산업재해 근로자의 재취업 욕구는 어떠한가?[연구문제2] 국가 및 지방자치단체의 40-50 ... 산업재해 근로자의 재취업 서비스 지원은 어떠한가?3. 논문의 구성-제1장 서론에서는 문제제기와 연구목적 및 연구문제 설명.-제2장 이론배경에서는 연구대상 관련 선행연구 동향을 이론 ... 프로그램을 강조함.3) 산업재해 근로자의 직업 복귀 관련 심리사회적 요인-산업재해 근로자의 외상성 신체상해와 정신건강 사이의 유기적 관계를 검토한 선행연구에 따르면, 외상 후
    논문 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.10
  • 산업복지론 족보 중간고사 기말고사 퀴즈 쪽지시험 대비 요약정리 오픈북 자료
    에 자신이 이바지하는 바를 인식하기 어려워짐 자신이 하는 일이 근로자 삶 전체에 어떤 의미가 있는지 인식하기 어려워짐6. 근로자가 사업장에서 경험할 수 있는 일돌봄의 문제나 차별 ... 의 문제는 여성과 크게 관련된 문제로 사업장에 영향을 미침 인종 차별 문제는 이주 근로자와 관련된 문제로 사업장에 영향을 미침 노인 차별 문제도 노인과 관련된 문제로 사업장에 영향 ... 근로란 우리나라 근로기준법에 따르면 '정신노동과 육체노동'을 의미한다.4. 일의 중요성정신건강에 유리하게 작용함 개인과 가족 및 주변사람에게도 큰 영향을 미침 자신의 계층 지위
    시험자료 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.23 | 수정일 2025.05.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회간호학(학교, 기업) 중간고사 예상문제(90문, 답O)
    ③ 납④ 크롬⑤ 수은34. 분진이 많이 발생하는 작업장에서 일하는 근로자건강 문제를 예방하는 방법은?① 습식방법 또는 진공청소기로 청결을 유지한다.② 송기마스크를 착용하게 한다 ... 자의영향에 대해 교육하고, 주민들이 대처할 수 있도록 동기를 강화하였다.① 연구자② 정보수집자③ 사례관리자④ 대변자⑤ 변화촉진자18. A 산업장 근로자건강검진 결과 난청발생 ... 검사 등 관찰이 필요함’으로 건강관리 판정을 받은근로자건강관리 구분은?① C2② D1③ D2④ A⑤ C122. 전기배선공으로 15년 동안 일한 35세 근로자의 최근 건강검진
    시험자료 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    농작업보건기사 필기 요점정리
    부터 근로자 수에 관계없이 산재보험 의무 가입대상- 상시 5인 미만의 농,임, 어업은 현행과 같이 산재보험 의무 가입대상에서 제외농업인의 건강관리농업인의 건강에 대한 일반적인 특성 ... 인들의 건강과 노동강도와의 관련성 : 농번기와 농한기의 구분이 모호해짐 (연평균 일정성)- 고령연령농작업 안전보건 통계지표재해율- 임금근로자수 100명당 발생하는 재해지수의 비율 ... 의 건강관리 문제의 원인- 작업관련성 질환에 대한 진단이 어려움: 질병을 일으키는 인자들이 다양하고 복잡- 농업인들의 작업특성 이해에 대한 어려움 : 다양한 환경과 업무에 종사- 농업
    시험자료 | 60페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.02.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    학점4.35의 시험대비 지사간호학 요약본(학교,산업보건)
    직업에서 일하는 근로자들의 신체적.정신적.사회적 건강을 고도로 유지.증진- 작업조건으로 인한 질병 예방- 건강에 유해한 취업 방지- 근로자를 생리.심리적으로 적합한 작업환경 ... 로 대두됨③산업간호의 목표- 근로자들의 신체적.정신적.사회적 안녕 상태를 최고도로 증진- 산업장의 작업조건에 의해 건강을 해치지 않도록 예방- 취업으로 인해 근로자들이 건강을 해치 ... 는 일이 없도록 예방- 취업으로 인해 근로자들이 건강을 해치는 유해인자에 노출되지 않도록 보호- 신체적.심리적 적성에 맞는 직장에 일하게 함으로써 작업능률을 충분히 발휘, 노동
    시험자료 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15
  • 산업안전보건위원회 운영규정 최신판
    산업안전보건위원회 운영규정[00현장]산업안전보건위원회[가칭 00 산안위]은 산업재해를 예방하고 보다 쾌적한 작업환경을 조성함으로써 근로자의 안전과 건강을 유지,증진시키고 안전사고 ... 함으로써 산업안전보건법의 원활한 시행과 산업재해예방 및 쾌적하고 올바른 작업환경의 조성을 위해 노사의 산업안전보건 활동을 보장함으로써 근로자의 안전과 건강을 유지,증진함을 그 목적 ... 을 보장한다.단,실무회 건강검진,작업환경측정,재해조사,자체검사 등 기타 위원회에서 결정한 내용에 한한다.5. 회사는 근로자측 위원 선출에 개입하거나 방해하여서는 아니되며 직무수행
    서식 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25
  • 개인회생 채무증대경위서
    었지만, 신경계 문제로 ADHD 진단과 담갈색 반점 수와 크기가 증가 등 건강문제가 지속적으로 보여 심적으로 어려우나 사랑하는 가정을 지키고 부채도 갚아 나가야 한다는 절실한 생각을 하게 되었습니다. ... 는 부모님께서 항상 바쁜 일상을 보내셨지만 많은 사랑과 보살핌 속에서 밝고 건강하게 성장하였습니다.2. 채무발생경위00대학 졸업 후 0000근무시작으로, 성실하게 생활하였고 지금의 배우 ... 자와 결혼하면서 0000년부터 00에서 살게 되었습니다.결혼 준비하는 과정에서 저축한 금액과 생애 처음, 마이너스(천만원) 통장을 만들면서 지금 살고 있는 작은 빌라를 구매
    서식 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.26
  • 우리나라 근로자 보건관리에 대하여 논하시오.
    과 국가 경제에까지 직·간접적인 영향을 미치는 매우 중요한 문제다. 건강하지 못한 근로자는 생산성 저하, 잦은 결근, 그리고 직무 수행 능력의 약화로 이어질 수 있다. 반면, 건강 ... 고, 그 강점과 한계를 분석해보겠다. 또한, 현재의 문제점을 개선하기 위한 보완책을 제안함으로써, 근로자건강을 보다 효과적으로 보호할 수 있는 방안을 모색하고자 한다.Ⅱ. 본론1 ... 들이 더 큰 위험에 노출될 수 있다. 또한, 비정규직 근로자들의 경우 고용이 불안정해 장기적인 건강 관리가 어렵다는 문제점도 있다.2. 근로자 보건관리의 강점과 한계우리나라의 근로자
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.13
  • 현대자동차 보건관리자 합격 자기소개서와 면접자료
    를 해결하는 경험을 통해 협업 능력과 문제 해결 능력을 함께 향상시킬 수 있었습니다. 이를 통해 근로자건강과 안전을 지키는 역할을 효과적으로 수행할 수 있습니다.정리하면, 저 ... 과 장시간 근무로 인한 근골격계 부담이 흔하게 발생하며, 이는 생산성 저하와 근로자 건강 문제로 이어질 수 있습니다. 제가 인턴십과 실습을 수행한 현장에서도 유사한 사례를 경험 ... 변화를 이끌어내는 경험을 쌓았습니다. 근로자건강 상태와 작업 환경을 종합적으로 고려한 예방 조치를 실행하는 과정에서 협업 능력과 문제 해결 능력도 함께 향상되었습니다.정리
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    [지역사회간호학실습 산업보건]BPRS 환경-직장의 안전- 유해인자 노출
    사례연구보고서 -산업보건- 목 차 목 차 Ⅰ. 서론 1. 연구의 필요성 ① 산업간호사의 역할 및 직무 ② 근로자 건강관리의 중요성 및 문제점 파악 Ⅱ. 본론 1. 사업장 소개 2 ... 집단에 대해 일반 보건교육, 산업간호인력 및 보건인력을 교육을 실시한다. 상담자로서 근로자의 신체적.정신적.정서적 문제 상담, 근로자 집단 내에서 사회적 건강문제를 상담하며. 대변자 ... 문제사항은 ‘예산과 같은 회사차원의 지원 부족’이 27.8%로 가장 높았고, 건강증진업무에 관한 직원의 인식 부족이 26.5%로 조사됐다. 이는 근로자건강관리에 대한 인식 및
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사 사회복지학 개론 과제
    수준의 불균형 및 불충분성도 문제로 제기됩니다. 예를 들어, 건강보험의 경우 보험료가 고용주와 근로자가 함께 부담하는데, 임금이 적은 근로자는 높은 보험료 부담으로 혜택을 제대로 받 ... 생활 이상의 문화적인 삶이 가능한 수준으로 보장한다.현재 사회보험과 문제점은 인구 구성에 있어 노령화되면서 젊은 세대, 즉 현재 급여 근로자의 부담이 너무 크다는 것이다. 또한 개별 ... 자의 저급여, 저소득자의 고급여 방식의 구조가 채택되어야 한다.예방적인 특성을 갖는다. 위험에 닥친 다른 가입자에게 급여를 행하여 위험을 극복하는 것이다. Ÿ 국민의 건강과 소득이 최저
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.24
  • 산업안전보건법에 의거 회사 안전보건관리계획서(양식)서식
    4. 사무실 환경측정 등 사무실 환경의 점검 및 개선에 관한 사항5. 제129조부터 제132조까지에 따른 근로자건강진단 등 건강관리에 관한 사항6. 산업재해의 원인 조사 및 ... 적정한 관리방안*을 마련하고 있다.* 열원 격리, 작업장 내 온·습도 조절장치 비치 등5.근로자건강상태와 특성 등을 고려하여 배치하고 있다.6.작업의 강도에 따른 휴식시간 ... 을 적절히 부여하고,쾌적한 휴게공간을 제공하고 있다.7.한랭으로 인한 건강장해(저체온증 등) 발생 시 대응절차 등을마련하고 시행하고 있다.202 년 월 일점검자 : (인)1-5. 근로자
    서식 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.14 | 수정일 2024.03.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    [서울시립대학교 노동과 사회 A+자료]기말고사 요약본
    가능 1년초과 못하며 총 2년 초과 불가무기계약직-기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 사람으로서 기관에서 직접 고용한 자-임금의 문제, 별도의 보수표를 정하고 지급하도록 함 ... 보상관리의 개념보상관리 : 근로자들이 조직에 노동력을 제공한 대가에 대해서 사용자가 어떻게, 얼마만큼을 돌려주느냐 하는 제도를 설계 및 시행하는 것.보상관리의 유형직접보상 :노동 ... 의 대가를 현금으로 직접 근로자에게 지불하는 것(e.g 임금)a. 고정급 : 개인, 기업의 성과와 무관하게 근로자들에게 고정적으로 지불되어야 하는 임금(e.g 기본급 + 수당)b
    시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.06.10
  • 산업간호사 면접
    세요.13. 근로자건강을 모니터링하는 방법은 무엇인가요?14. 산업 간호와 일반 간호의 차이점은 무엇인가요?15. 직장 내 정신 건강 문제에 대한 접근 방식은 무엇인가요?16. 근 ... 과 접근 방식에서 차이가 있습니다.15.직장 내 정신 건강 문제에 대한 접근 방식은 무엇인가요?직장 내 정신 건강 문제를 다루기 위해 우선 근로자의 정신적 상태를 평가하는 것이 중요 ... 합니다. 이를 통해 스트레스, 우울증 등의 문제를 조기에 발견할 수 있습니다. 정신 건강 교육 프로그램을 통해 근로자에게 자가 관리 방법과 지원 시스템을 안내합니다. 또한, 상담
    자기소개서 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역간호실습 케이스 산업보건 산업간호 사업장 case/ 화학섬유 방적업/ (BPRS 진단3, 과정1)
    을 교육한다.(3) 상담자산업간호사는 산업자 근로자의 신체적 ? 정신적 ? 정서적 문제에 대해 다양하게 상담을 하며 더 나아가서는 근로자들이 모인 집단 안에서 사회적 건강문제에 대 ... 한다.?산업보건사업, 산업장 근로자에 대한 제반 연구자로서의 역할을 한다.(8) 변화촉진자건강문제해결 능력을 위한 동기를 조성하고, 근로자들이 당면한 근로환경을 개선시키기 위해서 능동 ... 사업에 대한 평가자로서의 역할을 한다.? 근로자 건강관리의 중요성 및 문제점 파악근로자건강관리의 중요성? 근로자건강증진 활동을 적극적으로 추진하지 않으면 작업관련 뇌심혈관계
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24
  • 산업복지론 중간고사
    %)100~299인 (17.5%)300~499인 (28.5%)500인 이상 (31.6%)유형별 민간부문 (14.1%)공공부문 (55.0%)문제 2) 직장인의 스트레스 등 정신건강 문제 ... 복지 프로그램 3가지를 제안(서술)하시오.1.선택적 근로선택적 근로는 회사에서 반드시 근무하기로 정한 근로시간(근로일) 이외 부분은 근로자 스스로 근무시간(근로일)을 조절 및 선택 ... 하여 업무를 하는 유연근무제도입니다. 선택근무제는 1일 근로시간을 선택하는 근로시간 선택형과 근무요일을 선택하는 근로일 선택형이 있습니다. 선택적 근로프로그램을 실시하면근로자
    시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    춘해 4학년 안전과 환경관리 요약정리본 입니다. 감사합니다.
    . 산업보건관리 = 노동자들의 인권문제 (도의적· 법적 측면)산업간호의 정의산업장 건강수준의 향상과 자율적 건강관리의 활성화를 위하여 일차건강관리 수준에서 산업체를 대상으로근로자 ... : 모든 직업 근로자들의 신체적, 정신적, 사회적 건강을 고도로 유지, 증진시키며, 작업조건으로 인한 질병을 예방하고, 건강에 유해한 취업을 방지하며, 근로자를 생리적으로나 심리 ... 건강관리, 산업위생관리, 보건교육 제공, 작업환경 및 근로자와 작업 간의 상호작용에 영향을 미칠 수있는 분야에 간호관리를 적용함으로써 대상 사업장의 적정건강수준 향상 및 건강증진
    시험자료 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.31
  • EasyAI 무료체험
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2025년 10월 05일 일요일
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- 작별인사 독후감