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"국민은행 1차면접" 검색결과 41-60 / 751건

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    간호조무사 보건간호 요약정리
    장애 노령 실업 사망 등의 사회적 위험으로부터 모든 국민을 보호하기 위한 제도저소득층, 기초생활보장-의료급여, 공공부조의료급여 1종 환자에 대한 1차2차3차 의료기관의 진료범위 ... 고려-교육 대상자의 자기 발전 참여의도지역사회 보건교육 준비-장소 및 대상결정, 교육내용 결정, 방법선택, 시행후의 평가보건교육 평가방법-관찰, 면접, 설문지, 여론조사보건교육시 ... 상태지표-평균수명, 모성사망률, 영유아사망률, 발생률, 유병률인구특성파악-출생, 사망, 이동모자보건의지표-영아사망률(연간 출생아수 1000명당 생후 1년미만), 모성사망률(임신 분만
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.14 | 수정일 2023.08.22
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    믿고보는 A+ 지역사회간호학실습 당뇨환자 선별 케이스 간호진단 1가지(비효과적 건강 유지 행위), 외부체계도, 가계도, 사회지지도, 가족밀착도 포함, 각종 검사 포함
    ,13614.41,02519.198315.960-69세1,06924.21,06825.11,06024.870세 이상1,03731.01,08531.51,11731.8[질병관리청,「국민건강영양 ... 에 속함(3) 방문건강관리 건강면접조사표- 만 65세 이상 대상 건강면접조사표 -※ 대상 : 만 65세 이상 등록가구원, 조사주기: 1년기초측정표번호질문내용예아니오1버스나 지하철(전철 ... 지역사회간호학실습 보건소 CASE목 차Ⅰ. 서론 31. 연구의 필요성Ⅱ. 본론 61. 문헌고찰2. case studyⅢ. 참고문헌 161. 사례연구보고서Ⅰ. 서론연구의 필요
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.11 | 수정일 2025.03.14
  • 포스트 코로나 시대 경쟁력 제고 방안
    포스트 코로나 시대경쟁력 제고 전략수업명:담당교수:학번:이름:차 례1.서론2.기업 경쟁력 제고 전략3.개인 경쟁력 제고 전략4.결론1. 서론코로나19가 유행한 지 거의 1년이 다 ... 하여 계열사별로 디지털 트랜스포메이션을 추진하고 있다. 우리금융은 KT와 전략적 협업을 통해 데이터 분석과 맞춤형 금융상품을 출시할 예정이며 국민은행은 디지털 금융 상품이나 서비스 ... 를 틈타 코로나는 다시 기승을 부렸고 정부는 봉쇄나 사회적 거리두기를 다시 강화하는 식으로 조율했다. 이렇게 코로나19와 인간이 밀고 당기는 상황이 거의 1년째 지속되고 있는 것이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.18
  • 토스뱅크 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    . ★1000 대기업 1차 직무면접+답안 4. ★1000 대기업 2차 임원면접+답안 < 목 차 > 1. ☆★면접경험& 꿀팁★☆ 2. ★★실제 최신 면접기출(인성+직무)★★ 3 ... . 1000대 기업 1차 직무면접 + 답안 4. 1000대 기업 2차 임원면접 + 답안 안녕하세요! 실제 면접에 응시한 면접자들(50명 이상)을 대상으로 인터뷰하여 자료를 만들 ... 토스뱅크 ★BEST PICK★ 최 종 합 격 보 장 !! 최신면접기출 및 꿀팁 Table of contents 1. ☆★면접경험& 꿀팁★☆ 2. ☆★인성면접 & 직무면접★☆ 3
    자기소개서 | 30페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.04.07
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    2020년 하반기 KB 국민은행 IT 서류합격 자기소개서
    KB국민은행 IT마감일 : 20-10-14 18:00자기소개사항* 가치관이 다른 사람과 함께 일할 때 본인이 생각하는 가장 중요한 것은 무엇이며, 그 이유에 대해 약술하고 그 ... 지 않았기 때문입니다.공동의 목표가 달라지지 않는 이상 제가 KB 국민은행에서 나아갈 길은 달라지지 않습니다. KB 국민은행의 미션과 비전을 항상 상기시키며 일하겠습니다.* 귀하 ... 습니다. 국민은행 또한 고객의 요구사항에 민감하게 반응하기 위해서는 지속되는 개발과 배포 프로세스가 필요합니다.직장 내에서는 한발 더 나아가 CI/CD를 구축한 경험이 있습니다. 고객사
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.29 | 수정일 2022.08.31
  • 예산편성 및 관리지침 _ 제조업 및 자동차산업
    성 기 준작성부서21.보 험 료21-1. 회사소유의 건물, 기계장치 등의 고정자산과 재고자산에 대한 화재보험료, 자동차보험료, 기타의 각종손해보험에가입한 경우 지급하는 비용을 처리 ... 21-2. 산식- 자동차보험료 = 대상대수(승용차, 트럭, 지게차, 버스 등) × 1대당 보험액- 화재보험료 = 대상액 × 요율- 기타 산출내역 명시인사총무팀22.차량유지비22-1 ... . 승용차, 트럭, 버스, 중기로 구분22-2. 타이어구입, 세차비, 부품구입 및 수리비, 차량검사비 등 연간지출예상비용을 월별로 균등 배분하여 편성.인사총무팀23.포 장 비23-1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.27
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    노후준비와 삶의 만족도
    중요한 것은 ‘정서적’ 노후준비임.학술논문노후준비가 고령자의 삶에 미치는 만족도를 밝히고, 그 영향요인을 규명함.2009년 제3 차 국민노후보장패널조사 활용(응답자 총 7,022 ... 함.한국복지패널 12-15차 자료(만 40세 이상 중고령자 1인 가구 1,378명 및 다인가구 6,382명 분석)잠재성장모형 활용중고령자 1인 가구 삶의 만족도 변화를 종단 ... 과목명: 노인복지론주제: 노후준비와 삶의 만족도목차I. 서론1. 노후준비의 필요성2. 노후 준비의 문제점3. 노후준비가 삶의 만족도에 미치는 영향II. 이론적 배경(선행 연구
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02
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    우리은행 신입행원 합격 자기소개서와 면접자료
    우리은행 신입행원 합격 자기소개서와 면접자료( 목 차 )1. 본인 소개와 지원 동기를 구체적으로 작성하십시오.2. 본인의 강점과 이를 은행 업무에 어떻게 활용할 수 있는지 설명 ... 고자 합니다.5. 면접 기출 질문 및 모범답안Q1. 본인 소개와 우리은행 지원 동기를 말씀해 주시겠습니까?저는 책임감을 바탕으로 신뢰를 지켜온 경험을 통해 은행 업무에 적합 ... 하십시오.5. 면접 기출 질문 및 모범답안1. 본인 소개와 지원 동기를 구체적으로 작성하십시오.저는 맡은 일을 끝까지 책임지고 성실하게 완수하는 태도를 가장 중요한 원칙으로 삼고 살아왔
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.04
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    한국산업은행 토목건축 자기소개서와 면접자료
    한국산업은행 토목건축 자기소개서와 면접자료- 목 차 -1. 산업은행에 지원한 동기를 본인의 고유한 이야기로 자유롭게 서술하시오.2. 산업은행에 입행 후 어떤 분야에서 전문가 ... 과 대한민국의 미래를 함께 설계하는 책임감 있는 금융 전문가로 자리매김하겠습니다.5. 면접 기출 질문 및 모범답안Q1. 산업은행에 지원하게 된 계기를 말씀해 주세요.산업은행에 관심을 갖 ... 로 성장하고 싶은지 서술하시오.3. 산업은행의 직원으로서 가장 필요한 역량은 무엇이라고 생각하십니까?4. 산업은행에 입사 후 포부에 대해서 구체적으로 서술하시오.5. 면접 기출 질문 및
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.14
  • 신한금융투자 IT 1차 2차 면접 후기 최종합격
    19년 하반기 신한금융투자 IT 1차 , 2차 면접 후기1차 면접 후기일시 2019년 11월 8일 (금) 08:00~ 11:00장소 : 신한금융투자 본사 9층지원 직무 : IT ... 되었습니다.저는 이번에도 가장 첫 조였습니다. 저 포함해서 4명이 들어갔고 제 위치는 왼쪽에서부터 세번째 자리였습니다.기업마다 다르지만, 1차 면접 결과가 들어가는 경우가 많 ... 었는지 (1차 면접 때와 동일한) 질문이 이어졌습니다.특이한 질문은 이런거였습니다.AI 질문을 처음 실시해봤는데, 어떤 걸 느꼈고 앞으로 AI 면접에 대해서 어떻게 생각하는지 물어보
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    | 자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.18
  • 4차 산업혁명 하에서의 개인의 커리어 관리 어떻게 할 것인가(비서 직무를 중심으로)
    주요 업무에 관여하고 있다. 비서실에는 수행 비서와 사무 비서가 근무 중이다. 수행 비서는 1차로 사내 공고로 모집된 인재 중에서 인사팀 면접을 거쳐, 2차로 사장님을 포함 ... 4차 산업혁명 하에서의 개인의 ‘커리어 관리’ 어떻게 할 것인가?1. 서론4차 산업혁명이란 인공 지능(AI), 사물 인터넷(IoT), 클라우드 컴퓨팅, 빅데이터, 지능형 로봇 ... 하는 용어가 되었다.1.1. 우리나라 4차 산업혁명 어디까지 왔나?우리나라 정부에서는 4차 산업혁명을 위해 대통령 직속으로 ‘4차 산업혁명 위원회’를 운영하고 있다. 위원회의 역할
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01
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    신한은행 합격자소서
    1. 신한은행을 지원한 동기(입행을 위해 특히 노력했던 내용과 결과 포함)에 대해서 기술해 주세요. 2000 Bytes 이내# 나의 꿈을 펼칠 수 있는 신한은행신한은행은 글로벌 ... 고 다양한 사회공헌활동을 통해 사회 참여자로서 책임을 다하는 모습은 제가 생각했던 직장의 모습과 일치합니다. 국민 모두가 웃으며 찾는 은행, 신한은행은 바로 제 꿈을 펼칠 수 있 ... 기 위한 OOO의 노력1. 전문성은행원으로서의 전문성을 갖추기 위해 경제통상학을 복수전공 했습니다. 또한, 부족한 금융지식의 습득을 위해 CFP, 은행FP, 증권·펀드투자상담사
    자기소개서 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.02.09
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    사회복지행정론-인사관리, 재정관리
    한 지식과 기술을 향상시키며 가치관과 태도를 바람직한 방향으로 변화시키기 위한 교육 및 훈련활동► 1차적 목적: 직원들로 하여금 새로운 지식과 기술 및 전문적 태도를 향상시켜 사회 ... 복지 조직이 제공하는 서비스의 효과성을 높임► 2차적 목적: 직원들간 상호작용을 통해 연대감 높임으로써 직•간접으로 조직 효과성 높임2) 직원개발의 종류(1) 신규채용자 훈련 (적응 ... ▶ 개념: 조직의 목표를 달성하는 데 가장 도움이 되는 방향으로 직원을 채용하고 능력을 개발하며 근무의욕을 갖고 조직에 헌신할 수 있도록 동기부여하고 유지하는 관리활동1. 채용
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    | 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.27
  • 농협 106가지 면접 질문 + 답변 + 기업정보
    < 목 차 > Part 1. 면접 전형 방식 Part 2. 기업 정보 총정리 1. 농협에 대해 평소 어떻게 생각하나요? 2. 농협에 대해 아는 것을 말해주세요. 3. 농협 ... 나요? 14. 농협의“차세대 정보계 시스템”개발 프로젝트에 대해서 알고 있나요? 14-1. 마케팅허브에 대해서 알고 있나요? 15. 농협이 타은행과 다른 점은? 16. 농협의 ESG ... 나요? 19. 세테크란 무엇입니까? 20. 농협의 비전, 미션, 핵심가치 21. 농협의 인재상 Part 3. 은행 공통 질문 및 답변요령 Part 3-1. 직무형 질문 답변 모음 - 4차
    자기소개서 | 44페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.11.30 | 수정일 2025.02.11
  • 조직개발 ) 국내 기업 성심당 조직개발 사례 분석 보고서
    조직개발 우수사례 분석보고서성심당목차Ⅰ. 성심당 소개31. 성심당 선정 이유2. 성심당 소개1) 성심당 기본정보2) 성심당 대표상품3. 성심당 역사Ⅱ. 성심당의 위기41. 제과업 ... 71. 시간선택 근무제2. 끊임없는 기술혁신3. 고몰입 인적자원관리1) 보상관리2) 후생복지① 각종 자기개발 지원② 확실한 휴식시간 보장③ 직원식당④ 레시피 전부 공개Ⅴ. 현재성과 ... 111. 꾸준한 매출액 증가2. 미슐랭 가이드 선정Ⅰ. 성심당 소개1. 성심당 선정 이유대전 상공회의소에 따르면 대전 소재 대학교에 재학 중인 500명의 대학생을 대상으로 설문 및
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.04 | 수정일 2022.01.06
  • [방송통신대학교 2020학년도 2학기 기말시험]인간과사회(공통)(도시화와 도시문제)
    인구의 1/5이 거주하고 있으며, 수도권에는 총인구의 50%가 거주하고 있다. 좁은 면접에 살고자 하는 사람이 늘어날수록 부동산 가격은 자연스럽게 높아질 수밖에 없다. 즉, 서울 ... 들만 살아갈 수 있는 도시가 돼가고 있다는 말이 나오고 있다. 이렇게 국민들의 갈등이 최고조에 이르고 있고 지방민들의 소외감은 도를 넘고 있다.한국은행의 자료에 따르면 “우리나라 경제 ... 한 상황이다. 대한민국은 인구 대비 국토면접이 좁은 국가이다. 그럼에도 불구하고 산업화 시대에 서울과 수도권으로의 인구 이동이 본격화 되는 도시화가 이루어졌고, 특히 서울에는 전체
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    | 방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.14
  • 한국전력공사 기업 분석 & 면접 준비용 족보 질문 리스트(통신직)
    하게 함을 목적으로 한다.핵심가치 : 미래지향, 도전혁신, 고객존중, 사회책임, 소통화합1차 면접(실무진 면접)-> 가장 최근 : 1분 자기소개, 마지막 하고픈 말, 전공 5~6개 ... 설립일 : 1961.07.01총자산 : 175.2조매출액 : 58.9조임직원수 : 20196명전력판매량 : 4837억kwh주주구성 : 정부 18.2% / 한국산업은행 32.9 ... % / 외국인 31.32% / 국민연금공단 7.07% / 기타 10.51%자회사 : 국내 : 발전회사, 그룹사 등 10개 사 / 해외 : 투자회사, 현지법인 등 30개 사공개시장
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    | 자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.12.13
  • 저출산 고령사회기본법의 입법배경과 기본방향
    생활과 출산, 육아 등 삶의 전반적 계획에 중요한 영향을 미치는 요소가 아닐 수 없다. 저출산 문제에 대한 국민의 책무를 규정한 ?저출산ㆍ고령사회기본법?제5조 제1항에 따르 ... 는데, 여기서 말하는 국민에는 ‘기업’도 포함된다고 볼 수 있다. 둘째, 일과 가정의 양립을 통한 저출산의 극복이다. 제3차 저출산·고령사회 기본계획(안)에 따르면, 현실적으로 결혼 ... 1. 과제주제 : 저출산·고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오.2. 과제내용서론김용범 기획재정부 1차관은 정부서울청사에서 제3기 인구정책 태스크포스(TF) 출범
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.19
  • IBK기업은행 2025년 하반기 신입행원 채용 자기소개서와 면접자료
    는 도전 정신으로 은행의 신뢰와 성장을 이끌어가는 은행원이 되고 싶습니다.4. 면접 기출 질문 및 모범답안Q1. IBK기업은행에 지원하게 된 가장 큰 이유는 무엇인가요?저는 IBK기업 ... 목 차1. 지원하는 회사와 분야(직무)에 대한 지원동기를 자유롭게 기술 하세요.2. 본인의 장/단점과 입사 후 장점은 어떻게 활용되고, 단점은 어떻게 보완 할 수 있겠는지를 기술 ... 하세요.3. 본인이 살아오면서 가장 도전적이었거나 가장 인상 깊었던 경험을 기술하세요.4. 면접 기출 질문 및 모범답안1. 지원하는 회사와 분야(직무)에 대한 지원동기를 자유
    자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.30 | 수정일 2025.09.01
  • LH한국토지주택공사 기업분석 및 체험형 인턴 면접기출, LH체험형 인턴 합격하기
    질문을 한다.면접의 경우 직무역량보다는 인성위주의 면접으로 부담없이 준비를 하면 된다.자기소개와 자기소개를 토대로 한 질문에 대해서 무조건 대비하자.공통질문 1개 이상, 개별질문 2 ... LH한국토지주택공사 기업분석 및 체험형 인턴 면접기출(인턴이 신턴이 되는 시대)기업분석LH한국토지주택공사는 어떠한 기업일까요?[설립근거: 법률 제9706호 한국토지주택공사법]한국 ... 토지주택공사를 설립하여 토지의 취득, 개발, 비축, 공급, 도시의 개발, 정비, 주택의 건설, 공급, 관리업무를 수행하게 함으로써 국민주거생활의 향상과 국토의 효율적인 이용을 도모
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    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.16
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2025년 11월 20일 목요일
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